藤岡市（群馬県）、建設・土木・施工、産休・育休ありの転職・求人情報

求めている人材 【業界・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎】 ＊経験不問／学歴不問！ ＊要普通自動車運転免許（AT限定可） 【下記1つでも当てはまる方は是非】 ・休みが少ない、残業が多い会社で働き、 「続けられない…」と感じたことがある ・教育体制がなく、 ほぼ放置状態で不安を感じていた ・建設の仕事自体は嫌いじゃないが、 「次は失敗したくない」と思っている ・育ててもらえる環境でやり直したい ＊下記の仕事に興味のある方歓迎 建設業、土木、造園などの仕事 土木作業員、現場作業、大工、 現場監督、施工管理 ＜資格不問＞ 2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 などの資格は不問！有資格者歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当よりメッセージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 塚本建設は、 「一度、建設業界に挑戦したけど 環境が合わなかった」という方の 再挑戦の場に選んでいただくことも。 建設業界での一度のつまずきが、 あなたの今後のキャリアを 決めるわけではありません。 「次は失敗したくない」 その気持ちがあれば、十分です。 まずは話を聞くだけでも構いません。 あなたの“やり直し”を、応援します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【業界・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎】 ＊経験不問／学歴不問！ ＊要普通自動車運転免許（AT限定可） 【下記1つでも当てはまる方は是非】 ・休みが少ない、残業が多い会社で働き、 「続けられない…」と感じたことがある ・教育体制がなく、 ほぼ放置状態で不安を感じていた ・建設の仕事自体は嫌いじゃないが、 「次は失敗したくない」と思っている ・育ててもらえる環境でやり直したい ＊下記の仕事に興味のある方歓迎 建設業、土木、造園などの仕事 建築作業員、現場作業、大工、 現場監督、施工管理 ＜資格不問＞ 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 などの資格は不問！有資格者歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当よりメッセージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 塚本建設は、 「一度、建設業界に挑戦したけど 環境が合わなかった」という方の 再挑戦の場に選んでいただくことも。 建設業界での一度のつまずきが、 あなたの今後のキャリアを 決めるわけではありません。 「次は失敗したくない」 その気持ちがあれば、十分です。 まずは話を聞くだけでも構いません。 あなたの“やり直し”を、応援します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・CADの使用経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【以下のいずれかに当てはまる方歓迎】 ・理系大学・理系学部を卒業された方 （土木、建築、機械など） ・構造設計、土木設計、 建築設計の経験がある方 ・強度計算、構造計算、力学計算などの 経験・知識がある方 ・CADオペレーターから設計職への キャリアアップを目指している方 ※CADでの図面作成だけでなく、 強度計算や構造検討まで担当する仕事です。 ≪あらゆる活動を評価します！≫ 設計業務においての評価はもちろんですが、 スケジュール観点からの営業への提案など 積極的な姿勢もきちんと評価！ 指示を待つのではなく、 自ら考え行動できる人が 例外なく活躍していける環境です。 ＜以下に興味がある方歓迎！＞ CADオペレーター、2DCAD、3DCAD、 AutoCAD、Jw_cad、設計、建築、 構造設計、物理計算、図面作成、構造力学、 現地調査、建設コンサルタント など

求めている人材 ＼稼ぎたいも、家族時間も大事にできる／ 20～30代活躍中｜収入＆私生活重視も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【学歴・経験不問】要普通免許(AT限定可) ＜こんな方にピッタリ＞ ✅ 今より収入を上げたい ✅ 家族との時間も大切にしたい ✅ 将来も安心できる会社へ転職したい ✅ 製造や現場の経験を活かしたい ✅ 未経験から手に職をつけたい ✅ 景気に左右されにくい会社で働きたい ※製造業や建設業、現場作業の経験者は これまでの経験を活かして活躍可能です。 ＼資格がなくてもOK／ 資格取得は全額会社負担でサポートします。 ※クレーンやフォークリフトなどの 資格をお持ちの方は優遇 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜こんな仕事に興味ある方も歓迎！＞ ・製造業・構内作業員・工場内作業員 ・工場・鉄工所・造船所・現場作業・製鉄所 ・金属加工・機械加工・板金加工・部品製造 ・生産設備や工具の清掃・点検 ・マシニングセンタ・NCフライス盤の仕様 ・フォークリフト／重機の使用 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））