福岡県のtrading cardの転職・求人情報

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・システム開発の進行管理・要件定義経験 ・非エンジニアへ分かりやすく説明できる力 ＜歓迎スキル＞ ・ソフトウェア開発の実務経験（言語不問） ・業務改善、BPRの経験 ・外部ベンダーの管理・ディレクション経験 ＜求める人物像＞ ・社長直下で業務改善を力強く推進したい方 ・各事業部の課題に寄り添い行動できる方 ・仕組みづくりや業務効率化にやりがいを感じる方

求めている人材 【必須条件】 ●韓国語でのビジネス上の読み書きができる方 （TOPIKなどの資格は不問） ※会話よりもチャット対応が中心となります。 お客様や関係先とのテキストでのやり取りがメインとなるため、実務で使えるリーディング・ライティングのスキルを重視しています。 ●パソコンの基本操作（文字入力、メール、Word/Excel等の基本操作）ができる方 ●入社後少なくとも1年間、倉庫での現場勤務が可能な方 ★学歴不問・業界未経験・職種未経験歓迎！第二新卒の方も歓迎します。 【歓迎条件】 ●日本と韓国をつなぐビジネスや物流に関心がある方 ●周囲のスタッフとコミュニケーションを取り、協力して丁寧にお仕事を進められる方 ●現場での作業を大切にし、課題発見や改善に前向きに取り組める方 ●成長中のサービス『HANIRO LINE』とともに自分自身も成長していきたい方

資格・経験 不問 ※未経験者大歓迎 （学歴・営業経験・業界経験問いません） ワインソムリエ（日本ソムリエ協会）やWSET Diploma（ワインディプロマ）の資格取得も支援します

求めている人材 アパレル経験者（1年以上） 【歓迎条件】 ・店長・副店長・リーダーなどの 経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・販売経験を活かしてキャリアアップしたい ・店長やマネージャーを目指したい ・健康・美容業界の成長ブランドで働きたい

求めている人材 【必須条件】 ・自社ECサイトまたはECモールでのカスタマーサポート実務経験（目安3年程度） ・メール、電話、チャット、LINEなど複数の窓口での顧客対応経験 ・返品・返金対応および受注管理システム（OMS）を使用した処理経験 ・商品の状態や特性を理解し、お客様に分かりやすく説明できるコミュニケーション力・文章作成力 ・ExcelやGoogleスプレッドシートを使用した対応履歴の記録・集計スキル 【歓迎条件】 ・リユース業界（古着・ブランド品など）での買取受付、本人確認、査定担当への取り次ぎ経験 ・古物営業法に関する基礎知識 ・ECサイトの運営や商品管理（受注処理・在庫管理・モール出品など）の実務経験 ・問い合わせ管理ツール（Relationなど）やチャットサポートツール、LINE公式アカウントの運用経験 ・生成AIツールを活用した文章作成や業務効率化の経験 【こんな方を歓迎します】 ・お客様の立場に立ち、丁寧かつ迅速な対応ができる方 ・社内の関係部署と連携しながら、主体的に課題解決に取り組める方 ・リユース商品や一点物の特性を理解し、柔軟に対応できる方 ・日々の問い合わせ対応に加え、業務フローや対応品質の改善にも取り組める方

求める人材: ＜学歴不問・飲食店経験者歓迎！＞ ■飲食店での勤務経験がある方 （居酒屋、レストラン、カフェなど業態不問） ※店長・副店長などの経験がある方は優遇いたします！ ※22時以降の勤務を含むため18歳以上（労働基準法による） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・一人ではなく、仲間みんなで素敵なお店をつくりたい ・スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしたい ・お客様に喜んでもらうためのサプライズや演出を考えるのが好き ・現場のサービスだけでなく、売上や利益をつくる店舗経営を本格的に学びたい ・ゆくゆくは独立して自分の店を持ちたいという夢や目標がある

求めている人材 【必須スキル・経験】 ・チームマネジメント経験（人が変わっても回る業務の仕組みを設計し、チームに定着させた経験） ・数値やデータをもとに業務課題を特定し、改善施策を立案・実行した経験 ・改善施策を現場に定着させ、生産性や品質の向上につなげた経験 ※業界経験は問いません。物流、EC、製造、BPO、小売など、異業界でのマネジメント経験も歓迎します。 【歓迎スキル・経験】 ・物流、EC、製造、BPO、小売などでのオペレーション管理経験 ・業務フローの標準化や属人化解消に取り組んだ経験 ・KPI設計や生産性、品質、リードタイムの管理経験 ・システム導入や業務自動化、AI活用による改善経験 ・エンジニアなど他部門と連携した業務改善経験 ・ファッション、リユース業界での実務経験や関心

求める人材: ＜学歴不問・飲食経験者大歓迎！＞ ■飲食店でのキッチン・仕込み・調理補助の経験がある方 （アルバイト・パート経験でOK！） ■調理専門学校を卒業された方、居酒屋・和食・イタリアンなどでの調理経験者優遇！ ※22時以降の勤務を含むため18歳以上（労働基準法による） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・料理をつくること、美味しいものを食べること・飲むことが大好き！ ・「もっと美味しいものをつくりたい」「包丁技術や火入れを極めたい」という向上心がある ・仲間同士で助け合い、声を掛け合いながらチームで働くのが好き ・休日の食べ歩きやSNSで見た料理のアイデアを、現場で形にしてみたい ・将来は自分のお店を開業したい ・ゆくゆくは料理長を目指したい

求める人材: ＜学歴不問・飲食経験者大歓迎！＞ ■飲食店での勤務経験（アルバイト・パート含む）がある方 ※居酒屋、カフェ、イタリアン、レストランなど業態は問いません！ ※22時以降の勤務を含むため18歳以上（労働基準法による） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・美味しいものを食べること、飲むこと、人に振る舞うことが好き！ ・お客様と会話を楽しみ、「また来たよ」と言ってもらえる接客がしたい ・サプライズや演出で誰かを感動させることが好き ・仲間同士で助け合い、チームワークを大切にしながら働きたい ・ミシュラン掲載店で、質の高い料理・お酒・サービスを学びたい ・将来は自分のお店を開業したい ・飲食業界でキャリアを築きたい

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・査定や買取に関わる業務経験がある方 ・買取・査定チームの進捗管理やメンバーサポートができる方 ・商品の状態やブランド価値、トレンドを確認しながら業務を進められる方 ・メンバーからの相談対応や日々の業務調整ができる方 ・査定基準や買取状況を確認し、適正な買取を支えられる方 ・チームをまとめながら、スムーズな業務運営に取り組める方 ＜歓迎スキル＞ ・スタッフ育成の経験がある方 ・査定品質の向上に関わった経験がある方 ・業務フローの見直しや改善提案の経験がある方 ・数値管理や本部への報告経験がある方 ・買取強化に向けた改善提案に取り組みたい方 ・アパレル商品、バッグ、靴、アクセサリーなどに関する知識を活かしたい方 ・ファッション知識やマネジメント経験を活かして働きたい方 ・福岡で成長中のリユース業界に長く関わりたい方

求める人材: ～下記のような思いを1つでもお持ちの方はぜひご応募ください～ 【仕事への当事者意識】 レッスンを責任を持って丁寧に取り組める方 【プロフェッショナル思考】 生徒様一人ひとりの目標達成に向け、質の高い指導とサポートを妥協なく提供できる方 【成長マインド】 変化や改善を恐れず、常に自身のスキルアップと店舗の発展に貢献する意欲のある方 【高い共感力】 相手の立場に立った言葉選びや、誠実なサポートを徹底できる方 【実績へのこだわり】 生徒様の「できた！」という成果や成長にコミットし、それを自身のやりがいにできる方

求めている人材 【未経験から始められるオフィスワーク】 経験不問／資格不要 ◎20代の女性を中心に活躍中◎ 初めての転職の方、第二新卒の方、オフィスワークが初めての方などで、具体的にやりたいことが決まっていない方OKです。 応募後の『面談』を通してサポートしていきますので、応募時に志望動機・自己PRは不要です♪ ※当社の選考は、『面接』ではなく『面談』形式になります。

求めている人材 ＜歓迎スキル・経験＞ ・アパレル業界の経験（年数不問・未経験も可） ・ファッションやトレンドに関心がある方 ＜こんな方を求めています！＞ ・安心のサポート体制で成長したい方 ・年末年始など長期休暇も確保したい方 ・服装や髪型自由で自分らしく働きたい方 ・ブランドやファッションを学ぶのが好きな方 ・ハイブランドやドメスティックが好きな方 【入社後のステップ】 まずは丁寧なサポートのもと、 基本的なお仕事からスタート。 徐々にデータを使った買取査定へと ステップアップできる環境です。

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 管理者経験があればポテンシャル採用 日本語のみ／学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ✅コールセンターで、メンバーを見る立場のご経験 （SV・リーダー・トレーナーなど、役職名・期間は問いません） ✅土日を含むシフト勤務が可能な方 【英語力について】 本ポジションで英語を使う場面はありません。 業務はすべて日本語で行っていただきます。 【こんな方を歓迎します】 ✅研修の企画・設計までご経験のある方 ✅タイピングスキル（1分間に100文字以上が目安） ✅応対モニタリング・品質改善のご経験がある方 ✅コールセンターでの管理者経験がある方 ✅メンバーの成長を、成果が出るまで粘り強く支えられる方 ✅クライアントの目標達成に向けて主体的に動ける方 ✅Microsoft製品の利用経験がある方 ✅Windows PCの初期設定やセットアップができる方 【経験者の方へ】 同じ製品・同じ業務で品質管理をされていた方は、 立ち上げの初期から中心メンバーとして関わっていただけます。

求めている人材 【必須条件】 ・自社ECサイトまたはECモールでの運営実務経験（目安3年程度） ・物流倉庫への出荷指示、入出庫手配、実績照合などの物流連携経験 ・受注管理システム（OMS）または在庫管理システムの運用経験 ・ExcelやGoogleスプレッドシートを使用したデータ集計スキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブルなど） ・店舗、物流、カスタマーサポートなどの関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・リユース・アパレル業界でのEC運営、商品管理、在庫管理の実務経験 ・ECサイトと実店舗の在庫連携や、複数拠点間での在庫移動・管理経験 ・棚卸差異の調査や在庫情報の修正・改善経験 ・生成AIやスクリプト、RPAを活用した業務効率化・自動化の経験 ・カスタマーサポート業務の経験や、受発注・返品対応に関する知識 ・チームメンバーやアルバイトスタッフへの業務指導、進行管理経験 【こんな方を歓迎します】 ・EC運営や在庫管理の経験を活かし、幅広い業務に携わりたい方 ・正確性を重視し、商品・在庫情報を丁寧に管理できる方 ・関係部署と連携しながら、課題解決に主体的に取り組める方 ・日々の運営業務だけでなく、業務フローの改善や効率化にも関心がある方 ・複数の業務を整理し、優先順位をつけて対応できる方

求めている人材 ＜応募条件＞ 専門知識は問いません。 未経験の方も歓迎します。ファッションやトレンドに関心がある方をお待ちしています。 ＜こんな方を求めています＞ ・データや基準に沿って判断できる方 ・正確さとスピードを大切にできる方 ・ハイブランドやドメスティックブランドに興味がある方 査定は感覚や好みだけに頼らず、データや決められた基準をもとに判断します。 未経験の方も、周囲に相談しながら業務を覚えていけます。 アパレル業界での実務経験がある方も歓迎します。 完全週休2日制で転勤はありません。 服装も自由です。 ファッションが好きで、仕事もプライベートも大切にしたい方に合う職場です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・非対面でのお客様対応経験 ・英語（目安：TOEIC700以上） ・日本語でのスムーズな会話ができる方 （目安：N1レベル） ・パソコンの基本操作ができる方 ・タイピング（目安：90文字/分または e-typing B＋以上） ・チームで協力して進めるのが好きな方 《こんな方が活躍中》 ・異業種出身者が多数活躍しています （元携帯ショップ/アパレル販売/営業/医療事務等） ・20代〜50代まで幅広い年代が在籍 ・福岡市内、筑紫野・唐津エリアや久留米、 福岡空港周辺から通勤するスタッフも在籍！ ＜歓迎スキル・経験＞ ・コールセンターでの就業経験 ・BPO業界での勤務経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ・人と話すことが好きな方 ・コツコツ丁寧に仕事を進めるのが得意な方 ・チームで働くことにやりがいを感じる方

求めている人材 ＜必須要件＞ ・原付免許以上（普通免許も可）をお持ちの方 ・スマートフォンをお持ちの方 ＜歓迎＞ ・バイクの運転に慣れている方 ・配達・物流・営業などの経験がある方 ・収入の見通しを立てて働きたい方 学歴・職歴・ブランクは問いません。

求めている人材 ✔︎運転免許必須 ✔︎英語が出来る方！ 英文メール対応、電話対応などができる方 ＼自身の成長を実感したい方大歓迎！／ 特別な環境で働く意識と妥協なき 姿勢が求められるので、 「給与が高い」「有名だから」 という気持ちでは務まりません。 しかし、本気で挑戦したい方にとっては 他では得られない経験ができることを約束します。 ★意欲・人柄重視の採用！ 「自慢できるスキルを持ってなくて…」 …という方でも大丈夫◎ 安心して飛び込んできてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝