兵庫県、保育士、社食・まかない・食事補助ありの転職・求人情報

求めている人材 ＼＼ 人柄や想いを重視 ／／ 未経験・学歴不問・第二新卒の方も歓迎します。 認定こども園や保育園での勤務経験、子どもと関わる仕事の経験、チームでの業務経験がある方は経験を活かせます。 経験年数だけではなく、子どもたちと向き合う姿勢を大切にしています。 【必須条件】 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ✨こんな方を歓迎します -> ✅子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい方 ✅チームで協力しながら保育をしたい方 ✅仕事とプライベートを両立したい方 ✅ブランクから保育の仕事へ復帰したい方

資格 要保育士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。

求めている人材 ＼いろいろな成長に寄り添いたい方へ／ 未経験・学歴不問・第二新卒・ブランクのある方も歓迎します。 認定こども園や保育園での勤務経験、乳児保育や子どもと関わる仕事の経験、チームで業務を進めた経験がある方は、これまでの経験も活かしていただけます。 【必須条件】 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ✨こんな方を歓迎します -> ✅乳児から学童まで幅広く関わりたい方 ✅年齢に合わせた関わりを大切にできる方 ✅子どもの小さな変化や成長を喜べる方 ✅周囲と相談・協力しながら働きたい方

求めている人材 ＼子どもの気持ちを大切にできる方へ／ 未経験・学歴不問・第二新卒・ブランクのある方も歓迎します。 認定こども園や保育園での勤務経験、子どもと関わる仕事の経験、チームで業務を進めた経験がある方は、これまでの経験を活かしていただけます。 経験だけでなく、子どもたちと向き合う姿勢を大切にしています。 【必須条件】 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ✨こんな方を歓迎します -> ✅子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい方 ✅子どもの「やってみたい」を応援したい方 ✅周囲と相談・協力しながら保育をしたい方 ✅自分自身も保育を通して成長したい方

【応募資格】 ［必須条件］ ・保育士 未経験・新卒もOK！ 〇経験不問・学歴不問・前職不問・年齢不問！ 〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ

求める人材: ・性格のいい人 ・どんな時でも笑顔で接することができる方 ・人のために動ける方

求めている人材 ■実務経験不問 ■ブランクOK ■保育士資格をお持ちの方 ◎ 新卒・第二新卒歓迎（2023～2026年卒） ◎ 異業種からの転職歓迎 ◎ 20代～40代の女性スタッフが活躍中！

資格 ■必要資格 保育士 ■あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可) 【こども性暴力防止法に基づき、採用時に犯罪事実確認を実施します】

必要資格 保育士又は幼稚園教諭

求めている人材 【必須】 保育士資格 または 幼稚園教諭免許 （実務未経験、ブランクがある方も大歓迎です） 【歓迎】 「行事に追われず子どもと向き合いたい」 「安定した法人で長く活躍したい」という方。 ＊20代・30代・40代・50代活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・自由保育に興味がある方 ・自分のアイデアをカタチにしたい方 ・保育士として成長したい方 ・コミュニケーションを大事にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証プライム上場ニッケグループ！】 当社は「ニッケ」の名で親しまれる 日本毛織株式会社を代表とする ニッケグループです。 ニッケは創業1896年の老舗企業であり、 安定したサービスを長く提供してきました。 そんな企業が母体にあることも、 長く安心して働けるポイントです。

求めている人材 要：保育士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■未経験の方、ブランクがある方大歓迎！ ■新卒の方も応募可能です。 ■年齢・学歴不問。主婦（夫）の方も歓迎します。 ＼こんな想いを持った方にピッタリです／ ・行事や書類作成に追われず、純粋に子どもと向き合う時間を大切にしたい方 ・子どもと一緒にたくさんの経験をして、笑ったり悔しがったりできる方 ・今までの保育の「当たり前」を変え、自由な表現で楽しい毎日を送りたい方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））