JavalSpringでの上流工程を担うリードエンジニア

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：エンジニアリングマネージャー/VP、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトマネージャー ✨月給50万円〜！平均年収150万円UPの実績あり ✨100%案件選択制！希望の技術・勤務地が選べる ✨年間休日120日以上＆リモート・フレックス相談可 ＼上流工程でキャリアを築きたいエンジニアの方へ／ 急成長中の当社で、あなたの経験を最大限に活かしませんか？ 100%案件選択制で、技術選定から要件定義、開発リードまで 主体的にキャリアをデザインできる環境です。 エンジニア一人ひとりの成長に本気で向き合います。 【✨具体的な業務内容】 ご希望とスキルに応じて、最適なプロジェクトをお任せします。 ✅Webサービスや業務システムの技術選定・要件定義・基本設計 ✅開発チームのリード、アーキテクチャ設計 ✅React, Java, Python, Goなどモダンな技術スタックでの開発 ※AI関連など最先端のプロジェクトも選択可能です。 【✨１日のスケジュール例】 10:00 始業、リモートで朝会 10:30 設計、開発作業 13:00 お昼休憩 14:00 チームミーティング 15:00 開発作業、コードレビュー 19:00 終業 ※フレックスタイム制の相談も可能です。 【✨入社後の流れ】 入社後は、あなたのキャリアプランをヒアリング。 経験豊富なメンターが伴走し、希望の案件に参画できるよう 全力でサポートします。定期的な面談を通じて、 中長期的なキャリア形成を一緒に考えていきましょう。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/35歳/元SIer] 前職から年収が300万円アップしたことに驚きました。 「100%案件選択制」は本当で、自分が挑戦したい技術や 領域を自由に選べるので、モチベーションが全く違います。 今は技術選定から任せてもらえ、大きなやりがいを感じています。

求めている人材 ＼技術選定やリード経験を活かしたい方、大歓迎／ Web・アプリ開発における5年以上の実務経験をお持ちの方を 想定しています。学歴は不問です。 要件定義や基本設計など、上流工程でスキルを発揮したい方に とって最適な環境が整っています。 ✨こんな方を歓迎します ✅自分のキャリアパスを主体的に描きたい方 ✅スキルや成果を正当に評価されたい方 ✅新しい技術スタックに積極的に挑戦したい方 ✅チームを率いてプロジェクトを成功に導きたい方

月給50万円～90万円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 90万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨あなたのスキルと経験を正当に評価し、給与に反映します。 平均年収150万円UP、入社2年で年収300万円UPした実績も。 ✅昇給あり ✅賞与年2回 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3か月 ※期間中の給与・待遇に変動はありません。 【給与例】 給与例 【年収例】 1,100万円／38歳・入社3年目（月給90万円＋賞与） 960万円／35歳・入社2年目（月給80万円＋賞与） 720万円／30歳・入社1年目（月給60万円＋賞与） ※上記は一例です。経験・スキルを最大限考慮し決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 10:00〜19:00（実働8時間） ✨プロジェクトにより変動あり。フレックスタイム制の相談も可能です。

休日休暇 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日120日以上 ✅GW休暇 ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅有給休暇（1時間単位で取得可能） ✅バースデー休暇 ✅プロジェクト完遂休暇 ✅産前・産後・育児休暇 ✅慶弔休暇 ✨プライベートの時間も大切にできる環境です。

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅交通費全額支給 ✅時間外手当（固定残業超過分） ✅副業OK ✅リモートワーク相談可 ✅服装自由 ✅技術書購入・資格取得補助 ✅エニタイムフィットネス利用手当（月3000円負担で利用可） ✅PC無償貸与 ✅独立支援制度 ✅リファラル採用手当(上限30万円) ✅健康診断 ✅屋内禁煙 ✨エンジニアの成長と働きやすさを支援する制度が充実しています。

試用期間あり 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3か月 ※期間中の給与・待遇に変動はありません。

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 交通費支給
• 服装自由