神奈川県、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、年間休日120日以上の転職・求人情報

求めている人材 ［必須要件］ ・未経験から「手に職」をつけたい方（若手のキャリアチェンジ応援！） ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［求める人物像］ ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✨このような方を歓迎します ・自動車の運転に苦手意識のない方 ・基本的なビジネスマナーがある方 ・PCや機械をいじるのが好きな方

求めている人材 求めている人材 ◆ 顧客対応および保守業務のご経験 ◆ 電気・電子計測に関する実務経験 ◆ 電気・電子分野における開発設計のご経験 下記のスキル・資格等をお持ちの方からのご応募を歓迎します。 ◆ TOEIC L&Rスコア600点以上、または同等の英語力をお持ちの方

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界・職種未経験歓迎！ 機械に関する知識や整備経験は必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・車の運転が好きな方 ・一人でコツコツ進める仕事が好きな方 ・外に出て体を動かす仕事がしたい方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・機械の点検やメンテナンスに興味がある方 ・未経験から正社員として働きたい方 ・安定した収入と休日の両方を大切にしたい方 ・地元で長く働きたい方 【異業種からの転職も歓迎】 飲食、販売、接客、営業、物流、配送、清掃、設備管理など、さまざまな業界から転職した社員が活躍しています。 特別な技術や資格は必要ありません。入社後の研修で仕事を覚えていただきます。 定年制：満60歳（65歳まで再雇用制度あり）

求めている人材 【学歴・経験一切不問／人柄と意欲重視のポテンシャル採用】 ★未経験・第二新卒歓迎 特別なスキルや実務経験は必要ありません。 一人ひとりの意欲や成長に応じて、着実にキャリアアップを目指せる環境です！ 【こんな方はぜひご応募ください！】 ・チームで協力し、周囲と円滑な日本語コミュニケーション（指示理解や会話）が取れる方 ※建設現場での安全指示の確認や、スタッフ同士の対話がスムーズに行える方を想定しています ・自分が担当した仕事が形になる手応えを感じたい方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ・新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

資格・経験 未経験・無資格OK 入社後に職場内にある研修センターで いろいろと学べますので気にせずご応募ください！

求めている人材 【未経験者歓迎！】 普通免許さえあればスタートOK 人柄を重視した採用です◎ ⭐特別な資格や経験は一切不要です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜応募条件＞ □高卒以上(高卒以上であれば学歴不問) □普通自動車運転免許(AT限定可) ＜こんな方にピッタリ＞ □電気工事士の資格をお持ちの方 □家電・AV製品のエンジニア経験 □機械いじりやモノづくりが好きな方 □電気・機械系の知識を活かした経験 □営業や販売など、お客様対応経験

求めている人材 【未経験者歓迎！】 普通免許さえあればスタートOK 人柄を重視した採用です◎ ⭐特別な資格や経験は一切不要です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜応募条件＞ □高卒以上(高卒以上であれば学歴不問) □普通自動車運転免許(AT限定可) ＜こんな方にピッタリ＞ □電気工事士の資格をお持ちの方 □家電・AV製品のエンジニア経験 □機械いじりやモノづくりが好きな方 □電気・機械系の知識を活かした経験 □営業や販売など、お客様対応経験

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】■基本ITスキル(PC、MicrosoftOffice他）保有者■英語スキル(ビジネス英会話、文書作成）■無線装置の技術・保守などの経験、尚可

求めている人材 ［必須要件］ ・環境を変えて、心機一転「手に職」をつけたい方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［求める人物像］ ・風通しの良い、アットホームな職場で仲間と支え合って働きたい方 ・労務環境がしっかりと整っている企業で、長く腰を据えて技術職を目指したい方 ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求めている人材 ＜歓迎条件＞ ■電気工事用工具を使用した経験 ■各種測定器を使用した経験 ■電気回路図面を理解できる方 ■電気工事の実務経験 ■保守・メンテナンス・フィールドサービス経験 ■カスタマーサポートや技術サポートの経験 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【未経験OK・第二新卒OK・学歴・資格・経験不問】 一般常識を備えており、人の話を 聞くことができ、学ぶ姿勢を持っている 方であれば歓迎です！ ●一般常識を有し、 人の話を聞くことができる方 ●新しいことを学ぶ姿勢を持ち、 柔軟性がある方 ●チームでの協力や コミュニケーションに 積極的に取り組める方 <求める人物像> システム検査の業務は社内業務 から現地調整作業まで多岐に 渡ります。最初から全ての業務に 適応される方はいません。 業務を行いながら一緒に成長 出来る人材を求めています。 ★転勤なし！ ★日本全国各地へ宿泊を 伴う出張業務があり！ ★産休、育児休暇制度あり！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ［必須要件］ ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［求める人物像］ ・労働環境や福利厚生が整っている大手企業グループで、長く腰を据えて働きたい方 ・自身の持つ資格や日々の頑張りを、正当な給与・評価で還元してほしい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく技術職を続けたい方 ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】-。・スマートフォンやガジェットに興味がある方・細かい作業が得意な方・お客様対応に抵抗がない方。・運転免許保有者歓迎（訪問修理対応の可能性あり）。【活かせる経験】Excel ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求める人材: 【求める人物像】 ◎ 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ◎ 異業種からの転職 大歓迎！ ◎ フリーター・第二新卒・ブランクありもOK！ ◎ 学歴・経験・資格 すべて不問！ ▼ こんな方にピッタリ！ ・接客・販売・配送・製造などの経験がある方 ・今の仕事から、ITの世界へ切り替えたい方 ・人と話すのが好きな方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可／エリア・案件により必要）

求める人材: 【求める人物像】 ◎ 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ◎ 異業種からの転職 大歓迎！ ◎ フリーター・第二新卒・ブランクありもOK！ ◎ 学歴・経験・資格 すべて不問！ ▼ こんな方にピッタリ！ ・接客・販売・配送・製造などの経験がある方 ・今の仕事から、ITの世界へ切り替えたい方 ・人と話すのが好きな方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可／エリア・案件により必要）

求めている人材 ■この求人の要点 ・合う人：手順を最後まで追い、 違和感は書き残せる人 ・勤務地：新横浜駅から徒歩5分の本社 ・年俸：350万〜750万円 （成果インセンティブを含む） ・休み：完全週休2日制（土日祝）、 年間休日124日以上 ・経験：学歴・経験不問 （普通自動車運転免許（AT可）が必要） 駐輪場・駐車場設備の点検・保守・ 修理をする技術職です。 センサーやバッテリーの部品交換も 担当します。 この欄には、前職の経験が どう効くかの例として、 想定の一人（森さん・25歳・ 雑貨店の品出しと検品）が出てきます。 実在の人物ではありません。 ■こういう動き方をする人と合います 性格の話はしません。 仕事の中での動き方だけを書きます。 ・手順を、飛ばさずに最後まで追える人 ひとつ飛ばすと、設備は動きません。 部品交換は、順番どおりに進める 仕事だと思います。 ・取り替えたあと、自分の目で 動きを確かめに行ける人 ゲートの開閉、精算機の動作、 ラックの固定、表示の見え方。 点検の項目は、この4つです。 ・前回と違うと感じたら、 それを言葉にして残せる人 少し重い、音が変わった、 戻りが遅い。 その小さな差に気づく仕事です。 ・分からない時に、手を止めて 聞ける人 現場は基本一人作業です。 毎朝のミーティングで共有し、 工場スタッフにも聞けます。 ・その場で直せない日に、 持ち帰るか、部品を取りに行くかを 決められる人 決めたら、理由を報告書に書きます。 ・報告書に、作業内容と気づいた 改善点を書ける人 次の人の手がかりになります。 ・雨や風の日も、屋外の現場に 向かえる人 機器は屋外にあります。 ■前の仕事のこういう経験が、ここで効きます 森さんは、雑貨店で品出しと 検品をしていました。 その経験は、ここで形を変えて 使えるのだと思います。 箱を開けて、伝票と中身を見比べる。 数と傷を、目で確かめる。 検品で身についた目は、 点検の目に近いのかもしれません。 毎日同じ棚を見ていると、 隙間の出方や、並びの崩れ方に 気づくのかもしれません。 その感覚は、前回との違いに 気づく仕事とつながります。 置き場所を決めて、決めた場所に 戻すのが品出しです。 手順を守る習慣は、 部品交換でそのまま生きます。 重い箱を運んできた体は、 ここでも使えます。 ただ、電動工具や専用機器が 発達していて、力仕事は 大幅に減っています。 雑貨店でなくても、同じです。 販売、飲食、物流、工場、事務。 どの仕事にも、ここで効く 場面があります。 技術職の社員には、元販売職、 元飲食業、元製造業、元IT業界の 人がいます。 異業種から来た仲間が、近くにいます。 Aさんは元販売職です。 「機械を直すだけかと思ったら、 お客さんとの会話が多い」 と話しています。 ■入社してからの順番 朝は9:00に出社し、朝礼です。 担当エリアの予定と、前日の 引き継ぎを確認します。 最初は先輩に同行します。 3ヶ月目に、初めて一人で現場へ。 その間、技術研修と 資格取得の支援があります。 簡単な部品交換を一人で担当する 場面も出てきます。 センサー、基板、バッテリー、 カードリーダーです。 駐輪場ならではの機構は、 入社してから覚えればよい、 という考え方です。 1日の目安は2件です。 午前と午後は、別の場所の現場です。 緊急のコールが入ると、順番が 入れ替わります。 点検の記録は、その場でタブレットに 入力します。 帰社して報告書をまとめ、 18:00に退社です。 休みと時間の面も、書いておきます。 完全週休2日制（土日祝）で、 年間休日は124日以上です。 勤務は9:00〜18:00。 固定残業代はありません。 試用期間は3ヵ月で、条件は 本採用と同じです。 通勤交通費は全額支給されます。 休みの予定が崩れにくいから、 仕事の側の変化を 楽しむ余裕が持てるのだと思います。 ■自分の仕事を説明できない人へ 同窓会、結婚式、親戚の集まり。 「今、なにしてるの？」と聞かれて、 「まあ、色々」とぼかしたことが あるかもしれません。 毎日働いているのに、手元に 何も残っていない気がする。 そんな空しさを、抱えたまま 日曜の夜を迎えていたかもしれません。 そのとき、頭の中に こんな声がなかったでしょうか。 名の知れた会社でなければ、 自分の仕事は語れない。 自分がしてきたことは、 説明するほどのものじゃない。 この求人は、その声を そっと外すための場所です。 品出しも、接客も、運ぶ仕事も、 画面に向かう仕事も、 立派な仕事です。 それは変わりません。 ただ、「語れる」かどうかは、 会社の大きさではなく、 中身を自分の言葉で言えるかで 決まるのだと思います。 ここの仕事は、街の中にあります。 駐輪場も駐車場も、誰でも 目にする場所にあります。 点検した設備が、翌朝も動いている。 毎日使う人は、その中身を 知らないかもしれません。 けれど自分は、知っています。 「何の仕事？」と聞かれたら、 指をさして、答えられる。 中身まで、説明できる。 それが、この仕事の持つ いちばん大きな力だと思います。 ■その先 東海技研の設備は、 全国1,000ヶ所以上で稼働しています。 お客さまは、自治体と管理会社です。 自治体や管理会社の施設を、 毎日の利用者が使っています。 その設備が止まらないことが、 街の人の朝を支えます。 IoT・AIの技術導入も進んでいます。 機械・電子・通信が組み合わさる 設備なので、学べる範囲は 広がっていくのかもしれません。 入社5年目でサービスリーダーに なったHさんがいます。 同じ道を思い描いてもよい、 という目安になります。 元IT業界のFさんは 「残業がほとんどないので、 時給に直すと改善している」 と話しています。 ■選考の流れ 1. ZOOMでのウェブ面接（15分） 2. 現地面接 3. 採用 応募から内定までは、 平均で1週間から1ヶ月です。 在職中で、今すぐの転職が 難しい人も大丈夫です。 調整の相談ができます。 ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT可） ・基本的なPC操作（メール、Excel入力） ・学歴・経験は不問 技術職の経験は求めません。 ■こういう方には向きません 正直に書きます。 ・現場でも、まったく一人にならない 仕事がよい人 基本は一人作業です。 ・屋外で、雨や風の影響を受けるのが どうしても苦手な人 ・手順を飛ばして進めたい人 ・ボーナスを当てにして 収入を組み立てたい人 賞与は決算賞与のみです。 昨年は2ヶ月分でしたが、 出ない年もあります。 ・成果インセンティブの額を 約束してほしい人 年俸のレンジに含まれていて、 金額は保証しません。 ・東京・神奈川・埼玉・千葉を 移動する働き方が合わない人 宿泊を伴う出張はありません。 合う人は、ここまで読んで 「それなら自分にもできる」と 感じた人かもしれません。 まずは、ZOOMで15分。 お話ししましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■求める人材 【この仕事に向いていると思う方】 ひとつ目は、分からないことを人に聞ける方です。 本文に、 工場で技術者をつかまえる話を書きました。 せっかく社内に設計した人間がいても、 聞かなければ意味がありません。 一人で抱え込んで時間をかけるより、 聞いて30分で解決するほうがいい、 と思える方に向いています。 ふたつ目は、原因を突き止めるのが好きな方です。 症状が出たり出なかったりするとき、 どこから疑うかで時間が変わります。 センサーか、搬送部か、湿気か、 部品の摩耗か。 順番に潰していく作業を面倒だと思わない方は、 向いています。 みっつ目は、繁忙期のない働き方に変えたい方です。 定期点検はスケジュールで決まっています。 季節で仕事量が跳ね上がることがありません。 シフト制や交替勤務から離れたい方、 家族の予定を先に入れられるようにしたい方には、 ここが大きいと思います。 【この仕事に向いていないかもしれない方】 その日のうちに全部片付けたい方には、 ときどきもどかしい仕事です。 部品が要る場合は翌日以降になります。 大きな機械を扱いたい方にも向きません。 駐輪場の精算機やゲートは、 産業機械より軽いです。 手応えという意味では物足りないかもしれません。 まったく人と話さずに完結したい方にも向きません。 管理者への説明と報告は毎日あります。 【前職別に、何が活きるか】 産業機械や設備の保守をされていた方。 症状から原因にたどり着く道筋の立て方が、 そのまま使えます。 扱う機械が軽くなるだけです。 自動車整備士の方。 音と振動で異常を見抜く力、 部品を外して組み直す技術、 お客さんへの説明。 この3つがそのまま使えます。 電気工事や制御の仕事をされていた方。 配線や基板の知識は理解が速いです。 資格をお持ちなら、 判断できる範囲が広がります。 家電やOA機器の修理をされていた方。 症状を聞き取って切り分ける流れは同じです。 いずれも必須ではありません。 未経験から入って続けている社員もいます。 【メーカーを待たない、ということ】 前職で「メーカーに確認中です」としか言えない時間に疲れた方がいると思います。 この会社では、 設計した人間が同じ建物にいます。 過去の障害の記録も残っています。 もちろん、 その場で全部解決するわけではありません。 技術者が出張で不在のこともありますし、 部品の在庫がないこともあります。 それでも、 外部に問い合わせて3日待つことはありません。 【この仕事で誤解されやすいこと】 駐輪場の機器というと、 単純な装置だと思われることがあります。 実際には、精算、施錠、通信、 料金設定が絡みます。 症状から原因にたどり着くまでの道筋は、 思っているより枝分かれします。 だから、 経験の浅いうちは時間がかかります。 それを見越したスケジュールになっています。 【よくお受けする質問】 「未経験でも応募できますか」 できます。 必須条件は運転免許と基本的なパソコン操作だけです。 入社後しばらくは先輩に同行しながら覚えていただきます。 「体力は必要ですか」 力仕事はほとんどありません。 重い部品を1日中運ぶような仕事ではありません。 ただ、 1日の半分近くは移動と屋外での作業になります。 まったく動かない仕事ではありません。 「残業はどのくらいですか」 少なめです。 9時に始まって18時に終わる日がほとんどです。 緊急対応が入った日は延びることがあります。 「転勤はありますか」 担当エリアは決まっています。 日帰りできない距離の出張が続くような働き方ではありません。 「資格は必要ですか」 必須は普通自動車運転免許だけです。 持っている資格が活きる場面はありますが、 入社の条件にはしていません。 「前職の業界は関係ありますか」 問いません。整備士から来た人、 接客から来た人、 まったく別の業界から来た人が混在しています。 共通しているのは、 決まった手順を守れることと、 気づいたことを人に言えることです。 「一人で現場に行くようになるまで、どのくらいですか」 人によりますが、数ヶ月です。 急かされることはありません。 分からないまま一人で出されることもありません。 「服装や身だしなみの決まりはありますか」 現場に出るときは作業しやすい服装です。 自治体や管理会社の担当者と会う日は、 それに合わせた格好をします。 厳しい規定があるわけではありません。 「面接では何を聞かれますか」 これまで何をしてきたかと、 何を変えたいと思っているかです。 実績の数字を問い詰めることはしません。 条件面はこちらから先にお伝えします。 「工具は自分で用意しますか」 会社が用意します。 持ち込みたい工具があれば使っていただいて構いませんが、 必須ではありません。 「同じ現場に何度も行きますか」 担当エリアの駐輪場を定期的に回ります。 同じ場所に何度も行くので、 管理人さんや利用者の顔を覚えることになります。 「一人で判断する場面はありますか」 あります。その場で直せるものは直します。 判断がつかないものは持ち帰って技術者に相談します。 どちらを選ぶかは自分で決めます。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作（メール、Excel入力程度） 学歴は問いません。年齢や前職の業界も問いません。 【歓迎条件】 ・機械や設備の保守、点検、修理の経験 ・店舗や施設の運営、管理の経験 ・Excelでの集計や報告書の作成の経験 ・接客や問い合わせ対応の経験 いずれも必須ではありません。 どれにも当てはまらない方が入社して続けている例もあります。 【勤務地と働き方】 勤務時間は9:00〜18:00、 休憩1時間です。 完全週休2日制（土日祝）、 年間休日は124日以上です。 残業は少なく、固定残業代はありません。 通勤手当と家族手当があります。 夜勤はありません。交替勤務もありません。 【収入について】 年収レンジは350万円〜750万円です。 経験とスキルに応じて決まります。 賞与は決算賞与のみで、 昨年は2ヶ月分でしたが、 出ない年もあります。 定期昇給は年1,000円です。 評価による上乗せの仕組みは現在整備中で、 運用実績がまだありません。 良い面だけでなく、 ここも正直にお伝えしておきます。 【入社後について】 最初のうちは、 先輩に同行しながら現場を覚えていただきます。 分からないことはその都度聞ける距離感です。 社内には、古くから在籍している社員と、 ここ数年で入った社員が混在しています。 世代も経歴もばらばらです。 【選考について】 まずはカジュアルにお話ししましょう。 前職の実績や、 退職の理由を問い詰めるようなことはしません。 今どんな働き方をされていて、 何を変えたいと思っているのかを聞かせてください。 条件面についても、 選考の早い段階で具体的にお伝えします。 入社してから聞いていなかった、 という状態にはしたくないからです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■こういう動き方を する人と合います 精算機から、先週とは 違う音がする。そう 感じたら、まず自分の 耳を疑わず、工場に 電話をかけられる人 です。 「気のせいかもしれ ない」で終わらせず、 分かっている人に聞く という動き方ができる かどうかが分かれ道に なります。 電話の先で「送り機構 のバネを疑ってみて」 と言われたら、実際に 現場でカバーを開けて 確認できる人です。 指示されたことを その場で確かめ、結果を また報告に戻す。この 往復ができる人が 向いています。 一度で原因が分からな くても、諦めずに次の 可能性を聞き直せる 粘り強さも必要です。 「送り機構のバネを 疑ってみて」と言われて 現場を見ても、原因が 違うこともあります。 そのときに、「違い ました」と正直に報告 し、「では次はどこを 見ますか」と聞き直 せるかどうかです。 分からないことを 分からないと言うのは、 一見すると頼りなく 見えるかもしれません。 ですが、分かったふりを して現場を離れる方が、 後から大きな手戻りに つながります。 曖昧な手がかりを 曖昧なまま扱わず、 一つずつ事実に変えて いく姿勢が求められ ます。 ■前の仕事のこういう 経験が効きます この仕事で効くのは、 経験の有無よりも、 違和感に気づいた経験 があるかどうかです。 前の職場で何を作って いたかは問いません。 異音に限らず、前の仕事で 「何かおかしい」と感じて 手を止めたことがある人は、 その感覚がそのまま 使えます。 製造や検品の仕事で、 「いつもと違う」と 感じたことがある人は、 その感覚をそのまま 生かせます。 接客業で、お客さんの 様子の小さな変化に 気づいた経験がある人 も、同じ感覚が現場で 役立ちます。 逆に、マニュアル通りに 動くことだけを続けて きた人でも、現場に出て から違和感に気づく力は 育っていきます。 経験年数や資格は、 この仕事の入口では 問いません。 ここで問われるのは、 資格の有無より、気づいた ことを言葉にして人に 伝えられるかどうかです。 「なんとなく変」で 終わらせず、「どこが、 どう変なのか」を言葉に する習慣がある人は、 強みになります。 資格や整備の経験が ある必要はありません。 必須なのは、普通自動車 運転免許（AT限定可） と、基本的なPC操作 （メール、Excelへの 入力程度）です。 学歴、職歴は不問です。 ■入社してからの 順番 入社して3ヶ月目までは、 先輩に同行します。 一人で現場に出るのは、 それから先になります。 最初のうちは、先輩が どう工場に電話をかけ、 何を聞いているかを 横で見ることになり ます。 「どこまで自分で確認 して、どこから聞くか」 その線引きを、同行の 中で少しずつつかんで いきます。 毎朝のミーティングで、 前日の現場で何が あったかを共有する 場があります。 自分が担当していない 現場の話も聞こえてくる ので、知識は少しずつ 増えていきます。 点検項目は、ゲートの 開閉、精算機の動作、 ラックの固定、表示の 見え方です。この一つ 一つに「前回との違い」 があるかどうかを 確認していきます。 最初は何が普通で何が 違うのか、その基準 自体が分かりません。 同行する先輩が、 「これは普通」「これは ちょっと気になる」と 話す言葉を、一つずつ 覚えていく期間に なります。 ■最初の3ヶ月で やってほしいこと 分からないことを、 その場で分かったふり をしないことです。 先輩が同行している 間に、「これはどう 判断するんですか」と 一つずつ聞いておく ことが、後になって 効いてきます。 工場への電話のかけ方、 何を伝えれば的確な 答えが返ってくるかも、 この期間に覚えて おきたいことです。 同じ「音が変」という 報告でも、伝え方次第で 返ってくる答えの的確さ が変わります。 最初はうまく伝えられ なくても構いません。 同行の先輩がどう伝えて いるかを見ながら、少し ずつ自分の言葉に していく期間だから です。 「音が少し重い」 だけでは伝わらない ことがあります。 どの部分が、どんな 音で、いつから変わった のか。伝え方そのものも、 経験の中で身について いきます。 ■1年目以降の 広がり方 点検項目は、ゲートの 開閉、精算機の動作、 ラックの固定、表示の 見え方など多岐に わたります。 経験を重ねるうちに、 電話で聞く前に自分で ある程度の見当が つくようになって いきます。 それでも、分からない ことを分からないまま にせず、工場に聞ける 関係は変わりません。 入社5年目でサービス リーダーになった社員も います。 その方も、新人の頃から 工場に電話をかけては、 製造担当に質問を重ねて いたと聞きます。 聞く力を積み重ねた先に、 今度は後輩に聞かれる 側になっていく、という 流れがあるようです。 聞いてばかりいた側が、 報告書に書き残す側に なり、やがて後輩から 電話を受ける側になる。 この仕事には、そういう 順番があるように見え ます。 IoTやAIの技術導入も 進んでいて、機械と 電子と通信の知識が 組み合わさる場面が 増えています。 新しい知識を覚える ことが、この先も続いて いく仕事です。 ■技術研修と資格の 支援 技術研修や資格取得の 支援があります。 現場で聞きながら覚える ことと、研修で体系立て て学ぶこと、両方を 行き来しながら力を つけていく形です。 電動工具や専用機器が 進んでいるため、力仕事 自体は以前より減って いるとのことです。 体力よりも、小さな違い に気づく観察力の方が、 長く続けるうえで 重要になっていきます。 ■働き方について 完全週休2日制で、 土日祝が休みです。 年間休日は124日以上 あります。 残業は少なめで、固定 残業代という制度は ありません。 通勤手当、家族手当が あります。 年俸は350万円から 750万円です。成果に 応じたインセンティブは この年俸の中に含まれて おり、別枠で上乗せ されるものではあり ません。 賞与は決算賞与のみで、 昨年は2ヶ月分でした。 出ない年もあります。 定年は60歳です。 ■こういう方には 向きません 機械にまったく興味が 持てない方には、向いて いないと思います。 点検は、機械の細かい 違いに意識を向け続ける 仕事だからです。 一日中デスクワークを したい方にも、向いて いません。現場に出て 体を動かす時間が中心 になります。 人に聞くこと自体に 抵抗がある方も、苦しく 感じるかもしれません。 この仕事は、分からない ことを自分一人で解決 しようとするより、 聞いて確かめながら 進める仕事だから です。 現場は基本的に一人 作業です。その場に 常に誰かがいる環境を 求める方には、合わない 可能性があります。 ただし、毎朝のミーティ ングや、工場への電話と いう形で、孤立しない 仕組みがあります。 一人で抱え込まず、 分からないことを 分からないと言える人。 そうした動き方ができる 人を、この仕事では 求めています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■こういう動きをする人 機械の音が いつもと違うと、 その場で言葉に できる人です。 「なんとなく変」 を、そのままに しない人です。 その違和感を、 自分の経験や 勘だけで判断して 終わらせず、 後で誰かに 確かめようと 考えられる人です。 「自分の判断が 正しいかどうか、 最後まで分からない」 という状態を、 あまり好まない人に 向いています。 分からないことを、 抱えたまま 現場を出ずに、 帰ってから 聞く人です。 聞くタイミングを 自分で決められる 人です。 前の職場で、 分からないことを 抱えたまま 一人で判断して、 後からそれが 違っていたと 分かった経験が ある人には、 この仕事の作りが 合うはずです。 同じ違和感を、 もう一度自分だけで 判断して終わらせる 必要がないからです。 ■こういう動き方をする人と合います 点検の結果を、 その日のうちに 報告書へ書き込む人。 分からないことを、 翌日まで 持ち越さずに 確認する人。 先輩の説明を、 一度で理解しようと せず、現場で もう一度確かめる人。 設計した人に 質問するとき、 「結果が合わない」 だけでなく、 「どこがどう違うか」 まで言葉にできる人。 部品を取りに 工場へ寄った時、 ついでに別の疑問も 聞いてしまう人。 設計した本人に 質問する前に、 自分なりの仮説を 一度立ててみる人。 仮説が外れても、 それを恥ずかしいと 思わず、次の 手がかりとして 扱える人。 ■前の仕事のこういう経験が効きます 接客や販売で、 お客さんの小さな 変化に気づいて きた経験は、 機械の変化に気づく 感覚と近いものが あります。 Aさんは元販売職で、 「機械を直すだけ かと思ったら、 お客さんとの会話が 多い」と話しています。 点検先では、 担当者との やり取りも 発生します。 製造の現場で、 図面と実物の ずれに気づいた 経験がある人は、 その感覚がそのまま 活きます。 ただし、Dさんが 話しているように、 「同じ仕事名でも 求められることが 全然違う」という こともあります。 前の仕事の経験は、 そのまま通用する 部分と、 通用しない部分が 両方あります。 通用しない部分を 自分で埋めようと せず、聞いて 確かめられる人の方が、 結果的に早く 慣れていきます。 Cさんは元飲食業 1年目で、 「体力に自信が なかったが、 実際は頭を使う 作業が中心」と 話しています。 体力より、 気づいたことを 言葉にする力の方が 問われる仕事です。 前の仕事で 体力に自信がなくて 悩んでいた人にも、 合う可能性が あります。 ■入社してからの順番 最初の3ヶ月は、 先輩に同行します。 点検の手順、 報告書の書き方、 部品の調達先を、 現場で見ながら 覚えます。 この期間に 一人で判断しようと しなくていい、 というのが 決まっています。 分からないことを 分からないまま 聞かずに 進めてしまうのが、 この期間に 一番避けたい 動き方です。 3ヶ月を過ぎると、 一人で現場に出る 日が始まります。 その後も、 報告書を通じて 設計した本人に 確かめる機会が 続きます。 一人作業になった からといって、 確かめる手段が なくなるわけでは ありません。 Eさんは元販売職で、 「3ヶ月で基本的な 作業は一人でできる ようになった」と 話しています。 一人で現場に出る ようになった後も、 分からないことが ゼロになるわけでは ありません。 分からないことが 出てきた時に、 誰に聞けばいいかが 決まっているという ことが、この仕事の 土台になっています。 ■最初の3ヶ月でやってほしいこと 先輩の動きを、 真似するだけでなく、 「なぜその順番で 確認するのか」を 聞いてほしい 期間です。 点検項目の 一つひとつに、 理由があります。 ゲートの開閉、 精算機の動作、 ラックの固定、 表示の見え方。 この順番や 見方に、 現場ごとの 癖があります。 その癖を、 先輩がいる間に 聞いておくと、 一人になった後の 判断が変わります。 報告書の書き方も、 最初は型通りに 書いてみて、 伝わり方を 確かめてほしい 期間です。 工場に部品を 取りに行く時、 顔を覚えてもらう 期間でもあります。 後で質問しやすい 相手を、この 3ヶ月のうちに 増やしておくと、 一人になった後が 楽になります。 ■1年目以降の広がり方 1日2件という 目安の中で、 1件あたりの 点検の速さと 正確さが 少しずつ 変わっていきます。 緊急の連絡で 順番が変わる日にも、 落ち着いて 対応できるように なっていきます。 元IT営業の Bさんは、 入社2年目で、 「ここはチームで 品質を上げる 意識」と 話しています。 一人で完結する 仕事ではなく、 報告書を通じて 製品の側に 声を返していく 仕事だという 実感が、 時間をかけて 育っていきます。 入社5年目で サービスリーダーに なった社員も います（Hさん）。 現場で積み重ねた 気づきが、 そのまま 次の役割へ つながっていく 仕事です。 Fさんは元IT業界で、 「残業がほとんど ないので、時給に 直すと改善している」 と話しています。 時間に追われず、 一つの違和感を 落ち着いて 確かめられる 環境が、 積み重ねを 続けやすくして いるようです。 Gさんは元製造業で、 「年齢層が幅広く、 教え合い学び合いの 文化」と 話しています。 聞く相手が、 年齢や立場を 問わず社内に 広がっている ということです。 入社5年目、 入社2年目、 それぞれの段階で 話を聞いても、 「分からないことを 一人で抱えなくて いい」という 実感は共通して 出てきます。 ■こういう方には向きません 誰にも何も 聞かずに、 自分の判断だけで 完結させたい人には、 合わないかもしれません。 この仕事は、 報告書を書くこと、 設計した本人に 確認することが 前提に なっています。 一人で黙々と 作業を進めたい 気持ちが強い人には、 聞く手間が 煩わしく感じる 場面があるかも しれません。 また、現場は 基本一人作業なので、 常に誰かと一緒に 動きたい人には 向きません。 点検そのものは 一人で進め、 確かめる場面だけ 人を使う、という バランスが この仕事の 特徴です。 毎日決まった 手順通りに 進めたい人にも、 緊急対応で 順番が変わる日が あるため、 合わない場合が あります。 さらに、3ヶ月の 同行期間を、 早く一人になる ための待ち時間と 感じてしまう人には、 この期間の使い方が 物足りなく映る かもしれません。 必須条件として、 普通自動車運転免許 （AT可）と、 基本的なPC操作 （メール、Excel入力） が必要です。 学歴、経験は 問いません。 分からないことを 一人で抱え込む 働き方から、 聞きながら 確かめていく 働き方に 変えたい人に、 向いている仕事です。 その変化は、 初日から 一度に起きる ものではなく、 報告書を書く たびに、少しずつ 積み重なって いくものです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【こんな方、大歓迎！】 ★ 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ★ 未経験・第二新卒の方 ★ 学歴・経験・資格は不問！ ★ フリーター・ブランクのある方 ★ 「人の役に立つ仕事がしたい」方 ★ コツコツ丁寧に取り組める方

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】■テスタ、オシロスコープ使用経験■電気図面知識■装置のメンテナンス経験■レポート作成経験 ・テスト、実験の仕事に興味がある方 ・ものづくりの仕事に関わってみたい方 ・大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方 ・組立・製造メカニック、機械・装置メンテナンスなどのご経験がある方 ・大手企業で安定した働き方をしたい方 ※経験者の方は優遇いたします。 ※20代・30代が活躍中未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。異業種出身の先輩社 員も多数活躍しています。 ※20代未経験入社63% ※高卒・専門卒大卒など学歴関係なく活躍しています。 【エンジニアとしての成長】 実験エンジニアからスタートし将来的には「設計職」や「プロジェクトマネジメント」などの仕事にも挑戦できます。