姫路市（兵庫県）、建設・土木・施工、フリーター歓迎の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・18歳以上（例外事由2号）深夜勤務があるため ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・玉掛け技能講習修了者 ・製造、物流などの現場経験のある方 ・チーム作業の経験のある方 ・安全意識を持って業務に取り組める方 ・業界未経験の方も応募可能OK！ ・学歴不問 ・高卒OK ・第二新卒、既卒歓迎 ・安定企業で長く働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ＜ハローワークでお仕事探し中の方にもピッタリ！＞ 【こんな方を求めています】 □ チームで成果を出す仕事が好きな方 □ 生産性向上にやりがいを感じられる方 □ 安全第一で作業を徹底できる方 □ 一つの技術を磨きたい方 □ 安定企業で腰を据えて働きたい方 異業種転職者が活躍中！ ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ 現在活躍中の社員の前職は 建設業、測量、工場オペレーター、 長距離ドライバーなど。 安全と段取りを重視する現場なので、 これまでの経験をしっかり活かせます！ 先輩インタビュー！！ ╰━━ｖ━━━━━━━╯ 前職は製造業でしたが、 より安定した環境を求めて転職しました。 日勤の仕事経験しかなく、交替勤務に不安も ありましたが、すぐに慣れました。 ブラザーが、自分に合わせて教育してくれ、 約半年で独り立ちできました。 上司も先輩も全員がフレンドリーで、 安心して長く働ける環境だと感じています。 【30代男性・入社1年目】 所属するチームは、 常に「どうすれば楽しく仕事できるか」 を考えるメンバーが集まっています。 ブラザーとして後輩を担当しましたが、 意識していたのは“早く職場に馴染んでもらうこと”。 1日1テーマずつ段階的に任せ、 できることを確実に増やしていきました。 半年後には自分の持ち場を任せられる存在に。 今ではチームに欠かせない 戦力として活躍してくれています。 経験の有無に関わらず、 本気で向き合えば必ず成長できる環境です。 【Rさん（30代男性）入社13年目】

求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎高卒以上 ◎要普通自動車免許(ＡＴ限定可) ◎パソコン入力操作ができる方 (Ｅxcel・Ｗordの基本操作) ◎経験不問 ◎年齢不問 経験よりも人柄重視の採用を行います。 やるべきことにコツコツ 取り組むことができる方を 広く歓迎いたします。 -＜このような方はぜひ＞- ✅多くの人の暮らしを支える仕事がしたい方 ┗水を当たり前に使うために不可欠な、 上下水道のメンテナンスに関わる仕事です。 ✅姫路で長く安定したい方 ┗姫路からの転勤はありません。 長く続けるほどに収入もUPしていきます。 ✅周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ┗将来的には市役所の方や 組合に加入する企業の方とのやり取りも発生します。 （馴染みの方ばかりなので、話しやすいです）

資格 ＊学歴不問 ＊未経験OK ＊ブランクOK ＊溶接工経験者歓迎 ＊初就職・社会人・正社員デビューOK ＊U・Iターン歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ ・コツコツとした作業が得意な方 ・プラモデルが好きな方 ・趣味でDIYをしている方 ・図工の授業が好きだった方 ・安定した収入が欲しい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 有限会社丸山工業は東証一部に上場する文化シャッター株式会社の場内協力会社です。 病院・介護福祉施設・学校・ホテルマンション等の建具を製作しております。 不況に強い為、安定した労働環境を実現しています。 もしご興味がございましたら、ぜひ一度面接へお越しください。 年齢の条件と理由：50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

求める人材: 【必須条件】 * 施工管理の経験がある方（3年以上） 【歓迎条件】 * 施工管理技士資格をお持ちの方 * 第一種電気工事士の資格をお持ちの方 * 学歴不問・職歴不問 * ブランクOK・フリーター歓迎 * ハローワークでお仕事を探し中の方も歓迎 【こんな方が活躍できます！】 * 明るい対応ができ、自ら考えて行動できる方 * 体を動かすことや、成果が目に見える仕事が好きな方 * 20代・30代・40代の若手〜中堅層が幅広く活躍中 ！

求めている人材 ■高専・大学卒以上（理系） ■未経験歓迎 ■普通自動車免許（AT可） ≪歓迎条件≫ ・機械設計や開発経験 ・CAD使用経験 ・農業機械業界の経験 モノづくりが好きな方、大歓迎です！

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK ・フリーター歓迎 ・第二新卒歓迎 ・資格なしOK ・手に職つく ・年収UP可能 ・施工管理のシゴトに興味がある方 ・Iターン・Uターン歓迎 ・チームワークを大切にできる方 ＜資格をお持ちの方はさらに歓迎＞ ・建築施工管理技士（一級・二級） ＜下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎＞ ・建築施工管理技士（一級・二級） ・建築士（一級・二級） ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート（SRC造） ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・普通自動車免許 ≪歓迎条件≫ ・何らかの電気工事経験 ・電気工事士の資格 ・電気工事施工管理技士の資格 ・コツコツと真面目に取り組める方 ・新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方 ・技術の幅を広げたい・もっと色んな工事をやってみたいと思う方 配線工事や電気設備の保守・メンテナンス経験などを活かせる環境です。 ご経験者の方は優遇します！

求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 履歴書に書けることが、少ない夜 前の職場では、職歴といえば 工場の名前と、「派遣」の2文字でした。 資格の欄は、空いたままでした。 応募の画面を開いたまま、 指が止まった夜がありました。 これで、現場の仕事に応募していいのか。 そう思って、画面を閉じかけました。 そのとき、求人票の 「求める人材」の欄が目に入りました。 学歴不問。経験不問。資格不問。 U・Iターンの方は歓迎。 ハローワークで求職中の方にも おすすめ、と書かれていました。 資格の欄が空いていることを、 この欄は問題にしていませんでした。 ■ 名指しで歓迎されている経歴 求人票は、歓迎する人を 2つのグループで書いています。 1つ目は、現場の経験者です。 建築、建設、塗装、内装、大工、 解体業、土木、鳶職など。 「現場経験者が活躍中」とあります。 2つ目は、現場の外で働いてきた人です。 発送や梱包の作業をしてきた方。 倉庫の中で働いてきた方。 工場の中で軽作業をしてきた方。 ものづくりの仕事をしてきた方。 車で荷物を運び、届けてきた方。 派遣や短期のアルバイトをつないできた方。 そうした経歴も、同じ欄に 並んで書かれています。 現場の外の経歴は、 履歴書では地味に見えるかもしれません。 でも、求人票は、その経歴を はっきり歓迎と書いています。 ■ 年齢で、線を引かれていないか 30代で手に職がないのは、 遅いのではないか。 そう思って、求人票の中に 年齢の線を探しました。 線を引く文は、見つかりませんでした。 かわりに、職場環境の欄に 「20代が多い」「30代が多い」 「40代が多い」と並んでいました。 中途入社が50％以上、ともあります。 そして、「60代も応募可」。 20代から60代まで、幅のある書き方だと 思います。 年齢の数字を理由に画面を閉じるのは、 まだ早いのかもしれません。 ■ 続けられるかを、疑った夜 この月給の仕事が、経験不問で、 本当に続くのか。 勤務時間の欄には、 「長期歓迎」と書かれていました。 休みの欄には、GW休暇、夏季休暇、 年末年始休暇、有給休暇とあります。 「長期休暇あり」とも書かれていました。 3か月ごとの更新のころは、 連休の前になると、その先のことを 考えていました。 正社員の求人です。 更新の月を数えなくていい働き方に なるのだと思います。 ■ 合わないかもしれない方 先に、合わないかもしれない方を書きます。 座って進める仕事を探している方。 立ち仕事が多い、と求人票にあります。 休みの日を、その月ごとに 自分で決めたい方。 会社カレンダーによる日曜休みで、 勤務は1か月に24日〜27日です。 家を長く空けたくない方。 現場は近畿エリア全般にあり、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 朝の早さが苦手な方。 集合の時刻は、現場までの 移動時間から逆算して決まります。 お客様と話すことに、手応えを 感じる方。お客様との対話が少ない、 と求人票にあります。 一人で最後まで進めたい方。 作業はチームで行います。 定時にきっちり終わる日だけを 望む方。月平均の残業は、15時間程度と 書かれています。 短い期間だけ働きたい方。 求人票には「長期歓迎」とあります。 どれか1つでも強く引っかかる方は、 応募の前に、もう一度考えてみてください。 ■ 入ってから、覚えていく順番 未経験で入った方の育ち方は、 会社によると、よく出来る方の場合で 次のように進むそうです。 ・1ヶ月程度で、準備や片付けを覚える ・3〜6ヶ月程度で、親方職人の 吹付作業の補助を覚える ・6ヶ月〜1年程度で、吹付作業を 練習しながら覚える 人によって、速さは違うのだと思います。 それでも、何から覚えていくかが 見えていると、最初の1ヶ月の不安は 小さくなるのかもしれません。 最初につまずきやすいのは、 朝の早さと、夏の暑さだそうです。 先輩のアドバイスは、 「そのうち慣れるわ。」 「分からない」と口に出すのは、 勇気が要るかもしれません。 でも、求人票には 「わからないことはすぐに聞ける環境」と 書かれています。 未経験で入った方も、やる気があり、 知識やスキルが職長のレベルに 届いていると判断されれば、 職長教育（試験）を経て、 職長に抜擢されるそうです。 ■ ラインで続けた習慣は、重なるか ラインの前で、毎日続けたこと。 流れてくるものを、目で確かめる。 違いに気づいたら、手を止める。 吹き付けたあとの仕上げ作業も、 最後は目で確かめる仕事なのだと思います。 決まった手順を毎日守ってきたことは、 ここでも生きるのかもしれません。 毎日同じ動きを続けた時間は、 無駄ではなかったのかもしれません。 それが、腕の土台になるのだと思います。 ■ こんな方に合うと思います 収入が月ごとに揺れる働き方から、 離れたい方。 固定給で、固定残業代はなしです。 社会保険は完備で、転勤もありません。 同じ動きの毎日から、 現場が変わる毎日へ移りたい方。 庁舎の日があり、病院の日があり、 学校の日がある仕事です。 経験の長さより、 名指しで歓迎されたことが うれしい方。 チームで働くのが好きな方。 体を動かすのが好きな方。 ゼロから手に職をつけたい方。 求人票の「こんな方にピッタリ」に、 この3つが並んでいます。 月1回の食事会に、毎回約40人。 焼肉や、夏はビアガーデンなど。 名前を覚えるまでは、 時間がかかるかもしれません。 それでも、名前で呼ばれる席は、 「派遣さん」の席とは違うのだと思います。 資格を、自分のものにしたい方。 高所作業車などの取得費用は会社負担と 書かれています。 昇給は、成長に応じて可能とあります。 建物に自分の仕事が残ることを、 楽しめる方。 姫路の誰もが知る施設の建設に 関わってきた会社で、 地域貢献ができる仕事、とあります。 ■ 入ったあと、広がること 休みの日、子どもを乗せて 姫路の街を走る。 窓の外を、見慣れた建物が流れていく。 この会社が建設に関わってきた 施設の名前を、求人票は挙げています。 アクリエ。モントレ。手柄アリーナ。 テラッソ。手柄山。 子どもが窓の外を指さして、 「あれ、なに?」と聞く。 そのとき、建物の壁に断熱材を吹く仕事だと、 答えられる。 壁の中の断熱は、見えなくなることが 多いのだと思います。 けれど、見えない場所の仕事だからこそ、 胸を張れる。そう感じる日が 来るかもしれません。 手に職をつける、というのは、 一度に何かが変わる話ではないのだと 思います。現場が変わるたびに、 壁に向かう時間が積み重なる。 その延長に、資格や昇給の話があります。 給与例は、入社6年目で年収560万円。 目指せる額として、 年収600万円が書かれています。 求人票は、この仕事の役割を 「大切」と書いています。人が過ごす 建物の快適さを支える仕事、という意味だと 思います。 新社屋が完成した会社は、 一緒に働く仲間を探しています。 ■ 通い方と、支給されるもの 通勤は、マイカーでもバイクでも OKです。無料駐車場があります。 交通費は、規定により支給されます。 作業服、ファン付きの作業着、 防寒ジャンパーは、支給と書かれています。 ■ 応募の前に 応募は、約1分の入力からです。 夜勤明けの車の中でも、子どもが寝た あとでも、開ける長さだと思います。 一次面接は、Zoomで15分。 スマホから受けられます。 夜勤明けでも、仕事帰りでも、 話せる長さだと思います。 在職中で、すぐに辞められない方も、 時期の相談ができます。 職歴の欄が、少なくても。 資格の欄が、空いていても。 求人票は、そこを問題にしていません。 子どもに仕事を聞かれたとき、 「工場」とだけ答えて黙った日は、 もう過去の話です。

求めている人材 ☆★年齢・学歴不問★☆ 「今より残業時間や働き方を改善したい！」 「現場経験を活かして、安定した会社に移りたい！」 そんな【現場経験者の転職】を歓迎しています 【必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方】 ●プラント現場監督・作業指揮者の経験（概ね3年以上） ●現場作業員としての経験（概ね5年以上） ※見積作成できる方は尚良し ※条件に満たない方も相談可（月給22万～）。まずはご応募ください。 ＜こんな経験・資格が活かせます＞ ・鍛冶工、溶接工、配管工の実務経験 ・機械メンテナンス、重機オペ、フォークリフト ・電気工事士（有資格者は特に歓迎！） 「今の会社より稼ぎたい」 「出張でいろんな場所へ行くのが好き」 そんな方が活躍できる環境です！

求めている人材 ＼未経験からマネジメント側に！／ ✅未経験歓迎・学歴不問・無資格OK✅ 今の管理者も未経験スタートがほとんど。 どんな方でも活躍できるよう、 しっかりとサポートしています◎ ✨工事現場経験のある方は特に歓迎 現場で働く人の気持ちや 現場の”あるある”が分かる方は特に歓迎！ 管理の仕事でも経験を活かせます。 大工、土木工事、内装工事、現場作業、 建築、建設、施工管理、安全管理など、 経験してきたジャンルは何でもOKです。 ✨異業界出身者も活躍中 もちろん、現場経験のない方も大歓迎！ 現場スタッフやお客様など 人と接することが多い仕事なので 様々な経験が活きてきます。 例えば、元営業は前職で身につけた コミュニケーション力を当社でも発揮。 元料理人は料理で磨いた段取り力で、 効率よく現場を回しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼ こんな方におすすめ ▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・人の相談に乗ったり、話を聞くのが得意 ・段取りを考えて、先回りして動くのが好き ・チームを支える役回りにやりがいを感じる ・周りをまとめたり、調整役になることが多い ・現場経験を活かして、働く人を支える側に回りたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな方は向いていないかも…▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・1人でコツコツ働きたい ┗チームを動かす仕事です。 ・同じ作業の繰り返しがいい ┗現場や状況に合わせた段取りが必要です。 ・1日中同じ場所で過ごしたい ┗事務所を拠点に、担当現場を回ります。

求めている人材 ＼業界･職種未経験歓迎✨ 必要なのはこの条件だけ！／ ★普通自動車運転免許（AT限定可） ★日本語でお客様対応ができる方 ★高卒以上の方 ★PCでローマ字入力ができる方 ※45歳未満（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ―――――――――――――――― 未経験で入社してきた社員が多数活躍中◎ これまでの経験や転職回数は一切不問です！ 意欲と人柄重視の採用を行います。 ＜20代・30代・40代が中心の職場＞ 有休取得もしやすい環境なので、 子育て世代も無理なく働いています★ ＜このような方はぜひ＞ ・身体を動かす仕事に興味がある ・転勤なしで腰を据えて働きたい ・人と話すのが好き ・頑張りをしっかり評価されたい ・契約社員や派遣社員から正社員を目指したい ・プライベートも大切にしながら働きたい ▼あると活かせるスキル▼ ・住宅設備関係 ・電気工事士 ・給水装置工事主任技術者 ・ユニットバスなど水回り設備を扱う経験 ▼こんな募集です▼ ・経験不問 ・運転免許以外の資格不問 ・正社員デビュー歓迎 ・未経験者歓迎 ・もちろん経験者優遇/経験者歓迎 ・20代30代若手活躍中 ・第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【年齢・学歴不問／中卒・高卒も大歓迎！】 ＜こんな方にピッタリ＞ ・これといった特技や資格がない ・今のバイト生活や給料に不安がある ・体を動かす仕事をしてみたい ・「あだ名」で呼び合うような、堅苦しくない職場がいい ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・電気工事の資格や経験をお持ちの方 ★20代の未経験入社実績あり！ イチから丁寧に教える準備はできています。

求めている人材 ★現場作業の経験をお持ちの方(3年以上) ★施工図面を読める方歓迎 ★資格不問 機械据付出身の方は特に歓迎しますが、 それ以外の現場で働いていた方も歓迎！ 配管や設備、プラント、土木、建築などの 経験も活かしていただけます。 【こんな人にピッタリ】 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・姫路に密着して働きたい方 ・身体を動かす仕事がしたい方 ・業績が安定している会社を探している方 など 実務経験があれば、資格はなくても大丈夫。 意欲ある方であれば、 入社後に会社の支援制度を利用して さまざまな資格を取得可能。 生涯使える”手に職”をゲットできます！

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定不可） ✅学歴不問 ✅資格不問 ✅建築・施工経験を活かせる環境 ✅現場経験を活かしてキャリアアップ可能 ＜活躍中のスタッフについて＞ 20代の若手から40代・50代まで、 幅広い年代の男性スタッフが活躍中！ これまでに、大工・解体・鳶・左官など 建築現場で経験を積んできたスタッフも多数在籍。 ＜下記資格をお持ちなら尚良し＞ ・アーク溶接技能者(基本級) ・玉掛技能者 ・高所作業車運転技能者 お持ちでない資格は、 入社後に会社負担で取得可能です！ 『現場経験を活かして施工管理への キャリアアップを考えている。』 そんな方は特に歓迎します！ まずはお気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳以下（66歳定年のため））

求めている人材 学歴不問×経験不問 ★未経験者歓迎 ★無資格歓迎 ★フリーター歓迎 ★第二新卒・ブランク歓迎 【こんな人にピッタリ】 ・姫路に密着した仕事がしたい人 ・チームで協力して働きたい人 ・体を動かすことやスポーツが好きな人 ・知識ゼロから高収入を目指したい人 ・将来的に独立も視野に入れている人 【こんなお仕事をお探しの方もぜひ】 ・製造業/工場勤務/倉庫作業員 ・現場監督/施工管理/職人 ・設備工事/配管工事/溶接 ・土木業界/建設業界/インフラ関連 あいさつができて、やる気があれば大丈夫！ 先輩たちがイチから丁寧にお教えします。

求めている人材 【求める人材】 ＼未経験・初心者歓迎！学歴・経験不問／ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ・お客様に丁寧な対応ができる方 ・新しい仕事を素直に学んでいける方 水道工事や設備工事の経験は問いません！ 異業種からの転職も歓迎しています◎ 「やったことがないから不安」という方も、 まずは仕事を覚えるところからスタートできます。 こんな経験も活かせます！ ・飲食店 ・アパレル ・販売 ・接客 ・営業 ・配送ドライバー ・製造 ・工場勤務 ・建築、現場作業 ・自動車整備 など 業界が違っても、 これまで身につけてきた「人と接する力」 「体を動かして働く力」 「コツコツ覚える力」を活かせます。 ＼＼ こんな方にもオススメ！ ／／ ✨未経験から新しい仕事に挑戦したい ✨20代のうちに手に職をつけたい ✨人間関係に気を遣いすぎず仕事に集中したい ✨学歴や職歴ではなく頑張りを評価してほしい ✨体を動かす仕事が好き ✨将来も使える専門スキルを身につけたい ✨同世代が活躍している職場で働きたい ✨今より収入を上げたい ✨頑張った分だけ稼げる仕事がしたい ✨将来的にはリーダーや管理職も目指したい 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ ＊未経験者歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊初心者歓迎 ＊ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事に必要な工具・車両もサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「工具を持っていない…」 「仕事用の車がない…」 そんな方もご安心ください！ ✅ 業務に必要な工具の貸出あり！ ✅ 車両リース代は会社負担！（規定あり） ✅ 未経験から始めやすいサポート体制！ 仕事に必要な準備を会社がサポートするため これから新しい仕事に挑戦したい方も 安心してスタートできる環境です◎

求めている人材 ★施工管理の経験をお持ちの方(3年以上) ★資格不問 ★施工管理技士保持者優遇 機械据付出身の方は特に歓迎しますが、 それ以外で施工管理をしていた方も歓迎！ 配管や設備工事、プラント工事などの 経験も活かしていただけます。 【こんな人にピッタリ】 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・姫路に密着した仕事がしたい方 ・業績が安定している会社を探している方 など 実務経験があれば、資格はなくても大丈夫。 意欲ある方であれば、 入社後に会社の支援制度を利用して 施工管理の国家資格を取得できます。

求めている人材 学歴不問×施工管理未経験OK！ ★現場作業の経験がある方歓迎 ★施工管理の経験・資格は不問 ★現場経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎 ★職人・作業員から施工管理へ挑戦したい方歓迎 ★第二新卒・ブランクがある方もOK 【こんな人にピッタリ】 ・インフラ工事に携わったことがある人 ・施工管理職にチャレンジしたい人 ・自分のペースで責任を持って働きたい人 ・体を動かすことやスポーツが好きな人 ・現場経験を生かして高収入を目指したい人 ・将来的に独立も視野に入れている人 【こんなお仕事をお探しの方もぜひ】 ・製造業/工場勤務/倉庫作業員 ・現場監督/施工管理/職人 ・設備工事/配管工事/溶接 ・土木業界/建設業界/インフラ関連 先輩たちがイチから丁寧にお教えします。

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定不可) ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅専門資格不問 ✅未経験者歓迎 ✅特定技能(建築)応募OK ✅フリーターOK！初正社員も！ ＜現スタッフについて＞ 20代の若手～40代・50代の 中高年の男性スタッフがメインで活躍中！ 元大工、解体作業員、鳶、左官スタッフなど 異業界からの転職者も多数活躍中です！ 下記資格・技術をお持ちの方は特に歓迎！ 製造業などで培った経験を活かせます！ ▽ ・アーク溶接技能者(基本級) ・玉掛技能者 ・高所作業車運転技能者 もちろん、無資格の方もOK！ 業務に必要な資格は、 入社後に会社負担で取得できます。 【こんな方歓迎】 ・アルバイト、パートから 正社員を目指している方 ・ハローワークでお仕事探しをされている方 ・溶接作業、金属加工経験者の方 ・鉄工所や工場での製造経験者の方 まずはお気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳以下（66歳定年のため））

求めている人材 ✨必須条件 ・高卒以上 ・次のいずれかに該当する方 ①建築関係業界で 7年以上の実務経験をお持ちの方 ②建築系の専門学校・短期大学・ 大学などを卒業し、 建築関係業界で3年以上の 実務経験をお持ちの方 施工管理の経験はもちろん、 建築現場での作業や鉄骨工場での製作など、 これまでの経験を活かして挑戦できます。 ✨活かせる経験 ・建築施工管理 ・鉄骨工事・建方工事 ・鉄骨工場での組立・溶接・製作 ・建築現場での作業 ・職長やリーダーとしての業務 ・建築工事の工程管理・安全管理 ご自身の経験が応募条件に当てはまるか 迷われる方も、お気軽にお問い合わせください。 ✨経験と人柄の両方を重視します！ 現場を管理するには、 建築に関する知識だけでなく、 多くの関係者と連携する力も必要です。 相手の話を聞き、 必要な内容を正確に伝えること。 危険につながる状況を見逃さず、 必要なときには注意や指示を行うこと。 予定どおりに進んでいないときは、 関係者と相談しながら対応を考えること。 こうしたコミュニケーション力と 安全に対する責任感を持って、 仕事に取り組める方をお待ちしています。 ⇒ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！

求めている人材 ✨必須条件 ・高卒以上 ・30歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため） 製造業が初めての方や、 鉄骨・溶接に関する知識がない方も 基礎からしっかり育てていきます。 ✨経験よりも仕事に向き合う姿勢を重視します 鉄骨は、建物全体を支える重要な製品です。 安全で確かな製品をつくるために、 作業手順を守ることや、 周囲と確認し合うことを大切にしています。 最初から知識や技術がなくても大丈夫です。 教わったことに丁寧に取り組み、 分からないことはそのままにせず、 一つずつ確認しながら覚えていきましょう。 ✨このような方をお待ちしています ✅ものづくりに興味がある方 ✅基本からコツコツ学べる方 ✅作業手順や安全上のルールを守れる方 ✅周囲と声を掛け合い、協力できる方 ⇒ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！

求めている人材 未経験歓迎 業種・職種経験不問 └未経験の方も基礎から身につけ、手に職をつけて頂けます。 資格不問 └入社後取得支援あり(準中型免許) ＜優遇＞ ◎溶接経験をお持ちの方 ┗アーク溶接ができればなお良し ◎U・Iターン歓迎 ◎地元で長く働きたい方歓迎 ◎中型免許あればなお良し

求めている人材 未経験歓迎 業種・職種経験不問 └未経験の方も基礎から身につけ、手に職をつけて頂けます。 資格不問 └入社後取得支援あり(準中型免許) ＜優遇＞ ◎溶接経験をお持ちの方 ┗アーク溶接ができればなお良し ◎U・Iターン歓迎 ◎地元で長く働きたい方歓迎 ◎中型免許あればなお良し

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・ものづくりや店舗づくりに興味がある方 ・人と話しながら仕事を進めることが苦にならない方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・コツコツ仕事を覚えていける方 ・将来役に立つ専門知識や資格を身につけたい方 ・姫路や播磨エリアで腰を据えて働きたい方 建築業界の経験は必要ありません。 現在活躍している社員も、 未経験からこの仕事を始めています。 ※遠方にお住まいの方もお気軽にご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ＜必須＞ ・製造、加工、施工などの現場で責任者の経験がある方 ・溶接経験をお持ちの方 ┗アーク溶接ができればなお良し ▼例えば、、 ◎工場で班長・リーダー経験がある方 ◎製造ラインの管理経験がある方 ◎施工管理経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ◎U・Iターン歓迎 ◎地元で長く働きたい方歓迎 ◎中型免許あればなお良し ＜こんな方に向いています＞ ・マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・地域に根付いて長く働きたい方

求めている人材 職種は職人/現場作業員です。 社員のほとんどは未経験で入社しており、弊社は経験がなくても積極的に採用しています。 実際に未経験者や10代から50代など幅広いスタッフが活躍していますので、安心してご応募ください。 明るいスタッフばかりの会社なので、わからないことや不安なことがあっても先輩たちに遠慮なく聞ける環境です。 もちろん、経験のある方は優遇いたします！ 普通免許がなくても全く問題ありません。 前職が工場、運送会社、飲食店など、異業種の方も大歓迎！ これまでの経験が活かせる場面もありますし、未経験の方も安心してスタートできます！ 異業種からの転職をお考えの方、これまでの職場で培った経験を活かして新たな挑戦をしたい方、大歓迎です。 しっかりとしたサポート体制が整っているので、未経験でも安心してご応募ください。 まずは「質問だけの電話」でも歓迎です！

求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 応募ボタンの上で、親指が止まった 前の職場では、昼の休憩になると、 現場の隅でスマホを開くのが 習慣でした。 この求人の「応募する」ボタンの上で、 親指が止まった日があります。 押す前に、確かめたいことが 3つありました。 ・塗装しかしてこなかった自分が、 応募していいのか ・朝は、どれくらい早いのか ・遠い現場に出されることは、あるのか 知らないまま押して、あとから 「聞いてない」と思うのは、 自分にとっても、会社にとっても 残念なことだと思いました。 だから、確かめたい順に、 求人票を読み直しました。 ■ 経験を問うていない、と書いてある 求人票の「求める人材」には、 学歴不問、経験不問、資格不問と 並んでいます。 仕事内容の欄には、 「断熱工事の経験不問！」とあります。 塗装の道具には慣れていても、 吹き付けの機械は触ったことがない。 その不安は、この募集では 問われていませんでした。 職場環境の欄には、 「ブランクOK」「第二新卒歓迎」 「フリーター歓迎」とも並びます。 U・Iターン歓迎、ハローワークで求職中の 方にもおススメ、とも書かれています。 現場の外で働いてきた方の名前も、 歓迎の欄に出ています。 派遣や短期のアルバイト。 ドライバー、配送・配達。 発送作業や梱包、工場内の軽作業。 倉庫内作業や、ものづくり。 現場を経験してきた方だけの募集では ありません。 ■ 年齢の数字が、出てくる場所 30代で仕事を変えるのは、 遅いのではないか。 そう思って、年齢の書かれた場所を 探しました。 職場環境の欄に、 「20代が多い」「30代が多い」 「40代が多い」と3つ並んでいます。 「中途入社50％以上」ともあります。 応募とその後の流れの欄には、 「60代も応募可」。 年齢で足を止めていたのは、 求人票ではなく、自分のほう だったのかもしれません。 ■ 求人票の「こんな方にピッタリ」 求人票には、3つ書かれています。 ・ゼロから手に職つけたい方歓迎 ・チームで働くのが好きな方 ・体を動かすのが好きな方 体を動かすのが好きな方、とあります。 立ち仕事が多く、夏は暑い仕事です。 好きでも、きつい日はあるのだと 思います。 経歴の書き方は、この3つに 入っていません。 経歴の名前ではなく、これからの 気持ちが並んでいる欄だと思います。 ■ この仕事が向かない方 ここから先は、きついほうの話です。 応募の前に、読んでください。 家を空ける期間が、長いと困る方。 現場によっては、長期出張（2〜3ヶ月） になります。1日で完了する現場も あるそうですが、出張の間は、 毎日は帰れません。 朝の早さが、苦手な方。 会社に集合する時刻は、移動時間に 合わせて決まります。遠い現場の日は、 朝が早くなります。 暑さや、服の汚れが、苦手な方。 夏は暑く、服が汚れる仕事だと、 会社から聞いています。 17時ちょうどに必ず帰りたい方。 会社の答えは「原則17時」です。 残業も、月平均15時間程度あります。 17時を過ぎる日は、あります。 座って進める仕事がいい方。 特徴の欄に、立ち仕事が多いと 出ています。 休みの日を、自分で決めたい方。 休みは会社カレンダーで、日曜です。 勤務は1か月に24日〜27日です。 お客様と話して、手応えを得たい方。 お客様との対話は少ないと、 特徴の欄にあります。 1人で最後まで進めたい方。 作業はチームで行います。 数か月だけ働きたい方。 勤務時間の欄は「長期歓迎」です。 このうち1つでも大きく気になるなら、 応募の前に、立ち止まってください。 合わないまま入るほうが、 お互いに苦しくなります。 ■ 吹き付けを覚える順番 吹き付けが初めての方の育ち方は、 会社によると、よく出来る方の場合で、 次の順番だそうです。 ・1ヶ月程度で、準備・片付けなどを 覚える ・3〜6ヶ月程度で、親方職人 （吹付作業）の補助を覚える ・6ヶ月〜1年程度で、吹付作業を 練習しながら覚える これは目安です。全員が同じ速さで 進むわけではありません。 作業はチームで行い、 1現場に入るのは3名程度です。 求人票には、わからないことは すぐに聞ける環境、とあります。 「分からない」と口に出すのは、 勇気がいるかもしれません。 それでも、手が止まったときに 聞ける人が隣にいる。 取り残される不安は、小さくなる のだと思います。 職長については、会社の答えがあります。 未経験の方でも、やる気があり、 本人の知識・スキルが職長レベルに 値すると判断できれば、 職長教育（試験）を経て抜擢する、 とのことです。 ■ この会社にあるもの 正社員で、固定給です。 固定残業代はなく、賞与は年2回、 社会保険は完備です。 現場は、庁舎や店舗、病院、学校など。 場所は、姫路と加古川の周辺が中心で、 近畿エリア全般にわたります。 昇給は、成長に応じて可能です。 高所作業車等の資格取得費用は、 会社負担と書かれています。 会社によると、現場は年間300件程度。 機械は、耐火被覆とウレタンを合わせて 約30セットあります。 30年以上の付き合いになる取引先が、 複数社あります。 いちばん長く働いている方は、 勤続36年。入社する前は学生だった、 と会社から聞いています。 ほかの会社から移ってきた方は、 「仕事はしんどい反面、職人同士は 仲が良い」と話しているそうです。 姫路市内の公共施設や病院、ホテル、 ショッピングモールなどの建設に 携わってきた会社です。 求人票には「地域貢献ができるお仕事」と あります。 ■ 通い方と、休みのこと 車でも、バイクでも通勤できます。 駐車場は、無料です。 ただ、朝に向かう先は、現場ではなく まず会社です。集合してから、社用車で 現場へ向かう流れです。 休みは、日曜です。 ほかに、GW・夏季・年末年始の休暇と 有給休暇があります。 求人票には、長期休暇ありとも 出ています。 作業服、空調服（ファン付）、 防寒ジャンパーは、支給です。 ■ 応募を決めるまで 最初の3つの確かめたいことに、 求人票と会社の答えを当てはめます。 1つ目。塗装の経験者は、名前で 書かれています。断熱工事の経験は、 問われていません。 2つ目。朝の集合が、現場によって 早い日があります。 3つ目。遠い現場もあります。 2〜3ヶ月の長期出張がある 現場も、あります。 うれしい答えは、1つ目だけでした。 2つ目と3つ目は、きつい答えです。 それでも、押す前に分かって よかったと思います。 分かったうえで決めたことなら、 あとから「聞いてない」と思う夜は、 少なくなるのだと思います。 決める前に、身近な人にも 「朝」と「出張」の話をしておくと、 話が早くなると思います。 ■ 応募のしかた 応募は、約1分の入力です。 そのあと、一次面接はZoomで15分。 続いて現地面接があり、採用です。 応募から内定までは、 平均1週間〜1ヶ月ほどです。 応募のあとは、会社から面接などの 詳細が連絡されます。 面接日と入社日は、相談に応じます。 いまの仕事を続けながらでも、 時期の調整について相談できます。

求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 友達の現場の話を、黙って聞いた夜 前の職場では、 休みの前の夜に、ファミレスで 高校の同級生と会うことがありました。 サッカー部で一緒だった友達の 1人は、鳶職です。 会うたびに、現場の話をしました。 「今日は、あのビルの高いとこでな」 「仕上がり見たら、やった甲斐あるわ」 こちらから話せるのは、 「今日は何個やった」ぐらいでした。 ドリンクバーの氷を鳴らしながら、 黙って聞くだけの夜でした。 帰りの車の中で、取り残されていく ような気持ちになりました。 腕のある人の話は、うらやましくて、 少し遠いものでした。 その夜、アパートに帰ると、 妻は先に寝ていました。 布団の中でスマホを開き、 「姫路 固定給 正社員」と打ち込んでは、 結果を見ずに閉じました。 ■ 求人票が呼びかけている人 求人票の「こんな方にピッタリ」には、 3つの言葉が並んでいます。 ・ゼロから手に職つけたい方歓迎 ・チームで働くのが好きな方 ・体を動かすのが好きな方 「ゼロから」と書いてあるのは、 いまの経歴が運転と配達だけでも、 入口に立てるという意味だと思います。 5年走ってきたことを、 引け目にしなくていいのかもしれません。 配送では、荷物を渡した瞬間に その家の仕事が終わりました。 吹き付けの仕事は、チームで行います。 自分の手の近くに、ほかの人の手がある。 そういう仕事なのだと思います。 ■ 名指しで歓迎されている経歴 求人票には、2つのかたまりで 歓迎する人が書いてあります。 1つ目は、「現場経験者が活躍中！」。 建築、建設、塗装、内装、大工、 解体業、土木、鳶職など現場作業です。 2つ目は、「こんな職種経験者も歓迎！」。 派遣や短期のアルバイトをしていた方。 ドライバーや、配送・配達の仕事をしてきた方。 発送や梱包、工場内の軽作業の方。 倉庫内作業や、ものづくりの方。 鳶職の友達のような経歴と並んで、 運転席で過ごしてきた5年が、 歓迎の言葉で書かれていました。 話の輪の外にいる気持ちが、 少し薄れました。 求人票には、もう1つ書いてあります。 元鳶職や塗装工、内装など、 ほかの仕事から来た人が、 多数活躍している、と。 はじめから断熱工事をしていた人ばかりの 職場ではないのだと思います。 回り道をしてきた人が、 ここでは珍しくないのかもしれません。 ■ 年齢や経験で、線が引かれていない 求人票の「求める人材」には、 学歴不問、経験不問、資格不問とあります。 断熱工事をしたことがなくても、 応募できると書かれています。 職場環境の欄には、 「ブランクOK」「第二新卒歓迎」 「業界未経験歓迎」「髪型・髪色自由」 などの言葉が並びます。 同じ欄には、「20代が多い」 「30代が多い」「40代が多い」。 中途入社は50％以上です。 そして、「60代も応募可」とあります。 「29歳で一からは、遅い」 そう決めていたのは、求人票ではなく 自分のほうだったのかもしれません。 ■ 合わないかもしれない方 ここまで読んで、引っかかった方へ。 合わないかもしれない方を挙げます。 座って進める仕事が良い方。 特徴の欄に「立ち仕事が多い」と 出ています。 休みを月ごとに自分で決めたい方。 休みは会社カレンダーによる日曜です。 勤務は、月に24日〜27日の範囲です。 家を何か月も空けるのが難しい方。 現場によっては、2〜3ヶ月の 長期出張があります。 早起きがつらい方。 集まる時刻は、現場までの 移動時間に合わせて早くなる日があります。 お客様との会話で手応えを 得たい方。お客様との対話は、 少ないと書かれています。 毎日、違う手順で進めたい方。 特徴の欄に「マニュアル通りの仕事」と あります。 1人のペースで、黙々と回りたい方。 配送の自由さが好きだった方は、 特に考えてみてください。 進め方は、チームの作業です。 毎日17時ちょうどに帰りたい方。 残業は、月平均15時間程度です。 数か月だけの仕事を探している方。 勤務時間の欄には「長期歓迎」と あります。 ■ 何から覚えていくか 会社によると、未経験で入った方は、 よく出来る方の場合、 こんな順で覚えていくそうです。 ・最初の1ヶ月程度で、準備と片付け ・3〜6ヶ月程度で、親方職人の 吹付作業の補助 ・6ヶ月〜1年程度で、練習しながら 吹付作業 速さは、人によって違うのだと思います。 入ったばかりの方がつまずきやすいのは、 朝の早さと、夏の暑さだそうです。 そんなときに先輩からかかる言葉は、 「そのうち慣れるわ。」 配送の1年目も、道と時間指定を 覚えるのに必死だったのかもしれません。 覚えることがある時期は、 どの仕事にもあるのだと思います。 やる気と、職長に見合う知識やスキル。 その2つがあると会社が判断すれば、 未経験から入った方も、 職長教育（試験）を経て、 職長に抜擢されるそうです。 勤続36年の方も、働いています。 ■ 入ったあとの自分 年に1度、妻の実家に帰ります。 食卓で仕事を聞かれて、 前は「配達の仕事です」と答えました。 それ以上、話は続きませんでした。 いまは、違います。 「建物の壁に、断熱材を吹き付けてます」 と答えて、話が広がります。 「運転しかできない」と、自分を安く 見積もる癖が、少しずつ減っていくのだと 思います。 お金の面では、正社員で、月給の固定給です。 固定残業代はなく、賞与は年2回。 社会保険が完備で、転勤もない仕事です。 荷物の量を見て、今月の明細を 覚悟する朝は、減るのかもしれません。 現場は、日によって変わります。 庁舎の日もあれば、 店舗やマンションの日もあります。 朝の頭の中にあるのは、 個数ではなく、今日の現場のことです。 求人票は、吹き付けの仕事を 「快適な住環境を作る大切な役割」と 呼んでいます。 荷物は、届けた時点で手を離れました。 壁の中の仕事は、建物とともに 残っていきます。 月に1回の食事会には、毎回約40人。 口数の少ない人でも、焼肉の網の前なら 手を動かして、間がもつかもしれません。 隣の席に、名前を知っている人が 少しずつ増えていく。そんな夜を 想像できる仕事だと思います。 腕のほうは、どうでしょう。 成長に応じて、昇給が可能です。 高所作業車などの資格は、 取得費用が会社負担です。 入社6年目で年収560万円の例があり、 年収600万円も目指せる、と書かれています。 休みは、日曜です。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇があると書かれています。 「長期休暇あり」の表示もあります。 日曜を寝て終わらせていた人が、 釣り竿を持って、飾磨の港へ行く。 夏の休みに、妻と淡路島まで 足を延ばす。そんな過ごし方も できるかもしれません。 そして、地域貢献ができる仕事、 とも書かれています。 自分が断熱材を吹き付けた建物が、 姫路の街の中に立っている。 そう思える日が、いつか来るかもしれません。 ■ 通い方と、支給されるもの 車でもバイクでも、通勤できます。 無料の駐車場があります。 交通費は、規定に沿って支給されます。 支給されるのは、作業服、 空調服（ファン付）、防寒ジャンパーです。 入る前に、作業に着る服をそろえる 費用を数えて、手が止まることは、 少ないのかもしれません。 体を動かす仕事で、服の心配が減るのは、 地味でも助かることだと思います。 ■ 応募の前に 応募は、「応募する」ボタンを押して、 必要事項を入れて送るだけです。 約1分の入力で、24時間送れます。 次は、Zoomの一次面接で、15分です。 手元のスマホで受けられます。 その次が、現地面接。そして採用です。 内定までは、応募から数えて 平均で1週間〜1か月です。 いまの仕事を辞められない時期でも、 調整の相談ができます。 運転席で画面を閉じてきた夜が あった方こそ、この1分を使ってみて ください。 ファミレスの席で、今は自分から 現場の話をしています。 鳶職の友達が、うなずいて聞いています。 黙って聞くだけの夜は、もう終わりました。

求めている人材 〇30歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 〇要普通免許（AT限定可） ◆学歴不問、職歴不問 ◆未経験OK ◆フリーターOK ◆第二新卒OK ◆ブランクOK ◆U・IターンOK ◆20代活躍中 《こんな方にピッタリ》 ◆未経験から内装工事の技術を身につけて長く働きたい ◆細かい作業やものづくり・DIYが好き・興味がある ◆職場環境が整っている大手で働きたい ◆自分や家族との時間を大切にしたい 《こんな経験や興味があれば活かせます》 ◆建築・工事現場での作業や製造・ものづくり等での手作業経験 （DIYが好き、学校で学んだ程度でもOK！） ◆お客様宅での作業・確認が発生するため、 接客や販売、配送などでのコミュニケーション経験 ※これらは必須ではありません。 【 普免以外は無資格でOK！ 】 入社時に専門資格は必要ありません。 内装仕上げ施工技能士などの資格をお持ちの方は尚歓迎。 入社後の資格取得も支援します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 〇リフォームや建築現場での実務経験 （クロス・床などの内装仕上げ工事など） …工事経験・スキルにより優遇します！ 〇要普通免許（AT限定可） ◆学歴不問 ◆フリーターOK ◆ブランクOK ◆U・IターンOK ◆20代・30代活躍中 《以下の資格・経験を活かせます》 ◆設備工事・内装工事 （クロス施工／クッションフロア・フロアタイル等の床施工／内装仕上げ工事／下地処理） ◆内装仕上げ施工技能士 ◆建築系の施工管理 など 《こんな方にピッタリ》 ◆クロス・床などの内装工事の経験を活かしたい ◆経験を活かしながら施工できる技術の幅を広げたい ◆職場環境が整っている大手で働きたい ◆自分や家族との時間を大切にしたい ◆正社員として安定して働きたい

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許 ✅全国転勤可能な方（東京〜広島） ※初回就業エリアは入社時に応相談 <こんな方にぴったり> ・基盤の安定した企業に勤めたい ・お客様に伴走できる営業がしたい ・私生活も大切にしながら働きたい ・職場の人間関係を重視している <こんな方は大歓迎> ・有形商材の営業経験がある ・施工管理や現場管理の経験がある ・資材等の品質管理をしていた ・建築・建設業界で勤めていた ゼネコン、現場作業、飲食、接客など 幅広い業界出身の社員が活躍中！ 互いの経験や考えを尊重する風土があり 居心地の良さが高い定着率に繋がっています。

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK ・フリーター歓迎 ・第二新卒歓迎 ・資格なしOK ・手に職つく ・年収UP可能 ・施工管理のシゴトに興味がある方 ・Iターン・Uターン歓迎 ・チームワークを大切にできる方 ＜資格をお持ちの方はさらに歓迎＞ ・建築施工管理技士（一級・二級） ＜下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎＞ ・建築施工管理技士（一級・二級） ・建築士（一級・二級） ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート（SRC造） ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育

応募資格 施工管理未経験歓迎 ■ハーネス教育修了者 ■運転免許証をお持ちの方 ――――――――― ▼活かせる経験は？ ――――――――― 【施工管理技士】【電気施工管理】 【建築士】【現場監督】【図面作成】 【安全書類】【工事関係書類】【安全管理】 【写真整理】【写真撮影】【電気工事】 【建設設備】【Tfas】【Revit】【Rebro】 【Jw cad】【SOLIDWORKS】【Excel】 【CADオペレーター】【3D CAD】 など、建築・設計・事務系に関わる お仕事の経験を活かせます♪

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK ・フリーター歓迎 ・第二新卒歓迎 ・資格なしOK ・手に職つく ・年収UP可能 ・施工管理のシゴトに興味がある方 ・Iターン・Uターン歓迎 ・チームワークを大切にできる方 ＜資格をお持ちの方はさらに歓迎＞ ・建築施工管理技士（一級・二級） ＜下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎＞ ・建築施工管理技士（一級・二級） ・建築士（一級・二級） ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート（SRC造） ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育

求めている人材 【必須】 ⭐土木施工管理経験 【歓迎】 ✅１級または２級土木施工管理技士

求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 求める人材の欄を、上から読む 求人票の「求める人材」の欄には、 こう並んでいます。 学歴不問。経験不問。資格不問。 U・Iターンの方は歓迎。 ハローワークで求職中の方にも、 おすすめとあります。 その下に、「こんな方にピッタリ」が 3つ並んでいます。 ・ゼロから手に職つけたい方歓迎 ・チームで働くのが好きな方 ・体を動かすのが好きな方 どれか1つでも「自分のことだ」と 思えたなら、続きを読んでください。 ■ 包丁しか握っていない、は条件ではない 機械を使う現場の仕事は無理だ。 そう思っている方のために、 求人票の言葉をそのまま並べます。 ・断熱工事の経験不問 ・元鳶職や塗装工、内装など 他業種からの転職者も多数活躍 ・中途入社50％以上 ・20代が多い、30代が多い、40代が多い ・60代も応募可 求人票には「現場経験者が活躍中」と あります。同じ紙面に、他業種からの 転職者も多数、とあります。 断熱工事を知らないことを、 先に詫びる必要は、この欄にはありません。 経験を問わない、と書いてある欄です。 ゼロから手に職つけたい方歓迎、は 求人票が名指しで呼びかけている言葉です。 同じ仕事を長く続けてきた方が、 ゼロから、と言い出すには、 勇気が要るかもしれません。 その一言を、求人票は歓迎の側に 置いています。 ■ 3つの言葉を、厨房の1日に重ねてみる チームで働くのが好きな方。 ピークの時間は、声を掛け合って、 皿を送り出す。 厨房の1日は、チームの仕事でした。 体を動かすのが好きな方。 立って、運んで、洗って、片付ける。 体を使う1日を、厨房で過ごしてきた方も いるかもしれません。 ゼロから手に職つけたい方。 火の前で身につけた手は、 いまの仕事の外では説明しにくい、 と感じていた方もいるかもしれません。 断熱の仕事の中身が、厨房と同じだとは 言えません。 ただ、求人票の3つの言葉は、遠い世界の 話ではないのかもしれません。 ■ 休みを頼む暮らしだった 店では、休みは頼むものでした。 シフトの希望を出して、 誰かに代わってもらって、頭を下げる。 その気兼ねが、いつもついてきました。 求人票の休みの欄は、 「会社カレンダーによる（日曜休み）」。 「長期休暇あり」とも書かれています。 有給休暇も、休暇の一覧に並んでいます。 頼む休みから、カレンダーで先に分かる 休みへ。そう読めます。 ただし、2〜3ヶ月の長期出張になる 現場があることも、同じ会社の話です。 ■ 何から覚えていくか 未経験で入った方の育ち方の目安を、 会社から聞いています。 「よく出来る方の場合」という条件つきです。 ・1ヶ月程度で、準備・片付けなどを覚える ・3〜6ヶ月程度で、親方職人（吹付作業） の補助を覚える ・6ヶ月〜1年程度で、吹付作業を 練習しながら覚える 進む速さは、人によって違います。 この目安は、よく出来る方の場合です。 厨房にも、任される持ち場が増えていく 順番がありました。 何の次に何を任されるかが見えていると、 入った日の足取りは、少し軽くなるかも しれません。 ■ 分からないと言える現場か 作業はチームで行うため、 わからないことはすぐに聞ける環境。 求人票には、そう書かれています。 1つの現場に入るのは、3名程度。 聞く相手の顔が近くにある、という ことなのかもしれません。 忙しい時間ほど、手を止めさせる気がして 聞けなかった。 そんな経験がある方には、 この一文は軽くないのだと思います。 分からないことを、分からないと言えるか。 それは、経験の長さとは別の話です。 ■ 職長について、会社から聞いたこと 会社から、こう聞いています。 「業界経験者は早い段階で職長を 任されており、未経験者についても、 やる気があり、対象者の知識・スキル等が 職長レベルに値すると判断出来れば、 職長教育（試験）を経て、 職長へ抜擢します。」 職長になる道筋の話として、 会社から聞いたことです。 ■ 合わないかもしれない方 次のうち、重いものが1つでもあれば、 応募の前に、もう一度考えてください。 朝の早い日があることが、つらい方。 集合の時刻は、現場までの移動時間から 逆算して決まります。 暑さや汚れを、できれば避けたい方。 夏は暑く、服が汚れる、と 会社から聞いています。 立っている時間を、減らしたい方。 立ち仕事が多い仕事です。 家を長く空けられない方。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 休みの曜日を、月ごとに選びたい方。 会社カレンダーに従い、日曜が休みです。 勤務は、1か月あたり24日〜27日です。 お客様と話す手応えを、仕事の真ん中に 置いておきたい方。 この仕事は、お客様との対話が少なめです。 食べる人との距離の近さが好きだった方は、 その気持ちを、よく確かめてください。 仕上げまで、ひとりの手で進めたい方。 この仕事は、チームで進めます。 残業のない日だけを望む方。 月平均の残業は、15時間程度です。 ■ 応募を決めるまで シフト表に自分の名前がある間は、 応募は先の話だと思っていました。 応募を決めたあと、最後に残ったのは、 店長に切り出す、最初の一言でした。 ロッカーの前で、何度も言葉を組み立てて、 そのたびに、気兼ねで手が止まりました。 応募の案内には、在職中で転職の時期を すぐには決められない方も、 調整の相談ができる、とありました。 面接日・入社日も、相談に応じるとあります。 辞める日が決まっていない夜でも、 相談の入口は開いている。 そう読めて、画面を閉じる手が止まりました。 ■ この会社にあるもの 固定給で、固定残業代はなし。 社会保険は完備です。 現場は、庁舎、店舗、マンション、 病院、学校と変わります。 姫路・加古川を中心に、近畿エリア全般です。 いちばん長く働いている方は、 勤続36年と会社から聞いています。 機械台数は、約30セット （耐火被覆、ウレタン合計）と聞いています。 「成長に応じて昇給可能」と、 求人票にあります。 資格取得支援制度は、高所作業車等の 取得費用を会社が負担、とあります。 月に1回の食事会には、毎回約40人。 地域貢献ができる仕事、と 求人票にあります。 ■ 毎日の足と、作業着 会社までは、マイカーでもバイクでも 通えます。無料駐車場があります。 神姫バス「兼田」停留所からは、 徒歩5分です。交通費は規定により 支給されます。 現場へは、会社に集合してから社用車で 向かう、と会社から聞いています。 通勤の足が必要なのは、まず会社までです。 作業服、ファン付きの空調服、 防寒ジャンパーは、支給と書かれています。 ■ 応募のしかた 「応募する」ボタンから、 約1分の入力で応募できます。 一次面接は、Zoomで15分。 スマホから受けられます。 そのあと現地面接があり、採用です。 面接日と入社日は、相談に応じるとあります。 応募から内定までは、 平均1週間〜1ヶ月ほどです。 在職中の方は、調整の相談もできます。