神奈川県のhotel restaurantの転職・求人情報

求めている人材 ★学歴不問 ★経験不問 ★第二新卒歓迎 ★社会人未経験歓迎 【こんな方歓迎】 ★綺麗好きな人 ★細かいところにも気配りができる人 ★人の成長に喜びを感じる人 ★誰かのサポートをすることが好きな人 ★キャリアを積みたい人 ★異業種からの転職者も活躍中 新卒、元プロスケート選手、営業など 様々な分野からホテル清掃スタッフに 挑戦しています！ ――――――――――――――――――― 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 主夫・主婦歓迎 ブランクOK 経験不問 家事・育児経験が役立つ

求めている人材 ★学歴不問 ★経験不問 ★第二新卒歓迎 ★社会人未経験歓迎 【こんな方歓迎】 ★綺麗好きな人 ★細かいところにも気配りができる人 ★人の成長に喜びを感じる人 ★誰かのサポートをすることが好きな人 ★キャリアを積みたい人 ★異業種からの転職者も活躍中 新卒、元プロスケート選手、営業など 様々な分野からホテル清掃スタッフに 挑戦しています！ ――――――――――――――――――― 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 主夫・主婦歓迎 ブランクOK 経験不問 家事・育児経験が役立つ

求めている人材 【✅必須条件】 ◆短大・専門学校卒業以上 ※卒業「見込み」の方を除く。 ◆ホテル業界勤務経験2年以上の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ホテル業界未経験OK！（経験者歓迎） 接客やサービス業の経験がある方 店長やリーダーなど、 マネジメント経験をお持ちの方歓迎！ ＊学歴不問 ＊第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊ブランクOK ＊ハローワークで求職中の方も歓迎 ＜こんな方にピッタリ！＞ 人と接するのが好きな方 ホスピタリティに自信のある方 責任感を持ってお仕事に取り組める方 ＜活かせるスキル＞ お客様は国内外からいらっしゃいます。 必須ではありませんが、 英語（英会話）・中国語・韓国語など 語学力がある方は活かせるかも！？ ＜異業種からの転職も大歓迎！＞ 今活躍中の社員の中にも、 営業職（マネージャー）、受付事務、販売、 カフェ店長、コールセンターSVなど 異業種から転職された方が数多くいるのでご安心下さい！

資格 ◆高卒以上 ◆接客業経験者歓迎 ◆英会話スキルのある方歓迎 ◆未経験者歓迎 ※母国語が日本語以外の方： ・正社員：日本語能力試験（JLPT）N1合格必須 ・契約社員：日本語能力試験（JLPT）N2以上合格必須 ※ホテルのサービススキルを身につけるチャンスです。未経験でも明るい笑顔でお客様に対応できる方は歓迎します！

資格 「カフェの仕事」・「食」に興味がある方、 「食べること」「人と接すること」が好き、「思いやりを持って業務に取り組める方」 ならばきっとやりがいを感じていただけるはずです。 未経験でも大丈夫！先輩や仲間からしっかりとオペレーションを教わります。

求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20～30代の女性活躍中 海外出身の方も活躍しています ・日本語能力試験N1をお持ちの方、もしくは同等以上の日本語力がある方 ・接客経験のある方歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

求めている人材 ◆未経験歓迎 【こんな方大歓迎】 ◆お客様の話を丁寧に聞ける方 ◆相手の立場に立って考えられる方 ◆コツコツと知識を身につけられる方 ◆接客・販売経験を活かしたい方 ◆未経験から新しいことに挑戦したい方

求めている人材 【必須】 ✅調理経験のある方（ジャンル不問） 【歓迎】 ■経験者歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問 ✨こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・料理が好きで技術を磨きたい方 ・落ち着いたレストランで働きたい方 ・長く安定して働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・ウェディングや特別な料理に 関わりたい方 ・本格料理を学びたい方

求めている人材 年齢・学歴不問 【必須】飲食業界での調理経験もしくは調理師学校卒業 ★洋食・フレンチ系の経歴者は優遇！ ※メニューの読み書き、スタッフ間のタイムリーな指示出し・確認など、 スムーズな日本語での業務コミュニケーションが取れる方 【以下の方は歓迎】 ●コミュニケーション能力が高い方 ●美味しい料理で人を喜ばせたい方 ●新しい仕事に好奇心を持って取り組める方 ●誠実に仕事に取り組める方 ●チームワークよくお仕事に取り組める方

求めている人材 【応募資格】 ✅ 資格・経験は一切不問 ✅ 調理師免許がある方優遇 【歓迎する対象】 ・調理経験が3年～10年程ある方 ・飲食店など、他業態での調理経験がある方 ・正社員として自立したい方 ・レストラン、飲食店での経験をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅ 周囲と声をかけ合い、協力して働ける方 ✅ 食材を丁寧に扱い、衛生管理を意識できる方 ✅ 状況を見ながら、先回りして行動できる方 ✅ 料理を通じてお客様に喜んでいただきたい方 【教育・研修体制】 ・入社後はOJT研修からスタート ・食材の扱い方や仕込み、盛り付けなど、基礎から習得可能 ・経験に応じて、できる業務からお任せします 【こんな方におすすめ】 ・調理の仕事に挑戦したい方 ・調理師として技術の幅を広げたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ー ★スタッフの声から、よりよい職場をつくる 当社では、職場をよりよくするための 「社内活性化委員会」を毎月開催✨ 参加するのは、新卒社員から ベテラン社員までさまざま。 各セクションからスタッフが集まり、 支配人や総支配人も交えて、 「もっと働きやすくするには？」 「どんな制度があれば、仕事を頑張れる？」 といった意見を出し合っています。 現場から出たアイデアが、実際の制度や 職場改善につながるため、 年齢や社歴に関係なく、 会社づくりに参加できます◎ 最近では大きな改善事項が少なくなり、 休憩室の設備など、 より細かな働きやすさに ついても話し合っています。 スタッフ一人ひとりの声を大切にしながら、 みんなでよりよい職場をつくっていける会社です。

求めている人材 【必須条件】 ◆調理経験3年以上 ◆料理が好きな方 【こんな方歓迎します】 こんな方と一緒に働きたい！ ◆調理師免許取得者歓迎 ◆ チームワークを大切にする方 調理場は一人で完結する場所ではありません。スタッフ同士が助け合い、お互いを尊重しながら働くことで、最高の料理とサービスを提供できます。周囲に対して協力的で、ポジティブな姿勢を持つ方を歓迎します！ ◆コミュニケーションを取るのが好きな方 スタッフ間の円滑なコミュニケーションはもちろん、サービススタッフや施設全体のチームとも連携が求められます。「ありがとう」「お願いします」といった基本的な言葉を大切にしながら、チームを引っ張っていける方が理想です。 ◆新しい環境を楽しめる方 新規オープンという特別なタイミングだからこそ、挑戦と変化を楽しめる柔軟性が必要です。「ゼロから作り上げる」ことにワクワクし、自ら積極的に動ける方を求めています。 ◆リーダーシップを発揮できる方 料理長候補として、スタッフをまとめる役割を担います。寡黙に一人で黙々と働くよりも、指示を的確に出し、時にはサポートに回るなど、リーダーとしての器を発揮できる方を歓迎します。 ◆アイデアを活かせるクリエイティブな方 料理や店舗運営に対して、「こうしたらもっと良くなる」「こんなメニューを作ってみたい」という提案ができる方。既存の枠にとらわれず、新しいアイデアを形にしていける方と働きたいです！ ◆お客様を第一に考えられる方 サウナ施設のレストランとして、お客様の「心地よさ」を最大限に引き出す料理を提供することが使命です。お客様の声やニーズに敏感で、「また来たい」と思っていただけるサービスを追求できる方を歓迎します。 ◆明るく前向きな姿勢を持つ方 新しい環境では予期せぬことも起こるかもしれません。そんな時でも前向きに物事を捉え、チームの士気を上げられるような方は、きっとこの職場で活躍できます。

求めている人材 ✅飲食店での調理経験3年以上 （料理ジャンル不問） ✅学歴不問 ＜✨こんな方歓迎✨＞ ⭐調理師免許をお持ちの方 ⭐仕込みから盛り付けまで 一通りこなせる方 ⭐フレンチ・洋食の技法を身につけたい方 ⭐メニュー開発や原価管理にも 関わりたい方 ⭐将来、部門シェフ・料理長を目指したい方

求めている人材 【必須】 ■ 39歳以下の方 ※例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため 当飲食店の接客スタッフは 日本人率100％の職場となります。 ✓ 20代・30代活躍中 ✓ 第二新卒OK ✓ ホテル・飲食業界未経験OK ✓ 未経験・仕事復帰の方も活躍可能 ✓ 接客・販売経験者は即戦力◎ ～こんな方におすすめ～ ・新規開業の仲間として働きたい方 ・飲食やホテルのお仕事に興味がある方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・周りと協力しながら何かを創り上げることが好きな方 ・接客の力を身につけて成長したい方 ・新しい環境で成長したい方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆職場環境について◆ ・社内共通言語：日本語 ・新規開業ならではの一体感ある職場 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 経験を活かして、次のステージへ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 飲食・サービス業でアルバイトスタッフを まとめた経験を活かし、 新しいアイデアをカタチにしたい方。 好きな地域で長く働きながら、 ホテルの責任者を目指したい方を歓迎します。 ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ 【こんな経験を活かせます】 ・飲食店での店舗・部門マネジメント ・スタッフの管理・教育・育成 ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・レストラン、宴会部門の運営 ・業務改善や新しい取り組みの推進 ・厨房・営業・人事など他部門との連携 ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ 【こんな方を歓迎します】 ・地域のお客様へのサービスを大切にできる方 ・新しい発想で、業務改善に取り組める方 ・スタッフと協力し部門運営を進められる方 ・将来、料飲部門全体の運営を担いたい方 ※【宴会キャプテンスタッフ職】もございます。気になる方は遠慮なくお問い合わせください。 ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ ＊学歴不問 ＊フリーター歓迎 ＊ブランクOK ＊経験者歓迎 ＊管理職・マネジメント経験歓迎

求めている人材 【応募資格】 レストランホールスタッフの 募集です（フロント業務ではありません） ✅ 資格・経験は一切不問 ✅ 未経験歓迎 ✅ 学歴不問／社会人デビューもOK 【歓迎する対象】 ・接客経験を活かしたい方 ・新しい環境で挑戦したい方 ・正社員として自立したい方 ・レストラン、飲食店 などで接客サービス経験をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅ 丁寧な言葉遣いができる方 ✅ チームで協力して動ける方 ✅ 相手の要望を先読みできる方 ✅ お客様に寄り添った接客ができる方 【教育・研修体制】 ・入社後のOJT研修あり ・レストラン業務の基礎から習得可能 【こんな方におすすめ】 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定企業で長く働きたい方 ー ★スタッフの声から、よりよい職場をつくる 当社では、職場をよりよくするための 「社内活性化委員会」を毎月開催✨ 参加するのは、新卒社員から ベテラン社員までさまざま。 各セクションからスタッフが集まり、 支配人や総支配人も交えて、 「もっと働きやすくするには？」 「どんな制度があれば、仕事を頑張れる？」 といった意見を出し合っています。 現場から出たアイデアが、実際の制度や 職場改善につながるため、 年齢や社歴に関係なく、 会社づくりに参加できます◎ 最近では大きな改善事項が少なくなり、 休憩室の設備など、 より細かな働きやすさに ついても話し合っています。 スタッフ一人ひとりの声を大切にしながら、 みんなでよりよい職場をつくっていける会社です。

求めている人材 ＼✨歓迎✨／ ＊飲食店での勤務経験がある方 ＊明るくコミュニケーションが取れる方 ＊20～30代男女活躍中 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・飲食経験を活かしながら働き方も大切にしたい方 ・仕事もプライベートも両立したい方 など ───────────── ⭐スタッフインタビュー！ ───────────── 30代・男性／入社2年目/Mさん 「独立のために修行の場として 入社しましたが、社長や役員の “従業員第一”の姿勢に感銘を受けて、 今はこの会社をもっと 大きくしたいと思っています！」 20代・女性／入社1年目/Sさん 「接客も調理も、入社してから レベルアップできたと実感しています！ メニュー開発や店舗運営にも積極的に 関わることができるのやりがいです！」

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店、ホテル、結婚式場などでの調理経験がある方 ・将来的に料理長として、キッチン全体を担う意欲のある方 （フレンチ・イタリアン・和食などのジャンルは問いません） ＜こんな方を歓迎します＞ ・キッチンリーダーなどの経験がある方 ・これまでの経験を生かし、次のステップに挑戦したい方 ・調理だけでなく、メニュー開発や食材選び、原価・在庫管理にも携わりたい方 ・後輩の育成やチームづくりに関心がある方 ・仲間を尊重し、チームで料理をつくることを大切にできる方 ・Daiyuの企業理念に共感いただける方

求めている人材 【 必須条件 】 ✅普通自動車免許(AT限定可) 送迎業務をお任せする場合があるため、 頻繁に運転していなくても、 問題なく運転できる方であればOKです◎ 【 歓迎条件 】 ⸜⸜ 異業種からの転職歓迎 ⸝⸝ ⏩カフェやレストランなど飲食業経験 ⏩サービス業での接客対応・販売経験 ⏩基本的なPC操作スキル(Excel・Word) ホテル業界での勤務経験ではなく、 接客経験や人柄を重視します。 また、チームワークを大切にして、 業務を進められる方を歓迎します✨ ―――――――――――――――――――― 【 こんな方を歓迎します 】 ⭐接客が好き・人と関わることが好き ⭐素直に新しいことを学ぶことができる ⭐何事にもチャレンジする意欲がある ――――――――――――――――――――

求める人材: ＼✧未経験OK✧／ 【必須】 ・高卒以上 ◇U・Iターン歓迎 ◇職種未経験OK ◇業界未経験OK ◇第二新卒歓迎 【歓迎】 ・飲食店や接客業での勤務経験がある方 ・レストランやホテルでのホール経験がある方 ・笑顔でお客様に対応できる方 〈こんな方におすすめ〉 ・人と接することが好きな方 ・未経験から飲食業界に挑戦したい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・接客スキルやマナーを身につけたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・落ち着いた雰囲気のレストランで働きたい方 ・お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方

資格 ◆ホテル業務の経験がある方 ◆高卒以上 ◆日本語が、相当流ちょうに話せて読み書きができること ◆基本的なPC操作ができる方 ◆フリーター、第二新卒者歓迎 ※Wワークでないこと 【Required Qualifications】 ◆Candidates with experience in hotel operations. ◆High school diploma or higher. ◆Ability to speak, read, and write Japanese fluently.（JLPT N1 level） ◆Basic PC skills . ◆No secondary employment or side jobs allowed. ◆Those who want to use English or other language skills are welcome. ※This position is for permanent employment.

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆必須条件 ・高卒以上 当店では、お人柄や意欲を重視した採用を行います。 飲食店での勤務経験がない方も、安心してご応募ください。 ＼ こんな方に合いやすい環境です ／ ・料理やワインなど食に興味がある方 ・一組一組のお客さまを大切に接客したい方 ・記念日やウェディングなど特別な日に関わりたい方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ＼ こんな経験があれば活かせます✨ ／ ・レストラン、カフェ、ホテルでの勤務経験 ・ブライダル・パーティー会場でのサービス経験 ・キッチンスタッフ、調理補助の経験 ・ホールスタッフ、接客販売の経験 学歴不問｜経験不問｜ブランクOK｜ 未経験歓迎｜飲食・サービス業経験歓迎｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

資格 【応募条件】 ・社会人経験を２年以上お持ちの方 ・何らかの接客業務の実務経験をお持ちの方（業界・経験年数不問） ※ホテルフロントの経験は問いません。 ・日本語での接客対応（会話・電話対応・読み書き）が支障なく行える方。 ※日本のお客様も多く宿泊されるため、日本の接客マナーに沿ったコミュニケーションが必要です。 ※本求人は、即日～3ヶ月以内にご入社・フルタイム勤務を開始できる方を対象とした中途採用枠の募集です 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食、アパレル、販売店等での接客・販売経験 ・受付、インフォメーション業務の経験 ・ホテル、宿泊施設での勤務経験 ・電話応対やメール対応の実務経験 ・基本的なPC操作、データ入力の実務経験 【こんな方を歓迎します】 ・ホテルフロントの仕事にチャレンジしたい方 ・お客様への丁寧な対応や気配りを大切にできる方 ・周囲のスタッフと協力して仕事を進められる方 ・ホテル業界で長く活躍したい方

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食店でのホール経験(1年以上) ✅飲食店での基本的なオペレーション理解 【歓迎条件】 ✅大手ホテルの型にはまった運営に物足りなさを 感じている方 ✅内装、サービス、オペレーションを自分で 決めていきたい方 ✅SNS等を活用した集客・マーケティングに 興味がある方 ✅「指示待ち」ではなく、自立して店舗を 動かしたい方 【求める人物像】 ◆自分の経験や直感を信じて、新しい流行を 創りたいという熱意がある方 ◆プレイングマネージャーとしてではなく、 仕組み作りや教育に注力したい方 ◆最高のロケーションを 活かした空間プロデュースを楽しめる方 ◆今までの経験を生かして責任感を 持って店舗運営を進められる方。 【こんな方にはピッタリ！】 ◆これまでのスキルを「学ぶ」のではなく、 存分に「発揮」したい方 ◆圧倒的な裁量権が与えられる職場で、 自分の理想を形にしたい方 ◆オープニングスタッフとして、一から組織を 作り上げる経験をしたい方 ◆ワークライフバランスを保ちつつ、 月給35万円以上の安定した収入を得たい方 ◆ベテランとしての知見を、 横浜の新しいランドマークで爆発させたい方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください

求める人材: 【応募条件（必須）】 ◎日本語での円滑なコミュニケーションができる方（ビジネスレベル・敬語対応） ※外国籍の方は、JLPT N2以上 【歓迎条件】 ◎未経験・第二新卒歓迎・学歴不問 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 【未経験から無理なく成長できるステップ】 ・入社後はチーム全体でしっかりフォロー！丁寧なOJTで基礎から学び、一人立ちを目指せます ・チェックイン補助や予約精査、館内チェックなどからスタート！先輩のサポートのもとで安心して業務に慣れていけます ・業務に慣れてきたら、接客から予約・OTA管理、ホテル運営全般へと業務の幅を拡大できます ・将来的に一般職からキャプテン、マネジャーへの挑戦も可能です ※昇進スピードは個人の成長や意欲に応じて様々です 【働きやすさも重視したい方にぴったり】 ・仕事とプライベートを両立し長く働きたい方 ・転勤なしで海老名に根付いて働きたい方（地域限定コース選択の場合）

求めている人材 【必須（MUST）】 ■ホテル運営会社もしくはサービス関連会社において管理職としての経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■英語 ■ホテルシステムOPERAの知見 ■ホテル宿泊部に於けるオペレーション経験 ■数値管理能力 ■ロジカルシンキング 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり：65歳まで）

求めている人材 ＼✨歓迎✨／ ＊飲食店での勤務経験がある方 ＊明るくコミュニケーションが取れる方 ＊20～30代男女活躍中 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・飲食経験を活かしながら働き方も大切にしたい方 ・仕事もプライベートも両立したい方 など ───────────── ⭐スタッフインタビュー！ ───────────── 30代・男性／入社2年目/Mさん 「独立のために修行の場として入社しましたが、社長や役員の“従業員第一”の姿勢に感銘を受けて、今はこの会社をもっと大きくしたいと思っています！」 20代・女性／入社1年目/Sさん 「接客も調理も、入社してからレベルアップできたと実感しています！メニュー開発や店舗運営にも積極的に関わることができるのやりがいです！」 年齢の条件と理由：あり（22時以降は深夜勤務となるため,18歳以上の方に限ります。）

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・将来、料理長やシェフを目指したい方 ・調理や料理をつくることが好きな方 ・飲食業界でさらにスキルアップしたい方 ・新しい調理技術や知識を身につけたい方 ・メニュー開発に興味がある方 ・食材の魅力を活かした料理を考えることが好きな方 ・衛生管理や食中毒予防の知識を活かしたい方 ・スタッフ教育や人材育成に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・新店舗の立ち上げや店づくりに携わりたい方 【経験をお持ちの方は活かせます】 ・飲食店、レストランでの調理経験 ・キッチンスタッフ、調理スタッフとしての経験 ・料理長、シェフ、板長などの経験 ・洋食、イタリアン、スペイン料理の調理経験 ・バル、ワインバーなどでの勤務経験 ・メニュー開発の経験 ・仕入れ、食材管理、原価・コスト管理の経験 ・キッチンスタッフの教育、育成経験 ・店舗運営やマネジメントの経験 これまでの経験を活かしてさらにスキルアップしたい方も歓迎します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅高卒以上 ✅日本語で円滑な接客対応ができる方 ✨未経験歓迎✨ ホテル業界やフロント 業務の経験は問いません。 丁寧な心配りや笑顔での接客、 お客様に合わせた対応を 大切にできる方は活躍できる職場です。 ➡️以下の方からのご応募も受け付けております。 現在、日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. Pessoas que atualmente possuem permissão de trabalho de longo prazo no Japão. Personas que actualmente tienen un permiso de trabajo a largo plazo en Japón. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験OK！（経験不問・資格不問） ＊学歴不問 ＊第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊ブランクOK ＊ハローワークで求職中の方も歓迎 ＜こんな方にピッタリ！＞ 人と接するのが好きな方 ホスピタリティに自信のある方 責任感を持ってお仕事に取り組める方 ＜活かせるスキル＞ お客様は国内外からいらっしゃいます。 必須ではありませんが、 英語（英会話）・中国語・韓国語など 語学力がある方は活かせるかも！？ ＜異業種からの転職も大歓迎！＞ ホテルフロントスタッフとして、 これから成長していきたい 未経験の方も大歓迎！ 今活躍中の社員の中にも、 営業、受付事務、販売、カフェ、 コールセンターなど…異業種から 転職された方が数多くいるので安心です◎ その他にも、住み込みリゾートバイト、 ホテルスタッフ、旅館業務、 スキー場勤務などの接客経験も活かせます。

求めている人材 【 必須条件 】 ✅ホテルまたは旅館での実務経験 ✅普通自動車免許(AT限定可) 送迎業務をお任せする場合があるため、 頻繁に運転していなくても、 問題なく運転できる方であればOKです◎ 【 歓迎条件 】 ⏩フロント業務・宿泊施設での接客経験 ⏩サービス改善や企画提案の経験 ⏩基本的なPC操作スキル(Excel・Word) ホテル業界や旅館等の宿泊施設での 実務経験を活かし、即戦力として ご活躍いただける方を歓迎します✨ ―――――――――――――――――――― 【 こんな方を歓迎します 】 ⭐施設運営にも興味がある ⭐経験を活かして仕事の幅を広げたい ⭐将来的に運営の中核を担いたい ――――――――――――――――――――

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅高卒以上 ✅パソコンの基本操作ができる方 ✅日本語で円滑な接客対応ができる方 ✨未経験歓迎✨ ホテル業界やフロント 業務の経験は問いません。 丁寧な心配りや笑顔での接客、 お客様に合わせた対応を 大切にできる方は活躍できる職場です。 ➡️以下の方からのご応募も受け付けております。 現在、日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. Pessoas que atualmente possuem permissão de trabalho de longo prazo no Japão. Personas que actualmente tienen un permiso de trabajo a largo plazo en Japón. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須条件 ・洋食、和食いずれかの調理のご経験 ■歓迎条件 ・調理師免許 ・ホテル業界でのご経歴 ・自動車免許 （マイカー通勤可・ガソリン代実費支給） ■学歴不問 ・‥…━━━━━━━…‥・ ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・旅館、料亭、割烹、日本料理店、 ホテルの和食部門などで 和食の技術を磨いてきた方 ・これまで磨いてきた技術を、 評価される環境で活かしたい方 ・完成した厨房ではなく、 これから形をつくる厨房で働きたい方 ・国内外のお客様に和食の魅力を 伝えたい方 ・チームで動くのが好きで、 後輩の成長にも関わりたい方 ・箱根の自然豊かな環境で働きたい方 ・ワークライフバランスを 大切にしたい方

求めている人材 ＼✨歓迎✨／ ＊飲食店での勤務経験がある方 ＊明るくコミュニケーションが取れる方 ＊20～30代男女活躍中 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・飲食経験を活かしながら働き方も大切にしたい方 ・仕事もプライベートも両立したい方 など ───────────── ⭐スタッフインタビュー！ ───────────── 30代・男性／入社2年目/Mさん 「独立のために修行の場として入社しましたが、社長や役員の“従業員第一”の姿勢に感銘を受けて、今はこの会社をもっと大きくしたいと思っています！」 20代・女性／入社1年目/Sさん 「接客も調理も、入社してからレベルアップできたと実感しています！メニュー開発や店舗運営にも積極的に関わることができるのやりがいです！」 年齢の条件と理由：あり（22時以降は深夜勤務となるため,18歳以上の方に限ります。）

求めている人材 ＜ 未経験歓迎 ＞ 経験よりもお人柄や 成長意欲を重視した採用です。 「飲食店で働いてみたい」 「調理スキルを磨きたい」 「手に職をつけたい」 「いつかは自分の店を持ちたい」 「飲食バイト経験を活かしたい」 そんな方は、大歓迎です！

求めている人材 ＊短大・専門卒以上 ＊業界・職種未経験の方、大歓迎！ ＊接客の実務経験者は優遇します(接客・販売・営業など) ＊PC(キーボード)で文字入力ができる方 業務でExcel・Wordを用いますが、高いスキルは一切不要です。 ＊英語や中国語、韓国語が話せれば尚可

求めている人材 ・未経験歓迎（ポテンシャル採用） ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・フォークリフト免許保持者歓迎 →無くてもOK◎ ・未経験からでもキャリアアップを 目指していきたい方 ★参考例 一般⇒部門担当⇒部門長（入社1～4年） ⇒副所長・所長（入社4～7年）

求めている人材 ・未経験歓迎（ポテンシャル採用） ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・フォークリフト免許保持者歓迎 →無くてもOK◎ ・未経験からでもキャリアアップを 目指していきたい方 ★参考例 一般⇒部門担当⇒部門長（入社1～4年） ⇒副所長・所長（入社4～7年）

求めている人材 ✅高卒以上 ✅未経験の方大歓迎！ ✅飲食店・レストラン・ホテルなどでの調理経験がある方は優遇 ✅将来は調理師・料理長を目指せます 20代・30代・40代活躍中！ ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ◆人を喜ばせる仕事に挑戦したい方 ◆料理を作ることが好きな方 ◆安定した職場で長く働きたい方

資格 特に必須の条件はありません。 飲食が好き、接客が好き、経験はないけど頑張っていきたい！それだけで大歓迎です！ もちろん少しでも経験(アルバイトでも)がある方は大歓迎！ 【こんな方にピッタリの職場環境！】 ◎調理が好きな方 ◎チームで協力して物事に取り組みたい！ ◎社交的で人と関わることが好き！ ◎組織の中でキャリアアップしていきたい！ ◎仕事もプライベートも充実させたい！ ◎向上心があり、成長していきたい！

求めている人材 ＜必須条件＞ 〇18歳以上（警備業法による） ＜歓迎条件＞ 〇未経験OK！経験不問 〇学歴不問 〇ブランクOK 〇フリーター歓迎 〇新卒・第二新卒の方もOK！ 〇異業種からの転職者も歓迎 〇国家資格（警備関係）を取得してスキルアップをしたい方 〇長期勤務出来る方 〇仲間と協力してお仕事できる方 〇 ｢社会に貢献できるお仕事がしたい｣という方 〇施設警備のお仕事で働きたい方 《 活躍中のスタッフ 》 〇20代・30代・40代・50代・60代前半の幅広い層の方が活躍中 〇前職も警備職よりも､全く別の業界からの方が多数です！50代の社員も多数在籍。 〇職歴や性別、年齢も色々なスタッフがおり、馴染みやすい環境です。 〇ブランクのある方、定年後の再就職をお探しの方にもぴったりのお仕事です。 《 以下のご経験がある方も活躍中 》 〇巡回、安全管理、夜間警備、駐車場管理、工事現場警備 〇セキュリティスタッフ、パトロール、守衛、手荷物検査、身辺警護 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備法により））

求めている人材 【ホテル・宿泊施設での経験者歓迎】 支配人・副支配人・マネージャーなど、宿泊施設の運営やスタッフマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。 これまでの経験を活かしながら、より幅広い施設運営に挑戦したい方をお待ちしています。 ■こんな方を歓迎します ・ホテル、旅館、宿泊施設などでの勤務経験がある方 ・ホテルや宿泊施設でのマネジメント経験がある方 ・スタッフの育成、シフト管理などの経験がある方 ・売上やコストなどの数値管理経験がある方 ・施設運営の改善や業務効率化に取り組んだ経験がある方 ・お客様目線でサービスを考えられる方 ・チームをまとめ、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・新しい施設や事業の立ち上げに興味がある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ※経験・スキルに応じて、支配人またはマネージャー候補としてお迎えします。

資格 【必須条件】 飲食店での調理経験が4年以上ある方（他業態経験者も大歓迎！アルバイトなどでもOK！） 飲食店でメンバー育成経験者のある方 【こんな方にピッタリの職場環境！】 ◎調理が好きな方 ◎チームで協力して物事に取り組みたい！ ◎社交的で人と関わることが好き！ ◎組織の中でキャリアアップしていきたい！ ◎仕事もプライベートも充実させたい！ ◎向上心があり、成長していきたい！

資格 【必須条件】 ★18歳以上の方(警備業法による) ※例外事由2号 ＼多くのスタッフが未経験スタート！／ ◇学歴不問！既卒・フリーターOK！ ◇ハローワークで求職中の方OK！ ◇主婦・主夫さんや学生さんも活躍中！ ◇異業種からの転職者も多数活躍中！

求めている人材 ≪必須条件≫ ✅宿泊施設でのフロント経験 ✅基本的なPC操作ができる方 └メール・Word・Excel等 ≪歓迎条件≫ ✨マネジメント経験のある方 ✨ホテル業界でキャリアアップを目指す方 ✨車・バイクで通勤できる方 ※バスの本数が少ないため ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 ※Accurate communication in Japanese is required for this job. This position requires business-level Japanese language skills. Please note that our company does not provide services for the new acquisition, change, or renewal of residence status. ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＃経験者歓迎 ＃有資格者歓迎 ＃学歴不問 ＃主婦/主夫歓迎 ＃フリーター歓迎 ＃既卒/第二新卒歓迎 ＃ブランクOK ＃U・Iターン歓迎 ＃遠方から応募OK ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 今回のお仕事では、 【ホテルフロント】【受付スタッフ】 【宿泊予約】【予約事務】【予約管理】 【一般事務】【営業事務】【宿泊受付】 【館内案内】【ゲストサービス】 【顧客対応】【ホテルサービス】 【観光ホテル】【観光地勤務】 【リゾート施設】【施設運営】 【接客・サービス業】【販売スタッフ】 【カスタマーサポート】【コールセンター】 【レストランホール】【ホールスタッフ】 【飲食店スタッフ】【店舗運営】【備品管理】 などの経験が活かせます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅経験者歓迎 ✅ブランクOK／経験年数不問 ✅未経験OK ✅学歴不問 ・活かせる経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・居酒屋でのキッチン経験 ・和食店での調理経験 ・レストラン・カフェでの調理経験 ・ホテル厨房での勤務経験 ・仕込み・下処理の経験 ・盛り付け・調理補助の経験 ・焼き場・揚げ場の経験 ・スーパーの惣菜調理経験 ・給食調理や食品製造の経験 ・食材発注・在庫管理の経験 ✅和食店での勤務経験や、 調理師免許は必須ではありません。 飲食業界や調理業務が未経験の方も、 仕事への意欲やこれまでの 経験によっては相談可能です。 ・こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・調理経験を活かして正社員になりたい方 ・仕込みや調理補助から仕事の幅を広げたい方 ・和食の調理技術を身につけたい方 ・活気のある店舗で働きたい方 ・周囲と声を掛け合いながら働ける方 ・同世代の仲間と協力して働きたい方 ・経験を給与やキャリアにつなげたい方 ・将来的に料理長や店長を目指したい方 ・安定した飲食企業で長く働きたい方

求める人材: ＼✧未経験OK✧／ 【必須】 ・高卒以上 ◇U・Iターン歓迎 ◇職種未経験OK ◇業界未経験OK ◇第二新卒OK 【歓迎】 ・宿泊業界での勤務経験がある方 （マネージャー候補として優遇します） ・OTA管理画面操作の経験がある方 ・英語、中国語などの外国語スキルをお持ちの方 〈こんな方におすすめ〉 ・人と接することが好きな方 ・未経験からホテル業界に挑戦したい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・接客スキルやマナーを身につけたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・語学力を活かしたい・学びたい方 ・旅行やホテル巡りが好きな方

求めている人材 ◆普通自動車免許あれば尚可 ◆未経験大歓迎 ◆ブランクある方OK ◆採用は、経験よりも「お客様やスタッフに気遣いができる方」や「周りのスタッフと協力してお仕事ができる方」を重視したいと考えています ＜こんな方を歓迎＞ ◇女性活躍中 ◇接客が好きな方 ◇笑顔で対応ができる方 ◇人に喜んでもらえる仕事がしたい方

求めている人材 〈必須条件〉 ・ホテル業界でのマネジメント経験3年以上ある方 〈歓迎条件〉 ✨支配人業務を理解でき働ける方 ✨ホテル業界での管理職経験者優遇 ✨マネジメント歴３年以上の方優遇 ✨ホテル業界でキャリアを築きたい方 ✨リーダーシップを発揮して働きたい方 ✨お客様への心のこもった サービスができる方 ✨コミュニケーションを大切にできる方 ✨施設運営や改善提案に興味がある方 ✨ホテル業界・接客業経験者は歓迎 ✨ペットホテル業界の経験や ネットワークをお持ちの方は優遇 ✨新店舗の立ち上げに主体的に関わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・５０歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅ブランクOK ✅経験者歓迎／年数不問 ✅接客が好きな方 ✅人と関わる仕事がしたい方 こんな方、大歓迎です ◆接客を通して成長したい方 ◆お客様に喜ばれるやりがいを感じたい方 ◆仲間と協力しながら働ける方 ◆将来的に運営や企画にも関わってみたい方 こんな経験がある方は活かせます ◆飲食店でのホール、接客、サービス経験 ◆ホテル、バー、レストラン、カフェなどでの接客経験 ◆アパレル、販売、受付など人と接する仕事の経験 ◆店舗運営、後輩指導、シフト管理などの経験

求めている人材 ／ ＊未経験の方も大歓迎！ ＼ ◇必要条件 ￣￣￣￣￣ ・高卒以上 ・日本語での読み書き 会話に支障のない方 （目安：日本語能力試験N1レベル） ◇歓迎条件 ￣￣￣￣￣ ・経験不問 ・知識不問 ・技能なども不問 ★外国語のスキルはなくて大丈夫です。 ⭐こんな方にはピッタリ⭐ ───────────── ☆人を喜ばせるのか好きな方 ☆円滑なコミュニケーションをとることが 好きな方 ☆プライベートを充実させたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ ・日本語で業務上のコミュニケーションが可能な方 ・目安として日本語能力検定N1相当 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・居酒屋、飲食店での接客経験がある方 ・ホールスタッフとしての経験がある方 ・レストランホールなどで接客経験がある方 ・カフェなど飲食店での勤務経験がある方 ・ホテルなどでサービス・接客経験がある方 ・キッチンスタッフ、調理スタッフとしての経験がある方 ・調理、調理補助に関する実務経験がある方 ・調理師としての経験や資格を活かしたい方 ・店長、副店長、料理長などの経験がある方 ・店舗業務の経験を活かして働きたい方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを意識して仕事に取り組める方 ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 ・安定した環境で正社員として長く働きたい方 【こんな経験を活かせます】 ＊居酒屋・飲食店での勤務 ＊ホールスタッフとしての接客 ＊キッチンスタッフ・調理スタッフとしての調理 ＊調理補助・仕込み・盛り付け ＊オーダー取り ＊料理・飲み物の提供 ＊テーブル案内 ＊テーブルセッティング ＊テーブルの片付け ＊在庫管理 ＊棚卸 ＊スタッフのトレーニング ＊シフト管理 ＊スタッフ採用 ＊店舗設備管理 ＊クレーム対応 ＊店舗での業務監督 飲食の仕事が好きだからこそ、 これからは働く環境にもこだわりたい。 そんな方が、 居酒屋・飲食店・レストラン・カフェなどで これまで培った接客や調理経験を活かして 次の一歩を踏み出せる募集です。 接客や調理からスタートし、 将来的にはスタッフ育成や店舗運営にも挑戦できます。 チームワークを大切にできる方をお待ちしています。

求めている人材 ◇必須条件◇ ●飲食業に興味があり、手に職をつけたい方 ◇歓迎条件◇ ●調理・飲食業の経験をお持ちの方（アルバイト含む） ●将来的に料理長や店舗運営に関わりたい方 ●安定した環境で長く働きたい方 ●甲羅本店の味や雰囲気が好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・56歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【ホテル・宿泊施設での経験者歓迎】 支配人・副支配人・マネージャーなど、宿泊施設の運営やスタッフマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。 これまでの経験を活かしながら、より幅広い施設運営に挑戦したい方をお待ちしています。 ■こんな方を歓迎します ・ホテル、旅館、宿泊施設などでの勤務経験がある方 ・ホテルや宿泊施設でのマネジメント経験がある方 ・スタッフの育成、シフト管理などの経験がある方 ・売上やコストなどの数値管理経験がある方 ・施設運営の改善や業務効率化に取り組んだ経験がある方 ・お客様目線でサービスを考えられる方 ・チームをまとめ、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・新しい施設や事業の立ち上げに興味がある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ※経験・スキルに応じて、支配人またはマネージャー候補としてお迎えします。

求めている人材 ＼20代～30代活躍中／ 未経験、第二新卒OK 学歴不問・ブランク可 アルバイトでも飲食店で 勤務していた方は即戦力！ ～こんな方におすすめ～ ・飲食業界に挑戦したい方 ・頑張りを評価される環境で働きたい方 ・手順、決まりや研修が整った環境が良い方 ・働く制度が整っている会社を選びたい方 ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のはやさで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求めている人材 〜下記のような想いがある方、大歓迎です！〜 ■将来やりたい事、好きな事があって、仕事をそのために活用したい方 ■レストランのみならず、ホテルの事も勉強したい方 ■どうしたらお客様、同僚が喜んでくれるか？を常に考えられる方 ■プライベートもしっかり楽しめる方

資格 特に必須の条件はありません。 飲食が好き、接客が好き、経験はないけど頑張っていきたい！それだけで大歓迎です！ もちろん少しでも経験(アルバイトでも)がある方は大歓迎！ 【こんな方に！】 ◎人と関わることが好きな方 ◎◎チームで協力して物事に取り組みたい！ ◎人を喜ばせることが好きな方 ◎ビールが好きな方 ◎社交的で人と関わることが好き！ ◎組織の中でキャリアアップしていきたい！ ◎仕事もプライベートも充実させたい！ ◎向上心があり、成長していきたい！

資格 要大量調理業務経験（雇用形態不問） 要調理業務経験5年以上 調理の経験ジャンルは不問です （※ファミレス・ファストフードの経験のみは不可） 要PC業務経験 要飲食店勤務経験 調理師免許・管理栄養士・栄養士の資格をお持ちの方優遇 ＜これまでの経験を存分に発揮できます＞ 結婚式場（ウエディング・ブライダル） での、パーティー調理・宴会調理経験や、 社員食堂・学生食堂・居酒屋・ ダイニングレストラン・ 学校給食や保育園などの給食調理・ 介護施設での調理経験なども活かせます！

資格 学歴・年齢・経験不問 ＊異業種・異職種からの転職者も歓迎！ ＊久々のお仕事復帰の方も歓迎！ ◎女性活躍中！ ◎ブランクOK ◎フリーター歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ・コツコツ、モクモク作業が苦ではない方 ・掃除が好き、綺麗好きの方

求めている人材 未経験OK！ 男女ともに大歓迎！学歴不問 ⭐ブランクがある方もOK ⭐第二新卒もOK ⭐20～50代の幅広い年代が活躍中！

資格 【応募資格】 ◎調理の実務経験1年以上お持ちの方 ※業態・調理ジャンル・資格不問

資格 ■ホテル・旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方（経験年数・学歴不問） 社会人歴10年以上の経験者歓迎！ * 一流のサービスを身につけたい方 * マネージャーなど管理職を目指したい方 * 個人プレイよりもチームで何かを成し遂げることが好きな方 * 上場企業の安定基盤のもとで働きたい方 など、歓迎！ Uターン・Iターンも歓迎！ ※希望エリア内での勤務も可能（規程あり）

求めている人材 ホテル・観光を通して 『まちづくりをしたい』『地域を盛り上げたい』 という志向がある方、歓迎します！ 経験、年齢、職歴、問いません。 未経験からスタートできますし、 「接客が好き」「人を喜ばせたい」という 気持ちがあれば未経験・第二新卒も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なパソコン操作ができる方 【歓迎条件】 ・宿泊施設や飲食店など、接客業の経験がある方 ・接客スキルやマナーを身につけたい方 【こんな方にピッタリです！】 ・売上ノルマを気にせず丁寧に接客したい方 ・未経験からホテル業界にチャレンジしたい方 ・地元や川崎のまちが好きな方 ・温かい雰囲気の職場で長く働きたい方

求める人材: ・未経験者歓迎／経験者歓迎 ・学歴不問／ブランク歓迎 ・20代 30代 40代 50代活躍中 ・中高年活躍中 ＼こんな方にもオススメ／ ・チームで協同することが好き ・一生モノのスキルを身に付けたい ・生活リズムに合った働き方をしたい ＼先輩スタッフの前職／ ・製造業 ・建築業 等 未経験者が多数活躍中の職場です！

求めている人材 夜勤があるため公共交通機関を使わずに出勤できる方。

求めている人材 日本語でスムーズにコミュニケーションが取れる方 飲食の経験がなくても、 まずは先輩スタッフ(日本人30代中心)からの 指示通りに動ければ心配ありません！ ＜人柄重視の採用です＞ ＊日本語能力N2の言語能力がある方 ＊業界・職種未経験ok ＊飲食デビューok!専門知識は不要です！ ＜こんな方にも＞ ＊ゆくゆくは自分のお店を持ちたい！ ＊メニューを考えたい！ ...そんな方も応援します!独立支援も可能！ ＜活かせる経験＞ 飲食店や居酒屋でのアルバイト・パート経験者は大歓迎！ その他、カフェでの主婦パート(主夫パート)も活かせます！ 喫茶店やレストランでのホールスタッフ・キッチンスタッフの 知識がある方はすぐに活躍できますよ！ 新店舗(オープニングスタッフ)をお任せする事も可能！ 【GYRO HOLDINGSの魅力】 ●誰もが笑顔になる企業を目指す 『食に関わるサービスで世の中を豊かにする』 を理念に掲げている当社。 生み出したサービスを押し付けるのではなく、 お客様から支持されたサービスが自然と広がっていく … そんな世界を目指し、常にお客様にとっての ”最高”を追求してる会社です！ ●夢を追い続けられる環境 当社が持つ約90のブランドは価格帯も業態も幅広く、 各都市や生活様式のニーズに合わせて店舗を展開しています。 また、10年間で50名以上が独立するなど 独立支援やFC店舗支援などにも力を入れています！ マルチブランドだからこそ、 幅広い視点で”食”と向き合える会社です。

資格 【社会人経験2年以上×飲食経験者募集】 ＜必須条件＞ ●社会人経験2年以上（正社員・契約社員等／業界不問） ●飲食業での勤務経験がある方（期間不問・バイト可） ●フルタイム勤務ができる方（週5日・実働8h／学業等による勤務制限のない方） ●ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方（丁寧語・謙譲語を用いた接客や電話対応ができる方） ＜歓迎条件＞ ●ホテル、割烹、料亭、和食店での接客経験がある方 ●着物の着付けができる方、和の接客マナーや日本酒の知識がある方 ●これまでの経験を活かし、ホテル正社員として長く活躍したい方（即戦力歓迎！） 皆さまからのご応募をお待ちしております！

資格 【応募条件】 ◎調理業務経験者 ※経験者のみの募集になります。 ◎学歴不問です 【こんな方にオススメです！】 ◎和食調理ご経験者は優遇いたします。

資格 【必須条件】 ■調理師免許 ■病院・介護施設・シルバーマンション・社員食堂・学校などで、 集団調理（給食）の実務経験が3年以上ある方 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 40代、50代の ミドルシニア世代まで幅広く活躍中♪ 景気や状況に左右されにくく、 安心して勤務いただけます。 プライベートとの両立も◎ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼こんなご経験は特に歓迎します／ ◎給食の調理責任者・チーフの経験 ◎治療食・形態食（きざみ・ミキサー・ソフト食）の調理経験 ◎新規施設の立上げに関わった経験 ◎委託給食会社での勤務経験 ◎衛生管理者・食品衛生責任者としての経験 40代・50代の方も多数在籍中です。

求めている人材 【歓迎要件】 ✔ 飲食・接客の仕事が好き、または興味がある ✔ 焼肉や飲食が未経験でも、ホスピタリティを大切にできる方 ※学歴・年齢不問・未経験歓迎。スキルより、人柄と「やってみたい」気持ちを重視します。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ＼ ✅ 社長との距離が近い、風通しのいい職場で働きたい ✅ 年齢を問わず、腰を据えて長く働きたい ✅ ちゃんと休みながら、頑張りを正当に評価してほしい ✅ いずれは店長やキャリアアップも目指したい ＜下記経験が活かせます＞ 居酒屋での勤務経験／カフェでの勤務経験／バー・バル業態での勤務経験／ ファミレスでの勤務経験／レストラン業態での勤務経験／焼肉店での勤務経験／ ホテルレストランでの勤務経験／アパレル・販売など接客業の経験

求めている人材 日本語でスムーズにコミュニケーションが取れる方 飲食の経験がなくても、 まずは先輩スタッフ(日本人30代中心)からの 指示通りに動ければ心配ありません！ ＜人柄重視の採用です＞ ＊日本語能力N2の言語能力がある方 ＊業界・職種未経験ok ＊飲食デビューok!専門知識は不要です！ ＜こんな方にも＞ ＊ゆくゆくは自分のお店を持ちたい！ ＊メニューを考えたい！ ...そんな方も応援します!独立支援も可能！ ＜活かせる経験＞ 飲食店や居酒屋でのアルバイト・パート経験者は大歓迎！ その他、カフェでの主婦パート(主夫パート)も活かせます！ 喫茶店やレストランでのホールスタッフ・キッチンスタッフの 知識がある方はすぐに活躍できますよ！ 新店舗(オープニングスタッフ)をお任せする事も可能！ 【GYRO HOLDINGSの魅力】 ●誰もが笑顔になる企業を目指す 『食に関わるサービスで世の中を豊かにする』 を理念に掲げている当社。 生み出したサービスを押し付けるのではなく、 お客様から支持されたサービスが自然と広がっていく … そんな世界を目指し、常にお客様にとっての ”最高”を追求してる会社です！ ●夢を追い続けられる環境 当社が持つ約90のブランドは価格帯も業態も幅広く、 各都市や生活様式のニーズに合わせて店舗を展開しています。 また、10年間で50名以上が独立するなど 独立支援やFC店舗支援などにも力を入れています！ マルチブランドだからこそ、 幅広い視点で”食”と向き合える会社です。

求める人材: ・飲食店での調理経験をお持ちの方（目安5年以上） ※レストラン、カフェ、ホテル等ジャンル不問 ・調理師学校・製菓学校に通われていた方も歓迎です。 ＼こんな方にぴったり／ ・料理が好きな方 ・一皿一皿にこだわる環境で働きたい方 ・チームワークを大事にして働きたい方 ・アイデアを活かしてお店づくりをしたい方 ・メニュー開発に携わりたい方 ・落ち着いたお店で働きたい方 ・成長ができる環境で働きたい方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ✅数字でわかる アイビーカンパニー✅ ●正社員スタッフ数：546名 ●アルバイトスタッフ数：3914名 ●店舗数：124店舗 ●正社員男女比：男性20%/女性80% ●管理職男女比：男性50%/女性50% ●年代別構成比：20代39%/30代26%/40代27%/50代8% ●年間休日：108日 ●年間有給取得数：一人あたり8日 ●奨学金返済制度の利用者：71名（累計）

求めている人材 学歴不問！ 【必須】 「手に職をつけたい」という意欲のある方 基本的なPCスキル（Excel, Wordでの簡単な入力や報告書作成） 【こんな方を歓迎します！】 ・設備管理、空調工事、電気工事、消防設備点検、給排水工事など、何らかの関連業務に携わった経験がある方（経験年数不問！） ・ビル設備管理の実務経験がある方 ・学校や職業訓練校などで、電気・機械について学んだことがある方 【優遇条件】 ・第二種電気工事士 ・ボイラー技士 ・消防設備士 ・冷凍機械責任者 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ★接客や営業など、お客様対応のご経験がある方はスキルを活かせます◎ ＜必須＞ ＊PC操作（文字入力程度）ができる方 └基本的な操作がスムーズできることを想定しております。 ＜学歴不問／ブランクOK＞ ＊資格・実務経験が無くてもOK！ ＊20代・30代・40代活躍中！ ▼ひとつでも当てはまる方は大歓迎 ・産後ケアに興味がある ・産後のママを支えたい ・赤ちゃんが好き、子どもが好き ・接客業、サービス業経験のある方 ・英語・中国語スキル（日常会話程度）がある方 ・子育てや保育、ベビーシッター経験のある方 ・葉山が好き、葉山で働いてみたい