神奈川県の間連の転職・求人情報

求めている人材 ◎学歴・年齢不問 未経験者・第二新卒の方含めてご応募お待ちしております！ 〇歓迎条件 ・第二新卒、総務未経験者 ・AIやスプレッドシート等を活用した業務効率化が好きな方 ・社内外問わずコミュニケーションが好きな方 ・チームで仕事を進めることが好きな方 ・損害保険代理店での勤務経験 ・総務／法務のご経験 〇求める人物像 ✓依頼対応だけで終わらせず、原因と改善策まで考え、業務を前に進められる方（気づいて動ける） ✓オフィス・設備・備品・契約など、複数タスクを優先順位を付けて抜け漏れなく回せる方 ✓社内外（各部署・拠点・業者）との調整を丁寧に行い、段取りよく進められる方 ✓手順書化・チェックリスト化・台帳整備など、運用を整えて再現性を高めるのが得意な方 ✓変化の多い環境でも前向きに学び、未経験領域（BCP、セキュリティ、委託先管理など）にも取り組める方 ー年齢制限～65歳ー ※年齢制限の理由65歳定年のため

求めている人材 ＜未経験・無資格OK＞ 大卒以上 実際、未経験スタートの先輩が ほとんどです！ 1年でリーダー職に昇格した中途社員も活躍しています 未経験からでも挑戦できる環境があります ＜歓迎タイプ＞ ・ 人と話すことが好き ・ 誰かの人生の転機に関われる仕事がしたい ・決まった作業だけでなく、考える仕事がしたい ・成長スピードのある環境で力をつけたい ・将来、人事・マネジメントに挑戦したい ・自発的に考え行動できる方 ・前向きに積極的に動ける方 ・上昇志向のある方 ・スピード、正確性に自信のある方 ・仕事が好きな方 ＜あれば尚可＞ ・採用業務の経験 ・人材紹介会社での勤務経験 ・人事業務の経験 【採用条件・留意事項】 こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事するにあたっては、 特定性犯罪の前科の有無について犯罪事実確認を実施します。 本業務については、特定性犯罪の前科がないこと（特定性犯罪事実該当者でないこと）を採用条件とします。 なお、採用選考の過程において、誓約書等により特定性犯罪の前科の有無を確認する場合があります。 *（勤務期間）* 長期 *（当社について）* 株式会社 エクシオジャパン 代表取締役：佐伯 猛 事業内容： ・保育園・幼稚園・学童保育施設の運営 ・カフェ、レストランなどの運営・管理 ＜ホームページ＞ https://www.exeojapan.com/

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・「将来のために、何か技術を身につけたい」という気持ち 【こんな方にピッタリ！】 ・AI時代でも安定して稼げる「手に職」に興味がある方 ・「ありがとう」と直接言われる仕事にやりがいを感じる方 ・じっと座っているより、適度に体を動かすのが好きな方 ・未経験から、プロと呼ばれる存在を目指したい方 学歴や難しい資格は後回しでOK！20代・30代の若手も、イチからプロへと育てます。 ～先輩の前職～ 〇飲食業界 〇接客職 〇コンビニ店員 〇バーテンダー 〇ドライバー・運転手、現場作業職など様々！ 高卒・20代・30代・40代男性・女性活躍中！ ～社員インタビュー～ 〇お客様との関わりがうれしい：柿崎／29歳／10年目（サービスエンジニア） 人々の生活を支えるこの仕事はとにかく感謝されることが多いですね。また、お客様の中には年に一回の定期点検を行う方もいますので、伺うたびにお子様が成長している姿を見ては感慨深い気持ちになります。機械と向き合う仕事、と思われますが結構心温まる瞬間も多いんですよ。 〇転職してストレスがなくなった：川島／41歳／7年目（サービスエンジニア） 一生モノのスキルが身に付き、またいつの時代もなくならない事業ということもあり、将来への不安はなくなりました。また、社員間の人間関係も良く、困ったときは気兼ねなく相談できるのもいいですね。転職してから、仕事周りのストレスはほとんどなくなりました。 活躍されている方の多くが「手に職をつけたい」「なくならない仕事に就きたい」という理由で転職をしています。ライフラインにつながる仕事なので、安定的です！ 困った時や分からない事は先輩が丁寧にサポートもします！ 人と話す事が好きな方にもピッタリのお仕事です。 エリア内に競合が少ないため、安定して案件を頂けるのが特徴！ 一般家庭以外に飲食店、老人ホーム、工場等の法人のお客様もいらっしゃいます。

求めている人材 男女不問 ＜必須＞ ■短大・専門卒以上 ■社会人経験2年以上 ■何らかの事務職経験をお持ちの方 ⇒人事・総務・経理・営業事務・一般事務・ 採用・労務・給与計算・医療業界 など ＜歓迎スキル＞ ・KING OF TIME等 勤怠システムの操作経験 ・Excel ・Word ・Outlook ・SUM ・VLOOKUP ・IF関数 など ＜求める人物像＞ ・正確性を大切に仕事へ取り組める方 ・マルチタスクが得意な方 ・スケジュール管理が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的に業務改善へ取り組める方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・臨機応変な対応が得意な方 年齢の条件と理由：あり（長期キャリア形成の為、 30歳以下の募集。(例外事由3号のイ)）

求める人材: 【必須条件】 ・49歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・準中型免許/中型一種/中型8t限定（AT不可） ・基本的な挨拶と、報・連・相ができる方 【歓迎条件】 ・実務未経験だが、免許を活かして長く働きたい方 ・「家族のために安定したい」という強い動機がある方 前職は問いません。元工場勤務、飲食店員、 居酒屋店員、現場作業員、など、 異業種から「安定を求めて」飛び込んできた方たちが多数活躍しています。 「今の職場は残業が多く、家族との時間が取れない」 「この先も安心して働ける会社に移りたい」 そんな、あなたの本音を、 私たちは全力で応援します。

求める人材: 【必須条件】 ・49歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・準中型免許/中型一種/中型8t限定（AT不可） ・基本的な挨拶と、報・連・相ができる方 【歓迎条件】 ・1人で黙々と作業を進める方が性に合っている方 ・実務未経験だが、免許を活かして落ち着いて働きたい方 前職は問いません。元工場勤務、飲食店員、居酒屋店員、現場作業員など、「1人の時間」を求めて異業種から飛び込んできた方たちが多数活躍しています。 「職場の人間関係より、自分のペースで集中できる仕事がしたい」 そんな方に、まっすぐ届けたい求人です。

求めている人材 ※20代・30代活躍中！ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆何らかのマネジメント経験（チームをリードした経験）※業界・職種・年数は問いません ◆PC基本操作スキル（Excel、Word、PowerPointなど） 【歓迎するスキル・経験】 ◆チームを取りまとめた経験 ◆メンバーのサポート経験 【歓迎する志向】 ◆周囲と明るく接することが好きな方 ◆メンバーと一緒に成長をしたい方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方 【こんな経験活かせます】 ◇勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◇副店長・店長・施設長の実務経験 ～直近の入社者の前職～ ◆派遣スタッフのリーダー（20代） ◆飲食店の店舗マネジャー（30代） ◆学習塾の塾長（30代） ◆介護施設の施設長（30代）

求めている人材 【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎】 ◎学歴不問／ 人柄と意欲を重視した採用です ◎社会人デビューも応援します ◎元アパレル店員、飲食店スタッフなど 異業種出身の先輩が多数活躍中です ◎元人事、元事務職、新卒入社から 店長になったメンバーもいます ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※これまでの経験は一切問いません！ ※宅地建物取引士の資格は不要です （入社後の取得で手当3万円／月） ――― こんな方にぴったりです ――― □ 人と話すことが好き、 聞き上手だと言われる □ 誰かの役に立ったり、 喜ばせたりすることに やりがいを感じる □ 頑張りが収入やキャリアに 直結する環境で働きたい □ 未経験から専門知識を身につけ、 プロとして成長したい □ 引越しを伴う転勤なしで 同じエリアで働き続けたい □ 安定した会社で、 腰を据えて長く活躍したい □ チームで協力しながら 仕事を進めることが好き □ プライベートの時間も大切に、 メリハリをつけて働きたい

資格 ◆要普通自動車免許 ◆学歴不問 ◆経験不問／未経験者歓迎 ＜いずれかに当てはまる方歓迎＞ ・第二新卒者歓迎 ・社会人・職種・業界未経験の方も歓迎 ・U･Iターンの方もOK！ ・20代・30代・40代スタッフ活躍中 ＜こんな経験・スキルを活かせます＞ ・人と接することが好きな方 ・労務管理経験はなくても、建築・土木業関連の実務経験がある方 ＜未経験からでも活躍可能＞ 建築業界での実務経験を活かしたい、と転職してきた経験者もいますが、業界経験がなくても先輩たちが丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心して始められますよ｡ 実際に、飲食店やコンビニスタッフ、販売・サービス業や介護などの福祉業界まで、異業種・異職種から転職してきた、未経験のスタッフも多数在籍しています。

資格 ◆要普通自動車免許 ◆学歴不問 ◆経験不問／未経験者歓迎 ＜いずれかに当てはまる方歓迎＞ ・第二新卒者歓迎 ・社会人・職種・業界未経験の方も歓迎 ・U･Iターンの方もOK！ ・20代・30代・40代スタッフ活躍中 ＜こんな経験・スキルを活かせます＞ ・人と接することが好きな方 ・労務管理経験はなくても、建築・土木業関連の実務経験がある方 ＜未経験からでも活躍可能＞ 建築業界での実務経験を活かしたい、と転職してきた経験者もいますが、業界経験がなくても先輩たちが丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心して始められますよ｡ 実際に、飲食店やコンビニスタッフ、販売・サービス業や介護などの福祉業界まで、異業種・異職種から転職してきた、未経験のスタッフも多数在籍しています。

資格・経験 ＜必須資格＞ ・介護福祉士 ＜歓迎資格＞ ・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方 ・車の運転ができる方 ＜未経験OK＞※資格取得支援制度あり ・介護や福祉業界に興味がある方 ・これまで社会奉仕やボランティアに取り組まれた方

求めている人材 ・今の職場環境がしんどい ・接客は好き ・将来はまだ決まってない ・20代のうちに収入とキャリアを上げたい 志望動機が固まってなくてもOK。まずは気軽にご応募ください。

求めている人材 専門的な人事経験は問いません！ 【必須経験】 法人営業またはルート営業等顧客対峙実務経験（年数不問） 45歳以下（例外事由3号のロ：特定職種の特定技能・経験を保持する者を募集するため） 【こんな経験が、そのまま強みとして活かせます】 法人営業やルート営業など、お客様と直接向き合ってきた（顧客対峙の）ご経験 お客様の課題をヒアリングし、提案・サポートしてきたご経験 継続的にお客様と関係を築き、信頼を積み重ねてきたご経験 ※業界は問いません。採用・人事の専門知識は入社後にしっかり学べる環境が整っています。 【こんな想い・人柄の方をお待ちしています】 「飲食業界が好き」「業界をもっと元気にしたい」という想いのある方 人と関わり、誰かの目標達成に向けて一緒に伴走することが好きな方 新しい知識（人事領域）を学ぶことにワクワクできる方 顧客にじっくり寄り添うサポートにやりがいを感じる方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・施工管理(水道工事)の実務経験 ✨こんな方と一緒に働きたい✨ ・チームワークを大切にし、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・時間やルールを守り、責任感を持って真面目に作業に取り組める方 ・神奈川の地域に根ざし、腰を据えて長く働きたい方 ✨代表取締役 永井(ながい)からメッセージ✨ 私たちが大事にしているのは、「やる気」や「誠実さ」です。 建設業の経験がなくても、初めての現場でも、一緒に汗を流し、挑戦する仲間を全力で応援します。 私自身、哲学を学び、商社勤務を経てここにたどり着いた異色の経歴です。だからこそ、"今すぐ完璧じゃなくていい"ということを知っています。

求めている人材 ★職種未経験歓迎 ★業界未経験歓迎 ★学歴不問 【応募資格】 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【下記の方は優遇します！】 ＊基本的なPC操作ができる方 ＼こんな方におすすめ／ ・人のサポートをすることが好きな方 ・コツコツと作業をすることが好きな方 ・チームワークを大切にしたい方 ＜丁寧な研修＞ 〈入社後２カ月間〉 先輩の業務内容(仕事の流れやコツ)を理解してもらいます。 合わせて研修にも参加してビジネスマナーを学んでいきます♪ 〈３カ月目〉 その後１カ月間は、先輩のフォローを基に業務に慣れていただきます！ 〈４カ月目～〉 研修期間は終了となりますが、 慣れるまでフォローは続きますので、ご安心ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・35歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎

求めている人材 【未経験者・社会人デビュー歓迎！】 学歴不問・経験不問！人柄重視の採用です。 ★2025年度は関東・関西ともに続々とオープン！！ 店舗スタッフを200名以上の積極採用しました！！ 20代・30代の若手中心に活躍中！ ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜こんな考えをお持ちの⽅は歓迎〜 コンビニ、ドラッグストア、飲食店、アパ レル販売などでの経験がある方も歓迎。 ハローワークで「軽作業」「販売スタッフ」 をお探しの方にもぴったりです。 20代・30代の若手中心に、チームワークを 大切に働ける方。 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・チームで働くやりがいを味わいたい方 ・成長中の大手企業で働きたい方 ・ハローワークでお探しの方も！ ・プライベートも大切にしたい方 ・趣味や推し活と両立したい方 ・ワークライフバランスを重視する方

応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：無資格OK 歓迎要件：歓迎:健診業務、コールセンター経験者 運転免許：不要 【創業60年以上】日本を代表する総合医療福祉サービス「ソラスト」★ ■ 7割以上が未経験スタート!異業種からの転職者も多数 スタッフの前職は、アパレル販売・コンビニ・カフェなどの接客業、一般事務や営業事務、コールセンター、介護職など本当にさまざま。医療や福祉の知識がなくても、長年の歴史に裏打ちされた丁寧な教育制度があるため、安心して新しいお仕事を覚えられます。 ■ 充実の待遇と安心の環境でお迎えします 大手の安定した経営基盤だからこそ、福利厚生や待遇面もしっかり整備されています。一から専門スキルを身につけ、長く安定して働きたい方にぴったりの職場です。

求めている人材 ＼＼完全人柄重視の採用です！／／ ・未経験・第二新卒歓迎 / 学歴不問 ・U・Iターン歓迎（支援制度あり） 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から社員教育や研修に挑戦したい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・プライベートも大切にしたい ・成長中の企業で活躍したい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・自分のアイデアを活かしたい 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・営業、接客、販売等の人と関わるお仕事の経験 ＜大切にしていること＞ 当社は、100％人柄重視の採用方針です！ この3つができればOK！ ◆コミュニケーションがとれる方 ◆あいさつがきちんとできる方 ◆新しい環境でチャレンジしたい方

求めている人材 39歳以下の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 学歴・経験不問！第二新卒も歓迎！人物・意欲重視の採用 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可)を取得している方 【こんな方とお仕事をしたいと考えています】 ・今よりももう少し稼いでちょっとした贅沢を楽しみたい方 ・様々なことに前向きにチャレンジしたい方 ・正当な評価をしてもらえる環境で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（39歳以下の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため））

求めている人材 ＼＼完全人柄重視の採用です！／／ ・未経験・第二新卒歓迎 / 学歴不問 ・U・Iターン歓迎（支援制度あり） 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から社員教育や研修に挑戦したい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・プライベートも大切にしたい ・成長中の企業で活躍したい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・自分のアイデアを活かしたい 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・営業、接客、販売等の人と関わるお仕事の経験 ＜大切にしていること＞ 当社は、100％人柄重視の採用方針です！ この3つができればOK！ ◆コミュニケーションがとれる方 ◆あいさつがきちんとできる方 ◆新しい環境でチャレンジしたい方

求めている人材 学歴不問│定着率93.2%｜人事未経験もOK 平均26.6歳│責任者ポジションを目指せる ポテンシャル採用│育成枠│人柄重視 第二新卒歓迎│キャリアアップ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ▼未経験・第二新卒の方、大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┗接客や販売などの人と話すシゴトを したことがある方は優遇しています （バイトや短期間の経験でも！） ┗それ以外だと、ドライバーやSE、介護 建築系などの出身の先輩がいます♪ ▼求めている人物像 □企業の成長・拡大に直接関わりたい方 □採用活動の必須スキルを得たい方 □人とかかわることが好きな方 □積極的にキャリアを築いていきたい方 など 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）

求めている人材 【未経験から始められるオフィスワーク】 経験不問／資格不要 ◎20代の女性を中心に活躍中◎ 初めての転職の方、第二新卒の方、オフィスワークが初めての方などで、具体的にやりたいことが決まっていない方OKです。 応募後の『面談』を通してサポートしていきますので、応募時に志望動機・自己PRは不要です♪ ※当社の選考は、『面接』ではなく『面談』形式になります。

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求めている人材 ★第二新卒歓迎！人柄重視の選考です ■聞き上手と言われることが多い ■相談に乗ることが好き ■頼られる人に成長したい ■新しいものを企画してみたい ■自分に自信をもって働きたい ■マメなやり取りができる ■若手が活躍する職場で働きたい ■フラットな雰囲気の職場がいい ↑↑ こんなことを考えている方は 未経験から人材育成担当として 成長をしてきませんか？ ●定着率93.2%！働きやすさバツグン ●平均年齢26.6歳！若手活躍中 ●面接の事前準備なしでもOK ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ 誰でも初めての仕事に挑戦するときは 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 できることが増えて、仕事で自信がつくと 主体的に発信ができたり、前向きに働ける はず！自信がつくタイミングも人それぞれ だから、成長が早い人もいれば、時間が かかる人もいて…最初から先輩がサポート して成長を見守っていくので安心してくださいね。 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）

必要資格 介護支援専門員 ※主任介護員専門員保有または介護支援専門員5年以上の経験者

必要資格 社会福祉士

応募資格 必須学歴：高卒以上 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：無資格OK 運転免許：不要 【―‥ある1日の流れ‥―】 ■16:30～ 勤務開始! 日当直表を確認、ホワイトボードへ記載、看板準備 総務課・医事課へ必要な物品の引取り 申し送り、窓口の準備 ■16:45～翌朝まで ミーティング 接客:患者様の対応、電話対応、救急車対応 事務:患者様情報の検索・保険登録・受付登録 ※簡単なPC操作ができればOK! リストバンド発行、診察券発行 ■0:00～ 中締め 日当直勤務表の作成、引継ぎ準備 金庫計算(預り金確認)、締め準備 ■翌朝までの対応業務 総務課・医事課へ物品の返却 ■8:30 お疲れ様でした! まずはお気軽にお問い合わせください。

応募資格 必須学歴：高卒以上 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：無資格OK 運転免許：不要 ★働くスタッフのある1日の流れをご紹介★ 8:30【業務開始】 まずは精算機やレジの領収書・明細書の用紙残量を確認し、混雑前に補充します。その後は外来終了まで、診療後の会計入力、ファイル受け取り、会計精算、患者様のご案内などをメインに行います。 12:00【休憩】 13:00【午後業務】 引き続き会計業務や患者様対応、デスクワークを進めます。 14:00【レジ締め作業】 外来スタッフと連携し、精算機やレジの締め作業を行います。 16:00【事務作業】 保険証変更書類の整理・ファイリング、駐車券管理や伝票の担当者別仕分けなど事務作業を進めます。 16:40～17:00【各部署への連絡】 内視鏡室やリハビリ室へ電話をかけ、本日の外来患者数の確認や状況共有を行います。 外来診療が終了するまで患者様対応などを行い、業務終了となります。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・35歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求めている人材 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得！ 新入社員をやり直したい方も 働いているけど、しっくりきていない方も スキルが身についている実感を得たい方も ――憧れの人事・採用担当を目指せる環境です ★未経験、大歓迎！ ★第二新卒、大歓迎！ ┗平均26.6歳、20代の役職者が多いから！ ★面接準備なし、大歓迎！ ┗人柄を大切に、ありのままを見て採用したいから！ ＊学歴不問 ＊定着率93.2% ＼ひとつでも当てはまったら 「人事」向きかも…！？／ - ◎自分にあった仕事に出会いたい ◎未経験から採用人事に挑戦したい ◎誰かを支えることが好き、得意 ◎「聞き上手」とよく言われる ◎仕事とプライベートを両立したい ◎成長企業で会社と一緒に成長したい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎スキルをゼロから身につけて成長したい ◎周囲から信頼される仕事がしたい ◎「あなたといると安心する」と感謝されたい ◎仕事で達成感を味わいたい ★じっくり成長を♪ 初めての仕事にチャレンジする人は誰でも 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています！ 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）

求める人材: 【求める人物像】 〜学歴不問！お人柄重視の採用を行っています〜 ・元気さ、明るさ、意欲のある方！ ・キャリアアップしていきたい方！ 他職種から事務職へ キャリアチェンジしたい方も歓迎します！ 〜こんな方にぴったりかも？〜 ・アルバイトやパート勤務で正社員になりたい方！ ・一般事務のお仕事をお探しの方！ ・未経験から新たにチャレンジしたい方！ ・長期就業を望まれている方！ ・研修がある会社がいい方！

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） 営業経験や、介護・リハビリ業界の知識は 一切問いません！ ＜こんな方を歓迎します＞ ◆未経験から営業職にチャレンジしたい方 ◆販売、接客、サービス業での 対人経験を活かしたい方 ◆介護現場での経験を、別の形で 活かしたい方（介護職経験者歓迎） ◆ノルマに追われず、 お客様に寄り添う仕事がしたい方 ◆チームワークを大切にし、 周囲と協力できる方 ◆社会貢献度の高い事業に関わりたい方 入社時点で特別なスキルは必要ありません。 ・相手の話にしっかり耳を傾ける ・約束や時間を守る ・分からないことは素直に質問する といった、社会人としての基本姿勢が あれば大丈夫です。 「誰かの役に立ちたい」という想いを 持つ方のご応募をお待ちしています！

求める人材: ・未経験OK ・社会人経験がない方もぜひご応募ください◎ 【 こんな方歓迎です 】 ・ オフィスワークに興味がある方 ・プライベートも充実させたい方 ・残業が少ない職場を探している方 ・第二新卒者、既卒者、キャリアチェンジ希望の方もOK ・大学や専門学校中退者もOK ※9割が未経験スタート！ 充実した研修制度があるので安心して オフィスワークデビューできます。

資格 実務者研修以上の資格必須。 施設での介護経験3年以上。 ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特養や老健の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●キャリアアップを全力で応援！ 今後も多くの新規開設を予定していますので、新任施設長を積極的に育成しております。「実務経験は十分に積んできたけど、いまの職場だと上が詰まっていて、なかなかキャリアップのチャンスがない」という方、当社でリーダー職からはじめて施設長を目指してみませんか！ ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 /家庭や子供の用事でお休み調整可 /シニア・中高年の方活躍中

資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●介護施設未経験の方も活躍中 「在宅の経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。