神奈川県のaccompanyの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■ロジスティクス業界2年以上■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)は必須【尚可】英語スキル 【魅力】DHLは日本をはじめ、世界各国で「働きがいのある会社」として評価されており、社員一人ひとりのエンゲージメントと成長を重視する企業文化を大切にしています。 世界トップクラスの物流企業の成長戦略の中核を担いながら、お客様のビジネス成長とサプライチェーン変革を実現する。 そして、自らもグローバルな環境の中で成長し続ける。それがDHLサプライチェーンで働く魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・未経験大歓迎 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 SESプロジェクト案件のため、委託先企業への出向になる場合があります。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

必要な経験・能力等 【必須】人事（労務または採用）の実務経験3年以上 【転職志向性】この転職で業務効率化や多彩なキャリアパスをかなえたい方 【仕事観】自ら裁量を持ち柔軟な働き方にこだわりを持っている方 ・圧倒的な業務効率化と柔軟なキャリアパス 自社の残業をゼロに近づけるためAI代替を推進しており、浮いた時間で人事ゼネラリストや大手向けコンサルタントなど3つのキャリアを描けます。 ・事業好調に伴う前向きな増員募集 2025年創業ながら大手支援案件が急増しており、組織基盤を強化するための採用です。社長直下の少数精鋭チームで、ゼロから事業を創る大きな裁量を持って活躍していただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■カスタマーサービスや事務経験 ■日常会話レベルの英語力（目安：TOEIC600～） 【尚可】輸出業務経験/ERP使用経験 ＜英語の使用場面＞社内コミュニケーション（カスタマーサービスのAPACのマネージャーが外国籍従業員になります。グループ会社とのやり取りや海外の代理店とのやり取り）/各種事務作業（使用ERPのMFG/Proが英語表記となります）等。国内顧客、海外顧客（代理店）を担当していただきます。各種トレーニングも英語での割合が高いです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■英語でのメール対応ができる方 ■基本的なPCスキル(Excel、Word等) ■社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■関係各所との調整力や交渉力をお持ちの方 【歓迎】■輸出に関する知識や実務経験 ■安全保障等の輸出管理に関する知識をお持ちの方 【求める人物像】国内外の関係者と連携するため、状況に応じて柔軟に対応し、主体的に課題解決に取り組める方を歓迎します。経験が浅くても、学習意欲が高く、グローバルな環境で専門性を高めていきたいという前向きな姿勢を評価します。長期的なキャリア形成を見据え、腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における量産立ち上げプロセスの理解と推進経験（経験年数不問） 【歓迎】■自動車業界での業務経験 【やりがい】自分が立案・作成した計画に基づいて、社内関連部署が一体となって取り組み、全てのプロセスをクリアして量産立ち上げに至った時には、大きな達成感・充実感があります◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・大卒以上・総務全般の実務経験（給与計算、労務管理、官公庁届出等）・業界経験不問 【当ポジションの魅力】 独自技術を強みにグローバルニッチ市場を牽引する安定企業にて、全国の工場を統括する本社総務の中心メンバーとして活躍いただけます。労務管理から各種契約・規定管理まで幅広い業務を通じて総務のプロとして確かなキャリアを築くことが可能。人事部と連携しながら組織の基盤構築に深く寄与できる上、桜木町駅直結の好立地で働きやすい環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■半導体、電子部品などの先端技術を使った装置開発（試験・評価含む）の経験 ■装置の作製や自動化に手を動かして取り組める方 ■主体性を持って自ら考え行動できる方 【当社の魅力】当社は量子水素エネルギーの商用化を目指す注目企業です。資金調達も続々決定し、2027年春頃には新拠点（新横浜）への移転を予定する等、急成長を遂げています。1人1人の裁量が大きく、アイデア出しから評価まで一貫して手掛けられる環境です。目標達成ボーナスやストックオプション、PhD取得支援など手厚い制度で挑戦を後押しします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理実務4年以上またはベンチャー･中小企業で営企画及び経理周辺業務を社長と伴走した経験(3年程) ■日常仕訳･月次決算の自立遂行 ■クラウド会計等の経験 ■税理士･銀行との主体的折衝 【歓迎】■少人数での経理経験、複数社の経理担当、年次決算経験 【魅力・やりがい】担当会社の経理を一人で完結させる大きな裁量があります。ただ数字をまとめるだけでなく、経営陣と密に連携して課題の抽出や改善提案を行うことで、事業の成長をダイレクトに牽引する手応えを感じられる環境です。未整備な業務フローを自らの手で標準化していく面白さも味わえます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■電話で顧客とのコミュニケーションが円滑に取れる方 ■他のメンバーと協働して業務にあたれる方 ■ブラインドタッチ 【応募者への期待】ヒルティでは多様性あふれる人材が集まり、会社を更に活性化す るため、お互いに革新的なアイデアを出し合い、生産性の高いチームを作っています。私たちが求めているのは、知識や経験だけなく、お客様の立場で考え、チームで課題解決に取り組む姿勢を持った方です。建設業界や製品知識は入社後に学んでいただけますので、未経験の方も歓迎します。周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら成長したい方、お客様への価値提供にやりがいを感じられる方のご応募をお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■カスタマー対応または太陽光関連の営業事務1年以上 ■受発注、商品管理、デリバリー等の一連の流れを理解している方 ◎1日のスケジュールに余白を作ることを意識しており、残業はなし! ◎社長の「自身の時間を有効活用してほしい」という想いから実労は7時間半!経営理念である「家族と心豊かで健康に過ごせる生活環境の実現」のため、年休は125日!忙しい日々の中で忘れがちな、精神的豊かさを当社は大切にしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5年以上の人事業務経験 （HRビジネスパートナー経験含む） ■グローバル企業およびマトリックス組織での経験 【企業について】 ■富士通とLenovoグループのジョイントベンチャーです。PCの販売～運用サポートがメイン事業。 ■社内では「人に寄り添う」をキーワードに、面倒見の良い社員が多く集まっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■調達・購買業務経験 ■技術部門や仕入れ先との円滑なコミュニケーションを取れる方 【当社について】半導体の製造工程で必要な欠陥検査装置を手掛け、3年間で売上高を2倍、株価を10倍に高めた「テンバガー」企業。高度で専門的な技術を要するニッチ市場でファブライト戦略×圧倒的な技術力によって高シェアを取ることで営業利益は35％前後（一般的な製造業は約5％）を実現しています。世界シェア80％以上の製造装置を多数開発しており、今後の半導体業界の成長と共に業績を伸ばして行きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】購買・調達実務経験3年以上/ERP等のシステム使用経験/英語スキル（ビジネスレベル目安：TOEIC730点以上）/大学卒以上 【歓迎】製造業界経験/輸入・物流業務経験/海外拠点との連携経験 購買や調達の実務経験に加え、サプライヤーとの交渉経験や社内他部門・海外拠点との部門横断的な連携経験をお持ちの方を歓迎します。英文メールでのやり取りやWeb会議に対応できる語学力があり、自発的に行動できる方が活躍できる環境です。製造業界での経験やフォワーダー対応などの輸入・物流実務経験、インターカンパニー調達の経験がある方は即戦力としてスキルを存分に活かしていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】派遣・アルバイト・社員に対する何らかの取りまとめのご経験 ★店長や副店長など責任者としてのマネジメント経験は不要です！主任やリーダー経験を活かし、DXに挑戦できる環境がございます。 【人物像】接客、外食、小売、製造、派遣現場等でスタッフの取りまとめや育成を行った経験を活かせます。 【仕事の魅力】 ■高い裁量権:ノウハウを元にやり易い現場作りを実行可能 ■最新テック:AIや機械化など最新の物流DXに触れられる環境 ■成果主導の評価:中途採用がほとんどで成果に応じた透明性の高い人事評価制度 ■挑戦を応援する風土:主体性を尊重し新しい取り組みを歓迎する社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須（MUST）】「タレントマネジメントシステムの導入もしくは運用」または「教育」の実務経験 【歓迎（WANT）】 ■採用または教育の実務経験 ■要員計画の立案・実行経験 ※事業会社での人事経験のほか、HR SaaSのカスタマーサクセス・営業経験、HRコンサル出身の方なども歓迎です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ECモール(Amazon・楽天等)での運営・広告運用の実務経験(3年以上) ■チームリーダーとしての業務推進経験(2年以上)※他職種のリーダー経験でも可 【歓迎】 ・複数モールを横断的に管理・運用した経験 ・複数部署との調整を円滑に進められるコミュニケーション能力 ・AIを活用したデータ分析・数値管理の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★第二新卒OK★【いずれか必須】■法人営業経験 または ■法人向けカスタマーサクセス経験 【求められるスキル】■社内外問わず、問題に対して課題を設定し、解決するスキル 【特徴】代表の岩崎は、株式会社リクルート退社後、従業員の「モチベーションを高める」ためのコーチングではなく、「まずやってみる」「行動のきっかけづくり」を行う支援をしたいと思い2021年に当社設立。個人へのコーチングから上長へのフィードバックを仕組化することや、エンゲージメントサーベイの分析・向上にも注目！現在大手～ベンチャーまで導入実績100社超。例：JR東日本/積水ハウス/サイバーエージェント/リコー等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エレクトロニクス製品の回路設計のご経験 【歓迎】 ■車載向けECUの回路設計のご経験 ■パワーエレクトロニクス製品の回路設計のご経験 ■量産製品開発マネジメントのご経験 ■チームマネジメントのご経験 ■未知の技術習得にポジティブに意欲を持って取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事オペレーション(契約管理/人事事務/労務管理など)又は人事関連のBPOやシェアードサービス経験■基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint/SharePoint)■ビジネスレベルの英語・日本語 【当社の魅力】歴史ある技術力とグローバルネットワークを基盤に、商用車業界を牽引するグローバルメーカーです。新会社統合に向けた変革期において、人事基盤の強化は重要課題となっています。本ポジションでは、海外の開発拠点やベンダーとの英語での連携をはじめ、大規模な組織を支える人事プロセスの構築に直接携わることができます。これまでの経験を活かし、更なるキャリアアップと専門性の深化を目指せる刺激的な環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度構築/企画のご経験【歓迎】■リーダー経験（規模不問）※コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しており、幅広い業務領域でのご活躍が可能です！ 【魅力】■知名度抜群、2,381名の大規模グループの人事制度をより良くするための重要ポジション。裁量大きく業務に取り組んで頂きます。 ■プライム市場上場、成長業界で安定した将来設計が可能 ■従業員満足度に拘り新卒離職率は5%、今後も制度や環境の改善を継続 ■希望に合わせてジョブローテーション(人事制度、労務、海外子会社)も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■組織において、メンバーの育成・評価を含む継続的なマネジメントを2年以上経験 ■3ヶ月以上のプロジェクトにおいて、メンバーの指揮やタスクの進行管理を担った経験 ■CS/営業/バックオフィス等において、オペレーション業務フローをゼロから設計し、運用した経験2年以上 【歓迎】 ・AI/デジタルツール活用による業務効率化の経験 ・コールセンター/CS部門でのマネジメント経験 ・有形商材ECでの実務経験 ・受託/委託に関わらず、BPOアウトソーシングサービスに関わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エレクトロニクス製品開発のプロジェクトマネジメント もしくははチームマネジメント経験 【歓迎】■パワーエレクトロニクス製品の設計経験(ソフトウェア・ハードウェア) ■車載ユニットの開発経験 ■未知の技術習得にポジティブに意欲を持って取り組める方 《採用背景》当社はこれまでの受託開発で培った顧客基盤を活かし、自社製品開発など事業の拡大に取り組んでいます。 その実現を目指すにあたり組織を拡大強化すると共に同社の次世代を担うメンバーを募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■15名以上の製造部門に対するマネジメント経験 ■自社工場を持つ企業での業務経験 ◎年収1000万超も可能！黒田グループの安定基盤と好待遇 東証スタンダード上場・黒田グループの100%子会社という盤石な経営基盤があるため、待遇面や働く環境の整備には投資を惜しみません。想定年収は988万～1,257万円をご提示し、これまでのご経験と実力を正当に評価します。また、完全週休2日制（土日祝）で年間休日は126日、有給休暇の消化率も75％以上と高く、夜勤もありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自動車あるいは輸送用機器の電気/電子システムの設計・開発、試作・評価のいずれかに従事したご経験 【歓迎】・モデルベース開発の経験 ・C言語によるソフトウェア開発の経験 ・HILS構築の経験 ・EV/HEVに関わる開発の経験 ・燃料電池に関わる開発の経験 ・高電圧バッテリパック開発の経験 ・ADAS、自動運転に関わる開発の経験 ・特許出願あるいは特許調査の経験 ・未知の技術習得にポジティブに意欲を持って取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大手企業向け法人営業経験（目安：3年以上） ■複数ステークホルダーの合意形成経験 ■顧客の組織/事業課題への提案/実行支援経験 【尚可】■HR領域の営業経験 ■コーチング/組織開発の知識力 【働き方について】■週2～3日出社を目安としたハイブリッド勤務 ■フレックスタイム制 等でクライアント訪問に応じて柔軟に対応可能 【採用背景】案件が急速に増加していることに伴う増員募集 【求める人物像】「顧客の組織を変える」ことに本質的な関心を持ち、経営層と対等に議論できる知的好奇心や主体性を重視します。 【環境】ベンチャーならではの変化感×優秀なメンバーと切磋琢磨し粒度高いFB/成長が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験5年以上 ■英語・日本語ともにビジネスレベル ★英語・日本語の言語の障壁なく等しく対応でき、コミュニケーションをとることが好きな方大歓迎です。 【当社の魅力】当社は日野自動車との統合により誕生する新持株会社ARCHIONの一員として、商用車市場でのグローバル競争力を一層強化。本社HRBPでは専門チームが互いに連携しながら業務を進めており、サポート体制が整っています。国際的な人材移動を支える本ポジションでは、多様な国籍のステークホルダーと協働しながら組織の発展に直結する重要な役割を担うことが可能。ワークライフバランスを重視しつつ専門性を磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業・CS・事業開発等の顧客折衝経験1年以上 ■日英ビジネスレベル 多文化な環境で柔軟にコミュニケーションを図り、主体的に課題解決へ取り組める方を求めています。 【当社の魅力】当社は歴史ある技術力を背景に、世界基準の製品とサービスを提供しています。新体制への移行を進める中、CASE技術の推進や環境配慮型モビリティの開発を一層加速。多様な国籍の専門家が活躍するオープンな社風で、裁量を持って提案できる職場です。年間休日120日以上に加え働きやすい環境が整っており、グローバル市場で確かな成長を実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人材業界でのご経験■人事のご経験■ITに関する知識をお持ちの方■プロジェクトマネジメント(PM)またはプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)のご経験■人事システム導入等の業務のご経験 【当社の魅力】当社は歴史ある技術力とグローバルな事業基盤を強みとし、安全・高品質で環境に優しいモビリティの提供に取り組んでいます。新たな商用車グループの一員として開発や生産の協業を進め、電動化・自動化などの先端領域への取り組みを加速させています。人事本部では、従業員の健康・安全向上やプロセス・データ活用の最適化を推進しており、専門性を高めながらチームをリードする人材として成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■国内シートメーカー出身者(営業のみならず、購買、設計も含む)■自動車シート業務に関する一般知識 ■客先、社内との交渉、調整能力を有する方が望ましい 【歓迎】■シートメーカー経験者（「即戦力」が必要になるため） ■バイタリティのある方 【フォルシア・ニッパツ株式会社】：フランスの大手自動車部品メーカー「フォルシア（Faurecia）」と、日本の「日本発条株式会社（ニッパツ）」による合弁会社です。主に自動車用シートの開発や製造を行っており、日産自動車などの自動車メーカーへ製品を供給しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】社会人経験1年以上/普通自動車免許※AT限定可/入社まで取得可 【歓迎】鈴与で長く、成長することができる方。飽くなき向上心をお持ちの方。環境変化を愉しみ柔軟に対応できる方。「自己改革」できる方。 【キャリアステップ】 Aさん（大手財閥系物流会社）：3PLオペレーション構築・推進 → 3PLソリューション営業 / Bさん（大手人材会社）：3PLオペレーション構築・推進 → 物流センター マネージャー / Cさん（大手建設会社）：3PLオペレーション構築・推進 → ロジスティクス事業統括部門 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■物流会社での物流改善またはSCM企画経験■部品・原材料のサプライヤーからの搬送計画■インバウンド物流の効率化■物流費（運賃・倉庫代等）のコスト分析または原価計算またはKPI管理 ■SAP（MM/SD/WM等）の活用・導入■システムによる物流・業務プロセス改善■物流部門と連携したPSI（生産・販売・在庫）管理または在庫管理またはリードタイム短縮※メーカー/物流会社での物流改善・SCM企画経験者以外にも調達物流、財務管理会計、IT社内SE、生産管理分野で物流分野と関わりながら数値改善に取り組んだご経験がある方はぜひご応募ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■建設業界における、顧客とのコミュニケーションを有する業務経験 ■提案～納品、施工までの顧客とのコミュニケーションを一貫して担当する業務経験 【歓迎】■施工管理から営業へのキャリアチェンジ／チャレンジをされたい方 ■大規模建設プロジェクトでのプロジェクトマネジメント業務経験 ■将来的に英語を業務で使いたいという意思をお持ちの方 ※このポジションからキャリアアップされる際に英語力が必要となります ※出張：稀にあり（今後の受注プロジェクトによります。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事領域における複数領域の実務経験 （人事制度、採用、配置・異動、労務、人材育成等） 【歓迎】 ■人事業務の効率化/改善経験 ■人材開発/教育領域の経験（研修/アセスメント等） ■要員管理/人員計画に関する業務経験 ■人事データの集計/分析/管理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自動車業界における3～5年程度の実務経験■自動車業界での購買（調達）またはサプライチェーンマネジメント（SCM）の経験■ビジネスレベルの英語力（読み書き・議論・交渉が可能なレベル） 【歓迎】■工学（エンジニアリング）系の学位をお持ちの方■高電圧部品やパワーエレクトロニクス関連の知識【求める人物像】■高い分析力、交渉力、協調性、問題解決力をお持ちの方■変化が激しくチャレンジングな次世代モビリティ領域に高い意欲で取り組める方 【働き方】コアタイムなしのフルフレックス制やリモートワークを導入。ワークライフバランスを保てる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務の実務経験5年以上 ■ビジネスレベルの日本語力と英語力 高いコミュニケーション力と論理的思考力を活かし、多様な組織の課題解決に意欲的な方を歓迎します。 【当社の魅力】当社は業界を牽引する商用車メーカー同士の統合により誕生する持株会社ARCHIONのもと、グローバルでの競争力を強化しています。人事部門は最新のテクノロジーやデータ分析を活用し、組織の最適化と付加価値の創造を牽引しています。本ポジションでは、経営層や部門リーダーと密に協働しながら、組織開発や人材獲得戦略の策定を主導することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電子部品・機器、基板、半導体等の業界（メーカー/商社）での法人・技術営業経験 ■BtoBでの企画系職種（マーケティング、営業企画、事業企画、経営戦略等）の経験 【コアスキル必須】■Excelを用いた売上データの集計・分析、数値に基づく提案・分析力 ■PowerPointによる構造的で分かりやすい資料作成スキル ≪尚可≫◎プリント基板業界に関する知識・理解 ◎新しい知識や技術トレンドを自発的にキャッチアップできる柔軟性 ◎英語力（中長期で活かせる環境あり） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域実務経験7年以上 ■タレントマネジメント経験 ■英語ビジネスレベル データ分析に基づく施策提案力を活かし、多様なステークホルダーと連携して組織成長を牽引できる方を歓迎します。 【当社の魅力】90年以上にわたり商用車の「ものづくり」を支えてきた技術力と、グローバルなビジネス展開を強みとする大手商用車メーカーです。人事本部のコンピテンスセンターにて、グループ全体の組織と一人ひとりの従業員を支える専門的なHRソリューションを提供します。多文化環境の中で自律的に挑戦し、組織全体の進化や人財育成に直接貢献できる魅力的な職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】営業経験をお持ちの方（目安３年） 【尚可】機械／電気／ＩＴ／ソフトウェアいずれかの業界経験・顧客課題に対する提案経験をお持ちの方※業界未経験や第二新卒の方も歓迎！ 【働き方】年休１２５日、残業月平均２０時間程度で原則定時退社を推奨。有給平均取得１７．６日、育休取得実績多数と良好な環境です。 【当社の強み】受託開発から量産まで一貫対応できるモノづくり力があり、カスタム性の高い提案が可能。 【求める人物像】顧客や社内との調整・チームワークを発揮できる方。■これからのクルマの進化（自動運転技術拡大）に貢献する製品として将来性のある事業です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■計数管理スキル（資格の指定はございません）■計数面だけでなくピープルマネジメントにも積極的な方■英語力：ビジネス初級（英文書読解、英文メールでコミュニケーションできるレベル 【魅力】計画策定や予実管理を通じて経営管理の実務を、現地の与信・売掛・在庫管理を監督する立場から財務的な視点をそれぞれ身につけることができます。また、本社と海外子会社という立場の異なる関係者間の調整を日常的に担うことで、説明力・調整力が着実に鍛えられます。現地メンバーが気軽に相談できる相手として、組織運営の幅広い実務に携わることができる、経営視点を総合的に養える環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造IT領域の実務経験 ■ビジネス英語力 ■マネジメント経験 ★コンサル出身者やITベンダー出身者★MES/製造アプリケーション/品質管理システム/エンジニアリング・インターフェース等の知見ある方歓迎 【当社の魅力】当社は長年の歴史と技術力を背景に、商用車の未来を切り拓くグローバルメーカーです。CASE技術やカーボンニュートラルへの挑戦など、最新テクノロジーを活用した生産プロセスの改革を推進しています。世界基準の環境下で、生産計画から品質管理まで幅広い領域のシステム近代化を手掛けるダイナミズムを実感できます。主体性を重視する風土があり、国際色豊かなチームで自律的にキャリアを形成可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼「タレントマネジメントシステムの導入もしくは運用」または「教育」の実務経験 ▼自ら課題を設定し、施策の検討から実行まで完遂した経験（HRコンサル・人材業界出身者も可） ▼従来の経験に固執せず、人事×AIなどの最新テクノロジーに対して高い感度を持ち、新たなチャレンジができる方 【尚可】 ■グローバル環境での採用または教育の実務経験 ■英語（ビジネスレベル）またはベトナム語の語学力 ■事業戦略に紐づいた要員計画の立案・実行経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■電話やメールでのお客様対応経験 ■基本的なPC操作スキル 【魅力】■残業が少なく、ほぼ定時で帰れる環境。業務量も自分でコントロールできるレベルで、ワークライフバランスを重視できます。 ■製品改善の提案など、単なる問い合わせ対応だけでなく、製品開発にも関われるやりがいのある仕事です。 ■落ち着いた雰囲気の職場で、穏やかでフラットな人間関係が構築されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【こんな方を募集しております】 ・仕事に命はかけたくないがストレスフリーに仕事がしたい ・「自分の時間」と「仕事」をきっちり分けてメリハリ良く働きたい方 ・趣味や友達・家族との予定を第一優先にしたい方 ・PC入力など、裏方としてコツコツ進める作業が好きな方 ・フリーターから卒業して、座り仕事で安定した収入を得たい方 ・家庭と仕事を無理なく両立させたい主婦(夫)さん ・第二新卒として、人間関係の良い職場でリスタートしたい方 ・誰かをサポートし、「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる方 ・例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、 35歳以下を募集しております。 【応募条件は一切なし！人柄重視の採用です】 #学歴・職歴・経験不問 #未経験・ブランク不問 #20代・30代女性活躍中

求める人材: ＼“推し”も“自分”も、まるごと大切にしたい人集合！／ 「ライブ当日は定時ダッシュが当たり前！」 「推しの誕生日は、有給を取って全力で祝いたい♡」 「何よりも、推しのスケジュールを最優先にしたい！」 そんな、熱い想いを持っているあなたを大歓迎します。 【こんな方にピッタリなお仕事です！】 ・「推し活×仕事」をどっちも100%楽しみたい方 ・趣味やプライベートを第一優先にしたい方 ・PC入力などのコツコツ作業が好きな方 ・フリーターから卒業して、安定した環境で働きたい方 ・家庭と仕事をバランスよく両立したい主婦(夫)さん ・第二新卒として、新しい環境でリスタートしたい方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・ワークライフバランスを何より大切にしたい方 【応募条件は一切なし！】 #未経験・ブランクOK #学歴・職歴・経験不問 #20代・30代女性活躍中 #推し活優先OK #残業ほぼナシ 「今の自分」のままで、一歩踏み出してみませんか？ハローワークでお探し中の方も、ぜひお気軽にご応募ください！

必要な経験・能力等 【必須】 ・IT基盤やインフラ領域の幅広い知見をお持ちの方 ■ミッション 2026年の事業統合により、社員数が約150名 → 約700名と急激に増えており、新たなIT体制の構築が求められております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務システムでの上流工程経験(要件定義・基本設計等)または運用設計/運用改善経験 ■プロジェクトリーダーまたはマネージャー経験(規模不問) ■業務部門との折衝/課題整理/合意形成の経験 【歓迎】■問題や課題構造の把握に向けた洞察力、対話力 ■人事業務、総務系業務、会計仕訳の知識 ■SaaS導入または業務改革プロジェクトの経験 ■生成AI、ノーコードツール、RPA等など新ツール利活用経験 ■チームマネジメントまたは後進育成経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT関連業務のご経験（目安2年以上） 【働き方】導入案件のマネジメントを通じて、お客様の課題解決に直接貢献できるポジションです。 リモートワークも可能なため、効率的に業務を進めることができます。 残業時間は月20時間前後でワークライフバランスを保ちながら働けます。 【魅力】■NECグループの福利厚生を引き継いでいるため、福利厚生充実し、年間休日も126日と働きやすい環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メーカーまたは商社での営業経験 ■TOEIC800点以上、または英語でのビジネス経験者 【歓迎】■精密部品業界での営業経験者 【企業魅力】2026年中期経営計画にて人的資本投資、DX投資、CN投資、研究開発投資、事業投資等合計2,500億円の投資を計画しております。 また、電動化戦略説明会の資料もHPで公開しており、EVシフトに伴うキーパーツの生産能力の増強の設備投資も計画しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】UNIXの知識・ソフトウェア開発経験 【尚可】■以下の開発経験をお持ちの方 ・WEBアプリケーション ・AWSサーバーレスアプリケーション ・ロボット制御システム ・androidアプリ ・Rosbridge ・IoT通信アプリ ■下記の知識をお持ちの方 ・ROS・AWS ・React・DB/SQL ・自律走行制御（SLAM／行動計画）・docker 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】C# または VB.NET を用いた開発実務経験(目安3年) 【働き方】年間休日127日/土日祝休み/GW・夏季・年末年始の大型連休あり/転勤なしのため腰を据えて安定して働けます！/平均残業10h 【魅力】■圧倒的なシェアを誇る自社製品開発：誰もが知るトップクラスシェアのシステムに携わり、自分が手掛けた製品が使われ続ける喜びを実感できます ■目指す方向性に応じたキャリア形成：慣れてきたら徐々に業務の幅を広げ、上流工程やマネジメントなど希望のキャリアを描けます ■技術への意欲を歓迎：技術の進歩を楽しみ、新しいフレームワークの習得や改善提案に積極的な方を歓迎する風土です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■Ｌｉｎｕｘサーバーの構築・運用経験（３年以上）■クラウド環境（Ａｚｕｒｅ等）でのインフラ運用経験■ネットワークの基礎知識（ＴＣＰ／ＩＰ等）【尚可要件】■Ｗｉｎｄｏｗｓサーバーの運用経験 【尚可詳細】■ＣＩ／ＣＤや運用自動化（ＩａＣ、構成管理など）に関わった経験■Ａｎｓｉｂｌｅ等の構成管理ツールの利用経験■チームでのインフラ運用経験■冗長化／負荷分散の設計・運用経験 【求める人物像】手順や指示を遵守し、協調性を大切に前向きな姿勢で業務の改善に取り組める方。自社インフラを安定させ進化させる基盤づくりを主体的に推進していきたい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: "必須スキル - 未経験歓迎（意欲重視） - 基本的なビジネスマナーとコミュニケーション力 - 目標達成に向けた行動量・改善意識をお持ちの方 歓迎スキル - 社会人経験半年以上 - 接客・販売・営業いずれかの経験 - 普通自動車運転免許 - 架電業務、訪問営業、オンライン商談のいずれかの経験 求める人物像 - 顧客の成果にこだわり、プロセスを大切にできる方 - 変化に柔軟に対応し、主体的に改善提案・実行できる方 - 明るく前向きで、チームで協働しながら成長したい方 - 逆境でも粘り強く取り組める方 - 未経験から営業のプロを目指したい方"

必要な経験・能力等 【必須】■製造業及び自動車業界の営業経験■失敗を糧に次へ向かう対応力■客先、社内とのコミュニケーション能力■一般的なPCスキル 【歓迎】英語能力があれば尚可 【企業魅力】2026年中期経営計画にて人的資本投資、DX投資、CN投資、研究開発投資、事業投資等合計2,500億円の投資を計画しております。 また、電動化戦略説明会の資料もHPで公開しており、EVシフトに伴うキーパーツの生産能力の増強の設備投資も計画しており、安定性・成長性に関して優位性を担保しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■削り出しの同軸コネクタ（単線/多芯）の取り扱い経験（メーカー・商社不問）■高速伝送・高周波領域の知見 【歓迎】■SMA/SMB等のコネクタ知見 ■マーケティング経験者 ■英語力があれば尚可【当社詳細】■現在はCASEや5Gを追い風に、自動車・通信分野へ事業を拡大中。■社風・働き方：能力至上主義で、学歴や性別、国籍に捉われない多様な人材が活躍。年間休日125日、残業代は1分単位で支給。本ポジションは国内全拠点での勤務やフルリモートも相談可能で、専門性を最大限発揮できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業でのＢｔｏＢ営業経験■ビジネス英会話スキル■顧客や社内との調整・折衝能力■office基本操作（Excel等）■データ収集・分析スキル■デジタルツールを活用できる方【尚可】自動車業界経験 【働き方】年間休日１２５日、残業月平均２０時間程度と、全社的に残業を抑制する風土があり働きやすい環境です。有給休暇の平均取得日数は年１７．６日と高く、育児休暇の取得実績も豊富です。在宅勤務・リモートワークも相談可能です。 【当社の強み】自動運転や事故ゼロ社会の実現に不可欠な車載カメラレンズを扱い、高い社会貢献性と安定性を誇ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: "必須スキル - 未経験歓迎（意欲重視） - 基本的なビジネスマナーとコミュニケーション力 - 目標達成に向けた行動量・改善意識をお持ちの方 歓迎スキル - 社会人経験半年以上 - 接客・販売・営業いずれかの経験 - 普通自動車運転免許 - 架電業務、訪問営業、オンライン商談のいずれかの経験 求める人物像 - 顧客の成果にこだわり、プロセスを大切にできる方 - 変化に柔軟に対応し、主体的に改善提案・実行できる方 - 明るく前向きで、チームで協働しながら成長したい方 - 逆境でも粘り強く取り組める方 - 未経験から営業のプロを目指したい方"

求める人材: ■必須経験 ソフトウェア開発企業における営業経験 ■歓迎経験 ・マネジメント経験（メンバー育成） ・ソフトウェア開発経験 ・自ら考え、意見を出し、行動し業務に臨める方