淡路市（兵庫県）、賞与あり、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ■未経験歓迎！知識不要◎ ■協調性を大切に出来る方 ※業務上必要となるため、 母国語が日本語以外の方は 日本語能力試験（JLPT）N1以上の合格が必須となります。 ※Those with Japanese Language Proficiency Test N1. 【 下記のような方は歓迎 】 ・ホテルや旅館、リゾート施設など 宿泊業界での勤務経験がある方 ・フロントスタッフや受付スタッフの経験がある方 ・百貨店やデパートでの販売など接客業、 その他サービス業の経験がある方 ・一流の接客技術を身につけたい方

求める人材: 【必須】・経理経験3年以上 ・日商簿記検定2級相当の会計知識 【歓迎】・親会社で連結決算業務の経験がある方 ・税務関連の業務経験がある方 ・マネジメント経験がある方

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：第三種電気主任技術者 ・経験：高圧の電気設備保全経験 ＜歓迎条件＞ ・資格： - 第一種電気主任技術者 - 第二種電気主任技術者 - 第一種電気工事士 - 第二種電気工事士 など

求める人物像 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

求める人材: 【求める人物像】 ◎マネジメント経験を積みたい方 ◎ホスピタリティマインドがある方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎チャレンジ精神がある方 ◎誠実さがあり顧客志向の強い方 ◎地方創生に興味がある方

求める人材: 【必須】・ホテルまたはそれに近しい業界でのトレーニング、レピュテーション管理の経験者 ・ビジネスレベルの英語力を歓迎 【歓迎】・英語以外の語学力 ・ホテル新規開業の経験

求める人物像 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

求める人材: 【必須】・客室管理の経験者 ・日常会話レベルの英語力 【歓迎】・英語以外の語学力

求める人材: 【必須】 ・ホテルでパブリックスペースでの経験 ・日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる） 【歓迎】 ・英語以外の語学力 ・OPERAの利用経験

求める人材: 【必須】 ・ホテルでのレベニューマネージメントの経験 ・日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる） 【歓迎】 ・英語以外の語学力 ・OPERAの利用経験

求める人材: ■必須 ・正看護師免許をお持ちの方◎ ■歓迎 ・子育てが落ち着いて正社員復帰したい方！ ・高齢者福祉に興味があり向き合いたい方！ まずは電話面談でどういう働き方がしたいかなどお聞かせください◎ あなたからのご応募お待ちしております！

求める人材: 【必須】 ・ホテルでのマーケティング経験、もしくはグローバルな高級ブランドでのマーケティング経験 ・日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる） 【歓迎】 ・英語以外の語学力 ・OPERAの利用経験

求める人材: 【必須】・顧客とコミュニケーションをとりながら業務を行える方 ・Excel（VLOOKUP関数やピボットテーブル）での集計業務の経験をお持ちの方 ・PowerPointにて社外向け資料などの作成経験をお持ちの方 【歓迎】以下のような経験があれば歓迎 ・営業の経験がある方 ・プロジェクトリーダーの経験がある方 ・サステナビリティや脱炭素経営、人的資本経営に関する興味がある方 ・ITエンジニアのご経験がある方 ・BPOプロジェクトにおける業務経験がある方 ・サステナ業界、BPO関連業務未経験者歓迎

求める人材: 【必須】 ・ホテル・旅館など、宿泊施設での勤務経験 ・リーダーやマネージャーとして、チームをまとめた経験 ・周囲と連携しながら、現場の課題に対応してきた経験 ・組織の方針を理解し、現場に落とし込んできた経験 ・環境や状況の変化に合わせて、柔軟に対応してきた経験 などをお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

求める人材: 【必須】・マネジメントの経験をお持ちの方 ・Excel（VLOOKUP関数やピボットテーブル）での集計業務の経験をお持ちの方 ・PowerPointにて提案資料などの作成経験をお持ちの方 【歓迎】以下のような経験があれば歓迎 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・ITエンジニアの経験があり顧客との折衝経験がある方 ・無形商材の営業経験がある方 ・サステナビリティや脱炭素経営、人的資本経営に関する興味や基本的な理解がある方 ・サステナ業界、BPO関連業務未経験者歓迎

求める人材: 【必須】バーテンダーのご経験 【歓迎】日常会話レベルの英語力

求める人材: 必須条件：登録販売者資格をお持ちの方で実務経験1年以上～

応募条件 初任者研修

求める人材: 経験：実務未経験OK 免許：獣医師免許／普通自動車免許（AT限定可） ※経験者優遇 【求める人物像】 ・畜産事業を引っ張っていく意欲のある方

求める人材: 【必須】・ホテル料飲部門での複数店舗マネジメント経験 【歓迎】

求める人材: 【必須】 ホテル料飲部門での複数店舗マネジメント経験

求める人材: 【必須】 ■実務経験3年以上 もしくは ■実務者研修以上の介護資格

求める人材: 【必須】※下記いずれかのご経験 ・不動産、金融業界における富裕層向け営業経験 ・ホテル、宿泊業界における外販、営業経験 【歓迎】日常会話レベルの英語力

【応募資格】 不問

求める人材: ■応募資格 ・高卒以上 【必須】 ・ホテルや旅館などでフロント・接客業務の実務経験がある方（目安：1年以上） ・シフト勤務に対応できる方 【歓迎】 ・百貨店、販売店、飲食店などで接客経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・英語などの語学力を活かしたい方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方

求める人材: ◇ホテル・ブライダル・飲食店などで調理経験のある方 ◎料理が好きな方 ◎チャレンジ精神をお持ちの方 ◎調理の腕を磨きたい方 ◎新店の立ち上げに携わりたい方 ◎自然豊かな環境で働きたい方 ◎料理でお客様を笑顔にしたい方 ◎淡路島が好きな方 ◎独立をめざしている方

応募条件 介護福祉士

応募条件 介護福祉士

応募条件 介護福祉士

応募条件 初任者研修

【応募資格】 不問

求める人物像 ・マネジメントスキルを活かしたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

求める人物像 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

求める人材: 【必須】 ホテル料飲部門での複数店舗マネジメント経験

【応募資格】 ・その他 ・介護福祉士 ・介護職・ヘルパー ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・資格なし

【応募資格】 ・その他 ・介護福祉士 ・介護職・ヘルパー ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・資格なし

求める人物像 ・接客、サービススキルを高めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

応募条件 【ご応募からの流れ】: 1.1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2.ケア人材バンクからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。 地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3.職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。 求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4.面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。 ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5.面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。 事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。 また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6.内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。 その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。 万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス) 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-190019

求める人物像 ・マネジメントスキルを高めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

資格 ※※※※※ 本求人は、日本トーター株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、日本トーター株式会社からご案内を差し上げます。 ※※※※※

求めている人材 ◆医薬品登録販売者◆の資格をお持ちの方 実務経験必須

求めている人材 ◆医薬品登録販売者◆の資格をお持ちの方 実務経験必須

求める人材: 必須：介護福祉士、初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 学歴 子育てが一段落して、安定した環境で再出発したい方大歓迎 「夜勤もこなしながら、しっかり稼ぎたい」という意欲のある方も歓迎。

求めている人材 ◆医薬品登録販売者◆の資格をお持ちの方 実務経験必須

応募条件 【ご応募からの流れ】: 1.1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2.ケア人材バンクからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。 地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3.職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。 求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4.面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。 ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5.面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。 事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。 また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6.内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。 その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。 万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス) 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-190019

求める人物像 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ＜選考フロー＞ １次・・・オンライン面談（45分）＋オンライン適性検査(45～60分) （パソナグループ採用責任者 ＆ パソナHR HUB採用担当） ▶スキルマッチ、候補者からの質問も受付ます ▶冒頭15分で採用担当よりパソナグループの紹介、施設説明 面接を30分で実施します。 ▶自己紹介、これまでチャレンジされてきたこと、 数値管理をされてきた場合は具体的な数値、人材育成についてなど 応募職種で具体的にチャレンジをしたいことなど中心にお伺いします。 ２次・・・面談（対面にて30分～45分) ＋ 職場見学(1時間～2時間程度) ▶部門管掌役員＋パソナHR HUB人事責任者 ▶スキルマッチ、カルチャーマッチ ▶面談後に職場見学を打診させていただく場合がございます ▶1次面接でお話されたことに加え、企業理念や淡路島の取り組みで 具体的に共感されたポイントをお話ください。 ※配置想定やご経験に基づき、選考回数は変動する可能性がございます。 ※最終選考では淡路島にお越しいただき、弊社経営層の役員にお会いいただきます。 ※最終選考にお越しの際、飛行機・新幹線を利用される場合は、 新幹線・飛行機代を後日お支払いいたします。領収書の確保をお願いします。 ※最終面談当日は①昨年度の源泉徴収票②直近3ヶ月の給与明細を持参ください。

求める人材: 必須：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格をお持ちの方 学歴不問、ブランクがある方の復職も歓迎 淡路島への移住を検討されている方、地元で長く安定して働きたい方。 子育てが一段落し、正社員としてキャリアを再開したい主婦（夫）の方。