岐阜県、介護・福祉、残業月20時間以内の転職・求人情報

資格 ＜資格＞ 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講

求めている人材 無資格・未経験歓迎 PCの基本操作ができる方 （文字や数字入力ができる程度でOK） ▼こんな方にピッタリ ・ 人の話を聞くのが好き ・ 誰かをサポートする仕事がしたい ・ 社会貢献に関わりたい ・ 専門知識がないけど挑戦したい ・ ワークライフバランスを大切にしたい

求めている人材 ＼年齢・ブランク一切不問！／ 児童発達支援管理責任者の 要件を満たす方が対象です。 ※普通自動車運転免許 （AT限定可）をお持ちの方 【✨こんな思い、ありませんか？】 ✨利益や無責任な保育に疑問がある ✨事務作業に追われず療育がしたい ✨自分の理想とする療育がしたい ✨まだまだ現役でしっかり稼ぎたい 「前の職場では書類ばかりで、 子どもと向き合えなかった…」 そんな方にこそ来てほしい環境です。 【✨年齢・ブランク不問の理由】 実質的な支援時間が短く、 残業もないため体力的な 負担が少なく働けます。 50代以上のベテランの方の 豊富な人生経験や、 過去の施設でのご経験は、 支援計画を作る上で かけがえのない財産になります。 ブランクがあって不安な方も、 代表やスタッフが全力で フォローするのでご安心ください！ 【✨こんな仲間が待っています】 ✅保護者対応抜群の20代エース ✅明るく丁寧に向き合う20代若手 ✅子どもから大人気の50代ベテラン 年代問わず、全員がフラットに 協力し合っています。 チームワークを大切にし、 素直に意見を言える方大歓迎です！

経験・資格 【応募資格(条件)】 ・無資格での応募可。 ・夜勤対応必須(配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります)。 ・定年年齢：60歳(再雇用制度あり／最長65歳まで) 【歓迎資格(条件)】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・介護関連資格をお持ちの方 ※22時以降の勤務の場合は18歳以上 (深夜帯勤務があるため、例外事由2号による)

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定可) ・ワード、エクセルの基本知識のある方 【歓迎条件】 ・営業未経験からチャレンジしてみたい方 ・腰を据えて働きたい方 ・介護・医療業界（病院・デイサービス・施設など） での勤務経験がある方 ・「福祉用具のプロ」へキャリアチェンジしたい方 ▶「何か手伝いましょうか？」と周囲に 声をかけられるような、 思いやりを持って仕事に携わっていただける方を 採用したいと考えています。 【歓迎する資格・スキル】 ◆介護福祉士 ◆理学療法士（PT） ◆作業療法士（OT） ※上記の資格をお持ちの方は資格手当を別途支給します！ 【スタッフの声】 よく18時台に帰っています。 実際、固定残業代分まで残業することは ほとんどありません。 また、有休取得も「お互い様」という風土が 根付いているため、 子どもの学校行事や家族の用事がある時は、 メンバー同士で事前に相談して 助け合いながら希望日に休みを取っています。

求めている人材 【応募要件（必須）】 ・介護福祉士（未経験可） ・夜勤が実施できる方 ・シフト勤務できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・介護の実務経験がある方 ・電子カルテやタブレット 入力など基本的なPC操作 に抵抗がない方 ・相手に合わせた丁寧な コミュニケーションができる方 ・チームで情報共有しながら 働ける方 【こんなサポート環境です】 介護記録はタブレットで入力。操作は シンプルで、スムーズに共有できます。 またナースコールはスマホと連動しており、 呼び出し時に居室の状況をスマホ画面で 確認してから駆け付けられるため、 慌てず落ち着いて対応できます。専門職や チームでしっかりサポートしますので、 新しい環境で学びながら成長したい方や 地域介護に興味がある方も安心です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ ✅児童発達支援管理責任者 の資格をお持ちの方 ✅基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel） ✅児童福祉に対する思いを持ち、 責任感を持って業務に取り組める方 ＜歓迎＞ ⏩児童発達支援管理責任者 としての実務経験 ⏩放課後等デイサービスなど、 児童福祉分野での実務経験 ＜こんな方におすすめ＞ ✨子どもたちと接することが好きな方 ✨チームで協力して仕事を進められる方 ✨柔軟な考え方で変化に対応できる方 ✨新しい施設を ゼロからつくっていきたい方 ✨自分の経験やアイデアを 施設づくりに活かしたい方 ✨運営側との距離が近い環境で働きたい方

求めている人材 ▼必須条件 ✅以下いずれかの有資格者 ・介護職員初任者研修修了者 （旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修修了者 （旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ※ブランクOK ✅タブレット・パソコンで記録入力が 可能な方（電子カルテ使用） ⭐資格や経験を活かしながら、入居者様 の変化や表情の小さなサインに気づき、 丁寧に向き合うケアを実践してくれる ことに期待しています。 ▼こんな方にぜひ！ ・チームワークを大事にできる方 ・物事をポジティブにとらえる方 ・安定した人員体制のもとで、 一人ひとりに寄り添う介護がしたい方 ・がん末期、ALS、パーキンソン病などの 神経難病のケアに興味がある方 ・医師や看護師などチームで連携しながら、 専門性を高めたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上／労働基準法）

求めている人材 ケアマネ業務未経験OK！ 【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（60歳定年制のため） ※継続雇用65歳まで。 65歳以降も基本的に継続雇用で協議。

【応募資格】 【必須条件】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 【メリット】 #ブランクOK #オープニングスタッフ #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #制服貸与 #社会保険完備 #研修あり #経験者歓迎 #残業月平均20時間以内 #車通勤OK #学歴不問 #賞与あり #育児サポートあり #勤務開始時期調整 #昇格あり

求めている人材 【必須条件】 短大、専門卒以上 歯科衛生士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】20代～50代活躍中！ ・経験不問/未経験者歓迎、ブランクOK、離職期間・職務経歴不問 ・主婦活躍中、中高年活躍中・ミドル活躍中！女性活躍中 ・フリーター歓迎 ・正社員デビューや既卒者・第二新卒歓迎！ 歯科診療所、病院、歯科病院（デンタルクリニック）、一般歯科、介護施設、訪問歯科診療、保健所での勤務経験、及び、バキューム操作や器具洗浄などの診察・診療補助、歯石・歯垢除去やフッ素化合物を塗布などの歯科予防処置、口腔ケアなどの口腔衛生指導、口腔機能訓練、保健指導、ホワイトニング処置などの業務経験経験者歓迎！ブランク歓迎！ ※正社員、契約社員、単発の派遣、夜勤・深夜や短期のアルバイト・パートなど、これまでの雇用形態は問いません。 ＜こんな方も歓迎＞ ・久しぶりにお仕事復帰したい方 ・資格・免許を活かせる仕事をお探しの方 ・転勤なしで、安定した正社員で働きたい方 ・結婚後も長く続けられる職場をお探しの方 ・お休みが取りやすい職場をお探しの方 ・地元で仕事をお探しの方 ・ハローワークで求職中の方 など

求めている人材 高卒以上 未経験者歓迎！経験不問・無資格歓迎！ 経験者優遇します！ 【こんな方も歓迎】 ・「フリーター・派遣・アルバイト・パートから安定した正社員で働きたい」方歓迎！ ・「お休みをしっかりとりたい」方、「転勤なしがいい」方歓迎！ ・ブランクOK！中高年活躍中、ミドル活躍中。 ・年齢不問・職務経歴不問。20代・30代・40代主婦活躍中！ ・クリニック受付、歯科受付事務、病院レセプト、病院事務、受付医療事務、医療事務パート、調剤薬局事務主婦パート、接客、ホテル受付、銀行窓口、会計、レジ打ち、コールセンターなどの経験者歓迎！ ・正社員、契約社員、単発の派遣、夜勤・深夜や短期のアルバイト・パートなど、これまでの雇用形態は問いません。

必要資格・経験 ≪必須≫ ・サービス管理責任者の実践研修 修了者 ≪歓迎≫ ・グループホームでの実務経験がある方 ・就労継続支援A型・B型、での実務経験がある方 ・利用者様の気持ちや目標に寄り添った支援がしたい方 ・新しい事業所やチームづくりに興味・関心がある方 ・地域貢献や人の成長を応援したい方 最終学歴 学歴不問

求めている人材 【必須要件】 ・夜勤が実施できる方 ・シフト勤務できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・介護福祉士、介護福祉士実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者 ・介護の実務経験がある方 ・電子カルテやタブレット入力など基本的なPC操作に抵抗がない方 ・相手に合わせた丁寧なコミュニケーションができる方 ・チームで情報共有しながら働ける方 ・新しい環境で学びながら成長したい方 【こんな方に向いています】 ・地域介護に興味がある方 ・利用者さまに長く付き添いたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須要件】 ・介護福祉士 ・送迎・車の運転ができる方 ・シフト勤務できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・介護の実務経験がある方 ・電子カルテやタブレット入力など基本的なPC操作に抵抗がない方 ・相手に合わせた丁寧なコミュニケーションができる方 ・チームで情報共有しながら働ける方 ・新しい環境で学びながら成長したい方 ・利用者さまの状態に合わせた対応・提案ができる方 【こんな方に向いています】 ・地域介護に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】介護福祉士資格 【優遇】喀痰吸引資格 【歓迎】 ・主婦・主夫 ・特別養護老人ホームやグループホームでの勤務経験者 ・資格保有はあるが実務経験が浅い方 ～このような方に～ ・資格を活かして働きたい ・介護関連の資格を取ってスキルアップしたい ・将来は管理職として活躍したい ・長期的にキャリアを築きたい ・人生の各ステージに合わせて長く働きたい ・プライベートと両立したい

求めている人材 資格は持っているけど経験はない方も大歓迎！ ＜必須＞ ✅普通自動車運転免許（AT限定◎） 下記いずれか1つの資格・経験 ✅社会福祉主事任用資格 ✅社会福祉士 ✅精神保健福祉士 または、下記の経験をお持ちの方 ✅ 介護福祉士で2年以上 2年以上社会福祉施設で介護等の業務をしている方 ✅ 指定居宅介護支援事業所で 介護支援専門員として実務経験1年以上 ＼ ✨✨こんな方にピッタリ✨✨／ ・周囲に目を配り、 細やかな気配り・心遣いができる方 ・管理者と協力しながらスタッフをまとめ、 より良いチームづくりに取り組める方 ・スタッフやご利用者様との コミュニケーションを大切にできる方 ・リハプライドが大切にする 「自立支援介護」に共感し、 前向きに取り組んでいただける方 ・ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 丁寧で思いやりのある対応ができる方 「生活相談員として経験を積みたい」 「将来はチームをまとめる立場にも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方も大歓迎です◎ これまでの経験を活かしながら、 新しい施設と一緒に 次のキャリアをつくっていきませんか？✨

求めている人材 看護師または保健師の資格と、 普通自動車免許をお持ちの方を 募集します。 訪問看護の経験は問いません。 ＜必須条件＞ ✅看護師または保健師の資格 └いずれかをお持ちであれば可 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅専修学校以上の学歴 ＜こんな方を歓迎します＞ ⏩会社の理念や考え方に 共感してくださる方 ⏩看護師として培った知識や技術を 活かしたい方 ⏩オープニングスタッフとして 一緒に組織をつくりたい方 ⏩家庭と両立しながら しっかり働きたい方 ⏩訪問看護が未経験の方 ＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊ 今回のお仕事では、こんな経験が活かせます 【訪問看護】【在宅看護】【病棟看護】 【外来看護】【クリニック看護】 【急性期看護】【回復期看護】 【慢性期看護】【終末期看護】 【精神科看護】【バイタルチェック】 【点滴・採血】【服薬管理】 【保健指導】【家族支援】 【多職種連携】【看護記録】 など…当てはまる方はぜひご応募ください。

求めている人材 《必須条件》 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ※実務経験の年数は問いません。 ※ブランクのある方もお気軽にご相談ください♪ 《歓迎条件》 ・実務者研修／介護職員基礎研修修了者 ・ケアマネジャー（介護支援専門員）取得を目指したい方 → ケアマネ取得支援あり／資格取得時に資格手当20,000円 ・他施設からの転職を考えている方 ・主婦（夫）・子育て中の方（20代〜50代が活躍中） ・学歴不問／第二新卒歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方も大歓迎

求める人材: 【応募条件】 * 学歴・経験不問 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する方】 * 落ち着いて人と接することができる方 * 指示待ちではなく、周囲を見て動ける方 * 会館運営や式場準備など、現場の実務にも前向きに取り組める方 * チームで連携しながら仕事を進められる方 * 将来的に担当者として成長していきたい方 * 地域に根ざした仕事を長く続けたい方 【歓迎する経験】 * 接客、販売、営業など人と接する仕事の経験 * ホテル、ブライダル、飲食、介護、サービス業などでの勤務経験 * 進行管理や段取りを意識して働いた経験 * お客様対応と現場対応の両方に携わった経験

経験・資格 【必須資格】 ・介護福祉士 20代～60代のスタッフ多数活躍中！ ご自身のキャリアや資格を活かして長期的に働きたい、最後の転職先を考えている方も大歓迎です！

資格 【必須】介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方 ■施設長経験不問。人柄重視採用です。以下の方を特に歓迎しています。 ・相手の目を見て、笑顔で元気に挨拶のできる方 ・相手を思いやり、気遣いや心配りのできる方 ・相手の本心を知るため、適切なコミュニケーションができる方 ■福祉施設、介護施設、病院など医療/介護系の勤務経験がある方は、経験を活かして活躍していただけます。 ■ブランクOK。産休・育休、家族介護などからの復職等応援します。また、入社後のライフステージの変化による働き方変更希望なども相談に乗りますので、ご安心ください。 オンラインの講習や専門資格を見据えたアドバイス。一人ひとりの成長に寄り添います。 ・オンライン講習 ・資格取得に必要な知識・学習面でのサポート ・資格取得助成金制度 ・定期面談 ・専門職の先輩からのリアルなアドバイス など、1人1人のキャリアアップを支援する仕組みあり！ もちろん、結婚や育児といったライフステージの変化による働き方の変更にも柔軟に対応。 一緒に「あなたが、あなたらしくいられる」道を作っていきましょう。

経験・資格 ・18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による) ・早番・遅番・夜勤の交代制勤務ができる方 ・無資格、未経験者も応募歓迎 ・年齢不問 ・勤務地や勤務開始日は相談可 ▼他業種からのエントリー急増中！ ・飲食店勤務から転職した女性(40代) 介護職は、”気配り”や”気づき”が求められる職種。 前職で培った細やかな気配りが、介護の仕事で活かすことが出来ました。

求めている人材 未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。

資格 【必須】初任者研修修了（旧ホームヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ●介護福祉士をお持ちの方も大歓迎！ ＜20代、30代、40代、50代、若手～中高年まで活躍中＞ ■人柄重視採用です。以下の方を特に歓迎しています。 ・相手の目を見て、笑顔で元気に挨拶のできる方 ・相手を思いやり、気遣いや心配りのできる方 ■福祉施設、介護施設、病院など医療/介護系の勤務経験がある方は、経験を活かして活躍していただけます。 ■ブランクOK。産休・育休、家族介護などからの復職等応援します。また、入社後のライフステージの変化による働き方変更希望なども相談に乗りますので、ご安心ください。 オンラインの講習や専門資格を見据えたアドバイス。一人ひとりの成長に寄り添います。 ・オンライン講習 ・資格取得に必要な知識・学習面でのサポート ・資格取得助成金制度 ・定期面談 ・専門職の先輩からのリアルなアドバイス など、1人1人のキャリアアップを支援する仕組みあり！ もちろん、結婚や育児といったライフステージの変化による働き方の変更にも柔軟に対応。 一緒に「あなたが、あなたらしくいられる」道を作っていきましょうね。

求めている人材 介護福祉士の有資格者（経験不問）

求めている人材 ・介護職員として入居者様にも職員にも、思いやりを持って対応できる方 ・学歴不問・資格不問・男女不問・転職回数不問 ・業界未経験・社会人経験なしの方もぜひご応募ください。 ・子育てが落ち着いたママさん活躍中。 ・早期定年退職・セミリタイア後の再就職をご検討の方もご応募ください。 ・資格不問・無資格OK！専門知識はお仕事開始後に身につけて頂けます！ ・介護スタッフ経験者や、ご家族の介護を経験された方のご応募も大歓迎！！ 【 こんな有資格者さん＆介護業界経験者さんを歓迎します 】 ・旧ホームヘルパー2級または1級などの有資格者 ・介護福祉士・ケアマネジャー（介護支援専門員）をお持ちの方 ・デイサービス（通所介護施設）施設でのケアスタッフ ・特別養護老人ホームでの介護職員 ・介護老人保健施設（老健）での介護スタッフ ・軽費老人ホーム（ケアハウス）での介助スタッフ ・介護付き有料老人ホームでの介護士や、隣接施設からの訪問介護スタッフ ・サービス付き高齢者住宅（サ高住）での施設介護スタッフ ・グループホーム（GH・認知症対応型共同生活介護施設）や、介護共生型サービス施設での生活支援員 ・病院・医院・診療所・クリニック等での看護補助スタッフ ※介護職の正社員（正職員・常勤職員）に限らず、契約社員・アルバイト等の非常勤職員や、ボランティア経験でもOK 人と接するのが好きな方等、そのお人柄を活かしてお仕事しませんか？ 【先輩スタッフの声】 ■ 接客業から未経験で介護の仕事へ 前職はショップ店員や販売スタッフとして接客の仕事をしていました。 「手に職をつけたい」という想いから、未経験・無資格でも始められる当社へ入社。資格取得支援制度もあり、安心してスタートできました。 ■ 家庭と両立しながら長く働けています 急なお子さんの体調不良や家庭の事情にも理解があり、スタッフ同士で助け合える環境です。 主婦スタッフも多く活躍しており、ライフスタイルに合わせて無理なく働けています。 ■ 人間関係の良さが自慢の職場です スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、困った時は自然と助け合える風土があります。 上司にも相談しやすく、一人で悩みを抱え込むことなく働ける、温かくアットホームな職場です。 ■ 一人ひとりに寄り添う介護だからこそのやりがい ご利用者様それぞれに合わせた対応が求められる難しさはありますが、その分「ありがとう」の言葉をいただけた時の喜びは大きく、人とのつながりや温かさを日々感じられる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（定年満60歳（再雇用制度あり））

求めている人材 ● 介護の経験や資格は一切問いません。 無資格・未経験の方、大歓迎です！ ● これまでの雇用形態（アルバイト、パート、派遣など）やブランク期間も一切気にしません。 ※応募の段階で、履歴書の用意や、これまでの職歴を細かく入力する必要は一切ありません！ ▼ コミュニケーションのスタイルは人それぞれでOKです。 「人と話すことが大好き！」な方も、「話すより聞くことが得意」な方も、どちらも大歓迎です。 介護の仕事に必要なのは、華やかなトーク力ではなく、ご利用者さまの気持ちにそっと寄り添う姿勢です。 あなたのコミュニケーションスタイルを、飾らずそのまま活かしてください。 ▼ こんな方にぴったりの職場です 誰かの役に立てる仕事がしたい方 未経験から、一生モノの「手に職（国家資格）」をつけたい方 いろいろなことに興味があり、学びながら成長し続けたい方 チームワークや、仲間との助け合いを大切にできる方 外国人スタッフとの協働など、多様性のある職場に興味がある方 ▼ 飲食店、販売、工場…どんな前職の方も大歓迎！ 前職の業種・職種は一切問いません。 以下のような異業種からの転職者が、当施設では多数活躍しています！ 飲食店、カフェ、居酒屋などの接客・調理経験 アパレル、スーパー、ドラッグストアなどの販売・小売業 ホテル、旅館などの宿泊・サービス業 保育、教育、指導関係の経験 事務、軽作業、工場・製造業からのキャリアチェンジ ▼ こんな不安をお持ちの方も、どうぞ安心してください 「介護の仕事は初めて…」 👉 入職後、最初の1週間は介護業務をせず、おしゃべりや間接業務といった研修からスタートします。 「資格を持っていない…」 👉 実務者研修の受講費用（約10万円）は施設が全額貸付！介護福祉士合格後3年の勤務で、全額返済免除になります。 「体力に自信がない…」 👉 体への負担が少ない最新の介助技術（ボディメカニクス）を、先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 「育児や家庭との両立が心配…」 👉 お子さんの行事や急な発熱などによるシフト変更も、みんなでカバーし合っています。「夜勤なし（日勤専門）」でのスタートも柔軟に相談に応じます。 ▼ 当施設が求める人物像（3つの気持ちがあれば大丈夫！） 難しいことは何もありません。以下の3つの気持ちがあれば、あとは私たちが責任を持って一人前に育てます。 ●「ありがとう」と言われる仕事がしたい ●わからないことは、素直に「教えてください」と言える ●仲間と協力し、チームを大切にできる 💬 採用担当者からひとこと 介護の仕事に興味はあるけれど、不安に思っている方へ。 瀬戸の里で働く先輩たちのほとんどが、全くの未経験から介護をはじめました。 もちろん最初は戸惑うことも多いですが、先輩に教えられ、同僚と切磋琢磨していくうちに、みんな立派なベテラン介護福祉士になっています。 今では役職者になっているスタッフにも、未経験出身者が多数いるんですよ。 あなたも必ずできるようになります。私たちと一緒に、温かいケアをつくっていきましょう！ 📍 岐阜県東濃地域（瑞浪市、土岐市、多治見市、恵那市、中津川市）のスタッフが多数通っています！ （車通勤OK・無料駐車場完備） 「まずは話を聞いてみたい」「15分だけ見学したい」というお問い合わせ感覚のご連絡も大歓迎です。

求めている人材 【必須】 初任者研修修了以上をお持ちの方 ＊年齢不問！ ＊前職は営業・販売や事務などの 異業種から転職して、 入社後に資格取得した方も活躍中です！ ＊特別養護老人ホーム(特養)、介護付き・住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)、グループホーム、介護老人保健施設(老健、介護医療院)などでの勤務経験がある方ももちろん大歓迎！ ※定年は65歳となります

求めている人材 18歳以上(夜勤あるため) 69歳以下(定年制度:70歳の為) ※例外事由1号／例外事由2号 無資格者の方は入社日までに 「認知症介護基礎研修」の受講が 必須となります。 (認知症について動画を見て ○×の確認テストをおこなっていただく 簡単な講習なのでご安心ください) ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊フリーター歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

経験・資格 ■未経験OK ■59歳迄(定年が60歳のため、例外事由1号による)

資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）、介護福祉士、保健師、正看護師・准看護士いずれかの資格をお持ちの方 ＜20代、30代、40代、50代、若手～中高年まで活躍中＞ ■実務経験不問。人柄重視採用です。以下の方を特に歓迎しています。 ・相手の目を見て、笑顔で元気に挨拶のできる方 ・相手を思いやり、気遣いや心配りのできる方 ■福祉施設、介護施設、病院など医療/介護系の勤務経験がある方は、経験を活かして活躍していただけます。 ■ブランクOK。産休・育休、家族介護などからの復職等応援します。また、入社後のライフステージの変化による働き方変更希望なども相談に乗りますので、ご安心ください。 オンラインの講習や専門資格を見据えたアドバイス。一人ひとりの成長に寄り添います。 ・オンライン講習 ・資格取得に必要な知識・学習面でのサポート ・資格取得助成金制度 ・定期面談 ・専門職の先輩からのリアルなアドバイス など、1人1人のキャリアアップを支援する仕組みあり！

求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆普通免許（AT限定可） ※ハイエース等での送迎を お願いすることがあります。 ◆高卒以上 ◆社会人経験1年以上 ◆基本的なPCスキル （Word・Excelで文書作成程度でOK） ※業務日報などで使用します。 ※得意な方には、より専門的な 事務作業もお任せします。 ＜福祉業界での経験や資格は一切不問！＞ 【こんな方を歓迎します！】 素直・柔軟な姿勢で「こもれびの色」に 馴染める方を歓迎します。 ■■■入社後のステップ（研修フロー）■■■ 入社後は、施設管理者として 10年以上の経験を持つ専属担当者が 丁寧にサポートします！ ＜Step１：入社初日＞ 会社の理念や基本ルール、 PCなど貸与備品の使い方を学びます。 オフィスワーク経験が少ない方も安心です。 ▼ ＜Step２：2日目～1ヶ月目＞ 各施設でのジョブローテーションや 福祉部研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の座学・日報作成・質問タイムに加え、 毎週金曜日には振り返り面談も実施。 疑問や不安をその都度解消できます。 ▼ ＜Step３：入社2ヶ月目＞ 経験や適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 報告書類の作成にも少しずつ挑戦します。 送迎業務は先輩の車への同乗から始め、 ドライビングテストを経てスタート！ ▼ ＜Step４：入社3ヶ月目以降＞ 配属先でのOJTを通じて、 先輩と一緒に実務経験を積みながら、 専門的な知識やスキルを身につけます。 ⏩いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 チーム全体で成長をサポートします◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

【応募資格】 ■人柄重視の採用です！ 無資格・未経験の方歓迎！ブランクある方歓迎！ 何より一緒に働く仲間を大切にできたり、ご利用者様に対しても誠実で一生懸命に対応できる方を求めています。 ■下記いずれかの資格をお持ちの方は資格手当支給 ・介護福祉士 ・実務者研修 （旧ヘルパー1級/基礎研修） ・初任者研修 （旧ヘルパー2級） ■定年制あり（一律 60歳） ■再雇用制度あり（上限 70歳まで） ※土日休み多め希望の方も、お気軽にご相談ください。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #40代も応募可 #50代も応募可 #未経験者歓迎 #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #残業月平均20時間以内 #車通勤OK #60代も応募可 #資格取得支援あり #制服貸与 #育休制度あり #育児サポートあり #食事補助あり

求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆普通免許（AT限定可） ※ハイエース等での送迎を お願いすることがあります。 ◆高卒以上 ◆社会人経験1年以上 ◆基本的なPCスキル （Word・Excelで文書作成程度でOK） ※業務日報などで使用します。 ※得意な方には、より専門的な 事務作業もお任せします。 ＜福祉業界での経験や資格は一切不問！＞ 【こんな方を歓迎します！✨】 ・扱う商品や運用方法の変化にも、 前向きに対応できる方 ・作業手順をきちんと理解し、 相手に合わせて分かりやすく伝えられる方 ・素直・柔軟な姿勢で「こもれびの色」に 馴染める方を歓迎します。 ■■■入社後の流れ■■■ ＜入社直後＞ 基礎研修スタート ↓ ＜1～2ヶ月＞ 先輩がマンツーマンでサポート （毎週フォロー面談あり） ↓ ＜2ヶ月目～＞ 担当作業を決定 （得意・不得意を見極め） ↓ ＜1年間＞ 福祉研修を継続実施 ※送迎業務について ドライビングテスト合格後に、 送迎スタート！ いきなり一人に任せることはありません。 段階的にスキルアップできる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）、介護福祉士、保健師、正看護師・准看護士いずれかの資格をお持ちの方 ＜20代、30代、40代、50代、若手～中高年まで活躍中＞ ■実務経験不問。人柄重視採用です。以下の方を特に歓迎しています。 ・相手の目を見て、笑顔で元気に挨拶のできる方 ・相手を思いやり、気遣いや心配りのできる方 ■福祉施設、介護施設、病院など医療/介護系の勤務経験がある方は、経験を活かして活躍していただけます。 ■ブランクOK。産休・育休、家族介護などからの復職等応援します。また、入社後のライフステージの変化による働き方変更希望なども相談に乗りますので、ご安心ください。 オンラインの講習や専門資格を見据えたアドバイス。一人ひとりの成長に寄り添います。 ・オンライン講習 ・資格取得に必要な知識・学習面でのサポート ・資格取得助成金制度 ・定期面談 ・専門職の先輩からのリアルなアドバイス など、1人1人のキャリアアップを支援する仕組みあり！

応募資格 サービス管理責任者研修修了者 ※実務未経験者も大歓迎です！ ※資格は必須になります。 ★要普通自動車運転免許(AT限定可) ■年齢不問 ■性別不問 ■学歴不問 ■昇給あり ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月1万円まで） ■資格手当 ■管理者手当 【求める人材】 ・ サービス管理責任者の資格をお持ちの方（実務経験者は優遇） ・人と関わることが好きな方 ・ チームワークを大切にできる方 ・ スキルを磨いてキャリアアップしたい方 ＼まずは話を聞くだけでもOK！／ 「少し興味がある」「職場の雰囲気が知りたい」そんな方も大歓迎！ 『理想の福祉施設』にチャレンジしませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください。

必要資格 初任者研修（旧ヘルパー2級）

応募条件 【下記いずれか必須（資格）】 社会福祉士 介護福祉士 実務者研修 普通自動車免許必須 《備考》 介護施設などでの就労経験必須夜勤経験必須 相談員や管理者経験あれば尚可 学歴 不問

資格・経験 普通自動車免許（AT限定可） 【無資格・未経験でも大丈夫！介護業界経験者のブランクOK】 ＜こんな方も活躍できます！＞ 主婦（夫）でブランクのある方 第二新卒,資格取得をし、手に職をつけたい方 子育てと両立できるお仕事をお探しの方 正社員を目指したい方 U・Iターンなどで地元で働きたい方 販売、サービスなどの接客経験を活かしたい方 ワークライフバランスを大事にしたい方

求めている人材 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格保持者 ・要普通自動車免許 ・学歴、経験不問 ※履歴書の返却はいたしておりません。 こちらで責任をもって破棄いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））