鹿児島県、医療/福祉専門職、寮・社宅ありの転職・求人情報

経験・資格 ★高卒以上の方 ★登録販売者の資格をお持ちの方 ※実務経験・業界経験不問 資格を取得してすぐでも応募可能です。 昨年12月試験合格者も歓迎！ 職歴や年齢問わずご応募ください。 ★九州エリアでの転勤可能な方 ※勤務先は希望を考慮いたしますのでご安心ください。(面接時にお伺いします) ※転勤先は基本的に九州エリアに限られます。 2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています！ 借り上げ社宅や赴任手当などもご用意していますので安心して仕事をスタート出来る環境になっております！ (面接時に詳細のご説明をさせていただきます。) 転職回数、就業ブランクに関係なく応募可能です。 U・Iターン歓迎！Web面接も可能です。 平均勤続年数は11.1年と長く活躍する社員が多く安定して働きたい方も安心できる環境となっております。 弊社はえるぼし認定3段階目を取得！ 厚生労働省より、女性が働きやすい職場と認定を受けました！ 女性社員のキャリア支援を強化するなど女性活躍を推進する取り組みも行っております。

資格 ■要 調理師資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。

求める人材: ▼必須資格 ・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者（障害、児童）いずれかの免許・資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ▼必須経験・知識・技能等 ・児童福祉施設で実務経験のある方（児童指導員の経験のみでも可） ▼年齢制限 ・59歳以下（定年年齢を60歳とするため） ※学歴不問

求める人材: 必須 ・登録販売者資格ある方 ドラッグストアや調剤薬局での経験があれば活かせます！ 歓迎 ・ブランクのある方 ・資格・経験を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・チャンスの多い成長企業で活躍したい方 ・転勤なし、地元で働きたい方もOK 医薬品やサプリが好きな方にはピッタリです。 種類が多く、店頭での品揃えも充実している中から、 お客様のご相談に乗りながらオススメします。 ノルマがなく、丁寧に接客できます。 産育休からカムバックした社員、 保育に一段落後に正社員復帰した方も多数活躍中！ 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 働き方もキャリアもあなた次第！ 転勤なし・エリア内勤務など ライフスタイルに合わせて 働き方を希望することができます。 また、副店長や店長などのマネジメント職にならずとも 医薬品・化粧品カテゴリーのマネージャーを始めとして 登録販売者のまま、ステップUPできるキャリアパスとなっています。 ＜お客様に寄り添い、丁寧な接客ができます。＞ AIやDXなど、最新のテクノロジーをとり入れた店舗運営により、 効率的に業務を進めることができるので、時間的な余裕が生まれます。 そのため、お客様のご相談に乗ったりなど、きめ細かな接客が可能です。 メガセンター（大型店）では医薬品部門のみ担当する割合が多いなど 店舗や売場の規模により担当部門に多少の違いはあるものの 各店舗とも十分な人数のスタッフを配置しており そうした点でも、お客様を大切にした仕事が可能となっています。 ドラッグコーナーでの仕事は、他の部門にも増して、 専門知識を持った登録販売員の介在価値が高いものになっています。 ＜登録販売者として⻑く働ける環境です＞ TRIALでは、ライフステージの変化に合わせて働き方を変更可能。 無理なく仕事を続けていくことができます。 「えるぼし」認定企業であり子育てに理解あるので、 家事や子育てとの両立を視野に入れたキャリア設計ができます。 でも結局、副店長や店長を目指さざるをえなくなるのでは…？ いいえ、TRIALでは登録販売者のままキャリアアップOK！ カテゴリーマネージャー、スタッフ教育担当、 セールスリーダー、上級セールスなど あくまでも登録販売者のまま、 各人の意欲や実績に応じたステップUPができます。 「チャレンジしての失敗は大歓迎」、 逆に「現状維持、何もしないはNG」というカルチャー。 盤石な経営基盤や巨大な資本は持ちつつも、 基本的にベンチャー気質のため、 新しい人材や発想も積極的に取り込んでいく土壌のため、 中途社員の上位レイヤーへの抜擢は珍しいことではありません。 小売業界出身の社員が、当社のノウハウを学び 入社3～6ヵ月で店長に昇格した事例も。 チャレンジ精神旺盛な方ほどマッチする職場です！

求める人材: 女性管理職比率は5割以上！20～30代活躍中！ 産休・育休取得実績多数！ ◎ファッション業界で職務経験のある方 ◎おしゃれが好きな方 ◎トレンドに敏感な方 ◎SNSでの情報発信が得意な方 ■応募資格 ・社会人経験をお持ちの方 【定年制】 60歳（定年後の再雇用制度あり／上限65歳まで） ※長く安定して働ける環境を整えています。 ■こんな経験や資格が活かせます！ ◎高卒以上 ◎未経験/第二新卒歓迎 ◎接客や販売の経験 ◎「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる方 ◎コンタクト専門店勤務の経験者(ブランクOK) Q.コンタクトレンズの使用経験がなくても大丈夫？ A.問題ありません！ 入社後に最新のコンタクトレンズやカラーレンズのお試しができます♪ Q.特別な資格が必要ですか？ A.必要ありません！ 1年間勤務後に「高度管理医療機器販売管理者」の資格が取得できます！ Q.先輩たちの前職は？ A.アパレル販売、ホテルスタッフ、コンビニ店員、事務、眼科のスタッフ…etc.

必要資格・経験 ＜必須＞ ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ┗社用車あり・直行直帰可能です！ ＜歓迎＞ ・訪問看護や臨床経験がある方（年数不問／ブランクOK） ・応援ナース・トラベルナースに興味がある方 ・短期勤務やお試し移住から始めてみたい方 ・沖縄や本州など、全国からの移住・U/I/Jターン希望の方 ・離島医療や地域看護に興味がある方 ・ひとり親家庭（シングルマザー・ファザー）の方も歓迎 ・ダイビング・海水浴・ケイビング（洞窟探検）など自然やマリンスポーツが好きな方

求める人材: 【必須】18〜64歳 ※定年（65歳）を 上限とするため／18歳未満の深夜業務禁止のため 【歓迎】学歴・資格・経験不問 【歓迎】無資格・未経験の方 【歓迎】医療機関で患者対応を経験した方 【歓迎】 ブランクのある方／フリーター／U・Iターン 【尚可】介護福祉士（資格手当8,000円）

求める人材: 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）※送迎業務があるため／64歳以下 ※定年（65歳）を上限とするため 【歓迎】無資格・未経験／学歴不問／ブランク／フリーター／主婦(夫)／U・Iターン 【尚可】介護福祉士

求める人材: 【必須】管理栄養士（資格取得見込み含む）／64歳以下 ※定年（65歳）を上限とするため 【歓迎】新卒・第二新卒／ブランクのある方／U・Iターン ※実務経験は不問

求める人材: 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）／64歳以下 ※定年（65歳）を上限とするため 【尚可】介護福祉士 【歓迎】無資格・未経験／ブランク／フリーター／主婦(夫)／U・Iターン

求める人材: 【必須】看護師 または 准看護師／64歳以下 ※定年（65歳）を上限とするため 【歓迎】実務経験者・新卒・ブランクのある方／主婦(夫)・子育て中／U・Iターン

求める人材: 【必須】 ・歯科衛生士（資格取得見込み含む） ・64歳以下 ※定年（65歳）を 上限とするため 【歓迎】 ・歯科衛生士としての実務経験がある方 ・ブランクのある方 ・子育て中の方 ・新卒・第二新卒 ・U・Iターンを希望する方 入院患者様の口腔ケアや訪問診療にも 関わる病院歯科です。ブランクのある方も、 丁寧に仕事を学び直せる環境です。

求める人材: 必須 ・登録販売者資格ある方 ドラッグストアや調剤薬局での経験があれば活かせます！ 歓迎 ・ブランクのある方 ・資格・経験を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・チャンスの多い成長企業で活躍したい方 ・転勤なし、地元で働きたい方もOK 医薬品やサプリが好きな方にはピッタリです。 種類が多く、店頭での品揃えも充実している中から、 お客様のご相談に乗りながらオススメします。 ノルマがなく、丁寧に接客できます。 産育休からカムバックした社員、 保育に一段落後に正社員復帰した方も多数活躍中！ 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 働き方もキャリアもあなた次第！ 転勤なし・エリア内勤務など ライフスタイルに合わせて 働き方を希望することができます。 また、副店長や店長などのマネジメント職にならずとも 医薬品・化粧品カテゴリーのマネージャーを始めとして 登録販売者のまま、ステップUPできるキャリアパスとなっています。 ＜お客様に寄り添い、丁寧な接客ができます。＞ AIやDXなど、最新のテクノロジーをとり入れた店舗運営により、 効率的に業務を進めることができるので、時間的な余裕が生まれます。 そのため、お客様のご相談に乗ったりなど、きめ細かな接客が可能です。 メガセンター（大型店）では医薬品部門のみ担当する割合が多いなど 店舗や売場の規模により担当部門に多少の違いはあるものの 各店舗とも十分な人数のスタッフを配置しており そうした点でも、お客様を大切にした仕事が可能となっています。 ドラッグコーナーでの仕事は、他の部門にも増して、 専門知識を持った登録販売員の介在価値が高いものになっています。 ＜登録販売者として⻑く働ける環境です＞ TRIALでは、ライフステージの変化に合わせて働き方を変更可能。 無理なく仕事を続けていくことができます。 「えるぼし」認定企業であり子育てに理解あるので、 家事や子育てとの両立を視野に入れたキャリア設計ができます。 でも結局、副店長や店長を目指さざるをえなくなるのでは…？ いいえ、TRIALでは登録販売者のままキャリアアップOK！ カテゴリーマネージャー、スタッフ教育担当、 セールスリーダー、上級セールスなど あくまでも登録販売者のまま、 各人の意欲や実績に応じたステップUPができます。 「チャレンジしての失敗は大歓迎」、 逆に「現状維持、何もしないはNG」というカルチャー。 盤石な経営基盤や巨大な資本は持ちつつも、 基本的にベンチャー気質のため、 新しい人材や発想も積極的に取り込んでいく土壌のため、 中途社員の上位レイヤーへの抜擢は珍しいことではありません。 小売業界出身の社員が、当社のノウハウを学び 入社3～6ヵ月で店長に昇格した事例も。 チャレンジ精神旺盛な方ほどマッチする職場です！