愛媛県、倉庫・物流管理、リモート面接OKの転職・求人情報

資格 ＼資格はあるけど、未経験...大丈夫です！／ 倉庫内をスイスイ移動♪ 前職でフォークリフト使用していなくてもOK◎ ■「学歴…気にしないでOK」 ■「職歴…気にしないでOK」 ■「フォークリフト資格があればOK」 物流・配送や食品・飲料メーカー、工場など 異業種からのチャレンジ大歓迎！ □ 資格を活かして働きたい方 □ 今までとは違う職種にチャレンジしたい方 □ 安定した環境で長く働きたい方 □ 大手企業で働きたい方 志望動機は問いません！ ここで働いてみたいかも…そう思ったらお気軽にご応募ください

求めている人材 ＜職種・業種未経験OK！第二新卒歓迎・社会人経験10年以上の方も歓迎！＞ ＜学歴不問！ブランクOK＞ 入社時に必要な知識やスキルはありません。 人物重視の採用です♪ ⭐未経験から活躍している先輩多数！ 個人営業・法人営業・ルート営業・コンサルティング営業のご経験がある方は歓迎！ 接客、アパレルスタッフ、サービススタッフ、ホールスタッフなど様々な業界出身の先輩たちが活躍しています。 ＼ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！／ ・スキルを身に付けキャリアアップしたい方 ・学習意欲が高く、自己分析ができる方 ・誰かの役に立つことでやりがいを感じる方 ・人と話すことが好きな方 ・ブランド品やアクセサリーが好きな方

求めている人材 ＜職種・業種未経験OK！第二新卒歓迎・社会人経験10年以上の方も歓迎！＞ ＜学歴不問！ブランクOK＞ 入社時に必要な知識やスキルはありません。 人物重視の採用です♪ ⭐未経験から活躍している先輩多数！ 個人営業・法人営業・ルート営業・コンサルティング営業のご経験がある方は歓迎！ 接客、アパレルスタッフ、サービススタッフ、ホールスタッフなど様々な業界出身の先輩たちが活躍しています。 ＼ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！／ ・スキルを身に付けキャリアアップしたい方 ・学習意欲が高く、自己分析ができる方 ・誰かの役に立つことでやりがいを感じる方 ・人と話すことが好きな方 ・ブランド品やアクセサリーが好きな方 ※女性活躍中（子育てママ在籍中）

求めている人材 ＃第二新卒歓迎(卒業から3年以内） 【応募条件】 ＃短大・専門以上 ＃普通⾃動⾞免許(AT限定可) ≪以下のような方に向いています≫ 求めるのは「好奇心旺盛なチャレンジャー」 ＊失敗を恐れない ＊困難にめげず克服できる人 ＊自由な発想で大局的な視野を持てる人等々 ＊物流業界での経験がある方 ＊物流業界に興味がある方 UIターンも大歓迎です！

求めている人材 年齢不問 短大・専門学校卒以上 普通⾃動⾞免許(AT限定可) ≪以下のような方に向いています≫ ・物流業界での経験がある方 ・物流業界に興味がある方 ・首都圏などからU・Iターンを考えられている方 ・英語を使った仕事に興味がある方(職種によって使う可能性あり) ・業界問わずリーダー・監督経験がある方 ・現場作業員から、事務系職種への職種変更を検討されている方

求めている人材 ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社後に「準中型免許」の取得を全額支援（規定あり）します。 ■以下のような勤務経験の方が活躍中 ・2tトラック、ハイエースなどでの配達・配送ドライバーやルート配送の経験者が活躍中 ・医薬品ルート配送、軽貨物ドライバー、運送業の経験者が活躍中 ・接客、販売、営業など、人とコミュニケーションを取る仕事の経験者が活躍中 ・介護職・福祉施設やデイサービスの送迎ドライバーの経験者が活躍中 ・製造、工場、倉庫内作業（軽作業・ピッキング・仕分け）の経験者が活躍中 ■こんな方にピッタリのお仕事です ・ハローワークで地元・愛媛に根ざした正社員の安定求人を探している方 ・生活リズムの整う「日勤のみ・土日休み」の仕事へ就職したい方 ・再配達に追われず、ゆとりを持って組合員様と「ありがとう」を交わす配送がしたい方 ・一人で集中して運転する時間と、人と温かく接する時間のメリハリを大切にしたい方 ・免許取得支援制度を使って、未経験から一生モノのスキル（準中型免許）を身につけたい方 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 「家族を想うように、職員を想う」 コープえひめには、失効する有給を万が一の時のために蓄積できる「積立有給制度」があります。 自分や家族の急な病気、介護が必要になったとき、あなたとご家族の生活を支えるための、私たちなりの「お守り」です。 年齢の条件と理由：あり（40歳未満 長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ■ 計画を守ってきた手に、残るもの 生産管理や生産計画、工程管理で、 管理職を務めてきた方がいます。 納期を守り、段取りを組み、 工程の詰まりを解く。 その仕事に誇りを持ちながら、 どこかでこう思ってきたかも しれません。 組織や人の問題は、経営や人事が 考えること。自分の役目は、工程の 数字を合わせることだ。 数字が良い月に、人が減る。 そのとき残る割り切れなさを、 自分の担当の外へ置いて、 やり過ごしてきた方もいるで しょう。 この募集は、その置き場を変える ところから始まります。 任せたい範囲の中に、経営に近い 立場での組織課題の解決が入って います。 ■ 選考の入口にある、3つの動き 選考がいちばん見るのは、 次の3つです。 ・相手の話を、最後まで聞くこと ・自分の頭で、考えること ・考えたことを、人に言うこと 制度や人事の知識は、その次です。 上司や周りの人と、問いと答えを やりとりできるか。 賛成の返事で終えず、自分の考えを 添えて返せるか。 やりとりが成り立たなければ、 この先の選考には進めません。 人事経験の長さは、この点を 補ってくれません。 ■ 計画を回した経験が、入口になる 必須の欄にあるのは、製造現場で の生産管理、生産計画、工程管理 のいずれかの経験です。 人事・総務の経験は、問いません。 段取り替えを短くした方。 負荷をならして、詰まりを解いた 方。 その経験は、人の流れを見る目に つながるのかもしれません。 ただ、最初から制度に手を付ける 席ではありません。 先にあるのは、聞くことです。 ■ 口の堅さが、信頼のすべてになる この席で、何より重いのは、 倫理観と機密保持です。 人の評価や採用の話は、本人の いない場所で進みます。 口の堅さと公平さが、そのまま 信頼になります。 生産計画の現場に置き換えると、 たとえば次の動きです。 ・誰がどの段取りを抱えているか、 誰の残業が多いかを、本人の いない席で広めない ・納期が詰まった日でも、好き嫌い で人の扱いを変えない ・工程の都合で知った個人の事情 を、計画の都合に使わない 聞いた話を守りきるまでが、 聞く仕事のうちです。 ここが崩れれば、本音を話してくれる 人はいなくなります。 ■ 当てはまるのが、1つだけでも ここに挙げた動きが全部そろう方は、 まれだと考えています。 1つ重なれば、十分に話せます。 現場で実際にやってきたことを、 面談の場で話してください。 計画が外れた話も、そのまま 持ってきてください。 ■ 経営の話し合いに持っていくもの 次期社長や経営層との話し合いに 持っていくのは、現場で聞いた話 と、自分の考えです。 賛成か反対かだけでは、話し合い は進みません。 生産計画で、現場の言い分と数字 の板挟みになった経験があれば、 その場での居方も、想像がつく のかもしれません。 板挟みの苦しさを、1人で飲み込ん できた方ほど、考えを言葉にして 返す仕事に、報われる感覚を持て るのではないでしょうか。 ■ 日々の中身 最初のうちは、工場の現場に顔を 出します。 昼休みの雑談で、現場の本音を 聞きます。 新しく入った社員の教育の フォローにも、入ります。 中途採用の面接にも、入ります。 聞いたことは、次期社長や経営層 との話し合いに、持っていきます。 制度づくりは、その先にあります。 現場を歩いて聞いた話が、先に あります。 ■ 日々、言葉を交わす相手 工場の現場で働く人。 新しく入った社員。 中途採用に来る応募者。 次期社長や経営層。 どの相手とも、まず聞くところから 入ります。 聞いた内容に、自分の考えを重ねて 返します。 段取りの組み方を、現場の人に 聞きながら決めてきた方なら、 その聞き方がそのまま役に立つの だと思います。 ■ 応募に必要な経験と、歓迎の経験 【必須】 ・主任・係長・課長など、 チームや部門をまとめた 管理職・マネジメント経験 ・製造現場での生産管理・生産計画・ 工程管理のいずれかの経験 ・基本的なPC操作（メール・Excel） 人事・総務の経験は問いません。 【歓迎】 ・段取り替え・平準化・標準化など 現場改善の経験 ・属人業務を仕組みに変えた経験 ・後輩や新人の育成経験 ■ 月給の額と、持ってくるもの 月給は33万円〜45万円です。 経験と能力を見て決まります。 この額を受け取る立場で、会社に 何を持ってこられるのか。 面談では、そこを伺います。 「頑張ります」の一言だけでは、 判断できません。 気持ちは前提です。知りたいのは、 その手前に積んできたものです。 たとえば、次のような話です。 ・工程の詰まりを解いたとき、 現場の誰の話を、どう聞いたか ・仕事が特定の人に寄っていると 気づいたとき、どう動いたか ・自分の考えと現場の言い分が 食い違ったとき、どう返したか 回らなかった工程の話にも、 聞きたいことがあります。 額に合うかどうかは、数字と現場 の言い分の扱い方から、面談で 見ていきます。 ■ この席で苦しくなる日 ・入ってすぐ、自分の計画の型を 持ち込みたい 最初に来るのは、聞く時間です。 ・肩書きや権限を、先に確かめたい 着いた日から責任者になる席 では、ありません。 ・指示が出てから動きたい 何をするか、誰も持っていない 日があります。 ・「計画どおりです」と返して 済ませたい 数字に現場の言い分を足して 返すのが、この席の仕事です。 ・数字が良ければ、人の話は聞かな くていいと考えている 聞く時間が、仕事の中身です。 ・工程表が出来てから動きたい 計画表が白いまま、先に着手 する日があります。 ・自分の担当の範囲だけを、 きっちりこなしたい 担当の外にある話を拾うのも、 この席の仕事です。 どれも優劣ではなく、動き方の 相性です。 合わないと感じたら、見送って かまいません。 ■ 愛媛の外から応募する方へ 働く場所は、愛媛県四国中央市 寒川町830です。転勤はありません。 県外からは、通える範囲に移る ことが前提です。 住宅手当は条件次第で、赴任・ 転居のサポートもあります。 条件の中身は、選考が進む中で 会社から説明があります。 最初のWEB面談は、オンラインで す。県外にいても、受けられます。 選考の目安は、その場でお伝え します。 ■ 会社の輪郭 常裕パルプ工業は、建材用パルプ で国内シェアトップです。 創業58年、4工場、従業員は約70名 です。 工場は、愛媛に2つ（本社工場・ 寒川工場）、香川に1つ、茨城に 1つあります。 「人を育て、未来を託す」を 掲げています。 いまは、次の世代へ引き継ぐ時期 にあります。 ■ 工程と同じように、人の流れも 工程が詰まらないように、人の流れ も詰まらない。 4つの工場で、そんな姿に近づいて いけたら。この会社は、そう描いて いるのかもしれません。 数字は良いのに人が減っていく。 あの割り切れなさを、ここでは 1人で抱え込まずにいられる日が 来るのかもしれません。 まずは、WEB面談から。 数字と人の動きが噛み合わなかった 場面を、聞かせてください。

資格 ＼ガッツリ製造から軽作業に転職！／ ■学歴不問 ■未経験歓迎 □ 未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 □ モクモク作業が好きな方 □ 人に気を使いすぎない働き方をしたい方 □ 軽作業から工場デビューしたい方 □ プライベートも大事にしたい方 志望動機は問いません！ ここで働いてみたいかも…そう思ったらお気軽にご応募ください

資格 ＼土日も平日の自由時間もどっちも欲しい！／ 「毎日夕方遅くまで働いて、平日の用事が全然できない...」 もっと自由な働き方ないかな 収入ももっと増やしたい.... 土日休みのシフト制が新登場！ ◆こんな方にはこちらのお仕事がピッタリ◆ 「平日はしっかり働いて、土日はゆっくり休みたい」 「人間関係に気を遣いすぎない職場で働きたい」 「未経験から新しい仕事にチャレンジしたい」 「安定した収入を得ながら長く働きたい」 「シンプルな軽作業を探している」 志望動機は問いません！ ここで働いてみたいかも…そう思ったらお気軽にご応募ください

資格 未経験OK

求めている人材 ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社後に「準中型免許」の取得を全額支援（規定あり）します。 ■以下のような勤務経験の方が活躍中 ・2tトラック、ハイエースなどでの配達・配送ドライバーやルート配送の経験者が活躍中 ・医薬品ルート配送、軽貨物ドライバー、運送業の経験者が活躍中 ・接客、販売、営業など、人とコミュニケーションを取る仕事の経験者が活躍中 ・介護職・福祉施設やデイサービスの送迎ドライバーの経験者が活躍中 ・製造、工場、倉庫内作業（軽作業・ピッキング・仕分け）の経験者が活躍中 ■こんな方にピッタリのお仕事です ・ハローワークで地元・愛媛に根ざした正社員の安定求人を探している方 ・生活リズムの整う「日勤のみ・土日休み」の仕事へ就職したい方 ・再配達に追われず、ゆとりを持って組合員様と「ありがとう」を交わす配送がしたい方 ・一人で集中して運転する時間と、人と温かく接する時間のメリハリを大切にしたい方 ・免許取得支援制度を使って、未経験から一生モノのスキル（準中型免許）を身につけたい方 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 「家族を想うように、職員を想う」 コープえひめには、失効する有給を万が一の時のために蓄積できる「積立有給制度」があります。 自分や家族の急な病気、介護が必要になったとき、あなたとご家族の生活を支えるための、私たちなりの「お守り」です。 年齢の条件と理由：あり（40歳未満 長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福祉用具専門相談員 お持ちの方歓迎！ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 経歴や年齢は一切不問！ ・挨拶ができる ・気持ちよくコミュニケーションが取れる そんなお人柄を重視した採用です！ ＊家が近い・人間関係を大切にしたい 長く安定して働きたいといった理由で 入社された方が多数！ ＜ 必須 ＞ 普通免許（AT可） ＜ こんな魅力があります ＞ ・気さくで話しやすい先輩が多い ・質問や相談もしやすい ・プライベートも大切にできます ＜ こんな方はぜひ ＞ ・安定した環境で腰を据えて働きたい ・人や社会に役立つ仕事がしたい ・仕事と私生活のバランスを重視したい

資格 未経験OK・学歴不問 車に関する専門知識や、 カーコーティングの経験は問いません。 「車を見るのも触るのも好き」 「洗車や車のカスタムが好き」 「好きなことを仕事にしながら、手に職をつけたい」 そんな方にもぴったりのお仕事です。 【こんな方に向いています】 ・車や自動車用品、カスタムなどに興味がある方 ・洗車や車をキレイにすることが好きな方 ・細かな部分までこだわって作業することが好きな方 ・一つの作業にコツコツ集中して取り組める方 ・周囲と声を掛け合いながら仕事を進められる方 ・専門的な施工技術を身につけ、長く活躍したい方 カーコーティング、カーディテイリング、 車両磨き、研磨、洗車、内装クリーニングなどの 経験がある方は、 これまで培った技術を活かせます。 【経験者優遇】 経験者に限り、事前に技術試験を設ける場合があります。 前職の給与及び技術レベルに応じて給与を決めさせて頂きます。

求める人物像 拠点の立ち上げは、答えのない問いの連続です。この地域は近くに当社の既存拠点がなく、立ち上げ前に既存拠点で業務を習得していただく機会を設けることが難しいため、配送の現場経験がある方に限って募集しています。 応募条件（必須） ・軽貨物・宅配・ルート配送などのドライバー経験がある方（これまでの契約形態は問いません） こんな方に来てほしいです ・自分で何かを始めたことがある方 規模は問いません。学生時代にルームシェアを立ち上げた、前の職場の段取りを自分で組み直した、地元でイベントを企画した。その程度で十分です。 ・数字を見るのが嫌いでない方 売上と経費を見て、来月どうするかを考えます。慣れていなくて構いません。 ・現場が好きな方 机の上より、現場に出ている方が性に合う。 ・自分の店だと思える方 「誰かがやってくれる」ではなく「自分が決める」と思える方。 ・すぐには折れない方 うまくいかなかったときに「もう一回やってみるか」と思える方。 ・自分の担当範囲を決めない方 必要なら何でもやる、という柔軟さがある方。 あると助かります（なくても大丈夫です） ・営業の経験 ・人の採用やマネジメントの経験 ・店長、現場責任者などの経験 学歴・資格は問いません。 先に知っておいていただきたいこと ・立ち上げ期はハードワークになります ・仕組みが整っていない中でのトラブル対応が日常的にあります この2つを「そういうものだよね」と受け止められる方を探しています。 学歴 学歴不問

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・機械オペレーターの経験がなくてもOKです！【活かせる経験】・フォークリフト免許があると尚良き。・普通自動車運転免許（AT限定可）もあると尚良きです。 4,000名以上の40代、50代エンジニアが活躍中！ 自信のない方、ブランクのある方もまずはチャレンジください。

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】図面が読める。 4,000名以上の40代、50代エンジニアが活躍中！ 自信のない方、ブランクのある方もまずはチャレンジください。