熊本県、BPO管理/運営、残業月20時間以内の転職・求人情報

資格 ■歓迎する経験 ・コールセンター・コンタクトセンター・BPOでのSVまたはマネジメント経験 ・営業組織・インサイドセールスなどでのリーダー経験 ・KPI管理や業務改善の経験 ・メンバー育成・組織マネジメントの経験 ・クライアントとの折衝・提案経験 ■こんな方を歓迎します ・新しい組織やセンターづくりに挑戦したい方 ・現場だけでなく組織全体を見渡してマネジメントしたい方 ・改善や仕組みづくりが好きな方 ・裁量を持って仕事を進めたい方 ・将来的にセンター長・事業責任者を目指したい方

資格 ■歓迎条件 ・事務・営業事務・接客・販売・受付など、人と関わる仕事の経験 ・基本的なPC操作（Word・Excel・メール） ・チームで協力しながら仕事を進めた経験 ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ■こんな方に向いています ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・誰かを支える仕事にやりがいを感じる ・チームワークを大切にできる ・改善や工夫を考えることが好き ・将来的にリーダーやSVへキャリアアップしたい

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＊必須＊ マネジメント経験／営業経験 ＊活かせるスキル＊ BPO案件従事経験 ～以下の経験者は即戦力！～ ・管理者の経験がある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））