北海道、プロジェクト管理、完全週休2日制の転職・求人情報
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土日祝休み
年間休日120日以上
学歴不問
未経験者歓迎
在宅勤務(リモートワーク)OK
家賃補助・住宅手当あり
固定給25万円以上
交通費支給
第二新卒歓迎
語学力を活かせる
服装自由
固定給35万円以上
面接1回
残業なし(原則定時退社)
管理職・マネジメント経験歓迎
急募
歩合給あり
直行直帰
社食・まかない・食事補助あり
大量募集
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- 正社員
技術開発・Program Project Manager
Rapidus株式会社年収1,000万~★年休128★国家プロジェクト企業★
JR南千歳駅から車で約5分。
月給83万3400円~116万6700円
求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件・経験】 大規模・複数部門にまたがる 開発プロジェクトのPM/PL経験(3年以上) ✬【応募条件・経験】 PMBOKやAgileの基本を理解した プロジェクトマネジメントに関する知識。 会議体のファシリテーション、議事録作成、 ToDo管理などの実務経験 ✬【応募条件・経験】 英語での実務コミュニケーション能力 (メール・会議・資料作成) 論理的思考力とステークホルダーとの 円滑な関係構築能力 ✬【歓迎条件・経験】 半導体業界、装置メーカー、 材料メーカー、または技術コンサルでの経験 ✬【歓迎条件・経験】 海外パートナーとの技術連携 共同開発プロジェクトのマネジメント経験 ✬【歓迎条件・経験】 Confluence, Jira, Teams, SharePoint などの 業務ツール使用経験。 ドキュメント・契約書管理、 共同研究契約に関する基本理解 ✬【求める人物像】 自ら課題を見つけ、主体的に行動し 周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方。 技術部門とビジネス部門の両者の視点を理解し、 橋渡しができる方。細かな進捗管理だけでなく、 全体を俯瞰してプロジェクトを動かせる方。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧
年間休日120日以上
車通勤OK
管理職・マネジャー採用
+8個
- 正社員
技術開発・Project Manager
Rapidus株式会社年収1,000万~★年休128★国家プロジェクト企業★
JR南千歳駅から車で約5分
月給83万3400円~116万6700円
求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件1】 大規模・複数部門にまたがる 開発プロジェクトのPM/PLの経験3年以上 ✬【応募条件2】 PMBOKやAgileの基本を理解し プロジェクトマネジメントに関する知識 ✬【応募条件3】 PMBOKやAgileの基本を理解 会議体のファシリテーション、 議事録作成、ToDo管理などの実務経験 ✬【応募条件4】 英語でのメール・会議・資料作成の 実務コミュニケーション能力および 論理的思考力とステークホルダーとの 円滑な関係構築能力 ✬【歓迎スキル】 半導体業界、装置メーカー、 材料メーカー、または技術コンサルでの経験 海外パートナーとの技術連携 共同開発プロジェクトマネジメント経験 Confluence, Jira, Teams, SharePoint などの 業務ツール使用経験 ドキュメント・契約書管理、 共同研究契約に関する基本理解 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧
年間休日120日以上
車通勤OK
管理職・マネジャー採用
+8個
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【経験必須】テスト設計エンジニア(QA・QCのリーダー)
FPTジャパンホールディングス株式会社⭐20代・30代活躍中⭐大手プライム最上流案件✨経験を活かしたQAリーダーポジション✅年休125日...
JR「札幌駅」徒歩5分
月給29万円~40万円
求める人材: 【必須条件】 ✅ プロジェクト管理経験をお持ちの方 ✅ 顧客との折衝経験がある方 ✅ テスト設計経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・これからQA/QCのリーダー・マネジメントに挑戦したい方 ・20代・30代でこれから市場価値を高めていきたい方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・実力や意欲を正当に評価されたい方 ・自動化テストの経験がある方 \前職例/ ・テスター ・QAエンジニア ・品質保証担当 ・PG ・組み込みエンジニア
- 正社員
【経験必須】WEB・オープン系プロジェクトマネージャー(PM)
FPTジャパンホールディングス株式会社最先端技術に触れながらグローバルチームを牽引するPM⭐語学力は不問!平均年齢34歳/年休125日◎
JR「札幌駅」徒歩5分
月給39万6000円~67万2000円
求める人材: 【必須条件】 ✅ システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方(コーディングスキル必須) ✅ 5名以上のチームのプロジェクトマネージャーの経験がある方 ✅ 要件定義〜基本設計〜詳細設計〜開発の一連の経験と知識がある方 ✅ プレイングマネージャーとして活躍できる方 【歓迎条件】 ・Java,C#,Cobol経験者歓迎 ・ 若手エンジニアの教育経験がある方 ・ オフショア活用の経験がある方 ・ AIやIoTなど新しい分野に興味がある方 ・ 多様な考え方、価値観を受け入れられる方 ・ 年功序列ではなく実力で評価されたい方 ・ 会社の成長に寄与したい方 ・ 自分の成長だけでなく、チーム成長するためにどうしたらいいかという目線で考えられる方 ・ 経営側の目線を持ち合わせている方 \前職例/ ・システムコンサルタント ・ITコンサルタント ・プロジェクトリーダー ・現場責任者 ・社内SE
- 契約社員
Swift iOS 検査保守システム開発 リーダー候補
株式会社アベールジャパン【Swift/iOS】「作る」から「導く」へ。
地下鉄大通駅より徒歩1分
月給36万円以上
求めている人材 【Swift/iOS】「作る」から「導く」へ。開発管理と設計・レビューで建築DXを支えるリーダー候補 ■ 必須条件(Must) Swift、Objective-Cを用いたiOSアプリ開発の実務経験(2年以上)。 他メンバーのソースコードを読み、レビューができるレベルの言語理解。 設計~試験、保守までの一連の開発フローの理解。 標準的なSQLの知識。 ■ 歓迎条件(Want) C#を用いたサーバーアプリ開発、またはデータ通信に関する知見 リーダーやサブリーダーなど、チーム管理の経験 【開発環境】言語: Swift、Objective-COS/ツール: Mac、XcodeDB: SQL系(一般的な知識で可)その他: 一部サーバーサイド(C#)との連携あり
年間休日120日以上
月平均残業時間20時間以内
+13個
- 正社員
【経験必須】ITシステム開発のプロジェクトリーダー(PL)
FPTジャパンホールディングス株式会社⭐20代・30代活躍中⭐売上40%増の成長企業でPLとして活躍!大手案件×オフショア連携で市場価値...
JR「札幌駅」徒歩5分
月給32万2000円~44万6000円
求める人材: 【必須条件】 ✅ システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方(コーディングスキル必須) ✅ 中・小規模のチームのリーダー経験がある方 ✅ 若手エンジニアの教育経験がある方 \こんな方歓迎!/ ・Java、C#、COBOLでの開発経験がある方 ・オフショア活用の経験がある方(または興味がある方) ・20代・30代でこれからさらに大きな規模のPLやPMを目指したい方 ・年功序列ではなく、実力や貢献度を正当に評価されたい方 ・AIやIoTなど新しい技術・分野に興味がある方 ・英語力不問・学歴不問 / 選考前にカジュアル面談、 (会社紹介をメインに30分程度オンラインで実施) 会社見学、社員との交流など、 ご希望に合わせて設定可能です。 \ 前職例 ・チームリーダー ・SEリーダー ・サブリーダー ・社内SE ・ITコンサルタント
- 正社員
現場経験を次のキャリアへ|幹部候補採用
RIGHT ARMS株式会社開発からマネジメントへ
札幌市主要部
月給25万円~30万円
求めている人材 今回募集するのは、これまでのIT業界での経験を活かしながら、将来的にチームや会社の中核を担いたい方です。 技術力だけでなく、周囲と連携し、メンバーや組織をより良い方向へ導こうとする姿勢を重視します。 <必須条件> ・IT業界での実務経験をお持ちの方 ・開発、保守、運用など、システムに関わった経験がある方 ・周囲と情報を共有しながら業務を進められる方 ・会社やチームの成長に関心を持てる方 <こんな経験を歓迎します> ・プロジェクトリーダーやチームリーダーの経験 ・メンバーの育成、指導、フォロー経験 ・進捗管理やタスク管理の経験 ・顧客や社内関係者との調整経験 ・要件定義、設計など上流工程の経験 ・採用、評価、教育など組織運営に関わった経験 ・業務フローや開発体制を改善した経験 ・プロジェクトマネージャー、プレイングマネージャーの経験 ※マネジメント経験がない方でも、今後リーダーや組織運営に挑戦したい方は歓迎します。 <こんな方に合う環境です> ・エンジニアとして次のキャリアを考えている方 ・技術だけでなく、人や組織にも向き合いたい方 ・現場経験を若手メンバーの育成に活かしたい方 ・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて動ける方 ・周囲の意見を聞きながら、物事を前へ進められる方 ・会社の仕組みや文化をつくる仕事に興味がある方 ・成長途中の会社で、自分の経験を活かしたい方 ・将来的にリーダー、マネージャー、幹部を目指したい方 最初から完成された管理職である必要はありません。 現場への理解と周囲への誠実な姿勢を持ち、会社と一緒に成長していける方をお待ちしています。
年間休日120日以上
介護休暇あり
+18個
- 契約社員
PMO・PL NDR 脅威検知・対応 構築プロジェクト管理
株式会社アベールジャパンインフラPL経験求む。最先端セキュリティNDRの進捗管理
地下鉄大通駅より徒歩1分
月給48万円以上
求めている人材 プロジェクトの全体像と管理のポイント。 NDRは、ネットワーク全体の通信(パケット、フロー情報)をキャプチャして不審な挙動(初期侵入、横展開、情報窃取など)を 検知・防御する、セキュリティインフラの要となるシステムです。 そのため、一般的なサーバ・ネットワーク構築に比べ、「他部署・他ベンダーとの通信影響調整」が極めて多いという特徴があります。 ・具体的な人材イメージ インフラ(ネットワーク・サーバ等)プロジェクトでのPL、またはPMO経験スケジュール調整や顧客対応、 ベンダーコントロールの実務経験ネットワーク構成(FW、スイッチ、構成図など)の基本知識があり、エンジニアと円滑に意思疎通ができる方。 お客様(情報システム部門やセキュリティ責任者)への報告。 週次・月次の定例会ファシリテーション進捗率、直近のマイルストーン、 現在の課題と対策の分かりやすい説明変更管理 お客様からの追加要望(「このセグメントも監視対象に加えてほしい」など)に対し、 スケジュールやコストへの影響を評価・折衝します。 インフラPL経験が活きる具体的な場面ネットワーク構成図(トポロジ図)の理解。 コアスイッチ、ファイアウォール、DMZなどの構成を見て、どこにNDRを差し込むべきか (どこからミラーリングするか)のエンジニア共通言語で話せるため、進捗のボトルネック(調整難航箇所)をいち早く察知できます。 ベンダーコントロール:NDR製品ベンダー(CrowdStrike、Trend Micro、Palo Alto、Darktraceなど)とのやり取りにおいて、 技術的なQ&Aの進捗が滞らないようコントロールできます。
年間休日120日以上
中途入社50%以上
+12個