下妻市（茨城県）、倉庫・物流管理、寮・社宅ありの転職・求人情報

求めている人材 ＜応募条件＞ ・製造業での勤務経験 ・マネジメント経験（リーダーや主任など） ＜このような方を歓迎します＞ ・包装機などの操作や 品目切り替えを経験した方 ・製品の検査や不良対応をした方 ・新人指導や作業順の調整をした方 ・機械の不具合を確認し、 関係者へ状況を伝えてきた方 ・実習生への指導経験（ベトナム・インドネシアが在籍中）

求めている人材 ＜応募条件＞ ・普通運転免許(AT限定可) ・工場勤務経験者 ※管理者のご経験は不要です。 ＜このような方を歓迎します＞ ・製造、検品、梱包、物流などの 現場経験を活かしたい方 ・後輩への指導や作業の引き継ぎに 取り組んできた方 ・品質や作業効率を良くするために、 自分から考えて動ける方 ・一人で抱え込まず、 周囲に相談・共有できる方 ・異なる意見にも耳を傾け、 チームで改善を進められる方 ・将来は部門や工場全体を まとめる役割に挑戦したい方

求めている人材 ＜応募条件＞ ・Excel・Wordの基本操作ができる方 ・フォークリフトの免許をお持ちの方 倉庫作業や製造業での 実務経験は問いません。 ＜このような方を歓迎します＞ ・製品の数量を確かめながら、 正確に作業を進められる方 ・周囲と協力して働ける方 ・検品や入出庫の経験がある方

資格・経験 ・未経験歓迎 ・経験不問 ・年齢不問 普通自動車運転免許必須 （AT限定不可）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・安全ルールを守れる方 ・報告や引き継ぎを通じ、 周囲と意思疎通ができる方 ・交替勤務に向けて 体調を管理できる方 ・指示書を読むため、漢字を含む 日本語の読み書きができる方 ＜このような方を歓迎します＞ ・包装機など製造機械の操作経験者 ・フィルム交換や品質検査の経験者 ・新人に作業手順を教えた方 ・材料ロスや作業動線の改善に 関心がある方 ・将来、工程管理や新人指導に 担当を広げたい方

資格・経験 ＼経験者大歓迎！／ ・フォークリフト資格必須 ・年齢不問 ・性別不問 あなたの経験を是非弊社で活かしてみませんか♪ ◎こんな方にピッタリ □物流の仕事に興味がある □モクモクを作業することが好き □安定した環境で働きたい □年齢を気にせず長く働きたい □プライベートも大事にしたい など♪

求めている人材 ＜応募条件＞ ・安全ルールを守り、現場で 報告・連絡・相談ができる方 ・立ち仕事と交替勤務に対応できる方 ・指示書を読むため、漢字を含む 日本語の読み書きができる方 ＜このような方を歓迎します＞ ・包装機などの機械操作経験がある方 ・機械の調整や製品切り替えの経験がある方 ・検品や倉庫作業の経験がある方 ・フォークリフトなどの資格がある方 ※製袋機の経験は必須ではありません。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・安全ルールを守れる方 ・報告や引き継ぎを通じ、 周囲と意思疎通ができる方 ・交替勤務に向けて 体調を管理できる方 ・指示書を読むため、漢字を含む 日本語の読み書きができる方 ＜このような方を歓迎します＞ ・包装機など製造機械の操作経験者 ・フィルム交換や品質検査の経験者 ・新人に作業手順を教えた方 ・材料ロスや作業動線の改善に 関心がある方 ・将来、工程管理や新人指導に 担当を広げたい方

求めている人材 ＜応募条件＞ ・安全ルールを守り、現場で 報告・連絡・相談ができる方 ・立ち仕事と交替勤務に対応できる方 ・指示書を読むため、漢字を含む 日本語の読み書きができる方 ＜このような方を歓迎します＞ ・包装機などの機械操作経験がある方 ・機械の調整や製品切り替えの経験がある方 ・検品や倉庫作業の経験がある方 ・フォークリフトなどの資格がある方 ※製袋機の経験は必須ではありません。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通運転免許証(AT限定可) ＜このような方を歓迎します＞ ・製造や物流などの現場経験を、 次の役割につなげたい方 ・作業の無駄や困りごとに気づき、 改善方法を考えられる方 ・分からないことを自ら質問し、 新しい知識を学べる方 ・周囲の経験や意見を尊重し、 協力して仕事を進められる方 ・新工場の仕組みづくりに 関わってみたい方

求めている人材 ＜応募条件＞ ・製造業での勤務経験 ・マネジメント経験 ＜このような方を歓迎します＞ ・班長や製造リーダーとして、 人員配置と進捗確認をしてきた方 ・不良や設備停止の原因を調べ、 改善に取り組んだ方 ・新人に安全と作業手順を 教えた経験がある方 ・現場の意見を聞きながら、 共通のルールを定着させたい方

求めている人材 ＜応募条件＞ ・製造業のご経験 ・マネジメント経験 ＜このような方を歓迎します＞ ・班長や製造リーダーとして、 人員配置と進捗確認をしてきた方 ・不良や設備停止の原因を調べ、 改善に取り組んだ方 ・新人に安全と作業手順を 教えた経験がある方 ・現場の意見を聞きながら、 共通のルールを定着させたい方