千葉県、家賃補助・住宅手当あり、900万円以上の転職・求人情報

資格 【必須条件】 ◎土地活用営業担当として、高額商品のクロージング およびマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎これまでの営業実績を提示できる方 【歓迎条件】 ○ファイナンシャルプランニング技能士をお持ちの方 ○宅地建物取引士をお持ちの方 ○情報をもとに、契約までのストーリーを組み立てられる方 ○物事を論理的に伝えられる方 ＜こんな経験を活かせます＞ ・土地活用営業の経験 ・高額商品のクロージング経験 ・営業メンバーのマネジメント経験 ・営業同行やメンバー指導の経験 ＜求める志向・タイプ＞ ・新規開拓だけでなく、クロージング力をさらに磨きたい方 ・営業経験を活かしてマネジメントにも挑戦したい方 ・自身の成果だけでなく、チーム全体の成果向上に貢献したい方 ・将来的に営業組織の責任者を目指したい方

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 【必須条件】 ・土地活用営業担当として、高額商品のクロージング およびマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・これまでの営業実績を提示できる方 【歓迎条件】 ・ファイナンシャルプランニング技能士をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・情報をもとに、契約までのストーリーを組み立てられる方 ・物事を論理的に伝えられる方 ＜こんな経験を活かせます＞ ・土地活用営業の経験 ・高額商品のクロージング経験 ・営業メンバーのマネジメント経験 ・営業同行やメンバー指導の経験 ＜求める志向・タイプ＞ ・新規開拓だけでなく、クロージング力をさらに磨きたい方 ・営業経験を活かしてマネジメントにも挑戦したい方 ・自身の成果だけでなく、チーム全体の成果向上に貢献したい方 ・将来的に営業組織の責任者を目指したい方

求める人材: 必須スキル・経験 ・インフラ業務経験５年以上/もしくはネットスーパー・ECサイト・その他の小売業の業務システム・Webアプリ・スマホアプリの開発経験 ・パブリッククラウド（Azure、AWS、GCP）での開発経験 ・ビジネスレベルの ・ブリッジSEの経験またはでコミュニケーションを行ったシステム開発経験 歓迎スキル・経験 ・SRE経験 ・DevOpsのご経験 ・小売業、物流業の業務知識 ・QAプロセスの設計/推進経験 ・ネットスーパー、ECサイト、その他の小売業の業務システム開発経験、 また、それらの開発におけるWebアプリ、スマホアプリの知識 ・CI/CDの実装・業務経験 ・JOB/Pipelineなどを利用した自動化・ETLの実装経験 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高い人 ・自律的に行動できる人 ・周りと協力しながら仕事を進められる人 ・目的志向で物事を考え改善に取り組める人 ・ロジックが簡潔で雑多な情報から要点を整理してすすめる事が得意な人 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 ・土地活用営業または不動産売買営業の経験 ・金融機関でのアパートローン、事業性融資などの営業経験 ・不動産、建築、税務、ファイナンスに関する実務経験 ・新規開拓やビジネスパートナーとの協働による営業経験 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・ファイナンシャル・プランナー2級以上をお持ちの方 ・法人新規ルート開拓の経験をお持ちの方 ・富裕層向けの資産形成、相続税対策、資産継承提案の経験がある方 ・部下育成や組織運営の経験をお持ちの方 ＜求める志向・タイプ＞ ・社内外の関係者と信頼関係を築ける方 ・周囲への気配りを大切にしながら、慎重に業務を進められる方 ・真面目に、素直に、工夫と柔軟性を持って取り組める方 ・これまでの営業経験を活かし、長く第一線で活躍したい方

資格 【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社で新卒採用・中途採用の実務経験者 ・管理職・店長・幹部向けの研修企画、設計、実施に携わった経験 ・中堅・中小企業向けの経営コンサルティングにおいて、人や組織に関する課題解決を行った経験 加えて、経営者に興味がある方 ※経験年数や業界を一律に限定せず、人間性重視で採用します。 【歓迎/尚可】

求めている人材 以下いずれかの経験をお持ちの方 ⭐事業会社で新卒採用・中途採用の実務経験者 ⭐管理職・店長・幹部向けの研修企画、設計、実施に携わった経験 ⭐中堅・中小企業向けの経営コンサルティングにおいて、人や組織に関する課題解決を行った経験 加えて、経営に興味がある方 ✅経験年数や業界を一律に限定せず、人柄重視で採用します。

求める人材/能力 【必須条件】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ■事業会社で新卒採用・中途採用の実務経験者 ■管理職・店長・幹部向けの研修企画、設計、実施に携わった経験 ■中堅・中小企業向けの経営コンサルティングにおいて、人や組織に関する課題解決を行った経験 ■加えて、経営者に興味がある方 ■経験年数や業界を一律に限定せず、人間性重視で採用します

求める人物像 書類選考 → 1次面接（オンライン） → 最終面接（対面）

求める人材: ✅ 必須条件 ・経験：建築施工管理経験 ＜歓迎条件＞ ・資格： - 1級建築施工管理技士 - 2級建築施工管理技士

求める人材: 【歓迎する方】 ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・子育て世代歓迎 ・学歴不問 【応募資格・求める人材】 【必須条件】 ■葬祭業界での実務経験をお持ちの方（年数不問） ■葬祭ディレクターやプランナー経験者 ■ご遺族との打ち合わせやプラン提案経験がある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■葬祭ディレクター資格をお持ちの方 ■マネジメント経験者 （リーダー・課長候補など）

経験・資格 ■歯科医師免許をお持ちの方 ■歯科医師としての実務経験3年以上 ※年齢不問、40代・50代の方も歓迎 ※ブランクがある方、経験が浅い方も可

応募資格 【必要な経験等】 介護業務の経験必須 【必要な免許・資格】 介護福祉士

求める人材: 必須スキル・経験 ・チーム開発経験 ・インフラ業務経験（5年以上）もしくは SRE経験 ・Databaseの移行やメンテナンス経験（種類問わず） ・Terraform / Ansible などIaC実装経験 ・Kubernetesに関する知識(経験問わず)　もしくは関連資格の取得(CKS/CKA/CKAD) 歓迎スキル・経験 ・勉強会やカンファレンスなどの登壇発表経験 もしくは ブログやGitHub等を通した外部への発信 ・プレイングマネージャーの経験 ・パブリッククラウドにおけるサービス運用 ・メンテナンスなどの運用経験 ・インフラマイグレーション・DBマイグレーションの経験 ・パブリッククラウド上での設計・プロダクト実装・リリース（CI/CD構築）の経験 ・ITインフラのテスト設計もしくはテストコーディングによる品質担保経験 ・BCP要件や、バックアップに関する設計経験 ・モニタリングおよび監視の設計・設定経験 ・データベース設計（スケールの計算）経験 ・負荷分散・サービス全体のスケールの計算・設計経験 求める人物像 ・独立したスーパーエンジニアよりも、チームワーク活動を好む人 ・マネジメント志向よりは、プレイヤー志向の人 ・世の中の技術トレンドを追いかけて学習する事が好きな人 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須スキル・経験 ・コンパイル言語（Java，C＃等）を用いた開発経験 ・業務/基幹システム等のミッションクリティカルな環境における、要件定義－開発までの経験5年程度 ・複数のプロジェクトにおいて、PM/PLとして開発チームを牽引した経験 ・DB設計 / 構築に関する深い知識を持ち、SQLを用いたDB操作の経験 ・AzureまたはAWS環境における開発、運用経験 歓迎スキル・経験 ・C# または Java を用いた開発経験をお持ちの方（特に歓迎） ・サーバー／ネットワーク／データベースなどの知識をお持ちの方 ・OpenID Connect または OAuth への理解がある方 ・データベース等のサイジング経験がある方 ・バックエンドシステムの負荷性能テストの実施経験がある方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須スキル・経験 ・プロジェクトマネジメント経験（５年以上、かつ10人以上のプロジェクト経験あり） ・パブリッククラウド環境（Azure/AWS/GCP）を使ったシステム開発経験 ・ネットスーパー、ECサイト、その他の小売業の業務システム開発経験、また、それらの開発におけるWebアプリ、スマホアプリの知識 歓迎スキル・経験 ・小売業、物流業の業務知識 ・中国オフショアを使った開発業務経験（3案件以上） ・開発・実装経験（担当領域は問わない） ・リモート環境でのプロジェクトマネジメント経験 業務上利用する事になる技術領域の例 ・Azure、Kubernetes ・マイクロサービス ・コンテナ ・MySQL ・Java 得られる経験・魅力 ・イオンをご利用いただく、全国約8500万人のユニークユーザーの利便性向上に貢献できる ・全国で働くイオン店舗の従業員の業務効率化に貢献できる ・従業員およびお客様からの感謝の声が届きやすい距離である 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高い人 ・自律的に行動できる人 ・周りと協力しながら仕事を進められる人 ・目的志向で物事を考え改善に取り組める人 ・ロジックが簡潔で雑多な情報から要点を整理してすすめる事が得意な人 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 《応募資格》 【必須条件】 ■葬祭業界での実務経験をお持ちの方（年数不問） ■葬祭ディレクターやプランナー経験者 ■ご遺族との打ち合わせやプラン提案経験がある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■葬祭ディレクター資格をお持ちの方 ■マネジメント経験者 （リーダー・課長候補など）

経験・資格 ■必須資格・経験 ・歯科医師免許 ・歯科医師としての経験3年目以上 ■歓迎条件 ・ブランクのある方 ・40代、50代の方 ・治療技術を基礎から身に付けたい方 ※常識の範囲内での髪色カラーリングOK

経験・資格 ■応募要件 ・歯科医師免許をお持ちの方 ※管理者経験不要、その他の必要な技術なし

求める人材: ・保育士資格をお持ちの方（取得見込みの方も可） ・学歴不問、経験不問 ・未経験の方、新卒の方大歓迎 ・ブランクからの復帰を目指す方 子どもたちの成長をサポートしたい方や、周りと協力しながらお仕事を進められる方に向いています。 人柄重視の採用を行っておりますので、まずはお気軽にご応募ください♪

経験・資格 ■応募要件 ・歯科医師免許をお持ちの方 ※管理者経験不要、その他の必要な技術なし

資格 ＜必須条件＞ ■必須条件：以下いずれかの資格をお持ちの方 ・建築施工管理技士1級 ・一級建築士 ＜最終学歴＞ 学歴不問

経験・資格 【応募資格】 自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ～こんな方大歓迎～ ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・アウトドアや体を動かすことが好きな方 ・営業職(受付・訪問・反響問わず)、接客、ハウスメンテナンス、不動産等の経験がある方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など ★年齢、業界・職種、経験全て不問！ ★高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 ★20代、30代、40代、50代、幅広く活躍中 ★経験業種・業界不問(中途社員比率6割以上、未経験95%以上)