屋根・外壁リフォームの施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、建築施工管理、土木施工管理 「施工管理・現場管理の経験を活かして、ノルマや新規開拓に振り回されず腰を据えて働きたい。」 「既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、自分のペースで現場を任されたい。」 そんな方へ。 株式会社相模修建は、神奈川県海老名市を拠点に屋根工事・外壁塗装・雨どい工事・外構リフォーム・内装リフォームを手がける住宅修繕の専門会社です。今回募集するのは、工程管理・職人チームの手配・品質管理までを担う「施工管理」のポジション。既存のお客様対応はサブ業務として行いますが、新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。 ＼この求人のポイント！／ ✅新規開拓・飛び込み営業は一切ありません →お客様対応は既存のお客様からの問い合わせ・現地調査・見積もりが中心。ノルマに追われません。 ✅工程管理から品質管理まで、現場を自分の判断で動かせる裁量 →職人チームの手配・工程調整・品質確認まで、代表直下で任されます。 ✅転勤なし・海老名/厚木/大和/横浜エリアで腰を据えて働ける →拠点エリアは海老名・厚木・大和・横浜。転勤の心配なく働き続けられます。 ✅賞与・業績連動の評価制度で年収を伸ばせる →1年目から年収500万円〜が目安。頑張りは賞与できちんと還元されます。 ✅年間休日112日、GW・夏季・年末年始休暇も充実 →土日祝ベース＋GW・夏季・年末年始休暇を含む年間休日112日。しっかり休んでメリハリをつけて働けます。 【会社について】 海老名を拠点に、地域のお住まいの安心・安全を長年支え続けてきた住宅修繕の専門会社です。 〈主なサービス〉 ■屋根工事 ■外壁塗装 ■雨どい工事 ■外構リフォーム ■内装リフォーム 外壁診断士・雨漏り診断士などの有資格者が在籍し、神奈川県知事許可の建設業許可も取得済み。確かな資格と実績に裏付けられた診断・施工で、地域のお客様から信頼をいただいています。 ＜具体的な業務内容＞ 施工管理としての現場マネジメントを軸に、既存のお客様対応もサブ業務として担当します。 ✅工程計画・職人チームの手配 現場ごとの工程を計画し、職人チームの手配・施工スケジュールを管理します。 ✅現場巡回・品質確認・安全管理 現場を巡回して施工品質を確認し、安全管理まで責任を持って担当します。 ✅材料・資材の発注管理 工事に必要な材料・資材を適切なタイミングで発注し、現場が滞らないよう管理します。 ✅完成後の検査・アフターフォロー 工事完了後の検査を行い、お客様が安心して長く住み続けられるようアフターフォローも担当します。 ✅既存のお客様対応（問い合わせ・現地調査・見積もり作成・契約手続き） すでにお付き合いのあるお客様からの問い合わせ対応（電話・訪問）、現地調査・診断（屋根・外壁・雨どいなど）、見積もり作成・契約手続きを担当します。新規開拓の飛び込み営業は一切ありません。 ━━ 1日の流れ ━━ 8:30 出社。職人チームへ当日の作業指示、工程を確認 9:00 現場巡回。2〜3現場をまわり、品質確認・安全確認 12:00 昼休憩 13:00 見積もり作成、お客様からの問い合わせ対応 15:00 翌日の工程段取り、職人手配、材料発注 17:00 日報作成、翌日の準備 17:30 退社 施工管理・現場管理のこれまでの経験を、ノルマや新規開拓に追われることなく、海老名/厚木/大和/横浜エリアを拠点に、腰を据えて活かしてみませんか。転勤もなく、長く働ける環境です。 ━━ 代表より ━━ 相模修建は、職人・事務・現場管理が三位一体となって動くチームです。現場を守る施工管理の頑張りは私自身がしっかり見ていますし、成果は賞与としてきちんと還元します。 ノルマに追われることなく、お客様と地域に向き合いながら、一緒に会社を育ててくれる方をお待ちしています。（代表・鈴木）

求めている人材 ▼必須スキル ・施工管理または現場管理の実務経験（業種不問） ・職人チームをまとめながら、自分で段取りを組んで動ける方 ▼歓迎スキル（無くても問題ございません） ・普通自動車運転免許（現場移動で使用する場合があります） ・2級・1級建築施工管理技士等の資格 ・リフォーム・住宅修繕業界での実務経験 〈こんな方に向いています〉 ・ノルマや新規開拓に追われず、腰を据えて現場と向き合いたい方！ ・お客様と長期的な信頼関係を築きながら仕事をしたい方！ ・職人チームをまとめる裁量を持って働きたい方！ ・転勤がなく、腰を据えて長く働きたい方！

月給35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収モデル例： ・1年目：約500万円〜 ・3年目：約600万円 ・5年目以降：約800万円 ※年収モデル例の内訳：月給35万円×14ヶ月分＝年収490万円がベース。 これに業績連動の評価制度による加算が入り、1年目から年収500万円〜となります。 経験や実績を積むにつれて評価・賞与額が上がっていくことで、3年目600万円、5年目以降800万円を目指せるモデルです。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:30〜17:30 （所定労働時間8時間／見込み残業30時間）

休日休暇 年間休日：112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社用車貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし
• 固定給35万円以上