兵庫県、飲食、600万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません◎ 居酒屋・和食・イタリアン・フレンチなど、 さまざまな業態出身のメンバーが活躍しています！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗づくりにも深く関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆学歴不問（高卒OK） ◆20代〜30代中心に活躍中！ ◆ブランクがある方も歓迎◎ ◆I・Uターン歓迎 （新天地チャレンジ手当あり！） 【こんな経験をお持ちの方は歓迎！】 ・飲食店での店舗運営経験 ・店長／副店長／時間帯責任者経験 ・アルバイトスタッフの教育・育成経験 ・売上管理や数値管理の経験 ・新店立上げやオペレーション構築経験 ・サービス業でのマネジメント経験 …………………………………………………… ▼ あれば活かせる！ ▼ …………………………………………………… ［資格・免許］ 調理師免許／食品衛生責任者／食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 店舗運営／店舗管理／スタッフ育成 売上・原価管理／シフト作成／数値管理 マネジメント経験／新店立上げ SV／エリアマネージャー経験 など ［経験業界・業態］ 居酒屋／和食／洋食／イタリアン／フレンチ レストラン／カフェ／中華／ラーメン業態 ホテル／ブライダル／販売サービス業 など

求める人材: 経験・学歴・資格は問いません。 未経験の方も歓迎します。 ・人と話すことが好きな方・接客や販売に興味がある方・新しい仕事を始めたい方・コツコツ仕事を覚えられる方・正社員として働きたい方・将来の選択肢を増やしたい方 最初から自信がなくても大丈夫。 まずはやってみようと思える気持ちを大切にしています。

資格 必須： ◆高卒以上 ◆料飲マネジメント経験 ◆PCスキル（EXCEL全般・パワーポイント） など 早期入社が可能な方を歓迎いたします。

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 ＼こんな方はなお歓迎！／ ◆飲食店での経験を活かしたい方 ◆店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ◆将来は店長や幹部を目指したい方 ◆アイデアを形にする仕事がしたい方 ◆成長企業でキャリアアップしたい方

求める人材: * 飲食店で店舗運営やエリアマネージャーの経験がある方 * 性別・年齢は一切不問！（お人柄と経験重視） * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎 ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * 飲食店や接客業で現場経験を積んできた方 * 店舗責任者・店長の次のキャリアに挑戦したい方 * チームをまとめたり育成するのが得意な方 * スピード感のある環境で成長したい方 * 決まったやり方より、自分で考えて動くのが好きな方 * 変化を楽しみながら仕事をしたい方 * 営業職などで成果目標に向けて動いてきた方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 飲食業での調理経験 * 焼肉店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * バル業態での勤務経験 * レストラン店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 寿司店での勤務経験 * サービス業での経験 * 販売業での経験 * 店長経験がある方 * マネジメントの経験 * エリアマネージャーの経験 * スーパーバイザーの経験

求めている人材 ■ 求める人物像 ・長期勤続によるキャリア形成を図りたいと考えています。 ・おしゃれで清潔なお店で働きたい！ ・料理の技を磨き、スキルアップしたい！ ・神戸で大人気の繁盛店を一緒に切り盛りしたい！ ・お客様と楽しく会話しながら 「また来るね！」と言われるお店を作りたい！ ■ 経験者へ ・最初は先輩がついてサポートしますが、早めに責任ある仕事をお任せ！ ・メニュー開発など、培ったスキルを存分に活かせる環境！ ・小さなお店ならではのライブ感 で、お客様の反応がダイレクトに伝わる！ ・料理人としての やりがい＆楽しみ を感じたい方へ。 ■未経験の方へ ・先輩が 基礎からしっかり指導するので安心！ ・調理の技術やスキルをゼロから身につける ことができる！ ・オープンキッチンだからお客様と楽しくやり取りしながら成長できる！ ・「料理が好き」「人と話すのが好き」な方、大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ・20歳以上の方（業務上、飲酒を伴うため） 【歓迎】 ・接客やコンカフェの経験がある方 ・SNSでの発信が好きな方 ・稼ぎたいと強く思える方

求める人材: 求める人材 * 和食・旅館・ホテル・日本料理店などで調理経験をお持ちの方 * 将来、料理長・総料理長として活躍したい意欲のある方 * お客様に喜ばれる料理を追求できる方 * 季節感や素材を大切にした料理づくりに興味のある方 * チームワークを大切にし、スタッフの育成や指導に取り組める方 * 献立作成や商品開発に積極的に挑戦したい方 * 原価管理や厨房運営など、経営的な視点を持って取り組める方 * 現料理長から技術や考え方を学び、旅館の味を未来へつないでいただける方 歓迎する経験・資格 * 料理長・副料理長・スーシェフなどのマネジメント経験 * 会席料理・和食の調理経験 * 旅館・ホテルでの勤務経験 * 商品開発・献立作成の経験 * 調理師免許をお持ちの方 経験だけではなく、「料理人としてさらに成長したい」「将来は料理長として旅館の食を支えたい」という想いを大切にしています。現料理長から技術と想いを受け継ぎ、次世代の料理長として長く活躍していただける方をお待ちしています。

求める人材: 求める人材 * 鉄板焼き・和食・洋食・ホテル・旅館などで調理経験をお持ちの方 * 新店舗の立ち上げや、新しいことに挑戦する意欲のある方 * お客様に感動を届ける料理を追求したい方 * スタッフとのコミュニケーションを大切にし、チームで店舗づくりができる方 * メニュー開発や原価管理など、経営的な視点を持って取り組める方 * 将来的に料理長・総料理長として活躍したい方 歓迎する経験 * 鉄板焼き店での勤務経験 * ホテル・旅館・高級レストランでの勤務経験 * 料理長・副料理長・スーシェフなどのマネジメント経験 * 新店舗の立ち上げ経験 * メニュー開発や商品開発の経験 経験だけでなく、「新しいブランドを一緒に育てたい」という想いを大切にしています。 料理人としてさらに成長したい方、新たな挑戦をしたい方からのご応募をお待ちしています。

資格・経験 ※要調理師免許 経験者歓迎（未経験者相談可）

求めている人材 【必須条件】 飲食店での調理経験がある方 【歓迎条件（※必須ではありません）】 ・「イタリアン」レストランでの調理・メニュー開発経験がある方、大歓迎！ ・「料理長」やスーシェフとして、キッチンマネジメントの経験がある方 ・「高収入」を実現しつつ、料理人として更なる高みを目指したい方 ・大阪・京都・神戸エリアで飲食店経験がある方、大歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ジャンルを問わず、レストランやホテル、結婚式場などで「調理の実務経験が5年以上」ある方 ※フレンチ、イタリアン、和食、中華、カフェ、居酒屋など、これまでのジャンルは一切問いません。 年齢不問・学歴不問 【歓迎条件（※必須ではありません）】 ・当社の「地方創生事業」のような地域おこし・地域活性化に興味のある方 ・ホテル運営を通した地域づくり活動、淡路島の食の魅力発信に興味のある方 ・接客やスタッフ間のコミュニケーションで使用できるレベルの語学スキル（英語、中国語、韓国語などの第二言語）をお持ちの方 【求める人物像】 ■地域に愛される人：地元の皆さんに親しまれ、コミュニケーションを取るのが好きな方 ■ポジティブに考えられる人：困難な状況でも前向きに捉え、解決策を見出す努力ができる方 ■地方の未来を一緒に考えられる人：淡路島の観光発展や改善業務に対して熱意を持ち、自ら意見を発信できる方 ■気配りができる誠実な人：細部にまで目を配り、誠実な対応ができる方 ■自ら課題をみつけ周りを巻き込みながらも企画をできる方 採用担当からのメッセージ 私たちが何より重視するのは、経験の長さではなく「もっと上手くなりたい」「本物に触れたい」という真っ直ぐな熱意です。オープニングの今だからこそ、全員が同じスタートライン。あなたの挑戦を、チーム全員でバックアップします！

求めている人材 【必須条件】※店舗マネジメントの実務経験者のみ ・カフェ、レストラン、またはホテル等でのマネジメント・店舗統括経験がある方 ・年齢・性別不問 ・日本国内で制限なく就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 ・日本語でスムーズな顧客対応・スタッフへの業務指導（コミュニケーション）が取れる方 【歓迎条件】 ・ホテル宿泊マネージャー、またはレストランマネージャー（店長）のご経験がある方 ・15名〜20名規模のチームマネジメント、組織構築のご経験がある方 ・フレンチ、イタリアン、高級レストラン、ラグジュアリーホテルでの統括経験がある方 ・ソムリエ、ソムリエールの資格をお持ちの方、またはワインの深い知識をお持ちの方 ・弊社の「地方創生事業」のような、地域おこし・地域活性化・地方の未来を創る活動に興味がある方 ・接客やマネジメントで使用できるレベルの英語、中国語、韓国語などの語学スキルを活かしたい方 【求める人物像】 ・地域に愛される人： 地元の皆さんに親しまれ、コミュニケーションを取るのが好きな方 ・ポジティブに考えられる人： 立ち上げ期の困難な状況でも前向きに捉え、解決策を見出す努力ができる方 ・地方の未来を一緒に考えられる人： 淡路島の観光発展や改善業務に対して熱意を持ち、自ら意見を発信できる方 ・気配りができる誠実な人： 細部にまで目を配り、スタッフやお客様に対して誠実な対応ができる方 ・自ら課題を見つけ周りを巻き込める人： 自発的に課題を発見し、周囲と協力しながら企画・実行に移せる方

求めている人材 ✅ 飲食業、サービス業の経験は問いません※勿論経験者の方も大歓迎です！ ✅ 地元で腰を据えて働きたい方 ✅ 家族との時間も大切にしたい方 ✅ 人と話すこと、料理がお好きな方 ✅ 将来独立や開業、キャリアアップを狙いたい方 ▼こんな方にオススメ！ ・“安定×キャリアアップ”を両立したい方 ・和食・地酒の世界に興味がある方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・地域密着で長く働ける環境を探している方 【社員インタビュー】 〈40代男性〉 「飲食業は好きでしたが、家族との時間を取りたいと思って転職。 完全週休2日でシフト希望も柔軟、家族との時間が増えました。 頑張りが収入に直結する制度も魅力です。」 〈20代男性〉 「和食は初めてでしたが、先輩のフォローが丁寧で安心でした。 今では仕入れや新メニュー提案も任せてもらっています。 “自分の考えが形になる”喜びを実感しています。」

求める人材: ✅ 飲食業、サービス業の経験は問いません※勿論経験者の方も大歓迎です！ ✅ 地元で腰を据えて働きたい方 ✅ 家族との時間も大切にしたい方 ✅ 人と話すこと、料理がお好きな方 ✅ 将来独立や開業、キャリアアップを狙いたい方 ▼こんな方にオススメ！ ・“安定×キャリアアップ”を両立したい方 ・和食・地酒の世界に興味がある方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・地域密着で長く働ける環境を探している方 【社員インタビュー】 〈3年目　女性〉 「最初は包丁の持ち方もわからない状態でしたが、先輩が丁寧に教えてくれました。 2ヶ月で寿司を握らせてもらい、今では自信を持ってお客様に提供できています。 未経験でも成長を実感できる環境です。」 〈20代　男性〉 「前職も飲食でしたが、ここは“人のあたたかさ”が違います。 一緒に働く仲間が優しく、学びやすい雰囲気です。 がんばれば給与にしっかり反映されるのもやりがいです。」

求めている人材 ✅ 飲食業、サービス業の経験は問いません※勿論経験者の方も大歓迎です！ ✅ 地元で腰を据えて働きたい方 ✅ 家族との時間も大切にしたい方 ✅ 人と話すこと、料理がお好きな方 ✅ 将来独立や開業、キャリアアップを狙いたい方 ▼こんな方にオススメ！ ・“安定×キャリアアップ”を両立したい方 ・和食・地酒の世界に興味がある方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・地域密着で長く働ける環境を探している方 【社員インタビュー】 〈3年目 女性〉 「最初は包丁の持ち方もわからない状態でしたが、先輩が丁寧に教えてくれました。 2ヶ月で寿司を握らせてもらい、今では自信を持ってお客様に提供できています。 未経験でも成長を実感できる環境です。」 〈20代 男性〉 「前職も飲食でしたが、ここは“人のあたたかさ”が違います。 一緒に働く仲間が優しく、学びやすい雰囲気です。 がんばれば給与にしっかり反映されるのもやりがいです。」

求める人材: ✅ 飲食業、サービス業の経験は問いません※勿論経験者の方も大歓迎です！ ✅ 地元で腰を据えて働きたい方 ✅ 家族との時間も大切にしたい方 ✅ 人と話すこと、料理がお好きな方 ✅ 将来独立や開業、キャリアアップを狙いたい方 ▼こんな方にオススメ！ ・“安定×キャリアアップ”を両立したい方 ・和食・地酒の世界に興味がある方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・地域密着で長く働ける環境を探している方 【社員インタビュー】 〈40代男性〉 「飲食業は好きでしたが、家族との時間を取りたいと思って転職。 完全週休2日でシフト希望も柔軟、家族との時間が増えました。 頑張りが収入に直結する制度も魅力です。」 〈20代男性〉 「和食は初めてでしたが、先輩のフォローが丁寧で安心でした。 今では仕入れや新メニュー提案も任せてもらっています。 “自分の考えが形になる”喜びを実感しています。」