神奈川県のincomeの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■ロジスティクス業界2年以上■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)は必須【尚可】英語スキル 【魅力】DHLは日本をはじめ、世界各国で「働きがいのある会社」として評価されており、社員一人ひとりのエンゲージメントと成長を重視する企業文化を大切にしています。 世界トップクラスの物流企業の成長戦略の中核を担いながら、お客様のビジネス成長とサプライチェーン変革を実現する。 そして、自らもグローバルな環境の中で成長し続ける。それがDHLサプライチェーンで働く魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】】■人事労務の実務経験（業界不問） 【歓迎■ベンチャー感溢れる社風へのマッチ■現場スタッフを支えたいというホスピタリティ 【魅力】 ■1,000名規模の労務に携わり、専門スキルを磨きながら成長できます。 ■トピックス：福利厚生の拡充や店舗DX化による効率化を推進中。 ■対人コミュニケーションを重視し、美容師さんに寄り添い業務を進める職場です。 ■2000年創業で177店舗と急拡大中！スピード感高く働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事（労務または採用）の実務経験3年以上 【転職志向性】この転職で業務効率化や多彩なキャリアパスをかなえたい方 【仕事観】自ら裁量を持ち柔軟な働き方にこだわりを持っている方 ・圧倒的な業務効率化と柔軟なキャリアパス 自社の残業をゼロに近づけるためAI代替を推進しており、浮いた時間で人事ゼネラリストや大手向けコンサルタントなど3つのキャリアを描けます。 ・事業好調に伴う前向きな増員募集 2025年創業ながら大手支援案件が急増しており、組織基盤を強化するための採用です。社長直下の少数精鋭チームで、ゼロから事業を創る大きな裁量を持って活躍していただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の実務経験(2年以上) ■社会保険・労務に関する基本知識 ■Excelを用いた実務経験(関数・データ処理など) 【歓迎】■100名以上規模の給与計算経験 ■労務管理システムの使用経験 ■社会保険労務士資格 ■業務改善・効率化の経験 【求める人物像】■正確性・責任感を持って業務に取り組める方 ■コツコツとした業務を丁寧に進められる方 ■法令や制度の変化に柔軟に対応できる方 ■社内関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ●労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 【歓迎】●少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ●社会保険労務士の資格 ●IT業界での職務経験 ●労働組合での経験 ●他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給料計算の実務（社会保険、所得税、住民税を含む）の経験をお持ちの方 (COMPANYの経験があると尚良い) ■退職年金制度（確定拠出・確定給付）の運用の経験または知識をお持ちの方 ■小規模でもチームをまとめた経験がある方 【歓迎】■給与システム導入・改修に携わった経験をお持ちの方／■COMPANY利用のご経験 【求める人物像】 ・困難な状況でも他者と協力し合い冷静に対処できる能力をお持ちの方 ・変化に対応し、柔軟に業務を進める能力をお持ちの方／・周囲と調整、連携を取りながら業務を進められる方 ・臨機応変な対応ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域における実務経験(人事・労務・制度運用など) ■海外駐在が可能な方 ※海外経験ない方も歓迎です 【歓迎】英語または中国語・台湾語・タイ語などの語学スキル(必須ではありません) 【求める人物像】■論理的思考力が高く、複雑な情報を整理できる方 ■経営視点を持ち、全体最適で物事を考えられる方 ■高い機密性を扱う責任感のある方 ■スピード感を持って業務を推進できる方 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■労務系／人事系SaaS（SmartHR、ジョブカン、オフィスステーション等）を活用した業務改善・運用経験 ■労務業務のデジタル化（導入～定着）の経験 ■タレントマネジメントシステム等を 用いた、人材情報の管理・運用や人事データ活用の経験 ■組織開発経験 【歓迎】 ■主体的に行動が出来る方 ■学習意欲のある方 ■他の誰かのために、と思ってお仕事できる方 ■即行動できるフットワークの軽い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本での人事労務経験5年以上■給与・勤怠・採用・労務の幅広く柔軟な対応力■ビジネスレベルの英語力■PCスキル（Excel等） 【歓迎】■外資・製造業での経験■シフト管理経験 【魅力】 ■最先端の陸上養殖技術（RAS）を用い、持続可能な食料供給に挑む注目企業で社会的価値の高い事業に貢献できます。 ■取締役副社長直下で人事業務を一手に担う一人人事のため、自らの手で組織基盤を創り上げる大きな裁量が得られます。 ■幅広く実務を動かしながら、会社とともに自身のキャリアも飛躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険、給与計算、勤怠管理等の実務経験3年以上 【尚可】■マネジメント経験がある方 ■Ｇｏｏｇｌｅスプレッドシート（使用頻度高）やＳｍａｒｔＨＲ等の管理ツール使用経験をお持ちの方歓迎 【求める人物像】 ■周囲のメンバーと良好な関係を築き、主体的に行動できる方 ■「こうしたらもっと効率的」といったアイデアを自発的に発信し、業務改善に積極的にチャレンジしたい方 ■成長企業で裁量を持って長期的に活躍したい方。年次に関係なく実績次第で早期キャリアアップが可能です。手厚い福利厚生が整っており、仕事とプライベートを無理なく両立して、安心して長期的なキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中途採用における一連の業務経験またはエージェントでの中途採用経験1年以上 ■基本的なPCスキル ※日常的にExcel、Word、PowerPointを使用します。 【この仕事の面白さ】 現在、ジャパニアスでは採用活動そのものを変えていこうとしています。 そのため、「この求人、本当にこの人材に届いている？」 「なぜ内定を出しても承諾につながらない？」 「もっと候補者にジャパニアスの魅力を伝える方法はない？」 など、日々の採用業務の中から課題を見つけてより良い方法を考えていくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造計画、生産管理、需給管理などご経験(※特に関係部署や社外パートナーを巻き込んだ調整・折衝経験)■SAPまたはERPシステム使用経験■英語でのメール・チャット対応が可能な方 ■営業・製造・物流をつなぐ工場運営のハブ機能として、工場全体の生産活動を支える中核ポジション ■SAP・ERP経験を活かしながら業務改善やシステム導入にも携われる ■APAC・海外拠点との連携を通じてグローバルなサプライチェーン経験を積める ■将来の管理職候補として現マネージャーのもとで経験を積み、チームリードやマネジメントに挑戦できる環境 ■残業月平均10時間以下、フレックス制度ありの働きやすい環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務のご経験がある方 【尚良/歓迎】上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上） 【魅力】■知名度抜群。事業拡大のためのキーポジション。 ■この状況下でも事業拡大に向けて積極的に採用活動を実施。 ■プライム市場上場、成長業界で安定した将来設計が可能 ■従業員満足度に拘り新卒離職率は5%、今後も制度や環境の改善を継続 【キャリア】ご希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務部門でのご経験 【歓迎】人事制度の構築・運用や人事異動における対応、労務問題解決などのご経験のある方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業！成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事として採用業務のご経験をお持ちの方 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理実務4年以上またはベンチャー･中小企業で営企画及び経理周辺業務を社長と伴走した経験(3年程) ■日常仕訳･月次決算の自立遂行 ■クラウド会計等の経験 ■税理士･銀行との主体的折衝 【歓迎】■少人数での経理経験、複数社の経理担当、年次決算経験 【魅力・やりがい】担当会社の経理を一人で完結させる大きな裁量があります。ただ数字をまとめるだけでなく、経営陣と密に連携して課題の抽出や改善提案を行うことで、事業の成長をダイレクトに牽引する手応えを感じられる環境です。未整備な業務フローを自らの手で標準化していく面白さも味わえます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】以下のいづれかの経験3～5年以上※業界不問 ■採用(新卒/中途)の実務経験■人材育成の企画運用の実務経験■給与計算・社会保険関連業務の実務経験■労務管理(勤務/出張等)の実務経験 【採用背景】事業拡大に伴い採用を積極的に進めており、組織全体が大きな成長フェーズを迎えています。今後のさらなる組織強化と次世代の人事部門を牽引していただくコアメンバーを育成するため、新たにポテンシャル層増員募集することとなりました。 決まった枠組みを回すだけでなく、これからの当社人事基盤を共に創り上げていただける、意欲ある方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】下記いずれかの経験3～5年以上※業界不問 ■採用(新卒/中途)の実務経験■人材育成の企画運用の実務経験 ■給与計算・社会保険関連業務の実務経験■労務管理(勤務/出張等)の実務経験 【採用背景】事業拡大に伴い採用を積極的に進めており、組織全体が大きな成長フェーズを迎えています。今後のさらなる組織強化と次世代の人事部門を牽引し、これからの当社人事基盤を共に創り上げていただけるリーダー層を募集することとしました。 ＜入社後は＞ まずは現リーダーのもと業務を把握していただき、将来的には人事もしくは労務チームをリードしていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】《人事総務未経験歓迎》 ■普通自動車第一種免許（AT限定可） ■フットワークが軽く、対面でのコミュニケーションをいとわない方 【入社後必要な資格】 ※保持してない場合は入社後取得していただきます。 第一種衛生管理者、甲種防火管理者、救急救命資格、エネルギー管理員、廃棄部管理責任者、安全運転管理者、障害者職業生活員 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■環境法規制の関連業務経験や知識をお持ちの方 【歓迎】■chemSHERPAの操作経験がある方（発行側・受領側は不問）■メーカーでの製品含有化学物質管理業務経験を有し、化学物質規制（欧州 のRoHS指令やREACH規則など）に関する管理、含有情報の不備指摘・是正依頼などの業務経験がある方■環境関連法令の調査・解釈から、社内展開および社外対応までの実務経験など 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均16.2hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%。景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】アセスメントエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 ■AI活用とデータ分析の経験(AIによる生産性向上/ログデータの分析等) ■フロント営業の経験(泥臭い営業活動を愚直にやり切った実績) ■周囲を巻き込んだ推進経験（プロジェクトマネジメント） 【求める人物像・ご経験】 ・広告代理店やSaaS業界の法人営業として、顧客の課題解決のためにデータ分析等で泥臭く成果を出してきた方 【魅力】 経営陣直下で事業計画から実行まで一気通貫で担える大きな裁量があり、成果に応じた早期の執行役員・取締役登用制度も充実。企業の採用課題解決を通じて、自身の市場価値も飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■事業会社での人事または総務業務の実務経験（目安：5年以上） ■組織のマネジメント経験 【歓迎】 ■法務部門経験 ■製造業での業務経験 【社風】社員の人柄は気さくで暖かくアットホームな社風です。従業員は200名規模のため、会社経営に近い立場で就業が可能です。“小さくて強い会社”を掲げ、事業運営しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域における実務経験(3年以上) ■労務・人事制度に関する基礎知識 【歓迎】社会保険労務士の方 【求める人物像】■論理的思考力が高く、複雑な情報を整理できる方 ■経営視点を持ち、全体最適で物事を考えられる方 ■高い機密性を扱う責任感のある方 ■スピード感を持って業務を推進できる方 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかの実務経験3年以上(製品、業界不問) ■顧客環境監査の受審業務経験 ■RoHS指令やREACH規則などの環境規制に対する監査業務経験 【歓迎】□ISO9001内部監査員またはISO9001審査員資格 □RSC(Regulated Substance Control/規制物質管理)監査の業務経験 □半導体部品工場におけるRoHS指令やREACH規則などの環境規制に対する監査業務経験 □プロジェクトマネジメント経験(3年以上) □海外工場で応対できるレベルの英語力(TOEIC600点相当) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】派遣・アルバイト・社員に対する何らかの取りまとめのご経験 ★店長や副店長など責任者としてのマネジメント経験は不要です！主任やリーダー経験を活かし、DXに挑戦できる環境がございます。 【人物像】接客、外食、小売、製造、派遣現場等でスタッフの取りまとめや育成を行った経験を活かせます。 【仕事の魅力】 ■高い裁量権:ノウハウを元にやり易い現場作りを実行可能 ■最新テック:AIや機械化など最新の物流DXに触れられる環境 ■成果主導の評価:中途採用がほとんどで成果に応じた透明性の高い人事評価制度 ■挑戦を応援する風土:主体性を尊重し新しい取り組みを歓迎する社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務経理等の経験5年以上(事業責任者、経営企画等の経験含め10年)■経理財務部門でのマネジメント経験 ■決算･予算管理･資金管理･経営報告の経験 ・複数事業/グループ会社の管理体制構築経験 【求める人物像】■財務数値を経営判断・事業改善に接続できる ■未整備な状態から仕組みを構築できる ■必要に応じて自ら実務に入り、やり切れる ■変化に応じて優先順位を柔軟に変更できる ■高い倫理観を持ち、経営に率直に提言できる(上場基準での判断・行動ができる) ■経理一連の業務を経験し、フローの中で部分をとらえることができる ■社内外ステークホルダーとの関係構築が可能な高いコミュニケーション能力を有する 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下のうち、いずれかに当てはまる方 ■法務・コンプライアンスの実務経験を有する方 ■安全保障輸出管理業務の経験をお持ちの方 【英語力】TOEIC730点以上が望ましい。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プラントエンジニアリングの実務経験 15年以上 ■FEEDまたはEPC案件における中核的な実務経験 ■プロセスエンジニアリングまたはプロジェクトエンジニアリングの専門性 ■発注者またはEPCコントラクターいずれかの立場での、大型プラント案件の遂行経験 ■海外ライセンサー・ベンダー対応に必要な英語力 【魅力】大手エンジニアリング会社では得難い、大きな裁量と権限を持って、経営層と密接に連携しながら技術体制をゼロから自らの構想で作り上げられる極めて当事者性の高いポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事、組織開発、採用、評価運用などいずれかの実務経験(3年以上) ■事業部門やマネージャーと協働し、人・組織に関する課題解決を行った経験 ■施策の企画から実行までを一貫して担った経験 【歓迎】■論理的に課題を整理し、関係者を巻き込むコミュニケーション力 ■経営層や部門長と連携して、組織戦略・人員計画に携わった経験 ■人事制度設計、評価制度運用、タレントマネジメントの経験 ■数値データやKPIを活用した課題分析・改善の経験 ■急成長企業・変化の多い環境での人事経験 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業文化変革の経験 ■製造拠点とオフィスの両方における人事プロセスに深い理解があり、シニアレベルの実務および（戦略的）人事・コマーシャル領域で7年以上の職務経験を有している ■経営学、人事、または同等の分野での学位 ■日本の労働法、会社法および関連法規、人事関連の理論・ベストプラクティスに関する知識 ■チームビルディングおよびファシリテーションスキルを備え、チーム志向でリーダーとして強力な模範を示すことができる ■主導的・積極的かつ結果志向で、社員やマネジメントに助言できる ■ビジネス上の課題を、具体的で測定可能な人事アクションに落とし込める能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■サプライチェーン全体の最適化の経験 ■SCMにおけるDX企画の経験 ■物流会社、物流商社の営業として顧客のSCM課題を解決してきた方 ■物流企画の経験 【英語力】口頭コミュニケーションが取れるレベル(TOEIC600～） 【歓迎】自動車部品の取り扱い経験 【魅力】SCM改革に向けてご自身の強みと経験を生かして裁量大きく活躍できます。 ※当チームの実際の取り組みがHPへ公開されています。 『コロナ禍による国際物流混乱への対応、そこから見えたもの 』 https://nitco.co.jp/projects/story06.html 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5年以上の人事業務経験 （HRビジネスパートナー経験含む） ■グローバル企業およびマトリックス組織での経験 【企業について】 ■富士通とLenovoグループのジョイントベンチャーです。PCの販売～運用サポートがメイン事業。 ■社内では「人に寄り添う」をキーワードに、面倒見の良い社員が多く集まっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ■AI活用とデータ分析の経験(AIによる生産性向上/ログデータの分析等) ■フロント営業の経験(泥臭い営業活動を愚直にやり切った実績) ■周囲を巻き込んだ推進経験（プロジェクトマネジメント） 【求める人物像・ご経験】 ・広告代理店やSaaS業界の法人営業として、顧客の課題解決のためにデータ分析等で泥臭く成果を出してきた方 【魅力】 経営陣直下で事業計画から実行まで一気通貫で担える大きな裁量があり、成果に応じた早期の執行役員・取締役登用制度も充実。企業の採用課題解決を通じて、自身の市場価値も飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★未経験・第二新卒歓迎です！★ 【必須】PC（Word、Excel）の基本操作 【歓迎】製造業における購買・調達の実務経験 【教育体制】 新入社員から管理職までの各階層で、研修によるOff-JTと職場におけるOJTを実施しています。各階層で行われる階層教育では、各階層において期待される役割を理解し、ビジネスパーソンとして必要なスキルを学びます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 下記に該当する方 ・パワー･エレクトロニクスに関する設計･開発経験 〇本ポジションの魅力 ご専門性を活かした、得意分野のアプリケーションから業務を開始していただくことが出来ます。進め方に関しても、一任する形で、成果を出すための最適な方法で業務を進めていただくことが出来ます。また、全社的にシステム設計ができるエンジニア、部門を強化しており、継続的な人員補強と組織拡大の中で、大きな組織を率いて、大きな成果につなげる立ち上げ段階からチャレンジしていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】(1)製造業での生産計画,需給計画の経験(2)ピープルマネジメント,人材育成の経験(3)部門横断的な協業経験(4)日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル （業務続き）■DFS Licaps(液体充填カプセル) 計画:顧客受注および営業情報をもとに需要情報を集約 / MRP担当と連携し、原材料のタイムリーな調達を確保 / 製造チームと連携し、生産スケジュールを最適化 / 在庫およびサービスレベル最適化のための部門横断的な連携 / 計画プロセスの継続的な改善推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■電子/情報工学等の学位■OEMやティア1での量産開発経験5年以上■車載組込製品開発での主体的関与3件以上■EMC等要件を考慮した設計力■ビジネスレベルの英語力と技術的な折衝力をお持ちの方。 【魅力】■顧客と直接向き合い要件定義から量産や市場品質までリードすることでハードウェア開発に留まらず製品価値そのものを創り出す経験が積める素晴らしい環境です■グローバルチームと密接に連携し技術力だけでなく高いビジネス視点を持つエンジニアへ大きく成長できます■新横浜支店は全員会議で英語が共用語となるなど働きながら英語力とグローバルセンスを磨ける多様性に富んだ風通しの良い職場環境が整っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】開発エンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】 ■国外顧客と英語を使用しやり取りを行った経験(TOEIC不問) ■パワーポイントでの資料作成・Excelの基本操作が可能な方 【いずれか必須】■工業製品生産分野での就労経験 ■メーカーでの営業経験 ■国際物流会社経験 ※自動車関係企業での経験/自動車の専門知識は特に必要ありません。 【英語力補足】海外担当者と英語の定型文メールでやり取りしたご経験がある/またはやり取りが可能なレベルの語学力があれば可 【海外出張あり】 ※ご入社後すぐの海外出張はございません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】(1)製造業での部門横断プロジェクト企画・推進経験 (2)法規制対応、業務改革、プロセス構築等のプロジェクト経験 (3)計画策定、リスク管理、合意形成の主体的な推進経験 【歓迎】■環境・サステナビリティ関連法規への対応経験 ■自動車・部品・電機等での製品環境規制対応経験 ■グローバルプロジェクト経験 ■語学力（英語尚可） 【求める人物像】全社課題の対応計画立案力や、部門横断で自社の最適解に導く調整力をお持ちの方。変化を柔軟に受け入れ、自動車業界の大変革期において専門性を発揮しながら新しいことへ主体的に挑戦できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自動車業界での経験または関連企業でのプロジェクト管理 ■ビジネス英語力および会話レベルの日本語力 ★多様な環境でリーダーシップを発揮したい方を歓迎します★ 【求める人物像】自発的行動力と自動車業界への情熱を持ち、部門横断で協業できる方。多様性を尊重する聴く姿勢、高度な交渉力・分析力を備え、課題解決に挑める方 【当社の魅力】フレックス・在宅勤務制度を活用した自律的な働き方が可能です。社内食堂やスポーツ・健康施設など快適な環境が整い、多様な人材が交わるグローバルな風土のもと、高い裁量権を持って活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Marketing Automationツールの実務経験 （Salesforce Marketing Cloud / Marketo / Pardot 等） ■SQL（SELECT / JOIN / Subquery）ツールの実務経験 【魅力】■MAコンサルタントと連携し、マーケティング知識と技術スキルの両面を磨けます。■大手企業の大規模プロジェクトに参画でき、市場価値の高い経験を積める環境。■少数精鋭で風通しが良く、1人1人の裁量権が大きいためスピード感ある成長が可能。■週1回のリモートワーク導入や残業抑制など、メリハリのある働き方を推進中。■最新ツールに触れ、技術のスペシャリストを目指せる教育体制があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内SEとして基幹システムの企画/開発/運用のご経験 or システム会社で小売/流通系システムの開発経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】ネットワークやサーバー知識、メンバーマネジメント経験 【ミッション】■事業会社のシステム部門のプロジェクトリーダーとして、各グループ会社の事業を深く掘り下げて理解し、各部署およびITパートナー各社とコミュニケーションを取りながら、事業と業務を支える仕組みを自ら設計・構築していただくことを期待しています。 ■技術的なバックグラウンドに基づいたコミュニケーションにより、ITパートナーの能力を最大限に引き出していただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■企業法務経験■英語に苦手意識が無いこと(目安：TOEIC600点以上や英検2級以上など(英文契約で使用するため)) ★当社での法務組織の重要性：契約審査に留まらず、経営の意思決定を支える重要な役割を担っており、株主総会・取締役会の運営やガバナンス体制の整備を通じ、会社全体の重要事項の推進に深く関与しておりやりがいが大きい組織です。 【当社の魅力】売上高1,561億円(2025年3月)、商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野のみならず、産業用機械やロボット業界などの大手企業からのニーズが更に増加中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■国内外を問わずプラントEPCプロジェクトや応札見積り、FEEDの実務経験：10年以上 ■かつ、プラントEPCプロジェクトでのプロジェクトマネジメント実務経験を有する ■かつ、海外の顧客、子会社、ライセンサー、ベンダー、工事業者などとの英語での調整業務の経験を有する ■日常業務に十分な英語会話能力 ■外国籍者は日本語会話能力を有することが望ましい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■受注～出荷のSCM実務経験 ■需要予測・在庫計画・部品発注・4M管理のいずれかに精通 ■5名以上のマネジメント経験 ■Excel（Vlook up等）スキル 【採用背景】電動化製品の受注拡大に伴い、業務が急増。現在部長が兼務しているポジションの専任化、および欠員補充のための重要な採用です。 【働き方について】年間休日124日、残業月30～40時間程度。上場グループの安定した環境で、腰を据えて変革に取り組めます。 【当社の強み】ニデックグループの資本力を背景に、世界規模の物流網をコントロールするダイナミズムを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■エリアマネージャー経験■店舗・施設・営業所等の運営管理経験■営業組織のマネジメント経験 ★業界不問！マネジメントと収益改善・交渉の素地がある方を求めています！ 【活かせる経験】外食・小売等の店舗運営、介護施設や各種事業所の運営、営業組織でのマネジメント経験。 【求める人物像】現場の労務・オペレーション管理だけでなく「いかに利益・収益を改善させるか」の勘所をお持ちの方。 【期待役割】クライアントとの物量・単価・オペレーション交渉を通じ拠点のPL改善を推進。成果は賞与やインセンティブ等の報酬に正当還元されるため、確かな手応えを得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT/ベンチャーでの中途採用実務3年以上 ■経営層や現場との要件定義ができる折衝力 【歓迎】 ■急拡大フェーズの企業での人事経験 ■採用広報やインナーブランディング構築経験 【魅力・やりがい】 代表・岡見CEOなど経営陣直下で、採用のみならず組織図策定や評価制度運用といった組織開発の全貌を牽引。自分の手で会社の未来を創る実感と高い市場価値が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■経営管理（中計・予算等）の実務経験 ■予算策定、管理会計、KPI設計・運用、業務改革（改善）などの経験 【歓迎】 □中期経営計画の策定 □危険物乙4、二級ボイラー、高圧ガス等の資格保持者 □製造部門・技術部門・生産管理部門・経理などの幅広いご経験 □プロジェクトマネジメント、部門横断の取り組み推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■15名以上の製造部門に対するマネジメント経験 ■自社工場を持つ企業での業務経験 ◎年収1000万超も可能！黒田グループの安定基盤と好待遇 東証スタンダード上場・黒田グループの100%子会社という盤石な経営基盤があるため、待遇面や働く環境の整備には投資を惜しみません。想定年収は988万～1,257万円をご提示し、これまでのご経験と実力を正当に評価します。また、完全週休2日制（土日祝）で年間休日は126日、有給休暇の消化率も75％以上と高く、夜勤もありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験5年以上 ■英語・日本語ともにビジネスレベル ★英語・日本語の言語の障壁なく等しく対応でき、コミュニケーションをとることが好きな方大歓迎です。 【当社の魅力】当社は日野自動車との統合により誕生する新持株会社ARCHIONの一員として、商用車市場でのグローバル競争力を一層強化。本社HRBPでは専門チームが互いに連携しながら業務を進めており、サポート体制が整っています。国際的な人材移動を支える本ポジションでは、多様な国籍のステークホルダーと協働しながら組織の発展に直結する重要な役割を担うことが可能。ワークライフバランスを重視しつつ専門性を磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SQLでのデータ抽出・分析経験■KARTE、Salesforce Marketing Cloud、その他MAツールの運用・活用経験（MAツールの種類はいずれかで可）■マーケティング施策の企画・運用・改善サイクルを実践した経験 【魅力】■金融業界×デジタルマーケティング×先端テクノロジーという希少性の高いスキルを磨き、将来的なキャリアの幅を広げていくことができる■生成AIをはじめとした最新技術も積極的に導入し、プロモーション企画の効率化やユーザー体験の向上を図れる■将来的には、デジタルマーケティング全般や新規プロジェクトのリーダー、最新のマーケティングテクノロジーの導入推進など、幅広いキャリアを描くことが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業のご経験 ※SS業界（サービスステーション（ガソリンスタンド）等）の知識などはなくても大丈夫です 【働き方】直行直帰のため、効率的に業務を進めることができます。また残業時間は20Ｈ前後のため、ワークライフバランス充実 【魅力】■NECグループの福利厚生を引き継いでいるため、福利厚生充実し、年間休日も126日と働きやすい環境です ■穏やかな方が多く、社員同士距離が近く風通しの良い環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■電子/情報工学等の学位■日系企業でC/C++組込製品の実務経験3年以上■2件以上のプロジェクトでの主体的関与実績■ビジネスレベルの英語力と技術的な議論や交渉を円滑に行える高いコミュニケーション能力 【魅力】■顧客と直接向き合い要件定義から量産や市場品質までリードすることでソフト開発に留まらず製品価値そのものを創り出す経験が積める素晴らしい環境です■グローバルチームと密接に連携し技術力だけでなく高いビジネス視点を持つエンジニアへ大きく成長できます■新横浜支店は全員会議で英語が共用語となるなど働きながら英語力とグローバルセンスを磨ける多様性に富んだ風通しの良い職場環境が整っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業での事業管理、事業企画、経理、貿易実務のご経験 【歓迎】■自動車・自動車部品業界での経験 ■英語力(メール対応、英文資料・契約書の読解程度) ■異文化コミュニケーションを理解できる方 【ターゲット】電機メーカー等で海外事業(輸出・回収)や経理・為替管理に携わっていた方の入社実績もあり、異業界出身者も活躍中。事業管理や数字を扱った業務経験を重視します。 【求める人物像】海外拠点や多部署とのやり取りが発生するため、円滑な関係性を構築できるコミュニケーション力を持つ方を歓迎。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

求める人材: 【リモート可】開発プロフェッショナルの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■自動車・モビリティ業界等での営業企画・サービス企画・販売戦略企画経験（目安5年以上）■PowerPoint・Excelを用いた論理的な資料作成・分析スキル 【歓迎】自動車・建機等の補給部品・アフターサービス領域経験／需要予測・在庫計画・納期管理実務／業務手順の見直し・標準化等の改善経験／SCM・物流の基礎知識 【魅力】部品を迅速に届け物流インフラを支える仕事です。データに基づく課題解決や仕組みづくりに関われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人材業界でのご経験■人事のご経験■ITに関する知識をお持ちの方■プロジェクトマネジメント(PM)またはプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)のご経験■人事システム導入等の業務のご経験 【当社の魅力】当社は歴史ある技術力とグローバルな事業基盤を強みとし、安全・高品質で環境に優しいモビリティの提供に取り組んでいます。新たな商用車グループの一員として開発や生産の協業を進め、電動化・自動化などの先端領域への取り組みを加速させています。人事本部では、従業員の健康・安全向上やプロセス・データ活用の最適化を推進しており、専門性を高めながらチームをリードする人材として成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】自動車Tier1でのSCM経験10～15年以上（管理職5年以上）、複数工場または国内全体のSCM統括経験、JIT/JIS・ERP・S&OP等の実務経験。議論・交渉レベルの英語力。 【必須条件続き】・SOP/EOPリード経験、APQP・物流PFMEA・PPAP対応経験 【歓迎条件】・シートシステム経験・APICS、Lean Six Sigmaの資格・MBA 【求める人物像】 ・プレッシャー下で迅速かつ的確な意思決定ができる方 ・OEMやサプライヤーとの高い折衝力、組織・人材育成力をお持ちの方 ・グローバル環境で主導権を発揮できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: ソフトウェア開発技術者の資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】 ■BtoBマーケティング経験（事業会社での実務経験を重視） ■イベントマーケティングまたはWEBマーケティングの実務経験 ■広告費に頼らないトラクション形成の実績 ■レポーティング・数値管理・分析スキル 【歓迎】■SaaSまたはRPO領域でのマーケティング経験 ■Salesforce利用経験（Marketing Cloud、Pardot等） ■マーケティング組織の立ち上げ・仕組み化経験 ■マスマーケや広告費に依存しないリード獲得の成功事例 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■上場企業でのIR業務経験■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】財務・会計の実務経験、ESG/統合報告書の作成経験 【当社IJTTの魅力】売上高1,561億円(2025年3月)。当社の強みは商用車や建設機器などに使用される大型部品を鋳造・鍛造・加工・組立まで一貫して量産が可能な点です。特に鋳造では国内だけで年間約20万トンを生産し、日本の鋳鉄鋳物全体の約6％に相当する生産規模を誇ります。IJTTは今後IPOを行い、日本の筆頭グローバルメーカーとして成長をし、更なる地位を築いていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験 【活用できるあなたのスキル】リード獲得力がある方、飲食企業のコミュニティに入り込んでいける方 ★飲食/酒屋出身・SaaS出身の方が活躍しています 【事業の魅力】 ◆外食企業のコンサルティング担当者となるため、経営者の方と直接接点を取ることが多くなります。◆とりわけHR領域は事業の根幹となる『人』を扱う分野であり、当領域からの支援が企業の成長、事業の成否を左右します。この領域にクライアントの経営層とともに伴走し、企業の成功に導く重要なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】大規模ITPMO経験8～10年、M365・Entra ID等ITインフラ知見、ビジネスレベル英語力、日本語能力試験N2相当【尚可】PMP資格、Microsoft認定資格 ■日英両言語で日本の経営層および海外の事業会社と直接交渉し、M365やセキュリティ等の複雑な技術課題を集約・推進する実務経験 ■グローバルPMOプロセスの標準化を通じたガバナンス強化および技術チームの負荷軽減を主導した実績 ■ここで働く魅力ポイント:日米豪を跨ぐゼロからのグローバル体制構築を統括し、日本発の次世代IT基盤変革に主体的に挑戦できる裁量の大きさ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■サステナビリティ課題立案・推進業務全般又は一部の推進・管理(GHG排出量管理、ESG情報の外部開示業務経験) 【歓迎】全社視点での計画立案、定量管理、社内調整の経験 【当社の魅力】売上高1,561億円(2025年3月)、商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野のみならず、産業用機械やロボット業界からも同社の技術は求められており、大手企業からのニーズが更に増加中！特に鋳造技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇り、鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、引き合いが更に高まっております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】PMOの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベル以上の英語力、英語を用いた折衝経験、TOEIC 850点以上相当またはそれに準ずる実務英語力 ■経営企画部門での中期経営計画、中長期戦略の策定経験 ■海外市場調査、戦略コンサルティング、経営戦略などの経験（1年以上）■経営層とのコミュニケーション能力■自ら仮説を立て、提案までやり切れる方 【魅力】■世界的にも中長期的な成長が見込まれる産業として位置付けられていますコンテンツ産業。そのうちの１つであるゲーム産業において、当社グループのグローバル展開の飛躍に向けた戦略的領域を担うポジションとなります！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自動車あるいは輸送用機器の電気/電子システムの設計・開発、試作・評価のいずれかに従事したご経験 【歓迎】・モデルベース開発の経験 ・C言語によるソフトウェア開発の経験 ・HILS構築の経験 ・EV/HEVに関わる開発の経験 ・燃料電池に関わる開発の経験 ・高電圧バッテリパック開発の経験 ・ADAS、自動運転に関わる開発の経験 ・特許出願あるいは特許調査の経験 ・未知の技術習得にポジティブに意欲を持って取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SIの外注選定/配置/費用管理、IT調達、SES営業（単価・利益管理）のいずれか経験■開発の役割/工程/スキルの基礎知識■外部要員等の調達戦略比較検証■条件交渉経験■業務プロセス/ルール構築改善経験 【歓迎】 ■パートナー調達経験■評価制度構築 ■プロジェクト収支管理経験 【魅力・やりがい】 最先端技術と融合した事業基盤を背景に、経営層と連携して全社的な調達体制の立ち上げと最適化を推進できるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大規模データ処理・分析の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】■人事の知見をお持ちの方 【当社の魅力】歴史ある技術力とグローバルネットワークを強みに、商用車市場をリードしています。本ポジションは、多角的な人事データを駆使して経営の意思決定に貢献する重要役割です。多様なバックグラウンドを持つメンバーとともに、データ基盤の整備や可視化を推進できます。【ミッション】SQL Server・PowerBIの運用見直しと人事データの利活用により、グループ全体の経営意思決定を支えるレポートの策定。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力：英語 資格：

求めている人材 事業会社での採用経験を活かせる ポジションです。 入社時点で制度企画や労務管理の 専門知識は問いません。 ■新卒および中途採用の経験がある方（必須） ■基本的なPCスキル（必須） （Word、Excel、PowerPoint） ■1社で3年以上採用実務を経験した方は優遇 ■主体的に採用活動に取り組みたい方を歓迎 ※制度企画や労務管理は外部社労士と 連携して進めます。 ＜こんな方をお待ちしています＞ ■主体的に考え、行動できる方 ■周囲と円滑にコミュニケーションできる方 ■自身の得意分野を活かし、 業務の幅を広げたい方 ■安定的にキャリアを築いていきたい方

必要な経験・能力等 【必須】■法務・コンプライアンス実務5年以上 ■英語：ビジネスレベル 国際取引の知見を活かし、リスク意識を持ってプロアクティブに 組織の多様性と成長を推進いただける方を歓迎します。 【当社の魅力】 世界170以上の国で展開し、40名超の多国籍なプロフェッショナルが在籍する部門で活躍できます。当社の利益保護と事業継続性を確保するキープレーヤーとして、経営陣とも密接に連携します。柔軟な職場文化の中で専門性を磨き、グローバルな市場プレゼンス確立の一翼を担えます。ビジネスの成長と誠実な企業活動を力強く支える、やりがいの大きな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自動車業界における3～5年程度の実務経験■自動車業界での購買（調達）またはサプライチェーンマネジメント（SCM）の経験■ビジネスレベルの英語力（読み書き・議論・交渉が可能なレベル） 【歓迎】■工学（エンジニアリング）系の学位をお持ちの方■高電圧部品やパワーエレクトロニクス関連の知識【求める人物像】■高い分析力、交渉力、協調性、問題解決力をお持ちの方■変化が激しくチャレンジングな次世代モビリティ領域に高い意欲で取り組める方 【働き方】コアタイムなしのフルフレックス制やリモートワークを導入。ワークライフバランスを保てる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■半導体、半導体応用製品、または組み込み製品の開発～製造における実務経験（目安：5年以上） ■TOEIC 600～700点相当の英語力（台湾子会社と英語で技術議論・進捗管理ができる方） 【歓迎】 □プロジェクトマネジメント、または数名程度のチームリードや後輩指導の経験（役職不問） □設計、評価、品質保証など、製品開発の一連のプロセスへの理解 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：