館林市（群馬県）、経営・事業企画・人事・事務、ネイルOKの転職・求人情報

求める人材: ◆必須条件 ・基本的なPC操作ができる方（日常的にスムーズなタイピングができる方） ・チャットやメールで丁寧、親切な対応ができる方 ・相手に分かりやすく簡潔な文章を作成できる方 ・問い合わせを途中で放置せず、責任を持って解決まで進められる方 ◆【歓迎条件（ひとつでも当てはまる方は大歓迎！）】 ・未経験だが文章作成や丁寧な対応に自信があり、 キャリア形成をしっかりしていきたい方 ・メールやチャットによるカスタマーサポートのご経験がある方 ・ECサイトの受注、問い合わせ対応のご経験がある方 ・現在はアルバイトやパートとして働いているが、 正社員で経験を活かせる仕事を探している方 ・一般事務や営業事務、受付などのご経験がある方 ・商品やサービスに関するお客様対応のご経験がある方 ・返品、交換、クレーム対応のご経験がある方 ・新人教育や後輩指導などのマネジメント経験がある方 （アルバイトリーダーやサブリーダーなど含む） ・メールテンプレートやマニュアル・業務改善などの 作成経験がある方 ⏩正式な管理職経験やEC業界での勤務経験は必須ではありません！

求める人材: 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ◾️企業内人事・採用の実務経験　2年以上ある方 ◾️求人広告や人材紹介・ダイレクトリクルーティングの会社での勤務経験が3年以上ある方 ◾️採用コンサルタントや組織コンサルタントとしてご活躍の経験が3年以上ある方 ＜歓迎条件＞ ◾️ベンチャーや急成長企業での人事体制の立ち上げ、または組織スケール期の採用実務経験 ◾️人事評価制度、等級制度の設計・改定・運用の経験 ◾️採用広報・採用ブランディングの立ち上げ経験 ◾️新卒採用におけるインターンシップや説明会の企画・登壇経験 ◾️自発的に課題を発見し、経営陣や各部門を巻き込んで業務を推進できる行動力 ＜求める人物像＞ ◾️高い目標（8年で1000億）に対してワクワクし、主体的に挑戦できる方 ◾️既存のやり方に固執せず、スピード感を持ってPDCAを回せる方 ◾️社内外の関係者と円滑でオープンなコミュニケーションが取れる方 ◾️自分の経験を踏まえて新しいことにチャレンジしたい方 ◾️人事・採用担当して収入を上げたい方

求めている人材 未経験者OK・学歴不問・ブランク不問・第二新卒の方・社会人未経験の方も歓迎 ◎人と話すのが好きな方 ◎コツコツ取り組むことが得意な方 ◎人をサポートする仕事に興味がある方 経験者尚可（コールセンター・事務・販売など） 男性活躍中／女性活躍中 20代30代が活躍中 年齢不問／経験不問／無資格歓迎 社会人経験10年以上歓迎 主婦・主夫活躍中 子育てママ・ワーママ在籍中◎子育て中の方・子育てがひと段落した方もぜひ ハローワークでお探しの方もぜひ Wワーク・副業OK

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求めている人材 ★高卒以上 ★未経験の方も歓迎！ ★これから新しい仕事に挑戦したい方 ★コツコツと業務に取り組める方 ★周囲と協力しながら仕事を進められる方