物流倉庫の現場管理

職種 物流倉庫の現場管理 仕事内容 おもちゃ・書籍・アパレルなど、多彩な商材を全国へ届ける物流の“司令塔”としてご活躍いただきます。 ミッションは、倉庫作業を円滑に進めること。 的確な指示と人員配置で“采配”がハマったときの達成感はやみつきになりますよ！ ＼具体的には…／ ■倉庫内の進捗管理 ・現場を巡回し、各工程の進行状況を確認 ・遅れている工程があれば、人員を再配置してリカバリー ・スタッフからの相談やフォロー対応も随時実施 ■スタッフのマネジメント ・仕分け・梱包などを担うパート・派遣スタッフ（10名程度）のシフト作成 ・新人スタッフの指導やチームづくり ■お客様との打ち合わせ（月1回） 担当企業は1人1社の専任制。 納品スケジュールや取り扱い商品の確認を行います。 ★未経験でも安心の教育体制 入社後は、本社での基礎研修に加え、現場で雰囲気をつかむ実地研修もご用意。 配属後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートしますので、安心して業務に慣れていけます。 ※日々の仕事は現場対応がメインですが、事務作業もほどよくあり、バランスよく働けます。 ※半年～1年ほどで物流企画にも挑戦可能。たとえば「梱包方法を変えればコストが下がります」といった提案を行うことも。

資格・経験 ◇学歴・ブランク不問 ◇職種・業種未経験歓迎／社会人経験が浅い方もOK ◇第二新卒者歓迎（2023年～2026年卒業） ◇人と接する仕事の経験がある方は活かせます（販売・サービス・営業など） ★マネジメント経験のある方、歓迎！ ★未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ※社内外のやりとりが多いため、基本的なビジネスマナー（明るい受け答えや礼儀正しさ）をお持ちの方を想定しています

月給27万5000円～34万円 給与 月給275,000円～340,000円 ※あなたの経験や能力・年齢などを考慮して、初任給額を決定いたします。 ※上記月給額には固定残業手当（月15時間分 28,000円～34,500円）が含まれます。 時間超過分の時間外手当は、別途支給いたします。 ※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 ＜年収例＞ 400万円（25歳・入社2年目） 520万円（29歳・入社5年目） 650万円（36歳・入社10年目）

固定時間制 勤務曜日・時間 9:00～18:00（実働8時間） ※専任制×安定した体制で、残業は月25時間ほど。ムリなく働ける職場です。

休日・休暇 【年間休日115日】 ◇週休2日制（月8日～9日／シフト制） ◇祝日 ◇GW ◇夏季休暇（3日間） ◇年末年始休暇（4日間） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ★有休が取りやすく、希望休の相談もしやすい環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇昇給年1回（3月） ◇賞与年2回（7月・12月、昨年度支給実績2回） ◇決算賞与 ◇交通費規定内支給（月3万円まで） ◇社会保険完備 ◇家族手当（配偶者：月5000円／子1人：月5000円） ◇役職手当（主任：月1万円以上／係長：月2万円以上／センター長：月7万円以上） ◇時間外手当（超過分） ◇報奨金 ◇制服貸与 ◇退職金 ◇資格取得支援制度（物流系資格の取得にかかる費用も、会社がしっかりバックアップ） ◇受動喫煙対策あり：社内分煙（喫煙所あり） ◇定年制(59歳迄／省令1号) ◇再雇用制度(68歳迄) azumalogisticsrecruit

試用期間あり 2か月間の試用期間あり その間の給与・待遇面に変更なし 月給275,000円～340,000円

備考 ★「現場作業者」から「物流管理者」へステップアップ 物流経験者の多くは、仕分け・検品・ピッキングなどの実務経験を持っています。 しかしその先のキャリアが見えにくいという声も少なくありません。 当社では、現場経験を活かしながら人員配置や進捗管理を学び、物流管理へキャリアアップできます。 ★BtoB・BtoC両方の物流に携われる 法人向け物流だけでなくEC物流にも対応しているため、多様な物流知識を習得できます。 また自分に合った部署への配属を相談できるのも嬉しいポイント！ ★一社担当制だから面白い 担当企業の販売計画や出荷特性を理解しながら物流運営を行うため、 単なる作業管理では終わりません。 「来月は新商品の出荷が増える」 「セール期間で出荷波動がある」 といった情報をもとに物流計画を立てる面白さがあります。 ★安定性の高さは抜群 新拠点開設＆センター拡大中。 今後も成長が期待できる企業です。

• 業界未経験歓迎
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