福岡県のunion pの転職・求人情報

応募条件 【必須要件】 ・接客販売経験のある方（国内・外資・商品カテゴリー不問） ・正社員就業経験がある方 【【活かせる経験・スキル】】 ・ラグジュアリーブランド経験 ・英語、中国語、韓国語スピーカー歓迎 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: 必須スキル 下記すべて必須 * ITプロジェクトにおけるPM/PMO/PL/サブリード経験 * 　（イメージとしては5〜15名規模チームにおける進捗/課題管理、ベンダー調整、要件整理、メンバー管理等のご経験） * 開発言語を使ったシステム開発の経験3年以上 * 　（言語の種類は問わないが、開発メンバーと会話できる技術理解が必須） * 顧客折衝または関係者調整の経験 歓迎スキル * Service nowを用いたシステム開発の経験(導入/移行/開発/運用など) * 要件定義、PMO、BPR、DX推進等の上流経験 * AWS／Azure／GCP等クラウド経験 * SaaS導入や生成AI活用経験 * メンバー育成やマネジメント経験 * 金融／製造／流通／公共等の業界知見 求める人物像 当社では、単なる「作業者」ではなく、クライアントやチームを巻き込みながら、案件を前に進められる“現場型リーダー”を求めています。 技術理解をベースに、顧客課題へ向き合い、主体的に行動できる方を歓迎します。 具体的には * 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて行動できる方 * 顧客・チーム双方と円滑にコミュニケーションを取り、案件を推進できる方 * 技術だけでなく、業務や顧客成果にも関心を持てる方 * 周囲を巻き込みながらチームで成果を出せる方 * 環境変化や新しい技術へのキャッチアップに前向きな方 * 将来的にマネジメントや上流工程へキャリアを広げたい方

応募資格 ■Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成のご経験 ■育児や勉強など、プライベートと両立しながら働きたい、将来的にコンサルタントとしてキャリアアップを目指したいという方

求める人材: 必須要件 【下記いずれか必須】 * コンサルティングファームでの勤務経験（2年以上） * ITベンダー/SIer/事業会社(IT・DX担当)/社内SEでの勤務経験（2年以上） チームの魅力 * 福岡の地場企業に特化したコンサルティング業務が可能です（東京の案件等は希望がない限りアサインはございません。）） * 九州支社の立ち上げメンバーも共働きで育児をしており、働きやすい環境への配慮がございます。 * 拡大成長期であることもあり、チーム全員の距離が近く、意思決定が早いのも特徴。チャレンジを応援する社風も魅力です。 ※中途採用者もコンサル未経験から活躍中！ 期待する人物像 * 自分自身の価値で勝負したい方 * 普遍的な価値を持つ問題発見/解決能力を獲得したい方 * 日本企業における種々の経営課題（サステナビリティ対応、イノベーション創出、生産性向上、リスキリング、社会インフラ老朽化等々）に興味があり、高い視座で問題解決に貢献したい思いがある方 * 上流のみを行うコンサルティングファームではなく、End to EndでDXを実現するところまでを責任持つことができるDX戦略パートナーとして仕事がしたい方 * 九州地域の活性化に貢献し、九州から日本全国に影響を与えるような仕事がしたい方 * 大手コンサルティングファームや大手企業以上に、より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方 * オープンマインド、高い適応力のある方 * 新しいことへの挑戦が好きな方 * チームワーク精神をお持ちの方 * 明るく、ポジティブな方 * 結果重視、問題解決に注力して推進する力をお持ちの方 * アットホームな環境で、一緒に福岡オフィスを成長させたい方

経験・資格 ★英語力は不問です★ 保育士資格 ※保母資格や旧姓資格証の方は切り替えや更新が必要です。 【必須資格】 保育士の資格をお持ちの方 ＼経験者の方が多数活躍中です！/／ 経験者が多数在籍しているため、 教育体制には自信がある職場です♪ 在籍スタッフが優しく丁寧に指導します。 社会人デビューはココで決まり☆ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 活気のある職場でスタッフが多数活躍中！☆彡 新卒OK 第二新卒の方OK 経験年数に自信がない方でも大丈夫◎ 第二新卒可 ブランクのある方や復職希望の方も無理なくスタート 年齢不問で、どなたでも保育の現場に 携わることができます！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 「子どもが大好き」 「子どもの相手はずっとできる」 「一緒に身体を動かして遊びたい♪」 「コミュニケーションをとるのが得意」など 子どもたちと過ごすのが大好きな方 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 〈下記キーワードで検索中の方におすすめ〉 認可保育所／小規模認可保育所 企業主導型保育所／事業所(院内)内保育所 幼稚園のお預かり保育／一時預かり 保育園／学童 など

求める人材: ＜必須要件＞ ・ソフトウェア開発経験3年以上 ・基本設計／詳細設計の経験 ・システム設計に関する基礎力 ・AWS／Azure／GCP等のクラウドプラットフォームに関する知識または実務経験 ・開発ライフサイクルおよびテスト工程（UT、IT、ST、UAT）の理解 ・お客様と円滑にコミュニケーションできる方

求める人材: ＜必須要件＞ ・プロジェクトマネージャーまたはチームリーダーとしての経験 ・スケジュール／品質／要件管理を含むプロジェクトマネジメントスキル ・システム設計書および技術ドキュメントをレビュー可能な技術的バックグラウンド ・顧客との直接コミュニケーション経験 ・オンサイト／オフショア開発チーム双方をリードした実績 ＜歓迎要件＞ ・ウォーターフォール／アジャイル双方の開発環境での経験 ・エンタープライズ系またはミッションクリティカルシステムの経験 ・マイクロサービスアーキテクチャおよびREST APIの知識 ・CI/CD およびDevOpsプラクティスの経験 ・AWS／Azure を本番環境で利用した実務経験 ・ソースコードレビューおよびメンバー育成（メンタリング）の経験 ・オフショア開発環境での業務経験 ・技術的な解決策の提案および開発プロセスの継続的改善を推進できる能力

求める人物像 ・接客、調理スキルを高めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

経験・資格 保育士資格 ※保母資格や旧姓資格証の方は切り替えや更新が必要です。 【必須資格】 保育士の資格をお持ちの方 ＼経験者の方が多数活躍中です！/／ 経験者が多数在籍しているため、 教育体制には自信がある職場です♪ 在籍スタッフが優しく丁寧に指導します。 社会人デビューはココで決まり☆ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 活気のある職場でスタッフが多数活躍中！☆彡 新卒OK 第二新卒の方OK 経験年数に自信がない方でも大丈夫◎ 第二新卒可 ブランクのある方や復職希望の方も無理なくスタート 年齢不問で、どなたでも保育の現場に 携わることができます！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 「子どもが大好き」 「子どもの相手はずっとできる」 「一緒に身体を動かして遊びたい♪」 「コミュニケーションをとるのが得意」など 子どもたちと過ごすのが大好きな方 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 〈下記キーワードで検索中の方におすすめ〉 認可保育所／小規模認可保育所 企業主導型保育所／事業所(院内)内保育所 幼稚園のお預かり保育／一時預かり 保育園／学童 など

応募条件 【必須】 ・1年以上のアパレル販売経験 ・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方 【活かせる経験・スキル】 ・接客、販売経験者 ・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者 ・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者 ・英語、中国語、韓国語、台湾の方への接客可能な方 ※表参道店は韓国、中国、台湾からいらっしゃるお客様への語学対応が可能な方 経験を活かせる環境第二新卒応援

応募条件 【必須条件】 ・何かしらのリーダー経験・リテールビジネスへの基本的な理解・ファッションラバー、アウトドアラバー（初心者でも構いません、興味を持っているか否かを重要視）・明るく、ポジティブなコミュニケーション能力・誠実/にこやかで陽気・基本的なビジネスマナー、社会的良識、・お客様に満足して頂けるホスピタリティの資質・リーダーシップ / キャプテンシー・スタッフに対し適切なフィードバックを与える能力 【尚可】 ・副店長および店長1年以上のご経験・データ分析力 経験を活かせる環境

応募条件 ・小売業界での接客や販売経験を活かせる環境 ・ラコステブランドが好きな方 ・笑顔で明るく接客できる方 ・土日祝日のシフト調整にご協力いただける方 経験を活かせる環境

資格 【必須条件】 ■学歴不問 ■業務改善経験 ・業務設計経験 ・プロジェクト推進経験 ・IT導入支援経験 ・法人営業経験（課題解決型） 【歓迎/尚可】・PowerPointを用いた企画書・提案書などの資料作成経験 ・ITツール（RPA、kintone、マクロ等）を活用した業務効率化の実務経験 ・DX推進・業務改善に関するコンサルティング経験 ・BPR経験 ・RPA導入経験 ・Power Platform利用経験 ・BIツール利用経験 ・コンサルティング経験 ・PM／PMO経験 ・AI活用経験

経験・資格 【必須要件】 ■ファッション業界での接客・販売経験を3年以上お持ちの方 【尚可要件】 ■サブ店長、店長の経験がある方 ■中国語をビジネスレベルで使用できる方 【求める人物像】 オーダーメイドスーツの知識や、素材等の専門知識を習得する必要がある為、主体的に学ぶ姿勢がある方。 オーダーの対応、アフターメンテナンスの対応など細かい対応もある為、正確且つ丁寧な対応を心掛ける事ができる方 【キャリアアップ】 セールスアソシエイト→セールスシニアアソシエイト→サブ→ストアマネージャー ※販売のスペシャリストとしてセールスエキスパーを目指すことも可能です。

求める人材: ・実需向け売買仲介の経験3年以上 ・チームマネジメントの経験。（チーム規模問わない。） ・売買仲介以外の不動産関連事業 ・宅地建物取引士 ・他、不動産に関わる資格 ・強い自律性と主体性 一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。 ・新しいことへの柔軟性 業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。 ・高いプロ意識 不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

資格 【必須のスキル・経験】 ・四年制大学卒業以上 ・人事労務領域での実務経験(5年以上目安) ・各種人事手続き、労働関連法・安全衛生に関する知識・実務経験 ・業務効率化や仕組みづくり(マニュアル作成・業務フロー見直し等)を主体的に推進した経験 ・チームでの業務推進、またはメンバーのフォロー・サポート経験 【歓迎のスキル・経験】 ・グループ会社・複数法人・複雑な組織での労務運用経験 ・安全衛生体制の構築や労務トラブル対応の実務経験 ・Slack・Google Workspace・Gemini等を活用した業務効率化・自動化の経験 ・組織再編・分社化・グループ統合に伴う人事労務制度・運用設計の経験 ・英語に抵抗がなく、翻訳ツールやAIを活用して業務に対応できる方

求める人材: 必須条件(MUST)】 Android アプリケーションの実装、テストの経験2年以上 Android 標準ライブラリ・フレームワークについての知識 Git, GitLabを利用したチームでの開発経験 【歓迎要件(WANT)】 要件定義や基本設計、詳細設計の経験 Kotlinを用いたネイティブアプリケーション開発経験 スマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験 MVP、MVVM、 Clean Architectureなどに則ったAndroid開発経験 ユーザーニーズの定量・定性分析から課題を見つけ出す業務に携わっていた経験 技術スタック 【開発言語】 AndroidJava 【ツール】 Android Studio, Visual Studio Code 【CI/CD環境】 GitLab CI, 【バージョン管理】 GitLab （マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】 Redmine, Slack, Google Workspace 得られる経験 当社のメイン事業であるクラウドPOS「スマレジ」との連携により、より利便性を高めている決済端末「PAYGATE」は、今後さらに引き合いも増えると見込んでいます。 日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。 ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに喜んでもらえたと感謝されることもあります。世界に通するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。 スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行うので、プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにも挑戦しています。 求める人物像 当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に！ 」へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 ┗ 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗ 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ┗ 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する サービス開始から継続して、お客様の課題解決のため様々な機能追加・改善を行っており、仕様や実装に負債と呼べるものも少なからず存在します。 古いコードを読み解いて改善していける 変更に強い設計・実装ができる 自社サービスですので、ただ開発するだけではなく、自発的に考えチームでコミュニケーションを取りながら作業を進めます。 課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる チームで協調しながら開発することができる 開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【必須スキル】 ・C/C++のプログラミング経験 ・学歴:高等専門学校卒業以上 （業務経験1年以上） 【歓迎スキル】 ・各種組込みソフトウェア開発経験者(製品分野不問) ・UNIX/Linux環境でのプログラミング経験 ・チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・立ち上げフェーズを楽しみ、前向きに取り組める方 ・首都圏の大手クライアント企業のプロジェクトに関わりたい方 ・九州地域のIT産業を盛り上げたいという意欲のある方 ・U/Iターンの方も歓迎 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

応募資格 ＜必須条件＞ ・アパレル販売経験をお持ちの方 ※ラグジュアリー経験不問！ラグジュアリーブランドにチャレンジしたい方歓迎！ ＜歓迎条件＞ ・国内紳士服ブランドでの接客販売経験をお持ちの方 ・国内外カジュアルジュブランドでの接客販売経験をお持ちの方 ・ラグジュアリーブランドでの接客販売経験をお持ちの方 ・外国語（英語、中国語など）可能な方 高校卒業以上

求めている人材 ＜必須＞ ●応募条件 ・老若男女問わずコミュニケーションのとれる方！ ・今後、自分で独立を考えている方！ ・20代～30代の今後スキルを身に付けたい向上心のある方歓迎！ ・英語のスキルがある方大歓迎！ その際はご希望のエリア・業態などをお伺いいたします！

経験・資格 【必須条件】 ・5年以上のハイブランド路面店での店長経験 ・スタッフマネジメント経験 ・毎日の目標設定と達成を含むチームパフォーマンス管理 ・責任範囲のサービスレベルを改善するために一貫して行動を起こしたことに関する経験 ・百貨店経験 【歓迎条件】 ・フォーマル／ドレス、スーツなどの接客販売経験 ・外資系ラグジュアリーブランドでの就業経験 ・メジャーメントスキル (裾上げ、採寸の基礎がわかる方) 【求める人物像】 ・ファッションへの情熱がある方 ・顧客様との関係構築が得意な方 ・学習意欲が高い方 ・語学力(英語・中国語)があると尚可