神奈川県、機械/電気/電子製品営業、学歴不問の転職・求人情報

求めている人材 ⭐ブランクOK ⭐土日祝休み ⭐落ち着いて働けるサポート業務 ＼＼ 業界・職種 未経験歓迎 ／／ これまでの人生経験を活かしながら、 無理のないペースで働きたい方を歓迎します。 「家庭や自分の時間も大切にしたい」 「落ち着いた環境で長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリ◎ 【こんな働き方をしたい方へ】 ✅仕事とプライベートを両立したい方 土日祝休み・残業少なめの環境なので、 家庭や自分の時間を大切にしながら働けます。 ✅落ち着いた環境で長く働きたい方 無理なく続けられる働き方を大切にしているため、 自分のペースで仕事に取り組めます。 ✅人と話すことが好きな方 特別な営業トークよりも、 お客様の話を丁寧に聞く姿勢を大切にしています。 【活かせる経験】 ■接客・販売など人と関わる仕事の経験 ■事務やサポート業務の経験 ■基本的なPC入力スキル いずれも必須ではありません。 また、営業経験や専門知識は必要なし！ 【未経験の方も安心スタート】 現在活躍している先輩の多くが、 アパレル販売・飲食・福祉・事務など 異業種からスタートしています。 研修制度も整っているため、 ブランクがある方や未経験の方も 安心して始められます◎

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・Excel（簡単な表計算）の基本操作ができる方 ・PowerPoint（提案資料作成）の操作ができる方 ・学歴不問（人物・意欲重視の採用です！） ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・営業業務、または接客マナーの経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ⭐ 求める人物像 ────────────── ・社内外でのコミュニケーションを円滑に行える方 ・社会インフラを支えるモノづくりに興味がある方 ・安定した企業で腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 ＼未経験OK！腰を据えて長く働ける／ 既存顧客メイン・飛び込み営業なし！！ ▶経験不問 ▶ポテンシャル採用 ▶第二新卒の方もぜひ！ ▶20代30代を中心に活躍中！ ＜求める人材＞ ・工具いじりが好きな方 ・コツコツ真面目に取り組める方 ・新しいことを前向きに学べる方 ・未経験の方はポテンシャル重視 ・これまでの勤務先での継続年数や実績を軸に評価 ＜歓迎条件＞ ・未経験／第二新卒歓迎 ・車や機械に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・基本的なマナー（挨拶・身だしなみ）がある方 ・U・Iターン歓迎 業界未経験でも、工具を扱う 仕事の経験がある方は歓迎！ 自動車整備やガソリンスタンド、 設備保全、機械メンテナンス、 製造業などの経験を活かせます。 *★社員のリアルな声★* 「お客様と関わる機会が多く、何かあれば すぐ相談してもらえる関係性が築けるのがやりがいです」 「研修や同行、技術スタッフのサポートもあるので 未経験でも安心してスタートできました。」

求めている人材 ★必須条件 ───────────── ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業または顧客折衝の経験がある方 └業界・商材（有形・無形）、 個人・法人、年数など不問 営業経験がない方でも お客さまとの間で窓口となる 業務の経験があればOK ★以下の方は優遇 ───────────── 建築・建設・機械業界など メーカーでの営業経験がある方 ★歓迎条件 ───────────── ・学歴不問 ・業界経験不問 ・第二新卒歓迎 【こんな方にもぴったり！】 ・お客さまとの信頼関係を大事にしたい方 ・コツコツ仕事に取り組みたい方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方

求める人物像 【こんな方を歓迎します！】 ■未経験から営業職にチャレンジしたい！ ■人と話すことが好き ■頑張りをきちんと評価してほしい ■キャリアアップしていきたい ■プライベートな時間もたっぷり楽しみたい ■家族との時間も大切にしたい 【20・30代の営業未経験社員多数！】 家電業界、サービス業界、不動産業界等から転職された方がたくさんいらっしゃいます。 ・お客様とやり取りをして信頼関係を構築する接客経験 ・暖房やエアコンなどの暮らしの製品の知識 ・お客様の要望を聞きながら最適な提案を行う提案力 こういった力を活かしていただけます。 応募資格 【未経験歓迎／学歴不問】 必要なのは普通自動車免許だけ！ ★AT限定可 ＼＼スキル不要！経験不要！／／ 志望動機は「営業をしてみたい！」でOK！ あなたの「チャレンジ」を応援します◎ 年齢 45歳まで（キャリア形成の為） ※例外事由3号イ

求めている人材 ＜＜必須条件＞＞ ● 普通自動車運転免許をお持ちの方 ● 車での外回りを中心とした働き方ができる方 ● お客様や社内とのやり取りで、普段から敬語を使える方 ● 人の話を最後まで聞き、相手の要望や困りごとを引き出せる方 ● 分からないことをそのままにせず、質問しながら学べる方 ● 指示やアドバイスを素直に受け止められる方 ＜＜歓迎する経験・スキル＞＞ ● 販売・接客・サービス業の経験 ● 事務職の経験 ● 製造業での勤務経験 ● 法人営業の経験 ● 英語のメールや資料を読むことに抵抗がない方 ● TOEIC650点超の方 プリント基板業界の知識、機械・商品の知識、営業経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 営業経験をお持ちの方（業種や年数は問いません） 要普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢・学歴不問

求めている人材 【必須条件】 ▨要普通免許(AT限定可） ※車移動が中心の為

求めている人材 【資格】 要普通免許（ＡＴ限定可） 【歓迎】 営業未経験の方大歓迎 販売や接客などの経験ある方も歓迎 ＜こんな方にオススメです＞ ・先輩の話やアドバイスを素直に聞ける方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・着実に成長し安定収入を得たい方 当社は小型建設機械を取扱う会社なので、 建設現場で作業されていた方には 見慣れたものもあると思います。 「あー！あの商品扱っている所か！」 といった馴染みもあると思いますよ。 ･･････････････････････････････････････ ⭐未経験からのチャレンジを応援！⭐ 「今まで営業経験がなくても大丈夫！」 ONE'Sレンタルでは、未経験からの スタートをしっかりサポートする体制が 整っています。 先輩社員が丁寧にフォローし、 商品の知識や提案のコツまで 一つ一つ学んでいける環境です。 営業未経験でも安心！ 充実した研修で ゼロから成長でき、キャリアアップの チャンスも豊富です！将来は支店長や 工場長を目指すことも可能です！ 自由度の高い営業スタイルで、 ノルマがなく、自分のペースで 働けるのも魅力の一つ♪ 建設機械のレンタル事業という、 これからも需要が伸び続ける業界で、 営業スキルや専門知識を身につけ、 安定したキャリアを築きませんか？

求める人材: 未経験大歓迎！（学歴不問） ※人柄重視の積極採用です！ 要普通自動車運転免許（AT限定可） 何らかの営業経験をお持ちの方は尚歓迎！

求めている人材 ⭐第二新卒OK/経験・知識不問⭐ 人物重視で採用を実施します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を 約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや 商品知識、営業ノウハウをゼロから 学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、 メーカー、不動産など、 異業種出身のメンバーが多数活躍中です！ 20代・30代が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐こんな方にぴったり！ ✅営業デビューで頑張りたい方 ✅地域に密着して働きたい方 ✅キャリアアップしたい方 ✅プライベートを 大切にしつつ稼ぎたい方 ✅がんばり・成果が 自分に還ってくる環境で働きたい方 ✅周囲とのコミュニケーションを 円滑に進められる方 ✅成長企業で 自分自身の成長も実現したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐先輩たちの声⭐ 「未経験でもポストを手にできます」 （前職：飲食店） 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 （前職：飲食店） 「成果がシンプルに評価されるので ストレスがありません」 （前職：ウェディング）

【応募資格】 【学歴不問】 普通自動車免許（AT限定可） 何かしらの営業経験または製造業での業務など接客経験 ★業種未経験歓迎

求めている人材 ★未経験・第二新卒歓迎！ 「人と話すのは好き」 「営業、ちょっとやってみたい」 「せっかく転職するなら、頑張った分はちゃんと評価されたい」 そんな方にもピッタリ◎ 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅営業未経験 ✅業界未経験 ✅ブランクがある方も歓迎！ 【歓迎】※必須ではありません ◎営業・販売・接客など人と関わる仕事の経験 ◎チームリーダー・マネジメント経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 楽器・音楽への関心を活かし提案営業に取り組み、ヤマハの顔として、音楽を愛する方々と誠実に向き合える方を重視した採用です。 【こんな方は、ぜひご応募ください】 ●「音大を出たけれど、違う業界で働いている」：その専門知識と感性を、もう一度音楽の世界で活かしたい方。 ●「接客や販売が好きで、もっと深い信頼関係を築きたい」：教育、医療、不動産など、お客様一人ひとりと長く付き合う仕事にやりがいを感じる方。 ●「誰かを支えることに喜びを感じる」：アーティストや指導者が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、黒子として、最適な環境を整えることに熱くなれる方。 ●「ヤマハのDNAに共感している」：かつてヤマハの音楽教室に通っていた、ヤマハの楽器とともに音楽に親しんできた経験を持ち。次は自分が届ける側として関わりたいと考えている方。 ●リモート面接OK/研修あり/経験者歓迎/既卒歓迎/新卒/第二新卒歓迎/学歴不問/転職回数不問/ブランクOK/長期

求めている人材 ⭐ブランクOK ⭐土日祝休み ⭐落ち着いて働けるサポート業務 ＼＼ 業界・職種 未経験歓迎 ／／ これまでの人生経験を活かしながら、 無理のないペースで働きたい方を歓迎します。 「家庭や自分の時間も大切にしたい」 「落ち着いた環境で長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリ◎ 【こんな働き方をしたい方へ】 ✅仕事とプライベートを両立したい方 土日祝休み・残業少なめの環境なので、 家庭や自分の時間を大切にしながら働けます。 ✅落ち着いた環境で長く働きたい方 無理なく続けられる働き方を大切にしているため、 自分のペースで仕事に取り組めます。 ✅人と話すことが好きな方 特別な営業トークよりも、 お客様の話を丁寧に聞く姿勢を大切にしています。 【活かせる経験】 ■接客・販売など人と関わる仕事の経験 ■事務やサポート業務の経験 ■基本的なPC入力スキル いずれも必須ではありません。 また、営業経験や専門知識は必要なし！ 【未経験の方も安心スタート】 現在活躍している先輩の多くが、 アパレル販売・飲食・福祉・事務など 異業種からスタートしています。 研修制度も整っているため、 ブランクがある方や未経験の方も 安心して始められます◎

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・人と関わる業務の経験をお持ちの方

資格・経験 要普通免許 ☆営業経験のある方優遇！

求める人材: 学歴不問◎未経験歓迎◎ 【必須】 普通自動車運転免許 ※AT限定可 【歓迎】 ・人と話すことが好きな方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・状況に合わせて柔軟に行動できる方 ・ものづくりや建物、街づくりに興味がある方 営業、建設、施工管理、現場管理などの経験をお持ちの方は、 経験を活かしていただけます！

求める人材: 未経験歓迎◎ 第二新卒歓迎◎ 学歴不問◎ * 人と話すことが好きな方 * チームで協力して働ける方 * フットワーク軽く行動できる方 【必須】 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな経験を活かせます】 * 営業経験 * 建設業界での経験 * 施工管理経験 * 現場管理経験 ※経験者は優遇します。

求めている人材 ■向いている人と、向いていない人の違い この仕事に向いているのは、 決して話がうまい人ではありません。 現地で写真を撮るときに、「念の ためこの角度からも撮っておこう」 と、ひと手間を惜しまず動ける人です。 相手に専門的なことを聞かれたときに、 知ったかぶりをしてごまかさず、 「社内で確認して明日正確にお答えしま す」と正直に持ち帰ってこられる人です。 逆に、次のような人には向いていません。 ・その場のノリで適当に調子を 合わせてしまう人 ・都合の悪い事実を隠して契約を急ぐ人 ・地道な下調べや写真の整理が面倒な人 ・数字の目標から完全に逃げ出したい人 東海技研が向き合う営業先は、 自治体や大手の施設管理会社です。 1年から3年という長い年月をかけて、 じっくりと信頼関係を育てていきます。 たった一度のその場しのぎの嘘や、現場の 確認不足による手戻りは、それまで積み上 げてきた信用を一瞬で台無し にしてしまいます。 だからこそ、不器用であっても誠実に、 確認作業を怠らない人が信頼されます。 ■「話すのが苦手」だ った人が活躍できる理由 世間一般の営業職のイメージというと、 立て板に水のように流暢に話し、 初対面の相手ともすぐに打ち解けて、 巧みなセールストークで契約を 次々と取ってくる姿かもしれません。 もしあなたがこれまで、「自分は 口下手だから営業は無理だ」「押しが 弱くて人に売り込みなどできない」 と頑なに思い込んできたのなら、 どうかその思い込みをここ で捨ててください。 この仕事で顧客から求められて いるのは、うまいセールス トークなどではありません。 約束の期日通りに正確な資料が届くこと。 現場の寸法をミリ単位で測ってくること。 分からない質問をされたときに、 知ったかぶりをせず正直に、 「社内の設計に確認して明日連絡します」 と確実に持ち帰ってくれること。 相手は自治体の担当職員の方や、 施設の維持管理を担う現場責任者です。 彼らが何より一番恐れているのは、 口先ばかり達者な営業マンに調子のいいこ とを言われて契約し、いざ工事が始まって から、「寸法が足りず機械が入りませんで した」と現場で大混乱が起きることです。 慎重で、確認を重ねないと気が済まな い人。相手の話を静かにじっくり聞き、 言われた内容を几帳面にメモできる人。 そういう人こそが、この現場では「あの 人に任せておけば安心だ」と、最も深く、 長く頼りにされるようになります。 ■前の職場で、こんな 痛みを抱えていた方へ もしあなたが、これまでの仕事の 中で、次のような葛藤や痛みを 抱えてきたのなら、当社の環境は 人生の大きな転機になるはずです。 【1. 目先のノルマのために顧客に 無理を言ってきた方】 毎月末の締め日に激しく追われ、 本当は必要のないオプションを勧めたり、 「なんとか今月中に決めてください」と 無理に頭を下げたりすることに対して、 強い後ろめたさを感じていた方。 東海技研の案件は、1年から3年という 長い時間をかけてじっくり実を結びます。 目先の契約を焦ってお客様との 大切な信頼関係を壊す必要は 一切ありません。 【2. クレーム対応とその場しのぎの 謝罪に疲れた方】 現場の状況もよく分からないまま、 怒っている相手に「すぐやります」と 安請け合いをしてしまい、 後から約束を守れなくなってさらに 激しく怒られて心身をすり減らして きた方。 ここでは、現場で何枚も写真を撮り、 動かぬ事実を持ち帰ってから 社内と相談して確実に動きます。 根拠のない適当な約束をする必要は ありません。 【3. 自分の仕事が誰の役に 立っているか見えなかった方】 毎月リセットされる売上目標だけを 追いかけ、 契約が終わればすぐに次の新規先へ 走らなければならない毎日。 自分が売った製品がその後どう使われ、 誰の役に立っているのかも分からず、 手応えを感じられずに虚しさを 抱えていた方。 自分が関わった駐輪場や駐車場は、 街の中で何年も、何十年も動き続けます。 通勤や通学で行き交う人々の生活を、 足元から静かに支えているという確かな 実感を、日々の誇りとして手に 入れられます。 ■応募にあたっての条件 学歴や過去の業界経験は一切問いません。 【必須となる応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（メール、 Excel入力） これまでの営業経験も一切不問です。 実際に活躍している営業社員の多くは、 飲食店スタッフ、小売店の販売員、 コンビニ店員からの転職組で、 営業経験ゼロからスタートしています。 営業チームの仲間には、元陸上自衛官、 アパレル業界出身、不動産管理会社出身な ど、実に多彩な経歴の人が揃っています。 「お客様と誠実に話すのは好きだけれど、 数字を詰められるだけの毎日は嫌だった」 「身体を動かして現場を歩くのは 苦にならない」そんな想いを持った異 業種出身の仲間たちが、それぞれの 強みを存分に活かして活躍しています。 ■入社後の丁寧な育成ステップ 入社していきなり一人で顧客の前に放り出 されるような無責任なことはありません。 まずは先輩社員の訪問に必ず同行し、 自治体の窓口でどんな会話が交わされて いるか、現地で先輩がカメラをどの位置に 構え、何枚の写真を撮っているのかを、 すぐ隣で見ながらじっくり学ん でいきます。 現場から事務所へ戻ってきたら、 撮影してきた写真をパソコンに取り込み、 社内の設計担当の先輩に見せながら、 「ここの勾配はどう収めるべきか」 「この隙間に機器の扉はきれいに開くか」 を一緒に机の上で検討していきます。 分からない専門用語や機械の構造が あれば、その場ですぐに周囲の先輩に 質問できます。「こんな初歩的なこと を聞いたら恥ずかしい」などと遠慮す る必要はまったくありません。全員が 未経験からスタートしているからこそ、 初心者がつまずきやすいポイントを 誰よりもよく理解して教えてくれます。 半年もすると、担当者が何を気に しているか（予算の時期、 誰が決めるのか）が自然と読めるように なり、訪問の中身が驚くほど深く、 手応えあるものに変わっていきます。 ■東海技研で働く先輩社員たちの声 現場で実際に働く社員 たちの率直な声です。 ・販売職出身の社員（入社3年目） 「機械を直すだけかと思ったら、 お客様との丁寧な対話がとても多い仕事で す」 ・営業職出身の社員（入社2年目） 「以前の職場は個人ノルマに 追われがちでした。 ここはチームで品質を上げる意識が 根付いています」 ・飲食業出身の社員（入社1年目） 「体力勝負だと思って覚悟して 入社しましたが、 実際は頭を使って工夫する作業が 中心でした」 ・製造業出身の社員（入社4年目） 「同じ営業という職種名でも、 求められる中身が以前の会社と 全然違います」 ・販売職出身の社員 「入社3ヶ月で、基本的な現場作業は 一人でスムーズにできるように なりました」 ・情報システム業界出身の社員 「残業がほとんどないので、 時給換算すると生活のゆとりが劇的に 改善しました」 ・製造業出身の社員 「職場の年齢層が幅広く、 互いに教え合い学び合う温かい文化が あります」 ・入社5年目の社員（サービスリーダー） ■選考の流れについて 選考は以下のようなステップで進みます。 1. ZOOMでのカジュアル面談（約 15分） まずはリラックスしてお話ししましょう。 志望動機を無理にきれいに まとめる必要はありません。 これまでの仕事で嫌だったことや、 これからどんな生活を送りたいかを 教えてください。 2. 新横浜本社での現地面接 新横浜の本社オフィスにお越しいただき、 職場の雰囲気や実際の仕事について さらに詳しく丁寧にお話しします。 3. 内定・採用 ご応募から内定までは、平均して 1週間から1ヶ月程度を予定しています。 現在在職中で、すぐの転職が難しい方も、 入社時期の調整について気兼ねなくご相 談いただけます。 不器用でもいい。口下手でも構いません。 目の前の現場と嘘偽りなく誠実に 向き合い、確かな仕事を一歩ずつ積 み重ねていきたい方からのご応募を、 社員一同心よりお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ✓ 学歴不問・経験不問！ ※営業経験のある方歓迎！ ▼歓迎要件 ✓ 人と話すことが好きな方 ✓ お客様との関係づくりを大切にできる方 ✓ 業界・営業経験を活かしたい方 ✓ 安定した環境で長く働きたい方

求める人材: 学歴不問◎未経験歓迎◎ 【必須】 普通自動車運転免許 ※AT限定可 【歓迎】 ・人と話すことが好きな方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・状況に合わせて柔軟に行動できる方 ・ものづくりや建物、街づくりに興味がある方 営業、建設、施工管理、現場管理などの経験をお持ちの方は、 経験を活かしていただけます！

求める人材: ・35歳迄の方（若年層のキャリア形成を図るため/ 例外事由3号のイ） ・高校卒業以上 ・未経験から始めた20代も在籍中 経験は必要ありません。 今回は人柄重視の採用を行います！ 20代・未経験からでも、 営業職としてお客様に伴走し、 活躍しているスタッフが多く在籍しています。 (事前に知っておいて欲しいこと) ・当社の製品の導入やその後フォローの一環で 畑にはいって体を動かす作業をすることもあります。 ・お客様に長く伴走しながら成果を出すお仕事です。 我慢強く、地道な営業活動をお願いします。 ・要普通自動車免許 ・学歴不問

求める人材: ・35歳迄の方（若年層のキャリア形成を図るため/ 例外事由3号のイ） ・高校卒業以上 ・未経験から始めた20代も在籍中 経験は必要ありません。 今回は人柄重視の採用を行います！ 20代・未経験からでも、 営業職としてお客様に伴走し、 活躍しているスタッフが多く在籍しています。 (事前に知っておいて欲しいこと) ・当社の製品の導入やその後フォローの一環で 畑にはいって体を動かす作業をすることもあります。 ・お客様に長く伴走しながら成果を出すお仕事です。 我慢強く、地道な営業活動をお願いします。 ・要普通自動車免許 ・学歴不問

求めている人材 ■この求人の要点 ・合う人：初対面の相手の話を、 最後まで聞いて聞き返せる人 ・勤務地：新横浜駅から徒歩5分の本社 ・年俸：350万〜750万円 （成果インセンティブを含む） ・休み：完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日以上 ・経験：学歴・経験不問 普通自動車運転免許（AT可）が必要 ■こういう動き方をする人と合います 性格のことは、書きません。 仕事の中での動き方だけを書きます。 初めて会う自治体の担当者や、 管理会社の担当者の話を、 最後まで聞ける人。 聞いたあとに「それは、どこが いちばん困りますか」と 聞き返せる人。 分からない言葉が出たとき、 その場で「教えてください」と 言える人。 最初の3ヶ月は先輩に同行するので、 聞く相手は隣にいます。 午前と午後で、相手も話題も 変わることを、面白がれる人。 午前は既存の訪問先。 午後は新規先。 夕方は見積作成と社内調整です。 電話や訪問で、話を聞いてもらえなかった 日の夕方にも、17:00の日報を 最後まで書ける人。 月の訪問が30〜40件、 提案に進むのが10件。 その数字を自分で数えて、 動き方を変えられる人。 提案書を、相手の言葉に 置き換えて作れる人。 専門用語のまま渡さず、 「つまり、こういうことです」と 言い直せる人。 見積や社内調整で、社内の人に 頼みたいことを、順を追って 言葉にして伝えられる人。 提案がうまくいかなかった案件も、 日報に書き残して、 次の提案に使える人。 自分の名前より先に、 製品の名前を口にすることに、 抵抗を感じない人。 「サイクルンの件で」と名乗る仕事です。 ■前の仕事のこういう経験が、ここで効きます 遠藤さんは、この仕事に入る一人として 想定した人物です。 人材派遣の会社で、コーディネーターを していました。 そのときの経験が、 ここでどう使えるかを書きます。 仕事を探す人の話を聞いて、 人を探す会社の話を聞く。 この「両方の話を聞く」動きは、 自治体や管理会社の話を聞いて 提案に変える動きに近いと思います。 条件が合わない日に、 どちらにも角が立たない言葉を 探した経験。 提案書で、相手に言いにくいことを どう伝えるか考えるとき、 その経験が使えるのだと思います。 電話で日程を決め、 相手の都合に合わせて調整した経験は、 訪問の予定を組む日々の 土台になります。 ほかの仕事の経験でも、同じです。 飲食店や小売店、コンビニで お客さんの「困りごと」を 聞いてきた経験。 営業社員の多くは、そうした職場から 来ています。 物流や工場で、時間を守って 手を動かしてきた経験。 事務で、メールとExcelを 毎日使ってきた経験。 どれも、営業の経験ではありません。 でも、必須条件に書いてある 「基本的なPC操作（メール、Excel入力）」は、 事務の経験がそのまま役に立ちます。 ■入社してからの順番 分かっていることだけを書きます。 分かっていないことは、書きません。 営業の経験がない人が多い職場です。 分からないことがあるところから、 みんな始めています。 最初の3ヶ月は、先輩に同行します。 研修もあります。 試用期間は3ヶ月で、 条件は本採用と同じです。 朝は9:00に出社して朝礼。 10:00は既存の訪問先。 13:00は新規先と資料の準備。 15:00は提案書と社内打合せ。 17:00に日報を書いて、18:00に退社。 案件は、1〜3年かけて固まります。 だから、入ってすぐに 成果が形になる仕事ではありません。 そのかわり、固まった案件は、 街に形として残ります。 その先の動き方は、案件ごとに 少しずつ変わっていくのだと思います。 ■「仕事をうまく説明できない」と感じている人へ 同窓会で「今なにしてるの？」と聞かれて、 「まあ、色々」と答えたことは ありませんか。 もしあるなら、 それは仕事が小さいからではないかも しれません。 指をさせる先が、 手元になかっただけなのかもしれません。 名の知れた会社の名前や、 専門職の肩書きがあれば、 説明しやすいことはあります。 それはそれで、ひとつの形です。 ただ、肩書きがなくても、 仕事は語れます。 語るための言葉が、 仕事の側にあるかどうかの違いです。 説明できる、というのは、 話がうまいことではありません。 指をさせる先がある、ということです。 この仕事には、言葉があります。 「サイクルン」と「トーカイパーキング」。 駅の近くの自転車を停める場所と、 車を停める場所の、仕組みの名前です。 駐輪場も駐車場も、街の中にあります。 誰でも一度は目にします。 放置自転車という街の課題に、 向き合う仕事でもあります。 前にしてきた仕事を、 否定する必要はありません。 接客も、販売も、事務も、物流も、 誰かの役に立ってきた仕事です。 ただ、ここでは、 自分の仕事を一言で言えます。 「自治体や管理会社に、 駐輪場や駐車場の仕組みを 提案しています」と。 毎日働いているのに、 何も形に残らない。 そう感じる夜があるなら、 この仕事は少し違う景色を 見せてくれるかもしれません。 結婚式や、親戚の集まりでも、 話は同じです。 「今なにしてるの？」の次の言葉が、 ぼかさずに出てくるのだと思います。 ■その先 全国1,000ヶ所以上で、 東海技研の製品が稼働しています。 その1ヶ所1ヶ所に、 提案した誰かがいたのだと思います。 提案した駐輪場が街に残れば、 駅前を通るたびに、その場所が 話のきっかけになるかもしれません。 IoT・AIの導入も進んでいます。 これから提案する中身は、 今とは違うものになるかもしれません。 月100万円を超える月がある 営業社員もいます。 保証はできませんが、 年俸の上は750万円まであります。 営業の仲間には、元陸上自衛官、 アパレル業界、不動産管理会社の 出身者がいます。 違う場所から来た人が、 同じ製品の名前で話しています。 ■選考の流れ 最初は、ZOOMでのウェブ面接です。 時間は15分です。 そのあと、現地面接。 そして、採用です。 応募から内定までは、 平均1週間〜1ヶ月です。 在職中で、今すぐの転職が 難しい方も、調整の相談ができます。 ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT可） ・基本的なPC操作（メール、Excel入力） ・学歴・経験は不問 ■こういう方には向きません 数字の目標がある仕事は、 避けたい方。 目標があり、数字には厳しい職場です。 ただし、人格を否定する詰め方は しません。 飛び込みや電話を、 一切したくない方。 訪問は月に30〜40件、 1日にすると1〜2件です。 飛び込みもテレアポもあります。 入ってすぐに、成果が 形になってほしい方。 案件は1〜3年かけて固まります。 成果インセンティブを 保証してほしい方。 月1万円や3万円の月もあり、 乗らない月があります。 賞与を毎年あてにしたい方。 決算賞与のみで、昨年は2ヶ月分でした。 出ない年もあります。 提案書や見積、日報など、 書く仕事が続くのが苦手な方。 1日の終わりに、日報を書きます。 駐輪場や駐車場の話を聞くことが、 どうしても苦痛な方。 「色々」と答えてきた人が、 「サイクルンです」と答えられる仕事です。 まずは、ZOOMで15分、話しましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））