ポリエチレン袋の製造の新工場の工場長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼ 当社はこんな会社です ／ 東信化学工業は、 ポリエチレンフィルムや袋などの 包装資材を製造・販売しています。 原料からのフィルム製造、 袋への加工まで、 自社工場で一貫して対応。 お客様が包むものや用途に合わせ、 さまざまな製品を届けています。 製袋部門は、フィルムを 実際に使える袋の形に仕上げる、 ものづくりの工程を担っています。 ＼ 仕事内容について ／ 入社時は、製袋部門の 課長職からスタートします。 「製袋」とは、フィルムを切り、 熱で接着するなどして、 袋の形に加工することです。 加工現場の仕事を理解し、 品質や作業の進み具合、 スタッフの配置などを管理。 将来は新工場全体の運営を担う、 工場長を目指していただきます。 主な業務内容 ①袋への加工工程の管理 フィルムを機械にセットし、 切断・接着して袋にする工程を 把握することが基本です。 製品に応じた加工が進んでいるか、 現場の状況を確認します。 ②検品・梱包工程の確認 袋の傷や加工不良を調べる検品、 箱詰めなどの工程を確認。 不備のある製品を見逃さず、 次の工程へつなぐ仕事です。 ③生産の進み具合・人員の調整 生産計画に対する進み具合や、 作業量の偏りを確認。 スタッフの配置を調整し、 納期に向けて製造を進めます。 ④スタッフの育成・情報共有 作業方法や注意点を伝え、 チーム内の認識をそろえます。 現場の声を聞きながら、 品質や安全に関わる課題を共有します。 ⑤作業改善・新工場の体制整備 作業の無駄や不良の原因を探り、 手順を見直します。 関係部署と連携しながら、 新工場の作業方法や人員体制を 整えていく役割です。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎周囲への気配りが活きる 「この人に作業が集中している」 「この説明では伝わりにくい」 そんな現場の気づきが、 チームの改善につながります。 後輩指導や引き継ぎの経験も、 人をまとめる仕事に活かせます。 ◎新しいやり方を考えられる 新工場では、効率化に向けた チャレンジを応援する方針です。 これまでの経験を振り返り、 周囲と相談しながら より良い進め方を考えていけます。 ◎働く条件も比較して選べる 課長職の想定年収は 500万円〜650万円。 年間休日は125日です。 ＼ 1日の流れ（例） ／ 〇出勤 〇朝礼 今日の作業内容や注意点を 班のメンバーと共有します。 〇日中 作業工程確認、指示出し、 トラブル対応、改善活動、 〇お昼(12:00～13:00) 〇午後 作業工程確認、指示出し、 トラブル対応、改善活動 〇退勤 製造作業・進捗確認、 備品補充、引き継ぎを行います。 ※勤務は8:00～17:00、休憩60分。 ＼ 働いている人の声 ／ 入社7年目＿30代＿女性 結果だけでなく、 そこに至る過程も評価したいという 専務の考え方に共感して入社。 現在は工場との納期調整など、 営業と現場をつなぐ仕事を担当。 周囲と協力する姿勢に加え、 必要な場面では自分の考えを 伝えることも大切だと話しています。 ＼ 工場長までのキャリアパス ／ 工場長への道は、 大きく分けて2つのルートがあります。 ■管理職・技術職ルート 主なスタートポジション： 生産管理、品質保証、生産技術 工場長へのステップ： (現場班長)➔ 部長 ➔ 工場長 ※現場に入っていただくか否かは、 ご経験によって決定いたします。 ■現場叩き上げルート 主なスタートポジション： 製造ラインのオペレーター 工場長へのステップ： 現場➔班長 ➔ 職長 ➔ 工場長

求めている人材 ＜応募条件＞ ・普通運転免許(AT限定可) ・工場勤務経験者 ※管理者のご経験は不要です。 ＜このような方を歓迎します＞ ・製造、検品、梱包、物流などの 現場経験を活かしたい方 ・後輩への指導や作業の引き継ぎに 取り組んできた方 ・品質や作業効率を良くするために、 自分から考えて動ける方 ・一人で抱え込まず、 周囲に相談・共有できる方 ・異なる意見にも耳を傾け、 チームで改善を進められる方 ・将来は部門や工場全体を まとめる役割に挑戦したい方

年俸500万円～650万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 650万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年収500万～650万円 ※賞与を含まない金額です。 【内訳】 基本給：月336,000～408,000円 職務手当：月78,750～95,625円 ライフプラン手当：月15,000円～ ※ご経験等によって前後いたします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 本採用時と同条件 【給与例】 給与例 〇入社5年目＿男性＿30代 └年収550万円 〇入社14年目＿男性＿50代 └620万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～17:00 休憩60分・実働8時間

休日休暇 年間休日125日 基本は土日休み。 祝日は交代で出勤する可能性があります。 夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇、慶弔休暇、 産前産後・育児休暇、 介護休暇があります。 有給休暇は、半日単位・ 時間単位でも取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 健康保険、厚生年金、 雇用保険、労災保険 ・親睦会制度 ・子育て支援手当 子ども1人あたり、 0～12歳：月5,000円 12～15歳：月8,000円 15～18歳：月1万円 ・社員寮 ・借上社宅制度 家賃補助は月上限2万円 ・近接住宅手当 ・通勤手当（月上限2万円） ・ライフプラン手当 月15,000円スタート ・企業型確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・弔慰金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 本採用時と同条件

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり