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必要な経験・能力等 【必須】何かしらのエンジニア実務経験3年以上 【特に歓迎】情報系・理工系を専攻していた、IT分野の知識やスキル、機械・建築・設備設計等に関する知識やスキル、製造・評価など何らかのものづくり系経験 ◆充実のフォロー体制：配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境：年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて：自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】建築関連のエンジニア実務経験3年以上 建築・土木・設備業界での実務経験（設計、CAD操作、施工管理など）や、何らかのCADソフト使用経験あれば歓迎します！ ◆充実のフォロー体制：配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境：年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて：自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】生産技術に関するエンジニア実務経験3年以上 製造現場での実務経験や、生産工程・装置に関する基礎知識をお持ちの方は歓迎します！ ◆充実のフォロー体制：配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境：年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて：自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】化学系のエンジニア実務経験3年以上 化学・バイオ・食品・医薬品分野での実務経験や、専門的な分析機器の使用経験、または化学系のバックグラウンドをお持ちの方など、幅広く歓迎します！ ◆充実のフォロー体制：配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境：年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて：自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■各分野にてエンジニア経験が3年以上あり、機械設計の実務経験のある方 【充実のフォロー体制】配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談やリクルートのノウハウを活かした成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現【働きやすい環境】年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など【キャリアについて】自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】機械系のエンジニア実務経験3年以上 機械・機構・筐体設計、または実験・評価等の実務経験や、CADソフト（3D/2D）の使用経験がある方は歓迎します！ ◆充実のフォロー体制：配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境：年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて：自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】電気・電子系のエンジニア実務経験3年以上 設計、評価、テスト、メンテナンスなど、電気・電子工学の基礎知識をお持ちの方は歓迎します！ ◆充実のフォロー体制：配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境：年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて：自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ソフトウェア系のエンジニア実務経験3年以上 経験領域（Web・組込・アプリ等）は不問。情報系・理工学系等のバックグラウンドをお持ちの方や、さらなる専門性を追求したい方など幅広く歓迎します！ ◆充実のフォロー体制：配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境：年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて：自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IT系のエンジニア実務経験3年以上 IT分野の知識やスキルのある方、情報系・理工系を専攻していた方歓迎します！ ◆充実のフォロー体制：配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境：年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて：自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】法人営業、または法人向けのカスタマーサクセスのご経験【歓迎】プロジェクトマネジメントの経験/定量・定性データを用いた分析スキル【理想の人物像】「入社半年後には一人で自走する」ことの 心構えをお持ちの方/大手企業や役職者に対しても、臆することなく自分の意見や提案を伝えられる方 【当社詳細】創業以来「自治体の課題解決」をビジネスとし、広告事業やメディア『ジチタイワークス』など多彩なサービスを展開。東証グロース上場後もベンチャーマインドを忘れずさらなる成長を目指します。地域課題解決に挑む企業と自治体をつなぎ事業化まで伴走します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】各分野にてエンジニア経験が3年以上ある方 【充実のフォロー体制】配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談やリクルートのノウハウを活かした成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現【働きやすい環境】年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など【キャリアについて】自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 〈必須〉 ●社内外の関係者と連携しながら仕事を進めた経験（チームで働いた経験など） ●お客様との折衝経験 ●基本的なPCスキル（Google Workspace、Microsoft Officeなど） ※業界・職種経験は問いません。 〈歓迎〉 ●プロジェクトや案件の進行管理経験 ●業務改善や仕組みづくりに取り組んだ経験 ●データをもとに課題を分析し、改善した経験 ●マーケティングやプロモーションに携わった経験 ●マネジメント経験、または将来的に挑戦したいという意欲 〈スタンス〉 ●論理的に物事を整理し、優先順位を付けられる方 ●複数の案件を並行して進めることが得意な方 ●相手の立場を理解し、円滑にコミュニケーションを取れる方 ●「もっと良くできないか」を考え、改善を楽しめる方 ●チームで成果を出すことにやりがいを感じる方

必要な経験・能力等 【必須】何かしらのエンジニア実務経験3年以上 【特に歓迎】情報系・理工系を専攻していた、IT分野の知識やスキル、機械・建築・設備設計等に関する知識やスキル、製造・評価など何らかのものづくり系経験 ◆充実のフォロー体制：配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境：年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて：自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: （経験） ● 【必須】リサーチ関連業務の経験（2年以上） または、事業会社等で調査企画設計や調査データを用いた分析、提案経験（3年以上） ● 【歓迎】社内外の関係者と連携して業務を進めた経験をお持ちの方 ● 【歓迎】特定分野でのリサーチの実務経験 （BtoB、SaaS、または公共・自治体・官公庁領域でのリサーチ経験） ● 【歓迎】型化されていない環境（新規事業や組織の立ち上げフェーズなど）において、リサーチのスキームやフローを自ら構築した経験 （スキル） ● 【必須】調査設計、分析、統計、データ解析スキルのいずれかをお持ちの方 ● 【必須】基礎的なPCスキル（PowerPoint／Google Slides 等を用いた資料作成経験。調査結果をレポートとしてまとめ、説明資料を作成できるレベル） ● 【歓迎】調査目的や課題を踏まえた仮説立案力 （クライアントの要求事項を整理し、検証すべき論点を問いとして設定できる） ● 【歓迎】分析結果の整理・構造化及び、言語化能力 （データや発言内容を整理し、論点・背景・示唆としてわかりやすくまとめられる方） ● 【歓迎】環境や状況の変化に応じて柔軟に行動を変えることができる。 ※副業について ・副業・兼業を認めていないため、本規則をご理解・ご同意いただける方

必要な経験・能力等 【すべて必須】■Web系言語での開発経験(目安5年以上)■要件定義や機能設計の経験■クライアント折衝の経験■リーダー経験 《働く環境》◆フレックスタイムや自由休憩（シエスタ）自身の裁量で働き方を調整可能（昼寝や子どものお迎えなどで自由に利用可能） ◆リモートと週1出社のハイブリットワーク ◆バーチャルオフィスやX（旧Twitter）感覚でつぶやくSlackチャンネル”分報”など、リモートでも働きやすい環境 ◆セレブレーション休暇や子ども手当、プレママ・パパ制度で家族も大切に 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・未経験大歓迎 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 SESプロジェクト案件のため、委託先企業への出向になる場合があります。

求める人材: 応募資格経験 ●Must： BtoB（法人向け）の営業経験、またはBtoBのカスタマーサクセス（CS）の実務経験。 ●Want： プロジェクトマネジメントの実務経験。 ●Want： 無形商材の提案経験、データを用いたデスクリサーチ経験。 スキル ●Must： お客様と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを自ら引っ張っていくスキル。 ●Want： 企業 自治体 当社 3社の面談を円滑に進めるファシリテーションスキル。 ●Want： 定量・定性データを用いた分析スキル。

求める人材: 【必須（Must）】 ・編集経験者：雑誌・WEBメディア・広報誌・オウンドメディアなどの編集・制作経験が2年以上ある方 ・ライター・記者経験者：新聞・雑誌・WEBメディアなどで、取材・執筆の実務経験が3年以上ある方 ・自治体での実務経験者（編集未経験可）：自治体での実務経験が3年以上ある方 【共通】 ・福岡本社（福岡市中央区薬院）に出社できる方 ・当社では就業規則により副業・兼業を認めていないため、この点をご理解・ご同意いただける方 【歓迎（Want）】 ・紙媒体（雑誌・広報誌・販促ツールなど）の編集・制作経験 ・読者や顧客のニーズをふまえた企画立案・企画書作成の経験 ・企業タイアップ広告（記事広告）のディレクション・制作経験 ・自治体が発行する媒体の制作経験