鹿児島県、フレックスタイム制の宅建の転職・求人情報

求めている人材 ◾️必須条件（MUST） ✅ホテルにおける宿泊部門もしくは料飲部門のマネージャー以上の経験3年以上 ✅担当部門の収支管理（P／L）の経験 ✅チームマネジメントおよび人材育成の実績 ◾️歓迎条件（WANT） ✅支配人／副支配人等のホテル統括経験者 ✅ホテルや宿泊施設の新規開業に携わった経験のある方 ✅レベニュー管理、月末締め等の数字に関するマネージメント経験のある方 ✅宿泊業における事業戦略、販売戦略等の立案、マーケットリサーチを主とした業務経験のある方 ✅英語での接客・サービス提供が可能な方（TOEIC600〜750程度を目安）

求めている人材 ⭐️第二新卒の方を歓迎します ・新卒で入社してから3年以内の方 ・業種、職種は問いません 住まいの仕事がはじめてでも大丈夫です。 【必須】 ・高卒以上 ・社会人経験1年以上（業種・職種不問） ・普通自動車免許（AT限定可） └お客様宅への訪問がございます 【歓迎】 ・接客や販売のご経験 ・営業のご経験（法人・個人は不問） ・電話やメールでお客様に対応した経験 ・資料や書類づくりが苦にならない方 ・住まいやインテリアに関心のある方 ・資格の取得に前向きな方 ・地元九州で長く働きたい方 【関連する職種】 販売スタッフ／接客スタッフ 営業アシスタント／一般事務 コールセンター／ルート営業 不動産賃貸の営業 【活かせる資格】 入社後の取得も目指せます！ ・宅地建物取引士 ・二級建築士 ・インテリアコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター ・ファイナンシャルプランナー 【求める経験の目安】 社会人として1年以上働いたご経験が あれば、業種や職種は問いません。 お客様や社内の人と、やり取りをしながら 仕事を進めてきたご経験があれば 十分です。住宅の知識や営業の進め方は 配属先でのOJTと、グループの研修で 身につけていただきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 【定年・再雇用制度について】 当社では60歳を定年とし、 再雇用制度は65歳までとなっております。 本求人は60歳未満の方が対象です。）

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅下記いずれかのご経験を お持ちの方 ・不動産の売買、仲介の営業 ・住宅の販売、営業 【歓迎する資格・ご経験】 ・宅地建物取引士 ・査定、重要事項説明書や 契約書の作成のご経験 査定や契約書作成のご経験は 入社後すぐに活かせます。 宅地建物取引士をお持ちでない方も ご応募いただけます。 取得を支援する合格祝金と 資格手当があります。

求めている人材 ✨ 必須条件 ✨ ✅ ラグジュアリーホテル等の経験 └ 料理長または副料理長の実務経験 ✅ ミシュラン星付きレストランの経験 ✅ 30名〜100名規模の食数を コントロールできるマネジメント力 ✅ 原価・在庫管理や予算策定の深い知見 ✅ 料理でブランドを創る意識を持てる方 ✅ トライ＆エラーを恐れず挑戦できる方 ✨ 歓迎条件 ✨ ✅ 新規ホテル等の立ち上げ経験 ✅ 沖縄の食材や文化への深い興味 ✅ 発酵技術などへの知識がある方 ✅ SNS等を通じた「シェフ個人の ブランディング」に抵抗がない方 ✨ 求める人物像 ✨ ✅料理で想いを表現できる方 └ なぜこの食材を今出すのか？ 意味を言葉で伝えられる方 ✅変化をワクワク楽しめる方 └ 離島ならではの不便さを 「ここだけの価値」に変える 挑戦と工夫が好きな方 ✅チームの和を大切にする方 └ 厨房の中に閉じこもらず 接客や宣伝担当とも協力し ホテル全体を盛り上げる方 ✅経営の視点を持てる方 └ 料理の腕を磨くだけでなく 材料費や数字にも関心を持ち 運営を一緒に考えられる方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎する経験】 ・ハウスメーカーまたは不動産業界での営業経験 ・工務店での注文住宅営業 ・不動産売買・仲介営業 ・リフォーム、リノベーション提案 ・建売住宅の販売経験 ●年齢・転職回数不問 ●経験・スキルを正当に評価します 「将来の安定を重視したい」 「休日や福利厚生を改善したい」 そんな理由での転職も歓迎します。