北海道、施工管理/現場責任者、職場見学可の転職・求人情報

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。

求めている人材 ■応募資格 【必須条件】 ✔ 普通自動車運転免許 （AT限定可） ✔ 以下いずれかの資格を お持ちの方 ・2級建築施工管理技士以上 (2級の場合は「仕上げ」) ・一級または二級建築士 ✔ 建築施工管理の 実務経験１年以上 （木造・RC造・S造など 経験分野は問いません。 経験浅めの方も歓迎します） 【歓迎条件】 ◎ CAD図面作成の 基本的な操作・読図が できる方 ◎ 1級建築施工管理技士を お持ちの方 ◎ RC造・S造・木造の 施工管理経験 ◎ リノベーション・ 改修工事の施工管理経験 ◎ 現場代理人・ 主任技術者・所長の経験 ◎ 原価・工程・品質・ 安全管理の経験 ◎ マネジメント経験を お持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ◇ 誠実に仕事へ 取り組める方 ◇ チームワークを 大切にできる方 ◇ 幅広い建築案件に 携わりたい方 ◇ 裁量を持って仕事に 取り組みたい方 ◇ 札幌市内中心の現場で 長距離移動なく働きたい方 ◇ 転勤なしの環境で 長く安定して働きたい方 ◇ 北海道に腰を据えて 長く働きたい方 ◇ 新しいことにも 前向きに挑戦できる方

求めている人材 ●必須条件 普通自動車運転免許（MTなら更に良い） ●活躍できる人物像（現役の若手施工管理者に聞きました） １）成長意欲がまぁまぁある人 ２）聞くコミュニケーションが取れる人（話すのは少々うまくなくてもいい） ３）大きい声で話せるといいかも。現場では設備や重機が動くから ４）オンオフの切り替えができる人 ５）上手くいかないこともあると考えられる人 ６）自分たちは周りに動いてもらう立場と考えられる人 ７）なんだかんだ、挨拶ちゃんと出来るのは大事です ８）目標達成（工事の完了）に向けてルールを守って働ける人 ※彼らによると「全部じゃなくていいので、２つくらいクリアできていたらイケる！」とのことです ●上手くいかない人物像 １）自分勝手な人 ２）思い込みが強い人 ３）挨拶できない人 ４）自己主張の強い人 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募資格・経験】 ◇高校卒業以上 ◇パソコンの基本操作ができる方 ◇普通自動車免許必須（AT限定不可） ◇1級土木施工管理技士をお持ちの方 ＼こんな方は優遇・歓迎！／ ◎中型自動車免許をお持ちの方 幅広い年代のスタッフも活躍中！

求めている人材 【「この先も施工管理を続けるなら、そろそろ腰を据えたい」そんな方へ】 これまで土木の現場で経験を積んできた。 現場の段取りも分かる。 職人さんとの付き合い方も分かる。 予定どおりにいかない現場を、なんとか納めてきた経験もある。 でも、経験を重ねるほど、 「このまま今の働き方を続けていいのだろうか」 と考えることはありませんか。 遠方の現場を転々とする働き方。 季節による仕事量や収入の変化。 家族との時間。 これから先のキャリア。 20代の頃なら気にならなかったことも、これから先を考えると無視できなくなってくる。 もしあなたが今、 「施工管理の仕事自体は嫌いじゃない」 「せっかく身につけた経験を捨てたくない」 「でも、これからはもっと安定した環境で働きたい」 そう思っているなら、光建工業の仕事を知ってください。 私たちが今回求めているのは、 ただ現場を管理してくれる人ではありません。 これまで積み上げてきた経験を活かし、 周囲と協力しながら、 これからの光建工業を一緒につくってくれる方です。 【こんな方には、特に合う会社だと思います】 ・これまでの土木・施工管理経験を活かしたい ・札幌で腰を据えて働きたい ・転勤を繰り返す働き方から離れたい ・仕事量や収入の安定も大切にしたい ・家族との生活も守りながら働きたい ・資格や経験を、これからのキャリアにつなげたい ・現場では周囲とのコミュニケーションを大切にしている ・自分の仕事に責任を持って取り組める ・若手が困っていたら、自然と声をかけられる ・これから先も土木の仕事で長く働いていきたい すべてに当てはまる必要はありません。 ただ、 「今まで頑張って身につけた技術を、この先もちゃんと活かしたい」 という気持ちがある方には、ぜひ一度知ってほしい会社です。 【あなたの経験を、ゼロからやり直す必要はありません】 会社が変われば、現場の進め方や社内のルールは変わります。 でも、あなたがこれまで現場で培ってきた、 ・施工管理の経験 ・安全に対する意識 ・職人さんとの関係づくり ・工程を組み立てる力 ・現場で問題が起きたときの判断 ・仕事を最後までやり切る責任感 こうしたものまでゼロになるわけではありません。 光建工業では、 これまでの経験を活かしながら、 会社のやり方を少しずつ覚えていただきたいと考えています。 資格をすでに持っている方には、その資格と経験を活かしてほしい。 これからさらに資格を取得したい方には、受験料・講習費の会社負担や、先輩による勉強のサポートなども行っています。 「今までの経験を捨てて転職する」のではなく、 **今までの経験を、この先のキャリアにつなげる転職。** そんな選択肢にしてほしいと思っています。 【これからの会社をつなぐ存在になってほしい】 光建工業には、長年現場を支えてきたベテラン社員がいます。 そして、その技術を受け継いでいく若手社員もいます。 これから会社をさらに強くしていくためには、 その間をつなぐ人材が必要です。 ベテランから技術を受け取る。 自分の経験も加える。 そして、若い社員へ少しずつ伝えていく。 もちろん、入社した瞬間から「若手を育ててください」と押し付けるつもりはありません。 まずは現場に慣れて、自分の仕事をしていただく。 その先で、 「これ、こうした方がいいよ」 「俺も昔ここで苦労したよ」 そんな一言を若手にかけてもらえるだけでも、会社にとって大きな力になります。 私たちは、あなたの「今の能力」だけを見て採用したいわけではありません。 **これまで積み上げてきた経験と、これから光建工業で積み上げていく時間の両方を大切にしたい。** そう考えています。 【逆に、こんな方には合わないかもしれません】 土木工事は、一人だけで完結する仕事ではありません。 そして、安全に関わる仕事です。 そのため、 ・決められたルールや指示を守れない ・安全より自分のやり方を優先してしまう ・周囲と協力することを極端に避けたい ・無断欠勤や遅刻を繰り返してしまう という方には、光建工業の仕事は合わないと思います。 特別に器用である必要はありません。 必要なのは、 **当たり前のことを大切にし、仲間と協力しながら責任を持って仕事をすること。** それができる方なら、これまでの経験をしっかり活かしていただけます。 【資格について】 普通自動車運転免許は必須です（AT限定可）。 1級・2級土木施工管理技士など、土木施工管理に関する資格をお持ちの方は歓迎します。 また、土木業界・施工管理の経験がある方も歓迎します。 資格や経験だけで判断するのではなく、これまでどんな仕事をしてきたのか、これからどんな働き方をしたいのかも含めてお話ししたいと考えています。 転職は、会社を変えるだけではありません。 この先の働き方を変える選択でもあります。 もしあなたが、 「土木の仕事は続けたい。でも、これからは札幌で腰を据えて、安定した環境で経験を活かしていきたい」 そう考えているなら。 光建工業は、その経験を必要としています。 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ 詳しくはこちらのWEBサイトをご覧ください https://kouken-kogyo-sapporo-jde43pv.gamma.site/ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定不可、または 準中型以上） 【歓迎条件】 ・1級または 2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・未経験者でも大歓迎 【求める人物像】 ・未経験から一生モノのスキルを身につけたい方 ・資格取得支援制度を使って成長したい方 ・これから土木施工管理の職業を目指したい方 自社で資格取得に必要な費用を全面的に バックアップする制度があり、入社後は 先輩社員が基礎から手厚くサポートします。 未経験の方でも失敗を恐れずにチャレンジし、 着実にステップアップしていける環境を 整えています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆高卒以上 ◆管工事施工管理の経験がある方 ◆普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ＜歓迎スキル＞ ◆管工事施工管理技士1級 ◆管工事施工管理技士2級 ◆CADでの図面作成ができる方 ＜こんな方に是非＞ ◆今よりプライベートを大事にしたい ◆経験を生かして年収を上げたい

求めている人材 【必須条件】 ・建築工事現場での施工管理 実務経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・建築士 または 建築施工管理技士の資格保有者（手当あり） 定年退職後のセカンドキャリアとして、もう一度スキルを活かしたい方も大歓迎です

求めている人材 《必須条件》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（文字入力・簡単なExcel入力程度） 《こんな方におすすめ》 ・サービス業等でコミュニケーションを大切にされてきた方 ・大学生活や仕事で周囲と協力しながら物事に取り組んだ経験がある方 ・未経験から、手に職をつけたい方 ・家族との時間などプライベートも大切に、富良野で長く働きたい方 未経験歓迎／学歴不問（文系・理系不問）／既卒・第二新卒歓迎 ～ こんな先輩が活躍中！ ～ 靴屋の販売員／スーパーのアルバイト／公務員／パチンコ店の店員など 未経験でもしっかり成長できる実績があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 大北グループの《育成社員制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社1年目は「学校で学ぶこと」が仕事です！ 昼間働いて夜通うような過酷な環境ではなく、給与をもらいながらじっくり資格取得を目指せます。 ◎学費（約129万円）を全額負担 ◎下宿代（約60万円）を補助 ◎在学中もしっかり「給与・賞与」を支給 手厚いサポートで学んだ後は、先輩と一緒に現場デビュー。 ＝＝＝＝＝ 先輩社員の声 ＝＝＝＝＝ 「クラスの1/3くらいは社会人で、みんなで実習やテスト対策をしてました。今でも同業で頑張る仲間として、よく連絡を取り合っています」 「放課後は友達と遊んだり、ゲームをしたりしていました。もちろん宿題もありましたが、プライベートもしっかり楽しめてましたね」 「学校に通う間も給与が出るし、寮も用意してくれたので、安心して学校に集中できました」 ＊社風はぜひHPの「社員ブログ」をご覧ください。 ［入社実績］大北土建工業 13名・山伏パコム 6名（2015年制度開始からの累計人数） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 経験者（業界問わず施工管理経験が5年以上ある方）、ブランクOK ※経験が浅い方、未経験の方はご相談ください 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 60歳定年制（再雇用制度あり／65歳まで）

求めている人材 【必須条件】 ・Excel、Wordの一般的なスキル ・普通自動車免許 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＜施工管理技士（建築／土木）の資格を お持ちの方は給与優遇＞ 腰を据えて働きたい方 多彩な工事案件に興味のある方 学歴不問

求めている人材 ■必須条件 ✅普通自動車運転免許（AT限定不可） ✅1級施工管理技士資格 ✅2級施工管理技士資格 ■歓迎条件 ・建築関連の資格をお持ちの方 （1級・2級建築士、建築施工管理技士など） ・建築現場での実務経験がある方 ・後輩の指導や育成に興味がある方 ■こんな方におすすめ ・地元で腰を据えて働きたい方 ・中標津町中心の現場で働きたい方 ・宿泊を伴う出張のない環境が良い方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・これまでの経験を活かしたい方 ・後輩の育成にも携わりたい方 ・UIターンを考えている方

求めている人材 【必須条件】 ・60歳未満の方（例外事由1号：定年のため） ※65歳まで再雇用制度あり ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・土木学科出身の第二新卒 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 【こんな方にピッタリ】 ・前職で教育不足に悩んだ経験がある ・成長を“見える形”で実感したい ・地元でキャリアを築きたい ・計画的に進めるのが好き ・社会インフラに関わる仕事がしたい ・資格を取ってスキルアップしたい 【キャリアアップも明確】 若手のうちから裁量を持って任される風土があり、 「自分で考え、提案し、進める」経験ができます。 将来的には育成担当や監督職、 本社の総合職へのチャレンジも可能。 希望次第で上を目指せます。 ―――――――――――――――――― 「今スグの転職はできない」 「選考の前にまずは話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、選考前のカジュアル面談も実施しています。 仕事内容や働き方、会社の雰囲気など、まずは気軽にお話しませんか？ 【応募する】ボタンより進んでいただき、 質問項目が出てくるので「カジュアル面談希望」とご回答ください！ 在職中の方からのご相談・お問い合わせも歓迎しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・１級または２級土木施工管理技士をお持ちの方 ・学歴年齢は一切不問です 【具体的には】 ◆多彩な工事案件に興味のある方 常呂町内の公共工事を中心に、市内の案件を引き受けています。 またセカンドキャリアとして、5～10年の勤務でも可能です 【例えば】 ・一旦定年退職をしたが、まだ現役で働きたい方 ・食べ物のおいしい北海道で働いてみたい ◆70歳代の先輩も活躍中です ◆転居での移住も歓迎です 住宅についても当社で斡旋可能です。 一時的な数年単位での転居も歓迎ですので、ぜひご相談ください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※移動で社用車を運転することがあるため、 運転免許だけはお願いしています！ 「現場の整理整頓やお片付けからなら できそう」 「これなら自分にも挑戦できるかも」 という気持ちがあれば大丈夫。 専門知識や難しい資格は、入社時には 一切いりません！ 少しずつ一緒に覚えていきましょう◎

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・仕事を通じて北海道のインフラへ貢献したい想い

求めている人材 ■応募資格 ●学歴・年齢不問 ●要普通自動車運転免許（AT限定可） ●土木・建設業界での実務経験がある方（目安：3年程度） ■歓迎条件（いずれかに該当する方は歓迎） ◎車両系建設機械運転などの資格をお持ちの方 ◎大型特殊免許、クレーン運転、玉掛けなどの資格保有者 ◎土木作業や重機オペレーターの経験がある方 ※資格保有者・経験者は優遇いたします！ ■働きやすさ＆サポート体制 ＊前職給与保証あり（当社規定による） ＊中途社員比率80％以上で安心して馴染みやすい環境 ＊資格取得支援制度あり（費用補助や取得後の昇給など）

求める人材: 【歓迎】 ・大型自動車免許 ・中型自動車免許 ・大型特殊自動車免許 ・廃棄物収集運搬、し尿汲み取りの経験 ・バキューム車、清掃車、トラックの運転経験 ・排水設備、排水管、下水道管等の清掃経験 ・工場、農業、酪農、建設、運送、倉庫などの現場経験 ・高圧洗浄機や各種機械の操作経験 ※大型免許など、業務に必要な資格は会社が費用を全額負担する取得支援制度があります。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【「施工管理は続けたい。でも、今の働き方は変えたい」そんな方へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回、佐野重機が探しているのは、施工管理・現場管理・現場監督の経験がある方です。 でも、ただ経験年数が長い人だけを探しているわけではありません。 「現場は好きだ」 「完成した時の達成感も好きだ」 「施工管理という仕事には、まだ誇りを持っている」 その一方で、 「この働き方をあと10年続けられるだろうか」 「責任ばかり増えて、評価が追いついていない」 「出張や遠方現場で家族との時間が減った」 「もっと札幌で腰を据えて働きたい」 そんなことを考え始めている方に、知ってほしい求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験年数だけで、あなたの価値を決めません】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募対象は、施工管理・現場管理・現場監督などの経験がある方。 経験年数は問いません。 経験が浅い方もご相談ください。 ブランクがある方も応募可能です。 「まだ経験が浅いから」 「一人で全部任されていたわけではないから」 「少し現場を離れていたから」 そんな理由だけで、これまで積み上げてきた経験を小さく見る必要はありません。 工程を考えたこと。 現場の安全に気を配ったこと。 発注者や協力会社と打ち合わせをしたこと。 職人さんと相談しながら現場を進めたこと。 書類を作ったこと。 トラブルに対応したこと。 その一つひとつが、施工管理として積み上げてきた経験です。 まずは、あなたがこれまでどんな現場に関わってきたのかを聞かせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【これまでの経験を、次の会社でゼロから扱いません】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理は、責任の大きな仕事です。 工程。 安全。 品質。 予算。 発注者との調整。 協力会社との連携。 現場で何かあれば、自分が判断しなければならない場面もあります。 だからこそ佐野重機では、これまでの経験や資格等を考慮して給与を決定します。 月給40万円〜60万円。 想定年収500万円〜770万円。 土木施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇します。 「今の会社で、経験に見合った評価を受けているだろうか」 そう感じている方にこそ、一度比べてほしいと思っています。 施工管理の責任に、見合う評価を。 それが、今回の募集で大切にしていることの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【札幌で、施工管理を続けたい方へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場は札幌市内・近郊が中心です。 基本的に出張はありません。 転勤もありません。 仕事を続けるために、生活拠点まで変え続ける必要はありません。 「札幌で家族と暮らしたい」 「自分の家から現場へ通いたい」 「遠方への長期出張を減らしたい」 「この先も北海道で腰を据えて働きたい」 そんな方にも合う環境です。 施工管理を辞める必要はありません。 会社を変えることで、働く場所や暮らし方を変える選択肢があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方に来てほしい】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・施工管理、現場管理、現場監督の経験がある方 ・これまでの施工管理経験をもっと評価してほしい方 ・土木施工管理技士などの資格を活かしたい方 ・経験は浅いが、これから施工管理として成長したい方 ・ブランクはあるが、もう一度現場で経験を活かしたい方 ・札幌市内、近郊で腰を据えて働きたい方 ・出張の少ない働き方に変えたい方 ・公共工事に携わりたい方 ・家族との生活も大切にしながら働きたい方 ・現場の安全や品質に責任を持てる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・施工管理という仕事を、この先も続けたい方 普通自動車免許が必要です。 建設系資格をお持ちの方は歓迎します。 土木施工管理技士資格をお持ちの方は優遇します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【「もっと楽な仕事がしたい」という方には合わないかもしれません】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直にお伝えします。 施工管理である以上、責任のある仕事です。 工程管理もあります。 安全管理もあります。 品質管理もあります。 予算管理もあります。 発注者や工事関係者との打ち合わせもあります。 書類作成や事務処理もあります。 何も考えず、決められたことだけをこなせば終わる仕事ではありません。 だから、 ・責任を持つ仕事を避けたい方 ・周囲との調整が極端に苦手な方 ・安全や品質より、自分の都合を優先してしまう方 ・決められたルールや手順を守れない方 には、合わない可能性があります。 でも、 「責任があること自体が嫌なわけじゃない」 「責任に見合う評価と環境がほしい」 という方なら、ぜひ一度話を聞いてほしいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【家族のために働く人が、家族との暮らしまで失わないために】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本勤務は8:00〜17:00。 休日は土曜・日曜の完全週休2日制が基本です。 ※1月〜3月は土曜出勤となる場合があります。 GW、お盆、年末年始などの長期休暇もあります。 現場は札幌市内・近郊。 基本出張なし。 転勤なし。 施工管理としてのキャリアを続けながら、自分の生活も大切にする。 そんな働き方を考えてほしいと思っています。 家族のために働いているのに、家族との時間を失い続ける。 自分の将来のために働いているのに、自分の生活がなくなっていく。 そんな働き方を、この先も続ける必要があるのか。 一度、考えてみてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【施工管理を辞める前に、会社を変えるという選択を】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで積み上げてきた施工管理の経験。 大変な現場を乗り越えた経験。 事故を防いだ経験。 工程を守った経験。 人を動かした経験。 現場を完成させた経験。 その全部を捨てて、別の仕事へ行く必要はありません。 施工管理という仕事にまだ誇りがあるなら、 次に変えるべきなのは「職種」ではなく、「環境」かもしれません。 経験に見合う給与。 札幌市内・近郊の現場。 基本出張なし。 転勤なし。 公共工事中心。 家族との暮らしも考えられる働き方。 これまでの経験を活かしながら、次の10年を考える。 そんな転職をしてほしいと思っています。 施工管理は続けたい。 でも、今の働き方は変えたい。 そんなあなたへ。 施工管理の責任に、見合う評価と暮らしを。 佐野重機で、これまでの経験を次の現場につなげてください。 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ 詳しくはこちらのWEBサイトをご覧ください https://sano-juki-sekoukanri-iev07i6.gamma.site/ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・現場作業のご経験 ・未経験の方も歓迎 「体力がいつまで持つか不安…」 そんな悩みを持つ現場経験者の方へ。 当社の土木施工管理は、これまでの現場経験を 活かしながら、身体の負担を大幅に 減らして長く安定して働ける環境です。 ■現場経験を活かして次のステップへ 職人さんの気持ちが分かり、現場の空気が 読める。そのご経験こそが何よりの武器です。 体力勝負の作業からは一歩退き、 司令塔としての調整業務で活躍できます。 ■しっかり休んで、身体をいたわる働き方 ・年間休日124日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・GW休暇は10日程度 ・夏季休暇は10日程度 ・年末年始も10日程度 お休みが充実しているため、仕事と プライベートのメリハリをつけながら無理なく続けられます。 ■残業少なめでも、安定の給与保証 ・40時間分の固定残業代 （7.08万円〜）支給 ・平均残業は月17.3時間 早く仕事が終わっても、支給される固定残業代は 減りません。実質的な時給が極めて高く、 無理な長時間労働をせずに安定した収入を 得られます。

資格 普通自動車免許（AT限定可） ＜経験や資格があれば尚可＞ ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・施工監理の経験がある方 求める人物像 ・自発的に問題解決に取り組む姿勢を持つ方 ・関係者との円滑なコミュニケーションができる方 ・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方 ・チームでの協働やコミュニケーション能力に自信がある方 ・実務経験者 年齢 70歳未満の方・70歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限

求めている人材 未経験OK！ ＼職歴不問・経験不問／ 【応募条件】 ◆普通運転免許（AT可） ◆ExcelやWordなどの基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ・ビルやマンション管理会社での実務経験 ・空調設備関連分野での実務経験 ・建築、電気工事会社での実務経験 こんな資格も活かせます！ ▼管工事施工管理技士 ▼給水装置工事主任技術者 ▼配管技能士資格 ▼電気工事施工管理技士 ▼電気工事士 資格取得は会社が全面的にバックアップしますので 「やってみたい！」 「頑張ってみたい！」 「スキルを身につけたい！」 ・・・そんな意欲があればOKです◎ ～異業種からの応募も大歓迎～ 前職は営業・事務・派遣・製造・コンビニ・カフェ・居酒屋・イベント・内職・ホテル・販売・工場・アパレル・経理・不動産など！ 異業種からチャレンジしてみたい方も大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募条件 ◆経験者歓迎 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※AT限定不可 ・土木施工の現場代理人又は現場代理人の補佐業務(年数不問) ・2級土木施工管理技士 ・PC操作ができる方 ※Word：文章・表作成、編集 ※Excel：簡単な表計算、基礎的な計算、セルの書式設定 ・59歳以下の方 ※定年年齢を上限とするため

資格 機械工事に関連する資格であれば尚可 求める人物像 図面を理解し、工程・段取りを組める方 職長、班長、現場リーダー経験者は尚可 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 一律60歳定年制、再雇用制度あり／上限65歳まで（65歳以降は要相談）

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・次のいずれかに当てはまる方 2級土木施工管理技士をお持ちの方 土木工事の現場監督（施工管理）の経験がある方 【歓迎】 ・土木工事の現場経験

資格 普通自動車免許（AT限定可） ※施工管理の資格をお持ちの方は給与面で優遇します 求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK 定年制 65歳定年制

資格 普通自動車免許（マニュアル車） 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士あれば尚可 求める人物像 高卒以上、未経験者応募OK

求めている人材 ◆求める人材 ⭐ 必須条件 ───────────── 土木施工管理技士（1級・2級） 無資格も可（入社後の取得も可能） 【歓迎資格】 土木施工管理技士（1級・2級） ⭐ 求める人物像 ────────────── ■ 真面目にコツコツ取り組める方 ■ チームワークを大切にできる方 ■ 体を動かす仕事が好きな方

資格 【必須条件】 ・何かしらの施工管理経験者 【優遇条件】 ・CAD経験者 【求める人材】 ・年齢不問 ・資格、学歴不問 ・長期間就業出来る方 ・コミュニケーションが良好な方

求めている人材 20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】 ★学歴不問・社会人経験不問 ★新しい環境にワクワクする方 【具体的には】 以下のような志向をお持ちの方、 業界・職種未経験の方大歓迎です！ ◆自分に向いている仕事を探している方 ◆やったことをきちんと評価してほしい方 ◆達成感を味わいたい方 ◆誰かのためになることがモチベーションになる方 この仕事に向いています！ ◆コツコツ型 ◆心配性 ◆“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある ＜接客や販売・サービス、営業経験者優遇＞ ヒト・コト・モノの管理業務・確認作業が大切な仕事ではコミュニケーション力が活かせます 【先輩エピソード／前職：飲食業店長 入社1年目25歳】 ◆「自分らしさ」をいかせました 転職して驚いたのは未経験入社なのに、残業せずに前職収入と同等になったこと。 任される仕事は前職と変わらず「気くばり」や「スケジュール調整」等。 私は今、地元大阪のランドマーク的なビルのプロジェクトに参加中！ ムリしていないのに新しい自分に出会えました。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

経験・資格 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 ＜勤務開始日＞ 応相談 ＜応募条件＞ ＊39歳以下の方 (省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成) ＜受動喫煙防止施策＞ 屋内受動喫煙対策：有 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙区域での業務なし

経験・資格 ■学歴年齢不問 使用ソフトExcel・Word

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

経験・資格 ＜勤務時間＞ 08:00～17:00 ＜勤務開始日＞ 応相談 ＜応募条件＞ 39歳以下の方 若年層の長期勤続によるキャリア形成の為(省令3号のイ) ＜受動喫煙防止施策＞ 屋内受動喫煙対策：有 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙区域での業務なし

経験・資格 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 ＜勤務開始日＞ 即日 ＜応募条件＞ ＊39歳以下の方 (省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成)

求めている人材 【必須条件】 ・35歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・経験不問 （未経験者、第二新卒、フリーター歓迎） 【こんな職場環境です】 ・社会人デビューの方も多数在籍 ・ブランクがある方もOK ・女性社員も活躍中の職場です 【こんな方、大歓迎です！】 ・未経験から建設業界に挑戦してみたい方 ・プラモデルや家具など、 モノを組み立てるのが好きな方 ・建築やインテリア、 デザインに興味がある方 ・ニュースで見るような大規模な 建設プロジェクトに携わりたい方 ・国家資格を取得し、 一生モノのスキルを身につけたい方 【人柄・意欲を最重視した採用です】 知識や経験は一切問いません。 仕事をスムーズに進め、取引先や顧客と 良好な関係を築くためには、 何よりも「人柄」や「コミュニケーション力」が 大切だと考えています。 面接では、あなたの得意なことや 今後やってみたいことなど、 じっくりお話しできればと思っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・35歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・経験不問 （未経験者、第二新卒、フリーター歓迎） 【こんな職場環境です】 ・社会人デビューの方も多数在籍 ・ブランクがある方もOK ・女性社員も活躍中の職場です 【こんな方、大歓迎です！】 ・未経験から建設業界に挑戦してみたい方 ・プラモデルや家具など、 モノを組み立てるのが好きな方 ・建築やインテリア、 デザインに興味がある方 ・ニュースで見るような大規模な 建設プロジェクトに携わりたい方 ・国家資格を取得し、 一生モノのスキルを身につけたい方 【人柄・意欲を最重視した採用です】 知識や経験は一切問いません。 仕事をスムーズに進め、取引先や顧客と 良好な関係を築くためには、 何よりも「人柄」や「コミュニケーション力」が 大切だと考えています。 面接では、あなたの得意なことや 今後やってみたいことなど、 じっくりお話しできればと思っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 必要資格なし！ 業務に必要な資格は入社後に会社負担で取得！

経験・資格 ■学歴 不問 ■活かせるスキル 1級電気工事施工管理技士補・2級電気工事施工管理技士補 使用ソフト Excel・Word

求めている人材 【必須条件】 ・35歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・経験不問 （未経験者、第二新卒、フリーター歓迎） 【こんな職場環境です】 ・社会人デビューの方も多数在籍 ・ブランクがある方もOK ・女性社員も活躍中の職場です 【こんな方、大歓迎です！】 ・未経験から建設業界に挑戦してみたい方 ・プラモデルや家具など、 モノを組み立てるのが好きな方 ・建築やインテリア、 デザインに興味がある方 ・ニュースで見るような大規模な 建設プロジェクトに携わりたい方 ・国家資格を取得し、 一生モノのスキルを身につけたい方 【人柄・意欲を最重視した採用です】 知識や経験は一切問いません。 仕事をスムーズに進め、取引先や顧客と 良好な関係を築くためには、 何よりも「人柄」や「コミュニケーション力」が 大切だと考えています。 面接では、あなたの得意なことや 今後やってみたいことなど、 じっくりお話しできればと思っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。