茨城県、倉庫管理（倉庫/配送センター）、面接1回の転職・求人情報

求める人材: 【必要資格】 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） フォークリフト免許 〜歓迎条件〜 リーチフォークリフト乗務経験者

求める人材: "＜応募条件＞* 普通自動車運転免許（AT限定可） 〜歓迎条件〜 フォークリフト資格をお持ちの方 リーチフォークリフト乗務経験者 Iターン・Uターン歓迎 ハローワークでお仕事をお探しの方 学歴不問

求めている人材 【必須条件】 ・なし 【歓迎条件】 ・フォークリフト技能講習修了証をお持ちの方 ※必須ではありません。 【その他】 ・業界,職種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・20～40代活躍中 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年が60歳のため））

求めている人材 【歓迎条件】 ・フォークリフト運転技能者（あれば尚可） ・玉掛技能者（あれば尚可） ・小型クレーン5t未満（あれば尚可） ※上記資格が無い方でもOK！入社後に全額会社負担で取得できます！ 【求める人物像】 ・長期で勤められる方 ・作業は安全第一！安全意識の高い方、丁寧に業務に取り組める方 未経験者歓迎！ 年齢不問！ 学歴不問！ 資格取得制度有り！

求めている人材 事業拡大に伴い、物流拠点の運営を支えるオペレーション担当を募集します。 入出庫管理や在庫管理などの管理業務を中心に、拠点運営を支えていただくポジションです。 【必須】 ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ■物流業界での実務経験 ■異業種でのマネージメント経験 例：飲食店・小売店などの店長／リーダー経験

資格・経験 ◇学歴・ブランク不問 ◇職種・業種未経験歓迎／社会人経験が浅い方もOK ◇第二新卒者歓迎（2023年～2026年卒業） ◇人と接する仕事の経験がある方は活かせます（販売・サービス・営業など） ★マネジメント経験のある方、歓迎！ ★未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ※社内外のやりとりが多いため、基本的なビジネスマナー（明るい受け答えや礼儀正しさ）をお持ちの方を想定しています

資格・経験 ◇学歴・ブランク不問 ◇職種・業種未経験歓迎／社会人経験が浅い方もOK ◇第二新卒者歓迎（2023年～2026年卒業） ◇人と接する仕事の経験がある方は活かせます（販売・サービス・営業など） ★マネジメント経験のある方、歓迎！ ★未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ※社内外のやりとりが多いため、基本的なビジネスマナー（明るい受け答えや礼儀正しさ）をお持ちの方を想定しています

求める人材: ＜新規案件スタートに伴う増員募集！＞ 【必須】フォークリフト資格をお持ちの方 実務未経験歓迎！学歴・年齢・ブランク不問！ 同期の仲間と一緒にスタートできる環境です◎ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・フォークリフトの免許を活かして働きたい！ ・実務未経験から挑戦したい、ブランクから復帰したい！ ・新しい案件のスタートに合わせて、同期と一緒に頑張りたい！ ・夜勤専属の仕事を探している！ ・一つひとつ確認しながら、丁寧に作業を進めるのが得意！ ・リフト作業も、身体を動かす仕事も好き！ ・業績が安定・拡大している会社で安心して働きたい！ ・仕事も、自分や家族との時間も大切にしたい！

求める人材: ／／ 専門的な経験・スキル一切不要 正社員デビューも応援します ＼＼ <必須条件> ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ・40歳までの方（例外事由3号のイ） ※若年層の長期キャリア形成を図るため ・簡単なPC入力（社内販売管理ソフトの入力） <歓迎条件>※必須ではありません ・準中型自動車免許 <こんな方お待ちしております> ・未経験から新しことに挑戦したい ・安定企業で長く働きたい

求める人材: ～～ 未経験歓迎 ～～ 学歴・業種・職種不問！第二新卒・ブランクをお持ちの方も歓迎！ 【 必須 】 ＊コツコツ、真面目に業務に取り組める方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜＜ こんな経験ある方も歓迎します ＞＞ ◎倉庫内での軽作業で仕分けやピッキング ◎フォークリフトでの荷役作業 ◎物流倉庫での荷下ろし作業 ◎流通業界倉庫での構内作業スタッフ ◎物流倉庫でのバックオフィス勤務 ◎物流会社の倉庫にてアルバイト・パートや派遣社員として勤務していた方 ※正社員としてのキャリアアップも応援します！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ Only applicants with a work-authorized status of residence may apply.

求めている人材 ・業界未経験歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・フォークリフト免許保持者歓迎 →無くてもOK◎ ・キャリアアップを目指していきたい方 ★参考例 一般⇒部門担当⇒部門長（入社1～4年） ⇒副所長・所長（入社4～7年） ・コツコツ長く正社員として勤務していきたい方 （昇給年2回など、長く勤務していきたい方にもおすすめ！） ・プライベートも大事にしていきたい方 （25年4月からの新制度：年2回6連休制度⇒有給休暇と合わせて10連休も可能を使って、長期連休で旅行や趣味などに活かすことができます！）

求めている人材 ・業界未経験歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・フォークリフト免許保持者歓迎 →無くてもOK◎ ・キャリアアップを目指していきたい方 ★参考例 一般⇒部門担当⇒部門長（入社1～4年） ⇒副所長・所長（入社4～7年） ・コツコツ長く正社員として勤務していきたい方 （昇給年2回など、長く勤務していきたい方にもおすすめ！） ・プライベートも大事にしていきたい方 （25年4月からの新制度：年2回6連休制度⇒有給休暇と合わせて10連休も可能を使って、長期連休で旅行や趣味などに活かすことができます！）