広島県、その他不動産管理/運用の転職・求人情報

求めている人材 ✅ 必須項目 ・マンション管理の実務経験 ・基本的なPCスキル（Word・Excel） ✅ 歓迎項目 ・チーム運営・業務改善のご経験 ・マネジメント経験（業界・職種不問） <<こんな方を歓迎します>> ■ 管理経験を「正当に評価される環境」 で活かしたい ■ 現場の管理に加え、 業務改善や後輩・管理員の育成にも 携わりたい ■ 将来的にマネジメント（主任・係長）を 目指したい ■ 大手グループの安定基盤で 長期キャリアを築きたい

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・自家用車を業務で使用できる方 【歓迎する経験・資格】 ・営業や接客、販売の経験（業界不問） ・不動産業界での実務経験や賃貸仲介の経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当あり） 【このような方を求めています】 ◎チームワークを大切に協力しながら働きたい方 ◎個人ノルマに追われず誠実な提案がしたい方 ◎尾道や三原の街に根ざして長く働きたい方 業務ではご自身の車をご使用いただきますが、 ガソリン代は全額支給。 また、個人で数字を競い合うのではなく、 店舗全体で目標を達成していくチーム制を 導入しています。個人ノルマはありません。 お客様の理想の暮らしを一番に考え、正直で 丁寧なご提案をしていきたいという想いを 持った方を歓迎いたします。

求める人材: ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ★「未経験から挑戦したい方！大歓迎！！」 「これから会社を一緒に盛り上げてくれる、人材を募集しています！」

求めている人材 ▼必須条件 ・管理業務主任者 ・フロント経験者または営業経験者 （不動産営業・賃貸管理など） ▼歓迎条件 ・繊細な対応ができる方 ・細かな点に気づける方 ・人との距離を適切に取れる方

求めている人材 ✅必須条件 ・要普通運転免許※AT限定可 ・営業・顧客対応・渉外などの 経験をお持ちの方 （異業界出身者も多数活躍中！） ✅歓迎経験 ・1社あたり3年以上の経験 ・顧客へ改善提案の経験がある方 ・クレームやトラブルへの対応経験 <<こんな方におすすめ！>> ■数字やノルマに追われる働き方を変えたい ■人と向き合う仕事を続けたい ■信頼関係を積み重ねる仕事がしたい ■未経験分野でも、対人スキルを活かしたい ■安定した会社で、長期キャリアを築きたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ あなたの対人スキルを活かす業務 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 例：法人営業経験者 ⇒ 管理組合や居住者への提案力・折衝力が、 大規模修繕計画の説明などで活かせます。 例：不動産販売・ホテルフロント経験者 ⇒ 個人のお客様の要望を汲み取る傾聴力が、 居住者様との信頼関係構築に直結します。 「対人スキル」を「数字」のためではなく、 「安心・快適な住まい」のサポートに 活かせます。

求める人材: ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ こんな気持ちがあれば、それだけでOK！ ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 【求める人物像】 ◎ 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ◎ 未経験・第二新卒 大歓迎！ ◎ 学歴・職歴・資格 すべて不問！ ◎ フリーター・ブランクのある方もOK！ 「やってみたい」その気持ちを、応援します！

求めている人材 ✅女性限定の募集です 男女雇用機会均等法第8条の規定に基づき、 女性の割合が低い職種のため、 ポジティブアクションの取り組みとして 女性限定採用枠の募集となります。 45歳未満の方/例外事由3号のイ（高卒以上） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者歓迎！ 【下記のような方、大歓迎】 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 ※景気変動に強く、近年も業績は安定しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）