住宅リフォームの提案営業(プランから工事管理まで担当)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 住宅やリフォーム、建設の業界で 営業をしてきた方へ。 ミサワリフォーム九州は、ミサワホーム グループのリフォーム会社です。 九州の店舗で、ミサワホームで家を 建てたオーナー様を中心に、住まいの リフォームをご提案しています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️業界経験者の方からよくいただく質問 Q．お客様はどこから来ますか？ A．ミサワホームで家を建てた オーナー様が中心です。オーナー様 以外の戸建て・マンション・店舗の ご相談もお受けしています。 Q．どこまで担当しますか？ A．ヒアリングからプランとお見積り 資材の手配、工事中の現場確認 アフターフォローまで一貫して担当 します。大規模な工事や専門的な 工事は、社内の設計担当・建設担当と 一緒に進めます。 Q．頑張りはどう評価されますか？ A．賞与は年2回、昇給は年1回。 給与・賞与とは別に、工事を契約し 完工したときに販売報奨金を支給 します。モデル年収は、30代で 600万円、40代で800万円です。 Q．休みと働き方は？ A．完全週休2日（火・水）、年間休日 122日。7:00〜20:00の間で調整できる フレックスタイム制（コアタイムなし） です。全国転勤はありません。 （九州内で県をまたぐ異動の可能性は あります） *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️仕事の流れ 1．ヒアリング 困っていることや理想の住まいの イメージを、共有できるまで伺います 2．プラン作り・お見積りのご提示 3．資材の手配 4．工事の管理 現場を確認し、職人さんへの指示と お客様へのご報告を行います 5．お引き渡し・アフターフォロー 工事のあともお付き合いが続いて 次のご相談につながります ⭐️手掛ける物件 ミサワホームや一般在来工法の住宅の ほか、マンション、宿泊施設、店舗など。 ⭐️これまでの経験が活きるところ 住宅営業で身につけた、お客様の話を 聞く力と提案をまとめる力。 施工の流れや見積りの知識。 いずれもそのまま活かせます。 ミサワホームの商品や工法は、配属先 でのOJTとグループの研修で 覚えていただきます。 資格取得の支援と合格祝金の制度も あります。

求めている人材 ⭐️住宅・建設業界で営業をしてきた方へ 【必須】 ・高卒以上 ・住宅業界、建設業での営業経験 ・普通自動車免許（AT限定可） └お客様宅への訪問がございます 【歓迎】 ・リフォーム営業のご経験 ・新築住宅の営業のご経験 （ハウスメーカーなど） ・施工管理のご経験 ・施工管理技士、建築士等の資格 ・宅地建物取引士の資格 【活かせる資格】 入社後の取得も目指せます！ ・施工管理技士 ・建築士 ・インテリアコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー ・カラーコーディネーター等 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 【定年・再雇用制度について】 当社では60歳を定年とし、 再雇用制度は65歳までとなっております。 本求人は60歳未満の方が対象です。）

月給27万6900円以上 給与詳細 基本給：月給 27万6900円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・通勤手当、残業手当、資格手当 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回） 給与や賞与とは別に、販売報奨金を支給。 【販売報奨金】工事を契約し完工した場合に支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ・30代 600万円 ・40代 800万円 └月給27万6900円 ＋諸手当＋時間外手当 ＋賞与＋報奨金・インセンティブ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 ★フレックスタイム制度が充実★ 勤務時間は7:00～20:00の間で 調整可能（コアタイムなし） プライベートのご予定や 各種行政手続きなど ご都合に合わせて出勤時間を 柔軟に調整いただけます。

休日休暇 ・完全週休二日制（火・水） ・年間122日（2026年度） └弊社休日カレンダーによる ・年次有給休暇 └初年度14日、年間最大24日 ・サポート休暇 └有給休暇積立制度 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児休業制度 └5日間有給 ・介護休業制度 ・子の看護休暇・介護休暇 └5日間有給

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年2回 ・退職金制度 └確定給付企業年金、確定拠出年金 ・総合福祉団体保険・GLTD保険 └団体長期障害所得補償保険 ・公的資格試験合格祝金制度 ・永年勤続表彰制度 ・自社製品購入割引制度 ・ミサワホーム健康保険組合 ・定期健康診断・がん検診 ・家族手当 ・時短勤務制度 └お子様が小学6年生まで

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり