福岡県、人材サービス専門職、服装自由の転職・求人情報

求める人材: 【こんな方にぴったり】 ・楽しいこと、新しいことにワクワクできる方 ・一つの仕事だけではなく、幅広い仕事にチャレンジしてみたい方 ・「もっとこうしたら良くなるかも！」と、自分のアイデアを活かして働きたい方 ・子育てと仕事を両立しながら、キャリアアップも諦めたくない方 ・状況に合わせて、柔軟に考えたり行動したりできる方 ・変化を楽しみながら、新しいことにも前向きに取り組める方 ・周りと協力しながら、コツコツ仕事を進めることが好きな方 ・年齢や立場、働き方などの違いを尊重し、チームで協力できる方 ・人の気持ちや想いを大切にできる方 ・今よりもっと成長したい！という気持ちを持っている方 【こんな方は合わないかもしれません】 私たちは、入社後の「思っていた会社と違った…」というミスマッチをできるだけなくしたいと考えています。 そのため、正直にお伝えすると、こんな方には少し合わないかもしれません。 ・決められたやり方や仕事だけを続けたい方 成長途中の会社だからこそ、新しい仕事が増えたり、より良いやり方へ変更したりすることもあります。 「今までこうだったから」ではなく、その時々に合わせて柔軟に考えることが苦手な方は、戸惑う場面があるかもしれません。 ・さまざまな価値観や働き方を受け入れることが難しい方 当社では、子育て中のスタッフをはじめ、さまざまな年齢・立場・バックグラウンドを持つメンバーが働いています。 また、社内の一部では障害のある方も一緒に働いており、それぞれの違いや得意なことを尊重することを大切にしています。 「みんな同じ」ではなく、一人ひとりの違いを認めながら、一緒に働く。 そんな考え方を大切にしている会社です。

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求める人材: PC基本操作（Word, Excel）ができる方 要・普通自動車運転免許（AT限定可） 車の持ち込みが出来る方（業務で使用する為） 《こんな方を歓迎しています！》 ・営業経験がある方（業界不問） ・人材業界での経験がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方

求めている人材 未経験歓迎✨ 【こんな方が活躍中】 ・「人の役に立ちたい」という想いを、 行動に移せる方 ・相手の「言葉の裏側」に 耳を傾けられる方 ・変化を楽しみ、 ポジティブに捉えられる方 ・高い目標意識を持ち、 自走できる方 ※特別な資格や経験は不要です。 未経験の方も安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼＼完全ポテンシャル採用／／ 学歴や経歴は一切不問です。大切なのは意欲と熱意！ 「しっかり稼ぎたい」「市場価値を高めたい」「人生変えたい」 という方は、ぜひご応募ください！ ◎職種・業種未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎 ◎ブランクOK ＼＼こんなあなたにピッタリ／／ ■経営層との関わりを通し"ビジネスの本質”を学びたい ■しっかり稼いで年収をUPさせたい ■ベンチャー企業に興味がある ■主体性を持ち、自由な働き方を叶えたい ■将来的に独立し、起業を目指したい ■変わり映えのない人生に刺激が欲しい ■切磋琢磨できる仲間と一緒に成長したい

求める人材: ＼＼キャリアアドバイザーが未経験の方も大募集／／ ✅️学歴、経歴は一切問いません（人物重視の採用です） ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️基本的なPC操作ができればOK（文字入力がスムーズなレベル） ⭐こんな経験活かせます 接客・販売のご経験／人の相談にのった経験／ 採用や教育に関わった経験／AIツールを使ったことがある方 ⭕こんな方にピッタリ ・人の成長を支えることにやりがいを感じる方 ・新しい道具を覚えるのが楽しい方 ・相手の話をじっくり聞ける方 ・決まったやり方をなぞるより、工夫したい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■未経験OK！学歴不問！ ※元エンジニアや元銀行受付、元事務スタッフなど、未経験スタートの先輩が多数活躍中です！ 【必須（MUST）】 ・接客または営業経験(2年以上)をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Excel, Word）ができる方 ・コールセンターでのリーダーやSVの経験 その他業種問わずリーダーなどメンバー管理や数値管理のご経験 がある方歓迎！！ （飲食店、アパレル、カフェ等のバイトリーダー、店長、時間帯責任者など…） 【過去に採用した転職者例】 元エンジニアや元銀行受付、元事務スタッフなど、 先輩たちの前職は実にさまざま！未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。

求める人材: ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ＼87.2%が未経験からスタート！／ 先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウ満載の充実した研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ 【歓迎条件】 ● 営業、接客、販売などの「人と関わる」業務経験 ● 人材（HR）、Web、IT業界での就業経験 ● マネジメント経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です！ ＼こんな方はぜひ！／ ● 「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ● 企業の採用課題を解決し、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ● 人材業界や人事の知識を基礎から身につけたい方 ● 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方

求めている人材 ＼ 未経験・第二新卒大歓迎！✨ ／ ・高校卒業以上 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人経験が浅い方も歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 こんな方にぴったり！ ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ 誰かの役に立つ仕事がしたい方 ✅ 未経験から営業・ 提案スキルを身につけたい方 ✅ 収入アップ・ キャリアアップを目指したい方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 成長意欲を持って仕事に取り組める方 こんな経験も活かせます！ ・アパレル販売 ・携帯ショップスタッフ ・飲食店スタッフ ・接客・サービス業 ・営業職 ・コールセンタースタッフ ・事務職 もちろん、上記の経験がなくても大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ 普通自動車免許（AT可） ＜歓迎条件＞ ・未経験・経験者歓迎 ・無資格・ブランクOK ・年齢不問・学歴不問 ・即日勤務可能 ・U・Iターン歓迎 ・外国人の方も歓迎 ・服装自由／髪型自由 ・転勤なし ・フリーター歓迎 ・副業・WワークOK ・ハローワークで求職中の方も歓迎 ・シニアの経験者歓迎 ・下記業務経験のある方歓迎 （下地補修・外壁補修・タイル工事・土木・工事・建築工事・左官工事・防水工事・シーリング工事・内装工事・塗装工事・住宅工事・道路工事・重機オペレーター・現場作業員・建設業・解体業・鉱業・溶接工事・土工・大工・型枠大工・リフォーム工事・内装工・電気工・エクステリア工事・施工スタッフ・屋根工事・水まわり工事など） 未経験から始める方も 安心してスタートできるよう、入社後は 先輩スタッフが現場に同行し、道具の名前や 簡単な作業から一つひとつ丁寧に指導します。 ステップを踏んで技術を学べる環境です。

求めている人材 人材業界・営業未経験の方も歓迎！ ※営業経験・人材業界経験がある方は、 経験や能力、前職給与などを考慮します！ ■必須条件 ・高卒以上 ・40歳以下の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・基本的なPC操作ができる方 ※文字入力やメール対応ができればOK ■こんな方を歓迎します ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・営業や採用の仕事に興味がある方 ・新しいことへ前向きに挑戦できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・若いうちから成長したい方 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。

求める人材: 人材業界でのご経験が少しでもある方（目安2年以上） ※コーディネーターや営業アシスタントなどの経験でOK！ 要・普通自動車運転免許（AT限定可） パソコンの基本操作ができる方（文字入力や簡単なExcel操作） 《こんな方にピッタリ！》 * 人とおしゃべりするのが好きな方 * 子育てや家庭と両立しながら無理なく働きたい方 * 新しい拠点を一緒に盛り上げてくれる方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 ・35歳以下の方 ※長期キャリア形成を目的とした募集（例外事由3号のイ） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜未経験歓迎＞ 営業経験や人材業界経験は不問。 「やってみたい！」という気持ちを重視します。 ＜歓迎条件＞ ・イベントやエンタメが好きな方 ・SNSやWEBを見るのが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・トレンドに敏感な方 ・ベンチャー企業に興味がある方 ・新しいことへ挑戦したい方 ・成長スピードを上げたい方 ＜こんな方に向いています＞ ・普通じゃ物足りない方 ・“好き”を仕事にしたい方 ・行動力には自信がある方 ・イベントの裏側にワクワクする方 ・色々な仕事にチャレンジしたい方 ・将来的に新事業やマネジメントにも挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ■人材派遣営業経験者(年数不問) ■通信、携帯販売経験者（年数不問） ■何かしらの管理経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！ 派遣に関する知識・経験・スキルは一切不問！ 先輩のほとんどが未経験で入社しています。 入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 ビジネスマナーもイマイチ分からないという方も１から社会人としてのスキルを学んでいける環境です！

求めている人材 【必須要件】 ・2027年3月卒業予定の新規学卒者 ・日本語能力試験N1以上（または同等レベル）の日本語力 （業務上、日本語での書類作成やお客様対応が発生するため） ★未経験の方、大歓迎！ ＼こんな方をお待ちしています！／ ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎やりたいことがまだ決まっていない方 ◎楽しく仕事をしたい方

求めている人材 ・職種問わず社会人経験をお持ちの方 └目安3年以上 ・チームリーダー等グループを束ねた 経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜こんな方が活躍中＞ ・飲食店での店長経験 ・人事のマネージャーの経験 ・テレアポのSV経験 ＜歓迎要因＞ ・メンバー育成、チームマネジメントの経験 ・ITツールやシステムを活用した業務改善に抵抗がない方 ・イベント運営、SP、広告代理店との折衝経験がある方 ＜こんな方に向いています＞ ・裁量の大きい環境で働きたい方 ・成果に応じて収入を上げたい方 ・新しい事業やサービスづくりに興味がある方 ・自分で考え、動き、仕事を広げていきたい方 ・ベンチャー志向のある方

求めている人材 ＝経験不問！もちろん経験者歓迎＝ ＝第二新卒歓迎／学歴不問／ブランクOK＝ 入社時に必要な知識や経験は一切ありません！PCを触ることに抵抗がなければOKです。カンタンな作業なので、お仕事にはすぐに慣れることができますよ。 ＼こんな方はぜひ！／ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方"

求めている人材 ＼ 未経験からのチャレンジを応援！✨ ／ 【業界経験・職種経験は問いません！】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・誰かをサポートすることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学べる方 【こんな経験も活かせます！】 ・アパレル、飲食店などでの接客経験 ・携帯販売やショップスタッフの経験 ・営業やカスタマーサポートの経験 ・受付、一般事務、営業事務の経験 ・アルバイトでのリーダー経験 もちろん、上記の経験がなくても応募可能です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求めている人材 【必須要件】 ・2027年3月卒業予定の新規学卒者 ・日本語能力試験N1以上（または同等レベル）の日本語力 （業務上、日本語での書類作成やお客様対応が発生するため） ★未経験の方、大歓迎！ ＼こんな方をお待ちしています！／ ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎やりたいことがまだ決まっていない方 ◎楽しく仕事をしたい方

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許 以下のいずれかの経験 ・就労支援の経験（就労系サービス、職業センター等） ・企業での人事の経験もしくはキャリアアドバイザーやキャリアコンサルの経験 ・教育や研修の経験 【歓迎要件】 ・就労系実務経験5年以上の方 ・社会福祉士、精神保健福祉士、キャリアカウンセラー、介護福祉士などの資格をお持ちの方 ・基礎的研修受講済みの方 【求める人物像】 ・サンクスラボの理念、ビジョンに共感できる方 ・ホスピタリティがあり、福祉マインド、社会貢献意欲の高い方 ・福祉専門性を備えたコーディネーター視点を持った関りに意識がある方 ・見立て、評価を専門的に行える技術、技法、知識・経験がある人 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 コールセンターやBPO業界でのSV経験がある方（KPI管理・メンバー育成・データ分析など、年数は問いません） ✨こんな方にぴったり✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験者・有資格者歓迎！あなたの「これまで」が活かせるお仕事◎研修制度あり ✅学歴不問！履歴書不要です◎ ✅主婦・主夫活躍中！家庭との両立も無理なく可能に◎ ✅フリーター活躍中！アルバイト経験も活かせます◎ ✅20代・30代・40代活躍中♪ ✨こんな働き方を探している方におすすめ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰固定時間・固定シフト制で働きたい方 ⏰早朝・朝の仕事を探している方 ⏰お昼の仕事を探している方

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・人材営業または 人材コーディネーター経験を お持ちの方 └派遣・人材紹介・アウトソーシング業界 求人広告・人材コンサル・BPOなど業態不問 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・イベント、エンタメ、PR領域への興味 ・新規営業経験 ・人材派遣、人材紹介営業経験 ・SNS、WEB、ITツールへの理解 ・接客、販売、イベント運営経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ＜こんな方に向いています＞ ・イベントやエンタメの仕事に興味がある方 ・“好き”を仕事にしたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・毎日同じ仕事だけでは物足りない方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・ベンチャー企業志向の方 ・自分で仕事を広げていきたい方 ・成果を出して早く成長したい方

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【✨こんな方を歓迎✨】 ✅職種・業界未経験の方 ✅第二新卒の方、はじめての転職の方 ✅「やってみたい！」の気持ちを大切にしたい方 【✨人柄採用です✨】 経験やスキルよりも「人柄」を大切に選考します。 面接では、これまで頑張ってきたことや、これから学びたいことをぜひ聞かせてください。 【✨こんな方に向いています✨】 ✅人の話を聞いて、希望や不安を一緒に整理したい方 ✅必要な情報を調べて、分かりやすく伝えるのが得意な方 ✅連絡や日程調整を、コツコツ丁寧に進められる方 【✨活かせる経験✨】 接客・営業などで培った“話を聞く力”を、仕事選びのサポートに活かしたい方。

資格 【必須】 ・Excelの基本操作 ・最低限のPCスキル ・コミュニケーション能力 【歓迎】 ・カスタマーサポート経験者 ・SV経験者 ・タッチタイピング可能 【求める人物像】 ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 ・学習意欲の高い方

資格 【必須】 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・Excelの基本操作（SUM関数レベルでOK） ・PCの基本スキル ・何かしらのリーダー経験（業種不問） └アルバイトリーダー・副店長なども歓迎！ 【歓迎】 ・SV経験者 ・カスタマーサポート経験者

求める人材: 【応募資格】 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎！ ◆人と関わる仕事で成長したい方 【こんな方とはぜひお会いしたいです！】 ◎営業や販売・接客など、人と接する実務経験がある方 ◎スピード感のある昇格・昇給を望む方（最短1年ほどでリーダー昇格が可能です） ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎人材業界に興味がある方 ◎新しいチャレンジが好きな方 【活かせる経験・スキル】 ◎営業の実務経験 ◎医療・介護・福祉・保育・建築業界での勤務経験 ◎販売・接客など、人と接する仕事の経験 ◎マネジメントの経験 ※上記はあくまでも歓迎スキルで、必須ではありません！

資格 【必須】顧客折衝経験を有し、かつ目標数値の達成に向けた業務経験をお持ちの方、第一種普通運転免許 【歓迎】法人・個人問わず営業経験をお持ちの方、人材派遣業界・建設業界での営業・選考管理等の経験をお持ちの方

求めている人材 【必須要件】 ・2027年3月卒業予定の新規学卒者 ・日本語能力試験N1以上（または同等レベル）の日本語力 （業務上、日本語での書類作成やお客様対応が発生するため） ★未経験の方、大歓迎！ ＼こんな方をお待ちしています！／ ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎やりたいことがまだ決まっていない方 ◎楽しく仕事をしたい方

求める人材: 【✨こんな方を歓迎✨】 ✅職種・業界未経験の方 ✅第二新卒の方、はじめての転職の方 ✅「やってみたい！」の気持ちを大切にしたい方 【✨人柄採用です✨】 経験やスキルよりも「人柄」を大切に選考します。 面接では、これまで頑張ってきたことや、これから学びたいことをぜひ聞かせてください。 【✨こんな方に向いています✨】 ✅法人のお客様と丁寧にやり取りする仕事がしたい方 ✅仕事内容や条件を正確に確認して、整理するのが得意な方 ✅いろいろな人と協力しながら、採用を進めたい方 【✨活かせる経験✨】 営業・顧客対応の経験を、企業の採用支援に活かしたい方。

求める人材: 20-30代活躍中! 【必須】 ・何かしらの営業経験（3年以上） 【歓迎】 ・人材紹介・人材派遣営業の経験 ・人事・採用業務の経験 【求める人物像】 ・顧客と長期的な関係構築ができる方 ・課題解決型の提案営業をしたい方 ・人材業界でキャリアアップしたい方

求めている人材 ◆職種・業種未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK 【必須】 高卒以上 ◎人材業界・アパレル業界の経験、人材コーディネーターの経験は問いません。 ◎転職回数やブランクは不問です。 ◎営業経験、アパレル業界での接客・販売経験がある方は仕事に活かせます。 ◎外資系クライアントも多数あるため、英語や中国語、韓国語などの語学スキルをお持ちの方も活躍できる環境です。 こんな方にピッタリです！ □人と話をすることが好きな方 □誰かの役に立つ仕事がしたい方 □関係を構築するのが得意な方 □人から頼りにされると頑張れる方 ========================= 社員のアイデアを形にする「アイデア箱」 ========================= アイデア豊富で前向きな考え方を持った社員が多く、上層部はそういった社員の意見を積極的に取り入れる工夫を凝らしています。 そのひとつが、「アイデア箱」制度。現場のリアルな声を職場環境改善や業務改善に活用するために導入されました。 この制度では、月に一度、会社にプラスになるアイディアを現場の社員から募集します。 これまでに集まったアイディアは3,000件を超え、採用された場合には提案者が主体となって制度化をめざします。 審査会では、できないという思考ではなく、「実現するにはどうしたらいいか」を前提に話し合いを行います。 社員の声は極力取り入れるという意識を上層部が持っており、現場の声を大切にした組織づくりがなされています。 ◆ルーティンワークが合わない方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣コーディネーターの仕事は、一人ひとりで異なるスタッフの特徴をいかに引き出せるかが重要になります。 オーダーメイドのような仕事だからこそ、マニュアルや研修から学ぶのではなく、実際の業務の中で失敗と成功を繰り返しながら力をつけていきます。 入社初年度では20名の派遣スタッフを担当いただき、数年後には最大50名ほどをお任せします。 与えられる裁量や責任も多く、他社と比べてもより早いスピードで成長することができます。 ◆上昇志向の強い方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若い人材が活躍し、これからのCAグループを切り拓いていけるように、上昇志向をもった方の管理職登用も推進しています。 当社の管理職は全員、業界未経験者です。キャリアや年次に関係なく、結果次第で誰にでも上をめざせる環境があります。 資格取得支援、スキルアップ支援（社内研修、外部セミナー受講補助）などを整備し、社員の「挑戦」や「夢の実現」をサポートする体制も用意しています。 チャレンジする意志を持ち、これからの当社を切り拓いてくれるあなたと出会えることを、楽しみにしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: 【✨こんな方を歓迎✨】 ✅職種・業界未経験の方 ✅第二新卒の方、はじめての転職の方 ✅「やってみたい！」の気持ちを大切にしたい方 【✨人柄採用です✨】 経験やスキルよりも「人柄」を大切に選考します。 面接では、これまで頑張ってきたことや、これから学びたいことをぜひ聞かせてください。 【✨こんな方に向いています✨】 ✅人の話を聞いて、希望や不安を一緒に整理したい方 ✅必要な情報を調べて、分かりやすく伝えるのが得意な方 ✅連絡や日程調整を、コツコツ丁寧に進められる方 【✨活かせる経験✨】 接客・営業などで培った“話を聞く力”を、仕事選びのサポートに活かしたい方。