屋根・外壁塗装リフォームの施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 「固定残業込みの総額より、基本給の厚さで会社を選びたい。」 「現場で積み上げた成果は、賞与にしっかり反映されてほしい。」 そんな方へ。 海老名市の株式会社相模修建が、施工管理を2名募集します。月給は35万円（基本給28万8,000円＋固定残業代6万2,000円／30時間分。超過分は別途支給）。 当社は屋根工事・外壁塗装・雨どい工事などの住宅修繕を専門に手がけており、今回は工程・職人手配・品質管理を担っていただきます。 これまで代表が自ら担ってきた現場とお客様対応を、引き継いでいただくポジションです。 ＼この求人のポイント！／ ✅基本給28.8万円を軸にした給与設計 →超過分の残業代は別途支給、評価は賞与に反映します。 ✅屋根・外壁塗装・雨どいなど住宅修繕に特化 →工事の種類がしぼられ、専門性を深められます。 ✅お客様対応は、お付き合いのある方だけ →新規開拓・飛び込みはなく、現地調査〜契約を担当します。 ✅代表と直接やりとりしながら現場を動かすポジション →職人・事務と連携し、工程から品質まで受け持ちます。 ✅資格不問・施工管理経験は業種を問いません →転勤はなく、現場へは社用車で移動します。 【会社について】 雨風から住まいを守る屋根と外壁を整え、暮らしの安心を長く支えていく会社です。 〈主なサービス〉 ■屋根工事 ■外壁塗装 ■雨どい工事 ■外構リフォーム ■内装リフォーム 社内には外壁診断士・雨漏り診断士が在籍し、建設業許可（神奈川県知事許可）も取得しています。 今回は施工管理を担う仲間を2名増やすための増員募集です。 ＜具体的な業務内容＞ 中心となるのは施工管理の仕事で、お客様対応はその一部として担当します。 ✅工程計画と職人の手配 住宅の屋根・外壁・雨どい工事ごとに工程を組み、必要な職人を段取りよく手配します。 ✅現場の巡回と品質・安全のチェック 社用車で担当現場をまわり、仕上がりの品質と作業の安全を自分の目で確かめます。 ✅工程に合わせた材料・資材の手配 工程から逆算して必要な材料を発注し、着工日に資材がそろう状態をつくります。 ✅完工検査・アフターフォロー 工事の完了時に検査を行い、引き渡し後に気になる点が出たときの相談にも対応します。 ✅既存のお客様対応（現地調査・見積もり・契約） お付き合いのあるお客様宅で屋根・外壁の状態を調べ、見積もり作成から契約手続きまでを担当します。 新規開拓はありません。 ━━ 1日の流れ（一例） ━━ 8:30 事務所で当日の工程を確認し、職人へ作業内容を指示 9:00頃 社用車で現場を巡回し、仕上がりと安全をチェック 12:00 昼休憩 13:00 既存のお客様宅で現地調査、または事務所で見積もり作成 15:00 翌日以降の工程を見直し、職人と資材の手配を済ませる 17:30 終業 ※見込み残業30時間の範囲で、残業になる日もあります。 ※現場まわりが中心の日もあれば、お客様対応が多い日もあります。 これまで積み上げてきた施工管理の経験を、屋根・外壁に特化した現場で、基本給をしっかり確保した待遇のもと活かしてみませんか？転勤はないため、同じ拠点で長くキャリアを重ねていけます。 ━━ 代表より ━━ これまで私が自分で回してきた現場とお客様を、任せられる方を探しています。屋根・外壁の現場を一緒に支えてくださる方の成果は、賞与に反映します。施工管理の経験を持つ方からのご応募を、お待ちしています。 （代表・鈴木）

求めている人材 ▼必須スキル ・施工管理または現場管理の実務経験（業種・年数は問いません） ▼歓迎スキル（無くても問題ございません） ・2級・1級建築施工管理技士 ・リフォーム・住宅修繕・塗装業界での実務経験 ・普通自動車運転免許（現場移動で使うことがあります） 〈こんな方に向いています〉 ・総額だけでなく、基本給の中身で会社を選びたい！ ・工事の幅を広げるより、屋根・外壁の専門性を深めたい！ ・代表のそばで、現場をまるごと任されたい！ ・職人として現場を見てきた経験を、管理の仕事に活かしたい！ 〈向いていない方〉 ・新規開拓の成果で大きく稼ぎたい方 ・大規模な新築工事や公共工事の施工管理をしたい方

月給35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収モデル例： ・1年目：約500万円〜 ・3年目：約600万円 ・5年目以降：約800万円 ※年収モデル例の内訳：月給35万円×14ヶ月分＝年収490万円がベース。 これに業績連動の評価制度による加算が入り、1年目から年収500万円〜となります。 経験や実績を積むにつれて評価・賞与額が上がっていくことで、3年目600万円、5年目以降800万円を目指せるモデルです。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:30〜17:30 （所定労働時間8時間／見込み残業30時間）

休日休暇 年間休日：112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社用車貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• ノルマなし
• 固定給35万円以上