福岡県、エグゼクティブ、400万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ■経理・財務での実務経験豊富な方 ■経理管理職経験者■管理本部全般のマネジメント経験豊富な方 【歓迎】 ■学校法人での経理・財務担当経験■金融機関での勤務経験■海外経験■英語力 【求める人物像】 ■短期･中期･長期に捉えた財務戦略を描ける方■フットワークの軽い方■各部署や経営幹部とのコミュニケーションを厭わない方■学校経営を通じて社会貢献したいという想いのある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■WEBマーケティング業務経験【いずれか必須】■新規事業の立ち上げ経験 ■既存事業のグロース経験 ≪求める人物像≫リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーション能力に自信がある方、目標達成のための逆算思考、逆算行動ができる方(得たい結果から逆算してプロセスを設計し、行動して結果を出す)【入社後】まずは代表と並走して既存事業の管理に携わりながら、当社の基本的な価値観をキャッチアップして頂きます。その後、事業の立案からマネジメントまでをお任せしていく予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■全社横断レベルのIT戦略(DX等)推進に主たる立場で取り組んだ経験■経営を含むステークホルダーとの折衝/交渉/ファシリテーション経験■生成AI活用を前提とした事業変革/業務改善に関与した経験 【歓迎】全社レベルのAI活用推進プロジェクトのリード経験、開発経験またはエンジニアと対等に対話できるリテラシー、ITアーキテクチャや最新技術動向に関する知見、論理的思考力とドキュメンテーション能力は歓迎します 【働き方について】標準労働7時間45分のフルフレックス制（コアタイムなし）を導入。リモートワークも相談可能で、柔軟かつ自律的な働き方が推奨される環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 太陽光発電または住宅関連の訪問販売経験者（訪販経験5年以上） 営業責任者もしくは支店長・店長クラス以上のマネジメント経験、もしくは同等の実績 組織運営、人材育成、売上責任を担えるリーダーシップ 自ら数字を追い、組織を牽引できる実行力と責任感

必要な経験・能力等 【必須】■採用計画立案・人事制度構築・人材育成の分野の深い知見■スピード感のある企業で人事業務を行いたい方 【歓迎】■人事責任者としての業務経験■人材コンサルでの深い知見(採用のみは不可) 《当社について》インテリアECの業界トップクラスで「LOWYA」というサービスを展開しています。企画製造から販売まで一貫して手掛け、一連のシステム開発やARサービスの開発等を全て社内で実施しています。インテリア×テクノロジーの領域で福岡発のグローバルテックカンパニーを目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社での経理・財務の実務経験(目安:10年以上)■金融機関または外部企業との折衝・交渉経験■マネジメント経験(プレイングマネージャーとして動ける方) 【働きやすさ】福岡市内からの通勤も可能。社用車と新幹線通勤の制度あり。柳川以外でも香椎や福岡市内から通勤する社員も在籍しています。 【キャリア】再雇用制度あり。長く勤務できる環境です。 【当社について】業界トップクラスの刃物技術を持ち、大手メーカーとの取引実績も豊富な優良企業です。大企業出身の優秀な社員も多く、家族主義的で温かい社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■0⇒1の立ち上げ経験■人材紹介事業の責任者または準ずるマネジメント経験■PL理解および事業数値の設計・管理経験 【尚可】■スタートアップでの事業推進経験■美容・ウェルネス業界への深い関心 ■求める人物像：業界構造の変革に挑戦したい方や不確実性を楽しめる方。8,500名以上のセラピスト基盤を武器に、単発の転職支援に留まらない「生涯にわたるキャリア支援」の仕組みを創れる環境です。経営陣と密に連携し、裁量権を持って事業を創ることにコミットいただけます。業界の「当たり前」を塗り替え社会に新たな価値を提供したい方の参画をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■人材業界の営業経験5年以上 ■求人広告事業or人材紹介事業でのマネジメント経験 【柔軟な働き方】年休125日/フレックス/出社・在宅のハイブリッド制度 【当社について】～九州に特化した総合人材会社～ ■リクルートグループのHR事業におけるトップパートナーとして、九州・沖縄エリア全域に取引先は2700社超。九州の地方創生に貢献！ ■営業は「営業禁止」→複雑な市場で正解がないからこそ、商品ありきの提案はせず、顧客と共に最適な採用活動を共に作る姿勢を重視します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】人材派遣営業の経験が3年以上ある方 【歓迎】■派遣事業、あるいは人材紹介事業の経験者■支店長または10名以上のマネジメント経験者 【当社について】20代の就職・採用支援に強い総合人材企業です。10時間超の丁寧な面談による高いマッチング精度と、SNSを駆使した集客力が魅力。充実した研修や上京支援など、挑戦を支える制度も豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※部長または課長職としての採用を想定しております。 ■採用マーケティング、ブランディング、または広報・PRの実務経験 ■マネジメント経験3年以上 ■必読図書（※フリーコメント記載）の理解・共感 ・企業理念「課題に感謝する」への深い共感と、変革期の泥臭さを前向きに楽しめるマインド ・経営者の想いや組織の強み（抽象）を、求職者に響く具体的な言葉やコンテンツに落とし込める「高い言語化能力」 ・部下に対し、感覚ではなく論理的・体系的に業務プロセスを指導・言語化して育成した経験 ・当社の指定図書5冊の思考法に共感し、実務で実践できる（または学ぶ意欲が極めて高い）方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】 ■マネジメント経験をお持ちの方（人数不問） ■人材業界での営業経験、または携帯電話やインターネットに関わる通信業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■新規事業や拠点立ち上げの経験をお持ちの方 ■チーム全体の予算管理や売上管理の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■組織の仕組みづくりに意欲的に挑戦したい方 ■自身の営業成果や組織貢献を適正に評価され高収入を目指したい意欲的な方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 〈必須条件〉※いずれかのご経験をお持ちの方 ■BtoB営業計画等の企画・立案経験 ■BtoB営業部門におけるマネジメント経験（3年以上） 【魅力】■弊社が企画開発販売している「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。2024年には8拠点へと拡大し、サービス/事業の拡大を図っています。DX推進を行うことで、集客難を乗り越え業績アップを実現している企業もございます。今後は新規リリースするシステムなどのクロスセル・アップセルがミッションとなります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■商社での営業経験（2年以上）■食品業界でのマネジメント経験■飲食業界でのスーパーバイザー・エリアマネージャー※経営視点での組織牽引を期待します。 【歓迎】顧客折衝経験やパート・アルバイトの採用実務、組織マネジメント経験をお持ちの方は大歓迎です。高いコミュニケーション能力を持ち、現場の声に耳を傾けながら周囲との厚い信頼関係を築き、組織を前進させられる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・医薬品工場の経験（5年以上） ・マネジメント経験（5年以上） ・医薬品の品質管理業務経験あるいは物性分析研究経験（5年以上） 【歓迎】 ・医薬品製造業における品質部門長経験（5年以上） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材紹介（RA/CAいずれか）の実務経験 2年以上 ■5名以上のマネジメント経験 ■目標数字を追う環境での成果実績 ■法人営業 or 求職者支援の深い理解がある方 【歓迎】】■人材紹介（RA/CAいずれか、または両面）の実務経験■PL管理、KPI設計に携わった経験■成果創出のためのプロジェクト推進力■成約単価の向上施策／歩留まり改善経験■新規事業の立ち上げ経験がある方 【当社について】20代の就職・採用支援に強い総合人材企業です。10時間超の丁寧な面談による高いマッチング精度と、SNSを駆使した集客力が魅力。充実した研修や上京支援など、挑戦を支える制度も豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■内装（建装、イベント空間）営業経験が 10 年以上ある方（法人営業）■チームマネジメント経験がある方 ＜対象となる案件＞商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ＜プロジェクトの規模感＞物件規模：数千万・数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。 ※大型案件の場合は、チームで数十億円規模のプロジェクトを動かすこともあり、自身の提案や意思決定が事業成長に反映できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】土地活用業界における部長職のご経験 【歓迎】同業他社での拠点長としてのご活躍実績 土地活用業界で培ったマネジメントスキルと拠点経営ノウハウを、当社の先進的な営業体制で存分に発揮しませんか？当社ではAIやSalesforceを活用し『勘や根性に頼らない営業モデル』を強力に推進中。これまでの豊富な知見と最新テクノロジーを融合させ、強い拠点を創り上げるキーパーソンとしての活躍を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験（目安5年以上）、普通免許（AT限定可） 現場を俯瞰し、自律的に判断・行動できる方。リフォーム・建設業界での営業責任者経験がある方は即戦力として高く評価します。 最大の魅力は「経営の視点」で組織を動かせる点です。社長から現場判断の多くを任されるため、自身の意思決定が会社の成長に直結する手応えを感じられます。また、59年の信頼基盤があるため営業のしやすさは抜群。既存の安定と新規の挑戦、その両輪を回すリーダーとして、これまでのキャリアの集大成を築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■小売業界における販売戦略立案のご経験 ■生鮮領域でのマネジメント経験 ■係数分析、方針共有のアウトプットにおける資料作成スキル 【歓迎】■全社規模でのプロジェクト推進や戦略実現の牽引経験 ■惣菜部門における責任者としての経験 【★惣菜部門の今後】 ■惣菜部門においては3年後500億の達成を目指し、商品カテゴリーの成長と育成を支えていただくため、販売部長として部門を牽引頂ける方の募集を行っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため40歳未満の募集とさせていただきます。 【必須】 職務経験は問いません 【歓迎】 以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験 ・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験 ・課題指摘だけでなく、現場に入り、トークを直し、会議体を変え、研修を作り、KPIを見直し、成果が出るまでやり切れる方 当社が直面している「100名規模から数百名規模へ拡大しても成果を再現できる営業組織OSの構築」というテーマに強く共感いただける方。具体的には、 ・個人や一部マネージャーの成功を仕組み化した経験 ・Sales Enablementや営業育成体制の構築経験 ・CRM・案件管理・KPI・会議体など営業管理基盤の設計経験 ・急成長組織における営業組織の標準化・再現性向上の経験 をお持ちの方は、ご活躍いただける可能性が高いと考えています。

求める人材: ＜必須条件＞ ・課長クラスでのマネジメント経験 ・総務実務の知識、経験（規程、株主総会、契約書管理等） ・労務、法務の基礎知識

必要な経験・能力等 【必須】事業会社の情報システム部門での経験を持ち、企業内のIT全般について統括できる方（必要に応じて外部パートナーの活用も可） 【歓迎】 ■事業会社での情報システム部門責任者またはマネジメント経験 ■基幹システム・業務アプリ導入や運用の実務経験 ■PC・サーバ・ネットワークの構築・運用管理経験 ■情報セキュリティ対策の実務経験（規程整備や監査対応等） ■社内外のリソースを活用し、IT体制を構築・改善した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須※以下のいずれかまたは複数】■データまたはAI利用時に"利活用促進"と"リスク・ルール"の両立を意識した業務経験 ■法令や社内規定、ポリシーを読み解き、実務に落とし込むための整理・調整を行った経験 ■複数の関係部門(IT、セキュリティ、事業部門等)と連携し、合意形成や調整を行った経験 ■抽象度の高いテーマ(ルール、リスク、方針など)を文書や説明資料として整理し、説明できるスキル ■複数の案件やタスクを並行して進める中で、優先度付けや進捗管理を行った経験(形式的なプロジェクトマネジメント経験は不問) ■ITシステムやソフトウェア開発の基本的な理解 ■TOEIC600点以上※備考欄に補足事項あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】AIや生成AI、LLM等を活用したプロダクト設計、またはITシステム企画・推進の経験 【歓迎】AIツール、RAG等を活用した社内DXや業務効率化の推進経験 ★AIの実装技術（Python等）の深い経験は不問。企画・推進力を重視した採用を行っております。 【★企業の魅力★】 ・大手建設コンサルタント株式会社オリエンタルコンサルタンツを核とするオリエンタルコンサルタンツHD（スタンダード市場上場）の一員で安定性◎ ・全国400の自治体で導入されているシェアトップクラスの当社主力製品積算システム『明積』など既存事業で培ったノウハウでIoTやAIなど新技術に挑戦中 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ■RC造マンションの設計経験がある方 ■一級建築士の資格を有する方 ■マネジメント経験を有する方 【歓迎条件】 ■3DCADもしくはBIMを使用することができる方 【求める人物像】 ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 ■現場、取引業者との均衡を図り円滑に業務を進めていける方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・宅地建物取引士の資格 ・不動産売買・買取再販の実務経験（仕入れから出口＝販売までのフローを一貫して把握している方） ・マネジメント経験（チームや拠点の数字・人材を管理した経験） ・マルチアセットの知識（区分、一棟、土地など特定の領域に限定しない複数の知見） 【歓迎スキル / 経験】 ・大手不動産仲介会社での営業経験 ・新規拠点の立ち上げ経験 ・不動産会社との強固なネットワークをお持ちの方 【求める人物像】 ・急成長企業ならではの組織改変やスピード感をポジティブに捉え、自ら動ける方 ・既存のやり方に固執せず、拠点の売上最大化のために最適な戦略を考え抜ける方 ・事業主意識を持ってプロジェクトを完遂できる方