広島県、その他不動産管理/運用、土日祝休みの転職・求人情報

求めている人材 ✅必須条件 ・要普通運転免許※AT限定可 ・営業・顧客対応・渉外などの 経験をお持ちの方 （異業界出身者も多数活躍中！） ✅歓迎経験 ・1社あたり3年以上の経験 ・顧客へ改善提案の経験がある方 ・クレームやトラブルへの対応経験 <<こんな方におすすめ！>> ■数字やノルマに追われる働き方を変えたい ■人と向き合う仕事を続けたい ■信頼関係を積み重ねる仕事がしたい ■未経験分野でも、対人スキルを活かしたい ■安定した会社で、長期キャリアを築きたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ あなたの対人スキルを活かす業務 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 例：法人営業経験者 ⇒ 管理組合や居住者への提案力・折衝力が、 大規模修繕計画の説明などで活かせます。 例：不動産販売・ホテルフロント経験者 ⇒ 個人のお客様の要望を汲み取る傾聴力が、 居住者様との信頼関係構築に直結します。 「対人スキル」を「数字」のためではなく、 「安心・快適な住まい」のサポートに 活かせます。

求めている人材 ✅ 必須項目 ・マンション管理の実務経験 ・基本的なPCスキル（Word・Excel） ✅ 歓迎項目 ・チーム運営・業務改善のご経験 ・マネジメント経験（業界・職種不問） <<こんな方を歓迎します>> ■ 管理経験を「正当に評価される環境」 で活かしたい ■ 現場の管理に加え、 業務改善や後輩・管理員の育成にも 携わりたい ■ 将来的にマネジメント（主任・係長）を 目指したい ■ 大手グループの安定基盤で 長期キャリアを築きたい

求めている人材 ✅必須項目 ■社会人経験10年以上（目安） ■マネジメント経験（業界・職種不問） ■基本的なPCスキル ✅歓迎項目 ■マンション管理の実務経験 ■チーム運営、業務改善の経験 【こんな方におすすめ！】 ■これまでの経験を、 次のステージで試したい方 ■プレイヤーではなく、 組織を前に進める側として関わりたい方 ■変化・拡大フェーズを 自分ごととして楽しめる方 ■腰を据えて、 もう一段大きな役割を担いたい方 【採用担当より】 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？

求めている人材 ▼必須条件 ・管理業務主任者 ・フロント経験者または営業経験者 （不動産営業・賃貸管理など） ▼歓迎条件 ・繊細な対応ができる方 ・細かな点に気づける方 ・人との距離を適切に取れる方

求めている人材 ▼必須条件 49歳以下の方 （若年層の長期キャリア形成を図るため） ▼歓迎条件 ・営業／不動産営業／賃貸管理などの 経験があれば活かせます （必須ではありません） ・フロント経験者 ・細かな点に気づける方 ・繊細な対応ができる方

求める人材: ■必須 ・営業経験（取引先との交渉やプレゼンの経験がある方歓迎） ・普通自動車免許（業務で運転していただきます） ・ワード、エクセル、パワーポイントなどの基本的なPCスキル ■歓迎 ・フロント営業の経験 ・管理業務主任者、宅地建物取引士、マンション管理士の資格 ■求める人物像 「成約がゴール」「数字主義」で業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方 ■選考の流れ 書類選考・WEB適性検査 → 1次面接（部門長） → 2次面接（役員） → 内定 内定後に社員面談などを行うことも可能です。