神奈川県、建築施工管理、介護休暇・介護サポートありの転職・求人情報

求めている人材 【定年制あり（60歳まで）】 <未経験・第二新卒歓迎！20代も多数活躍中！> ものづくり・家づくりに興味がある方、歓迎します。 【具体的には】 ・建築、土木、施工管理に関わる何かしらの経験をお持ちの方 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・社会人経験1年以上 ★人柄重視の採用です！ 「家づくりにチャレンジしたい」「面白そう！」という意欲を高く評価します。 ※直近入社の平均年齢は28歳 年齢の条件と理由：あり（定年制あり（60歳まで））

応募資格 ・学歴不問 ・職歴不問 ・経験不問 20代～30代活躍中◎ 女性スタッフも多数活躍しております♪ （女性管理職登用実績あり） ＜ 志望動機も不要です ＞ 新しいことにチャレンジしたい方、 社会人デビューの方も大歓迎！ 「何をしたらいいのか正直分からない」 「これから頑張りたいと思っている」 その気持だけで大歓迎です！ 仕事は入社後に少しずつ覚えていければ大丈夫♪ ＼こんな方にもオススメ／ 電気工事・土木工事・ガス工事・管工事の施工管理経験者 現場監督や職人として勤務されていた方 原価管理や品質管理、図面作成、測量・積算・設計・CADの経験がある方 設備保全業務をしたことがある方 メンテナンススタッフの経験がある方 大手企業に関わるお仕事がしたい方 無資格でも経験を活かして挑戦できるお仕事を探している方 ＼こんな資格を活かせます／ 宅建、施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事士二種、電気工事士一種、電気工事施工管理技士、建設機械施工技士、管工事施工管理技士など ※ほかにも国家資格や免許をお持ちの方は優遇！

求める人材: 【年齢・学歴・ブランク】 不問 【必須のスキル・ご経験】 ・基本的なPCスキル ・新築マンションやオフィスビル等の 　S造・RC造・SRC造での施工管理経験 【資格】 不問 ※以下の資格を保有されている方は 　給与面にて優遇いたします ・1級・2級建築施工管理技士 ・1級・2級管工事施工管理技士 【こんな方におすすめです】 ・施工管理経験を活かして収入を上げたい方 ・大手ゼネコンの大規模案件に挑戦したい方 ・固定残業代のない透明な環境で働きたい方 ・土日祝休みの働き方に変えたい方 当社では現場を円滑に進めるための調整力や コミュニケーション力を重視しています。 図面には表れない現場での苦労や努力を 透明な給与体系で正当に還元します。 まずはご希望の条件をお聞かせください。

求めている人材 ・2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちで現場管理経験がある方（新築・改修は問いません） ・普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 ◆ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 学歴不問・ブランクOK [3] 以下のいずれかをお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・施工管理（建築工事）の実務経験 これまで積み上げてきた経験・資格は、そのまま評価します。 入社後は、ご経験に応じて給与も役割も優遇いたします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ◆ 歓迎要件 [1] PCの基本操作ができる方 ・Excel（工程表、見積り、請求書作成など）※関数を作る必要はなし ・Word（案内状、議事録など）※頻度少な目 ・ビジネスメール（Outlook） ・CAD（JW） [2] 以下のバックグラウンドの方 ・大手ゼネコン出身者も、中小工務店経験者も歓迎 ※企業規模を問わず、施工管理経験を活かせます **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ タスク建設「施工管理職」の2大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 1案件を丸ごと任される、“市場価値の高い施工管理職”へ 分業制ではなく、工程・安全・品質管理までを一貫して、あなたの判断で担当します。 最初から最後まで現場をリードするからこそ、成果が分散せずにあなたの評価になり、原価まで見られる施工管理として市場価値も高まります。将来的には後輩の育成や組織づくりにも携われます。 また、経験が浅い方もご安心ください。経験豊富なベテラン社員とチームで取り組む体制があるので、実践を通じて着実にスキルアップできます。 ② 成果を正当に評価、しっかり稼げる 年功序列ではなく実力を重視しています。 努力や成果がダイレクトに収入・役職に反映されます。 キャリアロードマップも整備済みで、年収1,000万円以上を現実に狙えるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼当社の魅力をギュっとまとめました／ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ❶ 技術力 × サービス力で選ばれる会社 ・得意分野は5億円規模前後のRC造工事 ・住宅／マンション／商業施設など幅広い実績あり ・確かな技術と品質で信頼を獲得 ❷ リピート・紹介で安定した受注基盤 ・案件の多くがリピートや紹介 ・代表の人脈で継続的に案件が舞い込む仕組みあり ・“歩いているだけで仕事の相談が寄せられる”ほどの代表の営業力 → 営業に追われず、施工管理の仕事に集中できる環境です ❸ 成長企業ならではのスピード感 ・2019年設立、社員9名の少数精鋭 ・役員も30〜40代中心でフレッシュ ・「儲かった分をみんなで！」利益は成果に応じて全員に還元 ・2030年に完工高35億円を目指し順調に成長中 （売上高は2024年度4億8,000万円→2025年度7億円で、約1.5倍に成長） ❹ 安定性と将来性 ・大手ゼネコンが扱いにくい10億円以下案件が得意領域 ・今期・来期分の新築工事はすでに受注済み ・RC住宅に注力し、長期的に需要が見込める分野で成長 ❺ フラットな社風と風通し ・成果を正当に評価、年功序列なし ・経営層との距離が近く、意思決定が早い ・課題やトラブルもすぐに相談・解決 ❻ 地域密着で安心の働き方 ・事務所は横浜のみ ・転勤・長期出張・単身赴任なし ・現場は横浜市内と東京23区が中心 ・毎日家に帰れ、家族との時間も確保できる ❼ 働きやすさへの取り組み ・勤怠管理システムで労働時間を適正化 ・「ノー残業デー」を導入予定 ・電子契約・請求・工程管理のDX化推進 → 現場写真から報告書を2クリックで作成できる効率的な仕組みも導入予定 ❽ オンもオフも楽しめる環境 ・横浜DeNAベイスターズのスポンサー企業 ・社員同士で交流できるイベント多数、働きやすい雰囲気 ═════════════════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ・Tさん ／ 40代（入社3年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ Q. 仕事の主な役割は？ 工事が計画通りに進むよう、作業員への指示や資材の手配など、現場全体を調整しています。 Q. メンバーとの関わりで意識していることは？ 距離感を縮めるために、時には冗談や趣味の話を交えます。 雰囲気が和むことで現場もスムーズに進みます。 Q. この会社の好きなところは？ 横浜という土地柄もあり、社員同士の会話がしやすいです。 社内は清潔で、会議室や休憩スペースなど設備も充実しています。 オフィスはコンクリート打ちっぱなしの内装で、居心地の良さも気に入っています。家族にも自慢できる会社です！ Q. 求職者へのメッセージ 「キャリアを伸ばしたい」「成長できる環境で働きたい」「収入も増やしたい」そんなあなたには、最高のステージになるはずです。実際、大手から転職してきた私自身が実感していることなので間違いありません。現状に満足されていない方は、ぜひチャレンジすることをおすすめします。一緒に働けるのを楽しみにしています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖もっと知りたい！会社の情報 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「どんな事業をしている会社？」「社員数や雰囲気は？」など、転職を考える上で気になる情報をまとめました。 少数精鋭ながら確かな実績を積み重ねてきた、タスク建設の“リアル”をご覧ください。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業内容 【 ❶ 新築工事（注文住宅・マンション・商業ビルなど） 】 一棟一棟が完全オーダーメイド。 お客様のニーズに応じて機能・性能・施工条件を最適化し、理想の建物を形にします。 2022年には、ZEH（ゼロ・エネルギー・ハウス）とIoTを融合させたモデルハウス『片倉の家』を完成。 高断熱・高耐震・全館空調を備えた、持続可能な住まいづくりの先進事例として注目を集めています。 【 ❷ とび工事（足場・鉄骨建て方・安全整備など） 】 新築・改修・解体・鉄骨工事など、すべての工事現場に不可欠な「安全の要」を担います。 足場設置や鉄骨組み立てなど、現場を支える基盤づくりを、高い技術力とスピード感で提供しています。 【 ❸ リニューアル工事（建物の修繕・改修） 】 建物には、経年劣化やライフスタイルの変化に応じた定期的なメンテナンスが必要です。 資産価値を守りながら快適な住環境を実現するため、適切な改修計画と施工提案を行います。 ✨社内に「とび工事部門」を有しているため、スピード・コストパフォーマンスも強みです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字で見るタスク建設 [1] 社員数：12名（平均年齢35.3歳） [2] 職種構成：施工管理2名／とび職9名／総務1名 [3] 有資格者：施工管理技士1級2名／2級2名・宅地建物取引士1名・とび1級技能士3名 [4] 平均残業時間：月40時間（施工管理職） [5] 離職数：0名（2025年） [6] 設立：2019年 [7] 許認可： ・神奈川県知事 許可（般-5）第90816号 ・有効期間：令和5年4月27日～令和10年4月26日 ・建設業の種類：建築／大工／左官／とび・土工／石工／屋根／タイル・れんが・ブロック／鋼構造物／鉄筋／板金／ガラス／塗装／防水／内装仕上／熱絶縁／建具／解体 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社タスク建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.taskjapan.co.jp/kensetsu/ ＼ホールディングス全体の採用情報はこちらより／ https://taskholdings-recruit.co.jp ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須条件】 ★短大・専門卒以上 （高卒の場合は住宅の施工管理経験歴5年以上より要相談） ★住宅の施工管理経験者（3年以上） ★施工管理技士の資格取得者 ★要普通免許（AT限定可） ★PCの基本操作 （Excel、Word・PowerPoint等） 収入・家族との時間etc あなたの転職理由を当社で叶えませんか？ 【歓迎条件、求める人材】 ●建築士、宅地建物取引士の資格取得者 ●ハウスメーカーや工務店での勤務経験者 ●上場グループの ハウスメーカーで働きたい方 ●住宅の施工管理の経験を積みたい方 ●ワークライフバランスも重視したい ●慣れ親しんだ地元で働き続けたい ●初めての転職を考えている ●周囲とコミュニケーションがとれる方 ●仕事に対し何事も諦めず挑戦できる方 ●自身の仕事だけでなく周囲のタスクにも 気遣いできる方 ●自分の意見や業務改善案を しっかりと発信できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

応募資格 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・社会人経験をお持ちの方※年数不問・ブランク歓迎 ◆未経験者歓迎 ◆人柄重視 ◆学歴不問 ◆資格不問 ◆他業界からの転職者も大歓迎 ――――＜こんな方は大歓迎＞―――― ◆教育制度が整った会社で働きたい方 ◆1から丁寧に教えてもらえる環境で働きたい方 ◆安定して長く働きたい方 ◆新しいことを始めたい方 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい方 ――――――――――――――――――― ＜募集の背景＞ 当社は、建築塗料専門のメーカーとして、 創業より65年以上が経過しました。 現在は建材塗装/戸建住宅/無機セメント/ 工業用塗装/海外事業など 世界中の建築に携わる事業を行っています。 東証スタンダード・名証メインに上場。 おかげ様で名実ともに、 お客様から大きな評価をいただき、 業績も好調の状態を維持し続けております。 今後の永続的な体制強化と、 社会貢献を続けるために 新たに施工管理スタッフを増員募集します！ ==-=-==-==-==-==-==-==

【応募資格】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・学歴不問 ※準中型限定なし 尚可 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #学歴不問 #車通勤OK #即日勤務OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #賞与あり #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #髪型・髪色自由 #ひげOK

求めている人材 【必須】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

資格 ◆施工管理のキャリアアップを目指す方！ ◆ ～マンションストック700万戸の市場！工事規模2兆4千億（2030年予測）～ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 団地・複数大型・タワー タイプ毎の施工管理を習得 ★ 日本トップクラスの施工実績（元請け比率9割） ★ 自社開発ツールやITで生産性高い施工管理を学べる ★ 設備系・内装系・土木系の事業部も展開 ◎実務経験者・有資格者多数在籍中 ◎20代・30代・40代の方活躍中 ◎家庭をお持ちの方もOK ◎ブランクがある方OK ◎前職での経験年数に自信がない方OK 【応募条件】 ２級建築施工管理技士 or 1級建築施工管理技士 「※施工管理技士補も可」 ※1級建築士も在籍＆活躍中 ＼下記経験・スキルをお持ちの方◎／ ◎建築施工管理技士・土木施工管理技士 ◎設備施工管理技士・プラント施工管理 ◎現場監督・工程管理・品質管理 ◎1級施工管理技士・2級施工管理技士 等 異業種からの転職者多数！ ≫ゼネコンや工務店での経験も活かせる環境です。

求めている人材 【必須】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ✅ 必須 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、入社までに 取得予定の方もご相談ください ✨ 34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号イ・職務経験不問） 建築の知識・経験・資格は一切問いません。 ✅ こんな方に向いています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 家づくり・モノづくりに興味がある ◎ 人と協力して1つのものを形にするのが好き ◎ 段取りを考えて動くのが得意 ◎ 机に向かうだけでなく、現場で体を動かしたい ◎ がんばりを早く給与や役職に反映させたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため・職務経験不問））

求めている人材 学歴・経験・資格不問 ＊要普免(AT限定OK) ＊防水工事・塗装工事・大規模修繕工事等の業務に携わったことがある方歓迎(実務経験3年以上ある方は経験者として、3年未満の方は見習いとして育てます！) ＜こんな方にピッタリ＞ ＊１人よりもチームで働きたい ＊将来は資格取得を目指したい ＊安定した収入を得たい ＊頑張りが評価される会社で働きたい ＊社長や先輩達と気軽に話せる環境がいい 元ドライバー､友達の紹介で､元らーめん屋店長､ベトナムから海をこえて､同業で当社の噂を聞いてetc.様々なバックグラウンドを持った仲間が集まっています｡みんなウェルカムで迎えてきました｡異業種からの転職者が9割を超えますが、入社後に会社の制度を使って資格取得をした仲間も多数！ ・一級建築施工管理技士 ・一級土木施工管理技士 ・二級建築士 ・一級防水施工管理技能士 ・一級塗装施工技能士 等々 各部門のプロフェッショナルが多数在籍しています。そんな先輩達と共にチームで動く仕事なので未経験から人が育ちます。徐々に経験を積みながら資格取得を目指すことも会社が全力で応援！手掛けられることが増えると、収入アップはもちろん選択できるキャリアも広がります。

求めている人材 ⭐施工管理経験3年以上(ブランクOK) ⭐要普通免許（AT限定可） ※未経験で始めたい方も大歓迎！ ※建築施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇！ ＜こんな方にピッタリ＞ ＊日給制で働きたい ＊すぐに収入を得たい ＊現場を何件も掛け持ちする働き方を変えたい ＊残業の少ない会社へ転職したい ＊職人経験を活かして施工管理へ挑戦したい ＊安定した会社で腰を据えて働きたい ＊家族との時間も大切にしたい ＊現場に集中できる環境で働きたい ＊経験を正当に評価してほしい ＊社員同士の距離が近い会社で働きたい

求めている人材 学歴・資格・経験・年齢不問 ＊要普免(AT限定OK) ＊施工管理経験が3年以上ある方(ブランク不問) (未経験で始めたい方も歓迎！ご相談に応じます！) ＜こんな方にピッタリ＞ ＊体を動かす仕事がしたい ＊髪色や服装が自由で働きたい ＊オン・オフめりはりつけて働きたい ＊稼ぎたい ＊将来的には手に職をつけたい ＊資格取得を目指してみたい ＜歓迎する経験＞ ＊防水工事 ＊シーリング工事 ＊作業服を着ての現場仕事 ＊施工管理 ＊大規模修繕工事 ＊現場管理

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ✅必須条件 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ:長期勤続による キャリア形成のため） ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ）

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ✅必須条件 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ:長期勤続による キャリア形成のため） ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ）

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ✅必須条件 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ:長期勤続による キャリア形成のため） ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ）

求める人材: 機械器具設置工事（エレベーターや機械式駐車場など）の現場で施工管理経験をお持ちの方 ★下記いずれかにあてはまる方は尚歓迎！ ①エレベーターや機械式駐車場などの設置・改修工事において、現場の施工管理（安全管理、工程管理、品質管理など）を主任技術者として行った経験をお持ちの方 ②建築・機械・電気系学科出身で経験3年以上 ⇒建築学・機械工学・電気工学のいずれかを専攻して卒業された方で、機械器具設置工事（エレベーターや機械式駐車場など）の現場で、大学卒の方は3年以上、高校卒の方は5年以上の施工管理経験をお持ちの方。

求める人材: ＜最終学歴＞ 学歴不問 【必須条件（いずれも必須）】 ・建築系の施工管理の実務経験（豊富な経験をお持ちの方） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※施工管理技士などの資格は不問です。資格は入社後の取得を支援します。 ※プラント・設備・電気分野中心のご経験ではなく、建築系の施工管理経験を重視します。 【歓迎条件】 ・施工管理技士資格（1級・2級）をお持ちの方 ・S造（鉄骨造）の施工管理経験をお持ちの方 ※要確認 ・見積のチェックや若手のフォローができる方 ・MOS（マイクロソフト オフィス スペシャリスト）エキスパート等、PCスキルの資格をお持ちの方

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●建築施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ●新築、改修工事いずれかの経験をお持ちの方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

求めている人材 ✅20代、30代の若年層が活躍中 ✅必須 高卒以上 ✅経験者歓迎！ 先輩のサポートの下、少しずつ経験を積み成長できる仕事です！ 資格取得など働きながらスキルアップできます。 ■歓迎 ✨長期にわたり1つの会社でステップアップしたい方 ✨安定企業で安心して仕事に打ち込みたい方 ✨第二新卒者やUIターン者 ＊施工した案件が、形として残ることも「誇りが持てる」仕事の醍醐味です。 建物の新築工事から学校や病院などの公共性の高い現場まで様々。 建築現場はこれからもずっと人の手によって支えられていくもの。 …つまり一生涯続けていける仕事でもあるのです。 ぜひ日本の建築を支える「建築現場のリーダー」になってください！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・建築施工管理の実務経験がある方 （分野・業界は不問） ・高卒以上 ・PCの基本操作ができる方（Excel、Word） ＜歓迎条件・活かせる資格＞ ・プラントでの施工管理経験のある方 ・1級・2級建築施工管理技士 ・一級・二級建築士 ・CADソフトの操作スキルをお持ちの方 ・ミドル・中高年活躍中 ＜求める人物像・このような方に最適＞ ・これまでの施工管理キャリアを 活かしたい方 ・チームワークを大切にし、 コミュニケーション能力の高い方 ・安全意識が高く、 責任感を持って業務に取り組める方 これまでに培った建築施工管理の スキルを活かし、ミドル世代が中心となって 腰を据えて働ける環境を、 私たちがサポートします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳未満（定年のため））

資格・経験 ※65歳定年制（再雇用制度70歳まで） ・１・２級施工管理技士／電気工事士／消防設備士の資格保持優遇 ＜＜施工管理や工事経験者歓迎＞＞＜＜未経験者も歓迎！＞＞ 経験豊富な40代、50代の中途採用の実績があります！ 勿論、20代～30代の未経験・経験者の中途採用者も活躍中！ 設備経験者も、勉強意欲のある若手も歓迎します。 是非、定年まで堅実に働きたい方をお待ちしています！

資格・経験 ※65歳定年制（再雇用制度70歳まで） ・１・２級施工管理技士／電気工事士／消防設備士の資格保持優遇 ＜＜施工管理や工事経験者歓迎＞＞＜＜未経験者も歓迎！＞＞ 経験豊富な40代、50代の中途採用の実績があります！ 勿論、20代～30代の未経験・経験者の中途採用者も活躍中！ 設備経験者も、勉強意欲のある若手も歓迎します。 是非、定年まで堅実に働きたい方をお待ちしています！

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 ✅必須条件 ・建築施工管理経験のある方（現場ジャンル問わず） ・高卒以上 ・普通自動車免許 >✅歓迎条件 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅元・施工管理の転職者にインタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））

求める人材: ✬【必須条件】 ・1級施工管理技士資格 ・普通自動車免許の保持 ・※学歴は不問です ✬【歓迎条件】 ・公共工事の経験 ・電気や空調の工事経験 ・AutoCADの経験 ・英語への興味 ・現場代理人の経験 ・設備工事の知見 ・官公庁案件の経験 ✬【関連職種】 ・建築施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・現場監督 ・現場代理人 ✬【関連資格】 ・1級建築施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・1級建築士 ✬【弊社が求める経験レベル】 1級施工管理技士の資格を持ち、 現場を一人で回せる実務経験がある方を求めています。 これまでの建築や電気、設備などの経験ジャンルは問いません。 アメリカ基準の新しい現場でも、 これまでの職人さんや現場との関わり方を活して、 誠実に段取りを組んでくれる即戦力を期待しています。

資格 リフォーム現場監督の経験をお持ちの方 もしくは、建築士、建築施工管理の 資格をお持ちの方 社会保険加入できる方 土日祝日勤務可能な方 普通自動車免許をお持ちの方 ※転勤はございません ※研修期間2ヶ月

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 ✅必須条件 ・建築施工管理経験のある方（現場ジャンル問わず） ・高卒以上 ・普通自動車免許 >✅歓迎条件 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅元・施工管理の転職者にインタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 ✅必須条件 ・建築施工管理経験のある方（現場ジャンル問わず） ・高卒以上 ・普通自動車免許 >✅歓迎条件 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅元・施工管理の転職者にインタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））

【応募資格】 《必須》 ・3年以上の建築施工管理経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 《歓迎》 ・住宅建築や木造建築の経験 ・一級、二級建築士資格をお持ちの方 ・1級、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【メリット】 #交通費支給 #転勤なし #社会保険完備 #車通勤OK #服装自由 #昇格あり #昇給あり #賞与あり #リモート面接OK #経験者歓迎

資格 ＼未経験歓迎／ 新しい環境でゼロから学び、 手に職をつけて長く働きたい方！ 【必須条件】 ＊35歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【対象となる方・歓迎条件】 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊資格不問 ＊第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊社会人未経験歓迎／正社員デビューも応援！ ＊UIターン歓迎 ～このような方に～ ・バイトや部活の経験も活かしたい ・専門性や手に職をつけたい ・自信や箔をつけたい ・着実に成長したい ・目に見える成果を得たい ・研修やサポートの手厚さを重視する ・新しいことにチャレンジしたい ・接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい ・マルチタスクの経験がある ・人と話すことが好き ・デスクワークだけでは物足りない ・ほどよく外出のある仕事がしたい ・会社と社員の連携体制も重視したい ・信頼できる社長の会社で働きたい

求めている人材 ●1級資格・監理技術者証が必須のお仕事です ●50代〜60代前半のミドル・シニア層が活躍中 ＜必須条件（以下のすべてを満たす方）＞ ・1級建築施工管理技士 または 一級建築士 の資格がある方 ・監理技術者資格者証（建築）をお持ちの方 ・施工管理または監理の実務経験がある方（RC造・S造など） ・要普通運転免許 ※定年一歩手前まで・セカンドキャリアを 築きたい方にぴったりの求人です 【転職者の声：60代】 鉄骨造の施工現場を経験した後、ホテル開発や 空港施設建設など、長く建築施工の現場から離れていました。 しかし、定年退職を迎え今後の人生を考えた時に、 自分の原点である『ものづくり』、そして人の心に深く残る 『住まい』に関わる仕事に再び携わりたいと 強く思うようになりました。 施工現場」の仕事を探していたところ、大規模物件の 専任監理技術者を募集している三井ホームに出会いました。 現場ブランクがある私を快く受け入れてくれた 会社の懐の深さに感謝しています。 これまでの経験を活かしつつ、三井ホームで長く 貢献していけるよう精進して行きたいと思います。 これまでの豊富な知識・経験を 大いに発揮していただける環境を用意してお待ちしております。

求める人材: 【必須条件】 * 1級管工事施工管理技士 【歓迎要件】 * マンションの空調・給排水設備の施工管理経験 * 大型冷凍空調設備の施工管理経験 * 現場代理人経験者

資格 ＼未経験歓迎／ 新しい環境でゼロから学び、 手に職をつけて長く働きたい方！ 【必須条件】 ＊35歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【対象となる方・歓迎条件】 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊資格不問 ＊第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊社会人未経験歓迎／正社員デビューも応援！ ＊UIターン歓迎 ～このような方に～ ・バイトや部活の経験も活かしたい ・専門性や手に職をつけたい ・自信や箔をつけたい ・着実に成長したい ・目に見える成果を得たい ・研修やサポートの手厚さを重視する ・新しいことにチャレンジしたい ・接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい ・マルチタスクの経験がある ・人と話すことが好き ・デスクワークだけでは物足りない ・ほどよく外出のある仕事がしたい ・会社と社員の連携体制も重視したい ・信頼できる社長の会社で働きたい

資格 ＼未経験歓迎／ 新しい環境でゼロから学び、 手に職をつけて長く働きたい方！ 【必須条件】 ＊35歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【対象となる方・歓迎条件】 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊資格不問 ＊第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊社会人未経験歓迎／正社員デビューも応援！ ＊UIターン歓迎 ～このような方に～ ・バイトや部活の経験も活かしたい ・専門性や手に職をつけたい ・自信や箔をつけたい ・着実に成長したい ・目に見える成果を得たい ・研修やサポートの手厚さを重視する ・新しいことにチャレンジしたい ・接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい ・マルチタスクの経験がある ・人と話すことが好き ・デスクワークだけでは物足りない ・ほどよく外出のある仕事がしたい ・会社と社員の連携体制も重視したい ・信頼できる社長の会社で働きたい

求める人材: ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆住宅に関する何らかの知見をお持ちの方 ※建築、リフォーム、防水・塗装工事など 現場経験がある方を広く歓迎いたします！ ✅歓迎条件・有資格者 ━━━━━━━━━━━━ ■建築施工管理技士の有資格者（1級・2級） ■施工管理の実務経験がある方 ■住宅メーカーや工務店での勤務経験 ■リフォーム工事の現場管理経験 ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━ ■土日祝休みでプライベートも大切にしたい ■安定した大手グループで長く働きたい ■建築施工管理としてスキルアップしたい ■リフォームや専門工事の経験を活かしたい ■相模原市周辺で地元に根ざして働きたい