資格や経験をしっかり評価する土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ※本求人は下記の要件を全て満たす方の募集となります※ ① 土木施工管理の実務経験（公共工事の経験があれば尚可） ② 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級または2級土木施工管理技士 ③ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢】 64歳以下（※定年65歳のため。例外事由1号） ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ／ その資格と現場経験、 もっと給与とキャリアに反映しませんか？ ＼ 【月給27.1万円～55万円＋賞与年2回】 当社では、これまでの土木施工管理の経験はもちろん、 入社後のスキルアップや資格取得もしっかり給与に反映しています。 経験を積み、新たな資格を取得することで、 着実に収入アップを目指せる環境です。 ＼入社後のモデル月収例／ ■ 30歳／入社時：月収29万1,000円 2級土木施工管理技士の資格を保有 （基本月収27万1,000円＋資格手当2万円） ■ 35歳／入社5年目：月収35万6,000円 経験を積み、1級土木施工管理技士を取得！ 配偶者あり ■ 40歳／入社10年目：月収42万6,000円 さらに推進工事技士の資格を取得！ 配偶者・子ども2人あり このように、日々の頑張りや資格取得が給与アップにつながるため、 将来を見据えて長くキャリアを築いていけます。 ※上記はあくまで例となります。 ※実際の給与は今までの経験や資格を加味して、個別にご提示します。 「資格を取っても、給与がほとんど変わらなかった」 「現場を任されているのに、評価につながっていない」 「もっと規模の大きな案件に挑戦したい」 そんな方の次のキャリアを、当社で実現しませんか？ ✅月給27.1万円～55万円 ✅賞与年2回／前年度実績計3ヶ月分 ✅資格手当は月最大6万円 ✅1級土木施工管理技士：月3万円 ✅役職手当あり ✅数百万円～5億円規模の現場 ✅元請・JV案件あり ━━━━━━━━━━━━ ▼具体的なお仕事について ━━━━━━━━━━━━ 上下水道施設、道路・鉄道施設、河川護岸施設、港湾の防波堤築造など、 地域のインフラ工事における施工管理を担当していただきます。 ◎施工計画の作成 ◎予算・工程・品質・安全管理 ◎職人さん・協力会社さんとの調整 ◎発注者さんとの打ち合わせ ◎工事写真・各種書類の作成 など、現場全体をまとめるポジションです。 現場規模は数百万円から5億円ほど。 公共工事を中心に、当社が直接お客様から仕事を受ける元請案件、 大手企業と共同して施工するJV案件など様々な現場に携われます。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 資格を、きちんと給与に反映します ━━━━━━━━━━━ 資格手当は月最大6万円。 ・1級土木施工管理技士：月3万円 ・2級土木施工管理技士：月2万円 ・推進工事技士：月2万円 と、身につけた資格を給与として評価しています。 さらに、資格取得に必要な受験料・講習費・交通費は会社が全額負担。 今持っている資格を活かすだけでなく、 入社後にさらに資格を取得し、 技術と収入の両方を高めていくことができます。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 数百万円から5億円まで。次はもっと大きな現場へ ━━━━━━━━━━━ 当社では小規模な工事だけでなく、 5億円規模の大型案件にも携われます。 上下水道・道路・鉄道・河川・港湾など対象も幅広く、 元請案件や大手企業とのJV案件もあります。 これまで現場で積み重ねてきた経験を活かしながら、 さらに規模の大きな工事へ。 「施工管理として、もう一段上の経験を積みたい」 という方にも挑戦できる環境があります。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 現場の先に、役職というキャリアも ━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積んだ先には、 組織を支えるポジションへのキャリアアップもあります。 役職手当は、 ・課長：月2万円 ・次長：月4万5,000円 ・部長：月6万円 を支給。 100年企業を目指す組織の次世代リーダーとして、 これまでの経験や資格を活かしていただきたいと考えています。 資格を「持っているだけ」で終わらせない。 これまで積み上げてきた経験と技術を、 収入にもキャリアにもつなげませんか？ ※業務内容は会社の定める範囲内で変更になる場合があります。

求めている人材 経験を活かして、横浜のインフラ整備に関わりたい方大募集！ ━━━━━━ ✅必須条件 ━━━━━━ 以下3つの条件をすべて満たす方 ① 土木施工管理の実務経験（公共工事の経験があれば尚可） ② 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級または2級土木施工管理技士 ③ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢】 64歳以下（※定年65歳のため。例外事由1号） ━━━━━━ あれば尚可 ━━━━━━ ・推進工事技士 ・建築施工管理技士（1級・2級） ・建築士資格 ━━━━━━ 求める人物像 ━━━━━━ ・何事にも前向きに取り組める方 ・仲間と協力しながら、誠実に仕事を進められる方 ・人との関わりを大切にできる方 ・横浜の地域に根ざして、長く腰を据えて働きたい方 ━━━━━━━━━━━ ✐ 入社後は先輩がしっかりサポート ━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員のサポートのもと、 現場での動き方を一つひとつ丁寧に教えます。 資格取得試験の受験料・講習費・交通費は全額会社が負担するので、 経験を積みながら安心してキャリアアップを目指せます。 社内外のキャリアアップ研修やセミナー参加支援もございます。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 大きな現場も担当できる ━━━━━━━━━━━ 当社では小規模な工事だけでなく、 5億円規模の大型案件にも携われます。 これまで現場で積み重ねてきた経験を活かしながら、 さらに規模の大きな工事も担当し、キャリアを積んでいけます。 リニューアル事業や耐震補強工事など、 専門性を深めていく仕事にも挑戦可能です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給27万1000円～55万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2600円 〜 41万1100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8400円 〜 13万8900円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与】 年齢・学歴・前職の給与・経験年数などを考慮し、 面談を通じてひとりひとりの給与を決めています。 当社は公共工事を中心に長年の信頼と実績があるため、 景気に左右されにくい安定した給与体系を整えています。 【各種手当】 ・役職手当（部長：月6万円、次長：月4.5万円、課長：月2万円） ・家族手当（配偶者：月1.5万円、子1人：月5千円／最大4名まで） ・通勤交通費：全額支給 ・資格手当（上限6万円／月） （例） 1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士→30,000円 2級建築施工管理技士、二級建築士、2級土木施工管理技士、推進工事技士→20,000円 1級建設業経理士→30,000円 2級建設業経理士→20,000円 ※同種類の資格＜1級建築施工管理技士、一級建築士＞、＜2級建築施工管理技士、二級建築士＞を保有の場合は、手当として30,000円支給 ※皆勤手当の支給はありません 【賞与・昇給】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ※あくまで賞与なので毎年3ヶ月分を約束するものではありません 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の労働条件・待遇は正社員と同条件になります。 【給与例】 給与例 モデル月収例 【1年目】 30代・1級土木施工管理技士資格保有 383,000円（資格手当込み） 【5年目】 50代・1級土木施工管理技士資格保有 500,000円（資格手当込み） 【10年目（想定）】 40歳代・1級土木施工管理技士資格保有 480,000円（資格手当込み） ※掲載の月収例は特定の年齢・経験を想定した一例です。（該当者は、上記に加え家族手当・役職手当を支給） ※実際の給与額については、前職での実績やスキルを正しく評価して決定いたします。 ※入社後のスキルアップや評価に応じた昇給制度があり、さらなる高収入を目指せる環境です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 8:00〜17:00（休憩90分） 17時には仕事が終わるので、明るいうちに帰宅できます。 家族との夕食や趣味の時間もしっかり確保できます。 無理のない工程管理を徹底しているので、 規則正しい生活リズムで長く働ける環境です。 ⭐️現場での勤務の場合、直行直帰も可能です！ ※補足 基本は現場勤務ですが、担当現場が終わり、次の現場が決まるまでは本社勤務が発生する可能性があります。 その場合は、8:30〜17:00（休憩60分）勤務となります。

休日休暇 【休日・休暇】 ⭐年間休日128日！オンとオフのメリハリを大切にできる環境です。 ▶定休日 ・土曜日 ・日曜日 ・祝日 ▶休暇制度 ・有給休暇（初年度10日／入社3ヶ月後3日、6ヶ月後7日を付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇（例：結婚休暇5日、配偶者の出産休暇2日など） ・介護休暇（例：1名の介護につき年間上限5日など） ・子の看護等休暇（例：小3まで1名の子供につき年間上限5日など） 【2025年実績】 ・夏季休暇：8/13～17 5日間 （多くの従業員が8/12を有休取得して9連休としていました） ・年末年始休暇：12/27～1/4 9日間 ▶お休みについて ・年間休日128日（2026年度実績） ・土日祝の完全週休二日制により、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保できます。 ▶ワークライフバランス ・固定休のため、家族の予定やプライベートの計画が立てやすい環境です。 ・基本的に週末は休めるため、心身をリフレッシュして次週の業務に臨めます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▼将来のための制度 ・退職金制度 ・企業年金制度（確定拠出年金401k／勤続3年以上） ・横浜市勤労者福祉制度「ハマふれんど」 ▼キャリアアップの後押し ・資格取得試験の受験料・講習費・交通費を全額サポート 下水道管路更生管理技士資格、下水道排水設備工事責任技術者資格等 ※その他の資格については業務を行う上で必要であれば補助あり ・社内外の研修やセミナーへの参加支援（基本的に就業時間内） （例） ・フルハーネス型安全帯使用作業特別教育（社外） ・玉掛け技能講習（社外） ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習（社外） ・入職後フォローアップ研修（社外、入社3年目程度） ・現場技術者のための実践ノート講習会（社外） 等 ・先輩社員によるOJT教育 ▼そのほかの制度 ・報奨制度（工事優良表彰など） ・通勤交通費 全額支給 ・社内イベント（花見・暑気払い・忘年会など、任意参加） ・社内懇親会（ご家族も招待、費用は全額会社負担、任意参加） ・労災上乗せ保険

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の労働条件・待遇は正社員と同条件になります。

• 制服あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし