福岡県、服装自由、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＼完全未経験歓迎！／ 基本的なコミュニケーションができる方（報連相や相談ができればOK） PCの初級スキルがある方 └ 文字入力・Web検索・ファイル保存ができれば十分です！ 学歴不問／社会人デビューも歓迎／20〜30代活躍中 「ITエンジニアに挑戦したい気持ち」 この想いがあればOKです。 【歓迎する人物像】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・成長も働きやすさも両方求めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・マーケティング領域での実務経験（3年以上目安） ・プロジェクトやチームを牽引・推進した経験 【歓迎スキル】 ・OTA（楽天トラベル、じゃらん、Booking.com等）の販促・戦略的運用経験 ・新規ホテル・店舗の立ち上げや施設改善プロジェクトの主導経験 【求める人物像】 ・自走力があり、変化を楽しめる方 ・コミュニケーション能力と巻き込み力を持つ方

求めている人材 【こんな方にピッタリです！】 ・人と話すのが好きで、チームで協力して作業するのが好きな方 ・フットワークが軽く、じっとしているより体を動かすのが好きな方 【歓迎する経験（必須ではありません！）】 ・ホテル・清掃業界での実務経験 ・飲食店・ショップなどでのリーダー、時間帯責任者、店長経験

求めている人材 今回は、EC・WEBマーケティング領域で一定の実務経験をお持ちの方を対象とした、マネージャー候補の募集です。 これまで培ってきた専門性を活かしながら、今後はメンバー育成やチームマネジメント、事業運営にも仕事の幅を広げていきたい方を歓迎します。 ■必須要件 以下いずれかの領域で、2年以上の実務経験をお持ちの方 ・ECサイト、ECモールの運営、ECコンサルティング ・WEBマーケティング ・広告運用 ・SNS運用 ・EC／WEB領域におけるクライアント支援 上記に加え、 ・クライアント折衝または社内外のディレクション経験 ・数値やデータをもとに課題を分析し、改善施策を考えた経験 をお持ちの方を対象としています。 ※「マネージャー」という役職経験は必須ではありません。 案件リーダー、プロジェクトリーダー、後輩育成など、自分以外のメンバーを巻き込みながら成果を出した経験も評価します。 ただし、今回は未経験者向けの募集ではなく、これまでの実務経験を活かして、即戦力として案件を担当できる方を想定しています。 ■歓迎する経験・スキル ・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10等のECモール運営経験 ・ECコンサルティング経験 ・自社ECサイトの運営経験 ・CRM、販促企画の経験 ・Meta広告、Google広告、TikTok広告の運用経験 ・Instagram、TikTok等のSNS運用経験 ・インフルエンサーマーケティングの企画経験 ・LP改善、LPO、クリエイティブ改善経験 ・複数案件のプロジェクトマネジメント経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ・メンバー育成経験 ・経営層、事業責任者への提案経験 ・売上、粗利、予算、KPI、事業PL等の数値管理経験 ■こんな方を求めています ・これまでのEC、WEBマーケティング経験を次のキャリアに活かしたい方 ・施策の運用だけでなく、戦略や事業課題まで踏み込んで提案したい方 ・数字をもとに課題を発見し、改善することが好きな方 ・クライアントの売上や事業成長まで考えられる方 ・周囲のメンバーを巻き込みながら案件品質を高められる方 ・プレイヤーとしての経験をマネジメントに活かしたい方 ・メンバー育成やチームづくりに興味がある方 ・自分だけでなく、チーム全体で成果を出すことにやりがいを感じる方 ・将来的にマネージャー、部長、事業責任者を目指したい方 ・福岡で長くキャリアを築いていきたい方 入社時点ですべてのマネジメント経験を求めているわけではありません。 まずはこれまでの専門性を活かして現場で活躍いただき、徐々にメンバー育成やチーム運営、部門数値の管理などへ役割を広げていただくことを想定しています。 「自分で成果を出す」から、「チームや事業を伸ばす」へ。 そんな次のステップに挑戦したい方をお待ちしています！ また、11月・12月など早期にご入社可能な方は歓迎しますが、入社時期は柔軟にご相談可能です。

求めている人材 資格不問・業界経験不問 カー用品についての専門知識も必要ありません。 • 商品や新しいものに興味がある方 • 明るく丁寧な対応ができる方 • 新しい知識を身につけることに前向きな方 • 仕事を通じて成長していきたい方 • 将来的に商品企画・開発にも携わりたい方 接客、受付、アパレル、インテリア、化粧品、その他、人に商品やサービスの魅力を伝える仕事の経験も活かせます。もちろん未経験でも歓迎。 女性が中心で活躍している会社です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求める人材: 【経験不問｜Web広告運用のプロを目指したい方へ】 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 ◎業界・職種未経験OK ◎20代の若手メンバーが中心となって活躍中 入社時点で、Web広告の専門知識や実務経験は必要ありません。 営業・接客・販売・クリエイティブ職・フリーターなど、異業種からWeb広告の世界に飛び込んだメンバーも多数在籍しています。 「Web広告の仕組みに興味がある」 「数字を分析して改善することが好き」 「自分の施策で成果が変わる仕事がしたい」 「専門性の高いスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎します。 【✨こんな方に向いています】 ◆ 数字を見て「なぜ？」を考えることが好き ◆ 自分で仮説を立て、試すことを楽しめる ◆ CPA・CVRなどの改善を追求したい ◆ 指示を待つより、自分から動く方が好き ◆ ユーザーが広告をクリックする心理に興味がある ◆ SNSやWeb広告、最新トレンドをよくチェックする ◆ チームで意見を出し合いながら成果を追いたい ◆ Web広告運用を自分の専門スキルにしたい 【活かせる経験・スキル】 以下は必須ではありません。 未経験の方も歓迎しています。 ・Google／Yahoo!／Meta／LINE／TikTokなどの広告運用経験 ・SNSアカウントの運用経験 ・ブログやWebメディアの運営経験 ・コピーライティング、Webライティング経験 ・バナーや動画など広告クリエイティブの企画経験 ・Excel、スプレッドシートを使った数値分析経験

求めている人材 【必要条件・スキル】 ・オフィスへ出社勤務が可能な方 ・日本語で流暢なコミュニケーションができる方 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・留学やワーキングホリデー、海外生活の経験 ・接客、販売、営業など対人業務の経験 ・留学・旅行・教育業界での実務経験 ・お客様の人生のターニングポイントに関わる仕事がしたい方 ・自分の海外経験を、誰かの挑戦に役立てたい方 ・変化の速いベンチャー企業で成長したい方 ・AIを活用した業務改善や新しい仕組みづくりに興味がある方 ※留学・海外経験や入社時点での英語力は必須ではありません。最も重視するのは、お客様の夢や目標に本気で向き合う姿勢です。

求めている人材 【未経験OK・学歴不問・第二新卒歓迎】 「新しい環境で、もう一度挑戦したい」 「今とは違う仕事を経験してみたい」 「ホテルや民泊の運営に興味がある」 そんな、次の一歩を 踏み出したい方を応援します。 ホテル業界や、 店長・マネジメントの経験は問いません。 ✅こんな方と一緒に働きたいです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・わからないことを質問し、 一つずつ覚えていける方 ・周りのスタッフと声を掛け合い、 協力できる方 ・一緒に働く仲間や、 お客様のことを考えられる方 ・日々の仕事の中で、 「もっとよくするには？」と 工夫してみたい方 ✅これまでの経験も、 日常の「好き」も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や販売、飲食、 コールセンターなどで、 人とやり取りした経験。 アルバイトで、新しく入った人に 仕事を教えた経験。 役職や肩書きがなくても、 活かせることがあります。 部屋の模様替えや インテリアを見るのが好き。 友達を家に招いて、 喜んでもらうのが好き。 そんな関心も、 泊まる方の目線で考える きっかけになります。 ✅業務で使用する日本語について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフとのコミュニケーションや、 指示書・マニュアルの読み取り、 業務の報告などを日本語で行います。 そのため、日本語での会話に加え、 業務に必要な読み書きが できる方を求めています。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験（JLPT）N2以上を 応募条件としています。 ✅まずは、お話ししませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分にもできるかな」 「どんな働き方なんだろう」 気になることや不安なことも、 聞かせてください。 これまで経験してきたこと、 これから挑戦してみたいことを、 一緒にお話しできたらうれしいです。 ＜株式会社グスクについて＞ 私たちグスクは、 古い建物に新たな命を 吹き込むことを使命とする会社です。 既存の建物の価値を活かし、 訪日されるお客様などが 快適に過ごせる宿泊施設へと 生まれ変わらせています。 ファミリーでゆったりと 滞在できる広々とした空間や、 清潔で気持ちよく過ごせるお部屋。 その毎日を支えているのが、 施設の管理や清掃、 運営に関わるスタッフです。 私たちと一緒に、 お客様が滞在を楽しめる場所を つくっていきませんか。 ＜グスクの由来＞ グスクとは、 沖縄の方言で「お城」という意味です。 人のつながりを大切にして、 一つひとつ信頼を積み重ねることで、 不動産オーナー様、 ホテルオーナー様を 堅実にサポートいたします。

求める人材: 【軽バンドライバー】求める人材 求める人材 ✅️普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ✅️学歴不問・経験不問！未経験者大歓迎です ✅️経験者・ブランクのある方も歓迎！ 異業種からのメンバーも多数活躍中です！ ✅️コミュニケーションが得意な方 人と話すことが好きな方、大歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 業界・職種ともに未経験OKです。入社後は充填機の仕組みから学べるため、機械の仕事が初めての方も歓迎します。20代～40代の中途社員が活躍中です。 【大切にしていること】 ・あいさつと、はきはきした受け答え ・お客様の工場で気持ちよく働けること ・腰を据えて長く技術を磨きたい気持ち 【活かせる経験】※必須ではありません 機械・設備の仕事なら、食品・飲料工場の機械オペレーター、充填機オペレーター、自動車部品の製造、自動車整備士、設備管理、自動販売機・エレベーターの点検・修理など。体を使う現場なら、介護、倉庫・物流、配送ドライバーなどの経験が活かせます。昨年は介護・営業・倉庫作業などの経験者も入社し、活躍しています。 【入社後の学び方】 入社後まずは1～2ヶ月、テクニカルセンターで会社や充填機の仕組みを座学で学び、社内の充填機にも触れます。配属後はチームの複数の先輩が交代で指導。先輩と一緒に業務を進めながら、仕事を覚えていきます。配属後の教育は3ヶ月～3年にわたり、必要に応じて研修も重ねます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・３９歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨ 未経験からクリエイターデビューを応援！ ✨ ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎正社員デビューも大歓迎！ 🌈＜20代の男女メンバーが活躍中！＞🌈 飲食・アパレル・警察官・フリーターなど、 さまざまな業界からチャレンジした先輩が多数✨ 未経験からクリエイターとして活躍しています！ 💡＼こんな方にピッタリ！／💡 🎮 SNSやゲームが好き！ 🎨 クリエイティブな仕事に興味がある！ 🖌 イラストやものづくりが好き！ 📚 一生モノのスキルをゼロから身につけたい！ 🤝 人とのコミュニケーションを大切にできる！ 🚀「好き」や「興味」を仕事にしたい方、大歓迎！ あなたのチャレンジをお待ちしています✨

求めている人材 ■必須条件 ・特になし！未経験者大歓迎 ■歓迎条件・活かせる経験 ・経験不問・学歴不問 ・20代～70代まで幅広く活躍中 ・フリーター、主婦・主夫歓迎 ・Wワーク、副業OK ・ブランクがある方も安心 ・扶養内勤務OK ・初心者歓迎（研修中は先輩がサポート） ▼未経験でも安心の理由 先輩スタッフが横について 丁寧にお教えします！ ▼活かせる経験 ・ホテル清掃やビル清掃の経験 ・病院清掃、水回り清掃の経験 ・コールセンターや電話対応の経験

求めている人材 【応募資格：いずれも必須】 ✅学歴：大学卒業以上 ✅営業職種経験（業種不問）5年以上 ✅数字・目標を追いながら仕事をした経験がある方 ✅育成やマネジメント経験がある方 ✅新規顧客・取引先の開拓経験がある方 ✅自ら提案し、成果につなげた経験がある方 ✅目標達成に向けてPDCAを回せる方 ✅自分から仕事を見つけ、行動できる方 ✅車の運転に慣れている方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ➡数字や目標に向き合うことが得意な方 ➡自分で考えて行動し、成果を出すことにやりがいを感じる方 ➡数値分析をもとに課題を発見し、戦略を立案できる方 ➡主体的に目標達成に向けて行動できる方 · · ─────── ·✧· ─────── · · ⭐主婦・主夫歓迎 ⭐経験者・有資格者歓迎 ⭐年齢不問 ⭐男性活躍中 ⭐社会人経験10年以上歓迎 ⭐多言語話者歓迎 ⭐U・Iターン歓迎 ⭐長期歓迎 ⭐設立30年以上 · · ─────── ·✧· ─────── · ·

求めている人材 ▼必須資格 高等学校教諭1種免許以上 経験者はもちろん大歓迎ですが、 教壇に立つ経験がない方や浅い方も歓迎 ＜こんな方にも是非＞ ・教員免許を取得したものの、 卒業後は一般企業へ就職した方 ・教育に関わる仕事がしたい方 ・教員経験はあるが、週2～3日で働きたい ・生徒との日常的な関わりを大切にしたい方 ・ブランクがあるが、教員免許を活かしたい方 ・教員としての働き方を見直したい方

求めている人材 【必須条件】 ・和食居酒屋での調理経験（3年以上） ◎こんな方を求めています！ ・成長企業で、自身のキャリアも ステップアップさせたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と 協力して成果を出せる方 【こんな方にピッタリ】 ・リーダーシップをとれる方 ・お客様に対してもスタッフに対しても 心配りができ、ムードメーカーに なれる方 ・料理が好きで、日々新しい挑戦を したい方 ・これまでの経験をいかし、更に スキルアップしたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・マネジメント業務に携わりたい方 ・お客様の記憶に残る仕事をしたい人 『博多かんべえ』で、料理人として更なる スキルアップを図りたい方、 新しい商品や企画、 業態を実現させたい！という方、 将来自分のお店を持ちたい！という方、 『楽しむ人』を採用いたします♪ ご応募をお待ちしております！

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 料理好きな方が多数活躍中！ 幅広い業種からスタートした先輩社員が 多く在籍しています。 転勤がなく地元福岡で腰を据えて働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩こんな方にぴったり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆地元福岡で長く腰を据えて働きたい方 ◆九州の厳選素材を使った料理技術を 磨きたい方 ◆料理長や店長へのキャリアアップを 目指したい方 ◆メニュー開発や調理フローの改善に 携わりたい方 経験者の方も、できることから少しずつ お任せしていきますので安心して ご応募ください。 あなたの「料理が好き」という気持ちを 存分に活かせる職場で お待ちしております！

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店でのホール経験2年以上 ・上記経験の中で、以下の業務に携わった ご経験をお持ちの方 L 接客業務全般 L スタッフのシフト管理 L スタッフの採用・教育・育成 L 店舗の売上管理・数値分析 ・基本的なPCスキル（Excelでの データ集計、Wordでの資料作成 など） 【歓迎条件】 ・飲食業界でのマネジメント経験 （店長、エリアマネージャーなど） ・複数店舗の統括、管理経験 ・FLコスト管理（原価管理、人件費管理） の実務経験 ・新店舗の立ち上げや業態開発に 携わった経験 ・課題解決能力が高く、主体的に 行動できる方 ・チームワークを重視し、周囲を 巻き込みながら目標達成できる方 ・変化を恐れず、新しいことに積極的に チャレンジできる方 ※飲食業界でのご経験をお持ちの方は特に 歓迎し、給与等で優遇いたします。 ※もちろん、他業界でのマネジメント 経験をお持ちの方も、これまでの ご経験を 飲食業界で活かしたいという 熱意のある方は大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ】 ・リーダーシップをとれる方 ・お客様に対してもスタッフに対しても 心配りができ、ムードメーカーに なれる方 ・人を喜ばせることが大好きな方 ・これまでの経験をいかし、更に スキルアップしたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・マネジメント業務に携わりたい方 ・お客様の記憶に残る仕事をしたい人 『博多かんべえ』で、おもてなしの更なる スキルアップを図りたい方、 新しい商品や企画、 業態を実現させたい！という方、 将来自分のお店を持ちたい！という方、 『楽しむ人』を採用いたします♪ ご応募をお待ちしております！

求めている人材 【必須資格】 ✅自動車免許 【こんな方歓迎】 ✅ 営業未経験の方 ✅ 営業職に興味がある方 ✅ 自ら考えて動きたい方 ✅ 建築関係での勤務経験がある方 ✅ 残業が少なくプライベートを充実させたい方

求めている人材 - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊ ✨学歴不問✨ ✨未経験OK✨ 建築業界に興味がある方は 未経験者でも大歓迎です♪ - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊ 【必須資格】 ✅普通自動車免許 【あれば尚可】 ✅土木経験者 ✅左官経験者 など 【こんな方歓迎】 ✅イチから技術を身に付けていきたい方 ✅将来、独立を目指していきたい方 ✅モクモク作業が好きな方 ✅残業もほぼなく、プライベートも充実させたい方 ✅ブランクOK 【こんな資格・経験活かせます】 ■左官技能士 ■建築施工管理技士 ■外構工事 ■左官工事 ■内装工事 ■左官職人 ■現場施工 ■タイル職人/ボード職人 ■マンション施工 ■戸建施工 ■アパート施工 ■公共施設施工 ■内装/インテリア設計 ■品質管理 ＼是非ご応募お待ちしております！／

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ✅以下の資格や経験が必須となります。 ・日本語教育機関における日本語教師としての実務経験（3年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel等） ・登録日本語教員の資格 ＜歓迎条件＞ ・日本語学校での教務主任、副主任、リーダー等の経験 ・教員の育成・指導・マネジメント経験 ・カリキュラム作成、時間割作成、クラス編成等の経験 ・進学指導、進路指導の経験 ・認定日本語教育機関に関する知識・実務経験 ・学校運営や組織づくりに積極的な方 ・組織として協力して業務を進められる方 【Point】 ●経験者歓迎 ●有資格者歓迎

必要資格・経験 ■ 必須：建設業経験者（年数不問） ■ 歓迎：以下いずれかの経験・資格 ・職長の経験がある方 ・とび技能士 ・玉掛け作業者 The hiring requirements are as follows: Able to read and write in Japanese (Hiragana, Katakana, and Kanji)• Able to hold daily conversations in Japanese without any issues• Must possess a valid visa status that permits work• ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 応募～面接まで必ず5日以内に案内！ → 内定までは最速10日のスピード選考♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募後、メール or 電話でご連絡いたします！ 知らない番号からの電話や迷惑メール設定をご確認ください。 ※書類選考の案内後、1週間以内に履歴書を送付いただきます。 → メール（PDF/写真） or 郵送で送付 → 顔写真・志望動機・自己PR欄は無理に埋める必要はありません！ ー 職場の雰囲気 ー 20代の若手中心に活躍中！ 昔ながらの厳しい上下関係もありません。 現場の声も通りやすく、 ちょっとした意見もきちんと聞いてくれる職場です♪ ー 【面接の想定質問】 ■今までの職歴について ■仕事に対する考え方や価値観について ■何を軸にして転職活動をしているのか → 成長したい！こういう仕事がしたい！ という熱意があるとかなりGOODです♪ ー 【ＰＯＩＮＴ】 ・ブランクOK！経験者優遇！ ・社会人経験不問！新卒OK ・転職回数不問 ・フリーター歓迎 ・既卒・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎！ ・20代～30代の若手活躍中！ ・40～50代の中高年・ミドルも活躍中 最終学歴 学歴不問！中卒・高卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 【求める人材】 未経験歓迎！まずは 面談でお気軽にお話ししましょう。 【歓迎条件】 ・リフォームや住まいづくりに興味がある方 ・チームでのコミュニケーションを 大切にできる方 ・細部までこだわりを持って丁寧に対応できる方 【入社後の成長イメージ】 ・入社～半年：先輩の商談や現場への同行から スタート ・半年～1年：基礎知識を身に付け、1人立ちを 目指す ・1年以降：強みを 活かしプロとしてキャリアの幅を広げる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 経験は不問。 コミュニケーションが好き、飲食が好き、お酒が好き！ いろんな理由があると思いますが、前向きに仕事できれば大丈夫。 みんなで楽しくやりがいを持って仕事をして、お客様を楽しませる仕事。 お客様からも感謝の言葉をたくさんいただけます。 個性を大切にしていて、いい意味で上下関係が少なく若いスタッフも多く活躍しています。 アルバイトの方は、学生さんよりダブルワークの方が多く在籍しております。 お客様との接点が多い仕事なのでお客様と仲良くなったりと交友関係も広がります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・３５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✼••┈┈ 求める人材 ┈┈••✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■必須条件 ✅ 法人営業の経験（業界・年数不問） ✅ チームで主体的に動き、顧客との関係構築にやりがいを感じられる方 ■歓迎条件 ✅ 新規開拓営業の経験 ✅ 人事・労務管理の経験 ✅ 製造業での就業経験 ✅ 派遣業界での経験 ✅ マネジメント経験 ■こんな方にぴったり ⏩ 腰を据えてガッツリ働きたい方 ⏩ スタッフや顧客と信頼関係を築くことにやりがいを感じる方 ⏩ 将来的に管理職やリーダーを目指したい方 ⏩ 安定した環境でじっくりキャリアを築きたい方 Q: 入社して良かったところは？ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ★Aさん（入社4年目・課長／38歳） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りが正当に評価され、キャリアアップできる点です。 前職は異業種で、人材業界は未経験からのスタートでした。 それでも、社歴や学歴に関係なく挑戦の機会を与えてくれる社風があり、 4年で課長という役職を任せてもらえました。 実際、当社の取締役も元々は契約社員だったんです。 個人目標はなく、拠点の目標をチームで追いかける スタイルなので、一体感があります。 評価されるのは短期的な数字よりも、 お客様との関係構築やスタッフさんの定着率といった長期的な貢献です。 意欲があれば、会社が全力で後押ししてくれる。そこが一番の魅力ですね。 ★Bさん（入社3年目・営業） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「誰かを応援する仕事」に、チームで取り組めるところです。 私たちの仕事は、派遣スタッフさんの労務管理が中心です。 スタッフさんが経験を積んで派遣先で正社員になるなど、 人の人生の節目に立ち会えることに大きなやりがいを感じます。 入社後はまず、担当現場の管理業務から始めます。 いきなり一人で営業に出るのではなく、チームで動くので、 業界未経験でも安心でした。上司や他の拠点メンバーとも話しやすく、 風通しは非常に良いと思います。これからもチーム一丸で頑張りたいです。

求めている人材 ＜必須要件＞ ・正看護師資格をお持ちの方 ・ビーズの家のビジョンに 共感していただける方 ビジョンは「一人ひとりが 自分らしい人生の最終段階を 選択できる未来をつくる」です。 ＜必須条件＞ ・ビーズの家の想いに共感できる方 ＜歓迎要件＞ ・プリセプター、リーダー、 主任などの経験がある方 ・緩和ケア病棟、または 訪問看護の経験がある方 ・多職種・多角的な視点を持ち、 柔軟に対応できる方 ＜こんな方にオススメです＞ 多職種と連携する場面で生かしたい方を歓迎します。利用者様の状態や希望を多職種へ共有し、カンファレンスでは利用者様の希望を伝え、ケア方針の検討に参加します。多職種の意見をまとめ、ケア方針の検討につなげた事例もあります。 ・その方らしさを支えたい方 ・もっと主体的に動きたい方 ・今の環境から一歩踏み出し、 新しい看護に挑戦したい方 ・古賀エリアから通勤30分圏内 （新宮町、福津市、宗像市、糟屋郡、福岡市東区など）で、腰を据えて働きたい方

求める人材: ◆異業種からの転職者も活躍中◆ ・営業・飲食・販売・ホテル・美容など異業種からの転職希望者 ・マネジメントや店舗運営に興味がある方 ・管理職やマネージャー、エリア統括などのキャリアを目指したい方 ・チームで成果を出す環境で働きたい方 ・将来的に店長や幹部を目指したい方 ・今の職場で収入や評価に不満を感じている方 ・研修＆サポート体制あり／意欲重視の採用です あなたの“次の一歩”が、ここで報われることを私たちは知っています。 浪漫座でしか得られない経験と評価を、ぜひ体感してください。

求めている人材 ⭐トレカ市場に関する知識のある方優遇採用 【 必須経験・スキル 】 ▷基本的なPCスキル （Excel・Wordの基本操作ができればOK） ▷チームワークを大切にできる方 ▷トレカショップ勤務経験者 【 いずれかに当てはまると尚良い 】 ★トレーディングカードの 買取査定経験がある方 ★トレーディングカードに関する 知識のある方 ╭━━━━━━━━━━╮ ✨こんな方にオススメ✨ ╰━Ｖ━━━━━━━━╯ ◎トレカ買取の実務経験がある方 ◎相場に強く、価格判断が得意な方 ◎コレクター心理を理解している方 ◎トレカを仕事として極めたい方 ⸜⸜ 活躍中のスタッフ紹介 ⸝⸝ ☺こんな方が活躍しています☺ 元・大手トレカチェーン店スタッフ └「ルールに縛られすぎず、 自分の相場感で仕入れや価格調整ができる裁量の大きさに惹かれて転職。」 元・個人リサイクルショップ査定員 └「トレカ専門の環境でよりディープな知識を磨きたくて入社。 高額帯の真贋鑑定スキルを深め、査定リーダーへ昇格！」 TCG競技プレイヤー出身スタッフ └「環境のメタゲーム・需要変動をいち早く察知できる強みを活かし、 買取強化タイトルの選定などで店舗の売上に貢献中！」 今ではリーダーとして活躍中！ ▶▶中途入社50%以上！ 前職・学歴不問で多様な バックグラウンドを歓迎します✨ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ⛅フリーター歓迎 ⛅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ⛅学歴不問 ⛅既卒歓迎／第二新卒歓迎 ⛅転職回数不問 ⛅長期歓迎 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎ スタッフインタビュー ﹊﹊﹊☆﹊﹊﹊☆﹊﹊﹊☆ 前職もトレカショップで 販売の仕事をしていましたが、 今の職場では任される範囲が 広くて驚きました。 査定や仕入れだけでなく、 キャンペーンやイベントの企画にも 自分の意見を反映できるのが嬉しく、 大きなやりがいにつながっています。 また、先輩から専門的な 査定ノウハウを学びながら、 自分自身の「目利き力」を磨ける環境なので、 日々スキルアップしている実感があります。 経験を積むことで、 より高額な商品やレアアイテムの 査定を任されるようになり、 キャリアアップも可能です。 自分が仕入れた商品をお客様が 「これ欲しかった！」 と喜んでくださる瞬間は格別で、 専門職として成長しながら 楽しく働けています！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

求めている人材 【こんな方を歓迎します(必須）】 ・不動産売買営業の経験２年以上の方 【歓迎するスキル】 ✅ 顧客との信頼関係構築力 ✅ 宅建士資格お持ちの方 【働く環境】 ・社長の投資家としての経験（２３年、投資総額７０億円）を学べる ・自分も収益物件購入を目指せる

求めている人材 ＜必須条件＞ ＊普通自動車運転免許（ＡＴ可）、準中型免許いずれか必須 ＜こんな方歓迎＞ ◆未経験ok ◆フリーター歓迎 ◆主婦・主夫歓迎 ◆学歴・経験不問 ◆直行直帰ok 【一緒に働けるのを楽しみにしています!】 初めての環境で働くにあたり不安もあると思いますが、少しでも安心して働けるようスタッフ一同サポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」「もっとこうしてほしい」という意見などもあれば、遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。そんな率直な意見をもとに、より働きやすい環境づくりを一緒にしていきたいという気持ちでお待ちしています!

求めている人材 【必須要件】 ・未経験の方、大歓迎！ 【歓迎する人物像】 ・話すことや接客が好きな方 ・夜の時間帯で働きたい方 ・中洲周辺の地理に詳しい方 ・スーツ着用で働きたい方 ※髪型や髪色、ネイルは自由！ ◆過去の経験は問いません！ 営業や飲食の経験がある方も、 もちろん積極採用中です。 【入社後の流れ・教育ステップ】 未経験から無理なく成長できる 教育体制を整えています！ ▼ステップ１：まずは笑顔の挨拶から 先輩の案内業務を隣で見ながら、 お店の場所や雰囲気を覚えます。 ▼ステップ２：簡単なご案内から挑戦 お客様のご予算や好みに合わせて、 ピッタリの提携先をご案内します。 最初は先輩が必ずフォローします！ ▼ステップ３：1人で店舗を担当 一通り仕事に慣れてきたら、 自分のやり方で1店舗をお任せ！ もちろん他店舗の仲間にも すぐに相談できるので安心です。

求めている人材 ♦♦こんな方におすすめ！♦♦ ・手に職をつけ、安定して働きたい方 ・がっつり！稼ぎたい方 ・残業少ない会社で家族との時間を大切にしたい方 ・運動が好きで体を動かしながら仕事をしたい方

【資格】 ※大型自動車免許、小型移動式クレーン免許、玉掛け

求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * 3D CADを用いた設計実務経験：3年以上 * 3D CADによるモデリング、アセンブリ、図面作成の実務経験 * プラスチック部品（射出成形品）の設計経験 * 組付け・取り付けを前提とした設計経験 【歓迎する経験・スキル】 * 3Dプリンターを使った試作・検証の実務経験 * 数値解析、強度解析、流体解析等の実務経験 * 自動車関連部品の設計経験 * 工場や外注先との技術的なやり取りの経験 【人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy

求めている人材 【求める人物像】 ・明るく丁寧な対応ができ、人当たりが良い方 ・「まずはやってみる」というスピード感を 持って動ける方 ・現状に満足せず、高い目標を 掲げて学び続けられる方 ・自分の意見を発信し、柔軟に変化を楽しめる方 当社はベンチャー企業のため、年次や年齢に関わらず、実績を正当に評価して抜擢昇格を行う風土があります。 決まった業務の繰り返しではなく、時には自分で戦略を練りながらスピード感を持って成長できる環境です。 【社内平均年齢30代！明るく穏やかな職場】 OX（オックス）は30代が中心となって活躍する、穏やかな組織です。 若い社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍中で、社内は活気に溢れ、オンとオフの切り替えもバッチリです。 土日祝はお休みですので、平日は仕事に集中し、週末は趣味に没頭するなどメリハリをつけて働けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■経験者歓迎！ ■年齢・学歴不問 ＼こんな方歓迎／ ＊正社員になりたい方 ＊フリーターさん ＊接客が好きな方 ＊将来出世したい方 ＊将来実現したいことがある方 ＊店長を目指したい方 ＊料理長を目指したい方 ＊飲食店経験者

求めている人材 💡ゲームやアミューズメントが好き 💡接客が好き/お客さま様の笑顔が好き 💡年齢問わずチャレンジできる環境が良い 💡安定している会社で働きたい 💡やりがいのある仕事がしたい など・・・

求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * 製造業における品質管理（QC）または品質保証（QA）の実務経験2年以上 * 量産品の品質データ分析・統計に基づく工場改善要求の実務経験 * 国内外の協力工場との折衝経験 【歓迎する経験・スキル】 * 家庭用品品質表示法、PSE、消費生活用製品安全法など、製品安全関連法規の実務知識 * 工場との取引・改善指導経験 * 量販店向けBtoB商品の品質保証経験 * マンスリーレポート等、経営層向け品質報告資料の作成経験 * 新人・後進への教育・指導経験 * ISO9001等の品質マネジメントシステム運用経験 【人物像】 * 数値・エビデンスに基づいて冷静に判断できる方 * 工場・開発・CS・経営層など多様な関係者を巻き込み、合意形成ができる方 * 「過剰品質」と「品質不足」の最適バランスを経営視点で考えられる方 * 当社の成長フェーズを楽しみ、仕組みづくりに前向きな方 * 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦普通自動車免許（AT限定可） ✦自動車整備・鈑金・塗装 いずれかの実務経験 ✅歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦自動車整備士資格をお持ちの方 ✦中型免許・準中型免許をお持ちの方 ✦車が好きな方、興味がある方 ✦コツコツ作業が好きな方 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦色んな車が好きな方 ✦車の修理に興味のある方 ✦新しい技術を習得して 仕事の幅を広げたい方 ✦ワークライフバランスを改善したい方

求めている人材 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーターOK ・ブランクがある方も応援 ・業界/業種は問いません！ ・接客サービス経験者歓迎 ・調理経験者歓迎 ・飲食業経験者は優遇 【給料・基本給の決定基準について】 前職での給料や実績・スキルをしっかり考慮し、面談にて最終決定いたします（経験者の場合、前職収入等を考慮のうえ月給上限59.5万円が適用される場合もございます）。 【評価・昇給について】 勤務姿勢や日々の努力の継続を正当に評価し、昇給へ反映させています。

求めている人材 【必須要件】 ✔ 飲食店での調理経験（業態は問いません） ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 【歓迎要件】 ✔ 寿司・和食・天ぷら・焼き物のいずれかの経験 ✔ 発注・原価管理・仕込みの段取りを組んだ経験 ✔ 調理師免許／食品衛生責任者（お持ちでなくても構いません） ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 料理長のポストが空かず、キャリアが止まっている ✅ 料理人のまま評価される会社で働きたい ✅ 寿司だけ・和食だけで終わらせず、扱える料理を増やしたい ✅ 味だけでなく、原価と利益にも責任を持ちたい ✅ いずれは独立も考えている 【活かせる経験】 寿司・鮨・和食・割烹・天ぷら・焼肉・炭火焼き・串焼き・居酒屋・大衆酒場・海鮮・板前・料理長・副料理長

求めている人材 ＼＼ 訪問未経験の方も歓迎‼ ／／ ✨現在活躍中のスタッフの約9割が 訪問未経験からのスタート！ 丁寧なサポート体制があるので、 安心して慣れていくことができますよ◎ 【必須条件】 ✅正看護師資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ⏩訪問看護経験をお持ちの方 ⏩病棟看護経験をお持ちの方 ⏩普通自動車免許をお持ちの方 【こんなあなたにピッタリ☆】 ✋「病棟勤務から訪問看護に挑戦したい」 ✋「未経験からスキルを磨きたい」 ✋「利用者様やご家族に寄り添った 看護を目指したい」 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ 【未経験スタート大歓迎♪】 ＃学歴不問 ＃年齢不問 ＃ブランクOK ＃中途入社多数 ＃異業種からの転職歓迎 ⛅今回募集するお仕事では、 【正看護師】【准看護師】 【訪問看護ステーション】 【訪問看護師】【病院・クリニック】 【救急外来・ICU・急性期病棟】 【有料老人ホーム】【デイサービス】 【介護施設】【グループホーム】 などでの経験が活かせます！ ⛅正社員・契約社員・アルバイト・パート 派遣社員・業務委託契約など 前職の雇用形態などは一切問いません✨ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆

【資格】 ※大型特殊免許、移動式クレーン運転士免許、玉掛け

求めている人材 【必須条件】 ・専門学校卒業以上 ・日系企業での10年以上の実務経験 ┗ 業種や職種は不問！ ＜⭐当てはまる方歓迎！⭐＞ ■営業経験のある方（業界は問いません！） ■キャリアカウンセラー・キャリアコンサルティングの資格をお持ちの方 ■キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ■人材業界でのお仕事経験がある方（RA/CA/求人メディア/派遣営業など） ■マーケティングや広報の経験を活かしたい方 ■学生と話すのが好き、 コミュニケーションを楽しめる方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ➡人から相談を受けることが多い方 ➡自分の経験を伝えていきたい方 ➡日本のために何かしたいと思う方 ➡教育に興味を持っている方 · · ─────── ·✧· ─────── · · ⭐経験者・有資格者歓迎 ⭐経験不問 ⭐女性活躍中 ⭐社会人経験10年以上歓迎 ⭐長期歓迎 ⭐女性従業員4割以上 ⭐設立30年以上

求める人材: ＜必須条件＞ 人材紹介・人材派遣業界で、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・看護師・栄養士・保育士のいずれかを専門としたキャリアアドバイザー（CA） ・看護師・栄養士・保育士のいずれかを専門としたリクルーティングアドバイザー（RA）／法人営業 ※学歴不問。 ＜歓迎する経験＞ ・後輩の指導をされた経験 ・チームの予算管理、メンバーの育成・マネジメント経験 ＜こんな方に合う仕事です＞ ・実績を上げているのに、現在の給与や評価に物足りなさを感じている方 ・昇格の見通しが立たず、次の役職を目指せる環境を探している方 ・後輩育成やリーダー業務の経験を、次のポジションにつなげたい方 ・自分の提案や工夫を、チームの運営にも活かしたい方 ・人材業界での経験を活かし、収入とキャリアの両方を高めたい方

求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎正社員デビュー応援 ＜20代男女が活躍中！＞ 飲食、アパレル、警察官、フリーター …など、全くの異業種からクリエイターデビューした先輩がたくさんいます。 ＼こんな方の挑戦をお待ちしています！／ ■SNSやゲームが趣味 ■クリエイティブな仕事がしたい ■絵を描いたり、ものを作るのが好き ■一生使えるスキルをイチから身につけたい ■コミュニケーションを大切にできる etc.

資格 （必須）美容師免許 ※前職の環境（美容室・美容院、理容室、アイデザイナー、ブローリスト等）は問いません ※ブランクのある方、カット経験が少ない方も歓迎 ※定年60歳

求めている人材 【必須要件】 ✔ 飲食店での勤務経験（業態は問いません） ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 【歓迎要件】 ✔ 店長・副店長・チーフなどのマネジメント経験 ✔ シフト作成・発注・原価管理のいずれかの経験 ✔ アルバイトの採用や育成に関わった経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 数字の裏付けを持って店を回せるようになりたい ✅ 教育や研修にきちんと投資している会社で働きたい ✅ 店舗が増えている会社で、早くポストに就きたい ✅ 集客に苦労するより、すでにお客様がいる店を伸ばしたい ✅ いずれは独立も考えている 【活かせる経験】 居酒屋・大衆酒場・寿司・鮨・焼肉・天ぷら・和食・海鮮・バル・ダイニングバー・店長・副店長・チーフ

求めている人材 ■必須資格 ・1級または2級 建築施工管理技士 ・1級または2級 土木施工管理技士 ・解体工事施工技士 ※いずれかの資格をお持ちの方 ・要普通自動車免許（AT限定可） ＊施工管理経験をお持ちの方 ＊CAD操作ができる方 ＊基本的なPC操作ができる方（Excel・Wordなど） ＊出張対応可能な方（手当あり） ＊ブランクOK ＊学歴不問

求めている人材 ꕤ 高待遇条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆美容師免許をお持ちの方 ◆免許取得を目指している方 ꕤ こんな方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆資格はあるが未経験の方 ◆スキルを磨きたい方 ◆サロンの発展に協力してくれる方 ◆正社員として安定した環境で働きたい方 ◆美への興味がある方 ◆ヘアセットが好きな方 ◆ヘアメイクに興味がある方 ◆髪を触ることが好きな方 ꕤ 活かせる経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆美容師スタイリスト or美容師アシスタントの経験 ◆理容師スタイリスト or理容師アシスタントの経験 ◆美容室・理容室での勤務経験 ◆エクステの施術経験 ◆ヘアセット・ヘアメイクに関わる業務経験 ◇経験者歓迎 ◇未経験OK ◇主婦活躍中

求めている人材 【必須要件】 ✔ 飲食店での調理経験（業態は問いません） ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 【歓迎要件】 ✔ 揚げ物・焼き物・一品料理など、複数の持ち場を経験した方 ✔ 発注・原価管理・仕込みの段取りを組んだ経験 ✔ 調理師免許／食品衛生責任者（お持ちでなくても構いません） ※寿司・和食の経験は必須ではありません ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 料理長のポストが空かず、キャリアが止まっている ✅ 料理人のまま評価される会社で働きたい ✅ 1つの専門で終わらせず、扱える料理を増やしたい ✅ 味だけでなく、原価と利益にも責任を持ちたい ✅ いずれは独立も考えている 【活かせる経験】 居酒屋・大衆酒場・寿司・鮨・和食・割烹・天ぷら・焼肉・炭火焼き・串焼き・海鮮・ 中華・イタリアン・ラーメン・板前・料理長・副料理長

【資格】 ※普通自動車免許(AT限定不可) AT限定のみの方は入社後、 免許取得支援制度あり ※64歳以下(定年65歳のため) ※高卒以上 ※1級・2級土木施工管理技士 ※現場監督の経験必須 ※エクセルの基本的な操作

求めている人材 【必須条件】 ・解体現場の施工管理経験 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・施工管理技士の有資格者 【地元で安心、転勤なし】 当社は福岡県内をメイン とした現場のため、遠方 への出張や転勤は一切 ありません。 地元に根ざして、長く 安定して働ける環境です。

求めている人材 求める人材 【必須条件】 ※資格ない方は弊社で資格取得支援有ります。 - 解体現場のダンプ乗りとして実務経験がある方 - 重機オペレーターで解体工事の実務経験がある方 - 安全を最優先に考え、責任感を持って仕事に取り組める方 ※必要資格をお持ちでない場合は、入社後の取得を会社が支援します。 【歓迎条件】 ※あくまで歓迎条件ですので、なくても構いません。 入社後弊社からの支援で取得してもらいます。 - 中型・大型自動車免許をお持ちの方 - 解体工事の経験がある方 - ダンプ運転の経験がある方 - 現場責任者や職長の経験がある方 【こんな方を歓迎します】 - チームワークを大切にできる方 - 元気なあいさつや礼儀を大切にできる方 - 向上心があり、技術を磨きたい方 - 安定した環境で長く働きたい方 - 将来は現場責任者や幹部として活躍したい方 経験や資格を活かしながら、地域に貢献できる仕事です。あなたの力を合同会社解体JAPANでぜひ発揮してください。 ※わかりにく所がありましたら、一度ご連絡だけでも頂けましたらご説明だけでも対応可能です。

求めている人材 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 未経験OK！経験・資格不問！ 学生・第二新卒 フリーター・主婦・主婦 異業種からの転職者も大歓迎◎ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【必須条件】 ■特になし（未経験・無資格の方も歓迎） 【歓迎スキル】 ✅介護福祉士、実務者研修、初任者研修、 正看護師、准看護師などの有資格者 ✅介護業界での就業経験がある方 ✅マネジメント経験がある方 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■介護業界に興味がある方 ■チームワークを大切にできる方 ■キャリアアップを目指したい方 ■安定した収入と将来性のある仕事を探している方 ■人の役に立つ仕事がしたい方 ・学生・第二新卒 ・フリーター ・主婦（主夫） ・異業種からの転職を考えている方 介護の経験がなくても、 人を支えたいという気持ちを 持った方を積極的に採用しています。 充実した研修制度と先輩スタッフの サポートがあるので、未経験からでも 安心してスタートできます。 これまで培ってきたスキルや経験を 活かしたい方も大歓迎です。

求めている人材 ＼ 未経験・第二新卒大歓迎！✨ ／ ・高校卒業以上 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人経験が浅い方も歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 こんな方にぴったり！ ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ 誰かの役に立つ仕事がしたい方 ✅ 未経験から営業・ 提案スキルを身につけたい方 ✅ 収入アップ・ キャリアアップを目指したい方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 成長意欲を持って仕事に取り組める方 こんな経験も活かせます！ ・アパレル販売 ・携帯ショップスタッフ ・飲食店スタッフ ・接客・サービス業 ・営業職 ・コールセンタースタッフ ・事務職 もちろん、上記の経験がなくても大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須経験・スキル】 下記すべてを満たす方 ・ペット用品の商品企画・開発の実務経験3年以上 ・商品企画から仕様検討、試作、商品化までの開発プロセスに関する知識・経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、開発業務を進められる方 ・国内外への出張に対応できる方（月1回程度を想定） 【歓迎する経験・スキル】 ・海外工場との商談・折衝・交渉経験 ・ペット用品の素材・構造・安全性・品質管理に関する知識 ・ペット用品メーカーやペット関連企業での勤務経験 ・輸出入・貿易実務に関する知識 【求める人物像】 ・お客様やペットの視点に立って、商品の使いやすさや安全性を考えられる方 ・市場のトレンドや新しい商品にアンテナを張り、主体的に企画・提案できる方 ・自ら考え、周囲と協力しながらスピード感を持って行動できる方 ・当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy

求めている人材 ✅コールセンター経験者 ◆困った時にすぐ聞ける職場で働きたい ◆ブランク復帰できる仕事を探している ◆正社員も目指したい ◆アパレル・雑貨・コスメ販売経験がある方 ◆飲食・カフェ・ホテルでの 接客経験がある方 ◆人と話す仕事が好きな方 ◆20代、30代、40代、50代が活躍中 【こんな経験を活かせます】 ・電話での問い合わせ対応、注文受付 ・カスタマーサポート、顧客対応 ・オペレーターのフォローや新人育成 ・リーダー、SVなどのチーム管理 ・業務フローの改善や応対品質の向上 ＊無資格歓迎！（資格不問） ＊学歴不問 ＊男性・女性活躍中 ＊フリーター歓迎 ＊学生歓迎 ＊主夫・主婦パート活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊ブランク歓迎 ＊ミドル・中高年活躍中 ＊女性管理職登用実績あり -

求めている人材 《 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう？」 初めてのことだと不安になりますよね。 「グルメが好き、お洒落が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです！ ＜求める人物像＞ ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 ＜活かせる経験・知識＞ ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 ✨段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 ✨職場環境・風土について 20～30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ✨社員インタビュー グルメ大好きの食べログのヘビーユーザー だったので商材に惹かれて応募しました。 入社後は全商材に触れることがありましたが 世の中にはいろんなサービスがあって、 いろんなやり方があるんだと視野が 広がった気がします。 因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【✨経験よりも、これからの成長意欲を重視】 今回の採用では、学歴やWeb業界での経験は問いません。 ◎学歴不問 ◎業界・職種未経験OK ◎第二新卒歓迎 実際に、営業・接客・販売・クリエイティブ職・フリーターなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 「Webマーケティングの力を身につけたい」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「将来は事業を動かす側に回りたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します。 【✨こんな方に向いています】 ・20代のうちに周囲と差がつく経験を積みたい ・未経験からWebマーケティングを学びたい ・将来はリーダーや事業責任者を目指したい ・経営や新規事業にも興味がある ・自分で考えて行動することが好き ・数字を見ながら改善することが面白い ・SNSや広告、Webサービスをよく見る ・チームで大きな目標を追いかけたい 【あなたの“これから”に期待しています】 anymoには、20代で事業責任者や役員など、経営に近いポジションへ挑戦できるチャンスがあります。 だからこそ、完成されたスキルよりも、 「誰よりも早く成長したい」 「いつか事業を任される人材になりたい」 という意欲を大切にしています。 未経験からWebマーケティングを身につけ、その先のリーダー、事業責任者、経営メンバーへ。 数年後、会社の中心を担う存在を目指したい方をお待ちしています。

求めている人材 【必要条件】 ・日本語能力試験 N2以上 (日本人以外の方の場合) 【歓迎条件】 ・飲食店経験をお持ちの方 (1年以上) ・シフト作成経験がおありの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 (1名以上) ・普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方 (週に1~2回、軽自動車の運転の可能性あり) 【あなたの店長/マネジメント経験を活かしませんか？】 ・コンビニ店長、コールセンターでのスタッフ管理 副店長、チームマネジメントなど チームメンバーが働きやすい環境づくりをしていた その経験をこのお仕事で活かしませんか？ 株式会社グスクはホテル・民泊業ですが 現在では約22棟200室を展開する会社に成長中！ 今後もオープンを控えているお部屋が多数。 そのため、一緒に管理運営を行っていただける スタッフの増員活動に踏み切りました！ 業界未経験でも問題ナシ★ 在籍スタッフのほとんどが清掃業、宿泊業未経験からのスタートです◎ まずは施設ごとの特徴を覚えていただき その後は管理職候補として ・育成課(アルバイトの育成・指導) ・施設課(お部屋、建物の維持管理) いずれかのチームに配属し、お客様の満足度向上に貢献いただきます！

求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！