転職・求人情報

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求めている人材 【新着＆急募】 ブランク・第2新卒歓迎◎ 年齢・学歴・経験は問いません！ 独学でもエンジニア経験は優遇 【幅広い年齢の方が在籍中】 アパレルや飲食店のスタッフ、自衛隊員、 アーティストなど多様な経歴の先輩が活躍中！ 【必須】 ■PCの基本操作ができる方 ┗まずはゆっくりでも、PC入力ができる程度でOK！ 【こんな方にピッタリ】 ■新しいことにチャレンジしたい ■フォロー体制の整った環境で働きたい ■仲間と協力しながら仕事がしたい ■ITパスポート、基本情報技術者の資格 ＼異業種からの中途入社も大歓迎／ ■元情報推進系 20代男性 福利厚生がしっかりしていたのと 面談時の対応が丁寧で安心して働けると感じました！ ■元飲食店勤務 20代女性 研修制度がしっかりしているので 未経験でも不安なく働けます！ ■元接客・販売系 30代男性 未来のキャリアプランを見据えながら 未経験でもスキルアップが出来ます◎ ■元情報推進系 30代男性 ブランクがあっても復帰後の具体的な イメージもつきやすくセカンドキャリアとして 活躍できる職場環境です。

求めている人材 ＼インフラエンジニアとしての経験を活かせます／ 学歴は不問です。 クラウド（AWS、Azure、GCP等）環境での 設計・構築・運用のいずれかの実務経験を お持ちの方を歓迎します。（目安：1年半以上） ✨こんな方をお待ちしています！ ・自分のスキルを正当に評価されたい方 ・希望の技術や案件に挑戦したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方

求めている人材 • IT業界経験（運用・保守のみもOK） • AIへの興味関心 • 大卒・専門卒以上 ■歓迎 • 企業内での業務改善・自動化対応経験 • 生成AI（Microsoft Copilot、Claude等）の業務活用経験 • 業務プロセス改善やフロー設計経験 • バックオフィス業務（人事・経理・調達等）の業務知識 • ITパスポート、基本情報技術者等の関連資格 ■求める人物像 • 業務改善やDX、生成AIに関心がある • 新しい技術や業務を主体的に学び続けられる • システムを通じて業務効率化を実現したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求めている人材 スキルアップとキャリア構築を強力に 支援する環境で、これまでの経験を 活かして活躍するエンジニアを募集いたします。 【必須条件】 ■ネットワーク企画、構築、保守、運用の経験 【歓迎条件】 ■積極的なスキルアップや資格取得を目指す方 ■社内システムの企画・構築・保守に能動的に 取り組みたい方 【求める人物像】 ■業務要件に沿ったITシステムの導入や DX・業務改善企画を自ら先導したい方 ■ワークライフバランスを意識しながら成果を 出したい方 ■課題に 対して「実現のための具体的なプロセス」を 思考できる方

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求めている人材 ★学歴不問 【以下のいずれかがある方】 ■開発経験 ・開発プロジェクトでの実務経験が 3年以上 ある方 （プロジェクト管理の補佐的な役割でも経験があれば歓迎します） ・.NET または JAVA 、その他言語を使用した基礎的なプログラミング経験をお持ちの方 ・基本的な SQL の作成および使用が可能な方 ※PostgreSQL、Oracle などのデータベースでの基本操作の経験がある方 ■クラウドサービスの運用保守経験 ・Microsoft Azure、Synapse、Fabricを使用したデータ分析の運用保守 【歓迎するスキル・経験】 プログラミング言語やフレームワークの知識 クラウドサービス（AWS、Azureなど）の経験 チームでの開発経験やリーダーシップ経験

求めている人材 ＜必須＞ ・ネットワークの設計・構築の実務経験（目安：5年以上） ・PMまたはPL（チームリーダー）としてのプロジェクト推進経験 ・要件定義または基本設計の経験 ＜特に歓迎＞ ・ネットワーク案件におけるPM経験（進捗・品質・コスト管理、体制管理） ・数十名規模以上のプロジェクトのマネジメント経験 ＜歓迎＞ ・プロジェクト立ち上げフェーズの経験 ・大規模ネットワーク（公共・金融・通信キャリア等）の案件経験 ・移行計画の策定・本番移行のリード経験 ・CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリスト、PMP等の資格 【求める人物像】 ・大規模プロジェクトを俯瞰し、全体最適の視点で判断・推進できる方 ・顧客や他チームと円滑に調整でき、論理的に説明・質疑応答ができる方 ・課題に対して自ら早期に動き、解決まで推進できる方

求めている人材 ・システムエンジニア、またはWebエンジニアとしてクラウドベースでのアプリケーション開発のご経験をお持ちの方 （設計～コーディング、テスト） ・システムアーキテクチャの設計経験 また、チームワークを重視する環境ですので、一人で抱え込まず、 積極的に他者を巻き込みながら、チームとしてプロジェクトを推進したご経験がある方を求めています。 【歓迎するスキル・経験・資格】 AWS、Azure、またはGoogle Cloud Platformの実務経験 GitHub、GitLab、またはBitbucketによるバージョン管理の経験 Jenkins、CircleCI、Travis CIなどのCI/CDツールの設定と運用経験 Slack、Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールの使用経験 Jira、Trelloなどのプロジェクト管理ツールの使用経験 リモート開発環境（VS Code、Cloud9、Repl.itなど）での作業経験 フロントエンドおよびバックエンド技術（JavaScript、Python、Java、C#など）の知識 【活かせる資格】 PMP、クラウド系資格(aws、GCP、azure、Oracle)、G検定、E検定、 ITストラテジスト、システム監査技術者、プロジェクトマネージャ、 ITサービスマネージャ、応用情報技術者など

求めている人材 【必須スキル】 ・C++またはJavaを使用したシステム開発の実務経験（目安3年以上） ・仕様書を確認しながら、プログラミングやテストを進めた経験 ※経験年数は目安です。経験が3年に満たない方でも、スキルや経験内容を考慮します。 【歓迎スキル】 ・Windows環境での画面・UIの設計または実装経験 ・ハードウェア/ソフトウェアの切り分けや連携仕様策定の知見 ・外注ベンダーや他チームとの調整・進捗管理の経験 ・大規模システムや既存プロダクトのバージョンアップ・刷新経験

資格 ソフトエンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方（必須ではありません） ・Python、VBAでのプログラミングスキル ・最先端技術の調査や学習に抵抗がない方 【優遇資格】 ・ETEC（組込み技術者試験制度）、JSTQB認定テスト技術者資格、エンベデッドシステムスペシャリスト試験、OCRES（OMG認定組込み技術者資格試験プログラム）、基本情報技術者、応用情報施術者、情報セキュリティスペシャリスト試験（ISMS）・高度情報処理技術者資格、Java資格、Oracle資格、PM資格、AWS他クラウド系資格

求めている人材 【必須】 IT分野における何らかの実務経験をお持ちの方 例えば、次のような経験が対象です。 ・サーバー、ネットワークの運用保守 ・Windows Server、Linux環境での業務 ・インフラ環境の構築、テスト ・AWS、Azureなどクラウド環境での業務 ・システム監視、障害対応 ・ITシステムの設計、開発、保守 クラウドの設計・構築経験がない方でも、 これまでの経験や希望に合う案件をご提案します。 【歓迎】 ・AWS、Azureを使用した実務経験 ・クラウド環境の設計、構築、運用経験 ・サーバー、ネットワークの設計・構築経験 ・オンプレミスからクラウドへの移行経験 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・お客様との仕様確認、調整、説明の経験 ・AWS、Azure、LinuC、LPIC、CCNAなどの資格 【こんな方に向いています】 ・自分の希望に合った案件を選びたい ・AWS、Azureの経験を増やしたい ・インフラ経験をクラウド領域で活かしたい ・案件単価や評価が見える会社で働きたい ・経験に見合った収入を得たい ・自分の経験や希望を相手へ説明できる ・報告、相談を大切にしながら仕事を進められる ・安定した環境で長く働きたい

求めている人材 製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアなど、 いずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、以下のご経験をすべてお持ちの方 ※業務アプリ・ECサイト・WEBアプリ・基幹システムなど ・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験をお持ちの方。（規模不問、オープン系であれば言語も不問） ・自身で基本設計、詳細設計、開発（コーディング）を行った経験を元にパートナーやメンバーのレビューができる また、チームワークを重視する環境ですので、一人で抱え込まず、積極的に他者を巻き込みながら、 チームとしてプロジェクトを推進したご経験がある方を求めています。 【活かせる資格】 PMP、クラウド系資格(aws、GCP、azure、Oracle)、G検定、E検定、 ITストラテジスト、システム監査技術者、プロジェクトマネージャ、 ITサービスマネージャ、応用情報技術者など

資格 ネットワークエンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方 ・ネットワーク機器の設定方法などの知見がある方 ・歓迎資格：CCNA、CCNP、ITパスポート、基本情報技術者、応用情報施術者、情報セキュリティスペシャリスト試験（ISMS）、LinuC（リナック）、LPIC（エルピック）など

求めている人材 ・データ分析やAI、機械学習に関連した顧客向けのプロジェクトにおいて、 要件のヒアリングからデータ可視化、モデリング、実装に関するご経験 （規模不問、PoCなどのご経験も可） ・製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアなど、 いずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、 要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験をお持ちの方。 （規模不問、オープン系であれば言語も不問） また、チームワークを重視する環境ですので、 一人で抱え込まず、積極的に他者を巻き込みながら、 チームとしてプロジェクトを推進したご経験がある方を求めています。 【活かせる資格】 PMP、クラウド系資格(aws、GCP、azure、Oracle)、G検定、E検定、 ITストラテジスト、システム監査技術者、プロジェクトマネージャ、 ITサービスマネージャ、応用情報技術者など

求めている人材 【新着＆急募】 ブランク・第2新卒歓迎◎ 年齢・学歴・経験は問いません！ 独学でもエンジニア経験は優遇 【さまざまな経験をお持ちの方が在籍中】 アパレルや飲食店のスタッフ、自衛隊員、 アーティストなど多様な経歴の先輩が活躍中！ 【必須】 ■PCの基本操作ができる方 ┗まずはゆっくりでも、PC入力ができる程度でOK！ 【こんな方にピッタリ】 ■新しいことにチャレンジしたい ■フォロー体制の整った環境で働きたい ■仲間と協力しながら仕事がしたい ■ITパスポート、基本情報技術者の資格 ＼異業種からの中途入社も大歓迎／ ■元情報推進系 20代男性 福利厚生がしっかりしていたのと 面談時の対応が丁寧で安心して働けると感じました！ ■元飲食店勤務 20代女性 研修制度がしっかりしているので 未経験でも不安なく働けます！ ■元接客・販売系 30代男性 未来のキャリアプランを見据えながら 未経験でもスキルアップが出来ます◎ ■元情報推進系 30代男性 ブランクがあっても復帰後の具体的な イメージもつきやすくセカンドキャリアとして 活躍できる職場環境です。

求めている人材 ▼応募条件 ・インフラ経験1年以上 or 開発経験3年以上 ・開発分野 WEB系・オープン系が望ましい C言語やVBの開発経験もOK 汎用系・制御系は要相談 ✅️若手からベテランまで幅広い世代在籍 ✅️研修・サポート体制整えています 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。

求めている人材 【必須スキル】 ・C++またはJavaを使用したシステム開発の実務経験（目安3年以上） ・Windows環境での画面・UIの設計または実装経験 ・仕様書を確認しながら、プログラミングやテストを進めた経験 ※経験年数は目安です。経験が3年に満たない方でも、スキルや経験内容を考慮します。 【歓迎スキル】 ・ハードウェア/ソフトウェアの切り分けや連携仕様策定の知見 ・外注ベンダーや他チームとの調整・進捗管理の経験 ・大規模システムや既存プロダクトのバージョンアップ・刷新経験

求めている人材 ＼上流工程でスキルを磨き、キャリアアップしたい方歓迎／ インフラエンジニアとしてのご経験を活かし、 次のステージへ進みたい方を求めています。 学歴は不問です。 【必須条件】 ・インフラエンジニアとしての実務経験（5年程度を目安） ・サーバー、ネットワーク、クラウドいずれかの設計・構築経験 【歓迎する経験】 ・AWS, Azure, GCPいずれかの実務経験 ・プロジェクトリードや要件定義の経験 ✨こんな方を歓迎します ・自分のキャリアパスを主体的に考えたい方 ・新しい技術を学ぶ意欲のある方 ・正当な評価と報酬を得たい方 ・ワークライフバランスを重視する方

資格 ソフトエンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方（必須ではありません） ・Pythonでのプログラミングスキル ・最先端技術の調査や学習に抵抗がない方 【優遇資格】 ・ETEC（組込み技術者試験制度）、JSTQB認定テスト技術者資格、エンベデッドシステムスペシャリスト試験、OCRES（OMG認定組込み技術者資格試験プログラム）、基本情報技術者、応用情報施術者、情報セキュリティスペシャリスト試験（ISMS）・高度情報処理技術者資格、Java資格、Oracle資格、PM資格、AWS他クラウド系資格

求めている人材 【応募条件】 ■開発またはインフラ領域での実務経験をお持ちの方 （使用言語・担当工程・経験年数は問いません） ⏩第二新卒歓迎 ⏩学歴不問 ⏩ブランクOK ⏩副業・リモートワークOK ＼こんな想いをお持ちの方は歓迎／ ✨給与・待遇を見直したい方 ✨スキルを正当に評価されたい方 ✨上流工程に挑戦したい方 ✨希望に合う案件を選びたい方 ✨相談しやすい環境で働きたい方 ✨リモートなど柔軟に働きたい方 「もっと収入を伸ばしたい」 「新しい技術に挑戦したい」 「働き方を変えたい」 転職を考える理由は、一人ひとり異なります。 だからこそ私たちは、あなたの希望や目標を丁寧にヒアリングし、 経験や将来像に合わせた案件選び・キャリア形成をサポート。 長く安心して活躍できる環境を提供しています。 - ★先輩社員インタビュー★ - Aさん／30代・入社2年目 ✅前職：SIer 以前は仕事中心の生活で、自分の時間を確保できませんでした。 イリオスター入社後は、年収を維持しながら残業を減らすことができ、 趣味や予定も楽しめるようになりました。 ◇◆◇ Cさん／20代・入社1年目 ✅前職：SES 前職では、入社時の説明と実際の業務内容に違いがあり、不安を感じる場面もありました。 イリオスターでは、案件内容や働き方を事前にしっかり確認できるため、 納得した上で安心してプロジェクトに参加できています。 ◇◆◇ Nさん／20代・入社3年目 ✅前職：Webサービス会社 収入アップをきっかけに、駅から遠い1Rから駅近の1LDKへ引っ越しました。 作業スペースも確保でき、フルリモートの日も快適に働けています。

資格 年齢不問・転職回数不問 ・学歴不問！ ◆IT実務経験のある方（学習経験でも可） ◆20代・30代・40代・50代・60代が活躍中！ ＼以下の方も活躍中／ 未経験の方 ブランクがある方 新しいことを始めたい方 業界経験者 長期で働きたい方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 給与アップしたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 スタッフインタビュー ◎20代スタッフ 手に職をつけたいと思い、職業訓練校へ通った後、IT業界に転職。 現在はJavaの開発に携わっています。まだ知識も技術も少ないですが、勉強会も開催してくれるので助かっています。 未経験での入社ですが、憧れていた業界で今は充実した毎日を送っています。 ◎50代スタッフ 以前もキャルに在籍していましたが、一身上の都合で退職。 一度IT業界を離れたものの、離れたことでエンジニアの仕事自体が好きなことを再確認し、戻りたいと思うようになりました。 キャルでは、豊富な案件の中からやりたい仕事を選べ、Uターンで地元で働ける環境なので、毎日充実しています。

資格 ■ 求める人物像 ・数理的思考を活かした開発を行いたい方 ・研究テーマを実装まで落とし込みたい方

資格 ソフトエンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方 ・C++でのコーディングができる方 ・優遇資格：ETEC（組込み技術者試験制度）、JSTQB認定テスト技術者資格、エンベデッドシステムスペシャリスト試験、OCRES（OMG認定組込み技術者資格試験プログラム）、基本情報技術者、応用情報施術者、情報セキュリティスペシャリスト試験（ISMS）

求めている人材 ＜歓迎条件＞ ■AWS／Azure／GCPいずれかのクラウド環境での構築・運用経験 （３年以上） ■Linuxサーバーの運用経験 ■ネットワークの基礎知識 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 サーバーまたはネットワークの運用監視実務経験のある方、または職業訓練校等でLinuxやCCNAの学習をされた方 年齢不問・転職回数不問 ・学歴不問 IT実務経験のある方（学習経験でも可） 20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ＼以下の方も活躍中／ ブランクがある方 業界経験者 長期で働きたい方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 給与アップしたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 スタッフインタビュー ◎20代スタッフ 手に職をつけたいと思い、職業訓練校へ通った後、IT業界に転職。 現在はJavaの開発に携わっています。まだ知識も技術も少ないですが、勉強会も開催してくれるので助かっています。 未経験での入社ですが、憧れていた業界で今は充実した毎日を送っています。 ◎50代スタッフ 以前もキャルに在籍していましたが、一身上の都合で退職。 一度IT業界を離れたものの、離れたことでエンジニアの仕事自体が好きなことを再確認し、戻りたいと思うようになりました。 キャルでは、豊富な案件の中からやりたい仕事を選べ、Uターンで地元で働ける環境なので、毎日充実しています。

求めている人材 製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリア、公共など、 いずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、以下のご経験をすべてお持ちの方 ・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験をお持ちの方。 （規模不問、オープン系であれば言語も不問） ・お客さまから直接課題や要望をヒアリングした上で、ソリューションを提案したご経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 自身で基本設計、詳細設計、開発（コーディング）を行った経験を元にパートナーやメンバーのレビューができる 【活かせる資格】 PMP、クラウド系資格(aws、GCP、azure、Oracle)、G検定、E検定、 ITストラテジスト、システム監査技術者、プロジェクトマネージャ、 ITサービスマネージャ、応用情報技術者など

資格 ソフトエンジニアとして、10年以上の実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方 ・システム開発における仕様検討～の上流工程経験者 ※コーディングスキルは、必要ございません。

求めている人材 システム開発、インフラ構築、テスト、運用・保守など1年以上の実務経験があれば、分野・工程は不問。 【こんな方にピッタリ】 ■ワークライフバランスを大切にしたい方 ■正社員は維持しつつフリーランスのように働きたい方（報告や日報は一切なし） ■"自分らしくイキイキと"働きたい方 ■キャリア形成に不安を感じている方 ■SES業界屈指の還元率で評価を受けたい方 など ★20代、30代、40代、50代など幅広い世代が活躍中！

求めている人材 ＜必須条件＞ アプリまたはシステム開発経験をお持ちの方 （経験年数/分野不問） ☆Azure環境での開発経験をお持ちの方は特に優遇いたします！ ＜技術環境＞ Windows Git Azure Power Platform JavaScript Python SQL

資格 ソフトエンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方 ・C++でのコーディングができる方 ・優遇資格：ETEC（組込み技術者試験制度）、JSTQB認定テスト技術者資格、エンベデッドシステムスペシャリスト試験、OCRES（OMG認定組込み技術者資格試験プログラム）、基本情報技術者、応用情報施術者、情報セキュリティスペシャリスト試験（ISMS）

求めている人材 ・RFPに対する提案のご経験およびシステム開発における要件定義のご経験 ・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験 【活かせる資格】 PMP、クラウド系資格(aws、GCP、azure、Oracle)、G検定、E検定、 ITストラテジスト、システム監査技術者、プロジェクトマネージャ、 ITサービスマネージャ、応用情報技術者など

資格 ◆ITインフラ構築経験1年以上 ◆20代・30代・40代・50代・60代が活躍中！ ＼以下の方も活躍中／ ブランクがある方 新しいことを始めたい方 業界経験者 長期で働きたい方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 給与アップしたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 スタッフインタビュー ◎20代スタッフ 手に職をつけたいと思い、職業訓練校へ通った後、IT業界に転職。 現在はJavaの開発に携わっています。まだ知識も技術も少ないですが、勉強会も開催してくれるので助かっています。 未経験での入社ですが、憧れていた業界で今は充実した毎日を送っています。 ◎50代スタッフ 以前もキャルに在籍していましたが、一身上の都合で退職。 一度IT業界を離れたものの、離れたことでエンジニアの仕事自体が好きなことを再確認し、戻りたいと思うようになりました。 キャルでは、豊富な案件の中からやりたい仕事を選べ、Uターンで地元で働ける環境なので、毎日充実しています。

資格 ソフトエンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方（必須ではありません） ・C言語、C++でのプログラミングスキル ・最先端技術の調査や学習に抵抗がない方 【優遇資格】 ・ETEC（組込み技術者試験制度）、JSTQB認定テスト技術者資格、エンベデッドシステムスペシャリスト試験、OCRES（OMG認定組込み技術者資格試験プログラム）、基本情報技術者、応用情報施術者、情報セキュリティスペシャリスト試験（ISMS）・高度情報処理技術者資格、Java資格、Oracle資格、PM資格、AWS他クラウド系資格

資格 年齢不問・転職回数不問 ・学歴不問！ ◆IT実務経験のある方（学習経験でも可） ◆20代・30代・40代・50代・60代が活躍中！ ＼以下の方も活躍中／ 未経験の方 ブランクがある方 新しいことを始めたい方 業界経験者 長期で働きたい方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 給与アップしたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 スタッフインタビュー ◎20代スタッフ 手に職をつけたいと思い、職業訓練校へ通った後、IT業界に転職。 現在はJavaの開発に携わっています。まだ知識も技術も少ないですが、勉強会も開催してくれるので助かっています。 未経験での入社ですが、憧れていた業界で今は充実した毎日を送っています。 ◎50代スタッフ 以前もキャルに在籍していましたが、一身上の都合で退職。 一度IT業界を離れたものの、離れたことでエンジニアの仕事自体が好きなことを再確認し、戻りたいと思うようになりました。 キャルでは、豊富な案件の中からやりたい仕事を選べ、Uターンで地元で働ける環境なので、毎日充実しています。

求めている人材 ＼＼*応募条件*／／ ■何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方 （言語・工程・年数は問いません） ✅第二新卒歓迎 ✅学歴不問 ✅ブランクOK ✅副業・リモートワークOK ＼＼*こんな方にピッタリ*／／ ★今の収入・待遇をベースアップしたい ★スキルや成果を正当に評価されたい ★上流工程（要件定義・設計）に挑戦したい ★会社任せではなく、自分で案件を選びたい ★フルリモート・リモート・ハイブリッドで柔軟に働きたい ★手厚いフォロー体制で安心して働きたい ★地方にいながら首都圏水準の年収を得たい ――――――――――――――― ◤ 先輩社員のリアルな声 ◢ ――――――――――――――― 《Aさん》20代後半・入社3年目 ★前職：Webサービス会社 年収アップを機に、駅から遠い1Rから駅近の1LDKへ引っ越しました。 仕事とプライベートの空間を分けられるようになり、在宅勤務も以前より快適です。 - 《Bさん》30代後半・入社2年目 ★前職：SIer 以前は仕事中心で、自分の時間をなかなか確保できませんでした。 ラッドステイトに入社してからは、年収を維持したまま残業が減り、プライベートも充実！ メリハリをつけて働けています。 - 《Cさん》20代後半・入社1年目 ★前職：SES 前職では、入社前の説明と実際の業務内容に違いがあり、不安を感じることがありました。 ラッドステイトは案件内容や働き方、不安な点まで納得できるまで確認してくれるので、 安心して新しい案件に挑戦できています。

求めている人材 システム開発、インフラ構築、テスト、運用・保守など1年以上の実務経験があれば、分野・工程は不問。 【こんな方にピッタリ】 ■ワークライフバランスを大切にしたい方 ■正社員は維持しつつフリーランスのように働きたい方（報告や日報は一切なし） ■"自分らしくイキイキと"働きたい方 ■キャリア形成に不安を感じている方 ■SES業界屈指の還元率で評価を受けたい方 など ★20代、30代、40代、50代など幅広い世代が活躍中！

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

資格 年齢不問・転職回数不問 ・学歴不問！ 【必須スキル】 フロントエンド開発経験 ◆20代・30代・40代・50代・60代が活躍中！ ＼以下の方も活躍中／ 未経験の方 ブランクがある方 新しいことを始めたい方 業界経験者 長期で働きたい方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 給与アップしたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 スタッフインタビュー ◎20代スタッフ 手に職をつけたいと思い、職業訓練校へ通った後、IT業界に転職。 現在はJavaの開発に携わっています。まだ知識も技術も少ないですが、勉強会も開催してくれるので助かっています。 未経験での入社ですが、憧れていた業界で今は充実した毎日を送っています。 ◎50代スタッフ 以前もキャルに在籍していましたが、一身上の都合で退職。 一度IT業界を離れたものの、離れたことでエンジニアの仕事自体が好きなことを再確認し、戻りたいと思うようになりました。 キャルでは、豊富な案件の中からやりたい仕事を選べ、Uターンで地元で働ける環境なので、毎日充実しています。

資格 アプリ開発の業務経験が1年以上ある方（工程不問）

求めている人材 ✅経験不問 ✅未経験OK ✅学歴不問 ✅社会人経験 ✅職歴不問 ⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬ ➕未経験スタート80％！※前職経験関係ありません！ ➕「特になし」が志望理由でもOK！ ➕社会人デビュー大歓迎！ ✋採用実績のある転職者例 ✔営業 ✔事務職 ✔飲食店の店員 ✔CADオペレーター ✔アルバイト ✔パート ✔フリーター ✔YouTuber など 経験ない方や社会人になったばかりの方でご安心ください。 先輩社員から仕事のイロハをしっかり教えていきます。

求めている人材 何らかのプログラマーの開発経験がある方(2年程度) 開発規模や言語などは不問です！ ＜こんな方は大歓迎＞ ・新しい技術をどんどん取り入れていきたい ・地道にコツコツと作業できる ・周囲とコミュニケーションを取りながら作業したい 現在、20～40代の幅広い年齢層のメンバーが在籍。 20年以上のベテランのスタッフもいます。 スタッフは全員プログラマーなので相談もしやすい！ 分からないことがあれば、何でも聞いて下さい。

資格 【必須経験】 ・インフラに関する業務経験（工程不問） 【歓迎経験】 ・インフラの構築、設計の業務経験

求めている人材 【必須】 ITインフラ分野における 何らかの実務経験をお持ちの方 例えば、次のような経験が対象です。 ・サーバーまたはネットワークの運用、保守 ・Windows Server、Linux環境での業務 ・ネットワーク機器の設定、監視 ・システム監視、障害対応 ・インフラ環境の構築、テスト、移行 【歓迎】 ・サーバー、ネットワークの設計・構築経験 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・クラウド環境での業務経験 ・システムや機器の更改、移行経験 ・お客様との仕様確認、調整、説明の経験 ・インフラ関連資格をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・自分の希望に合った案件を選びたい ・インフラ経験を活かして働きたい ・運用から構築、設計へ担当領域を広げたい ・案件単価や評価が見える会社で働きたい ・経験に見合った収入を得たい ・正確な確認、報告、共有を大切にできる ・安定した環境で長く働きたい

資格 【歓迎条件】 ソフト領域での業務経験が少しである方は歓迎いたします。

求めている人材 【必須】 IT分野における何らかの実務経験をお持ちの方 開発・インフラ・運用保守など、 経験してきた技術領域は問いません。 あわせて、次のような仕事の進め方を 大切にできる方を募集しています。 ・相手の話を聞き、要点を整理する ・分からないことを確認する ・進捗や問題を早めに報告、相談する ・自分の経験や担当業務を具体的に説明する ・プロジェクトメンバーと情報を共有する 【歓迎】 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・お客様との要件確認、仕様調整の経験 ・進捗、課題管理の経験 ・設計書、提案書、報告書の作成経験 ・リーダー、PM、PMO経験 ・後輩やメンバーのサポート経験 ・障害やトラブル発生時の顧客説明経験 【こんな方に向いています】 ・技術経験と対話力の両方を活かしたい ・作業だけでなく、要件整理から関わりたい ・相手の課題を理解して仕事を進めたい ・自分の希望に合った案件を選びたい ・上流工程やマネジメントへ進みたい ・案件単価や評価が見える会社で働きたい ・お客様から信頼される仕事をしたい

求めている人材 【応募条件】 ■開発またはインフラ領域での実務経験をお持ちの方 （使用言語・担当工程・経験年数は問いません） ⏩第二新卒歓迎 ⏩学歴不問 ⏩ブランクOK ⏩副業・リモートワークOK ＼こんな想いをお持ちの方は歓迎／ ✨給与・待遇を見直したい方 ✨スキルを正当に評価されたい方 ✨上流工程に挑戦したい方 ✨希望に合う案件を選びたい方 ✨相談しやすい環境で働きたい方 ✨リモートなど柔軟に働きたい方 「もっと収入を伸ばしたい」 「新しい技術に挑戦したい」 「働き方を変えたい」 転職を考える理由は、一人ひとり異なります。 だからこそ私たちは、あなたの希望や目標を丁寧にヒアリングし、 経験や将来像に合わせた案件選び・キャリア形成をサポート。 長く安心して活躍できる環境を提供しています。 - ★先輩社員インタビュー★ - Aさん／30代・入社2年目 ✅前職：SIer 以前は仕事中心の生活で、自分の時間を確保できませんでした。 イリオスター入社後は、年収を維持しながら残業を減らすことができ、 趣味や予定も楽しめるようになりました。 ◇◆◇ Cさん／20代・入社1年目 ✅前職：SES 前職では、入社時の説明と実際の業務内容に違いがあり、不安を感じる場面もありました。 イリオスターでは、案件内容や働き方を事前にしっかり確認できるため、 納得した上で安心してプロジェクトに参加できています。 ◇◆◇ Nさん／20代・入社3年目 ✅前職：Webサービス会社 収入アップをきっかけに、駅から遠い1Rから駅近の1LDKへ引っ越しました。 作業スペースも確保でき、フルリモートの日も快適に働けています。

求めている人材 ＼上流工程でスキルを磨き、市場価値を高めたい方へ／ 学歴やブランクは問いません。 あなたの経験と「これからどうなりたいか」という想いを重視します。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 ✨こんな方を歓迎します ・Web/アプリ開発で5年程度の経験をお持ちの方 ・技術選定や要件定義、基本設計の経験がある方 ・リーダーとしてチームを率いた経験がある方 ・希望の技術や案件を自分で選びたい方 ・自身の市場価値を高め、年収を上げたい方

求めている人材 ＼経験を活かして、さらにステップアップしたい方へ／ インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方を募集します。（目安1年半以上） AWS、Azure、GCPなどクラウド環境での設計・構築経験がある方は大歓迎です。 ✨自分の市場価値を高め、正当な評価と報酬を得たい方 ✨技術スタックや働き方を自分で選びたい方 ✨キャリアチェンジも視野に入れて成長したい方

求めている人材 ＼あなたの経験を、もっと価値あるものに！／ 学歴や年齢は問いません。 これまでの経験を活かして、 更なるキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ✨【必須スキル・経験】 ✅IT業界でのエンジニア経験が5年以上ある方 ✅システム開発の実務経験 3年以上（TypeScript、Java、COBOLなどのいずれか） ✨こんな方を歓迎します ✅仕様調整、基本設計、進捗管理などの経験がある方 ✅チームリードやマネジメントに挑戦したい方 ✅年収を上げたい、正当な評価を受けたい方 ✅自分のキャリアは自分で決めたい方

求めている人材 ＼経験を活かして、次のステージへ進みたい方へ／ エンジニアとしての実務経験をお持ちの方を募集します（目安3〜4年）。 詳細設計や実装の経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 学歴は不問。モダンな技術へスキルチェンジしたいという意欲も歓迎します。 ✨こんな方をお待ちしています！ ✅自分の希望で案件を選びたい方 ✅スキルや実績を正当に評価されたい方 ✅ワークライフバランスを重視して働きたい方 ✅成長企業でキャリアアップしたい方

求めている人材 【応募条件】 ■開発またはインフラ領域での実務経験をお持ちの方 （使用言語・担当工程・経験年数は問いません） ⏩第二新卒歓迎 ⏩学歴不問 ⏩ブランクOK ⏩副業・リモートワークOK ＼こんな想いをお持ちの方は歓迎／ ✨給与・待遇を見直したい方 ✨スキルを正当に評価されたい方 ✨上流工程に挑戦したい方 ✨希望に合う案件を選びたい方 ✨相談しやすい環境で働きたい方 ✨リモートなど柔軟に働きたい方 「もっと収入を伸ばしたい」 「新しい技術に挑戦したい」 「働き方を変えたい」 転職を考える理由は、一人ひとり異なります。 だからこそ私たちは、あなたの希望や目標を丁寧にヒアリングし、 経験や将来像に合わせた案件選び・キャリア形成をサポート。 長く安心して活躍できる環境を提供しています。 - ★先輩社員インタビュー★ - Aさん／30代・入社2年目 ✅前職：SIer 以前は仕事中心の生活で、自分の時間を確保できませんでした。 イリオスター入社後は、年収を維持しながら残業を減らすことができ、 趣味や予定も楽しめるようになりました。 ◇◆◇ Cさん／20代・入社1年目 ✅前職：SES 前職では、入社時の説明と実際の業務内容に違いがあり、不安を感じる場面もありました。 イリオスターでは、案件内容や働き方を事前にしっかり確認できるため、 納得した上で安心してプロジェクトに参加できています。 ◇◆◇ Nさん／20代・入社3年目 ✅前職：Webサービス会社 収入アップをきっかけに、駅から遠い1Rから駅近の1LDKへ引っ越しました。 作業スペースも確保でき、フルリモートの日も快適に働けています。

求めている人材 ＼こんな経験をお持ちの方を歓迎します／ Web・オープン系の開発実務経験をお持ちの方（目安1年半以上）。 特に、技術選定や要件定義、基本設計、 リードエンジニアとしてのご経験がある方は、 即戦力としてご活躍いただけます。学歴は不問です。 ✨自分の市場価値を高めたい、上流工程に挑戦したい、正当な評価を受けたいという方に最適な環境です。

求めている人材 ＼スキルアップと年収アップを両立したい方へ／ 学歴や転職回数は一切問いません。 あなたの技術と経験を正当に評価し、 キャリアプランの実現をサポートします。 ✨こんな方をお待ちしています ・エンジニアとしての実務経験が1年半以上ある方 ・詳細設計や実装の経験がある方 ・希望の技術や案件を自分で選びたい方 ・スキルを正当に評価され、年収を上げたい方

求めている人材 ＼＼*応募条件*／／ ■何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方 （言語・工程・年数は問いません） ✅第二新卒歓迎 ✅学歴不問 ✅ブランクOK ✅副業・リモートワークOK ＼＼*こんな方にピッタリ*／／ ★今の収入・待遇をベースアップしたい ★スキルや成果を正当に評価されたい ★上流工程（要件定義・設計）に挑戦したい ★会社任せではなく、自分で案件を選びたい ★フルリモート・リモート・ハイブリッドで柔軟に働きたい ★手厚いフォロー体制で安心して働きたい ★地方にいながら首都圏水準の年収を得たい ――――――――――――――― ◤ 先輩社員のリアルな声 ◢ ――――――――――――――― 《Aさん》20代後半・入社3年目 ★前職：Webサービス会社 年収アップを機に、駅から遠い1Rから駅近の1LDKへ引っ越しました。 仕事とプライベートの空間を分けられるようになり、在宅勤務も以前より快適です。 - 《Bさん》30代後半・入社2年目 ★前職：SIer 以前は仕事中心で、自分の時間をなかなか確保できませんでした。 ラッドステイトに入社してからは、年収を維持したまま残業が減り、プライベートも充実！ メリハリをつけて働けています。 - 《Cさん》20代後半・入社1年目 ★前職：SES 前職では、入社前の説明と実際の業務内容に違いがあり、不安を感じることがありました。 ラッドステイトは案件内容や働き方、不安な点まで納得できるまで確認してくれるので、 安心して新しい案件に挑戦できています。

求めている人材 ＼スキルアップと年収アップを両立したい方へ／ 学歴や転職回数は一切問いません。 あなたの技術と経験を正当に評価し、 キャリアプランの実現をサポートします。 ✨こんな方をお待ちしています ・エンジニアとしての実務経験が1年半以上ある方 ・詳細設計や実装の経験がある方 ・希望の技術や案件を自分で選びたい方 ・スキルを正当に評価され、年収を上げたい方

求めている人材 ＼上流工程でスキルを磨き、市場価値を高めたい方へ／ 学歴やブランクは問いません。 あなたの経験と「これからどうなりたいか」という想いを重視します。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 ✨こんな方を歓迎します ・Web/アプリ開発で5年程度の経験をお持ちの方 ・技術選定や要件定義、基本設計の経験がある方 ・リーダーとしてチームを率いた経験がある方 ・希望の技術や案件を自分で選びたい方 ・自身の市場価値を高め、年収を上げたい方

求めている人材 ＼技術選定やリード経験を活かしたい方、大歓迎／ Web・アプリ開発における5年以上の実務経験をお持ちの方を 想定しています。学歴は不問です。 要件定義や基本設計など、上流工程でスキルを発揮したい方に とって最適な環境が整っています。 ✨こんな方を歓迎します ✅自分のキャリアパスを主体的に描きたい方 ✅スキルや成果を正当に評価されたい方 ✅新しい技術スタックに積極的に挑戦したい方 ✅チームを率いてプロジェクトを成功に導きたい方

求めている人材 ＼こんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！／ 学歴不問！エンジニアとしての実務経験が 1年半以上ある方を募集しています。（経験3～4年の方を想定） あなたの経験とスキルを正当に評価します。 ✨希望する技術スタックを追求したい方 ✨自身の市場価値を高め、収入を上げたい方 ✨キャリアプランを一緒に考えてくれる環境で働きたい方 ✨ワークライフバランスを大切にしたい方

求めている人材 【必須】 ・IT・エンジニア関連業務の実務経験（2年以上） ・チームでの協働・コミュニケーション経験 【歓迎】 ・メンバーマネジメント経験（チームリーダー以上） ・エンジニア育成・メンタリング経験 ・プロジェクトリーダー・PMとしての経験 ・IT系資格保有（AWS・LPIC・応用情報など） マネジメント・リーダー職が初めての方でも、意欲・適性があれば歓迎します。

求めている人材 「年収を上げたい」 「スキルアップしたい」 「働き方を変えたい」など 転職理由は人それぞれ。 私たちは、その想いに寄り添いながら、一人ひとりに合った案件やキャリアを一緒に考え、長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ★副業・リモートワークOK 【必須条件】 ■何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方 （言語・工程・年数不問） ＼こんな方を歓迎します！／ ◎今より給与や待遇を良くしたい方 ◎経験や頑張りを、きちんと評価してほしい方 ◎設計や要件定義など、上流工程に挑戦したい方 ◎会社に決められるのではなく、自分で案件を選びたい方 ◎困ったときに、営業以外にも相談できる環境で働きたい方 ◎フルリモートやハイブリッドなど、希望に合った働き方をしたい方 ━━━━━━━━━━━━━ ■先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━ 入社1年目：Sさん（25歳）前職：SES 転職で一番不安だったのは、「入社してみたら話と違った」というギャップ。 今は仕事内容や職場環境、働き方まで丁寧に確認・説明してくれるので、不安を解消してからスタートできました。 安心して新しい環境に飛び込めています。 ＝＝＝＝＝ ■入社2年目：Oさん（35歳）前職：SIer 以前は仕事中心の毎日で、自分の時間をなかなか確保できませんでした。 でも今は年収を維持したまま残業が減り、仕事終わりや休日の予定も立てやすくなりました。 オン・オフのメリハリをつけながら働けています。 ＝＝＝＝＝ ■入社3年目：Bさん（28歳）前職：Webサービス会社 転職後は収入がアップし、生活費にも余裕が生まれました。 自宅のデスクやチェアも少し良いものに買い替え、 リモートワークもより快適になりました！

求めている人材 ＼技術選定やリード経験を活かしたい方、大歓迎！／ 学歴は不問です。あなたの技術力とこれまでの経験を正当に評価します。 ✨【必須スキル】 ・エンジニアとしての実務経験（目安5年以上） ✨【歓迎スキル】 ・要件定義、基本設計、アーキテクチャ設計のご経験 ・開発チームのリード経験 ✨【こんな方にぴったり】 ・自分の希望する技術や案件を選びたい方 ・正当な評価と給与で働きたい方 ・キャリアアップ、キャリアチェンジを考えている方

求めている人材 ＼＼*応募条件*／／ ■何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方 （言語・工程・年数は問いません） ✅第二新卒歓迎 ✅学歴不問 ✅ブランクOK ✅副業・リモートワークOK ＼＼*こんな方にピッタリ*／／ ★今の収入・待遇をベースアップしたい ★スキルや成果を正当に評価されたい ★上流工程（要件定義・設計）に挑戦したい ★会社任せではなく、自分で案件を選びたい ★フルリモート・リモート・ハイブリッドで柔軟に働きたい ★手厚いフォロー体制で安心して働きたい ★地方にいながら首都圏水準の年収を得たい ――――――――――――――― ◤ 先輩社員のリアルな声 ◢ ――――――――――――――― 《Aさん》20代後半・入社3年目 ★前職：Webサービス会社 年収アップを機に、駅から遠い1Rから駅近の1LDKへ引っ越しました。 仕事とプライベートの空間を分けられるようになり、在宅勤務も以前より快適です。 - 《Bさん》30代後半・入社2年目 ★前職：SIer 以前は仕事中心で、自分の時間をなかなか確保できませんでした。 ラッドステイトに入社してからは、年収を維持したまま残業が減り、プライベートも充実！ メリハリをつけて働けています。 - 《Cさん》20代後半・入社1年目 ★前職：SES 前職では、入社前の説明と実際の業務内容に違いがあり、不安を感じることがありました。 ラッドステイトは案件内容や働き方、不安な点まで納得できるまで確認してくれるので、 安心して新しい案件に挑戦できています。

求めている人材 「年収を上げたい」 「スキルアップしたい」 「働き方を変えたい」など 転職理由は人それぞれ。 私たちは、その想いに寄り添いながら、一人ひとりに合った案件やキャリアを一緒に考え、長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ★副業・リモートワークOK 【必須条件】 ■何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方 （言語・工程・年数不問） ＼こんな方を歓迎します！／ ◎今より給与や待遇を良くしたい方 ◎経験や頑張りを、きちんと評価してほしい方 ◎設計や要件定義など、上流工程に挑戦したい方 ◎会社に決められるのではなく、自分で案件を選びたい方 ◎困ったときに、営業以外にも相談できる環境で働きたい方 ◎フルリモートやハイブリッドなど、希望に合った働き方をしたい方 ━━━━━━━━━━━━━ ■先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━ 入社1年目：Sさん（25歳）前職：SES 転職で一番不安だったのは、「入社してみたら話と違った」というギャップ。 今は仕事内容や職場環境、働き方まで丁寧に確認・説明してくれるので、不安を解消してからスタートできました。 安心して新しい環境に飛び込めています。 ＝＝＝＝＝ ■入社2年目：Oさん（35歳）前職：SIer 以前は仕事中心の毎日で、自分の時間をなかなか確保できませんでした。 でも今は年収を維持したまま残業が減り、仕事終わりや休日の予定も立てやすくなりました。 オン・オフのメリハリをつけながら働けています。 ＝＝＝＝＝ ■入社3年目：Bさん（28歳）前職：Webサービス会社 転職後は収入がアップし、生活費にも余裕が生まれました。 自宅のデスクやチェアも少し良いものに買い替え、 リモートワークもより快適になりました！

求めている人材 「年収を上げたい」 「スキルアップしたい」 「働き方を変えたい」など 転職理由は人それぞれ。 私たちは、その想いに寄り添いながら、一人ひとりに合った案件やキャリアを一緒に考え、長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ★副業・リモートワークOK 【必須条件】 ■何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方 （言語・工程・年数不問） ＼こんな方を歓迎します！／ ◎今より給与や待遇を良くしたい方 ◎経験や頑張りを、きちんと評価してほしい方 ◎設計や要件定義など、上流工程に挑戦したい方 ◎会社に決められるのではなく、自分で案件を選びたい方 ◎困ったときに、営業以外にも相談できる環境で働きたい方 ◎フルリモートやハイブリッドなど、希望に合った働き方をしたい方 ━━━━━━━━━━━━━ ■先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━ 入社1年目：Sさん（25歳）前職：SES 転職で一番不安だったのは、「入社してみたら話と違った」というギャップ。 今は仕事内容や職場環境、働き方まで丁寧に確認・説明してくれるので、不安を解消してからスタートできました。 安心して新しい環境に飛び込めています。 ＝＝＝＝＝ ■入社2年目：Oさん（35歳）前職：SIer 以前は仕事中心の毎日で、自分の時間をなかなか確保できませんでした。 でも今は年収を維持したまま残業が減り、仕事終わりや休日の予定も立てやすくなりました。 オン・オフのメリハリをつけながら働けています。 ＝＝＝＝＝ ■入社3年目：Bさん（28歳）前職：Webサービス会社 転職後は収入がアップし、生活費にも余裕が生まれました。 自宅のデスクやチェアも少し良いものに買い替え、 リモートワークもより快適になりました！

求めている人材 「年収を上げたい」 「スキルアップしたい」 「働き方を変えたい」など 転職理由は人それぞれ。 私たちは、その想いに寄り添いながら、一人ひとりに合った案件やキャリアを一緒に考え、長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ★副業・リモートワークOK 【必須条件】 ■何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方 （言語・工程・年数不問） ＼こんな方を歓迎します！／ ◎今より給与や待遇を良くしたい方 ◎経験や頑張りを、きちんと評価してほしい方 ◎設計や要件定義など、上流工程に挑戦したい方 ◎会社に決められるのではなく、自分で案件を選びたい方 ◎困ったときに、営業以外にも相談できる環境で働きたい方 ◎フルリモートやハイブリッドなど、希望に合った働き方をしたい方 ━━━━━━━━━━━━━ ■先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━ 入社1年目：Sさん（25歳）前職：SES 転職で一番不安だったのは、「入社してみたら話と違った」というギャップ。 今は仕事内容や職場環境、働き方まで丁寧に確認・説明してくれるので、不安を解消してからスタートできました。 安心して新しい環境に飛び込めています。 ＝＝＝＝＝ ■入社2年目：Oさん（35歳）前職：SIer 以前は仕事中心の毎日で、自分の時間をなかなか確保できませんでした。 でも今は年収を維持したまま残業が減り、仕事終わりや休日の予定も立てやすくなりました。 オン・オフのメリハリをつけながら働けています。 ＝＝＝＝＝ ■入社3年目：Bさん（28歳）前職：Webサービス会社 転職後は収入がアップし、生活費にも余裕が生まれました。 自宅のデスクやチェアも少し良いものに買い替え、 リモートワークもより快適になりました！

求めている人材 ＼＼*応募条件*／／ ■何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方 （言語・工程・年数は問いません） ✅第二新卒歓迎 ✅学歴不問 ✅ブランクOK ✅副業・リモートワークOK ＼＼*こんな方にピッタリ*／／ ★今の収入・待遇をベースアップしたい ★スキルや成果を正当に評価されたい ★上流工程（要件定義・設計）に挑戦したい ★会社任せではなく、自分で案件を選びたい ★フルリモート・リモート・ハイブリッドで柔軟に働きたい ★手厚いフォロー体制で安心して働きたい ★地方にいながら首都圏水準の年収を得たい ――――――――――――――― ◤ 先輩社員のリアルな声 ◢ ――――――――――――――― 《Aさん》20代後半・入社3年目 ★前職：Webサービス会社 年収アップを機に、駅から遠い1Rから駅近の1LDKへ引っ越しました。 仕事とプライベートの空間を分けられるようになり、在宅勤務も以前より快適です。 - 《Bさん》30代後半・入社2年目 ★前職：SIer 以前は仕事中心で、自分の時間をなかなか確保できませんでした。 ラッドステイトに入社してからは、年収を維持したまま残業が減り、プライベートも充実！ メリハリをつけて働けています。 - 《Cさん》20代後半・入社1年目 ★前職：SES 前職では、入社前の説明と実際の業務内容に違いがあり、不安を感じることがありました。 ラッドステイトは案件内容や働き方、不安な点まで納得できるまで確認してくれるので、 安心して新しい案件に挑戦できています。

求めている人材 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ★副業・リモートワークOK 《応募条件》 ■何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方 （言語・工程・年数不問） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「年収UP」「スキルアップ」「働き方の改善」など、 転職で叶えたいことは人それぞれ。 一人ひとりの想いに寄り添いながら、 希望に合った案件やキャリアを一緒に考え、 長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 ▼こんな方を歓迎します！ ◎今より年収・待遇を上げたい方 ◎スキルや成果をきちんと評価されたい方 ◎要件定義・設計など上流工程に挑戦したい方 ◎案件を自分で選び、納得感を持って働きたい方 ◎営業＋専属チームのフォロー体制を重視したい方 ◎リモート・ハイブリッド勤務など柔軟に働きたい方 ◎慣れ親しんだエリアで、首都圏水準の案件・キャリア・年収を目指したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼先輩社員にインタビュー！／ ⏩Aさん（前職：SES）／25歳・入社1年目 前職は、入社前に聞いていた内容と実際の業務にギャップがあり、不安を感じていました。 当社は案件内容や働き方、懸念点を納得できるまで確認してくれます。 “配属ガチャ”もなく、安心してチャレンジできています。 ＝＝＝＝＝＝ ⏩Sさん（前職：Webサービス会社）／29歳・入社2年目 年収UPをきっかけに、ずっと後回しにしていた貯金をスタート。 毎月の生活費に余裕ができ、趣味や帰省にも無理なくお金を使えるようになりました。 将来への不安が減り、仕事にも前向きに向き合えています。 ＝＝＝＝＝＝ ⏩Bさん（前職：SIer）／35歳・入社2年目 仕事中心で、自分の時間をなかなか持てなかった日々が、転職してから大きく変わりました。 年収を下げずに残業時間を減らせ、プライベートの予定を入れられるように…！ オンオフのメリハリを持って働いています。