福岡県のhostelの転職・求人情報

求めている人材 ⭐未経験OK！⭐ 研修制度・育成プログラムが 充実しているので 未経験スタートでも安心！ ============= ⭐こんな方におすすめ ============= ✅プライベートも大切にできる 仕事がしたい方 ✅生涯役立つ資格やスキルを 身につけたい方 ✅地元で正社員として活躍したい方 ＝＝＝＝＝＝＝ 活かせる経験 ＝＝＝＝＝＝＝ ✅ドライバーなどの工具を使った経験 ✅職業訓練校や工業高校で学んだ経験 など 30代～60代の8名のメンバーが活躍中。 前職は販売、営業、コンビニ、 接客業など未経験スタートが多数在籍。 設備関係の経験者も経験や資格を 活かして活躍しています。 ⭐UIターン転職もサポート！ 希望物件借上・敷金礼金不要の 社宅制度や家賃補助、 引越補助制度がありますので 遠方からのエントリーも大歓迎です！

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆年齢条件あり ※長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶▶▶採用担当者が見るポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業経験や業界知識よりも、 人柄や仕事への姿勢を重視した採用です。 ✅相手の話を丁寧に聞き、 一つひとつの要望に向き合うことを 大切にできる方を歓迎します。 ◤￣￣こんな方に向いています￣￣￣◥ ◆人と関わることが好き ◆相手の話を最後まで聞ける ◆売り込むより、 信頼関係を築く営業の仕事がしたい ◆お客様と長く関係を続けていきたい ◆仕事と休日のメリハリを大切にしたい ◆博多エリアで腰を据えて働きたい ◆新しい仕事を一から覚えていきたい ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ この営業で大切なのは、 話の上手さだけではありません。 お客様の状況を確認し、 困っていることや要望を理解して、 必要な提案やフォローにつなげること。 長期的なお取引を前提としているため、 一度きりの営業ではなく、 日々のやり取りを積み重ねながら 信頼関係を築いていく姿勢が重要です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 採用担当からのメッセージ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「営業は初めてだから不安」 という方も、 最初からすべてをできる必要はありません。 商品やリネンサプライの仕組み、 お客様とのやり取りについては、 入社後に少しずつ覚えていただく想定です。 まず大切にしたいのは、 相手の話をきちんと聞くこと。 そして、誠実に向き合うことです。 お客様との関係を大切にしながら、 長く頼っていただける営業を 目指していきたい方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ／ 電話や対面での丁寧な接客や、 案内が必要なお仕事です ＼ ＊敬語や丁寧な言葉づかいが 求められる場面も多く日本語での 円滑なコミュニケーションが大切です♪ ホテル・旅行業・飲食・接客業経験の方歓迎！ 未経験の方も丁寧な研修あります★ "学歴不問" "高校卒業以上" "新卒者" "第2新卒者" "経験不問" "未経験者可" "未経験者歓迎" "経験者歓迎" "長期できる方" "ブランクOK" "管理職・マネジメント経験歓迎" "中途入社50％以上" "女性が活躍中" "女性管理職登用あり" "ノルマなし" ※現在、日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

資格 ■高卒以上 ■第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 学歴不問 ＜必須＞ ✅ホテルでのフロント実務経験 ✅基本的なパソコンスキル ※PCでの日本語文書作成（ビジネスメール・日報入力）がスムーズな方 ＜こんな方歓迎＞ ◇これまでの接客経験を活かして、より質の高いサービスを提供したい方 ◇将来的に副支配人や支配人、マネジメント層を目指したい方 ◇人との交流を楽しむことができる方 ◇相手の目線に立って行動できる方 ◇チームプレイや協調性を大切にできる方 ＜下記スキル・経験がある方は活かせます＞ ◇語学スキルのある方（英語、韓国語など） ◇店舗マネジメント・シフト管理・新人育成の経験がある方 ※サービス提供時に「宿泊約款（やっかん）」を説明したり、マニュアルに頼らない臨機応変な会話（敬語での電話応対など）が発生するため、ネイティブレベル(N1相当以上)の日本語力が必要です。 ✨例えば敬語を用いた電話応対や、ビジネスメール（日本語）の作成など ※就労制限のない在留資格がある方 ※フルタイム就労が許可された適切なビザ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり）

求める人材: ①募集条件：35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ②当社の定める以下の行動指針に合う人間性をお持ちの方。 １．素直 私たちは、素直さこそが、 成長のための最大の礎であると考えます。 「Sunao : Openness」 We believe that openness and honesty are the greatest foundations for growth. 「素直さ＝吸収力」が強固な土台を作るため、お客さまや仲間からの正しいアドバイスには素直に耳を傾け、受け入れ、実践できる人を求めています。 ２．誠実 私たちは、誠実さこそが、 お客さまからの信頼を生み、仕事の継続、増加を創出すると考えます。 「Seijitsu : Integrity」 We believe that integrity creates trust with our customers,leading to ongoing and growing business. 与えられた業務に真っ直ぐに取り組むこと、ミスを起こした場合には正直に申し出ること、 常に相手の立場に立って考えることができる人を求めています。 ３．謙虚 私たちは、謙虚さこそが、 人から愛されるための土台であると考えます。 「Kenkyo : Humility」 We believe huminity is the foundation for being respected and loved by others. 業務における技術・実力が上がっても それを誇示せず、初心を忘れない。 常に謙虚さをもって、愛される人を目指すことができる人を求めています。 ４．尊敬 私たちは、立場・肩書きに関係なく、互いを尊敬し、尊重し合います。 「Sonkei : Respect」 Mutual Respect Beyond Titles and Positions. 人を立場で判断せずに尊重する、自分の担当する役割を誠実にこなすことを大切にできる人を求めています。 ５．横を向かず、前を向く。 私たちは仲間と共に、業務の「目標・結果」に向かって前進します。横を向き、他者と比べることに意義はありません。 「yoko wo mukazu,mae wo muku : Look forward,Not sideways」 We move forward together with our teammates,striving toward shared goals and results. There is no value in looking sideways or comparing ourselves to others. 誰かと比較をするのではなく、自らの能力を高め、前を向き、“替えのきかない”存在となれるよう、自らを研鑽し続け、価値を高めることができる人を求めています。

求めている人材 ＼✨未経験でも安心のサポート体制✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《歓迎条件》 ◆U・Iターン歓迎！ ◆下記のような方も大歓迎！ 「将来を考えて専門性のある仕事に就きたい」 「学べる環境で新しいことに挑戦したい」 「強みを見つけて活躍できる仕事に就きたい」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ※経験年数・工法は問いません！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎する資格・経験】 ・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方 ・RC造の施工管理経験をお持ちの方 ・一級または二級建築士をお持ちの方 【こんな方にピッタリの職場です！】 ✅福岡で腰を据えて、転勤なしで働きたい方 ✅元請の立場で、裁量を持って現場を回したい方 ✅資格手当や家族手当など、充実した環境で働きたい方 ✅前向きにコミュニケーションを取り、 チームで協力して仕事を進められる方 ✅残業代を貰ってがっつり働きたい方！ 培ってきた施工管理の経験を活かし、 安定した基盤のある当社で さらにキャリアアップしませんか？ 「資格を活かして収入を上げたい」 「もっと上流から案件に関わりたい」 という思いをお持ちの方、大歓迎です！

求めている人材 【求める人物像】 プロの調理師として技術を磨き、将来的に メニュー開発や後輩指導、チーム連携を 通じて店舗づくりに関わりたい方を歓迎します。 ◆年齢・学歴不問、第二新卒歓迎 ◆UIターン歓迎、ブランクのある方もOK 実際に未経験からスタートし、技術を 身につけて活躍している先輩も 多数在籍しています。段階を踏んで業務を 習得できるよう、チーム全体で丁寧に サポートします。 【歓迎・優遇する条件】 ・調理師免許を保有している方 ・レストランやホテルでの調理経験 ・フレンチやイタリアン等の調理 ・チーフやシェフの経験がある方 【このような方に最適な環境です】 ・調理の技術をさらに高めたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・メニュー開発に携わりたい方 ・将来シェフや料理長を目指す方 ・安定した企業で長く働きたい方

求めている人材 管理職の経験がある方歓迎！ 未経験の方、 ブランクがある方も お気軽にご相談下さい。 ※学歴不問 ※性別不問 ※40代・50代のミドル活躍中 ＜こんな方を大歓迎＞ ◆マネジメントの経験がある ◆スタッフ管理・シフト管理を 担当していた ◆リーダーとしてチームを率いていた ◆掃除をするのが好き ◆座りっぱなしより 体を動かすほうが好き ◆長時間勤務は難しいけど やりがいのある仕事がしたい

求めている人材 ＜必須＞ ・ホテル経験（フロント・受付）経験（3年以上） ＜歓迎＞ ・ホテル、レストラン料飲部でのマネジメント経験

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。 【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など 数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの 教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、 全国転勤が可能な方 役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。 ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい 日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 ★調理の実務経験が1年以上の方（業界不問） ★経験は無いが調理に興味がある方 ・実務経験浅い方もOK ・第二新卒、フリーター歓迎 ・ホテル業界が未経験も歓迎 【 こんな方におすすめ 】 ＊もっと調理スキルを磨きたい ＊午前中はゆっくり過ごしたい ＊安定した企業で長く働きたい ＊キャリアUPを視野に入れたい ――――――――――――――― 【 先輩の声／20代 】 朝型の自分に合った働き方ができています！ 前職は早朝から夜まで拘束されていて、 家に帰ればすぐに就寝する毎日…。 もっと自分の時間を大切にしたいと思い、転職を決意。 当社に入社してからは、 ＊自分の時間がしっかり確保できる ＊頑張りをしっかり評価してもらえる この2つを特に実感しています！ 友人と夜に外食やゲームを楽しめるようになり、 生活リズムも自分に合っていて大満足です。 ――――――――――――――― 運営母体は ホテルマリノアリゾート福岡やザ・リトリートなど、 福岡県内で数々の宿泊施設の運営を手掛けている、 株式会社ソニックホテルアンドリゾート。

求めている人材 ◆未経験でも大丈夫？ ➡未経験者大歓迎！ 特殊な職種のため ほぼ100％が未経験からのスタートです。 飲食店、事務職など異業種から 転職された方も多く1から資格取得し 手に職をつけ男女問わず活躍中！ ☆☆こんな方にピッタリのお仕事です☆☆ ・コミュニケーションスキルを活かしたい ・出張へ行って稼ぎたい(1カ月出張、宿に朝・夕食なしの場合、給与+手当90000円) ・安定した会社で、手に職をつけたい ・コツコツ真面目に取り組むことが得意 ・福利厚生が充実したところで働きたい ・色んな場所に行ってみたい ・景気に左右されない業界で働きたい

求めている人材 必須条件 ───────────── ・飲食店、ホテル、ブライダル等で 接客・ホール業務の経験がある方 ※学歴・年齢不問！ ※日本国内企業での勤務経験が2年以上ある方 ※学歴・経験は一切問いません。 ※国外出身の方は日本語を用いた実務経験5年以上必須（目安） ※日本語での高度な会話をできる方 （※日常的にクライアントと難易度の高い商談が発生するため） ※重要 【就労ビザのサポート不可】 弊社では就労ビザの新規取得および更新のサポート（必要書類の作成や費用負担など）は一切行っておりません。 歓迎条件 ───────────── ・ホテルレストランでの勤務経験 ・日常会話レベルの語学力（英語・韓国語など） ・ワインソムリエ、利き酒師などの資格保有者 求める人物像 ────────────── ・これまでの接客経験を活かしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・アイデアを活かして店舗づくりに携わりたい方

求めている人材 ★未経験歓迎 ★学歴不問 異業種・業界出身の方も活躍中！ ／ ホテル業界デビューを応援！ 第二新卒やフリーターさん歓迎！ ブランク可！仕事復帰もOK！ ＼ ▼ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ＊安定企業で腰を据えて勤務したい ＊ホテル、カフェ、レストランに関心がある ＊お洒落な環境で働きたい ＊ホテルや接客経験を活かしたい ※日本語の能力試験N2以上必須 ※技術・人文知識・国際業務のビザでは就労できません

求める人材: 【経験不問・学歴不問】 * ホテル業界に興味のある方 * 接客・サービス業の経験を活かしたい方 * チームワークを大切にできる方 * 語学力を活かして働きたい方 ※スーパーバイザー候補はホテル勤務経験必須です。

求めている人材 〜求める人材〜 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・おもてなしの心を込めた接客ができる方 ・周りをよく見て、柔軟に行動できる方 *＼こんな前職経験も活かせます／* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コールセンターやBPO、 受付事務、販売スタッフでの接客経験、 結婚式場スタッフやカスタマーサポートで 培ったホスピタリティ精神が活かせます！ ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅未経験歓迎 ✅ブランクOK 人柄重視の採用なので、実務経験や資格などは問いません。 お気軽にご応募ください。

求めている人材 ＜学歴・経験不問◎＞ 特別な資格やスキルは一切不要！ 家庭との両立も未経験も不安にならない環境です★ 笑顔だけあればOK！ ＜未経験OK！異業種からの転職実績も多数＞ 学歴不問／転勤なしで安心＆安定したキャリアを築いていけます ＼ひとつでも当てはまれば是非！／ ◆本物のおもてなしを身につけたい方 ◆人の喜ぶ顔を見ることが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆仕事もプライベートも充実させたい方 ◆福岡の魅力を伝えたい方 □20~30代活躍中！ ★下記の経験は活かせます （※必須ではありません） 英語、中国語、韓国語などの語学スキル ホテル業界や接客業界での経験

資格 【必須】 ◆高校卒業以上 ◆宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験(年数不問) 【歓迎】 ◆ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ◆ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務 の経験 ◆客室販売の経験

求めている人材 【必須条件】 ・ホテル会社や清掃会社での清掃業務経験 ・清掃チームのリーダー経験 ・客室清掃後の点検を行うチェッカー経験 上記いずれかの経験がある方 ■こんな方におすすめ ・これまでの経験を活かして働きたい方 ・明るく前向きに、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・残業の少ない環境で、プライベートも大切にしたい方 ・週末を中心に勤務できる方

求めている人材 必須条件 ───────────── ・バーテンダーまたは 飲食店での接客・調理実務経験がある方 ・学歴不問・性別不問 日本国内企業での勤務経験が2年以上ある方 ※学歴は一切問いません。 ※国外出身の方は日本語を用いた実務経験5年以上必須（目安） ※日本語での高度な会話をできる方 ※重要 【就労ビザのサポート不可】 弊社では就労ビザの新規取得および更新のサポート（必要書類の作成や費用負担など）は一切行っておりません。 歓迎条件 ───────────── ・バーテンダーやソムリエの経験がある方 ・ワインやお酒の深い知識をお持ちの方 ・英語や韓国語などの語学力を活かしたい方 ・ワインソムリエやSAKE DIPLOMA、 利酒師などの資格をお持ちの方 求める人物像 ────────────── ・新しいお店を自分たちの手で創りたい方 ・自分のアイデアや経験を現場で活かしたい方 ・チームで協力しながら楽しく働きたい方

求める人材: ・調理経験者必須

求めている人材 【必須条件】 調理師免許をお持ちの方 ⇒経験は不問です！ 入社後は先輩が一緒に付き添って 仕事をイチから教えてくれるので 未経験の方やブランクのある方も 安心してご応募ください！ ……………… □調理経験があれば尚歓迎！ □Uターン・Iターンの方も歓迎 □学歴不問 □第二新卒もOK！ □20代～40代中心に活躍中！ □残業代別途支給でしっかり稼げる！ ＜こんな方にオススメ！＞ ・ホテルが好き ・調理師経験がある ・調理が好き ・調理スタッフ経験がある ・調理補助の経験がある ・資格を活かして収入とスキルアップをしたい ・アルバイト、パートから正社員で安定して働きたい

求めている人材 ＼＼ホテル業務経験者歓迎！！／／ (※ホテル経験3年以上の方が対象) ◆キャリア形成していきたい方 ◆接客マナーに自信がある方 ◆臨機応変な対応力がある方 ◆本物のおもてなしを身につけたい方 ◆人の喜ぶ顔を見ることが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆仕事もプライベートも充実させたい方 ◆福岡の魅力を伝えたい方 □20~30代活躍中！ ★下記の経験は活かせます 英語、中国語、韓国語などの語学スキル

求めている人材 業界・職種未経験の方大歓迎！ ◎全国転勤ですが、希望者以外の転勤はナシ！ ★人柄重視の採用！ 「おもてなしを身に着けたい」「観光や宿泊業で働いてみたい」 「正社員デビューを大手で」など志望動機も様々でOK ★第二新卒の方、正社員として新生活を始めたいフリーターの方も歓迎 ★UターンやIターンで大阪での仕事を探している方も必見 【歓迎するスキルや経験】 ・飲食店、アパレル、接客などの販売・サービス職経験 ・コールセンターや一般事務などの電話対応やPC入力経験 ・英語や中国語などの語学力（必須ではありません） ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため

求めている人材 【こんな方にきてほしい♪】 ✅ 未経験OK ✅ 接客経験者歓迎 ✅ ホテル業界に興味がある方 【応募資格】 ※面接は日本語で実施いたします。 日本語能力試験(JLPT)のN2以上 または N2レベル相当のコミュニケーションを取れる方が対象となります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕歓迎するスキル＆経験 ＜観光業＞ ホテル、旅館などの受付（フロント） ホテルコンシェルジュ ツアーコンダクター（添乗員） ツアープランナー（企画） カウンターセールス（旅行相談） ＜ブライダル業＞ ウェディングプランナー ブライダルアドバイザー ブライダルマネージャー ドレスコーディネーター フラワーコーディネーター ブライダルヘアメイク ブライダルエステティシャン バンケットサービス・キャプテン ブライダルカメラマン 司会者（MC） ＜アパレル業＞ アパレル販売員（ショップスタッフ） ファッションデザイナー バイヤー プレス（PR・広報） ＜飲食業＞ 居酒屋、カフェ、喫茶店 スイーツショップ、レストラン デパ地下、珈琲専門店など ＜小売業＞ アパレル、百貨店、スーパーマーケット コンビニ、ドラッグストア、ホームセンター ペットショップ、アンテナショップ 家電量販店、ショッピングモールなど =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 実際に働く社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●＜入社5年目 | Tさん＞ 『もともとホテルマンとして 働いていたのですが 朝早くから夜遅くまで働き詰めで 残業代で稼いでいる感覚がありました。 ホテルマンという職業は 色んな人と関わることができるので 好きな仕事ではあったのですが 将来のためにも、もっと働きやすい接客業を 探している時にたまたま［桃李］の存在を知り 福利厚生が充実していたので応募しました。 年収は1年目から前職の年収より高かったですし 入社5年目の今では1000万円を超える事ができています。 また休暇制度も非常に充実していて 年間120日間もあるので 家族と過ごす時間もたくさん取れるようになりました。 業務面において大変な瞬間もありますが ［桃李］に入社して色んな事が 良い方向に進んでいるので 本当にあのとき転職して良かったなと 日々実感することができています。』 ===============================

求める人材: ⭐️未経験OK！（経験不問） ⭐️無資格歓迎！（資格不問） ＞＞20代・30代の男性＆女性活躍中！ ＊地元の方、歓迎！ ＊経験者優遇、ブランクOK！ ＊第二新卒歓迎（学歴不問） ＊ミドル活躍中 ＊主夫・主婦活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊フリーター歓迎 --------------------------------------- 《英語を活かして働きたい方も大歓迎！》 海外からのお客様も多くいらっしゃるので、 「英会話スキルを活かせるお仕事をしたい！」 という方にもオススメです！ ---------------------------------------

求めている人材 【応募資格】 要普通自動車免許（AT限定可） 学歴・職歴不問 未経験歓迎 ※入社後に免許取得支援制度を利用して、AT限定解除や中型免許の取得が可能です。 【こんな方を歓迎します】 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームで協力して仕事をするのが好きな方 ・社会インフラを支える仕事に興味がある方 ・専門技術を身につけて長く働きたい方 ・出張を伴う仕事に抵抗のない方 【未経験でも安心】 現在活躍している先輩社員のほとんどが未経験からのスタートです。 必要な知識や技術は、入社後に先輩社員が丁寧に指導します。

求めている人材 学歴不問・ホテル業界未経験OK！ 【必須条件】 ・お客様の立場で考え、行動できる方 ・接客時に適切な敬語を使える方 ・JLPT N1相当の日本語力がある方 （業務上の日本語でのやり取りができる方） ━━━━━━━━━━━━ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、サービス業の経験 ・ホテルのフロント業務経験 ・スタッフの育成やリーダー経験 ・店舗運営やマネジメント経験 ・英語など外国語を使った接客経験 ※上記の経験は必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・決められた業務だけでなく、 自分で考えて行動したい方 ・接客経験を活かして成長したい方 ・サービスの改善や提案に興味がある方 ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ホテルでの勤務経験よりも、 お客様に寄り添う姿勢や、 自ら考えて行動する意欲を 大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴不問・ホテル業界未経験OK！ 【必須条件】 ・お客様の立場で考え、行動できる方 ・接客時に適切な敬語を使える方 ・JLPT N1相当の日本語力がある方 （業務上の日本語でのやり取りができる方） ━━━━━━━━━━━━ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、サービス業の経験 ・ホテルのフロント業務経験 ・スタッフの育成やリーダー経験 ・店舗運営やマネジメント経験 ・英語など外国語を使った接客経験 ※上記の経験は必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・決められた業務だけでなく、 自分で考えて行動したい方 ・接客経験を活かして成長したい方 ・サービスの改善や提案に興味がある方 ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ホテルでの勤務経験よりも、 お客様に寄り添う姿勢や、 自ら考えて行動する意欲を 大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【将来的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 集客のためのイベント企画など、 あなたのアイディアを活かした マネジメント業務にもチャレンジ可能！ 管理者候補として ご活躍いただきます！ 【安心ポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐現管理者から段階的に研修を実施 ⭐「急な独り立ち」は一切ありません ⭐不安や疑問点はいつでも質問OK ⭐先輩が親身になってサポート◎ 一つひとつの業務を着実に習得しながら、 着実に成長できる環境が整っています。 新しい仕事にチャレンジしたい方、 ホテル業界で活躍したい方、 ぜひご応募お待ちしています♪ 【必須条件】 ◎普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可) ◎パソコン操作ができる方(入力程度) ◎社会人経験1年以上の方 ⏩日本語での電話応対および クレーム対応が円滑にできる方 ⏩売上報告書・日報を 日本語で正確に作成できる方 ⏩スタッフへの業務指示を 日本語で行える方 【こんな方にピッタリ！】 ✅地元で腰を据えて働きたい方 ✅結婚やマイホームを見据えて 安定した収入を得たい方 ✅今の給料では将来が不安な方 ✅頑張りを正当に評価されたい方 ✅夜勤のない生活リズムで働きたい ✅店舗運営やマネジメントに 興味のある方 フロント業務／電話対応／会計処理 リネン管理／清掃業務／ベッドメイキング 在庫管理／売上管理／データ入力 シフト管理／事務処理／店舗運営 マネジメント／マルチタスク対応

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕こんな販売経験をお持ちの方は高く評価します アパレル・ハイブランド・時計 ジュエリー・コスメ・インテリア 雑貨・家電・フラワーショップ アイウェア・ペットショップ 百貨店、スーパーマーケット ドラッグストア、ホームセンター アンテナショップ、ショッピングモール 不動産仲介、保険営業、カーディーラー 高級輸入車（ショールーム） スーツテーラー（オーダーメイド） 寝具販売、フレグランス（香水） 楽器／オーディオ販売、携帯ショップ =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 実際に働く社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●＜入社4年目 | Hさん＞ 元アパレル販売員（店長経験あり） ---------- Q：なぜ、アパレル業界から転職を？ 一番の理由は「将来への不安」でした。 洋服も接客も大好きなのですが セールの時期や棚卸しでの 深夜残業が当たり前で 体力的に長く続けるのは 厳しいと感じていました。 それに給与も頭打ち感がありましたし…。 大好きな「接客」を続けながら もっと自分自身の価値を 収入や休日に反映させたいと思い 環境を変える決意をしました。 Q：「収入面」での変化はどうですか？ 正直、想像以上でした。 1年目から前職の店長時代より 年収が上がりましたし 4年目の今は1000万円の大台を超えています。 以前は「残業代で稼ぐ」感覚でしたが 今は「成果を正しく評価されている」 という実感がありますね。 Q：「働きやすさ」については？ 『以前は［休日＝寝て終わる］ことが 多かったのですが 今は年間休日が120日あり オンとオフの切り替えが はっきりしています。 連休や長期休暇も 取れるようになりましたし 家族と過ごす時間が大幅に増えて 妻からも「顔色が良くなったね」と言われます。 Q：最後に応募を迷っている方へ一言！ 販売／接客スキルに自信がある方なら ここは最高のステージになるはずです。 「自分のスキルを高い市場価値に変えたい」 と考えている方には絶対オススメです！ ぜひ一歩踏み出してみてください！ 環境を変えるだけで 仕事も人生も驚くほど 良い方向に進み始めますよ！ 皆さんと一緒に働けることを 心から楽しみにしています(^^) ===============================

求めている人材 【必須条件】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・基本的なパソコン操作ができる方 （入力程度） ・社会人経験がある方 ※業界・業種未経験でも問題ありません！ 【歓迎条件】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・マネジメント経験を積みたい方 ・ホテルや接客業での経験をお持ちの方 ・サービス業での勤務経験がある方 【こんな方に向いています！】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・お客様への丁寧な言葉遣いができる方 ・モラルや礼儀をしっかり身につけている方 ・基本的なホテル業務を覚え、 段階的にステップアップしていける方 ・ホテル実務技能認定検定や ホテルビジネス検定などの 資格をお持ちの方 ・受付や電話対応、館内施設案内などの 経験を活かしたい方 ・収益管理やスタッフ育成、 シフト管理などのスキルを持っている方 一緒にお客様に喜ばれる ホテルサービスを提供していきましょう！

求める人材: 【必須条件】 ●PCの基本操作、Google/Slack/Notionなどのキャッチアップ、使用ができる 【歓迎条件】 ●接客・リーダー経験が3年以上ある方 （業種不問／アルバイトも可） ●ホテルでの勤務経験がある方 ●何かしらの接客・サービス業種におけるメンバーマネジメント経験がある方 ●業務を行う上でのコミュニケーション能力、リーダーシップ能力がある方 【こんな方にオススメ】 ●積極的に業務改善に取り組み、顧客満足度を向上させる行動ができる方 ●新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ●変化の激しい市場に前向きな姿勢で挑める方 ●主体的に課題を見出し解決できる方 ※ホテル業界経験は不問 ※他業種から活躍している支配人スタッフ多数（販売・飲食・営業など） -------------------- ●学歴不問 ●職種・業界未経験OK ●新卒・第二新卒OK ●ブランクOK ●ホテルで働きたい方、ホテルが好きな方

求める人材: ﾟ*◊業界未経験でもOK！◊*ﾟ ✦学歴不問 ✦第二新卒歓迎 ✦ブランクOK ✦ハローワークでお仕事を探されている方 ﾟ*◊こんな経験・資格がある方歓迎！◊*ﾟ ✦建築、電気、設備の施工管理経験 ✦ホテル勤務経験 ✦ビル管理会社勤務経験 ✦ホテル、ビル設備の管理経験 ✦建築物環境衛生管理技術者 ✦電気工事士 ✦危険物取扱者　…など ホテルサービス部門から異動して活躍中の社員もいます。

求めている人材 【いずれかの経験必須】 ■食に関する商品開発経験 ■食に関する技術職経験（製造管理・品質管理・生産管理など） ■食品業界での営業経験（顧客への提案に活かせるため） ー 食品業界での開発や調理経験者歓迎 栄養士やシェフの経験者歓迎 食への好奇心が旺盛な方 数値や工程を管理できる方 パティシエ経験 、洋菓子の商品開発経験 ホテルでの勤務経験

求めている人材 【必須】 ・準中型自動車免許をお持ちの方 もしくは、 ・平成29年3月11日以前に取得した 普通自動車免許をお持ちの方 今回の配送では、 2tトラックまたは ハイエース／バンを使用します。 お持ちの免許区分と 使用する車両を確認したうえで、 本人の希望も踏まえて 担当する配送ルートを検討します。 【 こんな方にピッタリ 】 ・車の運転を仕事に活かしたい方 ・決まったルートを回る仕事がしたい方 ・流れをイメージしやすい仕事がしたい方 ・地域に根差して長く働きたい方 ・正社員として腰を据えて働きたい方 ホテル・宿泊施設などへの リネン類の納品・回収が中心です。 決まった配送先を回る仕事なので、 「毎日行き先が大きく変わるより、 ある程度決まった流れで働きたい」 という方にも向いています。

応募資格 ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆性別不問 ★業界・職種未経験者大歓迎です！ ＜必須＞ ・普通自動車第一種免許（AT限定も歓迎） ＜以下のような方は歓迎します＞ ・身体を動かすのが好きな方 ・新しい技術や知識の習得に前向きな方 ・お客様から直接感謝される仕事がしたい方 ・安定した会社で長く働き続けたい方 ・技術を身につけて将来自分で事業を始めたい方 ＜以下の資格をお持ちの方は大歓迎＞ ・危険物取扱者 ・第二種電気工事士

必要資格・経験 必要な資格・経験は一切なし！ 未経験スタートOKです！ ＜歓迎＞薬局・病院での医療事務経験 ⇒そのほかのPoint ●経験者歓迎！ ●未経験者歓迎します！ ●20代活躍中、30代活躍中！ ●40代活躍中、50代活躍中！ ●女性活躍中です！ ●子育てママ・パパ在籍中！ ●未経験者雇用実績あり！ 最終学歴 高等学校卒業以上

求めている人材 お客様との対面での鉄板焼きのお仕事 鉄板焼き経験無くとも、和洋中の料理経験があり、お肉が好きで鉄板焼きのお仕事を希望されている方

求めている人材 ◆高卒以上 ◆未経験歓迎 ◆女性活躍中 ✨こんな方はぜひ✨ ★人と接するのが好き、人と話すのが好きな方 ★人の役に立ちたい、サポートするのが好きな方 ★コミュニケーション業務の多い仕事がしたい方 ★居酒屋・飲食店のホールスタッフや、ホテルのフロントスタッフなど接客業の経験がある ★アパレルやスーパーなど販売スタッフの経験がある

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。

求めている人材 【必須経験】 施設管理業務の経験 【必須資格】 第二種電気工事士 2級ボイラー技士 □Uターン・Iターンの方も歓迎 □学歴不問 □第二新卒もOK！ □20代～40代中心に活躍中！ □ホテル業界での経験があれば尚歓迎！ ＜こんな方にオススメ！＞ ・資格、経験を活かしたい ・安定企業で正社員として働きたい ・電気工事士、電気工事の経験がある ・電気、電気工事スタッフの経験がある ・第一種電気工事士の経験がある ・エアコンやガスなどの設備メンテナンスに関わったことがある ・設備保全、設備管理の経験がある ・工場やビルなどの電気保全に携わったことがある ・アルバイト、パートから正社員を目指している

求めている人材 【求める人材】 ・日常英会話ができる方（必須） ・ビジネス会話ができる方（歓迎） ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・PCで文字入力ができる方 【こんなご経験が活きます】 ・接客、販売のご経験 ・カスタマーサポート、コールセンターのご経験 ・留学、海外滞在のご経験 ・英語を使う職場でのご経験 【こんな方にピッタリ】 ・英語を使う仕事に就きたい方 ・ただし全編英語の環境は不安という方 ・語学力を落とさずに働きたい方 ・オフィスワークで長く働きたい方 ＼英語は全体の1割程度です／ 残りの9割は日本語でのご対応になります。

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務を含むため、労働基準法第61条に基づき 18歳未満の方はご応募いただけません -------------------------------------------- ▼応募条件▼ ・日常レベルの調理経験がある方 （フルーツの盛り合わせが作れる程度のスキル） ------------------------------------- ✅未経験大歓迎 ✅経験者優遇 ◆フリーター歓迎 ◆主婦（夫）歓迎 【20代＆30代の男女が活躍中の職場です】 =============================== ⭕飲食店経験者の方は最大限優遇 ・居酒屋 ・ファミレス ・和食料理店 ・創作料理店 ・洋食料理店 ・イタリアンレストラン ・フレンチレストラン ・スペイン料理店 ・板前（寿司職人） ・カレー屋さん ・料亭（割烹） ・中華料理店 ・韓国料理店 ・ラーメン店 ・焼き鳥店 ・ワイン酒場 ・焼肉店 ・蕎麦店 ・ステーキレストラン ・ハンバーグレストラン ・オイスターバー ・シーフードレストラン ・喫茶店 ・コーヒー専門店 ・フルーツパーラー ・べーカリーカフェ ・ホテルのレストラン（ビュッフェ・バイキング） ↑↑こういった現場で 職務経験がある方は 最大限優遇させていただきます。 =============================== ＜ナイトワーク業界での勤務経験も大歓迎＞ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー（ガルバ） ・スナック ・barなどの ナイトワーク業界で キッチン職として 業務経験をお持ちの方も歓迎いたします。 =============================== ■ 入社日はあなたのご都合に合わせます ■ 現在、他店・他社で就業中の方も 入社時期や面接日程については 柔軟に相談に応じます。 あなたの現在の状況や ご都合を最優先に考慮し 無理のない最適でスムーズな移行計画を 一緒に立てていきましょう。 ===============================

求めている人材 【必須条件】 3年以上の営業経験がある方 ⇒業界は不問です！ 入社後は先輩が一緒に付き添って 仕事をイチから教えてくれるので 業界未経験の方も 安心してご応募ください！ ……………… □Uターン・Iターンの方も歓迎 □転勤なし(転勤ありも選べる) □学歴不問 □第二新卒もOK！ □資格も不問！ □20代・30代中心に活躍中！ □ホテル業界経験があれば尚歓迎！ ＜こんな方にオススメ！＞ ・ホテルが好き ・営業スキルを伸ばしたい ・ホテル業界経験がある ・営業職経験がある ・ルート営業の経験がある ・正社員で安定して働きたい ・英語や中国語などの語学力を活かしたい ・土日祝休みで働きたい

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求める人材: ✅学歴不問 【歓迎要件】 ✅ブランド店やホテルでの勤務経験お持ちの方 ＜こんな方は歓迎です！＞ ✅笑顔で前向きに物事に取り組める方 ✅相手に寄り添い、会話をすることができる方 ✅チームワークを大切に仕事に取り組める方 ✅誰かの役に立てる仕事に関心がある方

求めている人材 ──────【必須条件】────── ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ──────【歓迎条件】────── ✅ フルタイムで働ける方 ※未経験の方も大歓迎◎ 研修で丁寧に教えるので安心して スタートできます。

求めている人材 【必須条件】 ✅1級建築／電気通信／土木 施工管理技士のいずれか ✅普通自動車免許 ✅施工管理のご経験 【歓迎条件】 ✅商業施設、ビルの改装工事のご経験 ✅複数現場・多拠点の管理経験 ✅安全管理・品質管理のご経験 ✅CAD操作のご経験 └関連資格の取得は、入社後に資格取得支援制度をご利用いただけます。 【こんな方へ】 現場の立会いや工程の調整をされてきた方が、そのまま活かせる仕事です。 働き方を見直したい方にも、年間休日125日・残業月平均10時間の環境をご用意しています。

求める人材: 【必須条件】 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 ※外国籍の方はJLPT N2以上が必須 【歓迎条件】 ◎未経験・第二新卒歓迎・学歴不問 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 【育成体制と充実のキャリアパス】 3ヶ月間のOJTやシステム研修をご用意！ マニュアルに加え先輩が隣でしっかりサポート するので未経験も安心です。 早期にキャプテンやマネージャーへ 昇格できます。 【こんな方にピッタリです】 ・未経験からしっかり学んで成長したい方 ・早期にキャリアアップを目指したい方 ・接客だけでなくホテル運営に携わりたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・福岡で転勤なしで長く働きたい方 （地域限定コース選択の場合）

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 【必須条件】 自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ●業界未経験者、経験者 ●会社と共に成長していきたい人 ●下積みを嫌がらない方 ●体力に自信がある方 ●清掃が好きな方 【こんな方に向いています】 ●管理職、キャリアアップに興味がある ●臨機応変に動くことが得意 ●新しいことにチャレンジすることが好き

求めている人材 ■必須条件 ・特になし！未経験者大歓迎 ■歓迎条件・活かせる経験 ・経験不問・学歴不問 ・20代～70代まで幅広く活躍中 ・フリーター、主婦・主夫歓迎 ・Wワーク、副業OK ・ブランクがある方も安心 ・扶養内勤務OK ・初心者歓迎（研修中は先輩がサポート） ▼未経験でも安心の理由 先輩スタッフが横について 丁寧にお教えします！ ▼活かせる経験 ・ホテル清掃やビル清掃の経験 ・病院清掃、水回り清掃の経験 ・コールセンターや電話対応の経験

応募資格 職種未経験・業界未経験・第二新卒大歓迎！ 学歴不問・特別な資格や運動経験は一切不問です。 ※32歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ） ＼こんな方にぴったりの環境です／ ・音楽、フェス、エンタメ、ダンスが好きな方 ・美容、ボディメイク、ファッションに興味がある方 ・人と関わり、誰かを楽しませることが好きな方 ・自分自身をポジティブにアップデートしたい方 ・現場だけでなく、将来は企画や本部職にも挑戦してみたい方 ※先輩の前職はアパレル販売、ホテル・ブライダル接客、 一般事務、飲食サービス、営業職など多種多様です！

求める人材: ☆未経験OK！（経験不問） ☆無資格歓迎！（資格不問） ＞＞20代・30代の男性＆女性活躍中！ ＊経験者優遇、ブランクOK！ ＊第二新卒歓迎（学歴不問） ＊ミドル活躍中 ＊主夫・主婦活躍中 ＊フリーター歓迎 --------------------------------------- 《日本人のスタッフが多く在籍しています！》 博多には海外からのお客様も多くいらっしゃいますが、 スタッフ同士、日本語でコミュニケーションをとり、 満足度高く対応できるようにしております！ ---------------------------------------

求める人材: 【必須条件】 ・日常会話レベルの英語スキル ・日常会話レベルの日本語スキル（N2相当） ・外国籍の場合は就労可能なビザ ・一般事務レベルのPCスキル 【歓迎条件】 ・ホテル／宿泊業での社員経験 ・ビジネスレベルの英語 ・飲食／サービス業での勤務経験 ・インバウンド向けサービス経験 ・留学／ワーキングホリデー／長期の海外生活の経験 【マインド】 ・主体的に考え動くことを楽しめる方 ・チームプレーを大切にできる方 ・変化を楽しめる方 ・人と人がつながる場づくりにやりがいを感じる方

求める人材: 【応募条件・経験など】 ■必須スキル/経験 ・パソコンの基本操作スキル （Google、Slack、Notionなど各種システム/ツールなどのキャッチアップが可能な方） ・チームで目標達成に取り組んだ経験 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ホテル・宿泊業 ・飲食・小売・サービス業 ・店長・副店長・リーダー経験 ・アルバイトリーダーや新人教育の経験 ・営業など数字目標を追った経験 ※マネジメント経験の年数は問いません。 ■歓迎スキル/経験 ・ホテル業界での支配人経験 ・新規施設・新店舗立ち上げの経験 ・英語力 ■人物像 ※こんな方と働きたいです ・もっと裁量を持って働きたい ・年齢ではなく実力で評価されたい ・変化のある環境が好き ・決められた仕事だけでは物足りない

資格 【必須】 ☆高校卒業以上の方 ☆未経験大歓迎！ ☆日本語での接客・お会計・ポイントカードのご案内ができる方（日本語能力試験N2以上相当） ☆週4日以上、1日7時間20分のシフトに入れる方 【歓迎】 ☆接客経験ある方 ☆Wワーク・掛け持ち希望の方 ☆主婦（夫）さん ☆空港が好きな方 ＜職場の雰囲気＞ ＊現在、20名体制になります。

求めている人材 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元に近いエリアで長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なしを希望される方も、地域型でのご応募が可能です。 本求人からご応募いただき、ご希望の働き方をお聞かせください。 ※各型によってスタート給与が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・経験不問、資格不問、学歴不問 ・45歳以下の方を募集（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため） 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者歓迎、初心者OK ・深夜早朝勤務でガッツリ稼ぎたい方 ・夜型生活が自分に合っている ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・誰かの役に立ちたい方 ・久しぶりのお仕事復帰の方 ・正社員として働きたいフリーターさん 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代の女性スタッフ中心に活躍中！ ・中高年・ミドル活躍中 ・介護職、ホテル、コンビニでの接客販売、警備員、工場勤務など異業種からの転職者も活躍中！

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求める人材: ★履歴書が白紙でも、 転職回数が多くても、 私たちはそれだけでは合否を判断いたしません！ 【必須】 普通免許取得後（1種）3年以上（AT限定も可） ※業務に必要な二種運転免許は 会社負担で取得ができます！ ※普通免許取得後（1種）1年以上の方であれば、 特別講習を経てご入社可能です。 まずはご相談ください！ ━━━━━━━━━━━━━ もともと夜勤のお仕事をしていた方にも 人気です！ ━━━━━━━━━━━━━ 介護や看護、工場の生産ライン、警備、 ホテルのフロントや清掃、 24時間営業の飲食店やコンビニなど、 もともと夜勤のお仕事をしていた、 という方の転職も多数！ また、配送ドライバーやトラック運転手、 長距離ドライバーなど、 ドライバー業界からも転職されています。 またもともとWワークや副業、 兼業をしていた方からは、 「タクシードライバーの仕事だけで 効率よく稼げるようになったから、 しっかり睡眠がとれるようになった！」 なんて声も。 学歴不問（中卒OK！高卒OK！） 未経験者歓迎！ 経験者歓迎！ 二種運転免許の有資格者歓迎！ フリーター歓迎！ ブランクＯＫ！ U・Iターン歓迎！ 離職中の方も！在職中の方も！ ＼入社時期は調整可能！／ ◎すぐにでも転職したい方 ◎1カ月以内に転職したい方 ◎3カ月以内に転職したい方

求めている人材 【応募資格】 ・音響・照明または映像のオペレート実務経験（3年程度以上） ・学歴・資格不問。最新のデジタル機材に目がない方、こだわりを持って演出に向き合える方を歓迎します。 【さまざまな社員が活躍中！】 ・高卒・新卒で入社した方 ・異業種経験者 ・ライブハウス、演出オペレーター、コンサートホール、演劇舞台、放送、映像制作などの経験を活かせます！

求めている人材 【歓迎要件】 ✔ 学歴・経験・資格は問いません ✔ 飲食店でのホール経験 ✔ アパレル・販売・ホテルなど、接客業のご経験 ✔ アルバイトリーダーなど、人をまとめた経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ お客様が多い店で、接客の場数を踏みたい ✅ 「ありがとう」を直接言われる仕事がしたい ✅ 評価の基準がはっきりしている会社で働きたい ✅ ホールからでも店長を目指したい ✅ 接客が好きなので、それで正社員として食べていきたい 【活かせる経験】 居酒屋・大衆酒場・寿司・鮨・焼肉・天ぷら・和食・海鮮・バル・ダイニングバー・ カフェ・レストラン・ファミレス・ホール・接客・アパレル・販売・ホテル

応募資格 学歴不問 ※中卒や高卒の方も活躍！ ※販売職は初めてという方、歓迎します。 └特別な経験・スキルは不要です。 ※「そろそろ正社員にというフリーターさんや、 ブランクがあり、久々の社会復帰という方も 大歓迎です。 ※「いつものキミのまま、あなたのままで。」 ご応募ください。 ▼▼▼ おしゃべりが苦手、黙々コツコツなタイプ、 逆に、おしゃべりが好き、 仕事とプライベートはきっちり分けたい派なんて人も 大歓迎しています。 ＼Uターン・IターンもOK／ スタッフみんなの、 「お帰りなさい」や「いらっしゃい」が待っています。

求めている人材 【必須条件】 なし 【歓迎条件】 ◆未経験者もOK ◆学歴不問 ◆フリーター・ブランクのある方もOK ◆主婦（夫）・子育て中の方も活躍中 ◆介護経験のある方歓迎 ◆髪型・髪色・服装自由・ピアスもOK ◆日本語検定JLPT N2以上(日本人以外の方の場合) 【あなたの店長/マネジメント経験を活かしませんか？】 ・コンビニ店長、コールセンターでのスタッフ管理 副店長、チームマネジメントなど チームメンバーが働きやすい環境づくりをしていた その経験をこのお仕事で活かしませんか？ 【以下のいずれかに当てはまる方が力を発揮しやすい環境です】 ・多様な市場ニーズを捉え、柔軟なサービス展開を構想できる方 ・事業戦略の立案・実行に興味がある方 ・環境変化に柔軟に対応できる方 ・組織や環境をよくするために自分で考え進んで提案ができる方 ・目標や計画を実行するためのスケジュール管理ができる方 ・自分が考えた業務やプランを言語化し共有できる方 ・一緒に働く仲間を大切にできる方 ＜株式会社グスクについて＞ 私たちグスクは、古い建物に新たな命を 吹き込むことを使命とする会社です。 既存の建物の価値を最大限に活かし、 インバウンド向けの快適な 宿泊施設へと生まれ変わらせる。 それが私たちの挑戦であり、誇りです。 宿泊されるお客様には、 一般的なホテルでは得られない 特別な価値を提供しています。 ファミリーでゆったりと 長期滞在できる広々とした空間、 徹底的にこだわった清掃品質と衛生管理。 これらを通じて、多くのお客様から 高い評価をいただいております。 このような高品質な サービスを支えているのは、 施設の管理や清掃を担当する スタッフの皆さんの努力と情熱です。 彼らの存在が、私たちのサービスの 基盤となっています。 私たちと共に、新たな価値を 創り出してくださる仲間を 心よりお待ちしております！ ＜グスクの由来＞ グスクとは、沖縄の方言で 「お城」という意味です。 人のつながりを大切にして、 1つ1つ信頼を積み重ねることで、 不動産オーナー様、ホテルオーナー様を 堅実にサポートいたします。

資格 【必須条件】 ＊普通自動車免許(AT可) をお持ちの方 ＊高卒以上 【歓迎条件】 ＊様々なこと、新しいことに 興味を持ってチャレンジできる方 ＊コツコツと物事を進めるのが得意な方 ＊腕を磨く、スキルアップすることに 楽しみを見いだせる方 ＊裁量権を持って仕事をしたい方 ＊以下のような資格をお持ちの方 即戦力として活躍できます ・建築物環境衛生管理技術者 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 ✨必須条件✨ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆基本的なPC操作スキル(入力程度) ◆接客時の適切な言葉遣いができる方 ◆明朗快活なコミュニケーションが取れる方 ✨歓迎条件✨ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆学歴不問 ◆資格不問 ◆未経験OK ◆経験者優遇 ◆ブランクOK ✨こんな方に向いています✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆経験を活かして働きたい方 ◆業界未経験から挑戦したい方 ◆高収入を目指して頑張りたい方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆明るくコミュニケーションが取れる方

求めている人材 ✅ 必須条件 ・学歴不問 ・何らかの婚礼業務経験 （年数は問いません） ✅ 歓迎条件 ・プランナー経験者 （大いに優遇します！） ・結婚式場での接客経験 ・ブライダルカウンター での接客営業経験 ・ブライダル専門学校卒 ・ホテル業界未経験歓迎 ✅ こんな方にピッタリ ・ワークライフバランスを 大切にしたい方 ・商品力のある会場で 提案力を活かしたい方 ・チームで協力して 仕事を進められる方 ・お客様の笑顔のために 創意工夫できる方