神戸市（兵庫県）のmarcoの転職・求人情報

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験がある方は、 経験・スキルに応じた条件を提示致します。 ◆未経験の方も歓迎します。 ○上場企業で安定して働きたい方 〇しっかり休める飲食企業を希望の方 ○福利厚生も重視したい方 ○自信を持てる料理を届けたい方 ○上質な接客を身につけたい方 ○居心地の良い空間を提供したい方 ○新しいことに挑戦したい方 ○飲食の仕事を長く楽しみたい方 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK

求めている人材 ≪応募条件≫ ◎お客様に明るい接客ができる方 ◎学歴や前職など経歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キッチン・調理経験者は選考優遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レストラン・居酒屋・カフェ・バルなど ジャンル問わず飲食店スタッフとして キッチンの経験があれば大歓迎 「少しの期間だけ」「調理補助だけ」 「アルバイト・パートとしての経験なら」 といった方も歓迎しています 「みんなで一緒に店を作り上げていく」 「自分の料理で人を笑顔にしたい」 そんな経験をしてみたい人にも オススメな職場です ホールスタッフから調理スタッフに スキルアップしたい方や 働き方を変えたい キャリアの幅を広げたいという方もOK どんな志望理由でも構いませんので お気軽にご応募してください ▼中国語が話せる方は尚歓迎 中国人観光客さんの 対応ができる方は大歓迎 中国語に慣れ親しんでいる方は もちろんですが 学校の語学で中国語を 勉強していた・勉強中という方も いつか世界で活躍したいという方も 語学力やホスピタリティーを学べます

必要資格・経験 【必須】 正社員としての飲食店での業務経験をお持ちの方 （年数・ジャンル不問） ＼ こんな方を歓迎します！ ／ ●食や料理に興味がある方 ●丁寧な言葉遣いができる方 《Point》 ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●20代、30代の若手活躍中！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ ●フリーター歓迎！ ●新卒・第二新卒歓迎 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 未経験歓迎！ ＼こんな方はなお歓迎！／ ◆飲食業界に挑戦したい方 ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ◆将来は店長や店舗運営を目指したい方 ◆成長企業でキャリアアップしたい方

求める人材: ■向上心があり、売上UPや業務改善に意欲的に取り組める方 ■基本的なPC操作ができる方 ■ネット販売の経験が無い方でもOK（未経験者歓迎） ＜歓迎する経験・スキル＞ ■生成AIを日常的に使っている方 ■AIエージェントを仕事で活用したい方 ■英語や中国語のスキル（越境ECで活かせます。翻訳ツールを活用するので必須ではありません） ■ECモール・ECサイトの運営経験 Wワーク・副業OK 下記の様なキャリアをお持ちの方も歓迎です。 ネットショップ運営スタッフ、ネット通販、通販サイト、web制作、webマーケティング、IT系、ベンチャー企業、スタートアップ

資格 飲食経験者大歓迎！ アルバイトリーダー経験も活かせます！ 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ 《下記の方も歓迎》 ・2027年3月または2028年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・ホール経験を活かせる仕事に就きたい方 ・ホールスタッフの経験がある方 ・飲食業界や接客経験者の方 ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 【歓迎条件】 ◆ブランク、フリーター歓迎 ◆第二新卒、中途／既卒も歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎 ◆「人と接するのが好き！」 「居酒屋の雰囲気が好き！」という方歓迎！ ◆ハローワークでお仕事探している方も！ ◆20代～50代の幅広い年齢層が活躍中♪ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋、カフェ、喫茶店など 飲食店のアルバイト経験や コンビニやホテルのフロント、 アパレルなどの接客業の経験が活かせます！

求めている人材 必須条件 ・18歳以上の方（労基法） ・飲食店勤務経験者 ・全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 こんな方は活躍いただけます ・チェーン店での店舗運営を学んでみたい方 ・全国チェーンでのファミリーレストラン店長経験者 ・全国チェーンのお寿司屋さんでの店長経験者 ・ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・学歴不問 ・高卒OK ・中卒OK ・中退OK ・第二新卒、既卒の方 ・フリーターさん ・ブランク復帰、ブランクOK こんな経験活かせます ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 ・飲食店での店長、オーナー、エリアマネージャー経験者 こんな方が活躍中 ・元飲食店店長経験者 ・元大手全国チェーン居酒屋店長 ・元大手全国チェーンファストフード店長 ・拉麺食べ歩きが趣味の方 ・元体育会系の部活、サークル出身の方 ・元店長

求めている人材 ◆レストランでの 店長・マネジメント経験がある方 ※店長・マネジメント経験がない方も 店長候補や一般社員など、別の採用枠もございます。 給与・勤務条件なども含めてご相談させていただきますので、 ぜひご応募ください。 ○上場企業で安定して働きたい方 〇しっかり休める飲食企業を希望の方 ○福利厚生も重視したい方 ○自信を持てる料理を届けたい方 ○上質な接客を身につけたい方 ○居心地の良い空間を提供したい方 ○新しいことに挑戦したい方 ○飲食の仕事を長く楽しみたい方 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK

求めている人材 ＼イタリアン経験者募集／ 少しでも飲食店経験がある方歓迎 ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」と「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店や会社を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・イタリアンでの経験(年数問わず) 【歓迎する経験・スキル】 ・カフェやレストラン等での実務経験 ・調理師やソムリエの資格をお持ちの方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 【こんな方におすすめ】 ・イタリアン経験を活かし高待遇で働きたい方 ・店長や料理長へキャリアアップしたい方 ・完全週休2日制でプライベートを大切にしたい方 ・堅苦しすぎない柔軟な環境で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【下記の地域からも通勤便利です！】 ・三宮・神戸三宮・元町・神戸 ・春日野道・灘・新神戸・花隈 ・中央区・兵庫区・灘区・長田区 各線三宮・三ノ宮駅からもすぐなので 毎日の通勤もストレスフリーです！

求めている人材 学歴不問 【必須条件】 ・18歳以上の方（労基法） ＊飲食店での勤務経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 【歓迎】 ＊飲食チェーン店での店長経験者 ＊ずんどう屋・ラーメンが好きな方 ＊成長企業で一緒に成長したい方 ＊チェーン店の店舗運営を学びたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 KICHIRIの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 KICHIRI カジュアルダイニングは、 シンプルモダンなリビングをイメージした空間で、 お客様がゆったりと食事を楽しめる店舗づくりを大切にしています。 決められたサービスだけではなく、その場のお客様に合わせてスタッフ自身が考え、 チームでより良い時間をつくっていくことを大切にするブランドです。 ●シンプルモダンなリビング風のKICHIRIブランド ●お客様に合わせたサービスを考えられる店舗運営 ●売上・原価・人材を含めた店舗マネジメントを経験可能 ●スタッフ育成を重視したチームづくり ●販促企画・店舗改善にも携われる環境 ●年間休日108日・月9日休み ●店長からスーパーバイザー・本部職へ広がるキャリア ●人事・商品開発・新店立ち上げなどへのキャリアパス ●海外事業・地方創生・DX推進などにも広がる事業領域

求めている人材 ✅必須条件 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ＼下記に当てはまる方必見！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 業界・業種未経験OK ✔ 第二新卒・既卒歓迎 ✔ 人と接することが好きな方 ✔ 将来のキャリアに不安がある方 ✔ 大手企業で安定して働きたい方 ＼日本語能力について／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 ⭐未経験者大歓迎！ 《 必須条件 》 Native level Japanese required （日本語ネイティブレベル必須） 《 こんな方にぜひ 》 ・正社員として安定して働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・チームマネジメントに興味がある方 ※学歴不問、第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法） 例外事由3号のイ・44歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 飲食店での調理実務経験をお持ちの方 ◆和食・イタリアン未経験でもOK！ 包丁の握り方や魚の捌き方、原始焼きのコツまで丁寧に教えます◎ ◆ジャンル不問！ 洋食や中華、バルなどで培ってきた 知識や調理スキル、盛り付けのセンスが あなたの武器になります✨ ◆「自分の調理の幅を広げたい」 「面白いメニューを作りたい」という 探究心をお持ちの方大歓迎！ ◆将来自分のお店を持ちたいという方も歓迎！ 独立志向の方も応援します♪ 経営ノウハウを学ぶこともできますよ！

資格 ＜経験よりも、お客様や仲間を大切にする気持ちを重視しています＞ ・人と接することが好きな方 ・相手の気持ちを考えた行動や気配りができる方 ・チームで協力しながら、より良いお店づくりに取り組める方 ・「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえるかも」とアイデアを出すことが好きな方 ・こななの世界観や商品に興味を持ち、ブランドの魅力を一緒に広めていきたい方 ・将来的に店長など、店舗運営にもチャレンジしたい方 飲食経験や接客経験が浅い方も歓迎します。 大切なのは、目の前のお客様に心地よい時間を届けたいという想いです。

求めている人材 人と話すのが好きな方。飲食が初めての方、異業種から転職したい方を歓迎します。 【応募資格】 ・飲食未経験の方歓迎／学歴不問 ・就労可能な在留資格が必要です

求めている人材 飲食店での接客経験がある方。店長を目指したい方を歓迎します。 【応募資格】 ・飲食店での調理または接客の経験がある方（ブランク可） ・学歴不問 ・就労可能な在留資格が必要です

求める人材: ＜飲食経験を活かしてキャリアアップ＞ * 学歴・年齢・性別など一切不問 * 飲食店での勤務経験者歓迎！ * 飲食未経験の方も大歓迎！ * 居酒屋での勤務経験者は大歓迎！ * ホール・接客経験者歓迎！ * 調理・キッチン経験者歓迎！ * 店長・副店長経験者は優遇！ * 接客指導・スタッフ育成経験者歓迎！ * マネジメント未経験の方も歓迎！ * お仕事にブランクがある方も歓迎！ ＜こんな方にぴったりのお仕事です！＞ * 飲食経験を活かして上を目指したい方 * ポストが空かず悩んでいる方 * 店舗を任される側を目指したい方 * 頑張りや実力を評価してほしい方 * 早期キャリアUPを目指したい方 * 接客・調理の両方を身につけたい方 * 店舗運営にも挑戦してみたい方 * マネージャーを目指したい方 * 新しいポジションに挑戦したい方 * 店舗全体を動かせる人材を目指す方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ 居酒屋・レストランなどでの接客経験をお持ちの方や、スタッフの育成・マネジメント経験をお持ちの方も大歓迎！これまでの経験を活かしてご活躍いただけます◎