兵庫県のhr managerの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ■大学卒以上 ■普通自動車免許 【歓迎】 ■社内外の関係者と折衝のご経験がある方 ■課題解決に向けた企画の立案・推進を行った経験 ■データの収集・整理・分析のご経験がある方 【人事未経験OK・ポテンシャル採用】 まずは先輩社員の仕事をサポートするところから始めて頂き、人事経験を積んで頂きたいと考えております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務の経験を有する方 ■組織・チーム・プロジェクトをリードした、もしくは、マネジメントした経験がある方【歓迎】■人事制度企画・運用の経験がある方 ■製造業での勤務経験がある方 【働き方について】残業は月5～20時間程度 【求める人物像】労務知見を活かし、自らの考えを融合させて制度改定等の課題に前向きに取り組める方、プロジェクト等の取りまとめや後輩育成の経験がある方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■工場または事業所での勤務経験をお持ちの方※人事労務以外の職種（安全衛生、総務、現場管理など）の方も、キャリアチェンジとして歓迎 ■現場社員や他部署担当者等、多様な関係構築ができる方 【歓迎】■人事労務の実務経験（特に重視します）■労働法令の知識 【求める人物像】■現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方■自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方【キャリアパス】工場での業務を2から3年経験した後は、他の事業所や人事労政部、事業部門企画管理部などへのローテーションがあり、人事労働分野のプロフェッショナルを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務での経験をお持ちの方 ■労働関係法令の基本知識 ■Excelを使用したデータ集計・分析経験 （人物像）社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【仕事の魅力】 ・労務管理だけでなく、人事制度や福利厚生企画にも携わることができる ・働き方改革や職場環境改善など、社員の働きやすさに直接貢献できる ・幅広い人事業務を経験し、人事のゼネラリストとして成長できる ・将来的にはリーダー・マネージャーとして組織運営もしくは、専門知識を深めスペシャリストとして携わることができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■工場または事業所での勤務経験をお持ちの方※人事労務以外の職種（安全衛生、総務、現場管理など）の方も、キャリアチェンジとして歓迎 ■現場社員や他部署担当者等、多様な関係構築ができる方 【歓迎】■製造業での労務管理経験■労働法令の知識 【求める人物像】■現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方■自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方【キャリアパス】工場での業務を2から3年経験した後は、他の事業所や人事労政部、事業部門企画管理部などへのローテーションがあり、人事労働分野のプロフェッショナルを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事に関する知識・ご経験 ■小売店でのSV経験（採用など） 【尚可】■社労士事務所等で労務相談対応等の経験をお持ちの方 ※従業員と面談することもあります。現場の要望や相談をしっかり受け止め、労務に関する相談は一人で判断せず社内相談しながら適切な対応を行うことが求められます。 【就業環境】働き方改革を推進。書類のやり取りを電子化・省人化。。休日出勤にならないようスケジュールも意識して調整。残業も昨年度平均は20時間程度、有給消化日数も16日ですのでオンオフメリハリつけて長期的な就業が可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【未経験OK！第2新卒歓迎！ポテンシャル＆人柄重視の採用です】 ◎自主的に行動し、調整力・改善力に長けた方は歓迎いたします。 ◎平均有給取得日数：19.6日 【魅力】■人事としてキャリアを築く：未経験から人事職に携わり、労務・採用等幅広くご経験いただき、将来的には全社に関わる制度企画やグローバル対応まで幅広く活躍できるキャリアパスが用意されています。 ■長期的に活躍できる環境：当社の入社3年後定着率100%！丁寧に社員を育てる文化や制度が整っているため、着実にスキルを身に付けながら成長することが可能です。安心して長く勤められる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】工場または事業所での人事労務経験をお持ちの方。 数千人規模の現場を支えるやりがいに魅力を感じ、主体的に周囲を巻き込んで行動できる方を募集します。 【魅力】従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。また、加古川製鉄所は当社唯一の高炉を有する旗艦工場であり世界に誇るモノづくりにおいて、人事の立場から（採用・育成、キャリア形成）貢献 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事領域における何らかの実務経験 ※教育・研修系の会社に在籍していた方/人事業務以外の経験がキャリアにある方も対象となります。 ★日々の業務においてルーティンワークが一定数発生する一方で、日常で感じた疑問や違和感などから業務を改善したり、事業や組織を成長させるための人事テーマについて手を挙げて取り組んだりすることができる職場環境です。今の組織では改善したいけどできない、こんなことに取り組んでみたくて環境を変えたい等思っている方おられましたら是非ご応募ください！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事制度企画または人事に関する企画業務の経験のある方 ・責任感を持って、主体的に仕事を対応していただける方 【歓迎】 管理職経験のある方 【環境】 大手上場企業である親会社の制度を準用している部分もあり、充実した各種福利厚生制度により働きやすい快適な職場から、社員の生活や健康に至るまで幅広くサポート、社員が定着し末永く働いていただける職場づくりを心掛けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】海上コンテナを含む輸入貿易実務経験、英語でのメールコミュニケーションスキル、物流・在庫・倉庫・輸入いずれかのマネジメント経験 【歓迎】通関士資格、WMS導入や自動化等の改善プロジェクト経験 ◆求める人物像の詳細 ・現場の状況を正確に把握しつつ、経営視点を持って判断・推進できる方 ・属人的な解決ではなく、仕組みや構造から業務を改善・標準化できる方 ・スピード感と再現性のバランスを取りながら、全体最適で物事を進められる方 ・物量増加を前提とした中長期的な拠点拡張・物流体制の設計を描ける方 ・課題を先回りして捉え、ボトルネック化する前に主体的に対策を講じられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかの経験が2年以上必須】■法人営業■法人向けマーケティング■採用業務経験 ■人材業界での勤務※採用コンサル、求人広告、採用管理ツール、採用イベント、人材紹介など職種問わず 【魅力】■機能売りではなく、採用成功に伴走するコンサルティング営業。新規のテレアポは基本なく、見込み顧客への提案に集中できる環境です。■上場準備中のフェーズであり、事業拡大と共にマネージャーなど責任あるポジションを目指せる環境。■顧客の経営課題解決に直結する価値提供と中長期的な関係構築を体感できます。■子育て支援制度も充実!在宅勤務や時短での稼働、出勤調整も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪必須≫人事実務経験（採用・教育・評価・労務等のいずれか） ≪尚可≫■人材育成・制度運用・業務改善等の経験 ■社会インフラ事業への関心 ■初級程度の英語力 ジョブローテーション制度で総合職として複数部門を経験・成長可◎ □神戸港･大阪港という国際物流の拠点を支える、社会的意義の高い仕事 □会議運営や庶務業務だけでなく、経営層と関わる機会あり □福利厚生充実／年休128日以上・土日祝休み □安定した経営基盤と公共性の高い事業で、長期的に安心して働ける職場 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITインフラ領域での10年以上の実務経験■ネットワーク、サーバー、クラウドなど、ITインフラに関する幅広い知識・経験■チームをマネジメントした経験(3年以上)■英語ビジネスレベル 【特徴】ビジネスを支えるIT基盤に直接関わっていただけます。社内のさまざまな部門と連携しながら、安定したITサービスの提供や業務環境の改善に貢献できるため、自身の仕事がビジネスに与える影響を実感しやすい環境です。また、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、グローバルITとの連携など、幅広い領域に関わる機会があります。専門性を深めながら、将来的にはより大きなPJTやチームをリードもお任せ致します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 下記に該当する方 ・労務領域において何らかのご経験（※給与計算、社会保険、労使関連、福利厚生など、領域は問いません） 【働きやすさ】社員の定着率は極めて高く、安心して長期就業が可能です。当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・QMS国際規格に関する専門知識 ・顧客品質クレーム8D対応の実践経験 ・マネジメント経験 【歓迎】・海外駐在の経験 ・品質改善、製造または技術の経験 ・解析・分析技術、QCツールスキル（FMEA、FTA、QC7つ道具、IATF5コアツール） ＜求める人物像＞ ・改革に意欲的で、物事を自由に創造できる方 ・最先端分野（スマートフォン、車載等）に興味があり新しい価値の提供に注力できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★食品業界、医薬品、化学品業界など歓迎！ 【必須】生産技術部門として生産設備の管理・運用における実務経験（4年以上） 【尚可】■食品生産工場での勤務経歴■機械・電気関連資格（例：機械保全技能士、電気工事士など）をお持ちの方 【働き方】1ヶ月単位の変形労働時間制 定時9:00～17:30を基本としながら、交代制勤務となります。＜深夜＞21:25～5:55＜早番＞5:25～13:55＜遅番＞13:25～21:55 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業での就業経験 【歓迎】■光学業界でのご経験 ■英語でのコミュニケーション可能な方 ■顧客は国内/海外の様々な業界の大手メーカーでアジア各国に関連会社があります。設計からものづくりまで開発における全てのプロセスを一貫して行うからこその高品質、顧客要望への対応力、スピードなどには自信があり数多くの大手企業様から信頼を頂いています。 ■現在、光学センサーは自動車やドローン、AR、ウェアラブルなど注目される産業での需要が拡大しており、当社の成長事業として期待されます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■医薬品業界における国内QA（品質保証）の実務経験 目安：5年以上 ■チームの牽引や後進の育成に意欲をお持ちの方 ■英語力：ビジネスレベル（読み・書き・会話） 海外グループ会社とのWeb 会議やメール対応、海外製造所の監査などで円滑なコミュニケーションが取れるレベル（目安TOEIC 700～800 点以上） ■組織マネジメントやプロジェクトリーダーの経験 ■海外QA/RA 業務の経験、または海外サプライヤーに対する監査経験 ■FDA やEMA など海外の薬事規制に関する知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：薬剤師

必要な経験・能力等 【必須】高い問題解決能力・論理的思考力のある方 【歓迎】新規事業企画・経営企画などの経験 【求める人物像】ステークホルダーを巻き込む推進力 【魅力】「IPO×新規事業」という希少なフェーズ：上場に向けたダイナミックな会社の成長と、ゼロイチの事業創出を同時に経験できる非常にエキサイティングな環境です。 圧倒的な裁量と経営直結：代表の右腕として意思決定に深く関わり、ゆくゆくはCOO（最高執行責任者）等のボードメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】新卒か中途採用の経験がある方 【歓迎】人材業界経験 【今回の採用背景、業務内容補足】 現在会社は新工場建設による生産量の増加に伴い成長フェーズに入っているため、中途採用に力を入れておりますが、将来に向け来年度は新卒採用の獲得に力を入れていきます。また、会社プロジェクトで人事評価制度を外部コンサルと共に構築中でこれらにも参加いただき、時間の中で総務部各所のお手伝いもお任せしたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■建築、設備、プラント、機械器具設置の何れかにおいて、現場での施工管理実務経験5年以上の方。■普通自動車第一種運転免許必須 【歓迎】■設計実務経験のある方 ■1級建築工事施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士 ■1級機械器具設置工事施工管理技士 資格を保有されている方は優遇致します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 1級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】■人財育成・組織開発企画・運営、又は ソフトウェア開発経験のいずれか■関係部門と連携しプロジェクトを推進した経験 ※ソフトウェアに関する知識が無い方もご活躍可能です。 【キャリアイメージ】■入社1年：ソフトウェア開発者育成の全体像を理解するとともに、記載の業務の企画・推進を実施。またデンソーグループが推進しているキャリアプログラムの知見を深め、ローカル適応の施策検討。■入社3年～：業務の主担当もしくはサブリーダーの立場として全社の育成戦略設計や施策をリード。■入社5年～：ご本人の適性、能力に応じて、リーダー等、管理するポジションへ任用の可能性有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経営企画・事業企画・数値分析など、いずれかの実務経験をお持ちの方 ※経営層や複数部門との調整・折衝のご経験がある方は歓迎いたします 【魅力】近年は売上高132億円超を達成。更なる事業成長と企業価値向上を目指しております。経営企画部門の設立から6年が経過し、DX推進・広報など各機能の整備が進む中、中期経営計画の次期策定と分析・企画機能の強化が急務となっています。経営トップと日常的に連携できる環境のもと、まだ型が定まっていない組織だからこそ、ご自身の経験と発想を直接事業に反映できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事業務のご経験 【求める人物像】ホスピタリティ企業である弊社の理念に共感していただける方 【総合ホスピタリティ企業で人事総務経験を活かす】業界最大手のホテルからレストラン、水族館、ゴルフ場まで全国で多様な施設運営を行う当社で、2024年に新たにオープンした神戸須磨シーワールドの総務人事マネージャーとをお任せいたします。地域に根付いた新たなブランドを支える一員としての活躍を期待しています。【運営施設】https://www.granvista.co.jp/facilities/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】1年以上の労務経験（給与計算、社保・労保手続き、年次業務） 【尚可】介護、保育、人材、シフト制の業界での労務経験 【魅力】ビオネストは「ベンチャーの空気感を持った大規模組織」です。 小規模企業のようなスピード感や裁量を持ちながら、より大きな組織規模・事業規模でチャレンジできる環境がございます。 単なるオペレーション担当ではなく、事業拡大に伴う人事課題へ主体的に関与できるので、労務の専門性を高めて裁量を持って働きたい方からのご応募をお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■経営企画・事業企画経験■戦略コンサルタント経験■FP&A経験■会計士・税理士等としての経験 【尚可】■製造業での経験■VC対応経験■事業経営に関わりたい方 【必須要件補足】将来的に経営のリーダーシップを担う強い意欲がある方を歓迎します。【働き方について】フレックスタイム制を導入し、リモートワークも相談可能なため、柔軟な働き方が実現可能。【採用背景】大型資金調達を実施し、新規ソリューション開発やプロダクトラインナップ強化に伴う組織拡大・増員採用です【当社の強み】独自アルゴリズムと光学技術の融合により優位性を確立しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■部門横断で関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 ■主体的に課題を発見し、改善提案や企画立案を行った経験 【歓迎】以下いずれかの経験をお持ちの方 ■経営企画 ■事業企画 ■人事企画 ■組織開発 ■業務改革 ■DX推進 ■プロジェクトマネジメント 【求める人物像】■正解のないテーマに前向きに挑戦できる方 ■経営層と現場の双方と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■周囲を巻き込みながら変化を起こすことにやりがいを感じる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事・労務領域における一連の実務経験（目安5年以上）。いち担当者として業務を完遂するだけでなく、これまでの経験を活かし、将来の管理職として組織運営に携わる意欲がある方を歓迎します。 単なる作業者ではなく、制度改善やチームの底上げにも関われるため、人事としての市場価値を一段引き上げることができます。実力が正当に評価される環境であり、主任から課長代理へと早期のステップアップも視野に入ります。東証スタンダード上場という安定した経営基盤に加え、充実した福利厚生やワークライフバランスを重視した働き方が整っており、長期的なキャリア形成に最適なフィールドです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用業務全般の実務経験3年以上 【歓迎】■中途採用業務のご経験2年以上 ■教育研修業務全般の実務担当としてのご経験2年以上（企画経験は不問） ＜求める人物像＞ ・学生や大学関係者と信頼関係を築ける、誠実なコミュニケーション力をお持ちの方 ・人前でのプレゼンテーションに抵抗がなく、自社の魅力を自分の言葉で語れる方 ・事業部門のニーズをヒアリングし、採用要件に落とし込める方 ・フットワーク軽く、全国の大学・事業所へ足を運べる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・人事戦略立案、運用経験をお持ちの方 ・採用/教育/労務/制度導入/等を改革してきた方(5年以上) ・人事コンサルティングの経験をお持ちの方 【歓迎】・HRBPのご経験 ・CHOやCHRO（最高人事責任者）のご経験 ・人事システム検討/導入/活用経験(タレントマネジメント含む)のご経験 ・DXスキル/AI活用スキルをお持ちの方 ・ストーリー性のあるプレゼンテーション力 ・Excel（関数やグラフ作成など）やパワーポイントでの資料作成経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■食品商社業界での法人営業経験を5年以上お持ちの方 ■中級レベルの英語スキルをお持ちの方 【歓迎】リーダー経験等マネジメントのご経験をお持ちの方 商社ビジネスにおいて、お客様のニーズや時代を先取りした商材の発掘・開発に努め、新しいものをいち早く世に送り出すためにも、受け身ではなく、自分から積極的に動く姿勢が大切です。スパイスやハーブに限らず、世界には数えきれないほどの未知の食材があふれています。それらを自ら探し出し、体感し、その感動を顧客への提案の形で広めることが出来る環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 経験よりも人柄や意欲を重視した採用を行っています。 経験の有無ではなく「採用を通じて人や組織の成長に貢献したい」という想いやポテンシャル・適性を重視しています。将来的には管理職を目指していただきます 【必須】・社会人経験3年以上・基本的なビジネススキルをお持ちの方（PC操作・コミュニケーション力・調整力など） 企業での採用業務の経験（新卒・中途不問）または企業の人事部門での実務経験（労務・人事企画・教育研修など） 【求める人物タイプ】・相手に誠実に向き合い、丁寧なコミュニケーションができる方 ・主体的に考え、改善や提案に積極的に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務制度の企画・設計や規程見直しの経験■基本PCスキル★数年のブランクがある方や社労士事務所経験者も歓迎！自然豊かな丹波市への移住を検討中の方を大歓迎。生活環境を一新したい方に最適。 『創業から90年の歴史』×『三菱電機グループ』と基盤は非常に安定した会社です。 老舗の企業ですが、働きやすい環境づくりに向けて新しい取り組みも行っております。福利厚生、休日・休暇は充実しており大手企業グループならではの手厚さが実感できます。（例：社員寮は、家賃＆光熱費＆ネット利用料込みで月々2万4700円で住むことが可能です） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■買掛・売掛管理経験 ■内勤業務全般の経験（経理・総務・営業事務・購買事務・システム運用等） ■マネジメント経験 【歓迎】■経理の実務経験 ■商品、販売、購買に関するマスターメンテナンス経験 ■業務改善、標準化、システム化、RPA、ノーコードツール、生成AI等による効率化経験 【求める人物像】正確性を重視して業務を進められる方/現状に問題意識を持ち、改善に前向きに取り組める方/メンバーの状況を把握し、適切な指示・支援ができる方/関係部門と粘り強く調整し、合意形成を進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 しっかりと教育制度を整えております♪

必要な経験・能力等 【必須】管理部門（総務や人事等）での幅広い実務経験 【転職志向性】この転職で経営に近いポジションでの裁量ある働き方をかなえたい方 【仕事観】他部署との円滑なコミュニケーションにこだわりを持っている方 【魅力】・現職の退職に伴う前向きな増員であり、入社後1～2ヶ月の引継ぎを経て次長から部長へと早期にステップアップできる環境です。 ・経営層との距離が近く、複雑な承認プロセスがないため、スピーディな意思決定のもと圧倒的な裁量を持って業務に取り組めます。 ・全社的な人事評価制度の刷新など、これからの会社を創る仕組み作りにコアメンバーとして参画できるやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何らかの顧客折衝経験 【歓迎】営業のご経験（個人・法人不問）マーケティングや企画業務への興味、中長期的な計画を立てて実行する逆算思考をお持ちの方、新しいアイデアを形にすることが好きな方 言われたことをこなすのではなく、自ら風呂敷を広げて採用手法を企画できる拡散性の高い方に最適な環境です。販売や接客での顧客折衝経験があれば、相手の潜在的な課題を引き出す力として存分に活かせます。入社後1年間は専任の教育係がつき、マンツーマンで提案のノウハウを伝授するため安心です。顧客の経営層と直接折衝する経験を通じて、同年代よりも圧倒的に早くビジネスパーソンとしての視座を高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務制度の企画・設計や規程見直しの経験 ■基本PCスキル（Excel、Word）★数年のブランクがある方も歓迎！社労士事務所経験者も歓迎！ ■『創業から90年の歴史』×『三菱電機グループ』と基盤は非常に安定した会社です。老舗の企業ですが、働きやすい環境づくりに向けて新しい取り組みも行っております。 ■福利厚生、休日・休暇は充実しており大手企業グループならではの手厚さが実感できます。（例：社員寮は、家賃＆光熱費＆ネット利用料込みで月々2万4700円で住むことが可能です） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】・人事システム検討/導入/活用経験(タレントマネジメント含む) ・採用/教育経験のある方（企画立案・実施・振り返り等）・ストーリー性のあるプレゼンテーション力 ・ExcelやPPTでの資料作成経験 【歓迎】・人事戦略立案経験 ・DXスキル/AI活用スキル 【採用背景】・人事労務担当者の定年退職による欠員募集 ・人事戦略遂行に伴う人事システム導入及び運用を推進するにあたり、人事システム（タレントマネジメント）を強化するのための募集 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■営業/接客など人と関わる仕事の経験 ■10名程のマネジメント経験 ■複数の作業をバランスよく進められる方 （店長・SVなど店舗運営経験者や、アパレルやホテル業界など異業界出身の方も多数活躍中！） 【求める人物像】自責で考え行動し、感謝・感動の輪を広げていける方。幅広い年齢層の方と密なコミュニケーションができる方。人と関わることが好き、おせっかい好きな方。 【キャリアパス事例】経験を積んでいくことで、エリア全体を統括するエリアマネージャーへの昇格や、新部署立ち上げの責任者としてのキャリアチェンジなど、さまざまなキャリアの可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業(※)での生産管理/在庫管理/調達のご経験 ※多数の部品を取り扱う製品(完成品/電子機器等) ■関係者を巻き込んだ課題解決を推進した経験 ■データ分析スキル(Excel等を活用した集計/分析経験) 【歓迎】■在庫管理、棚卸資産低減活動の経験 ■財務諸表の理解および基礎的な会計知識 ■海外関係者との業務経験 ■英語によるコミュニケーション経験（メール・会議等）■DX・AI活用にも挑戦したい方 【魅力】■生産管理としての専門性を高められるキャリア■グローバル各拠点との連携を通じた英語活用や異文化マネジメント力を身に着けられる■経営層や親会社とも接点があり、経営インパクトの大きなテーマに携われる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ※社会人経験年数目安：3年～13年程度 【必須】■生産管理、生産技術、製造管理、購買管理、SCM管理、経理等の製造業での実務経験3年以上 【歓迎】プロジェクトマネジメント経験、問題解決手法（QC、リーン、シックスシグマ等）の実務経験、DX推進経験、原価低減活動経験、統計学的手法や管理会計の実務経験 【部署】現在は製造拠点の業務改革がメインのため、兵庫県に拠点がございますが、ご経験に応じて東京本社での就業も検討可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■M&A経験者。特にPM/プロジェクトマネジメント、バリュエーション（企業価値評価）、デューデリジェンスいずれかの実務経験がある方 ■ビジネスレベルの英語力（海外拠点との高度な交渉・折衝を円滑に行えるコミュニケーション能力）※目安：TOEIC 700点以上、または同等の英語力 ■財務・会計の基礎知識（PL・BSなどの財務情報を理解し、戦略立案や事業評価に活かせる能力） ※戦略企画、新規事業、VC投資、スタートアップ、海外駐在経験者歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】マネジメント経験 【歓迎】営業組織・経理・総務・労務部門でのマネジメント経験、金融機関出身者、経営企画や管理部門での業務経験 ★将来管理職を目指す方などを歓迎いたします 【イボキン社の魅力】2018年にスタンダード市場へ上場。産業廃棄物問題や資源循環への関心が高まる中、解体・撤去、回収・輸送、鋳造技術を強化し、解体から最終処分まで一貫対応できる体制が強みです。管理本部は成長を支える要の部門。上場企業の安定性と成長性を感じながら、経営に近い立場で幅広い経験を積みたい方、変化を楽しみ周囲を巻き込める方を歓迎します。公式Instagram・TikTokで社風を発信中。ぜひご覧ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大手企業に対する無形商材（コンサルティング、ITソリューション等）の提案・受注経験 ■CxOクラスへのアプローチおよび対話・提案能力 ■プロジェクトのマネジメント経験 【魅力】■経営への直接的インパクト：CxO直下のポジションであり、あなたの意思決定の一つひとつが会社の未来に直結します。週次での経営会議にも参加し、事業のP/Lに責任を持ちながら、経営者としての視座を磨くことができます。 ■明確なキャリアパス：本事業の成功が、そのままあなたの実績となります。将来的には、LRM本体の経営を担うボードメンバーの一員となる道を想定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での事業責任者、またはそれに準ずる経験 ■事業計画を自ら策定し、KPIを用いて事業運営を行った経験 ■複数のプロダクトやサービスラインを持つ事業を統括した経験 【募集背景】当社は大手企業向けSaaSとITベンチャー向けコンサルの2つの事業により売上10億円の壁を超え、2030年に100億円企業を目指す「第二創業期」の真っ只中。成長においては大手製造業や金融機関への進出が不可欠ですが、「顧客層のズレ」というボトルネックが存在します。セールス担当役員と両輪でこの構造的課題を解決し、事業全体を推進する。経営の根幹に関わる、極めて難易度とやりがいの高い挑戦です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】医療機器や医療器具の知見、プロジェクト推進経験 【歓迎】3DCADによる医療デバイス設計技術 【トクセン工業について】高強度、超極細、高精度を求めるワイヤを中心に、40年間培ってきた基礎技術を更に発展させ、多彩な技術と素材を組み合わせることにより顧客ニーズに応じた高機能なワイヤを実現しています。素材メーカーならではの無限のポテンシャルを活かし、タイヤやエンジン部品にお使いいただくワイヤを始め、医療、半導体、家電、太陽光発電などの幅広い分野においてお客様から高い評価を頂いております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：プロジェクトマネージャ

求める人材: 関連する業務のご経験（年数不問） 【その他】 ・日本語能力検定N1以上 ・This job requires a high level of Japanese communication skills.

必要な経験・能力等 【必須】■データ分析を活用した課題抽出・改善提案経験■関係部門との調整や合意形成を伴う業務推進経験 【歓迎】■人員管理、予算管理、経営管理、技術管理等の企画業務経験■AI、DX等を活用した業務実践経験 【魅力】■会社の将来を支える技術リソース戦略の企画・推進に携わることができます。■人員・開発費・生産性など経営判断に直結するテーマを扱い、データ分析力、企画力、推進力に加え、経営視点で全社最適を考える力を身につけることができます。■会社の競争力向上に直接貢献できるやりがいの大きな仕事であると考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・製造業における設備投資または設備設計（配管/プラント設計など）、施工管理の実務経験（目安3年以上）・AutoCAD等を用いた図面作成/確認の経験 【歓迎】・食品、化学、日用品、製薬業界における設備導入/立上げ経験 ・サステナビリティ、エネルギー設備、ユーティリティ関連の知見・安全管理業務の経験【求めている人材】・設備投資の上流から立上げまで、一連のプロセスに主体的に関わりたい方・現場、協力会社、社内関係者と連携しながらプロジェクトを前に進められる方・技術的な探究心と改善意識を持ち、工場の将来づくりに貢献したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】経営企画の実務経験をお持ちの方（目安5年以上） 【歓迎】上場企業や電子部品業界での企画経験、ROIC経営の実践経験がある方歓迎！ ※経営層と対話し、論理的な資料作成・提言ができる方 【働く環境・魅力】 ◎ワークライフバランス抜群：完全週休2日制／年間休日126日／月残業10h程度 ◎手厚い福利厚生：独身寮・社宅完備、安定した上場企業基盤 ◎裁量の大きさ：経営陣との距離が近く、意見がダイレクトに反映される風通しの良さ 世界に誇る水晶デバイスを支える経営の要として、腰を据えてキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験(3年以上目安) ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※営業マナーなどビジネスの基礎的な心得 ・顧客のニーズを的確に引き出すヒアリング力は必須とさせていただきます。 《事業の魅力》 唯一無二の技術力で、顧客の生産性向上に貢献できます。 《働き方》 出張は週0～2回程度、外勤4割：内勤6割で業務に集中できます。 《ポジションの魅力》 自身の提案が顧客の課題解決に繋がるやりがいを実感できます。 《企業の強み》 「繊細容器」のハンドリング技術と長年の実績が当社の強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】高い問題解決能力・論理的思考力のある方 【歓迎】新規事業企画・経営企画などの経験 【求める人物像】ステークホルダーを巻き込む推進力 【魅力】「IPO×新規事業」という希少なフェーズ：上場に向けたダイナミックな会社の成長と、ゼロイチの事業創出を同時に経験できる非常にエキサイティングな環境です。 圧倒的な裁量と経営直結：代表の右腕として意思決定に深く関わり、ゆくゆくはCOO（最高執行責任者）等のボードメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】英語で海外オンラインディストリビューターと直接やり取りできる方。新規提案、担当者探索、概要説明、条件確認まで自走できる方。 ※海外との連絡が必要な場合、海外時間に合わせた勤務が可能な方 【歓迎】電子部品・半導体業界での営業・企画経験、DigiKey等との実務経験、EC・デジタル販売や海外企業との契約・価格交渉経験、新規事業・販路立上げ経験。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】◆なんらかのERPシステム導入経験 ※業界は問いません。開発からコンサルに行きたい方も歓迎です！ ◎ワークライフバランスを整えた環境で安心して働くことが出来ます。 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事や労務で会社の規則見直しや法対応などの業務経験者 ■基本的なPCスキル(Excel、Wordの基本操作) 『創業から90年の歴史』×『三菱電機グループ』と基盤は非常に安定した会社です。 老舗の企業ですが、働きやすい環境づくりに向けて新しい取り組みも行っております。福利厚生、休日・休暇は充実しており大手企業グループならではの手厚さが実感できます。（例：社員寮は、家賃＆光熱費＆ネット利用料込みで月々2万4700円で住むことが可能です） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

応募資格 【必須】 ・社会人経験のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎】 ・出店準備／オフィス移転などのプロジェクトに携わったことのある方

必要な経験・能力等 システムベンダーまたは事業会社にて、人事労務系システムの導入・開発経験をお持ちの方。※給与計算の実務知識（労基法、税、社保等）を有し、システムの計算式設計やロジック構築が可能なレベルを想定しています 「ベンダー側で多忙な日々を送ってきたが、腰を据えて一つのグループを支えたい」方に最適な環境です。裁量が大きく、自身の改善提案がグループ標準の仕組みに反映される手応えは格別。神戸製鋼グループの充実した福利厚生を受けながら、神戸の地でワークライフバランスを重視した長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：