愛媛県、カスタマーサポート/コールセンター、年間休日120日以上の転職・求人情報

求める人材: 【応募資格】 ・高卒以上 ・一般的なパソコンスキルをお持ちの方 └ 基本的な入力作業やExcelの基本操作ができればOKです！ ＜未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ＜職歴不問！＞ ＞＞ 応募に際して、必要な経験や資格は一切ありません！ 未経験の方も、異業種の方も、お気軽にご応募ください！ ＜人柄・意欲重視の採用を行います！＞ できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・安定している企業で、腰を据えて長く働いていきたい方！ ・プライベートと両立を重視したい方！ ・営業、接客、販売経験を活かしたい方！ ・オペレーター経験をお持ちの方！ ・ハローワークでお探しの方！

求めている人材 【必須】 ・コールセンターでのリーダーまたはSV（スーパーバイザー）経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません。 ※後輩指導やOJT、小規模なチームの取りまとめ経験も活かせます。 【活かせる経験・スキル】 ・SV／リーダー／LD／サブリーダーの経験 ・オペレーターの育成・OJT・シフト管理 ・テクニカルサポート・ヘルプデスクの経験 ・業務改善やマニュアル作成の経験 【こんな方にぴったりです】 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・メンバーの育成やチームづくりにやりがいを感じる方 ・現場の改善提案にも携わりたい方 ・落ち着いた環境でじっくりマネジメントに取り組みたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ＼30代・40代活躍中！／ まずはカジュアル面談で、気軽にお話ししませんか？ 「自分の経験で応募できるか不安」「詳しい仕事内容や職場の雰囲気を知りたい」という方に向けて、 応募前のカジュアル面談（オンライン・電話）も実施しています。 在職中の方や情報収集段階の方も歓迎です。まずはお気軽にご応募・ご相談ください。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・コールセンターでの実務経験3年以上 ・電話対応や問い合わせ受付の実務経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・難易度の高い問い合わせへの対応経験 ・クレーム対応やエスカレーション対応の経験 ・新人スタッフのOJTや教育担当の経験 ・リーダー、SV補佐などの経験 ・問い合わせ内容の整理や担当部署への引き継ぎ経験 ・マニュアルにない問い合わせに対して、自ら情報を確認し対応した経験 【こんな方におすすめです】 ・これまでのコールセンター経験を活かして働きたい方 ・相手の話を丁寧に聞き、要点を整理できる方 ・状況に応じて優先順位を考え、柔軟に対応できる方 ・分からないことを自分で調べ、解決に向けて行動できる方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・仕事とプライベートの両方を大切にしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求める人材: 【応募資格】 ・高卒以上 ・一般的なパソコンスキルをお持ちの方 └ 基本的な入力作業やExcelの基本操作ができればOKです！ ＜未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ＜職歴不問！＞ ＞＞ 応募に際して、必要な経験や資格は一切ありません！ 未経験の方も、異業種の方も、お気軽にご応募ください！ ＜人柄・意欲重視の採用を行います！＞ できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・安定している企業で、腰を据えて長く働いていきたい方！ ・プライベートと両立を重視したい方！ ・営業、接客、販売経験を活かしたい方！ ・オペレーター経験をお持ちの方！ ・ハローワークでお探しの方！