食品会社での総務事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、総務事務 ―――――――――――――――― お菓子づくりを支える、会社の縁の下の力持ち。 ―――――――――――――――― 栗入り蒸し羊かんなどの和菓子等を手がける「桃太郎製菓株式会社」で、総務事務スタッフを募集します！ 今回お任せしたいのは、総務・人事・労務管理から受発注対応まで、会社全体を支えるバックオフィス業務です。 これまで培ってきた事務経験や調整力を活かしながら、幅広い業務に携わることができます。 ＼ こんな方におすすめです ／ 総務・人事・事務の経験を活かして働きたい これまでの経験を活かし、仕事の幅を広げたい 業務改善のアイデアを活かしたい 安定した会社で腰を据えて働きたい 年齢や経験年数だけでなく、これまでの経験や仕事への姿勢を大切にしています。 転勤はなく、地域に根差して長く働ける環境です。 ＊――――――――――＊ 仕事内容 ＊――――――――――＊ 和菓子メーカーのバックオフィスを支える、総務事務全般をお任せします。 これまでの経験やスキルに応じて業務を担当していただき、少しずつ対応できる範囲を広げていけます。 具体的には... ■ 総務・労務管理 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・福利厚生の管理 ・備品の発注・管理 ■ 採用・教育サポート ・社員・パートスタッフの採用業務 ・求人募集や面接日程の調整 ・研修の運営サポート ■ 営業・生産サポート ・受注データの入力 ・出荷伝票の準備 ■ その他の事務業務 ・経費精算 ・来客・電話対応 ※担当業務は、これまでの経験や適性に応じて調整します。 ＊―――――――――――――――――＊ 経験を活かして、より良い職場づくりへ。 ＊―――――――――――――――――＊ 決められた業務をこなすだけでなく、「もっと効率よく進めるにはどうしたらいいか」といった工夫や改善のアイデアも歓迎します。 これまでの経験を活かしながら、会社やスタッフを支える存在として活躍していただける仕事です。 ＊―――――――――――――――＊ 創業53年の安定企業！私たちの想い ＊―――――――――――――――＊ 当社は創業から53年を迎える老舗の製菓メーカーです。 「桃太郎製菓」という一度聞いたら忘れられない社名には定評があり、 SNSでも日々の様子を発信していますので、 ぜひチェックしてみてくださいね！

求めている人材 ～求める人材～ 【必須条件】 - Word・Excelなどの基本的なパソコン操作ができる方 【経験者優遇】 以下の経験・スキルをお持ちの方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 - 総務・人事・労務などの実務経験 - 一般事務・営業事務・受発注事務などの経験 - 生産管理・製造管理の経験 - 日商簿記3級以上の資格、または同程度の知識 - 食品業界での勤務経験 ※業界経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 - これまでの事務経験を活かして働きたい方 - 幅広い業務に携わり、スキルアップしたい方 - 業務の進め方を工夫したり、改善を考えたりすることが好きな方 - 周囲と連携しながら、責任を持って仕事に取り組める方 - 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 経験を活かして即戦力として活躍したい方はもちろん、新しい業務にも前向きに取り組める方を歓迎します。 20代・30代でスキルアップを目指す方から、40代・50代で培ってきた経験を活かしたい方まで、幅広くご応募いただけます。 ※定年60歳のため、60歳未満の方（例外事由1号） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給20万3100円～24万1800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万9000円 〜 22万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万4100円 〜 1万6800円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 職務手当：5,000円(基本給に含む） 通勤手当：上限20,000円 家族手当：10000円（扶養家族がいる場合） 役職手当：能力に応じて支給 昇給年1回（前年度実績あり） 賞与年2回（前年度実績あり） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 勤務時間：8:00～17:00 休憩60分

休日休暇 週休2日制 →日曜日は完全休日! 土曜日の出勤は年に8回程度‼ 年間休日113日 年末年始、夏季休暇有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・通勤手当（上限20,000円） ・車通勤可（無料駐車場あり） ・育児休業取得実績あり ・再雇用制度（上限65歳まで） ・退職金制度（3年以上勤続） ・健康診断受診率100％ ・社内ボウリング大会 ・団体がん保険導入

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ノルマなし