神奈川県のr yの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■基本設計からテストまでのシステム開発実務経験 ■機械学習/深層学習のモデル開発（独力実装）経験 ■Webシステム開発経験、プログラミングおよびSQL/DDL作成スキル ■プロジェクト管理（品質・進捗・原価）経験 【魅力】日立グループの安定基盤のもと、社会を支える「当たり前」を技術で守るやりがいを実感。年間休日129日や最大24日の有給に加え、在宅勤務やフレックス制が浸透しています。住宅・子ども手当等の福利厚生も充実しており、最新のAI開発に没頭できる環境です。手厚い研修や資格支援により、着実なステップアップを支援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】インフラエンジニアとしての実務経験3年以上 【福利厚生充実】月残業15H程/副業可/リモート勤務可/資格取得支援制度/書籍購入費負担/スキルアップ支援制度/家賃・引越費用負担 【魅力】営業部隊がモダンな開発技術・リモート可能案件の企業を選定して、新規案件獲得や深耕開拓に励んでいるため、エンジニアが入社時やPJT変更の際に案件を自己選択できることを大切にしております。3ヶ月1回面談にてPJT参画後のフォローを行っており、スキル開発したい言語や自宅からの距離などの希望をヒアリングしております。研修・教育支援後や、チーム体制での派遣がメインとなるため、未経験の方もご安心ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務のご経験がある方 【尚良/歓迎】上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上） 【魅力】■知名度抜群。事業拡大のためのキーポジション。 ■この状況下でも事業拡大に向けて積極的に採用活動を実施。 ■プライム市場上場、成長業界で安定した将来設計が可能 ■従業員満足度に拘り新卒離職率は5%、今後も制度や環境の改善を継続 【キャリア】ご希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■分析業務経験5年以上(GC/MS、LC/MS、NMR、FT-IR等の分析機器の使用経験) ※複数の製品開発プロジェクトを並行して担当予定 【キャリアパス】有機分析から表面・熱分析等へ知見を広げ、将来は最適な分析手法を提案する分析コンサルタントへ。長期的には新たな分析手法の開発にも携わるエキスパートを目指せます。 【評価・成長支援】月1回の1on1と四半期ごとの自己評価・上司フィードバックを実施。成果だけでなく、PJへの貢献や周囲との協働・巻き込みも評価する環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務の業務経験3年以上（社保/給与計算/勤怠管理など） 【尚可】□社労士資格をお持ちの方 □社労士事務所などでの業務経験をお持ちの方 【特徴・魅力】社内の様々な研修やプロジェクト、働き方改革、ボランティア等への積極参加を推奨しており、従業員目線で制度設計ができることが特徴です。これまでの経験と得意分野を存分に活かし、戦略人事に携わることができるポジションとして、やりがいを十分に感じることができます。また、当社は「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、真面目さ・自由度の高さを併せもっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務経験2年以上 【期待】ダイレクトリクルーティングやリファラル採用など新たな採用手法に関しても積極的に取り組んで頂きたいです。 【魅力】■知名度抜群、大規模グループの採用業務を裁量大きく担当。年間150名以上の採用目標。事業拡大のためのキーポジション。 ■プライム市場上場、成長業界で安定した将来設計が可能 ■従業員満足度に拘り新卒離職率は5%、今後も制度や環境の改善を継続 ■将来的には希望に合わせてジョブローテーション(人事制度、労務、海外子会社)も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■半導体技術領域におけるドライプロセスの開発経験 ■海外出張への対応可能な方 ■修士課程卒業および同程度の知識(電気工学・物理) 【アルバックの特徴】 ■真空技術：極限まで不純物を除くことができる技術があり、その技術を応用した装置/材料/コンポーネント等が自動車/食品/薬品/スマートフォン等のメーカーのモノ作りを支えています。■世界展開：海外売上比率50％以上、海外拠点約50拠点■自由闊達：自由に発言できる環境があり、役職関わらず意見交換する場面等もございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】2年程度の経理実務経験または会計事務所等の経験 【歓迎】日商簿記２級以上または同等以上の知識、連結決算業務の経験、法人税申告業務の経験、内部統制・監査対応の経験 【働く環境】社員の人柄は気さくで暖かく穏やかな社風。従業員は200名規模のため、会社経営に近い立場で就業が可能です。育休取得が進み、仕事と子育てを両立しやすい環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆事業会社での経理実務経験7年以上◆月次/年次決算の実務経験◆管理会計/予実管理の経験◆税務/税理士対応経験◆3名以上のマネジメント経験◆日商簿記2級程度以上の会計知識◆ Excelによるデータ分析能力 【歓迎】 ◆上場企業または上場企業子会社での経理経験◆連結決算経験◆開示業務経験◆監査法人対応経験◆資金繰り・財務経験◆会計システム導入・改善経験◆多店舗型ビジネスでの経理経験◆外食・小売・サービス業での経理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業のご経験 ※SS業界（サービスステーション（ガソリンスタンド）等）の知識などはなくても大丈夫です 【働き方】直行直帰のため、効率的に業務を進めることができます。また残業時間は20Ｈ前後のため、ワークライフバランス充実 【魅力】■NECグループの福利厚生を引き継いでいるため、福利厚生充実し、年間休日も126日と働きやすい環境です ■穏やかな方が多く、社員同士距離が近く風通しの良い環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】システム開発経験（目安：1年半以上） ※開発環境・言語不問 ◎ご経験に応じて、上流工程やマネジメントにも挑戦していただくことが可能です！ 《当社ついて》■幅広い案件があり、なるべくご本人の希望に応じた案件をアサインいたします。■残業時間については10H程度となっており、業務過多にならないよう、場合によっては顧客先と交渉を実施いたします。（基本的には常駐での勤務となりますが、案件によりリモート勤務も可能です。）■社内イベントがたくさん開催されており、社員間の交流も盛んとなっております。（もちろん強制参加ではありません） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】C#またはPythonでの開発実務経験【尚可】Linux環境での開発・試験経験。技術調査や問題解決に意欲的な方 エンジニアとしての成長を支援する環境です。多種多様な案件があるため、キャリアパスに応じた技術習得が可能です。チームでの配属を基本としており、フォロー体制も万全です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】Python（Streamlit等）での開発、Azure/OpenAI API利用経験【尚可】RAG構築経験。生成AIの可能性を追求したい方。 エンジニアとしての成長を支援する環境です。多種多様な案件があるため、キャリアパスに応じた技術習得が可能です。チームでの配属を基本としており、フォロー体制も万全です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■数理系の大学以上をご卒業の方 ■オブジェクト指向言語を用いたソフトウェア開発における設計～実装～テストまでの一連の実務経験 ■研究開発におけるプロジェクトマネージメント経験 【数字で見るムラテック】 ・売上高（連結）：5,260億円･営業利益931億円 ・中途入社者数：103名（2023年度実績） ・平均勤続年数：男性16.1年/女性12.8年（2024年4月現在） ・女性役職者数120名（2024年4月現在） ・育児休業者数：男性81名、女性35名（2023年度実績） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・未経験大歓迎 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 SESプロジェクト案件のため、委託先企業への出向になる場合があります。

必要な経験・能力等 【必須】■Webシステム開発経験 ■JavaまたはJavaScriptでの設計・製造経験 細かい案件を経験後、リーダーやプレイングマネージャとして活躍したい方を歓迎します。 【当社の魅力】 生活のデジタル化を推進する自社開発の環境で、最先端の生成AIを活用しながら業務効率化を図っています。現在は在宅勤務が中心で、事前に相談いただければフレキシブルな勤務も可能です。充実したフォロー体制のもと、プレイングマネージャとして中核を担っていただける働きやすい職場です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■総務または人事の経験がある方 ■基本的なPCスキル 【転職志向性】この転職で自身の総務や人事経験を活かしながらキャリアの幅を広げ、かつプライベートを充実させながら働きたい方 【本ポジションの魅力】総務人事職として、幅広い業務に携わることができるため、自身の経験を積み、キャリアアップに繋げることが可能です！ また、メリハリをつけた勤務体制のため、プライベートの時間も十分に確保でき、仕事とプライベートの両立が実現可能です。 休暇取得についても部署内で柔軟に対応しているため、趣味や家族との時間を有意義に過ごすこともできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事・労務業務の実務経験 【企業の魅力】 神戸製鋼所（KOBELCO）グループの一員として、溶接ロボットシステムの導入支援から保守・メンテナンス、技術支援まで幅広く手掛ける専門企業です。産業用ロボットによる生産現場の自動化を支えるほか、自社製の小型可搬型溶接ロボット「石松」の開発・製造も展開。安定した経営基盤と高い技術力を強みに、製造業の人手不足や生産性向上に貢献しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■スロットダイ、グラビア及びナイフ等のコーティング技術に関する実務経験■コーティング技術に関する実務経験■設備・機械を用いたプロセス条件検討・最適化等の経験 ■研究成果を量産可能な技術へつなぐ、研究開発と製造の橋渡しを担うポジション ■自動車・エレクトロニクス・研磨材・粘着テープ等、多様な製品開発に横断的に関われる ■プロセス開発から新規設備の提案・導入まで、自身のアイデアを活かせる裁量の大きな環境 ■最新設備への投資も積極的で、先端技術に触れながらコーティング・プロセス技術の専門性を高められる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■年次決算の補助ができるレベルの経理実務経験。データ入力や集計、事務作業の枠を超えて、多様な事業の裏側にある「人」や「サービス」に興味を持ち、成長していきたい方を求めています。 年次決算の補助レベルから、東証上場企業の本格的な経理スキルへとステップアップできる求人です。ゲームや広告、不動産など多種多様なベンチャー事業を展開するカヤックだからこそ、1つの会社にいながらにして、日々全く違うビジネスモデルの数字に触れることができます。日常的なデータ入力から一歩踏み出し、経理として圧倒的な成長スピードと幅広い実務経験を得られる最高の環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事（労務または採用）の実務経験3年以上 【転職志向性】この転職で業務効率化や多彩なキャリアパスをかなえたい方 【仕事観】自ら裁量を持ち柔軟な働き方にこだわりを持っている方 ・圧倒的な業務効率化と柔軟なキャリアパス 自社の残業をゼロに近づけるためAI代替を推進しており、浮いた時間で人事ゼネラリストや大手向けコンサルタントなど3つのキャリアを描けます。 ・事業好調に伴う前向きな増員募集 2025年創業ながら大手支援案件が急増しており、組織基盤を強化するための採用です。社長直下の少数精鋭チームで、ゼロから事業を創る大きな裁量を持って活躍していただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】機械工学を専攻された方（大学・大学院） 【歓迎】生産設備導入経験、製造業での生産機械設計・導入経験■英語力（TOEIC600点程度、読み書きレベル） ■幅広い設備投資プロジェクトをリードし、グローバルメーカーでキャリアを飛躍 ■理系バックグラウンドを活かし、基礎から育成を受けながら大規模案件に挑戦 ■多様な製品に関われる：光学フィルム、ラッピングフィルム、粘着テープなど3Mの幅広い製品の製造設備を担当 ■働きやすさ：平均残業15～20時間／年間休日129日／夏季休暇は連続取得可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】】■人事労務の実務経験（業界不問） 【歓迎■ベンチャー感溢れる社風へのマッチ■現場スタッフを支えたいというホスピタリティ 【魅力】 ■1,000名規模の労務に携わり、専門スキルを磨きながら成長できます。 ■トピックス：福利厚生の拡充や店舗DX化による効率化を推進中。 ■対人コミュニケーションを重視し、美容師さんに寄り添い業務を進める職場です。 ■2000年創業で177店舗と急拡大中！スピード感高く働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給料計算の実務（社会保険、所得税、住民税を含む）の経験をお持ちの方 (COMPANYの経験があると尚良い) ■退職年金制度（確定拠出・確定給付）の運用の経験または知識をお持ちの方 ■小規模でもチームをまとめた経験がある方 【歓迎】■給与システム導入・改修に携わった経験をお持ちの方／■COMPANY利用のご経験 【求める人物像】 ・困難な状況でも他者と協力し合い冷静に対処できる能力をお持ちの方 ・変化に対応し、柔軟に業務を進める能力をお持ちの方／・周囲と調整、連携を取りながら業務を進められる方 ・臨機応変な対応ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■製造業における人事業務の実務経験 ■人材会社における実務経験（人材紹介・採用支援等） 【本ポジションの魅力】 キヤノングループの安定した経営基盤と長年培ってきた真空技術を強みに、半導体・電子部品向け製造装置を展開する当社。最先端のものづくりを支える高い技術力を有し、幅広い産業の発展に貢献しています。製造業での人事経験や人材業界で培った経験を活かし、事業成長を支える採用活動に携われます。年間休日125日など働きやすい環境も整っており、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 人事として下記の業務経験※3年以上(採用・社宅管理・研修・健康診断に関する業務の経験) 【歓迎】■海運業界での実務経験■協調性、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力■ローテーション勤務への柔軟性■リーダーシップを発揮できる方■タレントマネジメントシステムの導入・運用・DB設計経験【魅力】■日本のエネルギー輸送を支えるENEOSグループであり、グループ唯一の外航海運会社として、安定的な基盤を築いています。■リモートワーク制度を導入しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■会計事務所や事業会社における経理実務経験 【歓迎】■AI活用での業務効率改善提案に興味がある方 ■福祉事業所でのバックオフィス経験者■税理士アシスタント経験 【特徴】福祉は「人」が「人」に提供するサービスです。利益が出ている ＝内部組織が健全とは限りません。数字＋事業/組織を知るバランス感覚が重要。会計・労務以外にも、当社グループ企業の本部機能として経営に携わる機会もあり、得た幅広い知見をもとに顧客へ価値提供を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における月次・年次決算の主担当経験5年以上 ◆働きやすさも整っています◆ 完全週休2日制で、夏季や年末年始の長期休暇もあり。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 有給休暇は基本的に希望した日付の取得が可能。 「みんなが楽しく働けるようにしよう」 という共通認識があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■理化学に関する知識 ■分析の実務経験 ■普通自動車運転免許 【尚可】■化学・分析系の実務経験 ■生産管理、チームマネジメント経験 ■環境計量士(濃度)や公害防止管理者(水質関係第1種)等の資格 ■HPLC、イオンクロマトグラフ等の分析機器や、Excel等のITツール利用に抵抗がない方 【求める人物像】数値の正確性にこだわり、周囲と連携を取りながら報告・連絡・相談を丁寧に行える方、業務全体を見渡しながら主体的に行動できる方を歓迎いたします。多様な経験を活かして学び続けられる方、また周囲のスタッフと協力し合いながら働ける、チームワーク重視の方に向いている職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経験：開発/設計/生産/品質/購買/知財等の技術知見を要する部門での就業経験、他部門との連携力や周囲との調整力 ■語学：英語ビジネスレベル、または、韓国語中級（留学等） ■PCスキル：Excel/Word/Power Pointの基本的な操作スキル ■志向：知的好奇心があり技術分野に興味をお持ちの方 【歓迎】■経験：半導体・先端素材・電子部品・半導体装置に関して事業会社で関わった経験 ■スキル：財務諸表の基本的な読み方や仕組みへの理解、生成AIの業務における活用経験・スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事総務の実務経験5年以上 【歓迎】■労働法を中心とした人事労務関連法令に関する知識を有する方 ■製造業での人事労務の実務経験をお持ちの方 ■ルーティンワークではなく、経営層、部門の責任者、労働組合との調整を図りながら、自ら組織の仕組み作りや改善を推進して頂ける方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5年以上の経理実務経験 ■日商簿記2級以上 【歓迎】■製造業での経験 ■連結決算（STRAVIS・Diva等）の操作経験 ■原価計算の知識 ■ERP導入経験 【採用背景】事業の急拡大と複雑化に伴い、経理部門には「攻めの管理体制」への進化が求められています。正確な数値報告に加え、DX活用による業務効率化を推進し、組織を一段上のステージへ引き上げるための体制強化募集です。 【働き方について】残業は月10～20時間程度。ワークライフバランスを保ちつつ、着実に専門性を高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本での人事労務経験5年以上■給与・勤怠・採用・労務の幅広く柔軟な対応力■ビジネスレベルの英語力■PCスキル（Excel等） 【歓迎】■外資・製造業での経験■シフト管理経験 【魅力】 ■最先端の陸上養殖技術（RAS）を用い、持続可能な食料供給に挑む注目企業で社会的価値の高い事業に貢献できます。 ■取締役副社長直下で人事業務を一手に担う一人人事のため、自らの手で組織基盤を創り上げる大きな裁量が得られます。 ■幅広く実務を動かしながら、会社とともに自身のキャリアも飛躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■中途採用に携わったご経験 【歓迎】■労務関連のご経験 【採用背景】事業拡大に伴う採用強化にあたり、新たな知見を反映させつつさらなる事業成長へつなげるため 【ポジション/企業の魅力】 ■明確な評価基準があり、キャリアUPと成長できる環境を整備 ■人材の「採用/労務」等の側面から660名企業を支えるポジション ■『直近3年の離職率4.6%』残業少なく有休取得もし易い働きやすい環境 ■業務のペースや休日等の調整は部署内で柔軟に対応可能 ■より働きやすい環境のための4つの取組み（制度・福利厚生備考参照） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■特に労務・総務の豊富な知識をお持ちの方 ■人事・労務・総務の幅広い実務経験 ■管理職経験:プレイングマネージャーとしての部下指導経験 【魅力・やりがい】商圏拡大やグループ統合といった企業の成長フェーズにおいて、人事総務の要として経営に近い視座から組織力強化に直接貢献できる裁量の大きなポジションです。様々なステークホルダーを巻き込みながら本質的な課題解決を進める確かな達成感を味わえます。経験を存分に活かして実績を積むことで、早期に部長職へとキャリアアップし、会社の中核として活躍できる非常に魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■労務系／人事系SaaS（SmartHR、ジョブカン、オフィスステーション等）を活用した業務改善・運用経験 ■労務業務のデジタル化（導入～定着）の経験 ■タレントマネジメントシステム等を 用いた、人材情報の管理・運用や人事データ活用の経験 ■組織開発経験 【歓迎】 ■主体的に行動が出来る方 ■学習意欲のある方 ■他の誰かのために、と思ってお仕事できる方 ■即行動できるフットワークの軽い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険、給与計算、勤怠管理等の実務経験3年以上 【尚可】■マネジメント経験がある方 ■Ｇｏｏｇｌｅスプレッドシート（使用頻度高）やＳｍａｒｔＨＲ等の管理ツール使用経験をお持ちの方歓迎 【求める人物像】 ■周囲のメンバーと良好な関係を築き、主体的に行動できる方 ■「こうしたらもっと効率的」といったアイデアを自発的に発信し、業務改善に積極的にチャレンジしたい方 ■成長企業で裁量を持って長期的に活躍したい方。年次に関係なく実績次第で早期キャリアアップが可能です。手厚い福利厚生が整っており、仕事とプライベートを無理なく両立して、安心して長期的なキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中途採用における一連の業務経験またはエージェントでの中途採用経験1年以上 ■基本的なPCスキル ※日常的にExcel、Word、PowerPointを使用します。 【この仕事の面白さ】 現在、ジャパニアスでは採用活動そのものを変えていこうとしています。 そのため、「この求人、本当にこの人材に届いている？」 「なぜ内定を出しても承諾につながらない？」 「もっと候補者にジャパニアスの魅力を伝える方法はない？」 など、日々の採用業務の中から課題を見つけてより良い方法を考えていくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業文化変革の経験 ■製造拠点とオフィスの両方における人事プロセスに深い理解があり、シニアレベルの実務および（戦略的）人事・コマーシャル領域で7年以上の職務経験を有している ■経営学、人事、または同等の分野での学位 ■日本の労働法、会社法および関連法規、人事関連の理論・ベストプラクティスに関する知識 ■チームビルディングおよびファシリテーションスキルを備え、チーム志向でリーダーとして強力な模範を示すことができる ■主導的・積極的かつ結果志向で、社員やマネジメントに助言できる ■ビジネス上の課題を、具体的で測定可能な人事アクションに落とし込める能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理実務4年以上またはベンチャー･中小企業で営企画及び経理周辺業務を社長と伴走した経験(3年程) ■日常仕訳･月次決算の自立遂行 ■クラウド会計等の経験 ■税理士･銀行との主体的折衝 【歓迎】■少人数での経理経験、複数社の経理担当、年次決算経験 【魅力・やりがい】担当会社の経理を一人で完結させる大きな裁量があります。ただ数字をまとめるだけでなく、経営陣と密に連携して課題の抽出や改善提案を行うことで、事業の成長をダイレクトに牽引する手応えを感じられる環境です。未整備な業務フローを自らの手で標準化していく面白さも味わえます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事総務のご経験（目安5年以上）※総務のご経験がない方も歓迎■労務業務の実務経験■リーダーを含め、マネジメント経験 【魅力・やりがい】当社は3Dプリント・鋳造・CTの3本柱で次世代モノづくりを牽引しています。東証上場企業でありながら、経営層との距離が非常に近く、自身の知見がダイレクトに経営判断へ活かされる手応えを感じられます。その中で、人事・総務の広範な領域を統括するため、管理職としての市場価値を飛躍的に高められる環境です。フレックス制など、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えてキャリアも築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】当社のVision・Missionに共感出来る方 ■Vision：独創的な技術を活用することで環境・食糧問題にかかる人類課題を解決し、持続可能な社会を実現する。 ■Mission：・大学発の新技術を応用し、他社との積極的な協業による開発を推進の上、アンモニア産業におけるサプライチェーンイノベーションを起こす。・このイノベーションにより、食糧分野においては供給の偏在化・資源枯渇に対する課題解決手段を提供する。・さらに、独創的技術を社会実装できる人財を育て、環境負荷を低減する技術開発を推進し、持続可能性を担保する。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■労務関連経験(給与計算、社会保険対応等の一連業務を理解しているレベルを想定)■報酬制度等の人事制度運用経験 【歓迎】■人事領域での複数の経験(採用、研修等)■労使協議経験 ■マネジメント経験(人数不問、リーダークラスでも可)■予実管理経験 【当社の魅力】■防衛用機器：国内トップシェア、航海機器：世界トップクラスシェア ■平均勤続年数20.7年、3年後離職率9％、賞与平均5.5ヵ月 ■退職金制度 、育休/産休/時短制度、借り上げ社宅(規定有)など補助有 ■スキルアップのための研修制度有 ■入社後は業務や関係性構築の観点から出社メインとなりますが、在宅勤務も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務、労務、人事業務のいずれかのご経験がある方 【求める人物像】ホスピタリティ高く、臨機応変に対応頂ける方 （弊社の総務業務は事務職だけでなく、設備の安全管理のための突発的な 相談や対応をすることもあるため） 【弊社の特徴】 ■電装工場ではいすゞ～部品を製造、本社工場では三菱電機様他多くの企業様向けに金属薄膜抵抗器を製造しています。 ■転勤がないため地元に腰を据えて働けます。 ■年間休日122日で仕事とプライベートにメリハリをもって働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業職としてのご経験5年以上 ※営業車で移動頂くため、運転できる方が対象になります ※営業経験(法人・個人)は業界不問です。 【当社詳細】■1968年に設立された当社は現場の基本工程全てに対応できる製品ラインナップを活かし、付加価値の高い製品、人、サービスの3つのチカラでお客様をサポートしています。 ■直行直帰型ですが孤独感はなく、週に数回チームで製品情報や成功事例の共有を実施する等、チームでのコミュニケーションは活発です。 ■離職率は10％(外資平均20％、日系平均15%)と低く、永年勤続表彰を受ける方も多くいらっしゃいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ・経理実務経験5年以上（仕訳、伝票処理、請求書対応） ・月次、年次、四半期決算の実務経験 【歓迎】・ITスキル、簿記2級以上 ・総務、人事、内部統制等のご経験 【魅力・やりがい】人気施設「横浜赤レンガ倉庫」をバックオフィスから支える貢献度の高いポジションです。自社完結型業務と親会社への連結決算の双方を経験できる上、三菱商事グループの定例会等を通じて高い専門性を磨けます。2～3年後の管理職就任を見据え、経理を軸に幅広いキャリアを築ける環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プロセスエンジニア、生産技術、製造技術、プロセス設計、工程改善等の経験をお持ちの方 ■理系学部・学科卒の方 ■危険物取扱者または高圧ガス製造保安責任者の資格保有者 【歓迎】□化学、石油化学、素材、エネルギー、ガス、発電プラントでの業務経験 □操業改善や省エネルギー改善経験 □プロセスシミュレータ利用経験 □設備改造や設備投資案件の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事領域における複数領域の実務経験 （人事制度、採用、配置・異動、労務、人材育成等） 【歓迎】 ■人事業務の効率化/改善経験 ■人材開発/教育領域の経験（研修/アセスメント等） ■要員管理/人員計画に関する業務経験 ■人事データの集計/分析/管理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社における人事企画、人事制度（運用・改定）、人材開発等の実務経験（3年以上目安） ■コンサルティングファームや人材業界等における、人事制度・組織課題解決のコンサルティング／提案経験 【当社の魅力】 当社は「モノづくりのためのマシン」のメーカーです。昨年度は、世界100カ国以上の国や地域で約40万台のマシンが稼働しており、国内でも金属加工機械分野においてTOPシェアを誇ります。今後も、高い技術力と課題解決力を活かして「モノづくりを通じた社会貢献とモノづくりのパートナー」を目指して社会に貢献して参ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社（または人材育成・研修支援会社）における研修の企画・運営実務経験（2年以上）■外部パートナー依存ではなく、自ら課題に応じたカリキュラム作成や資料作成、実施結果分析・改善を行った経験 【キャリアパス】まずは研修・育成の現場担当として実績を積み、将来的には「人材マネジメント（サクセッション・タレントマネジメント）の企画リーダー」や「人事ゼネラリスト」へと専門性を広げていくことが可能です。オプトルでは「マネジメント職」と「高度専門職」のダブルラダー制を導入しており、志向に合わせてキャリアを選択いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか2つ以上必須】■従業員規模100名以上の事業会社における安全衛生領域の主担当としての実務経験■メンタルヘルス対応、休職・復職支援等 主担当としての実務経験■人事・労務関連法令に関する基礎知識 【募集背景】会社分割と急速な事業拡大に伴い、求められる安全衛生体制の確立が重要な課題となっています。これまでの運用から脱却し、上場企業として法令遵守のみならず、従業員が安心して働ける環境づくりを推進するフェーズへ移行しています。労災対応や休職者対応などの個別案件への対応だけでなく再発防止や予防型の体制構築、ワークエンゲージメント向上につながる仕組みづくりを推進いただける方を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社(可能であれば製造業)において、以下いずれかのご経験 ■会計システムのオペレーション業務経験 ■決算業務の経験 【キャリア形成について】 ミツトヨは非上場企業ではありますが、半期報告書・有価証券報告書を提出しております。非財務情報の開示対応含め、連結/単体制度会計・国際税務領域含め税務全般を経験できる環境があります。 将来的なキャリアとしては管理会計のみならず、制度会計の領域もご経験可能となっておりますので、広く財務経理領域でキャリアアップをいただくことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事として採用業務のご経験をお持ちの方 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理の実務経験がある方 ■基本的なPCスキル 【転職志向性】この転職で自身の経理経験を活かしながらキャリアの幅を広げ、かつプライベートを充実させながら働きたい方 【本ポジションの魅力】経理財務職として、幅広い業務に携わることができるため、自身の経験を積み、キャリアアップに繋がることが可能です！ また、メリハリをつけた勤務体制のため、十分にプライベートの時間を確保でき、仕事とプライベートの両立が実現可能です。 休暇取得についても部署内で柔軟に対応しているため、趣味や家族との時間を有意義に過ごすこともできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】下記いずれかの経験3～5年以上※業界不問 ■採用(新卒/中途)の実務経験■人材育成の企画運用の実務経験 ■給与計算・社会保険関連業務の実務経験■労務管理(勤務/出張等)の実務経験 【採用背景】事業拡大に伴い採用を積極的に進めており、組織全体が大きな成長フェーズを迎えています。今後のさらなる組織強化と次世代の人事部門を牽引し、これからの当社人事基盤を共に創り上げていただけるリーダー層を募集することとしました。 ＜入社後は＞ まずは現リーダーのもと業務を把握していただき、将来的には人事もしくは労務チームをリードしていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■採用業務のご経験 ■人材に関わる営業経験 【歓迎】エンジニア採用のご経験、技術派遣業界の理解ある方 【やりがい】・新卒担当とは違い、1対1でエンジニア採用を行うため、少ないチャンスを結ぶ体験ができます。・エンジニアの採用＝企業の力に直結するやりがいのある仕事です。採用自身がプロジェクト推進役となり、折衝・交渉・調整を行いながら、裁量権大きい仕事を担当することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■理系学部卒（工学系・化学系・機械系・電気系等） ■製造業における技術系業務、生産技術、工程改善、品質改善、設備技術などの経験（英語：業務上メールのやり取り等が発生します） ■工程改善から設備導入、新製品立上げまで幅広いテーマに携われる環境 ■社内公募制があり、製造技術以外のキャリアにも挑戦可能 ■技術スペシャリスト・管理職双方のキャリアパスを選択可能 ■コスト削減や生産性向上など事業インパクトの大きいテーマに携わることができ、成果が評価に繋がりやすい環境 ■組織横断プロジェクトや改善活動に主体的に挑戦できる風土 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電気系の実務経験 or ■電気系の学科卒 ※英語力は入社時点では不問。ただし、ただし、業務上英語メール等が発生する場合や上位職では英語力が求められるため、抵抗のない方。 ■保全だけでなく設備更新・改善活動まで幅広く経験できる環境 ■多様な製品・製造設備に携わり、電気領域の経験を広げることが可能 ■毎月1on1を実施し、業務のフィードバックや将来のキャリアについて対話の機会有り ■業務をこなすだけでなく、自ら改善提案し、チームを良い方向へ導く姿勢を評価する風土 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ・金融業界での顧客照会関連のご経験（3年以上） ・システム開発や導入プロジェクトにおける要件定義、PM、PMO経験（3年以上） 【尚可】・AIプロジェクトに従事したご経験/・プロジェクト推進経験 （システム導入、業務改革、DX推進等）/・AIや生成AIを活用した業務改革やサービスの企画経験/・金融機関におけるデジタルチャネル、非対面サービスの企画・推進経験【魅力】「これまでのやり方にとらわれず、新しい仕組みをつくってみたい」という想いを自ら企画に変え、周囲を巻き込みながら形にしていくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】以下のいづれかの経験3～5年以上※業界不問 ■採用(新卒/中途)の実務経験■人材育成の企画運用の実務経験■給与計算・社会保険関連業務の実務経験■労務管理(勤務/出張等)の実務経験 【採用背景】事業拡大に伴い採用を積極的に進めており、組織全体が大きな成長フェーズを迎えています。今後のさらなる組織強化と次世代の人事部門を牽引していただくコアメンバーを育成するため、新たにポテンシャル層増員募集することとなりました。 決まった枠組みを回すだけでなく、これからの当社人事基盤を共に創り上げていただける、意欲ある方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での採用関連プロジェクトでの経験があること■スピード感のある業務環境へ対応出来ること■自身の意見を持ち、グローバルに臆せずコミュニケー ションすることが出来ること【歓迎】■プロジェクトマネジメント経験（主導してジョブ管理やメンバー育成を行った経験） ■質の高い言語表現ができる方 ■業務のゼロベースでの見直し・改善・再構築経験 ■データ分析・課題抽出・施策化の経験 ■TOEIC:650以上 【求める人物像】現場や経営層と密接に連携し、当事者意識を持って変革を中心となってやり遂げ、採用という枠を超えて事業成長に直接貢献したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務、給与、社会保険等の業務経験 ⇒将来的にリーダー→部長を目指せるポジション！基本的には運用のみですが、制度の企画等の上流部分に携わることもあります。 【魅力】日本IBMの藤沢事業所の製造部門とHDD開発部門が母体となり設立。国内ではHDD関連の生産設備や試験・評価・装置の開発・製造。フィリピン、タイに事業所を構えており、世界的にも高い評価です。海外では部品生産から組み立てまで一貫して請け負うEMS事業を展開。【働き方】年休125日/残業月10h/出社勤務/業務は給与と社保から開始し、海外対応は案件がくれば先に引継ぎをし、労務管理、採用と進めていく予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアクセス解析、データ分析のいずれかの経験 ■データを活用した課題分析および改善提案経験 【歓迎】■GA4等のアクセス解析ツールの利用経験 ■BtoB商材におけるデジタルマーケティング経験 【歓迎続き】■半導体・電子部品・製造業に関する知識や関心をお持ちの方 【求める人物像】データ分析から仮説を立て、主体的に施策の企画・実行へ繋げられる方、関係各所とスムーズなコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方を歓迎します。 【魅力】東芝グループの安定した経営基盤のもと、最先端の半導体事業を支えるマーケティングの中核人材として幅広いスキルとキャリアを磨ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務のご経験3年以上（社会保険手続き・給与計算・勤怠管理 等） 【歓迎】社労士資格保有者/社会保険労務士事務所経験 【魅力】これまで労務のみをされてきた方も、幅広く人事領域の業務に挑戦し、スキルを身に着けることが可能。ご経験年数次第ですが、業務拡大中でポストチャンスにも恵まれている環境のため、いち早く昇格・昇給を目指し、人事制度の企画などもお任せできる方を歓迎します。 【働き方】残業20H程度、年休127日以上、夏冬GWと年3回の長期休暇を取得可でワークライフバランスが叶えられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■営業職またはマーケティング職としての実務経験をお持ちの方 ■営業活動に関する知識および業務理解をお持ちの方 【アルバックの特徴】 ■真空技術：極限まで不純物を除くことができる技術があり、その技術を応用した装置/材料/コンポーネント等が自動車/食品/薬品/スマートフォン等のメーカーのモノ作りを支えています。■世界展開：海外売上比率50％以上、海外拠点約50拠点■自由闊達：自由に発言できる環境があり、役職関わらず意見交換する場面等もございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【該当者歓迎】 ・人事職のご経験者（目安3年以上） ・エネルギーに関する知見（重電・電力業界での法人営業経験者など） 【採用背景】今後の事業拡大に向けて、エネルギー領域の営業に必要な営業スキル、技術知識、市場・制度知識等を体系的に習得できる教育の充実に加え、採用から育成、成長支援までを一貫して推進する人材育成基盤の強化が求められている。このような状況を踏まえ、教育施策の企画・運営や人材育成の仕組みづくりを通じて、国内営業組織全体の対応力・提案力の向上を推進し、事業成長を支える人材を募集いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理の基本的な流れ（月次～年次決算の概要）を理解されている方 ※総務や経理だけでなく、バックオフィスの知識を総合的に活かしてステップアップしたい方を歓迎します！ 【歓迎する経験と人物像】 ■総務・人事・労務などの実務経験があり、自分の担当業務を限定せず主体的に周囲をサポートできる方 ■複数業務を並行した経験があり、状況の変化に臨機応変かつ柔軟に対応できる方 ■社内外での調整業務の経験があり、周囲と物腰柔らかく円滑なコミュニケーションが取れる方 あなたの経験・コミュ力・柔軟性を存分に発揮し、当社の成長に伴走してください！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・収支管理/資産管理経験をお持ちの方 ・工場経理、財務部・経理部での業務経験 ■弊社の特徴と魅力： 自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーです。また、幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■原価計算/管理会計業務のご経験 【歓迎】■単体・連結決算一連の業務知識 ■会社法計算書類作成の業務知識 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】 ■大卒以上 ■マネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：