石川県、福祉/介護、正社員の転職・求人情報

応募条件 社会福祉士 介護福祉士 いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車免許必須 《備考》 必須：介護施設などでの就業経験のある方及び介護施設での夜勤経験が有る方 学歴 不問

求める人材: 介護経験のある方を募集しています。 ※無資格OK！ ＼特にこんな方を歓迎します／ ・50代から正社員として転職したい方 ・これまでの介護経験を活かしたい方 ・年齢を気にせず働ける職場を探している方 ・介護の仕事をこれからも長く続けたい方 ・休日をしっかり確保できる職場に移りたい方

資格 無資格OK！ 未経験歓迎！ 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ＜以下の方、歓迎します！＞ ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

求めている人材 【求める人材】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・福祉用具専門相談員の資格取得を目指していただける方 ※福祉用具デリバリー職は希望する方のみで結構です (入社後、給与支給期間中に資格取得していただきます) ・未経験大歓迎（知識や経験は不問） ・学歴不問（第二新卒の方も歓迎） ・体を動かすのが好きな方

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・18歳〜70歳の方 （深夜業務があるため／定年年齢を上限） ・特別な経験やスキルは一切不問です！ ・実際にご覧いただくことで不安が軽減されることもあるかと思い ます。まずは一度、見学にお越しください。（お気軽にどうぞ！） 【高年齢者（シニア）応援求人】 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・介護業界が初めての未経験者さん ・無資格からのスタートも大歓迎 ・介護福祉士の資格をお持ちの方優遇 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・お年寄りと接するのが好きな方 ・思いやりのある対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方

応募資格 ＜必須＞ ・簡単なPC操作 ・普通自動車免許 ・下記のうちいずれかの資格 社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士 <こんな方が向いています> ・家庭と両立して働きたい方 ・チームの連携を大切にできる方 ・人と関わるのが好きな方

求めている人材 ■経験不問（未経験者大歓迎！） ■介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士資格をお持ちの方優遇）手当有 ※無資格の方も資格取得サポートがあるため応募可能です 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 現場での実務経験だけでなく、 施設への提案や関係構築といった ビジネス視点をお持ちの方を歓迎します。 【必須】 ・医療・福祉・介護業界での勤務経験 ・法人企業への提案や折衝などビジネス感覚をお持ちの方 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員など、 業界内での営業・提案経験がある方 ・介護福祉士、社会福祉士、 介護支援専門員などの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャーや地域包括支援センター との折衝経験がある方 ・地域での人脈や土地勘を活かして 拠点拡大に挑みたい方 ・目の前の数字だけでなく、 本質的な課題解決に向けた提案ができる方

求めている人材 ✨未経験・無資格から安心してスタート✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須要件】 ・資格・経験不問！介護経験がない方や 資格をお持ちでない方も大歓迎です。 ✅50代女性主婦さんで 前職は接客業出身の業界未経験の方を 採用実績あり！！ ・前職の業界を問わず挑戦できます。 【入社後の具体的な育成プロセス】 ・入社直後 └まずは先輩スタッフとのOJTからスタート！ 介助の手順や利用者様とのコミュニケーション など、基本的な業務を一つずつ学びます。 ・業務習得期 └業務の基本的な手順を習得したタイミングで 一人立ちします。困ったときは いつでも周りのスタッフがサポートします。 ・スキルアップ期 └資格取得支援制度を用意しており、 働きながらのステップアップを全力で応援！ 介護福祉士などの資格取得を目指せます。 【こんな方に向いています】 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 【シフトと希望休の仕組み】 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、 日勤や夜勤を組み合わせながら月ごとのシフトを 作成します。 希望休の申請は毎月中旬までに翌月分を 提出するサイクルです。 「週末のライブに行きたい」「学校行事」 「役所の手続き」など日常の予定に 合わせた希望休も考慮してシフトを 決定しています。事前に申請すれば土日休みや 連休の相談も可能です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、重度訪問介護の経験そのものよりも、 「利用者様に丁寧に向き合えること」 「長く働きながら成長していきたいこと」 「将来的に収入やキャリアを上げていきたいこと」 を大切にしています。 重度訪問介護が初めての方も歓迎します。 現在活躍しているスタッフにも、重度訪問介護未経験からスタートした人が多くいます。 入社後は先輩スタッフが同行し、利用者様ごとの支援方法を一つずつ覚えていただくため、最初からすべてできる必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のいずれかの資格をお持ちの方を歓迎します。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・旧ホームヘルパー1級・2級 ・正看護師 ・准看護師 ・重度訪問介護従業者養成研修修了者 喀痰吸引等研修（第3号研修）修了者は特に歓迎します。 資格をお持ちで、重度訪問介護の経験がない方もご応募いただけます。 学歴は問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護の仕事は好きだけれど、現在の給与に満足していない方 ・将来的に年収を上げていきたい方 ・介護職として長く働きたい方 ・施設介護から訪問介護へ転職してみたい方 ・利用者様一人ひとりと、もっと丁寧に向き合いたい方 ・流れ作業のような介護に疑問を感じている方 ・介護福祉士として専門性を高めたい方 ・喀痰吸引や経管栄養などの医療的ケアを身につけたい方 ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・現場だけでなく、人材育成やマネジメントにも興味がある方 ・成長している会社で自分自身も成長したい方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・利用者様やご家族との信頼関係を大切にできる方 ・周囲のスタッフと協力して仕事ができる方 ・直行直帰など、自由度の高い働き方が自分に合っている方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「介護経験が長い＝優秀」とは考えていません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん介護経験は大切です。 しかし、私たちがそれ以上に重視しているのは、 ・利用者様の話をきちんと聞く ・約束や時間を守る ・分からないことをそのままにしない ・困ったときに周囲へ相談する ・相手の立場を考えて行動する といった、仕事に対する基本的な姿勢です。 重度訪問介護では、利用者様と長時間1対1で過ごすことも多いため、介護技術だけではなく人柄やコミュニケーションも非常に重要です。 技術や知識は、入社後に身につけることができます。 「経験がないから自信がない」という方も、まずはご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 施設介護からの転職も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、病院、デイサービスなどで働いている方も歓迎します。 施設介護では、 「もっと一人ひとりと話したいけれど時間がない」 「ナースコールに追われてしまう」 「何人もの利用者様を同時に対応するのが大変」 「この働き方を何歳まで続けられるか不安」 と感じることもあると思います。 重度訪問介護は基本的に1対1。 一人の利用者様にじっくり向き合うことができます。 これまで施設で身につけた介護技術や観察力も十分に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来、管理職を目指したい方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として採用する方には、希望や適性に応じて将来的なキャリアアップも目指していただきたいと考えています。 現場経験を積んだ後は、 ・新人スタッフの教育 ・アルバイトスタッフのフォロー ・チームリーダー ・利用者様、ご家族との調整 ・関係機関との連携 ・サービス提供責任者業務 ・スタッフ管理 ・採用や人材育成 ・管理職 ・新規拠点の立ち上げ ・新規事業への参加 など、さまざまな仕事に挑戦できます。 事業が拡大しているからこそ、新しいポジションも生まれていきます。 「ずっと現場だけではなく、次のステージに進みたい」 そんな方には、積極的にチャンスを作っていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方も歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・20代でこれから介護業界でキャリアを築きたい方 ・30代、40代で今後の働き方を見直したい方 ・50代からもう一度キャリアアップを目指したい方 ・子育てが落ち着いて正社員として働きたい方 ・ブランクがある方 ・障害福祉が初めての方 ・高齢者介護の経験を障害福祉で活かしたい方 ・看護師資格を活かして介護分野で働きたい方 ・Uターン、Iターンを検討している方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 当社が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、 「介護職だから仕方がない」 という考え方をできるだけなくしていきたいと思っています。 介護職も専門職です。 専門性を高め、会社の成長に貢献し、責任ある仕事を担う人には、それに見合った待遇やキャリアが必要だと考えています。 そのため、資格取得支援や研修だけではなく、給与・賞与・福利厚生・働き方・キャリアアップまで含めて職場環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方とは一緒に働きたいです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完璧な人を求めているわけではありません。 分からないことは質問する。 失敗したら報告する。 利用者様に誠実に向き合う。 仲間が困っていたら協力する。 そして、自分自身も少しずつ成長していく。 そんな当たり前のことを大切にできる方と、一緒に働きたいと思っています。 介護の仕事を続けながら、 「もっと収入を上げたい」 「もっと成長したい」 「もっと良い働き方をしたい」 という方を歓迎します。 現在の職場からすぐ転職する予定がない方でも、まずは仕事内容や働き方を聞いてみたいという段階からでも大丈夫です。 将来のキャリアについても含め、ぜひ一度お話ししましょう。

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求めている人材 普通自動車免許（AT可） ※訪問介護未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！ ※介護の資格があれば尚可（給与で優遇） ＼30代〜40代の子育てママ活躍中！／ シフトの融通や、お子さんの急な発熱などによる「お互い様」の精神が根付いている職場です。家庭や育児と両立しながら、無理なく正社員として働きたい方にピッタリの環境です。 ＼こんな方にもおすすめ／ ● 一対一で利用者様とじっくり向き合いたい方 ● 安定した正社員として、長くキャリアを築きたい方 ● 介護の資格（初任者研修・実務者研修・介護福祉士など）を活かして収入アップしたい方 ＼あなたの資格・経験活かせます！／ ・介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士、ケアマネージャー（介護支援専門員） ・認定介護福祉士、ホームヘルパー 勤務日や時間は ご希望にあわせやすいので、 子育てと両立したい主婦（夫）さんや、 ご家庭が落ちつき仕事復帰したいと 考えているブランクある方などに おすすめです◎

求めている人材 学歴不問・介護経験不問◎ ⭐必須条件 ＊基本的なパソコン操作ができる方 ＊マウス操作や文字入力など、 介護記録を入力する操作ができる方 ⭐歓迎条件 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・介護施設や医療機関での勤務経験がある方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・UIJターンを希望する方 ・未経験から介護を学びたい方 ✅活かせる経験・資格 ＊介護福祉士などの介護資格 ＊介護施設・病院、 障害福祉施設等での勤務経験 ＊家族の介護や子育て経験 ＊接客・販売などの経験 ＊チームで仕事を進めた経験 ＊イベントの企画経験 ✅こんな方に向いています ・目の前の方に寄り添う仕事がしたい ・チームで協力しながら仕事を進めたい ・非営利の福祉法人で地域に貢献したい ・介護を通じ能登の暮らしや復興を支えたい ・地域交流や情報発信にも関心がある

求めている人材 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPC操作ができる方 【必須資格】 サービス管理責任者実践研修の 修了証をお持ちの方 下記の有資格者の方も歓迎 精神保健福祉士 社会福祉士 臨床心理士 介護福祉士 【必要な経験】 特になし(学歴不問・経験不問)

経験・資格 ★未経験歓迎★ 【応募条件】 ■ 資格・経験不問 ■ 学歴不問 ■ 18歳以上(深夜勤務を含む為、例外事由2号による) 【こんな方を歓迎します】 ・おじいちゃん、おばあちゃんとおしゃべりするのが好きな方 ・調理に抵抗がない方 ・リーダーや管理者を目指したい方 【歓迎するスキル】 ■丁寧なコミュニケーション ■ 手順を守った正確な業務 ■チームでの協力的な姿勢 - 【教育・研修体制】 ・経験の浅い方にはしっかりフォローを実施 ・実務者研修の受講費用を全額会社が支援(規定有) 【キャリアプラン】 ・リーダーや管理者への昇格を目指せる環境です

求める人材: 【応募条件】 ✅無資格、未経験OK！充実した研修制度あり ✅接客経験のある方、大歓迎！ ✅※正社員として3年以上の勤務経験必須 (長く安定して勤務いただける方を歓迎しております。) ＜歓迎条件＞ ・インセンティブ制度を活用して、稼ぎたい方 ・スキルを磨いて、キャリアアップしたい方 ・ブランクOK！経験を活かしたい方

求めている人材 ◎ケアマネジャー ◎経験不問 私たちの法人は設立以来、 地域の医療、福祉の向上に努めるとともに、 「いのちの平等」の立場から、 生活困難者に対する無料低額診療に取り組んでいます。 ＼こんな方にもオススメ／ 医療福祉業界で社会貢献がしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 ブランクのあるスタッフへの支援やサポートを求めている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPC操作ができる方 【必須資格】 サービス管理責任者実践研修の 修了証をお持ちの方 下記の有資格者の方も歓迎 精神保健福祉士 社会福祉士 臨床心理士 介護福祉士

求める人材: ■ 応募条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・未経験歓迎 ■ 求める人物像 ・素直に学び、向上心のある方・自ら行動できる方・コツコツ努力を続けられる方・人と関わる仕事が好きな方 指示を待つのではなく、自分から動ける方を歓迎しています。 受け身の姿勢の方や、指示待ちの方には難しい環境です。 未経験から始められますが、人と関わる仕事としての基本的な姿勢や、継続して行動できる方を求めています。

求めている人材 介護の実務経験・資格は問いません。 異業種から介護の仕事に挑戦する方も歓迎します。 就業前に無料で資格取得できる制度があります。 【訪問時の移動について】 普通自動車免許またはバイク免許。 免許がない方も、自転車・公共交通機関での訪問についてご相談ください。 【年齢】 18歳～59歳。 深夜業務を含むため18歳以上、定年60歳のため59歳以下。 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、 介護支援専門員、社会福祉士、 ホームヘルパー1級・2級などの資格をお持ちの方も歓迎します。

応募資格 学歴・資格不問！ 未経験歓迎◎ あれば尚可 介護福祉士、初任者研修修了 <こんな方が向いています> ・人と接するのが好きな方 ・人に何かしてあげるのが好きな方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 ・正社員のお仕事をお探し中の方 ・転職を考えている方

求めている人材 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格保持者（主任ケアマネ資格の有無は不問）※未経験者歓迎 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問、ブランクOK ★こんな方を歓迎します★ ・ケアマネ資格を活かして「もっと稼ぎたい」と考えている方 ・残業や持ち帰り業務に追われず、プライベートも大切にしたい方 ・効率的な仕組みの中で、安定して年収500万円を目指したい方 ・未経験やブランクがあっても、チームで支え合える環境で働きたい方 効率化された体制をベースに高水準の給与を設定しており、 ケアマネ資格を活かして **年収500万円を目指せるキャリア** を築けます。 「資格はあるのに収入が伸びない」方にこそ最適な職場です。 ※履歴書の返却はいたしておりません。 こちらで責任をもって破棄いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 主任ケアマネジャーとしての実務経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

資格 【必須】初任者研修もしくは実務者研修、介護福祉士あれば尚良し。 運転免許証 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求める人材: 《必須条件》 下記いずれか * 初任者研修 * 実務者研修 * 介護福祉士 介護経験１年以上 《PCのスキル》 ・文字入力程度(申し送り・介護記録程度)　スマホでの音声入力可

求めている人材 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPC操作ができる方 【必須資格】 サービス管理責任者実践研修の 修了証をお持ちの方 下記の有資格者の方も歓迎 精神保健福祉士 社会福祉士 臨床心理士 介護福祉士 【必要な経験】 特になし(学歴不問・経験不問)

求める人材: 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【このような方にご応募いただいています】 行政機関で7年間発達相談業務に携わったあと、就労継続支援にて約10年間支援員として携わってきました。 まだ経験していないサービス管理責任者という立場で支援に関わってみたい、挑戦したい思いで応募しました。 保健、福祉、医療の各分野で相談員として勤務してきました。その経験と知識を活かし、 LITALICOのビジョンである「障害のない社会をつくる」一助になりたいと考え、応募しました。

求める人材: ★学歴・性別不問！ ★未経験者大歓迎！ ★フリーター歓迎！ ★ブランクＯＫ！ ★新卒・第二新卒歓迎！ ★80%がタクシードライバー未経験！ ★平均勤続年数は12年です◎ これまでの雇用形態、経験の長さ、 転職回数など一切気にしません。 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ★入社時点で二種免許は不要です。 入社後、全額会社負担で 二種免許はお取りいただけます。 ＜こんな方は歓迎！＞ 「ちょっとおせっかいかも」 「つい人の心配をしてしまう」 そんな方大歓迎！あなたの心配りや ホスピタリティの精神が 目の前のお客様に喜ばれるオンリーワンの 「サービス」になります。 ━━━━━━━━━━ 様々な業界から転職者増加中！ ━━━━━━━━━━ 残業に休日出勤、重労働に低賃金、 さらには面倒な人間関係… 仕事だけど疲れた… そんな転職者さんが増えています！ 基本的に個人ワークのタクシードライバーなら、 自分が満足したらお仕事は終了！ 強制的な残業や、持ち帰りの仕事はありません。 ━━━━━━━━━━ 豊富な車両の種類あり！ ━━━━━━━━━━ ・グランエース ・アルファード ・ハイエース ・プリウス／シエンタ ・ジャパンタクシー 観光送迎だけでなく、空港送迎、 病院送迎、要人送迎など あらゆる場面に対応可能◎ 希望があればジョブチェンジも目指せます。

応募資格 【経験・資格】 ■障がい福祉経験 ■福祉業界企業の統括ポジション経験（業界を熟知） ■民間企業（株式会社）経験 ■複数エリアの統括や中小企業の役員経験 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆ビジネス感覚がある方 ◆マネージャーを指導・育成するだけではなく、現場に出向いて自発的に改善する気概のある方 ◆自ら課題発掘から解決に向けて動ける方

求める人材: ＜必須資格＞ ・普通免許（AT限定可） ＜経験・学歴・性別不問！＞ ★80%がタクシードライバー未経験！ ★平均勤続年数は12年です。 ★これまでの雇用形態、経験の長さ、 転職回数など一切気にしません。 ★社員数100名のうち95%が中途入社。 人生の第2第3の職場として 冨士タクシーが選ばれています！ ・フリーター歓迎 ・ブランクＯＫ！ ・第二新卒歓迎！ ★入社時点で二種免許は不要です。 入社後に全額会社負担で取得可能です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・運転が好き ・車好き ・ドライブが趣味 ・観光や旅行が好き ・無理せず腰を据えて働きたい ・地域貢献できる仕事に挑戦したい ★週1日以上運転をする方大歓迎！ 買い物やドライブで普段から運転する、 営業車を運転していた、 子供の送り迎えで運転する、 以前ドライバーをしていた…なども なども立派な運転経験です！ ━━━━━━━━━━ 女性ドライバーも多数在籍！ ━━━━━━━━━━ 男性のイメージが強い業界ですが 冨士タクシーでは現在30名の 女性ドライバーが活躍しています！ 例えば3～12歳のお子さんの 塾・習い事の送迎を行う 「子育て支援タクシー」なども好評◎ 育児経験がある方の視点が 役立つ業務があります。 ━━━━━━━━━━ 先輩が冨士タクシーを選んだポイントは…？ ━━━━━━━━━━ ★給与と休日のバランスが良かったから／入社半年・27歳 ★友人が働いていて楽しそうだったから／入社1年目・49歳 ★YouTubeやInstagramで会社の雰囲気を見て／入社1年目・46歳 ★勤務時間が自由で誰の目も気にせずに働けるから／入社2年目・30歳 ＜もちろん経験者も歓迎！＞ ・病院ドライバーや夜間ドライバーやトラック運転手経験 ・業務委託ドライバーや軽ドライバー経験 ・送迎バスの運転経験 ・ルート配送や軽配送の経験 ・介護タクシー運転手やケアドライバーに興味がある方 ・ライドシェアドライバーやペットタクシーに興味がある方 ━━━━━━━━━━ 豊富な車両の種類あり！ ━━━━━━━━━━ ・グランエース ・アルファード ・ハイエース ・プリウス／シエンタ ・ジャパンタクシー 観光送迎だけでなく、空港送迎、 病院送迎、要人送迎など あらゆる場面に対応可能◎ 希望があればゆくゆくはジョブチェンジも目指せます。

求めている人材 *＜活かせるスキル＞* ・下記の資格をお持ちの方 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） *＜歓迎条件＞* ・人の役に立ちたい方歓迎！ ・子育て中の方歓迎！ ・新卒／第二新卒OK！ ・Uターン・IターンOK！ ・社員を目指す方も歓迎！ ・安定した企業で長く働きたい方歓迎！ ・シニア,中高年,ミドル世代, 新卒や第二新卒の方なども多数活躍されています。 ・20代,30代,40代,50代,60代と 幅広い層の方々などに活躍いただいています。 年齢の条件と理由：あり（44歳以下の方(長期キャリア形成のため)）

求めている人材 *【応募条件】* ✅普通乗用車免許 ✅未経験者歓迎！（無資格者歓迎・積極採用！） ✅年齢不問・資格不問・学歴不問（高卒OK） ✅経験者優遇！（できる限り前職の待遇を保証します！） *＜活かせる経験・スキル＞* ・生活指導員の勤務経験がある方 (生活サポート/グループホーム/障がい者支援施設/ 障がい者福祉サービス事業/就労支援事業所/ 就労継続支援/就労移行支援等) ・介護職や福祉の勤務経験がある方 (介護職/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士など) ・下記の資格をお持ちの方 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） *＜歓迎条件＞* ・人の役に立ちたい方歓迎！ ・子育て中の方歓迎！ ・新卒／第二新卒OK！ ・Uターン・IターンOK！ ・フリーターから社員を目指す方も歓迎！ ・安定した企業で長く働きたい方歓迎！ ・シニア,中高年,ミドル世代, 新卒や第二新卒の方なども多数活躍されています。 ・20代,30代,40代,50代,60代と 幅広い層の方々などに活躍いただいています。 ・ブランクがある方もお気軽にご応募ください（ブランクOK） 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 定年を上限（18才～64才））

求めている人材 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 基本的なPCスキルのある方 無資格・未経験大歓迎！ 【必要な経験】 特になし(学歴不問・経験不問) 【歓迎資格】 精神保健福祉士 社会福祉士 介護福祉士 公認心理士 柔道整復師 上記いずれかの資格があれば尚可

資格 《必須資格》 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※資格をお持ちでない場合、他ポジションや 働き方をご提案させていただく場合があります。 《歓迎する経験・スキル》 ・未経験者・訪問入浴未経験OK！ ・20～50代を中心に活躍中／ブランクOK ・15kg程度の物を1日に何度も 運搬することに抵抗がない方 ・建築・解体・配送・引越・倉庫・ 警備など現場系のご経験者 ・身体を動かしながら働きたい方 ・お客様やご家族との温かい交流を 大切にできる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《体を動かすのが好きな方にもおすすめ！》 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日6～8件・入浴機材の運搬は、 業務そのものが全身トレーニング。 鍛えた体力をそのまま活かせます。 日勤（8:30～17:30）のみ、 残業ほぼなしで働きやすい環境です。 【こんな経験を活かせます！】 ・介護福祉士/訪問介護員/登録ヘルパー としてのご経験 ・重度訪問介護ヘルパーなど専門的な介護スキル ・グループホーム・デイサービス・ 介護施設での介護経験 年齢の条件と理由：59歳以下 定年年齢が60歳の為

資格 ＜資格＞ 社会福祉主事任用資格・介護福祉士・社会福祉士 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)