フロントPM【NVI部門、福岡】

仕事内容: 【ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について】 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 ■フロントプロジェクトマネージャー 【業務内容】 ・スケジュール、品質、顧客コミュニケーションを含むプロジェクトデリバリー全体の管理 ・要件、課題、リスク、変更要求の管理 ・技術判断に関する開発チーム支援 ・オンサイト／オフショア両チームをリードし、円滑なプロジェクト遂行を推進 ・日本の顧客と密に連携し、高品質なソリューション提供を実現 ■NVI部門について NVI（New VI）は、FPTジャパンにおいて社会インフラ領域に特化した事業部門であり、通信（Telco）、エネルギー・ユーティリティ（電気・ガス・水道）、交通インフラを主要分野としています。 現在、オンサイト約230名、オフショア約1,000名の体制で運営しており、日本でのオンサイト業務、ベトナムでのニアショア／オフショアチームを組み合わせたベストショア・デリバリーモデルにより、プロジェクト要件に応じた柔軟な推進と最適化されたコミュニケーションを実現しています。 ■NVIが提供する主なサービス ●アプリケーション／データモダナイゼーション： レガシーシステムのリファクタリング／リライト、Java／.NETのアップグレード、クラウドマイグレーション、Snowflake／Databricks等を用いたデータプラットフォーム開発 ●Microsoftプラットフォームサービス： M365、Power Platform、.NETソリューション、業務プロセス自動化 ●テレコムソリューション： OSS/BSS、CRM、5G、AIを活用したネットワーク運用、IoT、クラウドソリューション ●エネルギー／社会インフラソリューション： 電気・ガス・水道のアセットマネジメント、CIS/CRM、EAM、スマートグリッド、予知保全、デジタルツイン ●インテリジェント自動化／レガシー移行： RPA、ローコード開発、COBOL／VB／Flash／グループウェア等からモダン基盤への移行 ●スマートテクノロジー： IoT、モバイル、Web、AR/VR、クラウドを活用したデジタルエコシステム構築

求める人材: ＜必須要件＞ ・プロジェクトマネージャーまたはチームリーダーとしての経験 ・スケジュール／品質／要件管理を含むプロジェクトマネジメントスキル ・システム設計書および技術ドキュメントをレビュー可能な技術的バックグラウンド ・顧客との直接コミュニケーション経験 ・オンサイト／オフショア開発チーム双方をリードした実績 ＜歓迎要件＞ ・ウォーターフォール／アジャイル双方の開発環境での経験 ・エンタープライズ系またはミッションクリティカルシステムの経験 ・マイクロサービスアーキテクチャおよびREST APIの知識 ・CI/CD およびDevOpsプラクティスの経験 ・AWS／Azure を本番環境で利用した実務経験 ・ソースコードレビューおよびメンバー育成（メンタリング）の経験 ・オフショア開発環境での業務経験 ・技術的な解決策の提案および開発プロセスの継続的改善を推進できる能力

年俸600万円～900万円 給与: 給与　応相談 600～900万円 ・昇給：年1回 ・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円※全社員に支給 ・職務手当

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働：あり（平均月15時間程度） ※部署・案件によって異なります。

休暇・休日: ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇 ・年間休日日数：125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・年次給与見直しおよびボーナス（月給2〜3.2ヶ月分相当） ・国内外の主要企業との業務機会 ・大規模システムへの参画および大規模プロジェクトチームのマネジメント経験 ・日本の労働法に準拠した各種社会保険・労働保険完備 ・従業員および家族向け福利厚生プログラム（以下を含む）： - 社宅・住宅手当 - 交通費支給 - 家族手当（被扶養者1名につき10,000円） - 各種保険パッケージ - 年次健康診断 ・友好的でオープンかつ協調的な職場環境 ・年間120日以上の休日（有給休暇を除く）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 求人について 本求人は、株式会社エイジレスが雇用主企業からの委託を受けて行う人材紹介案件です。 雇用主企業名：ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社 職業紹介事業者名：株式会社エイジレス 有料職業紹介事業 職業紹介許可番号/13-ユ-314166 雇用形態：正社員 給与：報酬：6,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（１ヶ月あたり）160時間 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは、年齢や世代にとらわれず、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp PM、PMO、業務系エンジニア（SE）、Web系エンジニア向けのIT企業求人を多数取り扱っており、特に高年収ポジションや大手企業の求人を中心にご紹介しています。 応募者のニーズに合わせた複数の求人をご提案させていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。 ▶40~50代ミドル・シニア層の方も活躍中！◀ エイジレスが求人紹介可能な職種 ①エンジニア(SE/PL)職種 ・インフラ、データベース、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、サーバー ・以下のプログラミング言語による設計・開発の経験が豊富なエンジニア - Ruby、PHP、Java、COBOL、Swift、Kotlin、C#、C++など ②ITビジネス職種 ・プロジェクトマネジメントに加え、業務改善や超上流工程を得意とするPM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 選考フロー (1)ご応募 ※「応募する」ボタンからご応募ください。 ↓ (2)弊社担当者と面談 ↓ (3)企業/求人のご紹介・キャリア相談・ ↓ (4)面接 ↓ (5)内定 ----------------------------------- 選考を円滑に進めるために、職務経歴の詳細など「追加情報の入力・ご提供」をお願いする場合がございます。あらかじめご了承ください。 書類選考を通過された方にのみ、順次選考のご案内をさせていただきます。 選考結果の理由や、合否判定に関する個別のお問い合わせにつきましては、回答を差し控えさせていただいております。 応募の秘密は厳守いたします。 ----------------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給