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求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT可） ※軽バンを使用して現場へ向かうため ＼未経験OK！経験は不問！／ 20代・30代活躍中✧ 入社後は業界・業務知識習得や 業務スキル習得の研修で徹底サポート！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 「今の働き方を変えたい」 という理由で入社した方が多数✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 「仕事ばかりで自分の時間が取れない…」 そんな今の働き方を見直して、 仕事もプライベートも大切にしませんか？ 現場作業・製造・現場作業・倉庫管理など 異業種からの転職がほとんど♪ ✨下記に当てはまる方必見！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から手に職をつけたい ・手を動かして作業するのが好き ・DIYや工具を使った作業が好き ・ワークライフバランスも大切にしたい ・安定した環境で長く働きたい ・正社員デビューOK

求める人材: ＼⭐保育士資格をお持ちの方⭐／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ブランクある方や 実務経験がない方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは補助・補佐業務からスタート。 園の環境や方針に慣れてながら、 ゆっくりお仕事を始められます。 ＜こんな方も大歓迎！＞ ⭐保育士資格は持っているけれど、 現在は全く違う業種で働いていて、 いつか保育の仕事がしたいと思っている方 ⭐子育て支援員や児童指導員などの お仕事経験のある方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅幅広い年代のスタッフが活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代から40代・50代・60代の ミドル、シニアまで幅広い層が在籍中！ 厳しい上下関係もなく、和気あいあいと したアットホームな雰囲気です。 【活躍中の保育士さんにインタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩保育士Aさん(新卒入社1年目) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 学生の時から東京の保育園で働きたいと 思っていました。多くの園を見学して、 ひよこルームが一番雰囲気が良くて 楽しそうだったので決めました。 実際に働くと、人間関係が良いと すごく感じます！あと小規模園なので 園児の数も少なく、子どもたちとの 距離が近いのもいいですね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩保育士Oさん(前職は幼稚園の先生) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 子育てが落ち着いたので、家から 近くて通いやすい当園に決めました。 子育て中のママさん保育士が多いですが、 みんなで助け合いながら無理なく働ける 環境が整っています。 園の雰囲気があたたかいのも、 働きやすさに繋がっていると思います。

求めている人材 ◆ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 学歴不問・ブランクOK [3] 以下のいずれかをお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・施工管理（建築工事）の実務経験 これまで積み上げてきた経験・資格は、そのまま評価します。 入社後は、ご経験に応じて給与も役割も優遇いたします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ◆ 歓迎要件 [1] PCの基本操作ができる方 ・Excel（工程表、見積り、請求書作成など）※関数を作る必要はなし ・Word（案内状、議事録など）※頻度少な目 ・ビジネスメール（Outlook） ・CAD（JW） [2] 以下のバックグラウンドの方 ・大手ゼネコン出身者も、中小工務店経験者も歓迎 ※企業規模を問わず、施工管理経験を活かせます ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 以下のいずれかに当てはまる方なら大歓迎です！ ➀ 自分の成長と会社の成長を重ねたい方 2019年設立の新しい会社です。 土台づくりの最中だからこそ、 「自分のキャリアアップ」と「会社の成長」が重なります。 ➁ 職人さんと誠実に向き合える方 気安さではなく礼儀を大切に、 職人さんと信頼関係を築ける方を求めています。 ➂ 優先順位をつけて動ける方 施工管理は業務が多岐にわたります。 「何から取りかかるべきか」を判断し、重要なことから取り組める方に活躍いただきたいと考えています。 経験が浅い方には、先輩が優先順位のつけ方を丁寧にアドバイスします。 **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 絶対に後悔しない！ タスク建設「施工管理職」の2大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 幅広い経験で“市場価値の高い施工管理職”へ 分業制ではなく、工程・安全・品質管理までを一貫して担当。 最初から最後まで現場をリードできるからこそ、経験の幅が広がり、施工管理として大きく成長できます。 さらに、経験豊富なベテラン社員とチームで取り組む体制があるため、実践を通じて着実にスキルアップ可能です。 将来的には後輩の育成や組織づくりにも携われます。 ② 成果を正当に評価、しっかり稼げる 年功序列ではなく実力重視。 努力や成果がダイレクトに収入・役職に反映されます。 キャリアロードマップも整備済みなので、リアルに年収1000万円以上を狙えるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼当社の魅力をギュっとまとめました／ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ❶ 技術力 × サービス力で選ばれる会社 ・得意分野は5億円規模前後のRC造工事 ・住宅／マンション／商業施設など幅広い実績あり ・確かな技術と品質で信頼を獲得 ❷ リピート・紹介で安定した受注基盤 ・案件の多くがリピートや紹介 ・代表の人脈で継続的に案件が舞い込む仕組みあり ・“歩いているだけで仕事の相談が寄せられる”ほどの代表の営業力！ → 営業に追われず、施工管理の仕事に集中できる環境！ ❸ 成長企業ならではのスピード感 ・2019年設立、社員9名の少数精鋭 ・役員も30〜40代中心でフレッシュ ・「儲かった分をみんなで！」利益は成果に応じて全員に還元 ・2030年に完工高35億円を目指し順調に成長中 （売上高は2024年度4億8,000万円→2025年度7億円で、約1.5倍に成長） ❹ 安定性と将来性 ・大手ゼネコンが扱いにくい10億円以下案件が得意領域 ・今期・来期分の新築工事はすでに受注済み ・RC住宅に注力し、長期的に需要が見込める分野で成長 ❺ フラットな社風と風通し ・成果を正当に評価、年功序列なし ・経営層との距離が近く、意思決定が早い ・課題やトラブルもすぐに相談・解決 ❻ 地域密着で安心の働き方 ・事務所は横浜のみ ・転勤・長期出張・単身赴任なし ・現場は横浜市内と東京23区が中心 ・毎日家に帰れ、家族との時間も確保できる ❼ 働きやすさへの取り組み ・勤怠管理システムで労働時間を適正化 ・「ノー残業デー」を導入予定 ・電子契約・請求・工程管理のDX化推進 → 現場写真から報告書を2クリックで作成できる効率的な仕組みも導入予定 ❽ オンもオフも楽しめる環境 ・横浜DeNAベイスターズのスポンサー企業 ・社員同士で交流できるイベント多数、働きやすい雰囲気 ═════════════════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ・Tさん ／ 40代（入社3年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ Q. 仕事の主な役割は？ 工事が計画通りに進むよう、作業員への指示や資材の手配など、現場全体を調整しています。 Q. メンバーとの関わりで意識していることは？ 距離感を縮めるために、時には冗談や趣味の話を交えます。 雰囲気が和むことで現場もスムーズに進みます。 Q. この会社の好きなところは？ 横浜という土地柄もあり、社員同士の会話がしやすいです。 社内は清潔で、会議室や休憩スペースなど設備も充実しています。 オフィスはコンクリート打ちっぱなしの内装で、居心地の良さも気に入っています。家族にも自慢できる会社です！ Q. 求職者へのメッセージ 「キャリアを伸ばしたい」「成長できる環境で働きたい」「収入も増やしたい」そんなあなたには、最高のステージになるはずです。実際、大手から転職してきた私自身が実感していることなので間違いありません。現状に満足されていない方は、ぜひチャレンジすることをおすすめします。一緒に働けるのを楽しみにしています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖もっと知りたい！会社の情報 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「どんな事業をしている会社？」「社員数や雰囲気は？」など、転職を考える上で気になる情報をまとめてご紹介します。 小規模精鋭ながら、確かな実績を積み重ねてきた“タスク建設のリアル”をぜひご覧ください。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業内容 【 ❶ 新築工事（注文住宅・マンション・商業ビルなど） 】 一棟一棟が完全オーダーメイド。 お客様のニーズに応じて機能・性能・施工条件を最適化し、理想の建物を形にします。 2022年には、ZEH（ゼロ・エネルギー・ハウス）とIoTを融合させたモデルハウス『片倉の家』を完成。 高断熱・高耐震・全館空調を備えた、持続可能な住まいづくりの先進事例として注目を集めています。 【 ❷ とび工事（足場・鉄骨建て方・安全整備など） 】 新築・改修・解体・鉄骨工事など、すべての工事現場に不可欠な「安全の要」を担います。 足場設置や鉄骨組み立てなど、現場を支える基盤づくりを、高い技術力とスピード感で提供しています。 【 ❸ リニューアル工事（建物の修繕・改修） 】 建物には経年劣化やライフスタイル変化に応じた定期メンテナンスが必要です。 資産価値を守りながら快適な住環境を実現するため、適切な改修計画と施工提案を行います。 ✨社内に「とび工事部門」を有しているため、スピード・コストパフォーマンスも強みです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字で見るタスク建設 [1] 社員数：12名（平均年齢35.3歳） [2] 職種構成：施工管理2名／とび職9名／総務1名 [3] 有資格者：施工管理技士1級2名／2級2名・宅地建物取引士1名・とび1級技能士3名 [4] 平均残業時間：月40時間（施工管理職） [5] 離職数：0名（2025年） [6] 設立：2019年 [7] 許認可： ・神奈川県知事 許可（般-5）第90816号 ・有効期間：令和5年4月27日～令和10年4月26日 ・建設業の種類：建築／大工／左官／とび・土工／石工／屋根／タイル・れんが・ブロック／鋼構造物／鉄筋／板金／ガラス／塗装／防水／内装仕上／熱絶縁／建具／解体 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社タスク建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.taskjapan.co.jp/kensetsu/ ＼ホールディングス全体の採用情報はこちらより／ https://taskholdings-recruit.co.jp ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【こんな方を求めています】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修をお持ちの方 特養・ショートステイ・グループホーム・デイサービスなどで介護の経験がある方 【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・実務者研修 ・介護福祉士 【業務に必要な要件】 ・介護記録をタブレットで日本語入力できる方 ・利用者・ご家族と日本語で会話ができる方

求めている人材 【応募条件】 ✅未経験歓迎 ✅学歴は問いません。丁寧に仕事に取り組める方 【こんな方を歓迎します】 ・人の話にじっくり耳を傾けられる方 ・周囲と協力して目標に取り組める方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・気配りや対人対応力を活かしたい方 【活かせる経験・スキル】 ・接客、販売、サービス、営業の実務経験 ・基本的なPC操作スキル（Excel・Word） ・宅地建物取引士の資格 ・英語でのコミュニケーション力 ※今後、外資系企業からのご依頼にも対応範囲を広げる予定です。 【異業種からの転職者も活躍中】 接客、販売、営業、ホテルのフロントスタッフ、 保育士、ウェディングプランナーなど、さまざまな経歴を持つ先輩が活躍しています 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【業種・職種未経験歓迎／学歴不問】 人との関わりが重要なポジションのため、お人柄重視の選考です。 ◆営業・設計・施工管理経験者はスキルを活かせます！ ◆人柄重視選考◆ 業種や職種に関わらず、 様々な人と接し、関係を深めてきた経験が活かせます。 人と話すことが好きな方、 そのスキルを活かしたい方はぜひご応募ください！ 〈必須〉 ・基本的なPC操作（Excel・Word・PowerPoint） └入力に問題が無い程度 《経験が活かせます》※必須ではありません！ 〇営業経験 〇設計経験 〇施工管理経験 ※業種・年数不問 ＼このような方歓迎／ ◇コミュニケーションが好きな方 ◇柔軟に動ける方 ◇マルチタスクに苦手意識が無い方 ◇安定した職場で長く活躍したい方

求める人材: ＼学歴・年齢・経歴いっさい不問！／ ＼未経験者大歓迎！／ 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・PCでの入力作業ができる方（報告書作成のため） ※社会人経験の浅い方、第二新卒、フリーター、ブランクのある方も歓迎！ ※人柄と意欲重視の採用です！ ＜こんな方にぴったり＞ ・接客や会話があまり得意じゃなくても打ち込める仕事がしたい ・社会の役に立っている実感がある仕事がしたい ・未経験から手堅く一生モノの資格を取りたい ・人間関係で余計な気苦労をしたくない ・景気に左右されない安定企業で長く勤めたい ・頑張りを昇給や賞与でしっかり評価してほしい ・社員寮を活用して一人暮らしを始めたい

求めている人材 【必須】 ✅普通自動車免許（AT限定OK） ✅高卒以上 ⭐職種未経験歓迎！ ⭐業界未経験歓迎！ ⭐第二新卒・社会人デビューも応援！ 経験よりも“人柄”を大切にしています。 社員の9割が未経験からのスタートです。 《こんな方にピッタリ！》 ◎社会に役立つ仕事がしたい ◎学びながら成長したい ◎体を動かすのが好き ◎手に職や資格を取りたい ◎チームワークを大切にしたい ◎アットホームな職場で働きたい ◎プライベートも大事にしたい ⏩現在活躍しているスタッフは… 元営業、元工場スタッフ、元販売職、 元サービス業など… ほとんどが異業種からの未経験スタート！ 決まった指示を丁寧にこなしていくお仕事 なので、初めての正社員でも安心です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ✅️39歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ✅️高校卒以上 ✅️宅地建物取引士の資格をお持ちの方 実務未経験、資格を取り立ての方も大歓迎です！ 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・既卒・第二新卒歓迎 ・賃貸管理・不動産事務 【こんな方を大歓迎します♪】 ◎資格を活かして、専門性の高いスキルを身につけたい方 ◎売買へステップアップしたい方 ◎安定した経営基盤のある会社で、腰を据えて長く働きたい方 ◎ワークライフバランスを整えて働きたい方 ◎責任感を持って、丁寧かつ正確に業務に取り組める方 ◎チームワークを大切にし、周りとのコミュニケーションを楽しめる方

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 コツコツ地道に努力できる 安定と成長、どっちも両立したい 仲間と協力して仕事したい 将来性のある安定した企業で働きたい 将来、自分の店を持ったり経営に関わりたい 【必須】 高卒以上 ＊経験不問 【異業種の方も活躍中！】 80年歴史を持ち、3,000人以上の 従業員を抱える当社だからこそ 研修内容も常にブラッシュアップ。 入社後の研修～現場でのOJT、 教育チームのフォロー等、 常に安心して仕事に臨められる環境を整えています！

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 コツコツ地道に努力できる 安定と成長、どっちも両立したい 仲間と協力して仕事したい 将来性のある安定した企業で働きたい 将来、自分の店を持ったり経営に関わりたい 【必須】 高卒以上 ＊経験不問 【あれば活かせる！/優遇条件】 ※必須ではありません 飲食店での店長・副店長経験 他の業界でマネジメント経験 飲食店やサービス業の経験 計画を立てて何かを実行した経験 課題を見つけ、改善に着手した経験 【異業種の方も活躍中！】 80年歴史を持ち、3,000人以上の 従業員を抱える当社だからこそ 研修内容も常にブラッシュアップ。 入社後の研修～現場でのOJT、 教育チームのフォロー等、 常に安心して仕事に臨められる環境を整えています！

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・何らかの店舗運営経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎！】 ・飲食店での店長経験がある方 ・飲食・小売・スーパー等での店舗勤務経験 ・店舗スタッフのマネジメント経験 ・SV・エリアマネージャー経験者 ＼こんな方にオススメ！／ ・店舗運営の経験を活かして、次のキャリアに挑戦したい方 ・将来的にSVやマネジメント職を目指したい方 ・店舗の課題を見つけ、改善策を考えることが好きな方 ・スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 年齢や経験に関係なく、 キャリアアップを目指して頑張れる環境です◎

求める人材: 【必須条件】 39歳まで（長期キャリア形成のため） 普通自動車免許（AT限定可） 若いうちから稼ぎたいあなた！ “営業”ノウハウを0から学ぶ意欲が高いあなた！ ＜下記に興味がある方、一度面接へお越しください！＞ ・宅地建物取引士 ・コンサルタント ・提案営業 ＼テレアポ・飛び込みに疲れた方へ！／ “反響営業”で成果を出せる仕事です✨️ ・既存回りのルート営業や、異業種の個人・法人営業の経験がある方歓迎 ・「もっと頑張りを給与に反映させたい」という営業経験者が多数活躍中 ・オフィスワークやアシスタント事務からのキャリアチェンジも大歓迎！ ・ガツガツ「売る」より、お客様の話を「じっくり聞く」営業がしたい方にピッタリ 活躍中の先輩たちの前職は…？ ✅️ルート営業（既存顧客まわり、ルートセールス、メーカー営業） ✅️個人営業・法人営業（求人広告営業、コピー機販売、飛び込み営業） ✅️人材コーディネーター（キャリアアドバイザー、人材紹介） ✅️受付、オフィスワーク、アシスタント事務 ✅️IT営業（システム営業、Web広告営業、ソリューション営業）

求める人材: ▶要大型・牽引免許の保持者 ▶45歳以下の方（例外事由3号のイ）

求めている人材 ⭐ 完全未経験OK！教育業界デビュー歓迎！ └ 教員免許不要！ └ 充実した研修があるので、イチから安心してスタートできます！ ⭐中退者も応募OK！ ∟2027年3月卒業予定の大卒新卒者も歓迎！ ∟学部学科・文理不問 ───────────────── ＜こんな方に向いています＞ ■年齢や社歴に関係なく、成果を評価してほしい ■早い段階から教室運営に挑戦したい ■営業・販売・接客で培った対人スキルを活かしたい ■現場経験を積みながら、将来のキャリアを選びたい ■自分のアイデアを仕事や事業に反映したい ■人の成長に関わりながら、自分自身も成長したい ■頑張りが給与や役職に反映される環境で働きたい ■安定した事業基盤のある会社で長期的なキャリアを築きたい

求める人材: 大型・牽引免許があれば ドライバー実務未経験でもOK！ 福利厚生＆研修制度も整っているので チャレンジしやすい環境です！ 【必須】 大型・牽引免許の保持者 45歳以下の方（例外事由3号のイ） ～こんな方はぜひ！～ ＊車が好き・運転が好き ＊働きやすい環境で活躍したい ＊けん引免許を活かしたい ＊キャリアップしたい ＊安定した収入を得たい ＊配達・配送・トラック運転手に興味あり ＊キャリアカー・大型トレーラーに憧れている ＊大型ダンプの経験を生かしたい

求めている人材 ＜必須条件＞ ◎要普通免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ◎学歴不問 ◎ブランクOK ◎管理職・マネジメント経験歓迎 （管理職・候補採用あり） ◎第二新卒歓迎 ◎業界未経験歓迎 ◎中途入社80％以上 ◎女性が活躍中 ◎管理職登用あり ◎経験不問 ◎営業所目標を掲げますが、 個人ノルマはありません。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ◇人の役に立つ仕事がしたい方 ◇運転が好きな方 ◇人と話すことが好きな方 ◇責任感を持って仕事に取り組める方 ＜こんな方におすすめです＞ ◇安定した企業で長く働きたい方 ◇ワークライフバランスを大切にしたい方 ◇残業が少ない環境で働きたい方 ◇仕事も家庭も大事にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

【応募資格】 【福祉の未来を支えていくお仕事です】 ■必須条件 ・基本的なPCスキル ※Word、Excel、PowerPointなど ・学歴：高校卒業以上 ■優遇条件 ・障がい福祉サービス事業所での勤務経験、または行政への申請・届出業務の経験がある方 ・総務、一般事務、契約書類の作成・管理等の実務経験がある方 ・書類や数値を正確に確認し、期限を守って業務を進められる方 ・行政、各事業所、社内の関係部署と円滑に連携できる方 ・複数の業務に優先順位をつけ、柔軟に対応できる方 福祉業界での勤務経験がない方も、積極的に採用いたします。 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #ピアスOK #服装自由 #昇給あり #昇格あり #髪型・髪色自由 #PCスキル #ネイルOK #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #研修あり

求める人材: 【必須条件】 ★普通自動車運転免許(ATのみでも可） ～～ こんな方歓迎いたします ～～ * 年齢制限ありません！ご友人同士・親子様の応募も大歓迎！ * 掃除や片付けが得意な方 * 責任感を持って仕事に取り組める方 * 一通りの作業を1人でこなせる方は優遇採用

求めている人材 ◆要普通自動車免許 (移動があるため、ペーパードライバー不可) ◆一般的なPC操作ができる方 ＜こんな方が活躍中です！＞ ■30～40代の中高年スタッフを中心に活躍中！ ■他の会社で警備経験のある50代の方が 福利厚生と安定感を求めて 転職される例も多くあります！ ■夜間警備や常駐警備、その他職種で 夜勤の経験がある方はもちろん、 未経験から始めたスタッフも 多数在籍しています◎ ＜こんな方を求めています！＞ ■未経験からのスタートも大歓迎♪ ■施設警備員など警備のお仕事に興味のある方 ■深夜帯の仕事をお探し中の方 未経験大歓迎！ 未経験でも安心のサポート体制をご用意！ お気軽にご応募下さい♪ ハローワークで求職中の方からも 求人をご覧頂いております。

求めている人材 ✅デイサービス未経験OK ✅ブランクあり歓迎！ 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・柔道整復師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・理学療法士 ・作業療法士 など 【歓迎条件】 ・デイサービスや整形外科等での勤務経験がある方 ・利用者様とじっくり会話を楽しむことができる方 【このような方にぴったり！】 ・長時間労働に疲れ、人間らしい生活を取り戻したい方 ・高度な技術の追求より、利用者様と長く深く寄り添いたい方 ・安定した上場企業グループの基盤で長く働きたい方 ＜先輩インタビュー＞ 入社10年目 / Mさん（33歳）/ 前職：デイサービス管理者兼指導員 「前職は書類作成に追われ、夜遅くまで残業する毎日でした。ここに入社してからは月の残業が2〜3時間になり、仕事後に家族と過ごす時間ができました。心にゆとりができた分、利用者様一人ひとりとしっかり向き合えます。歩けるようになって自信に満ちた笑顔を見られた時、本当に転職して良かったと感じます！

求めている人材 ✅職種・業種未経験の方も歓迎！ ✅第二新卒の方も歓迎 【必須条件】 ◇理容師免許をお持ちの方 （シェービングの実務経験は問いません） 【活かせる経験】※必須ではありません ◆男性・女性問わず シェービングの実務経験 ◆管理職・マネジメント経験 【こんな方も歓迎です！】 ◎人とお話しするのが好きな方 ◎資格を活かして、 より良い環境で働きたい方 ◎個人プレーより、チームワークを 大切にする職場で活躍したい方 ◎技術はもちろん、高いレベルの 接客スキルを身につけたい方 ◎管理職を目指したい方 ◎待遇や福利厚生などが充実した、 安心できる環境で活躍したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎先輩たちが“フィニ”を選んだ理由は…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★百貨店にお店を構えるサロンという安心感があったから！ ★大手「ピアス」グループの安定基盤に惹かれて。 ★いちスタッフでも、頑張り次第で昇給や昇格があるところが魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後のキャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━ 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそフィニでは、シェービングスタッフとして技術を深めながら、“プロフェッショナルな道を突き進める”キャリアをご用意しています。 【 キャリアの一例 】 [1] 現場で専門性を高め続ける 基本技術を身につけたあとは、ボディシェービングやブライダルシェービングなど、さらなる技術習得に挑戦。 自分の成長ペースに合わせて、無理なくスキルを積み上げていけます。 [2] マネジメントに挑戦 経験を重ねたのちには、アシスタントチーフやチーフ、マネージャーといったポジションにもチャレンジOK。 あなたの意欲や頑張り次第で、年齢や社歴に関係なく昇格いただけます。 [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 ✅職種・業種未経験の方も歓迎！ ✅第二新卒の方も歓迎 【必須条件】 ◇理容師免許をお持ちの方 （シェービングの実務経験は問いません） 【活かせる経験】※必須ではありません ◆男性・女性問わず シェービングの実務経験 ◆管理職・マネジメント経験 【こんな方も歓迎です！】 ◎人とお話しするのが好きな方 ◎資格を活かして、 より良い環境で働きたい方 ◎個人プレーより、チームワークを 大切にする職場で活躍したい方 ◎技術はもちろん、高いレベルの 接客スキルを身につけたい方 ◎管理職を目指したい方 ◎待遇や福利厚生などが充実した、 安心できる環境で活躍したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎先輩たちが“フィニ”を選んだ理由は…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★百貨店にお店を構えるサロンという安心感があったから！ ★大手「ピアス」グループの安定基盤に惹かれて。 ★いちスタッフでも、頑張り次第で昇給や昇格があるところが魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後のキャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━ 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそフィニでは、シェービングスタッフとして技術を深めながら、“プロフェッショナルな道を突き進める”キャリアをご用意しています。 【 キャリアの一例 】 [1] 現場で専門性を高め続ける 基本技術を身につけたあとは、ボディシェービングやブライダルシェービングなど、さらなる技術習得に挑戦。 自分の成長ペースに合わせて、無理なくスキルを積み上げていけます。 [2] マネジメントに挑戦 経験を重ねたのちには、アシスタントチーフやチーフ、マネージャーといったポジションにもチャレンジOK。 あなたの意欲や頑張り次第で、年齢や社歴に関係なく昇格いただけます。 [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 ✅ 施工管理・現場経験者、大歓迎！ ブランクがある方や、資格取得に向けて勉強中の方も歓迎します！ 【必須条件】 ▼ 施工管理（管工事・建築設備・土木など）の実務経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません。現場の流れがわかる方であれば歓迎します！ ▼ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ───────────────── 【当社が大切にしている人物像】 スキル以上に、以下のマインドを持った方とお会いしたいと考えています。 ▼ 誠実に仕事に向き合える方 失敗したとき、隠さずに報告できるかどうか。 現場では、その1点が事故と信頼を分けます。 ▼ 人と話すことが好きな方 業務の8割はコミュニケーション。 職人さん・ゼネコンの担当者・設計者との調整が仕事の中心になります。 年代問わず人と話すことが好きな方であれば、即戦力です！ ▼ アドバイスを素直に聞ける方 経験があっても、新しい環境や現場では戸惑うこともあるはずです。 わからないことや困ったことがあったとき、一人で抱え込まずに周囲へ素直に相談できる方と働きたいと思っています。 ───────────────── 【歓迎条件】 ・1級・2級 管工事施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 ・消防設備士 ・設備、配管、ポンプメンテナンスなどの経験 ・不定休・シフト制から、日曜休みの生活に変えたい方 ・キャリアチェンジを考えている方 活かせる経験 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・土木施工管理 ・管工事施工管理 ・電気工事、現場軽作業 など 工事現場に携わった経験がある方は、知識を活かして働けます！

求めている人材 ＜必須条件＞ ★高卒以上 ★59歳まで（定年年齢を上限とするため） ★普通運転免許（AT限定可） ＜このような方に最適＞ ■好奇心旺盛な方 新しい知識や技術を学ぶことを楽しめる方。 ■自分で考えて行動できる方 マニュアル通りではなく、 現場の状況に応じて最適な解決策を 見つけ出せる方。 ■運転や機械いじりが好きな方 日々の業務に楽しさを見出せる方。 ■論理的に物事を捉えられる方 機械の不具合を体系的に分析し、 原因を突き止められる方。 ■安定を求める方 大手グループの安定した基盤で、 腰を据えて働きたい方。 ＜歓迎条件＞ ・自販機業界未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクありの方歓迎

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可）⏩ ※18歳以上40歳未満の方（警備業法および 長期勤続によるキャリア形成のため）✅ ※経験・学歴・性別不問！未経験大歓迎⭐ ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ◆20代・30代の若手で正社員になりたい方✨ ◆高収入を得て一人暮らしを始めたい方⭐ ◆人見知りだけど黙々と稼ぎたい方⏰ ◆資格を取ってキャリアアップしたい方⏩ ※女性スタッフや海外出身者も活躍中！✅ ✅先輩スタッフの前職一覧 ━━━━━━━━━━━━━ ・飲食店スタッフ・居酒屋の接客員✨ ・アパレル店員・コンビニアルバイト⭐ ・トラックドライバー・配達スタッフ✅ ・建築現場の作業員・工場内軽作業⏰ フリーターや異業者から多数転職中！⏩ ✅こんな方にピッタリです！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・20代・30代の同世代と楽しく働きたい方⭐ ・未経験から高月給27.3万円〜稼ぎたい方⏰ ・寮付きの仕事で快適に一人暮らししたい方✨ ・残業なし＆年休120超で趣味を楽しみたい方⏩ ・資格を取って会社負担でキャリアUPしたい方✅ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（警備業法により） 例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 経験を活かして、横浜のまちづくりに関わりたい方大募集！ ━━━━━━ ✅必須条件 ━━━━━━ 以下3つの条件をすべて満たす方 ① 建築施工管理の実務経験（公共工事の経験があれば尚可） ② 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級または2級建築施工管理技士 ・一級または二級建築士 ③ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢】 64歳以下（※定年65歳のため。例外事由1号） ━━━━━━ あれば尚可 ━━━━━━ ・土木施工管理技士（1級・2級） ━━━━━━ 求める人物像 ━━━━━━ ・何事にも前向きに取り組める方 ・仲間と協力しながら、誠実に仕事を進められる方 ・人との関わりを大切にできる方 ・横浜の地域に根ざして、長く腰を据えて働きたい方 ━━━━━━━━━━━ ✐ 入社後は先輩がしっかりサポート ━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員のサポートのもと、 現場での動き方を一つひとつ丁寧に教えます。 資格取得試験の受験料・講習費・交通費は全額会社が負担するので、 経験を積みながら安心してキャリアアップを目指せます。 社内外のキャリアアップ研修やセミナー参加支援もございます。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 大きな現場も担当できる ━━━━━━━━━━━ 当社では小規模な工事だけでなく、 5億円規模の大型案件にも携われます。 これまで現場で積み重ねてきた経験を活かしながら、 さらに規模の大きな工事も担当し、キャリアを積んでいけます。 リニューアル事業や耐震補強工事など、 専門性を深めていく仕事にも挑戦可能です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅求める人材（人柄重視です！） 経験よりも“人柄”を大切にしています。 社員の9割が未経験からのスタートです。 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定OK） ・高卒以上 【歓迎】 ・未経験OK ・経験・知識不要 ・第二新卒歓迎 ・社会人デビューも応援！ ✅こんな方にピッタリ！ ◎社会に役立つ仕事がしたい ◎学びながら成長したい ◎体を動かすのが好き ◎手に職や資格を取りたい ◎チームワークを大切にしたい ◎アットホームな職場で働きたい ◎プライベートも大事にしたい ✅活躍中のスタッフ 元営業、元工場スタッフ、元販売職、元サービス業など… ほとんどが“異業種からの未経験スタート”です。 調査の仕事は、 丁寧さ・ルールを守る姿勢があれば長く続けられる ため、 初めての正社員でも安心して始められます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・PCスキル（文字入力ができる程度） 【歓迎条件】 ・常勤保育士として経験3年以上の方 ※これまでの勤務年数を正当に評価し、経験に応じた給与例を適用します！ （25歳 経験2年：年収386万円、27歳 経験6年：年収421万円など） ・モンテッソーリ教師資格をお持ちの方 ※AMI、AMS、MACTE、JAM、日本モンテッソーリ教育綜合研究所など ※対象資格をお持ちの方には、別途モンテッソーリ教師手当（月8,000円）を一律支給します！ 【求める人物像】 ・温厚で協調性があり、誠実に子どもたちと向き合ってくださる方 ・一人ひとりの成長にじっくり寄り添う保育をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

応募資格 学歴不問・経験不問・年齢不問 無資格未経験歓迎 飲食業界での勤務経験のある方も大歓迎！ ＼以下の方も活躍中！／ 未経験の方、フリーターの方 ブランクのある方、大学生・専門学生さん 社会人デビューの方、長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方、新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方、しっかり休みたい方 業界経験者、スキルアップ・キャリアアップしたい方 Wワーク・副業希望の方 ❖20代・30代のスタッフ活躍中！

求める人材: 【必須条件】 ＊卒業時に保育士資格取得の見込みがある方 ＊短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 【歓迎条件】 ＊子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊保育士として成長したい、専門性を高めたいと考えている方

求めている人材 ・2026年3月 理容師免許取得予定者 どれか一つでも当てはまる方はフィニで活躍いただけます！ ・人とお話しするのが好きで、積極的にお客様とコミュニケーションを取りたい方 ・レディスシェービングの技術を身につけたい方 ・協力し合い、チームワークを大切にする職場でお仕事をしたい方 ・技術はもちろん、高いレベルの接客スキルを身につけたい方 ・管理職を目指したい方、管理職を経験されてきた方 ・待遇・福利厚生がしっかりしている会社で働きたい方 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・理容免許をお持ちの方 ・高卒以上 ＜歓迎条件＞ ～こんな方大歓迎です～ ・理容師免許を活かしつつ、シェービングの専門分野のスキルを高めたい方 ・理容室勤務で、給与／休日／労働時間などで悩んでいらっしゃる方 ・理容業界を離れたけれど、もう一度理美容の仕事に戻りたいと考えている方 ・人とお話しするのが好きで、積極的にお客様とコミュニケーションを取りたい方 ・レディスシェービングのご経験を活かしたい方 ・協力し合い、チームワークを大切にする職場でお仕事をしたい方 ・技術はもちろん、高いレベルの接客スキルを身につけたい方 ・管理職を目指したい方、管理職を経験されてきた方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・待遇・福利厚生がしっかりしている会社で働きたい方 ・結婚・出産しても働き続けたい方 ・理容アシスタント／理容スタイリストの方（実務経験は不問です） ・第二新卒の方 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 コツコツ地道に努力できる 安定と成長、どっちも両立したい 仲間と協力して仕事したい 将来性のある安定した企業で働きたい 将来、自分の店を持ったり経営に関わりたい 【必須】 高卒以上 ＊経験不問 【あれば活かせる！/優遇条件】 ※必須ではありません 飲食店での店長・副店長経験 他の業界でマネジメント経験 飲食店やサービス業の経験 計画を立てて何かを実行した経験 課題を見つけ、改善に着手した経験 【異業種の方も活躍中！】 80年歴史を持ち、3,000人以上の 従業員を抱える当社だからこそ 研修内容も常にブラッシュアップ。 入社後の研修～現場でのOJT、 教育チームのフォロー等、 常に安心して仕事に臨められる環境を整えています！

求めている人材 【必須項目】 ・未経験歓迎 ・普通自動車免許（AT可） ・35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ・大卒以上（業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問） ＜以下の志向を歓迎＞ ・自ら考え、活動したい方 ・向上心を忘れない ・新しいことには積極的にトライしたい ・自立とチームワークをともに大切にする 年齢の条件と理由：あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼学歴・経験・資格も不問！ 未経験者・第二新卒歓迎！／ 主婦さんやフリーターさんも お気軽にご応募ください！ 正社員デビューも応援！ 例えば…短期アルバイト、業務委託、 自動車ディーラー、コーティング、軽作業、製造… などの業務経験も活かせますよ！ その他飲食店や販売や介護など サービス業経験者の方も在籍中！ ＜ こんな方にぜひ！ ＞ ・車が好き ・車に詳しくないけどキレイにするのは好き ・ワークライフバランスを大切にしたい ・目の前の人を喜ばせたい ・安定企業で腰を据えて働きたい ・身体を動かすほうが合っている ・正社員として頑張りたい ＜ こんな経験は活かせます！ ＞ ・自動車工場やディーラーでの整備士経験 ・洗車やコーティング施工の経験 ※もちろん、なくても大丈夫！

資格 ★応募条件★ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ◎建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士） ◎第3種電気主任技術者 ★応募条件にプラスして下記の資格・経験をお持ちの方は前職の水準を考慮して相談可能！ 複数有資格者は尚歓迎！ ・1級建築施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・3年以上の病院設備管理経験 ・5年以上の設備管理経験

求めている人材 経験を活かして、横浜のインフラ整備に関わりたい方大募集！ ━━━━━━ ✅必須条件 ━━━━━━ 以下3つの条件をすべて満たす方 ① 土木施工管理の実務経験（公共工事の経験があれば尚可） ② 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級または2級土木施工管理技士 ③ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢】 64歳以下（※定年65歳のため。例外事由1号） ━━━━━━ あれば尚可 ━━━━━━ ・推進工事技士 ・建築施工管理技士（1級・2級） ・建築士資格 ━━━━━━ 求める人物像 ━━━━━━ ・何事にも前向きに取り組める方 ・仲間と協力しながら、誠実に仕事を進められる方 ・人との関わりを大切にできる方 ・横浜の地域に根ざして、長く腰を据えて働きたい方 ━━━━━━━━━━━ ✐ 入社後は先輩がしっかりサポート ━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員のサポートのもと、 現場での動き方を一つひとつ丁寧に教えます。 資格取得試験の受験料・講習費・交通費は全額会社が負担するので、 経験を積みながら安心してキャリアアップを目指せます。 社内外のキャリアアップ研修やセミナー参加支援もございます。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 大きな現場も担当できる ━━━━━━━━━━━ 当社では小規模な工事だけでなく、 5億円規模の大型案件にも携われます。 これまで現場で積み重ねてきた経験を活かしながら、 さらに規模の大きな工事も担当し、キャリアを積んでいけます。 リニューアル事業や耐震補強工事など、 専門性を深めていく仕事にも挑戦可能です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 早くキャリアアップしたい方 店舗運営や経営に関わりたい方 人と関わる仕事が好きな方 改善を考えるのが好きな方 自分なりのお店づくりをしたい方 【必須】 高卒以上 ＊経験不問 【あれば活かせる！/優遇条件】 ※必須ではありません 飲食店での店長・副店長経験 他の業界でマネジメント経験 飲食店やサービス業の経験 計画を立てて何かを実行した経験 課題を見つけ、改善に着手した経験 【異業種の方も活躍中！】 長い歴史を持ち、3,000人以上の 従業員を抱える当社だからこそ 研修内容も常にブラッシュアップ。 入社後の研修～現場でのOJT、 教育チームのフォロー等、 常に安心して仕事に臨める環境を整えています！

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 コツコツ地道に努力できる 安定と成長、どっちも両立したい 仲間と協力して仕事したい 将来性のある安定した企業で働きたい 将来、自分の店を持ったり経営に関わりたい 【必須】 高卒以上 ＊経験不問 【あれば活かせる！/優遇条件】 ※必須ではありません 飲食店での店長・副店長経験 他の業界でマネジメント経験 飲食店やサービス業の経験 計画を立てて何かを実行した経験 課題を見つけ、改善に着手した経験 【異業種の方も活躍中！】 80年歴史を持ち、3,000人以上の 従業員を抱える当社だからこそ 研修内容も常にブラッシュアップ。 入社後の研修～現場でのOJT、 教育チームのフォロー等、 常に安心して仕事に臨められる環境を整えています！

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT可） ※軽バンを使用して現場へ向かうため ＼未経験OK！経験は不問！／ 20代・30代活躍中✧ 入社後は業界・業務知識習得や 業務スキル習得の研修で徹底サポート！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 「今の働き方を変えたい」 という理由で入社した方が多数✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 「仕事ばかりで自分の時間が取れない…」 そんな今の働き方を見直して、 仕事もプライベートも大切にしませんか？ 現場作業・製造・現場作業・倉庫管理など 異業種からの転職がほとんど♪ ✨下記に当てはまる方必見！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から手に職をつけたい ・手を動かして作業するのが好き ・DIYや工具を使った作業が好き ・ワークライフバランスも大切にしたい ・安定した環境で長く働きたい ・正社員デビューOK

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 【以下の方はぜひ！】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代～30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員

求める人材: 【必須】 保育士資格をお持ちの方 ◆保育士経験者優遇 ◆ブランクOK ◆20代・30代活躍 ＜こんな方におすすめ＞ ・子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・少人数の環境でじっくり保育したい方 ・子どもの発達に興味がある方 ・乳児保育に興味がある方 ・歌やリズム表現、わらべ歌、民舞に興味がある方 ・自然の中で子どもと遊ぶことが好きな方 ・これまでの保育経験を活かしたい方 ・新しい保育にチャレンジしたい方 ・長く安心して保育士として働きたい方 ・小規模保育事業A型の経験がある方 ※さくら・さくらんぼ保育実践園での 経験者は大歓迎です！

求めている人材 【必須項目】 ・普通自動車免許（AT可） ・35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ・大卒以上（業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問） ＜以下の志向を歓迎＞ ・自ら考え、活動したい方 ・向上心を忘れない ・新しいことには積極的にトライしたい ・自立とチームワークをともに大切にする 年齢の条件と理由：あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【応募資格】 ・大卒以上 ・教育に携わった経験をお持ちの方 ※学校教育、塾、予備校、家庭教師、個別指導など、分野や形態は問いません。 ・講師経験をお持ちの方は尚歓迎 ※経験年数・担当科目は不問です。 【歓迎する人物像】 ・業界・職種未経験から教育の仕事に挑戦したい方 ・教育に対する熱意をお持ちの方 ・業界大手ならではのノウハウを学び、成長していきたい方 ・やりがいだけでなく、安定した環境や待遇も大切にしたい方 【その他】 ・第二新卒OK ・社会人経験10年以上の方OK ・来年3～4月入社希望もOK

求める人材: サービス管理責任者の資格要件を満たす方 年齢不問・学歴不問 ＊ブランクOK ＊男性活躍中・女性活躍中 ＊20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ＊主夫・主婦活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊ミドル・中高年活躍中 ＊定年後のシニア活躍中／シニア応援 ＊外国籍の方も活躍中

求める人材: 【必須】 保育士資格をお持ちの方 ◆保育士経験者優遇 ◆ブランクOK ◆20代・30代活躍 ＜こんな方におすすめ＞ ・子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・子どもの発達を大切にした保育をしたい方 ・保育についてさらに深く学びたい方 ・歌やリズム表現、わらべ歌、民舞に興味がある方 ・自然の中での保育に興味がある方 ・泥んこ遊びなど身体を使った保育が好きな方 ・経験を活かして新しい保育に挑戦したい方 ・残業や持ち帰り仕事を減らしたい方 ・長く保育士として働きたい方 ※さくら・さくらんぼ保育実践園での 経験者は大歓迎です！

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ※軽バンを使用して現場へ向かうため ＃未経験OK ＃経験不問 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 「今の働き方を変えたい」 という理由で入社した方が多数✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 「仕事ばかりで自分の時間が取れない…」 そんな今の働き方を見直して、 仕事もプライベートも大切にしませんか？ 現場作業・製造・現場作業・倉庫管理など 異業種からの転職がほとんど♪ ＜こんな方にオススメ＞ ・未経験から手に職をつけたい方 ・チームで協力してお仕事したい方 ・ワークライフバランスの取れた職場環境で働きたい方 ・人と接しながら、身体を動かす仕事がしたい方 ・安定した収入を得たい方 ・福祉に携わりたい方 ・バリアフリーに興味のある方 ・1つの企業で長く働きたい方

必要資格・経験 ✨電気工事の経験があればOK✨ 計装の知識・経験は一切必要ありません！ 【必須】 一般電気工事の実務経験 （住宅、ビル、工場など不問） 【歓迎】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・高圧ケーブルの作業経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 電気工事の基礎がしっかりしていれば、 計装技術は入社後にすべて伝授します！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・

求めている人材 学歴不問 ※普通免許必須 ★営業経験一切不問！ 社会人・職種・業界未経験の方歓迎！ 先輩や社長があなたを一流の営業に育てます！ ◇20代～30代の若手中心に活躍中！ 既存店では、未経験から始めた先輩が 多数在籍しています。 ◇こんな方は素質あり！ ・人と会話するのが好き ・教わったことを素直に実践できる ・知らないことも積極的に知ろうとする ・目標に向かって努力できる ・叶えたい夢がある ◆こんな志向を持つ方にピッタリ！ ・自分を変えたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・営業力を学びたい方 ・安定した生活を手に入れたい方 【社員インタビュー】 ■営業（6年目） 前職：飲食店アルバイト バイト先の飲食店が閉店し、とにかく 稼がないと…と思っていた時、紹介を 受けて入社しました。年収が増えたこと はもちろん、人間関係・生活環境などが 変わり、人生が一変しました！ただ、 収入が多いだけでは6年続けていなかった と思います。何よりも社内の人間関係が 良いことが続けられた理由です。 ■営業課長（4年目） 前職：大工 職人気質で喋るのは得意ではありません でしたが、将来独立したい、という夢が あったので、営業力を身に付けるために 入社しました。社長や先輩方がトーク 練習にたくさん付き合ってくださり、 一人前の営業トークができるようになり ました！近年では念願のマイホームを 購入でき、家族にも喜んでもらえています！ 【将来あなたに期待したいこと】 先輩方のなかには、営業は未経験で あったし、そもそも人と話す事も苦手… という方がたくさんいました。 しかし、「自分を変えたい」「人生を 変えたい」という強い決意のもと、 入社して一生懸命努力した結果、生活を 大きく変化させることができたのです。 決して楽な仕事ではありませんが、 教わったことを素直に実践し、失敗を 恐れず何度も挑戦することを諦めない方 なら、当社が責任もって立派な営業に 育てることをお約束します！

求めている人材 ＜必須＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ルート訪問・外回り業務あり 訪問歯科の経験・知識は問いません。 大切なのは、これまで培ってきた 「人と関わる力」「支える力」 「調整する力」です。 ✨こんな経験が活かせます ・販売・サービス業での接客経験 ・ルート営業・個人営業・法人営業の経験 ・介護・福祉などのサポート経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ◆人と接することが好き ◆周囲と連携しながら仕事を進められる ◆相手に合わせた対応ができる ◆調整やサポートが得意 ◆これまでの経験を活かして 新しい仕事に挑戦したい ◆外回りや体を動かす仕事が好き

求めている人材 ✅チーム作業のため、日本語で会話ができる方。 ※外国人の方は JLPT N1 or N2もしくは 同等レベルの日本語能力必須 ✅経験者大歓迎！ ・鳶職や土木作業員、現場作業員、 足場とびなどの経験者募集です ・普通自動車免許所持者はなお歓迎 □■────────── ★現在社員8名。 会社の中核も目指せます。 ──────────■□ 2023年には20代・30代の2名が、2025年にも若手の方が2名加わりました。 社長も44歳。最年長でも46歳。 前職では年配者が多くて馴染みにくかった…という先輩も、「ここはとても居心地がいい」と話しています。 □■────────── きっかけは何でもOK！✨ ──────────■□ ・大手ゼネコン元請けの現場で 腕をさらに磨きたい方 ・建造物の解体、ダクト解体、重量物の 搬入など、幅広い現場を経験したい方 ・スキルを正当に評価してもらえる 環境を探している方 ・家族との時間も大切にしながら 高収入を実現したい方 ・残業を減らしたい・休みを増やしたい方 ・年齢が近い仲間と働きたい方 ・会社の成長フェーズに携わりたい ◆キーワードにピンときた方にも！ 施工管理／現場施工／足場工事／構造力学 建築構造／土木施工／解体工事／重量物搬入 取引先大手ゼネコン／資格取得支援 昇給・昇格／チームワーク 早期キャリアアップ／独立支援／直行直帰 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

経験・資格 要普通自動車免許。 ◆自動車整備士お持ちの方(経験2～3年程度)大歓迎 ◆国産・輸入問わずディーラー勤務経験者は大歓迎 車いじりが好きな方、メカやカスタムに興味がある方歓迎します ◆輸入車のカスタムなどの経験がある方は優遇します

資格 高卒以上、要普通自動車免許 【不動産業界未経験の方も歓迎】＝＝＝＝＝＝＝ 他業界での営業職はもちろん、 接客・販売職など人と接するお仕事の経験や ヒアリングや提案の経験がある方は活かせます！ 《具体的には…》 ルート営業、提案営業、法人営業、 インサイドセールス、カスタマーサポート、 接客販売スタッフ、コールセンタースタッフ、 フロントスタッフ、飲食店などのホール など ※上記未経験者も、もちろん歓迎！！ 新しいことにチャレンジできるチャンスです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜優遇する経験・資格＞ ※ブランクOK 不動産仲介スタッフ、不動産営業、リフォーム営業 不動産賃貸営業、不動産売買、用地仕入れ営業 宅建士（宅地建物取引士）の資格など

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 【以下の方はぜひ！】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代～30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験5年以上（目安） ・普通運転免許（AT限定可） ・社内システムへの入力やOfficeソフトの基本操作が出来る方（Excelでの関数を使った表計算など） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から営業職に挑戦したい ・好奇心旺盛 ・安定した業界で働きたい ・大手企業の営業として活躍したい！ ・営業経験を活かしたい ・食に興味がある ・働きながらやりがいを感じたい

求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 未経験OK！ 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方！ ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ＜以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます＞ ・cafeで働いたことがある方（カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど） ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方（ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など） ・接客や販売の経験がある方（コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど） その他、異業種からの転職者も多数活躍しています！

求めている人材 ✨金融・保険業界のご経験を活かしたい方 ・銀行・証券・保険会社・保険代理店など、 金融業界での実務経験がある方 ・保険募集人／保険外交員／FP、 代理店勤務のご経験がある方（ブランクOK） ・大卒以上 ✨こんな想いをお持ちの方に選ばれています ・「成果に対して、正当な報酬を手にしたい」 ・「縁故頼み・自己開拓の営業から卒業したい」 ・「ノルマのための商品ではなく、 40社以上からお客さま本位の提案がしたい」 ・「保険だけでなく、資産形成・住宅ローンまで 扱える総合FPになりたい」 実際に、お客さまの相談テーマの半数以上は 資産形成・ライフプラン。 これまでの保険知識に「資産形成の提案力」を上乗せし、 市場価値の高いFPへ成長できます。

求める人材: 無資格歓迎（資格不問） 未経験者歓迎（経験不問） 18歳以上（深夜業務を含むため） 学歴不問 ＊ブランクOK ＊男性活躍中・女性活躍中 ＊10代・20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ＊主夫・主婦活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊ミドル・中高年活躍中 ＊定年後のシニア活躍中／シニア応援 ＊外国籍の方も活躍中 ＊就労可能な在留資格をお持ちの方

求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 今まで培ってきたスキルや目標、夢などを面接でお聞かせください◎ ・・業界・職種未経験OK！ ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協調性を持って取り組める方 ・第二新卒者OK ・ブランク不問 ・異業種からの転職者も活躍中 ★店長候補は、店舗運営がスムーズに進められるようにお客様はもちろんスタッフとも積極的にコミュニケーションを取る必要があります。 相手の目線に立って考えられる方、チームワークを大切にできる方であれば活躍できると思います。 ★女性管理職も活躍中！店長の男女比は6対4程度。性別問わず、管理職を目指せます！主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ 【歓迎スキル】 飲食業界もしくは店長経験者 今までの経験やスキルを活かして、キャリアを築きたいとお考えの方大歓迎！ ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームで協力して取り組むのが得意な方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・ドトールコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ・目標達成のために、自ら考えて行動した経験をお持ちの方 ・接客や販売などの経験をお持ちの方 ・店舗作りに携わりたい方

求めている人材 ◆年齢が38歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ◆日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN1以上） ◆未経験の方も大歓迎！ ◆学歴不問 ◆人と会話することが好きな方 ◆基本的なビジネスマナーが身についている方 ◆報連相を適切に行える方 ◆責任を持って業務を完遂できる方 20代が7割！活気のある職場です♪ 未経験からスタートした先輩も多数！ （先輩の前職例） 調理師・アパレル店員など ［こんな方と一緒に働きたい！］ ・やりがいのある仕事がしたい方 ・自分の力でどこまで 出来るのか試してみたい方 —- 【横浜支社について】 ＜支社の人数構成＞ 【18名】 28歳・女性・入社2年目 30歳・男性・入社3年目 31歳・女性・入社4年目（役職：主任） 32歳・男性・入社5年目（役職：係長） 43歳・男性・入社7年目（役職：課長） ★20代・30代が活躍中！ ＜この支社を一言で表すと？＞ 落ち着いて居心地も良く長く働ける環境です ＜雰囲気＆自慢のポイント＞ 先輩全員優しいので、 皆が新入社員のフォローをしてくれます！ なので定着率も高いです。 20代前半もいますし、 20代後半～30代が多めで相談がしやすい 環境ですので未経験の方もすぐに馴染めます。 またお酒好きのメンバーも多く、 季節ごとに花見やBBQなどして楽しんでいます。 ＜実際に多いメンバーのタイプ＞ 話す事が好きで楽しいメンバーが揃ってます。 ＜こんな方と一緒に働けることを楽しみにしています＞ ・入社時期に1番強く持っている気持ちを ブレずに持ち続けて働ける方 ・稼ぎたい！という気持ちがある方 ・自分を変えたい！という方 ＜この仕事のやりがい＆印象に残っていることは？＞ ・お客様から直接感謝の言葉をいただけること。 ・自分の努力が給与に反映されること。 ・今までにいろんな求人で いろんな担当の方がいたけど、 あなたが１番しっかりお店の事を 考えてくれて助かっていると言われたこと。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼完全未経験OK！／ ＼学歴・経歴は不問！／ ＼９割が異業界出身！／ 【必須】 * 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 * 将来「手に職がない」ことに不安がある方 * 体を動かす仕事が好きな方 * 「一生モノの技術」を身につけたい方 * 頑張りをしっかり給与で評価されたい方 【前職の例】 飲食・接客販売・警備・介護・美容部員・公務員・教員など、多業種から未経験入社し活躍中です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ｜20代を中心に若手が活躍！｜ ｜活気に溢れた会社です！　｜ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 日々多くのご依頼をいただく当社。 業績は右肩上がりで急成長中のため積極的に採用をしています。 20代社員が6割以上と若手を中心に活気のある会社です。 「同世代の仲間と一緒に活躍していきたい」 「華やかなお花とともに働きたい」 そういう想いを持った方はぜひご応募いただければと思います！

必要資格・経験 【必須資格】 ●介護福祉士 【歓迎条件】 ・介護施設での実務経験がある方 ・ブランクがある方も歓迎！ ・20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ・女性管理職登用実績あり

【応募資格】 35歳未満の方(例外事由3号イ/長期キャリア形成の為) ★高卒・遠方者OK ★未経験者応援 【メリット】 #賞与あり #昇給あり #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #転勤なし #制服貸与 #車通勤OK #バイク通勤OK #住宅手当あり #リモート面接OK #学歴不問 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #長期休暇あり #残業なし #平日のみOK #寮・社宅あり

求める人材: ✨️歯科業界の経験は不問！✨️ “営業経験”があればOK ✔営業として専門性を磨きたい方 ✔キャリアの土台を早く築きたい方 ✔第二新卒の方も歓迎します ＼9割以上が業界未経験からスタート！／ 【必須】 ✅️大卒以上または歯科衛生士・技工士専門学校卒の方 ✅️普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ✅️営業経験がある方（業界、法人・個人、有形・無形等は不問） ※歯科衛生士・技工士の方は営業経験不問です ✅️Excel、Word、PowerPointを用いたPCの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ■20代・30代活躍中 ■経験者歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■土日祝日休みの職場で働きたい方 【こんな方はマッチします】 ■お客様と信頼関係を深め、 一人ひとりに寄り添う営業活動がしたい方 ■お客様の課題解決のために一生懸命になれる方 ■営業として提案力、問題解決力、分析力を磨きたい方 ■努力が報われる環境を求めている方

求めている人材 ★入社後に研修をじっくり行うため、アイブロウリストの経験は必要ありません。 【必須条件】美容師免許 ※2027年新卒の免許取得予定の学生歓迎・第二新卒、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ・WEB面接実施（1回のみ） ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 当社社員に『アナスタシア ミアレ』に入社した理由をインタビュー！ ─────────────────── ■前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■もともと一つのことを極めるのが好きで、顔の印象が決まる眉毛を美しくできるのがすごく素敵な仕事だと思ったからです。 自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や、眉の仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思いました。 ＜＜★人事担当のコメント＞＞ 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出す『アナスタシア ミアレ』は、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では入社後にかならず自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論をしっかりと身につけていただくため、全スタッフが高い技術を提供することができます。 そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、【安定の固定給】や、【自由なライフスタイルの選択】が可能なんです。 ─────────────────── ご自身の希望のキャリアを実現できます ─────────────────── 美容師や個人店などのサロンでは、「アシスタント⇒スタイリスト⇒店長（チーフ）」などが基本的なキャリアアップの流れですが、当社はそのようなステップアップ以外にも道を準備しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャー（3店舗以上の管理）orトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉全くの別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。

応募資格 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許 ・短大・専門卒以上 ・PCでの基本操作 ・35歳以下の方(例外事由3号のイ/若年層の長期キャリア形成のため) ＜あれば尚可な経験＞ ・法人営業の経験 ・人材業界（紹介・派遣・支援など）での実務経験 ・在留資格に関する手続きや申請業務の経験 ・生活インフラ（不動産・ライフライン・通信など）に関わる業務経験

求める人材: ＼完全未経験OK！／ ＼学歴・経歴は不問！／ ＼９割が異業界出身！／ 【必須】 * 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 * 将来「手に職がない」ことに不安がある方 * 体を動かす仕事が好きな方 * 「一生モノの技術」を身につけたい方 * 頑張りをしっかり給与で評価されたい方 【前職の例】 飲食・接客販売・警備・介護・美容部員・公務員・教員など、多業種から未経験入社し活躍中です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ｜20代を中心に若手が活躍！｜ ｜活気に溢れた会社です！　｜ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 日々多くのご依頼をいただく当社。 業績は右肩上がりで急成長中のため積極的に採用をしています。 20代社員が6割以上と若手を中心に活気のある会社です。 「同世代の仲間と一緒に活躍していきたい」 「華やかなお花とともに働きたい」 そういう想いを持った方はぜひご応募いただければと思います！

求めている人材 ◎20代～50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます！ ＜必須資格＞ ・実務者研修修了者の方（業務経験問わず） ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 ・フリーターから正社員を目指す方 ・フリーター歓迎 ・ミドル活躍中 ・ブランクOK ・子育てパパ、子育てママ活躍中 病院、特養、老人ホーム、グループホーム、デイサービス、介護老人保険施設、サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの勤務経験のある方 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募ください！ ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で介護職・ケアスタッフをお探しの方も、こちらからご応募いただけます ＜今までの経験も活かせます＞ 販売、飲食、保育士、美容師、営業、オフィスワーク、警備員、清掃員、スポーツ選手など様々な業界での経験をお持ちの方も大歓迎！ 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募お待ちしております！ ◎ライフステージが変わっても安心 結婚､出産､お子さまの就学など､ 家族の状況が変わったら｢仕事続けられるかな？｣と 不安になることもあるでしょう｡ ベストライフでは､スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば､産前産後休暇､ 育児休業､子どもの看護休暇など｡ 育児と両立できるように短時間勤務も可能です｡ ｢こども手当｣による支援も｡ また､子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ そのため､女性の管理職も多数育っています！

求めている人材 【必須】 ・39歳以下 ※例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 ◆未経験OK ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆職種未経験歓迎 ◆業種未経験歓迎 ◆正社員デビューOK ✧こんな方にピッタリ✧ ・デニーズが好きな方 ・お客様の笑顔や「おいしい」という言葉に やりがいを感じる方 ・人と接することが好きな方 ・安定した環境で正社員デビューがしたい方 ・仲間と協力しながら仕事に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）

求める人材: 【こんな方を求めています】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修をお持ちの方 特養・ショートステイ・グループホーム・デイサービスなどで介護の経験がある方 【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・実務者研修 ・介護福祉士 経験が浅くても、ブランクがあっても大丈夫！ ショートステイや特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスの経験がある方歓迎◎ パート介護スタッフや夜勤専従経験者も活躍中◎ 中高年、シニアスタッフ活躍中！ ハローワークで探している方

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 【歓迎条件】 ・未経験OK・経験やスキル不問 ・PCスキル問いません ・正社員デビュー歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・フリーター歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・人と話すことが好きな方 ・明るい対応ができる方 【下記のような方は歓迎します】 ・接客や販売の経験がある方 ・親身になって話を聞ける方 ・臨機応変に対応できる方 ・サポート体制が整った環境で働きたい方

求めている人材 【こんなところを面白いと思える方に向いています】 ■ 1ミリの調整で、人の表情が変わる アームの強さ、景品の置き方、あと1回やりたくなる難易度。 初めて来た小学生が笑顔で帰れる台と、常連の上級者が本気になる台を、 同じフロアの中で両方成立させます。 自分が設定した台の前に人が集まって、「取れた！」の声が上がる。 この手応えは、他の仕事ではなかなか味わえません。 ■ 仕掛けた結果が、その日のうちに返ってくる どの景品を、いつ、いくつ入れるか。どう並べるか。どこにPOPを出すか。 考えて動いた結果は、その日の客数と売上で返ってきます。 自分の判断で数字が動きます。 ■ 動いた分が、そのまま評価に出る 「誰かがやる」を待たずに動いた人が評価されます。 半年ごとに評価があるので、1年で2段階上がる方もいます。 年齢も社歴も関係ありません。 ■ 任される範囲を、自分で広げられる 発注、在庫、販促、SNS、お客様対応、機械のメンテナンス。 「領域担当（副責任者）」として、店舗の中で自分の持ち場を持ちます。 持ち場が増えるほど、店を動かしている実感が濃くなります。 この4つにうなずけるなら、経験は要りません。 いま働いている社員の多くも、クレーンゲームの経験がないところからのスタートでした。 学歴・職種経験・普通自動車免許・年齢の上限は、いずれも問いません。 【こんな経験があれば、初日から活きます】 ・在庫のあるお店で働いた経験 → 発注と棚卸の勘所が、そのまま景品管理に使えます ・ゲーム、アニメ、フィギュアが好き → どの景品が刺さるかの読みが、売上に直結します 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 未経験さん大歓迎！ ※PCの基本操作ができる方 【こんな方におすすめ】 ・事務職に挑戦してみたい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・PCの基本操作から身につけたい方 ・人と接することが好きな方 ・長く働ける職場を探している方 ・無理な残業のない環境で働きたい方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**