茨城県、介護・福祉、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅運転免許があれば福祉系の無資格歓迎 ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅性別不問 ✅職種未経験歓迎 ✅フリーターから正社員を目指す方歓迎 ✅キャリアアップしたい方大歓迎 ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Yさん＞ 未経験で就労支援スタッフとして 働き始めました。入ったばかりの頃は 「就労支援A型？就労支援B型？違いは！？」 そんな世界でしたが、自分自身の キャリアアップも視野に入れて日々成長中です！

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ 保育士・教員免許・放課後児童支援員、 児童厚生員などの有資格者、かつ10年以上 の実務経験者 【こんな方にも是非】 ◆こどもの保育、育成の仕事に携わった経験がある ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる ◆ブランクOK、仕事復帰された方多数 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

求めている人材 【必須資格】 ・保育士 ・各教員免許 ・児童指導員任用資格 【こんな方に向いています】 ・プライベートの時間も 大切にしながら働きたい方 ・完全週休2日制で メリハリをつけて働きたい方 ・持ち帰り業務や残業の少ない 職場で安心して働きたい方

求めている人材 ⏩下記、いずれかの資格者 ★調理師 ★栄養士 ★管理栄養士 ✅実務未経験の方も歓迎です ◇未経験者歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇ブランクOK ◇U・Iターン歓迎 ◇年齢不問 ◇経験不問 ✦・┈ ・✦✦・┈ ・✦ 職場環境をご紹介 ✦・┈ ・✦✦・┈ ・✦ ✨主夫・主婦活躍中 ✨女性活躍中 ✨子育てママ在籍中 ✨家庭や子供の用事でお休み調整可 ✨シフト制勤務 ✨保育園、幼稚園、学校給食現場で 勤務経験のある方活躍中 ✨同業種からの転職組も多数在籍 ✨レストランや飲食店での 調理経験者も多数活躍中

求めている人材 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー・ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 ＊要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＊特別養護老人ホーム経験あれば尚可 ＊ブランクある方も可能 ＜スタッフインタビュー＞ みと東部 特別養護老人ホームにて勤務中のスタッフの生の声をお届けしています。 ↓＊ぜひご覧ください＊ https://youtu.be/8-aFha99fSo?si=wJCOWSW0OnRA7c9A 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅下記いずれか1つ資格をお持ちの方 ●放課後児童支援員認定資格 ●保育士資格 ●教員免許 （幼稚園／小学校／中学校／高校） ●放課後児童クラブ、保育、教育、 福祉分野等での実務経験を有する方 …………………………………………………… 【 歓迎スキル・経験 】 ・20～50名規模のマネジメント経験 ・市役所・学校との調整経験 ・保育園での園長経験 ・学校での管理職経験 ・管理職や主任ポジションでの現場経験 ・職員育成や後進指導に携わった経験 ・子どもたちの成長を支える仕事がしたい方 ・現場職員のサポートや育成に携わりたい方 ・保育、教育、福祉分野での経験を活かしたい方 ・チームで協力しながら運営改善に取り組める方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ……………………………………………………

求めている人材 【必須】普通自動車免許（AT限定可） ※女性限定募集 （男女雇用機会均等法適用除外／同性介助のため） ＊学歴不問 ＊未経験歓迎 ＊資格不問・無資格歓迎 介護や福祉の経験がある方は歓迎しますが、 経験よりも「人と向き合う姿勢」を 大切にしています。 【こんな経験も活かせます】 ・訪問介護 ・生活支援 ・グループホーム ・デイサービス ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 など ※上記経験の雇用形態は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求める人材: 【こんな人と仕事がしたい】 ・子ども好きで子どもに関わる仕事がしたい！という方は大歓迎！ ・自分の得意分野を持ち仕事に活かせる方、新卒・未経験の方やブランクのある方からのご応募もお待ちしています♬ 【必須資格】 * 幼稚園教諭資格 * 教育免許 * 児童指導員 * 学童指導員 * 社会福祉主事 * 作業療法士 * 理学療法士 * 心理士 * 言語聴覚士　などなど ≪下記に当てはまる方は「児童指導員任用資格」をお持ちです。≫ ☆学校教育法の規定による大学・大学院において社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学部、学科を卒業している ☆高等学校もしくは中等教育学校を卒業し2年以上児童福祉事業に従事、または3年以上児童福祉事業に従事している 【必須】普通自動車免許

求めている人材 【必須】次のいずれかの資格をお持ちの方 ✅介護支援専門員（ケアマネジャー） ✅介護福祉士 ✅社会福祉士 ✅要普通自動車運転免許（ＡＴのみ可） ✅ブランクある方も可能 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 □ 未経験歓迎 □ 無資格歓迎 □ 第二新卒歓迎 【必須】 ・高卒以上 ＜こんな方に最適です＞ ・地域医療で社会貢献したい方 ・コツコツ作業が得意な方 ・整理整頓が得意な方 ・チームワークを重視できる方

資格・経験 未経験OK

求めている人材 ▼必須条件 ￣￣￣￣￣ ・サービス管理責任者研修を修了し、サビ管としての配置要件をクリアしている方 ・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) ▼こんな方は歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るく楽しく前向きに仕事に取り組める方 ・職員やご利用者様との人間関係を良好に保てる方 ・誠実でご利用者様を大事にされる方 ・ご経験よりもお人柄重視の採用を行います！ ▼WOOOLYで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・定年65才、70才まで再雇用あり ・実働7時間/日 ・残業ほぼなし ・日勤のみ ・将来的には管理者やサービス管理責任者、ブロック長、本部スタッフなど、多彩なキャリアにチャレンジできます！ ・ワークライフバランスも大切にできます！ ▼WOOOLYが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「楽しく・温かく・柔らかく」 ご利用者様だけでなく、一緒に働くスタッフも安心して笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 私たちと一緒に、一人ひとりに寄り添う支援を始めてみませんか？ ▼こんなワードで探している方も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ #生活支援員 #職業指導員 #障害者支援 #福祉 #障害福祉 #就労支援 ＃社会貢献

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 【求める人材】 ・学歴、年齢不問！人物重視の採用です。 ・無資格、未経験の方も大歓迎！ ・高齢者の生活サポートに興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ＜以下の資格をお持ちの方は優遇・歓迎します＞ ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 サービス管理責任者として勤務できる要件を満たしている方 実務経験や必要な研修など、サービス管理責任者として勤務するための要件を満たしている方を募集します。 現在、サービス管理責任者として勤務していない方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・障がい福祉サービス事業所での勤務経験を活かしたい方 ・利用者一人ひとりの状況や希望に寄り添い、支援を考えられる方 ・個別支援計画の作成やモニタリング、面談などの経験を活かしたい方 ・職員と連携しながら、利用者の就労や自立に向けた支援に取り組める方 就労継続支援A型に限らず、B型や就労移行支援など、他の障がい福祉サービスでの経験も活かせます。 なお、PCやITに関する高度な専門知識は必要ありません。利用者への支援や個別支援計画の作成など、サービス管理責任者としての専門性を重視しています。

資格・経験 要普通自動車免許（AT限定可） ・未経験者可（前職不問） ・性別不問 ・人材マネジメント経験者尚可

求める人材: 介護福祉士歓迎 新しい施設を一緒に立ち上げたいという意欲のある方歓迎

資格 ・経験：介護職の実務経験 5年以上 ・資格：介護福祉士、介護支援専門員、認知症対応型サービス事業管理者研修 修了者 ・パソコンスキル：Excel、Word、メールソフトなど一般的なスキル 【先輩社員の前職】 管理者/ホーム長/施設長/介護福祉士/ケアマネージャー/認知症ケア専門士/社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/その他介護施設 など

求めている人材 ＜必須＞ ・障がい福祉サービスでの支援経験 ※経験年数不問 生活介護、就労継続支援、 グループホーム、放課後等デイサービスなど、 障がい福祉サービスでの経験を活かせます。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※利用者さんの送迎があるため ＜こんな方歓迎＞ ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 などの資格をお持ちの方 ・行動障害のある方への支援経験がある方 ・強度行動障害支援者養成研修を修了した方 ・一人ひとりと向き合った支援がしたい方 ・これまでの経験を活かして ステップアップしたい方 学歴不問・ブランクOKです。 【経歴より、人柄を見ています】 経験年数だけでは決めません。 ・チームの一員として動けるか ・自分の考えを言葉にできるか ・うまくいかないとき、人のせいにしないか 大切にしているのは、この3つです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・60歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許 （社用車での移動があります） 【歓迎】 ・介護施設・障がい福祉などでの 実務経験（3年以上の方は特に歓迎） ・介護福祉士／社会福祉士／ 精神保健福祉士／介護職員初任者研修 ・Word・Excelでの書類作成経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが苦にならない方 ・医療職と連携しながら 調整役を担いたい方 ・事務作業もコツコツ取り組める方 ※介護・福祉の経験がない方でも、 接客・事務などの 経験を活かして活躍している 先輩がいます。

資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許 （社用車での移動があります） 【歓迎】 ・介護施設・障がい福祉などでの 実務経験（3年以上の方は特に歓迎） ・介護福祉士／社会福祉士／ 精神保健福祉士／介護職員初任者研修 ・Word・Excelでの書類作成経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが苦にならない方 ・医療職と連携しながら 調整役を担いたい方 ・事務作業もコツコツ取り組める方 ※介護・福祉の経験がない方でも、 接客・事務などの 経験を活かして活躍している 先輩がいます。

求めている人材 ＜＜ 未経験からのチャレンジを応援 ＞＞ 特別なスキル・経験・資格は一切不要です！ 【 こんな方にピッタリ 】 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・利用者様に寄り添ったケアをしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 など 【 下記に興味のある方・経験者歓迎！】 …………………………………………………… 介護スタッフ、介護福祉士、介護施設、 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、 ホームヘルパー、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、有料老人ホーム、 デイサービス、福祉施設、生活支援員 など 介護経験をお持ちの方や、 介護福祉士などの資格をお持ちの方も歓迎！ ＊業界・職種未経験者歓迎 ＊経験不問 ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊有資格者歓迎 ＊ブランク歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

資格・経験 ・精神保健福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・64歳以下（定年65歳） ・学歴不問

求める人材: 【応募条件（必要資格・免許）】 職種未経験OK・実務未経験歓迎（要対象資格） 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ●保育士 ●幼稚園教諭 ●教員免許（小、中、高） ●社会福祉士 ●精神保健福祉士 ●児童指導員任用資格 ※大学において社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専修する学科を修了している方、または児童福祉施設での実務経験がある方も対象です。 ※実務経験の年数や日数は問いません！ 経験の浅い方やブランクのある方も、 まずはお気軽にご相談ください。 【必須要件】 ●普通自動車第一種免許（AT限定可）をお持ちの方 ☆無資格の方も歓迎します☆ 無資格の方は225000円～スタート 【求める人物像】 専門的な運動スキルや長年の経験よりも、 「子どもたちに寄り添う優しい気持ち」を重視しています。 * 子どもと同じ目線に立ち、日々の変化を見守れる方 * 手厚い研修や手引きで前向きに学んでいける方 * 仲間と一緒に協力しながら明るい対話ができる方 * 子どもと全力で楽しい時間を共有できる方

求めている人材 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ＊要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＊特別養護老人ホーム経験あれば尚可 ＊ブランクある方も可能 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＜スタッフインタビュー＞ みと東部 特別養護老人ホームにて勤務中のスタッフの生の声をお届けしています。 ↓＊ぜひご覧ください＊ https://youtu.be/8-aFha99fSo?si=wJCOWSW0OnRA7c9A 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ◆経験不問 ブランクのある方や、経験が浅い方もOK！ ◆こんな方歓迎！ ✅ 支援相談員として経験を活かしたい方 ✅ 利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 病院や介護施設で相談業務の経験がある方 ✅ ブランクから復職したい方

求めている人材 ✅介護福祉士 ✅介護職員初任者研修修了者 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格・経験 18歳以上（深夜勤務がある為）

求めている人材 ＼経験者歓迎！資格を活かして地域に貢献／ 未経験でもやる気や成長意欲があれば大歓迎 ＜先輩スタッフが丁寧にサポートします！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ＊介護福祉士 【歓迎条件】 ＊障がい者支援の実務経験者(年数不問) ＊夜勤・夜間勤務ができる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊デイサービス、介護施設、障害者支援施設 ＊ホームヘルパー、介護職員、介護スタッフ ＊夜勤専従スタッフ、介護福祉士、就労支援 ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) 〇〇 ブランクOK ！ ブランク歓迎 〇〇

求める人材: 【歓迎】 ▶介護業務の経験 ▶初任者研修（ヘルパー2級） ▶実務者研修（ヘルパー1級） ▶介護福祉士 ※無資格・未経験者も応募OK 認知症基礎研修を受講していただきます。 【こんな方にピッタリ】 ✅上位の資格取得を目指したい方 ✅利用者様との関りを大事にしたい方 ✅のんびりした生活空間で介護業務をしたい方 ✅ユニットの企画運営に取り組みたい方

求める人材: 【必須】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格 実務のご経験は問いません。 【優遇】 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 【こんな方に向いています】 ・50代、60代から介護の仕事を始めたい方 ・年齢を理由に正社員をあきらめたくない方 ・体に無理のないペースで長く働きたい方 ・車で通える職場をお探しの方 ・同年代の方がいる職場で働きたい方 【ご入職後について】 最初は先輩と一緒に動きます。急に夜勤へ入っていただくことはありません。 記録の入力も、その場で聞きながら覚えていただけます。 ※定年は一律65歳です（再雇用の制度あり） ※夜勤に入っていただける方を募集しています

求める人材: ケアマネージャー（介護支援専門員）をお持ちの方 ※資格をお持ちで実務経験のない方も歓迎

資格 無資格・未経験からスタートできます ※多くの方が当社で未経験から介護職を始め専門スキルを身につけています。 ※異業種やフリーターからの転職によるキャリアアップ事例も多数のため安心です。 ※無資格の方は、会社の支援を受けて働きながら資格の取得が可能です。 【先輩社員の前職】 飲食/接客/販売員/レジ/事務/受付/営業/カフェ/ ホテル/ファミレス/パチンコ/スーパー/品出し/コンビニ/ 保険販売/百貨店/コールセンター/アパレル/ スポーツジム/フリーター/介護職/ホームヘルパー/ デイサービス/老健/特養/ショートステイ/病院/ その他介護施設 など <こんな方も歓迎！> 経験者はもちろん未経験者、無資格者も歓迎！ ブランク歓迎！U・Iターン歓迎！

求めている人材 ✅未経験歓迎 ＊資格がなくてもOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 介護業界未経験の方も歓迎！ 「マネージャー」や「店長」 経験者が多数活躍しています。 ※要普免／AT可 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 介護業界の経験は問いません！ マネージャーや店長など、 「部署や店舗をうまくまわすためのメンバーマネジメント経験」 がある方は大歓迎！ 実際に介護業界ゼロからのスタートで 活躍している支配人も多数在籍しています。

資格・経験 ・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職の経験者 ・要普通免許（AT限定可） ・性別不問 ◎こんな方たちにピッタリ □子育て、家庭と両立したい □ライフステージが変わっても柔軟に働きたい □スキルアップ、キャリアアップを目指したい

求めている人材 ◆理学療法士または作業療法士の 資格をお持ちの方 理学療法士を中心に、 作業療法士の方も歓迎します。 ★ こんな方を歓迎します ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎一人ひとりに合った訓練を考えたい方 ◎生活に近い場所で専門性を活かしたい方 ◎利用者様の小さな変化に気づける方 ◎介護スタッフとの連携を大切にできる方 ◎周囲に分かりやすく情報を伝えられる方 ◎訓練から日常生活まで関わりたい方 ◎日勤で資格や経験を活かしたい方 【以下の経験をお持ちの方は歓迎】 ◎個別機能訓練・運動療法 ◎身体機能や日常生活動作の評価 ◎歩行訓練・立ち上がり動作の練習 ◎生活動作の練習・生活環境への助言 ◎機能訓練計画や報告書の作成 ◎利用者様・ご家族への説明 ◎介護スタッフへの助言・情報共有 ◎多職種と連携した支援 ＜以下の施設経験も活かせます＞ デイサービス、有料老人ホーム、 介護老人保健施設、 特別養護老人ホーム、 病院、クリニック、 通所リハビリテーション、 訪問リハビリテーションなど。 これまでの経験を活かしながら、 利用者様の状態や生活に合わせて 支援を考えられる方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（65歳以下（年齢制限該当事由：66歳定年を上限））

求める人材: ケアマネージャー(介護支援専門員) 普通自動車免許(AT限定可)

求めている人材 ◆理学療法士または作業療法士の 資格をお持ちの方 理学療法士を中心に、 作業療法士の方も歓迎します。 ★ こんな方を歓迎します ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎一人ひとりに合った訓練を考えたい方 ◎生活に近い場所で専門性を活かしたい方 ◎利用者様の小さな変化に気づける方 ◎介護スタッフとの連携を大切にできる方 ◎周囲に分かりやすく情報を伝えられる方 ◎訓練から日常生活まで関わりたい方 ◎日勤で資格や経験を活かしたい方 【以下の経験をお持ちの方は歓迎】 ◎個別機能訓練・運動療法 ◎身体機能や日常生活動作の評価 ◎歩行訓練・立ち上がり動作の練習 ◎生活動作の練習・生活環境への助言 ◎機能訓練計画や報告書の作成 ◎利用者様・ご家族への説明 ◎介護スタッフへの助言・情報共有 ◎多職種と連携した支援 ＜以下の施設経験も活かせます＞ デイサービス、有料老人ホーム、 介護老人保健施設、 特別養護老人ホーム、 病院、クリニック、 通所リハビリテーション、 訪問リハビリテーションなど。 これまでの経験を活かしながら、 利用者様の状態や生活に合わせて 支援を考えられる方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（65歳以下（年齢制限該当事由：66歳定年を上限））

求める人材: ＜必須＞ ・主任介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許 神栖ケアメディカルでは、以下のような方を歓迎します。 ・「ご利用者様とじっくり向き合いたい」という意欲をお持ちの方 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、一人ひとりの思いや生活に合わせたケアプランを丁寧に作りたいと考えている方。 ・チームワークを大切にし、医療・介護の関係機関と円滑に連携できる方 クリニックの医師・看護師、訪問看護、サービス事業所など多職種と連携をとり、情報共有を密に行える方。新しい事業所を共に育てていける協調性のある方。 ・新規事業所の立ち上げに、管理者としてチャレンジする意欲がある方 これまでのケアマネジャーとしての経験を活かし、運営方針やチームづくりにゼロから関わりたい方。後輩ケアマネの育成や、特定事業所加算の体制づくりにも前向きに取り組める方。 ・地域医療への貢献にやりがいを感じる方 神栖エリアの在宅医療・介護を支えるという使命感を持って業務に取り組める方。

求めている人材 ＜必須＞ ⭐サービス管理責任者の ・実践研修 ・更新研修 どちらかを修了している方 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅経験者・有資格者歓迎 ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Kさん＞ 支援スタッフとして入社後、今はサービス管理責任者として日々奮闘しています。 スタッフの半数が私が私と同じで、入社後に資格取得をしています。 一人ひとりの「成長」や「頑張り」を目の前で見て感じる事が出来て、 自分自身も成長できる職場です。 ＜入社1年目/Sさん＞ 他施設でサービス管理責任者候補としての 経験がありましたが、先々を見据えた時に 長期で働ける環境を求めて転職を決意。 お給料はもちろんですが、しっかりと 有給消化ができたり、新規開所の施設も 多いので将来性もあり、安心して業務に 取り組むことができます。 いつかオープンの施設で働いてみたい夢も 叶いそうです✨

求める人材: 【 応募条件・こんな方に 】 《必須条件》 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※基礎研修のみ受講の方等も相談に応じます。 当事業所では資格や経験に加えて、 子どもやご家族にじっくり向き合う姿勢を 大切にしています。 ＼ こんな方に向いています ／ ・子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい方 ・生活とあそびの両面から支援したい方 ・チームで相談しながら支援を行いたい方 ・保護者支援や地域連携にも興味がある方

求めている人材 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・ご利用者様一人ひとりに敬意を持って接することができる方 ・相手の気持ちを考え、丁寧な言葉遣いや対応ができる方 ・スタッフ同士のチームワークを大切にできる方 経験年数だけを重視した採用ではありません。 ジョリテラスが大切にしているのは、 「利用者様には優雅な時間を。私たちは介護のプロとして誠実に。」 という考え方です。 ご利用者様を単に「介助する相手」としてではなく、人生の先輩として尊重し、その方らしく過ごしていただくために何ができるかを考えられる方を歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・デイサービスでの実務経験がある方 ・介護福祉士としての経験を活かしたい方 ・流れ作業ではなく、一人ひとりに向き合う介護がしたい方 ・ご利用者様の小さな変化にも気づける方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・ご利用者様やご家族との信頼関係を大切にできる方 ・看護職やリハビリ職など、他職種との連携を大切にできる方 ・「もっと良い介護ができないか」と考えて行動できる方 「優しく接する」だけではなく、 プロとして、きちんと向き合う。 そんな介護福祉士さんと、一緒に働きたいと考えています。

資格 要介護福祉士 ※スタッフの育成経験者優遇 【先輩社員の前職】 介護主任/介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/社会福祉士/ホームヘルパー/介護スタッフ/ユニットリーダーなどの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/老人ホーム/その他介護施設 など

求めている人材 あなたのやる気や成長意欲をサポートします ＜先輩スタッフに何でも聞いてくださいね＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募条件：正看護師資格をお持ちの方（必須） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊デイサービス、介護施設、障害者支援施設 ＊ホームヘルパー、介護職員、介護スタッフ ＊看護助手、看護補助、有料老人ホームなど

資格・経験 ケアマネジャー（ケアマネージャー）有資格者 詳細はお問い合わせください

資格・経験 普通自動車免許 資格不問 経験不問 未経験者歓迎 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可

求めている人材 【必須】 ✅介護職員初任者研修修了者以上 （旧ホームヘルパー2級以上） ✅普通自動車運転免許 （AT限定可） 【歓迎】 □デイサービスでの勤務経験がある方 □介護施設での実務経験がある方 □資格取得後の実務経験が浅い方 □介護職に復帰したい方 □介護福祉士、実務者研修修了者 □利用者様一人ひとりに丁寧に関われる方 【こんな方におすすめ】 □資格を活かして正社員として働きたい方 □小規模施設で落ち着いて働きたい方 □利用者様の様子を見ながら対応したい方 □周囲と連携しながら業務を進められる方 □腰を据えて長く働きたい方 〇丁寧に指導します【学歴不問･経験不問】 〇長期活躍も可能【U・Iターン歓迎】 〇久しぶりのお仕事復帰【ブランク歓迎】 〇再スタートも応援【第二新卒歓迎】 〇正社員デビューOK【フリーター歓迎】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【介護職の経験】 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス など

資格・経験 無資格でも実務経験があれば可

資格・経験 介護支援専門員（ケアマネジャー資格） ブランクOK

求めている人材 ⏩無資格・未経験OK 普段の家事や料理のちょっとした 経験があれば大丈夫！ ◎未経験者歓迎 ◎主婦・主夫歓迎 ◎ブランクOK ◎U・Iターン歓迎 ◎年齢不問 ◎経験不問 「未経験でも挑戦したい」 「家事の合間に働きたい」 「普段の家事スキルを活かしたい」 という気持ちを応援します✨ :･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ୨୧ 職場環境をご紹介 ୨୧ - ✅未経験スタートの先輩活躍中 ✅主夫・主婦活躍中 ✅女性活躍中 ✅子育てママ在籍中 ✅家庭や子供の用事でお休み調整可 ✅シフト制勤務 ✅保育園、幼稚園、学校給食現場で 勤務経験のある方活躍中 ✅同業種からの転職組も多数在籍 ✅レストランや飲食店での 調理経験者も多数活躍中

資格・経験 18歳以上（深夜業務がある為） 要普通免許 資格不問 経験不問 未経験者歓迎 （あれば尚可） 介護福祉士 初任者研修 実務者研修 ヘルパー2級

求める人材: ／ 20代・30代の未経験者・ 子育て中・子育て後の主婦(夫)さん活躍中！ ＼ 【必須】 ✅️保育士資格 ✅️普通運転免許(ATのみOK！) 【活かせるスキル・経験】 ・児童指導員任用資格 ・児童指導員のご経験 ＜こんな方にオススメ＞ ・未経験・第二新卒で、保育現場に携わりたい方 ・家庭や子育てと両立して働きたい方 ・待遇面も重視したい方 ・プライベートも大事にしながら働きたい方 ・ブランクから復帰を考えている方 ・新しい環境でのびのび働きたい方 ・アイデアを出すことが好きな方

求めている人材 ◎20代～50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます！ ＜必須資格＞ ・介護福祉士の方（業務経験問わず） ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 病院、特養、老人ホーム、グループホーム、デイサービス、介護老人保険施設、サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの勤務経験のある方 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募ください！ ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で介護職・ケアスタッフをお探しの方も、こちらからご応募いただけます ◎ライフステージが変わっても安心 結婚､出産､お子さまの就学など､ 家族の状況が変わったら｢仕事続けられるかな？｣と 不安になることもあるでしょう｡ ベストライフでは､スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば､産前産後休暇､ 育児休業､子どもの看護休暇など｡ 育児と両立できるように短時間勤務も可能です｡ ｢こども手当｣による支援も｡ また､子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ そのため､女性の管理職も多数育っています！

求めている人材 ◎20代～50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます！ ＜働きながら資格取得ができます＞ ・未経験大歓迎 ・資格、経験不問 ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・ミドル活躍中 ・未経験・初心者OK ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 ・フリーターから正社員を目指す ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で介護職・ケアスタッフをお探しの方も、こちらからご応募いただけます ＜サービス業経験も活かせます＞ 販売、飲食、保育士、美容師、営業、オフィスワーク、警備員、清掃員、スポーツ選手など様々な業界での経験をお持ちの方も大歓迎！ 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募お待ちしております！ ◎ライフステージが変わっても安心 結婚､出産､お子さまの就学など､ 家族の状況が変わったら｢仕事続けられるかな？｣と 不安になることもあるでしょう｡ ベストライフでは､スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば､産前産後休暇､ 育児休業､子どもの看護休暇など｡ 育児と両立できるように短時間勤務も可能です｡ ｢こども手当｣による支援も｡ また､子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ そのため､女性の管理職も多数育っています！

求めている人材 【必須】 ・曜日固定ではなく柔軟に勤務できる方 ・GW、お盆、年末年始も勤務可能な方 ※女性限定募集 （男女雇用機会均等法適用除外／同性介助のため） ＊学歴不問 ＊未経験歓迎 ＊資格不問・無資格歓迎 「施設介護の経験を活かしたい」 「多人数対応ではなく、1対1で関わりたい」 「介護経験を活かして収入も上げたい」 そんな方を歓迎します。 ※上記経験の雇用形態は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 ◆業界・業種経験不問（未経験OK） ◆要普通免許（AT限定OK） ◆高校卒業以上 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 現在、サービス管理責任者として配置可能な方を募集します。 今回の募集では、管理者業務や請求業務は代表が担当します。 これまでの経験を活かしながら、 利用者様への支援や個別支援計画の作成、 ご家族・関係機関との連携など、 サービス管理責任者としての業務に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。 【必須】 ・サービス管理責任者として配置要件を満たしている方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・個別支援計画作成、モニタリング、関係機関連携など、サービス管理責任者としての基本業務が行える方 【歓迎】 ・サービス管理責任者としての勤務経験がある方 ・障がい福祉分野での実務経験がある方 ・グループホームでの勤務経験がある方 ・個別支援計画の作成経験がある方 ・利用者様、ご家族との面談経験がある方 ・関係機関との連携、調整経験がある方 ・スタッフへの支援上の助言やフォロー経験がある方 新規施設ではありますが、 管理者業務や請求業務までお任せする働き方ではありません。 サービス管理責任者として培ってきた経験を活かし、 利用者様への支援にしっかり向き合いたい方にご活躍いただける募集です。 【代表からひと言】 私たちは、まだ成長途中の組織です。 だからこそ、サービス管理責任者として現場を経験してきた方の視点や意見を大切にしたいと考えています。 管理や請求に業務が偏るのではなく、 利用者様への支援や支援体制づくりに力を発揮していただける環境をつくっていきます。 これまでの経験を活かしながら、一緒により良い支援を考えていただける方とご一緒できたら嬉しいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満(定年のため)）

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ 以下、いずれかの資格をお持ちの方 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童支援員 【こんな方にも是非】 ◆20代～中高年世代まで幅広く活躍中 ◆学童保育での実務経験を活かしたい方 ◆未経験者活躍中 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆主任、リーダー、責任者の経験がある方 ◆ブランクのある方・仕事復帰をお考えの方も歓迎！ 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆初任者研修以上 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ◇学歴不問 ◇管理者経験不問 ◇ブランクOK ◇管理職へのキャリアアップ歓迎 通所管理者としての 実務経験は問いません。 これまで培ってきた 利用者様への対応や、 スタッフとの連携経験を活かし、 管理業務に挑戦できます。 ★ こんな方を歓迎します ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎介護経験を次のキャリアにつなげたい方 ◎管理職・マネジメントに興味がある方 ◎利用者様に丁寧に向き合える方 ◎スタッフの話をきちんと聞ける方 ◎周囲とコミュニケーションを取れる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎業務改善や職場づくりに興味がある方 ◎現場と運営の両方に関わりたい方 ◎新しい知識や業務を素直に学べる方 ★ 管理者経験よりも人柄を重視 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理者としての経験や マネジメントスキルだけで 採用を判断することはありません。 私たちが大切にしているのは、 利用者様やご家族に 親身に向き合う姿勢と、 スタッフの声を聞きながら 協力して仕事を進める気持ちです。 「人をまとめた経験はないけれど、 周囲への声かけを大切にしてきた」 「現場で感じた課題を、 改善できる立場に挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 【以下の経験をお持ちの方は歓迎】 ◎デイサービスでの勤務経験 ◎介護施設での実務経験 ◎利用者様・ご家族への相談対応 ◎ケアマネジャーとの連携 ◎レクリエーションの企画・実施 ◎勤務シフトの作成・調整 ◎スタッフへの指導・育成 ◎リーダー・主任などの経験 ◎介護記録・各種書類の作成 ◎利用者様の送迎経験 ＜以下の施設経験も活かせます＞ デイサービス、有料老人ホーム、 特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設（老健）、 グループホーム、訪問介護、 小規模多機能型居宅介護、 ショートステイ、病院、 クリニック、障害福祉施設 などでの勤務経験者歓迎。 施設の種類や管理者経験の有無よりも、 これまで利用者様やスタッフに どのように向き合ってきたかを 大切にしています。 管理者へのキャリアアップを 目指したい方も、 安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（65歳以下（年齢制限該当事由：66歳定年を上限））

資格 要介護資格 （初任者研修/実務者研修など） 経験者優遇 （未経験者は日勤帯からスタート） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/その他介護施設 など

求めている人材 ＼ 必須条件：保育士免許 ／ 【求める人物像】 ・自然保育に興味、関心がある ・身体を動かすことや屋外活動に抵抗がない ・子どもたちの｢やりたい｣を大切にできる ・自分自身も主体的に考えて、行動できる ・｢これがあると良さそう｣｢これを作りたい｣ など、前向きにアイデアを出せる ・保育士や保護者と円滑な意思疎通ができる －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【こんな保育方針にビビっと来た方歓迎！】 ・子どもたちの意見や気持ちを尊重し、 自発的な行動を見守りながらサポートする ・決まった型にはめるのではなく、 その日の興味や発見から活動を広げていく ・寄り添うことを大切に、主体性を育てる －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【経験を活かして活躍したい方へ】 幼稚園、認定こども園、認可外保育施設、 保育園など、保育関連施設での経験 ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト・パート・短期/単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など)

資格・経験 64歳以下（65歳定年制の為） サービス管理責任者研修修了者必須 基本的なエクセル・ワード操作 要普通自動車運転免許（AT限定可） 介護福祉士資格や福祉・介護関連資格あれば尚可

求めている人材 【必須 】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 【 歓迎】 ◆介護福祉士 ◆社会福祉主事任用資格 ◆施設・病棟でのご経験 ◆異業種からの転職 ◆ブランクのある方 ◆介護現場でのご経験

求めている人材 ◎20代～50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます！ ＜必須資格＞ ・実務者研修修了者の方（業務経験問わず） ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 ・フリーターから正社員を目指す方 ・フリーター歓迎 ・ミドル活躍中 ・ブランクOK ・子育てパパ、子育てママ活躍中 病院、特養、老人ホーム、グループホーム、デイサービス、介護老人保険施設、サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの勤務経験のある方 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募ください！ ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で介護職・ケアスタッフをお探しの方も、こちらからご応募いただけます ＜今までの経験も活かせます＞ 販売、飲食、保育士、美容師、営業、オフィスワーク、警備員、清掃員、スポーツ選手など様々な業界での経験をお持ちの方も大歓迎！ 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募お待ちしております！ ◎ライフステージが変わっても安心 結婚､出産､お子さまの就学など､ 家族の状況が変わったら｢仕事続けられるかな？｣と 不安になることもあるでしょう｡ ベストライフでは､スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば､産前産後休暇､ 育児休業､子どもの看護休暇など｡ 育児と両立できるように短時間勤務も可能です｡ ｢こども手当｣による支援も｡ また､子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ そのため､女性の管理職も多数育っています！

求めている人材 ⭐下記に該当する方活躍中⭐ ✅社会福祉士 ✅精神保健福祉士 ✅社会福祉主事任用資格 ✅介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 ✅簡単なPC操作の出来る方 ＋───────────────＋ 将来は管理職として店舗やスタッフの マネジメントへのキャリアアップの道も！ 系列施設では半年でキャリアアップ という実績もあります！ ＋───────────────＋ ⭐以下に該当する方も大歓迎！⭐ ●需要の高まる介護業界に興味がある方 ●ご利用者様に寄り添った介護がしたい方 ●ワークライフバランスを大切にしたい方 ●やりがいある仕事がしたい方 ●日勤で無理なく働きたい方 ＋───────────────＋

求めている人材 幼稚園教諭 小中高教員免許 社会福祉士 精神保健福祉士 いずれかをお持ちの方 ＊普通自動車運転免許 ＊学童（放課後児童健全育成事業）・放デイサービス・児童発達支援経験2年以上ある方も可

求める人材: 経験や資格よりも、「人の役に立ちたい」という気持ちを 大切にしています。 ①介護のお仕事に興味がある方 ②誰かの笑顔や「ありがとう」にやりがいを感じられる方 ③.未経験・無資格からチャレンジしたい方 ④明るく前向きに、人と接することが好きな方 ⑤チームワークを大切にできる方 ⑥将来的にリーダーや施設運営にも関わってみたい方 ※初めての方も安心！イチから丁寧に教えますのでご安心ください。

求めている人材 明るく元気にご利用者様の対応できればOK ＼＼ 学歴不問・年齢不問・経験不問 ／／ 【必須】 ＊普通自動車運転免許(送迎業務のため) 【男性・女性活躍中】 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK・ブランク歓迎 ＊仕事復帰した方も活躍中 【こんな方歓迎します】 ＊身体を動かすことが好き ＊誰かのサポートをすることが得意 ＊新しいことに挑戦してみたい ＊長く活躍できる職場で働きたい 【こんな経験も活かせます】 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、 デイサービス、グループホームなどの 介護施設での介護スタッフや 介護福祉士、介護職員、介護事務などの 経験を活かせます！ ※上記経験は、正社員・アルバイト・ パートなど雇用形態は不問です。 【活かせる資格】 ヘルパー2級、初任者研修修了者、 介護福祉士、ホームヘルパーなどの 介護資格を活かせます！

資格 介護福祉士 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/社会福祉士/ホームヘルパー/介護スタッフ/などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/ショートステイ/病院/その他介護施設 など

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 ＼介護施設での勤務経験必須！／ 「ブランクがあるけど経験を活かしたい」 そんな方もぜひお気軽にご応募ください！ もちろん、介護職に在職中の方も大歓迎！ 【必須】 ＊高卒以上 ＊普通自動車免許 ＊介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ＊介護施設での勤務経験（年数問わず）

求めている人材 【必須】 ・介護福祉士 または 社会福祉主事任用資格 ・生活相談員の配置可能資格・要件を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・デイサービスでの勤務経験がある方 ・介護施設での実務経験がある方 ・生活相談員としての経験がある方 ・介護職から生活相談員を目指したい方 ・利用者様やご家族との コミュニケーションを大切にできる方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 【こんな方に向いています】 ・介護資格を活かしてキャリアUPしたい方 ・介護現場と相談業務の両方に携わりたい方 ・小規模施設で利用者と丁寧に関わりたい方 ・これまでの介護経験を活かして 新しい仕事に挑戦したい方 ・腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 ◆学歴不問 ◆資格不問 ◆業界・職種未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆異業種からの転職歓迎 入社時に介護の資格や 実務経験がなくても大丈夫です。 資格をお持ちでない方は、 入社後に介護職員初任者研修を受講し、 必要な知識や技術を身につけながら 介護職員としての独り立ちを目指します。 【こんな方を歓迎します】 ◎利用者様に親身に接することができる方 ◎一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ◎周囲とコミュニケーションを取れる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎新しい知識や技術を素直に学べる方 ◎介護の仕事に興味をお持ちの方 ★ 経験よりも人柄を重視 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護の経験や資格だけでなく、 利用者様との関わり方や スタッフ同士のコミュニケーションを 大切にして採用します。 まずは利用者様の話を丁寧に聞き、 親身に接することができればOKです。 【歓迎する資格・経験】 ◎介護職員初任者研修修了者 ◎介護福祉士実務者研修修了者 ◎介護福祉士 ◎介護施設での実務経験 ◎訪問介護の実務経験 ◎身体介護・生活援助の経験 ◎リハビリ介助の経験 ＜以下の勤務経験も活かせます＞ 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設（老健）、 グループホーム、デイサービス、 訪問介護、小規模多機能型居宅介護、 ショートステイ、病院、クリニック、 障害福祉施設などでの勤務経験者歓迎。 介護経験をお持ちの方はもちろん、 異業種から転職する方や、 ブランクがあり久しぶりに 仕事へ復帰する方も歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（65歳以下（年齢制限該当事由：66歳定年を上限））

資格・経験 学歴：高卒以上 資格：要普通自動車免許 PCスキル：簡単な表計算・文章作成 試用期間6ヶ月（処遇待遇は同様） 資格取得支援：厚労省認定「葬祭ディレクター技能審査」葬祭ディレクター資格（1級・2級）

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

資格・経験 18歳以上の方（深夜勤務を伴う為） 要普通免許（AT限定可） 初任者研修又は介護福祉士をお持ちの方尚可 ※資格を持っていない方は、採用後に介護職員初任者研修を受講していただきます。 定年65歳（例外事由1号／再雇用制度あり）

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ・未経験歓迎！ ＜必須＞ ・普通自動車免許 （巡回時に社有車で移動していただくため） 【こんな方にも是非】 ◆こどもの保育、育成の仕事に携わった経験がある ◆業界や規模、年数を問わず、マネジメント経験がある ◆管理者としての経験を積んでみたい ◆学童保育施設等での経験がある方 ◆ブランクのある方や仕事復帰も大歓迎！ 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

資格・経験 要普通自動車免許（AT限定可）、初任者研修以上

求めている人材 ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 実務経験1年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

資格・経験 無資格OK 経験不問

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 ・学歴不問 ＜必須条件＞ ・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定） ＜歓迎条件＞ ・経験者優遇 ・実務未経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ＜あれば活かせる経験など＞ ・小児病棟等その他病棟での経験 ・介護老人保健施設、デイサービスでの経験 ・幼稚園・保育園等での経験 ・障がい児・者福祉施設、児童福祉施設でのご経験

求めている人材 幼稚園教諭 小中高教員免許 社会福祉士 精神保健福祉士 いずれかをお持ちの方 ＊普通自動車運転免許 ＊学童（放課後児童健全育成事業）・放デイサービス・児童発達支援経験2年以上ある方も可

求めている人材 ＼＼ 年齢不問！最後の転職も大歓迎 ／／ スキルアップ可能｜リーダー業務にも携わる ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 【 必須条件 】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 《 こんな方におすすめ 》 ・資格を活かして新しいことにチャレンジ！ ・まだまだスキル・キャリアアップしたい ・人をまとめる仕事に挑戦したい ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス など ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) 〇〇 ブランクOK ！ ブランク歓迎 〇〇

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・未経験、経験者歓迎！！ ・主婦、主夫歓迎 ・第二新卒、フリーター歓迎！ ＜活かせる資格・経験＞ ・保育士、児童発達支援管理責任者 ・幼稚園教諭、小学校教員、中学校教員、高等学校教員免許 ・社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、臨床心理士(CP)、公認心理師(PP) ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第91号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、確認手続き等を実施いたします。 ・予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、該当する事実の有無を確認いたします。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・保育士資格 ＜歓迎条件＞ ・未経験、経験者歓迎！！ ・主婦、主夫歓迎 ・第二新卒、フリーター歓迎！ ＜活かせる資格・経験＞ ・保育士、児童発達支援管理責任者 ・幼稚園教諭、小学校教員、中学校教員、高等学校教員免許 ・社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、臨床心理士(CP)、公認心理師(PP) ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第87号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、確認手続き等を実施いたします。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、該当する事実の有無を確認いたします。