フィルム製造・生産管理者(新工場の工場長候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼ 当社はこんな会社です ／ 東信化学工業は、 包装や製品保護に使われる ポリエチレンフィルムや袋を 製造・販売する会社です。 原料からフィルムをつくり、 加工まで自社工場で対応。 食品包装や産業資材など、 さまざまな用途で使われる製品を お客様に届けています。 今回募集するのは、 製造部門で経験を積みながら、 新工場の運営を担っていく 工場長候補です。 ＼ 仕事内容について ／ 入社時の役職は、 後述するこれまでのご経験等、 総合的に判断して決定いたします。 現場の作業や設備を理解し、 生産の進み具合や品質、 スタッフの配置などを管理。 将来は新工場全体をまとめる 役割を目指していただきます。 主な業務内容 ①フィルム製造工程の管理 溶かした原料を空気で膨らませ、 薄いフィルムにする工程を扱います。 設備の動きや生産状況を確認し、 計画に沿った製造を進めます。 ②品質の確認・改善 製造中に起きた不良について、 原因と改善方法を検討。 同じ問題を繰り返さないよう、 作業手順の見直しにつなげます。 ③スタッフの配置・育成 作業量に応じた人員配置や、 スタッフへの指導を担当。 現場の状況を共有しながら、 チームで生産を進めます。 ④作業方法・安全面の改善 作業の無駄や危険につながる点を 見つけ、改善に取り組みます。 現場の意見も聞きながら、 分かりやすい手順を整えます。 ⑤新工場の生産体制づくり 新設備に合わせた作業方法や、 人員体制の整備に関わります。 工場長や関係部署と協力し、 新しい管理方法を現場に 定着させていく仕事です。 ＼ 工場長までのキャリアパス ／ ■工場未経験者 主なスタートポジション： 製造ラインのオペレーター 工場長へのステップ： 現場➔班長 ➔ 職長 ➔ 工場長 ■工場経験者 主なスタートポジション： 生産管理、品質保証、生産技術 工場長へのステップ： 課長 ➔ 部長 ➔ 工場長 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎現場での気づきを活かせる 「この作業をもっと効率よく」 「情報共有を分かりやすく」 そんな気づきを大切にしています。 新しいことに挑戦し、 改善に取り組む方を求めています。 ◎製造と管理の両方に関われる 機械や製品への理解に加え、 品質、人員、生産の進み具合を 見る視点が必要になる仕事です。 担当工程から工場全体へ、 仕事の視野を広げていけます。 ◎日勤・年間休日125日 勤務は8:00〜17:00。 基本は土日休みです。 祝日は交代で出勤する 可能性があります。 ＼ 1日の流れ（例） ／ 〇8:00～9:00 作業工程の確認、 班長と一日の流れ確認 〇9:00～19:00 製造工程での作業 ※この間に休憩計2時間 〇19:00～20:00 備品の補充、 次の勤務者への引き継ぎ 入社直後の担当業務は 習熟度によって異なります。 ＼ 働いている人の声 ／ 入社4年＿40代＿男性 藤山さんは、会社の良いところを 残しながら変化を進めたいという、 専務の姿勢に共感して入社。 前職とは異なる業務の進め方に 戸惑った時期もあった一方、 柔軟に対応できる自由度や、 自分なりのやり方を考えることに 仕事の面白さを感じているそうです。 ＼ 応募を検討している方へ ／ 「現場の経験はあるけれど、 管理職の経験はない」 「今の工場では、 改善の提案が形になりにくい」 そんな方に向けた募集です。 管理職・リーダー経験や 業界経験は問いません。 現場で積み重ねた経験を、 班長・職長、そして工場長へと つなげていっていただけます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通運転免許証(AT限定可) ＜このような方を歓迎します＞ ・製造や物流などの現場経験を、 次の役割につなげたい方 ・作業の無駄や困りごとに気づき、 改善方法を考えられる方 ・分からないことを自ら質問し、 新しい知識を学べる方 ・周囲の経験や意見を尊重し、 協力して仕事を進められる方 ・新工場の仕組みづくりに 関わってみたい方

年俸350万円～500万円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 500万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 想定年収350万～500万円 月収263,400～340,225円 基本給：月188,400～243,350円 固定残業手当（月40時間相当）： 月60,000～77,500円 固定深夜手当（月50時間相当）： 月15,000～19,375円 固定残業手当と固定深夜手当は、 超過分別途支給。 昇給・賞与は各年1回。 支給額は会社の業績や 個人の成績により決まります。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 本採用時と同条件です。 【給与例】 給与例 〇入社2年目＿男性＿30代 └年収390万円 〇入社5年目＿男性＿50代 └420万円 ※あくまで目安です。 勤続年数だけで上記の給与に 到達するものではありません。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 交替勤務 日勤：8:00～20:00 夜勤：20:00～翌8:00 休憩各120分・実働各10時間

休日休暇 年間休日125日 休日の配置はシフトによります。 夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇、慶弔休暇、 産前産後・育児休暇、 介護休暇があります。 有給休暇は半日単位・ 時間単位でも取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 健康保険、厚生年金、 雇用保険、労災保険 ・親睦会制度 ・子育て支援手当 子ども1人あたり、 0～12歳：月5,000円 12～15歳：月8,000円 15～18歳：月1万円 ・社員寮 ・借上社宅制度 家賃補助は月上限2万円 ※控除調整となります。 ・近接住宅手当 ・通勤手当（月上限2万円） ・ライフプラン手当 月5,000円スタート ・企業型確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・弔慰金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 本採用時と同条件です。

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり