千葉県、人材サービス専門職、退職金ありの転職・求人情報

求める人材: ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT可） ◎人の役に立つ仕事にやりがいを感じたい方 ◎成果を正当に評価される環境で成長したい方 ◎仕事を通して自分の市場価値を高めていきたい方

資格 高卒以上 ＜必須＞ 基本的なPC操作経験 ＜要資格＞ 普通免許 ★フリーター歓迎 ★ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 倉庫内作業・清掃・介護・ ドライバー・スーパーなど 全くの異業種から転職してきた方も 活躍しています！ ＜歓迎要件＞ ◎工場勤務の経験ある方歓迎 ◎コツコツ作業に取り組むのが得意な方

求めている人材 ＊必須＊ ・お客様とのやり取り（要件確認・調整・報告）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なドキュメント作成（報告書・簡易仕様書など）の経験がある方 ＊活かせるスキル＊ コールセンターや事務局での実務/運用経験/営業経験あり <以下の経験者は即戦力！> ・コールセンターや審査事務局の管理 ・コールセンターや審査事務局の立ち上げ経験 ・業務改善の実務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 《 必須条件 》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・35歳未満の方（例外事由3号のイ） 学歴・職歴不問。未経験歓迎！ 営業や人材業界の経験は問いません。 第二新卒の方も歓迎します。 入社後は先輩の同行を通じて、 訪問や面談の進め方から丁寧にお教えします。 経験よりも、人との関わりを 大切にできる姿勢や新しいことを 学ぶ意欲を重視します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《 必須条件 》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・35歳以下の方（例外事由3号のイ） 学歴・職歴不問。未経験歓迎！ 営業や人材業界の経験は問いません。 第二新卒の方も歓迎します。 入社後は先輩の同行を通じて、 訪問や面談の進め方から丁寧にお教えします。 経験よりも、人との関わりを 大切にできる姿勢や新しいことを 学ぶ意欲を重視します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐20代～40代活躍中 ⭐契約社員（最大6ヶ月更新）募集！ ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆病院受付・事務経験者（レセプト経験無くても可） ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数・規模不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理のいずれかのご経験がある方 【求める人物像】 ・積極性があり臨機応変かつ迅速に対応出来る方 ・コミュニケーションスキルに自信のある方

求めている人材 《 必須条件 》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・35歳以下の方（例外事由3号のイ） 学歴・職歴不問。未経験歓迎！ 営業や人材業界の経験は問いません。 第二新卒の方も歓迎します。 入社後は先輩の同行を通じて、 訪問や面談の進め方から丁寧にお教えします。 経験よりも、人との関わりを 大切にできる姿勢や新しいことを 学ぶ意欲を重視します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 人との関りの深さ・幅共に広げたい方に！ ／ ■学歴や経験、年齢などは一切不問 ＊未経験の方を大歓迎します！ ＊正社員デビューや初転職も応援！ ＊第二新卒OK ＊経験の浅い方、ブランクがある方もぜひ ＊異業種・異職種からの転職者も活躍中！ ＜ 当てはまる方にピッタリ ＞ ・なにかと相談されることが多い ・誰とでもスグに打ち解けられる ・人が喜んでくれることが何より嬉しい ・勢いのある会社の中で自分も成長したい ・上場グループでキャリアを築きたい ・バイトリーダーなどまとめ役の経験がある ・スタッフ採用や面接に携わった経験がある -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 既存スタッフに聞いてみました！ ■20代 元販売 女性（入社1年目） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 事務経験など全くなかったのですが、 接客の仕事で培ったコミュ力が 凄く活かせていると思います！ 相手の気持ちになって物事を考え、 行動することを心掛けていますね。 同僚や現場で働くスタッフさんたち からも頼ってもらえることが増えました。 仕事の幅が広がっていくことだけでなく、 色々な人からの「ありがとう」も 大きなやりがいに繋がっています！

求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ・人材業界の経験がある方 ・法人営業の経験がある方 ・接客や販売など対人業務の経験がある方 ★業界未経験の方も大歓迎です！ ◎重点強化中のエリア◎ ①成田市近郊エリア ②茂原市など外房エリア ③松戸市・柏市など千葉県北西部エリア ・上記エリアで活躍したい方、または土地勘がある方尚可 【人物像】 ・地元に貢献したい方 ・人に喜ばれる事、サポートが好きな方 ・新しい事にチャレンジしてみたい！という意欲がある方 ・自分のスキルやキャリアを向上させたい！という成長意欲がある方

求めている人材 ※20代～40代活躍中！ ※当社は60歳定年制です 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆介護支援専門員有資格者(経験年数不問） ◆社会福祉士有資格者(経験年数不問） ◆PC基本操作スキル（Excel、Word、PowerPointなど） 【歓迎するスキル・経験】 ◆チームを取りまとめた経験 ◆メンバーのサポート経験 【歓迎する志向】 ◆周囲と明るく接することが好きな方 ◆メンバーと一緒に成長をしたい方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方 【こんな経験活かせます】 ◇勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ～直近の入社者の前職～ ◆派遣スタッフのリーダー（20代） ◆飲食店の店舗マネジャー（30代） ◆学習塾の塾長（30代） ◆介護施設の施設長（30代）

求めている人材 業界未経験者歓迎、若手からベテランまで 幅広く活躍中！ これまでのリーダーや 店長などのチームリード経験、 メンバー育成の経験を正当に評価し、裁量を 持って活躍できる環境を用意しています。 入社後は、段階的に 成長できる充実した研修制度や サポート体制があるため、SV未経験の方も 安心です。 【必須条件】 ・高卒以上 ・英語（ビジネスレベル） ・何らかのマネジメント経験 （チームをリードした経験） ※業界・職種・年数は問いません ・ＰＣ基本操作スキル （Excel、Wordなど） 【歓迎するスキル・経験】 ・チームを取りまとめた経験 ・メンバーのサポート経験 ・副店長や店長などの経験 ・施設長などの実務経験 【歓迎する志向】 ・車が好きな方 ・明るく接することが好きな方 ・メンバーと成長をしたい方 ・対話に自信がある方 【直近の入社者】 ・学習塾の塾長 ・飲食店のエリアマネジャー ・介護施設の施設長 ・コールセンターのリーダー ・派遣スタッフのリーダー ※これまでの入社者は、20代、30代、 40代など幅広い年代のメンバーです。 ★アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、 自社センターの大規模マネジメント経験（人財育成・業務構築や改善経験）がある方は、シニアSV（統括SV：月給37万円～、これまでの経験・能力により月給40万円～も可能）としてスタートも可能です！

求めている人材 未経験OK！ ＊こんな方にもオススメ＊ ・営業経験がある方 (業界不問) ・人材業界での勤務経験がある方 ・派遣コーディネーター経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人物像 ■未経験歓迎 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） 【このような方大歓迎！】 ■何ごとにも前向きに取り組める方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■スケールの大きなビジネスに興味のある方 ■強い責任感と遂行力を持って業務に臨める方 【こんな方にぴったりです】 ✅ 正社員として長く働きたい方 ✅ 車で通勤したい方 ✅ フレックスタイム制で働きたい方

応募資格 ⭐人材業界で専門性を磨き、 成果を正当に評価されたい方へ 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許 （AT限定可） ✅PCでのデータ入力や Excelの基本操作経験 【歓迎するスキル】 ✅営業職の実務経験 ✅管理職の経験 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から人材業界で 専門スキルを習得したい方 ・企業と求職者の架け橋として 貢献したい方 ・将来的に責任者を目指し キャリアを築きたい方 - 【教育・研修体制】 ・無料eラーニング導入済み （専門知識を習得可能） 【働く環境】 ・社歴や年功序列なし ・成果と意欲を正当に評価 ・男性12名、女性4名が活躍中 ・服装、髪型自由 ・屋内喫煙所あり - 【応募後の流れ】 1.WEBもしくは電話応募 2.書類選考 3.一次面接 4.最終面接 5.勤務スタート ▶ 面接・選考について ・応募から最短2週間で 勤務開始も可能です ・在職中の方は入社日の 相談も承ります ・リラックスしてお越しください

資格 ■要普通免許 ■学歴不問 ■PCでの入力業務ができる方 ■建築業界未経験OK ■施工管理や建設・建築現場での勤務経験ある方優遇

求めている人材 ＊必須＊ 基本的なＰＣスキル(入力や資料作成等の業務)がある方 ＊活かせるスキル＊ コールセンターでの実務/運用経験/営業経験あり <以下の経験者は即戦力！> ・コールセンターや審査事務局の管理 ・コールセンターや審査事務局の立ち上げ経験 ・業務改善の実務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験よりも、これまでの仕事への向き合い方を見ています】 営業、販売、接客、サービス、製造など、これまでの業界は問いません。 人と関わる仕事の中で、 ・相手の話を聞き、必要なことを考えて行動してきた方 ・決められたことだけでなく、自分なりに工夫してきた方 ・お客様や周囲から頼られることに応えてきた方 ・仕事を覚えるだけでなく、できることを増やしていきたい方 を歓迎します。 人材業界の経験がなくても、入社後に企業訪問やスタッフ対応へ同行しながら、必要な知識を身につけていきます。