鹿児島県、フレックスタイム制の宅建の転職・求人情報

求めている人材 ◾️必須条件（MUST） ✅ホテルにおける宿泊部門もしくは料飲部門のマネージャー以上の経験3年以上 ✅担当部門の収支管理（P／L）の経験 ✅チームマネジメントおよび人材育成の実績 ◾️歓迎条件（WANT） ✅支配人／副支配人等のホテル統括経験者 ✅ホテルや宿泊施設の新規開業に携わった経験のある方 ✅レベニュー管理、月末締め等の数字に関するマネージメント経験のある方 ✅宿泊業における事業戦略、販売戦略等の立案、マーケットリサーチを主とした業務経験のある方 ✅英語での接客・サービス提供が可能な方（TOEIC600〜750程度を目安）

求めている人材 ⭐️営業のご経験がある方を歓迎します 法人・個人、業界は問いません。 住まいの仕事がはじめてでも大丈夫です。 【必須】 ・高卒以上 ・営業のご経験（業界・商材は不問） ・普通自動車免許（AT限定可） └お客様宅への訪問がございます 【歓迎】 ・個人のお客様への営業経験 ・住宅、住宅設備、不動産、インテリア 業界でのご経験 ・提案書や見積書を作成したご経験 ・既存のお客様と長くお付き合いする 営業のご経験 ・施工管理技士、建築士等の資格 ・宅地建物取引士の資格 ・住まいやインテリアに関心のある方 【関連する職種】 住宅営業／リフォーム営業／不動産営業 住宅設備の営業／自動車の販売営業 保険の個人営業／法人のルート営業 【活かせる資格】 入社後の取得も目指せます！ ・宅地建物取引士 ・二級建築士 ・2級建築施工管理技士 ・インテリアコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター 【求める経験の目安】 ご自身でお客様を担当し、ヒアリングから 提案、契約まで進めたご経験があれば 十分です。商材や業界は問いません。 住宅の専門知識や設計・施工の進め方は 配属先でのOJTと、グループの研修で 身につけていただきます。 設計担当・建設担当が社内にいるので わからないことはその場で相談できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 【定年・再雇用制度について】 当社では60歳を定年とし、 再雇用制度は65歳までとなっております。 本求人は60歳未満の方が対象です。）

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅下記いずれかのご経験を お持ちの方 ・不動産の売買、仲介の営業 ・住宅の販売、営業 【歓迎する資格・ご経験】 ・宅地建物取引士 ・査定、重要事項説明書や 契約書の作成のご経験 査定や契約書作成のご経験は 入社後すぐに活かせます。 宅地建物取引士をお持ちでない方も ご応募いただけます。 取得を支援する合格祝金と 資格手当があります。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎する経験】 ・ハウスメーカーまたは不動産業界での営業経験 ・工務店での注文住宅営業 ・不動産売買・仲介営業 ・リフォーム、リノベーション提案 ・建売住宅の販売経験 ●年齢・転職回数不問 ●経験・スキルを正当に評価します 「将来の安定を重視したい」 「休日や福利厚生を改善したい」 そんな理由での転職も歓迎します。

求めている人材 ✨ 必須条件 ✨ ✅ ラグジュアリーホテル等の経験 └ 料理長または副料理長の実務経験 ✅ ミシュラン星付きレストランの経験 ✅ 30名〜100名規模の食数を コントロールできるマネジメント力 ✅ 原価・在庫管理や予算策定の深い知見 ✅ 料理でブランドを創る意識を持てる方 ✅ トライ＆エラーを恐れず挑戦できる方 ✨ 歓迎条件 ✨ ✅ 新規ホテル等の立ち上げ経験 ✅ 沖縄の食材や文化への深い興味 ✅ 発酵技術などへの知識がある方 ✅ SNS等を通じた「シェフ個人の ブランディング」に抵抗がない方 ✨ 求める人物像 ✨ ✅料理で想いを表現できる方 └ なぜこの食材を今出すのか？ 意味を言葉で伝えられる方 ✅変化をワクワク楽しめる方 └ 離島ならではの不便さを 「ここだけの価値」に変える 挑戦と工夫が好きな方 ✅チームの和を大切にする方 └ 厨房の中に閉じこもらず 接客や宣伝担当とも協力し ホテル全体を盛り上げる方 ✅経営の視点を持てる方 └ 料理の腕を磨くだけでなく 材料費や数字にも関心を持ち 運営を一緒に考えられる方